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创先争优活动汇报材料范⽂3篇创先争优活动汇报材料⼀、履⾏管党职责情况履⾏管党职责，加强党组织建设，是促进教育发展、实现教育均衡的保证。
我作为教育系统管党第⼀责任⼈，主要在提⾼认识、健全制度、突重破难上作了⼀些努⼒。
第⼀、提⾼认识，带好管党队伍。
为了履⾏管党职责，我努⼒提⾼思想认识，带好⼀⽀管党队伍。
⼀是加强思想引领。
落实党要管党，我率先做到“⼀岗双责”，把党建⼯作与教育改⾰结合起来，靠党建保教育发展，以党建促教育发展。
⼆是加强⾏动引领。
⾝在其位，要做给⼀班⼈看，带领⼀班⼈⼲。
多年来，每⽉⼯作安排，我必布置⼀项党建⼯作；每次党建活动，我必参加并发⾔；每年⼲部培训，我必做主题报告。
第⼆、健全制度，优化管党机制。
⼀是完善制度。
从XX年开始，我们相继印发了《关于开展保持先进性教育活动的通知》、《关于在党员教师中实施“先锋⼯程”的意见》、《关于进⼀步加强中⼩学领导班⼦思想作风建设的若⼲意见》、《关于推进中⼩学党建⼯作创新的实施意见》等，做到每年出台⼀个指导性党建⽂件，明确了基层党建⼯作的⽅向。
⼆是细化考评。
我们制定了《教育系统党建⽬标管理考评细则》，在年度全⾯⼯作量化评分时，党建⼯作分值为10分，党建⼯作成绩作为⼲部培养的重要依据。
滨湖的周会寿同志，历来重视党建⼯作，靠党建保稳定、谋发展，这次⼲部调整被聘为实验⼩学校长。
第三、突重破难，强化分类指导。
⼀是加强民主建设。
我们认真指导各单位召开民主⽣活会、职代会，推进党务、校务公开。
⼆是解决进步问题。
我们建⽴了⼀系列教育培训和奖励保障制度，调动了党员⼲部的积极性。
⼆、推进“五个基本”建设情况当前，我市“五个基本”建设正在如⽕如荼展开。
市委对我们教育系统寄予厚望，提出了很⾼的要求。
这是组织对我们的信任。
我们化压⼒为动⼒，做了⼀些扎实有效的⼯作。
第⼀、及时传达，尽早谋划。
市委“五个基本”建设⼯作会议后，我们精⼼筹划，迅速启动，召开了三次教育系统党务⼲部会议，确保“五个基本”建设⼯作顺利展开。
公司创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX公司XXX部门的XXX。
今天，我来向大家汇报我所在部门在公司创先争优活动中的情况。
作为一家先进的大型企业，我们公司一直以来高度重视党建工作和创先争优活动。
公司始终坚持以党的建设为统领，把创先争优作为推动企业发展的重要抓手，取得了显著的成效。
一、创先争优活动引领企业发展我所在部门作为公司的核心部门之一，我们深入贯彻党的方针政策，认真贯彻了公司的各项要求，在创先争优活动中取得了良好的成绩。
首先，我们充分发挥党组织和党员的引领作用，建立和完善了党建工作体系。
我们组织了一系列党员学习活动，开展了党员志愿者服务活动，积极组织党费的缴纳，加强了党员先进性教育和日常管理工作，为部门的创先争优活动提供了坚实的组织保障。
其次，我们注重加强员工的业务培训和素质提升。
我们定期组织员工参加各类培训和学习交流活动，提高员工的综合素质和工作能力。
我们还积极推进岗位技能鉴定和职业资格证书的认定，提升员工的专业水平和竞争力。
再次，我们重视加强团队建设和员工关系管理。
我们建立了团队合作机制，加强员工之间的沟通与协作，形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。
我们还注重加强员工关系管理，定期组织员工活动、员工家属参观等，增强员工对公司的归属感和凝聚力。
最后，我们积极参与和推动社会公益事业，承担企业社会责任。
我们组织了一系列公益活动，包括捐款捐物、志愿服务等，用实际行动回馈社会，提升公司的社会形象和声誉。
二、创先争优活动取得的成绩在创先争优活动中，我们部门取得了一系列的重要成绩。
首先，在组织建设和党员管理方面，我们部门党支部得到了公司的表彰，并获得了“优秀党支部”称号。
党员积极参与各类学习培训活动，大部分党员通过了党组织对党性党纪教育的考核，提高了党的先进性和纯洁性。
