萧山区第五届青工

关于开展新一轮新世纪“515”优秀中青年人才培训的通知
各有关单位：
根据《《西湖区新一轮新世纪人才工程实施意见》（西政办[2007]74号）文件精神，我们将对2007年入选新世纪“515”优秀中青年人才一、二层次培养人选进行培训，培训委托杭州市人事局考试培训中心组织，我们设定了一些培训课目（见附件二），并明确了培训时间，要求每个培养人选选择一门培训课程，于2008年4月19日之前将回执反馈到西湖区人事局，区人事局将会把培训通知发给培养人选，请各培养人选在规定的时间参加培训。

电子邮箱：FY@联系电话：87935033 联系人：冯毅。

回执
附件：1、2007年入选新世纪“515”优秀中青年人才一、
二层次培养人选名单。

2、2008年新世纪“515”优秀中青年人才培训课目。

杭州市西湖区人事局
2008年4月15日
附件一：
西湖区“515”优秀中青年人才第一层次培养人选名单（32人）
西湖区“515”优秀中青年人才第二层次培养人选名单（35人）
附件二：
2008年新世纪“515”优秀中青年人才培训课目。

2023年度杭州市萧山区制造业专业工程师资格评审申报计划（最新版）目录1.2023 年度杭州市萧山区制造业专业工程师资格评审申报计划简介2.申报时间和流程3.申报条件和材料4.评审方式和标准5.相关政策和待遇正文2023 年度杭州市萧山区制造业专业工程师资格评审申报计划已经开始。

为了帮助广大制造业专业工程师提升自身职业素质，提高技术水平，促进制造业发展，我国杭州市萧山区人力资源和社会保障局特制定本计划。

一、申报时间和流程1.申报时间：即日起至 2023 年 5 月 31 日。

2.申报流程：申报人需先填写《杭州市萧山区制造业专业工程师资格评审申报表》，连同相关材料提交至所在单位。

单位对申报材料进行审核后，统一提交至区人力资源和社会保障局。

二、申报条件和材料1.申报条件：申报人需具备以下条件之一：（1）取得本专业或相近专业大学本科及以上学历，累计从事本专业技术工作满 5 年；（2）取得本专业或相近专业大学专科学历，累计从事本专业技术工作满 7 年；（3）取得本专业或相近专业中专学历，累计从事本专业技术工作满10 年。

2.申报材料：申报人需提供身份证、学历证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术工作经历证明等材料。

三、评审方式和标准1.评审方式：评审分为资格审查、业绩评审和面试三个环节。

2.评审标准：评审将按照国家及杭州市萧山区制造业专业工程师资格评审标准进行，主要考察申报人的专业理论知识、实际操作能力、技术创新及解决实际问题的能力等。

四、相关政策和待遇1.政策支持：通过评审的申报人将获得相应的专业技术职务任职资格，享受国家及杭州市萧山区相关政策待遇。

2.待遇提高：取得专业技术职务任职资格的申报人，可获得工资、职务、岗位等方面的待遇提高。

总之，2023 年度杭州市萧山区制造业专业工程师资格评审申报计划为广大制造业专业工程师提供了一个提升自身职业素质和技能水平的机会。

萧山区“金梧桐”•高校应届毕业生生活补贴申请指南根据《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法（试行）》（萧委办发〔2018〕25号）和《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》（杭人社发〔2017〕106号）的文件精神，对新引进到萧山工作或创业的高校应届毕业生发放生活补贴。

一、申请条件（一）遵纪守法，具有良好的职业道德；（二）2018年1月1日（含）以后毕业来萧创业，或与我区用人单位（指税收缴入我区财政的企业，下同）签订五年以上（含五年）的全职正式聘用劳动合同的高校应届毕业生，且符合以下条件之一：1.国内应届全日制硕士、博士研究生（具备学历、学位双证）;2.列入原“985”“211”工程的高校、国际QS100以内知名高校及与我区签订人才协议的高校的全日制应届本科毕业生；3.经国家教育部留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。

二、补贴标准1.博士研究生，给予生活补贴4万元/人。

其中参保满1月后给予一次性3万元补助，工作满三年后再给予一次性1万元补助。

2.硕士研究生，给予生活补贴3万元/人。

其中参保满1月后给予一次性2万元补助，工作满三年后再给予一次性1万元补助。

3.本科毕业生，给予生活补贴2万元/人。

其中参保满1月后给予一次性1万元补助，工作满三年后再给予一次性1万元补助。

●特别注意1.上述博士、硕士生活补贴与《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴实施办法》就高不重复享受。

2.符合条件的高校应届毕业生的生活补贴与其他类型人才的购房补贴、租房补贴、生活津贴等不重复享受，认定为更高层次人才类别的应当扣除已享受政策后进行补差。

3.区内自主培养的2018年1月1日以后毕业的全日制博士、硕士研究生与引进人才享受同等待遇。

三、申请时限及材料（一）首次申请生活补贴申请时限：自申报人毕业之日起一年内，以学历证书上载明的毕业时间起算，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算，逾期视作自动放弃。