其次，在业务发展和创新方面，我们部门推出了一系列创新产品和业务模式，得到了市场的高度认可。
在公司内部也进行了一次创新案例的交流和推广，为公司的创新发展做出了贡献。
创先争优活动情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司创先争优活动的负责人，今天我向大家汇报一下我们公司创先争优活动的情况。
一、活动背景和目的创先争优活动是我公司一项重要的内部竞争活动，旨在激励员工积极进取、争做先进，为公司的发展贡献力量。
通过这项活动，我们希望能够推动公司各项工作的顺利开展，全面提高企业的综合实力和竞争力。
二、活动主题和内容本次创先争优活动以“创新、卓越、团结、奋进”为主题，活动内容涵盖了员工的工作业绩、团队合作、科技创新、创业创新等方面。
我们通过评选先进个人和先进团队，激励员工在各项工作中积极进取，努力取得更好的成绩。
三、活动组织和推广为了确保活动的顺利进行，我们成立了创先争优活动领导小组，负责活动的组织、宣传和评选工作。
我们通过公司内部刊物、企业微信等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
四、活动实施和成效1. 员工工作业绩我们通过对员工工作业绩的评选，鼓励员工在岗位上做出更多的贡献。
在活动期间，我们收到了大量的员工业绩报告，并通过评委的评审选出了一批优秀的先进个人。
这些先进个人不仅在工作中表现突出，而且对公司的发展起到了重要的推动作用。
2. 团队合作团队合作是企业发展的基础。
在活动中，我们还对团队合作进行了评选，鼓励员工积极参与团队活动，增强团队的凝聚力和战斗力。
许多团队通过活动的评比，加强了合作意识，有效地解决了工作中的问题，提高了工作效率。
3. 科技创新科技创新是企业不断发展的动力。
我们鼓励员工在技术创新方面做出突出的贡献。
通过评选科技创新个人和科技创新团队，激发了员工的创新激情，促进了公司科技水平的提升。
4. 创业创新创业创新是企业发展的源泉。
我们鼓励员工在创业创新方面发挥自己的才能。
通过评选创业创新个人和创业创新团队，我们激发了员工的创业热情，推动了创新创业的进程。
五、活动总结和展望通过创先争优活动，我们取得了一系列的成效。
一方面，激励了员工积极进取，提高了工作质量和效率；另一方面，促进了团队的凝聚力和协作能力；还有一方面，推动了科技创新和创业创新的发展。
2024年创先争优总结汇报材料创先争优总结报告尊敬的领导、各位同事:大家好！我是XXX, 今天非常荣幸能够向大家汇报我所在单位2024年度的创先争优工作情况。
在过去一年中, 我们单位全体员工积极参与, 凝心聚力, 取得了一系列显著的成绩。
下面我将围绕以下几个方面对我们单位在创先争优工作中的主要成果进行介绍。
一、牢固树立先进意识, 大力弘扬优秀文化。
在2024年度的创先争优活动中, 我们单位注重培育和践行先进意识, 通过组织各种形式的学习教育活动, 全体员工的思想认识得到了进一步提高。
我们积极组织参观学习、座谈会、经验交流等活动, 邀请各界优秀人士进行经验传授, 提高员工的工作热情和创造力。
同时, 我们还深入挖掘和弘扬优秀文化, 通过开展读书活动、主题讲座等形式, 提高员工的业务水平和综合素质。
我们特别重视员工的自我提升, 组织员工参加各类培训和学习, 推动员工不断学习和进步。
二、大力推进创新创造, 积极争创一流。
在2024年度的创先争优活动中, 我们单位注重创新创造, 鼓励员工发挥积极性和创造性, 提出各种创新建议, 推动单位各项工作不断向前发展。
我们积极培养员工的创新意识, 加强对创新能力的培养与引导, 通过开展创新创业活动, 不断激发全体员工的创新热情。
在创新创造方面, 我们注重技术创新和管理创新。
在技术创新方面, 我们推动研发团队的合作与创新, 不断完善产品和服务, 提升市场竞争力。
在管理创新方面, 我们加强内部管理体制改革, 优化工作流程, 提高工作效率和质量。
三、强化责任担当, 提高工作质量。
2024年度的创先争优活动中, 我们单位注重强化责任担当, 提高工作质量。
我们坚持问题导向, 积极解决存在的问题, 提出改进措施, 努力提高工作效率和质量。
在工作质量方面, 我们加强内部管理, 强化过程监控和效果评估, 确保工作任务的全面完成。
我们也积极推行质量管理体系, 提高员工的专业能力和工作素质。
党支部创先争优活动开展情况汇报材料篇一：局党支部开展创先争优活动汇报材料中共釜山县委老干部局党支部开展“争两先创五好当先锋”活动汇报材料老干部局现有工作人员10名，其中局长1名，副局长1名，局党支部有党员8名。
自“争两先创五好当先锋”活动开展以来，我局党支部紧紧围绕县委总体目标要求，精心组织，周密部署，通过深入群众调研，广泛宣传发动，实现了党员全体参与，各项工作扎实推进，保障了全局“争两先创五好当先锋”活动的有序开展。
现将活动开展情况作一简要汇报：一、领导重视，安排到位首先，活动开展以后，局党支部及时成立了“争两先创五好当先锋”活动领导小组和办公室，召开了动员大会，充实了工作人员，明确了目标，落实了责任，为活动的开展创造了有利条件。
其次，局党支部在总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验的基础上，广泛的征求了干部职工、离退休老干部的意见和建议，经过多次开会研究、讨论、修改，精心制定了老干部局党支部“争两先创五好当先锋”活动实施方案和活动操作示意图，为整个活动的健康运作提供了有利保障。
二、目标明确，宣传到位为了充分调动全局上下“争两先创五好当先锋”活动的积极性，局党支部采取多种形式进行了宣传发动。
一是广泛动员，营造氛围。
在局大门口悬挂了大幅横标，在宣传栏对“争两先创五好当先锋”活动进行了宣传，并多次召开党员干部大会进行宣传、讲解，将这次活动真正做到深入人心、人人参与，在全局上下营造了深入开展此项活动的浓厚氛围；二是明确主题，创新载体。
为了让这次活动有序开展，经局党支部反复研究确定了老干部局“争两先创五好当先锋”活动的主题为：“立足岗位做贡献，建功立业当先锋”；并将活动的具体载体确定为“四抓四促”。
即：抓阵地建设，促硬件达标；抓机制建设，促规范升级；抓班子建设，促创先夺旗；抓队伍建设，促争当先锋。
三是树立典型，以点带面。
为了实现全局最大范围的人员参与，我局党支部加强对全体党员干部宣传教育，不断培养典型、发掘典型、宣传典型，带动和引导全体党员干部积极参与到这次创先争优活动当中来，真正发挥他们争当先锋作用。
积极投入创先争优活动，力争开创学校新局面——密云县第五小学（民族小学）党支部创先争优汇报材料我校共有专任教师38名，参加工作五年以下的教师22人，专任教师的平均年龄在31.5岁，具有本科学历的教师36位。
现有党员23名，占全体教职工总数的46.9%。
17个女党员，6个男党员。
交流到我校的党员教师共计7人。
党支部按部就班的做好教委系统党组织建设常规工作。
为进一步巩固深入学习实践科学发展观活动取得的成果，继续抓好学习实践活动整改落实工作，切实提高学校党支部建设的科学化水平，激发广大党员的生机活力，促进我校教育教学工作再上新台阶，根据中共密云县教育工作委员会创先争优活动要求，学校党支部组织全校党员认真开展创先争优活动，现将前阶段工作汇报如下：一、精心部署，制定方案，加强对活动领导一是领导重视，成立活动领导小组。
学校领导高度重视创先争优活动，把其作为学校党建工作中一项重要工作摆上议事日程，经学校党政会议研究，成立学校开展创先争优活动领导小组，统一领导、协调活动开展，组长由党支部书记、校长刘萍担任，成员由学校党支部委员组成。
办公室设在教务处，负责日常工作。
二是强化责任，制定活动实施方案。
按照教委的活动要求，周密部署，制定了《密云县第五小学党支部创先争优活动实施方案》《密云县第五小学小学党支部创先争优活动计划》和《密云县第五小学党支部创先争优活动安排表》，对活动开展的指导思想、总体要求、组织机构、主要内容、具体举措、时间安排等方面都做了具体的规划。
三是提高认识，召开全校动员大会。
为进一步提高全校党员对活动开展重要意义的认识，结合全校教职工大会，学校召开了创先争优活动动员大会，刘萍书记在会上进一步强调了活动开展的重要意义，并就如何开展好活动提出了具体的要求，确保活动落到实处。
二、争做先进，党员亮诺，创建特色党小组一是发挥模范带头作用，开展了“亮身份、明职责、争先锋”活动。
一是亮身份，学校统一制做党员承诺桌牌，印有党徽（国徽）、党员姓名、工作单位、职务、主管工作、联系电话、岗位职责等内容，摆放在办公桌明显位置。
创先争优先进党支部申报材料第一篇：创先争优先进党支部申报材料先进基层党组织申报材料为学校发展创先进，为服务师生争优秀——安徽财经大学后勤服务集团党总支第三支部委员会2010年6月以来，后勤服务集团党总支第三党支部（以下简称“集团第三支部”）按照校党委、集团党总支关于深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员（以下简称“创先争优”）活动的部署，以“推进科学发展、培养有用人才、促进校园和谐、服务人民群众、加强基层组织”为具体要求，深入开展了以“为学校发展创先进，为服务师生争优秀”为主题的两项实践活动和“五个一”活动，从实际出发，改革创新，务求实效，在“推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织”中建功立业。
集团第三支部下设三个党小组，即饮食中心第一党小组、公寓中心第二党小组及第三党小组。
党员同志分布在饮食管理服务中心、公寓管理服务中心、车辆管理服务中心、财务结算中心、物资采供与供应中心及质量监控部等后勤服务集团重要部门，并在各部门均承担着重要岗位工作，为学校后勤保障工作发挥着重要的作用。
集团第三支部在校党委、集团党总支的正确领导下，活动开展近一年来，已经取得了较好实绩。
一、领导重视，精心组织，周密部署1、组建领导机构，明确责任集团党总支成立创先争优活动领导小组，组织集团及各支部创先争优活动的开展。
校党委委员、集团总经理张国海、总支书记方敏任组长，总 1先进基层党组织申报材料支成员及各支部书记为领导小组成员；领导小组分工细密，各司其责。
集团第三支部在领导小组的领导下，开展创先争优活动。
2、精心制定方案，有序推进学校和集团先后制定了《深入开展创先争优活动实施方案》、《后勤服务集团创先争优活动实施方案》，集团第三支部准确把握学校和集团创先争优活动的总体要求和主要内容，扎实开展创先争优活动，并围绕后勤服务集团“科学发展年”活动、迎接建党90周年、向党的十八大献礼三个重大节点有序推进。
3、深入宣传，落实部署后勤集团第三支部通过党课、讨论、观看《第一书记》、《当的女儿》等教育电影、集团网站视频教育等多种形式，组织党员结合形势认真学习相关文件和先进人物事迹，认真贯彻落实学校和集团多次关于创先争优工作的会议精神，深入扎实开展创先争优活动，进一步统一思想认识。
“创先争优”特色活动汇报材料中共合肥市蚌埠路第二小学总支委员会“创先争优”特色活动汇报材料2010年，合肥市蚌埠路第二小学党总支在局党委的正确指导下，以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领全局，高举素质教育旗帜，坚持“凝聚、服务、发展”党建工作理念，立足于发挥党总支“凝聚人心、提高境界、倡导民主、和谐关系”的功能，创建以“关注、关心、关爱”的学校和谐氛围的亮点，扎实推进“创先争优”主题活动，为学校的教育改革与内涵发展，提供坚强的思想和组织保证。
现将我校党总支2010年举行“创先争优”特色活动作如下汇报 1.重温入党誓词激发党员创先争优我校党总支部根据瑶创先办〔2010〕1号关于纪念建党89周年开展“五个一”活动的通知精神，7月7日在我校党员活动室组织开展了重温入党誓词活动，诣在进一步增强党组织凝聚力和向心力，激发广大党员率先垂范。
通过此次活动，使全体党员对科学发展观的内涵有更深刻的认识，增强了共产党员的光荣感、责任感、使命感。
2.讲党课听党课，创先争优促发展按照瑶组〔2010〕49号文件关于在全区基层党组织开展“千名书记讲党课”活动的通知要求，7月8日，我校党总支何学华书记带头给广大党员上一次党课。
同时，何书记还就学习中出现的一些具体事宜对大家进行了部署，并希望全体党员在实际工作中以身作则、任劳任怨，真正体现出一名共产党员的带头作用。
3．党员教师签订“创先争优”党员承诺书7月9日，我校党总支部按照局党委方案的统一部署，我校党总支部与党员教师签订了创先争优党员承诺书。
每位党员教师根据我校创先争优活动实施方案要求，每位党员从牢记党的宗旨、坚定信仰，履行义务、无私奉献，率先垂范、争创一流，廉洁自律，树好形象等方面为重点，结合自身工作岗位和工作职责制定了个人“创先争优”的具体目标，做出了切合实际的“创先争优”公开承诺，公开接受组织的考核，接受全校师生、家长和社会的监督。
4．召开创先争优专题组织生活会7月9日，为了扎扎实实推进党员创先争优活动，明确学习的努力方向，我校党总支部召开了“凝心聚力筑和谐，科学发展当先锋”专题组织生活会。
开展“五项活动”创先争优活动情况汇报材料2篇一：乡镇创先争优活动汇报材料乡镇创先争优活动汇报材料自开展创先争优活动以来，乡镇以科学发展观为统揽，以经济建设为中心在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心和支持下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，，以团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡镇为主题，以实施争创五好先进基层党委，引领全乡镇各项事业健康发展为载体，按照跨越发展，打造全县经济社会发展强乡镇，扎实开展了在基层党组织和党员中创先争优活动。
一、加强组织，广泛宣传，营造创先争优良好氛围自接到开展创先争优活动通知，乡镇党委、政府高度重视，立即召开了党委会，成立了以乡镇党委书记为组长，乡镇党委委员为成员的创先争优活动领导小组，各村各单位指派了指导员，制定了实施方案，把创先争优活动纳入了乡镇党委政府目标管理考核之中，紧接着召开了机关干部、乡镇各党支部负责人、村两委成员、全体党员参加的起动大会，组织学习了县委文件精神，确定了活动主题、目标和载体，会后，全乡镇29个党支部，按照乡镇党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会，全面拉开了创先争优活动序幕。
为了加大创先争优宣传力度，打造出全乡镇创先争优的浓厚社会氛围，各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，目前为止，全乡镇共设置宣传栏14处，上传创先争优活动信息20余条，利用广播宣传学习创先争优活动11次，制定固定标语36条，在全乡镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。
二、开展五项活动推进创先争优活动扎实开展为了推动创先争优活动深入开展，乡镇以团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡镇为主线，立足本乡镇实际，创新活动方式，拓展了全乡镇党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。
创先争优汇报材料范文3篇创先争优汇报材料近年来，##县以科学发展观为指导，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入开展基层党组织和**“创先争优”活动。
现将创先争优情况汇报如下：一是把“创先争优”活动与服务中心工作相结合县委高度重视基层党组织和**“创先争优”活动，把它作为加强**干部队伍建设、增强基层组织的服务功能、推动农村经济社会发展的重要途径，围绕不同时期的工作重点，确定不同的争创主题，灵活争创载体，推动了各项工作的顺利开展，在全县各基层党组织和广大**中形成了干事创业的良好氛围。
围绕“三级联创”活动，每年根据不同行业、不同类型党组织的特点和工作重点，制定“五个好”基层党组织标准，细化考核细则，坚持每年一考核、两年一表彰，使争创活动制度化、规范化。
2021年，县委共命名表彰“五个好”机关党组织10个，“五个好”村党组织19个，“五个好”社区党组织4个，“五个好”企业党组织5个。
为进一步扩大党建工作覆盖面，组织开展了非公企业和新社会组织党建工作“双争双覆盖”活动，明确活动开展的重要意义、目标任务和方法步骤，狠抓非公企业和新社会组织党组织组建工作，规范组织活动开展。
学习实践科学发展观活动以来，为使活动取得实效，组织开展了“三走进、三服务”(走进企业服务发展、走进基层服务农村、走进群众服务民生)活动，组织全县**干部深入基层、深入群众，通过调查研究、提供服务、转变作风，为企业、基层和群众解决实际问题，全面落实“**干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求。
二是把“创先争优”活动与提升**素质相结合坚持将“创先争优”活动落实到**个体上来，根据不同行业、不同类型**的特点，制定目标任务，有针对性地开展教育培训，努力提升各行各业**的综合素质，为开展“创先争优”活动打下坚实的基础。
在农村，以提升**队伍带头发展致富和带领群众共同致富本文秘杂烩网领为重点，扎实开展农村**干部素质提升工程，整合各部门资源，加强对**的“双技”培训。
市创先争优活动经验交流会议材料XXX党总支2010年创先争优工作情况介绍各位领导、同志们：很高兴能参加这次创先争优活动经验交流大会，并代表国有企业作典型发言。
根据会议安排，我现就本公司的基本情况和几点做法向各位作简要汇报：一、基本情况XXX是由张家界市经济发展投资集团有限公司、张家界市武陵源旅游产业发展有限公司和张家界国家森林公园管理处三家法人共同出资，按照现代企业制度组建的一家有限责任公司。
2003年元月正式营运，注册资本人民币5000万元，项目总投资人民币2.1亿元，主营张家界核心景区内旅游客运服务和国内国际旅游服务，现有环保车205台，在职员工333人。
下属全资子公司张家界市中国旅行社有限公司，控股张家界易程天下信息技术有限公司，参股张家界易程天下国际旅行社有限公司。
公司现有党员43人，于2003年4月22日成立党支部，2005年7月升为党总支，隶属张家界市经投集团公司党委,下设机关支部、索溪峪分部支部、天子山分部支部和森林公园分部支部四个党支部。
自营运以来，公司始终坚持“服务游客、有求必应”的经营理念，切实加强诚信建设，创新企业管理机制，致力打造旅游服务行业精品企业，先后通过了ISO9001国际质量管理体系、ISO14001国际环境管理体系和OHSAS18001国际职业健康安全管理体系的认证。
几年来，公司环保车在张家界核心景区内安全运行4800多万公里，顺利完成了7300多万人次的游客运输任务。
环保客运公司的成功运行，为游客创造了安全舒适的游览条件，同时还达到了“减少景区内汽车尾气排放，保护世界自然遗产，规范景区内道路交通秩序”的目的，实现了社会效益和经济效益的双丰收。
尤其是今年以来，公司以创先争优活动为契机，积极把握兴旺的旅游形势和市场，着力企业人文关怀和文化建设，充分发挥党员模范作用，强化企业贡献精神和安全意识，不断激发广大员工的积极性、创造性，有力地促进了公司的经营生产,取得了很好的成绩。
今年1-11月，公司经营收入达到13520万元（去年同期9645万元）；上交各种税金2596万元（去年同期1553万元）；实现利润6260万元（去年同期4220万元）；接待游客219万人（去年同期158万人）；安全行驶里程759万公里（去年同期658万公里）。
同时，各项安全指标、成本管控指标均在公司安全管理目标之内，全年无重大事故发生。
二、主要做法（一）高度重视，精心组织，有序推进企业经营和创先争优活动双向对接。
1、研究部署动员，宣讲目标要求。
公司多次召开党总支会议和班子专题会议，研究部署创先争优工作，制定了详细的创先争优活动计划、方案，并抽调专人负责具体落实。
同时，组织召开公司全体员工参加的创先争优活动动员大会，安排部署具体的创先争优工作。
并通过在公司环保车、停车站场上以多种形式对外公示公司在开展创建活动，公布创建活动方案和年度工作目标，公布党员提出参加活动的具体打算，请广大群众和游客监督，构建浓厚的创建氛围。
2、亮化党员身份。
共产党员挂牌上岗，展示党员形象；开展“共产党员先锋示范车、示范岗”评选活动。
实行党支部分片包干责任制，组织开展“一个党员一面旗、一个员工一扇窗”活动，强化支部党团员服务小组工作要求，号召党员每年为员工办几件实事，员工为游客办几件好事3、开展“两学、两带、两帮”主题活动。
“两学、两带、两帮”是公司在上级党组织号召开展的“两学、两带”活动基础上，结合实际提出来的。
“两帮”是指党员帮助员工增强服务意识、帮助员工提高服务技能。
党员和员工结对子，通过采取传、帮、带的方式，一个党员结帮一个或几个员工，从而掀起全公司互帮互学、互帮互带的良好氛围，提高员工技能。
4、健全服务网络。
运用公司现有的GPRS卫星定位系统和实时监控系统平台，以5555555服务热线、站场信息发布系统和游客求助系统为载体，成立了党团员服务小组，建立以党组织为核心、共青团组织和基层管理人员为主力、所有员工共同参与的旅游服务网络。
服务热线提供更为完善的服务信息，扩大服务范围。
5、推动创新促绩。
大力推进公司党建工作创新，促进公司发展模式创新、企业管理机制创新、生产技术创新和企业文化建设创新。
建立健全科学的管理人员选拔任用和考核评价体系，设立合理化建议奖，鼓励员工参与企业管理。
6、强化制度管理。
加强兼职政工员联系点工作管理，完善管理人员的经营管理和思想政治工作“一岗双责”制，及时了解反馈员工思想动态。
各党支部规范开展党员组织生活，坚持三会一课制度，对支部工作严格考核。
加强党员教育管理，建立健全务实的党员学习教育管理制度，开展党员理想信念传统教育。
坚持党员民主评议制度，加强党员考核管理，落实党员培养发展计划，优化党员队伍结构，在生产一线、艰苦岗位中发现并积极培养积极分子加入党组织。
7、做好公司党总支、支部、党员公开承诺和领导点评。
开展党员找差距活动，召开“对照优质服务示范人员找差距“为主题的民主专题生活会，党员和各支部深刻剖析了自己学习、生活、工作中与优质示范人员所存在的差距和不足，确定下步努力方向，对外进行公开公示承诺内容。
对照承诺内容，现已基本完成了各项承诺事项，全体党员和员工努力奋战在核心景区运输第一线，党员真正起到了模范带头作用，实现了党旗更鲜艳、服务更满意的要求。
对各支部和党员参加创先争优的情况进行了领导点评，深入推进了公司创先争优工作的贯彻落实，实行先自评、然后领导分别点评的方式，点评中各支部和党员自我总结客观，自我剖析透彻、深刻，点评人员结合实际，知无不言、言无不尽，对问题与不足进行了批评指正，与会人员形成了一个共识：“我们共产党的先进性和优越性体现在哪里，就是体现在我们共产党员能够批评与自我批评，自我反省”，领导点评工作取得了实效。
8、积极推进阵地建设。
加强各党支部党员活动阵地的建设，按照有标牌、有党旗、有办公桌椅、有学习资料、有电教设备、有规章制度、有目标责任表、有党员形象监测栏、有活动记录、有档案专柜的“十有”标准，统一规范建设和管理党员活动阵地，完善网上党团园地建设。
（二）结合实际，多措并举，全面掀起企业经营和创先争优活动热潮。
1、组织举办“优秀党员、劳动模范先进事迹报告会”，介绍劳模的优秀事迹和不怕吃苦，乐于奉献的精神，并号召员工“学劳模，赶先进”，引起强烈反响，在公司里形成了良好的创先争优氛围。
2、执行服务标准，打造亲情化、人性化服务。
认真贯彻执行服务标准化管理要求，规范服务，注重服务细节，周到细致地服务，号召员工学习全国劳动模范、优秀共产党员李素丽“亲情化、人性化服务”、“为人民服务没有终点站”的服务精神，把游客当亲人、当朋友，落实“服务游客、有求必应”创建口号，真心实意、全心全意地为游客和员工办实事、办好事。
3、开展岗位竞赛。
公司每季度开展一次“优质服务示范车”、“优质服务示范岗”、“优质服务示范站场”评选活动，评选10台“示范车”、5个“示范岗”、2个“示范站场”，党员被评选上的授予“共产党员先锋示范车、岗”；每年开展“优秀员工”、“双十佳员工”评选活动；在旅游旺季开展“亲情服务，安全生产”劳动竞赛活动；实行服务首问责任制，设立拾金不昧奖、委屈奖等，号召员工发扬公司优良传统，真心实意为游客办实事、办好事。
今年，公司员工义务帮助游客1000多起，拾得并归还客人遗失物品433件，价值达人民币100多万元。
其中，天子山分部驾驶员张晓林拾到游客失物后，在苦寻失主无果的情况下，按身份证上地址与当地公安局取得联系，联络上失主洛阳游客张某，寄还了其遗失物品，张某感动地写来感谢信和赠送一面锦旗，在广大游客中传为美谈。
党员王社教拾到游客失物价值超过1.7万多元，及时归还给了失主。
该同志家在农村，条件差，而当时他父亲病情严重欠下医疗费1万多元。
驾驶员杨辉因为游客的误会，遭到了客人的暴打，但他始终保持冷静，自觉维护公司良好的服务形象，还主动拒绝了客人的赔偿等等。
这样的优秀事迹可说是不胜列举。
4、突出抓好党员理想信念教育，实现党员组织上和思想上“回归”。
公司党总支组织党员开展革命传统教育活动，在湖南临澧林伯渠铜像前开展预备党员入党宣誓和其他党员重温入党宣誓词活动，并参观林伯渠故居。
参加的党员纷纷激动不已，表达要学习、继承革命先烈的精神，在自己的岗位上做好本职工作，发挥好党员的先锋模范作用。
5、党总支开展用心关爱员工行动，做员工的贴心“服务者”。
今年来张家界的游客超历史记录，一线员工加班加点，非常辛苦，有的驾驶员和站场工作人员一天连续工作10多个小时没有休息，针对这种情况，公司进行了排查摸底，对部分“疲劳”员工予以强制休假，保证了生产安全，也保证了员工身体健康。
针对夏日炎热天气，客运量日均突破万人大关，公司安排后勤上每天给一线员工送上自制的“绿豆沙”，“十一黄金周”期间还自制了“咖啡”冷饮，公司领导亲自送到员工手里，这体现一种关怀，更是一种感恩。
为保证员工夏季得到更好的休息，公司给员工宿舍安装了空调和太阳能热水器，购置了新空调被，降暑解热。
还给天子山分部员工宿舍房顶安装了遮阳棚，给森林公园分部新修了厨房等等。
这一系列关爱行动，公司做员工的贴心服务者，激励和感动了员工爱岗敬业的积极性，今年来张家界的旅游人数较往年大增，公司的生产任务繁重，但没有一个员工叫苦叫累，拖后腿，都是积极主动地完成各项工作任务。
6、回报社会，开展帮困助学。
公司内建立健全贫困党员、贫困员工帮扶制度，各党支部确定1—2人，组织开展帮困扶贫活动，为贫困党员、员工办实事好事。
各党支部联系帮扶1个困难家庭或孤寡老人，帮扶对象共4户，以武陵源核心景区居民为主，长期坚持组织开展送温暖献爱心和帮扶发展扶贫项目活动，积极组织广大党员、员工出谋划策，帮助帮扶对象解决实际困难和发展出路问题。
同时，在全市两区两县范围内首批筛选了4名家庭困难、成绩优秀、心态阳光的高中学生，长期开展助学活动，必要时直到助学对象大学毕业。
7、以党建带工青妇建工作。
公司积极组织参加形式多样文体活动，丰富员工的业余生活。
参加了市运会、集团“庆七一”文艺表演，给员工购置文体设施，现正在筹建公司年终文体活动。
开展公司团总支创建全国“青年文明号”活动，通过创建活动带领公司青年建功立业，以岗位创优为重点，倡导职业文明。
8、搞好企业文化建设，加强宣传报道，推进创先争优。
通过公司内刊《环保快车》、文化墙宣传阵地等宣传平台，积极联系湖南日报、湖南工人日报、张家界日报、武陵源电视台、张家界市电视台、湖南都市频道等新闻媒体宣传报道公司的创先争优工作。
第17期《环保快车》还推出了创先争优特刊，收到了良好效果。
特别是8月15日在张家界日报刊登的《深入开展创先争优活动，造就一支奋力进取的员工队伍》，8月27日湖南工人日报刊登的《公司就是员工的服务者》，10月30日《低碳环保、挑战极限》以及11月4日《节能减耗求发展》，11月19日《用良好的机制激励企业党员的“生产力”》等宣传报道，十一黄金周的一期专题片《环保客运人的黄金假期》先后在武陵源电视台、张家界市电视台、湖南都市频道播出，宣传报道公司的面貌与精神，树立起了公司良好的服务形象。