杭州市萧山区教育局
关于公布“浦发杯”萧山区第五届教师阅读征文
获奖名单的通知
各直属学校、高中、镇（街道）辅导（中心）学校、初中、中心小学、幼儿园、成人文化技术学校、民办学校：
经评审小组评审，萧山区“浦发杯”第五届教师阅读征文评比活动已经结束。

本次评比活动共收到学校推荐的参评征文718篇，经过初评与复评，评出一等奖30项、二等奖70项、三等奖100项，现予以公布。

附件：“浦发杯”萧山区第五届教师阅读征文获奖名单
萧山区新教育实验课题领导小组
二○一一年十二月十三日
附件：
“浦发杯”萧山区第五届教师阅读征文获奖名单。

杭州市萧山区教育工会文件萧教工[2011]26号关于公布萧山区教育工会2009-2011年度“先进教工之家”、“先进教工小家”、“先进工会小组”名单的通知各片基联会、基层教育工会、分工会：根据萧山区教育工会《关于做好“教工之家”、“教工小家”验收和“先进教工之家”、“先进教工小家”评比工作的通知》（萧教工 [2011] 21号）精神，经考核验收及各片基联会联评、区教育工会审定，城厢街道教育工会等19个基层工会被评为2009-2011年度“先进教工之家”、义蓬一中分工会等38个分工会被评为“先进教工小家”、萧中政史地工会小组等9个工会小组被评为“先进工会小组”。

现将名单公布如下：“先进教工之家”名单城厢街道教育工会北干街道教育工会所前镇教育工会进化镇教育工会宁围镇教育工会闻堰镇教育工会河上镇教育工会戴村镇教育工会党山镇教育工会坎山镇教育工会义蓬街道教育工会河庄街道教育工会电大萧山学院工会特殊教育学校工会三中工会五中工会十中工会二职工会四职工会“先进教工小家”名单朝晖小学分工会汇宇小学分工会北干小学分工会高桥小学分工会育才小学分工会第一实验小学分工会北干初中分工会高桥初中分工会城厢幼儿园分工会益农镇小分工会衙前农村小学校分工会瓜沥镇大园小学分工会坎山镇中分工会党山镇中分工会瓜沥镇幼儿园分工会义蓬二小分工会靖江一小分工会靖江三小分工会党湾一小分工会新湾小学分工会南阳小学分工会河庄小学分工会义蓬一中分工会靖江初中分工会河庄初中分工会临浦镇东藩小学分工会临浦一小分工会进化镇葛云飞小学分工会所前一小分工会义桥实验学校分工会浦阳镇中分工会楼塔镇小分工会戴村镇中分工会河上镇中分工会新街镇小分工会宁围四小分工会新街镇中分工会宁围镇万向初中分工会“先进工会小组”名单萧中政史地工会小组六中外语工会小组八中地理工会小组九中语文工会小组十一中语文工会小组一职汽电工会小组三职物财工会小组特殊教育学校温心工会小组红山农场学校女职工工会小组杭州市萧山区教育工会二〇一一年十二月二十三日主题词：工会先进评选公布通知抄送：杭州市教育工会、区总工会、区教育局，各镇中心辅导学校、街道中心学校、普（职）高、直属学校（单位），初中、中心小学、成人文化技术学校、幼儿园。

浙江省教育厅办公室关于举办浙江省第五届中等职业学校教师创新大赛的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅办公室•【公布日期】2015.09.08•【字号】浙教职成〔2015〕73号•【施行日期】2015.09.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文浙江省教育厅办公室关于举办浙江省第五届中等职业学校教师创新大赛的通知浙教职成〔2015〕73号各设区市及义乌市教育局：为全面贯彻落实省委、省政府“创业富民、创新强省”战略，进一步激发中等职业学校教师的创新精神，推动中等职业学校创新创业教育，经研究，决定举办浙江省第五届中等职业学校教师创新大赛。

现将有关事项通知如下：一、参赛对象省内各中等职业学校教师。

二、比赛内容具有创造性、新颖性、实用性，体现职业教育特点，中职教师自行设计、自行创作、自行制作的作品。

已获得过省级以上奖励或第三方服务设计的产品方案不得参赛。

作品内容包括：1.教具、学具、实验实训设备的革新、改造与发明；2.生产操作技术、工艺的革新、改造；3.新产品的开发与设计；4.其他的创造与发明。

三、申报要求1.申报方式以设区市及义乌市为单位，在举行选拔赛的基础上统一组织申报。

2.申报数量按前次大赛数量确定：杭州市21件、宁波市17件、温州市15件、绍兴市22件、湖州市17件、嘉兴市21件、金华市23件、台州市16件、丽水市8件、衢州市6件、舟山市2件、义乌市3件。

3.提交阐明作品构思、原理、特点等的简要文字说明及作品照片一式6份，初评不送作品实物。

申报作品须填写《浙江省第五届中等职业学校教师创新大赛申报表》（见附件1）。

4.申报截止日期为2015年10月30日，逾期不再受理。

请各设区市及义乌市将《浙江省第五届中等职业学校教师创新大赛参赛作品汇总表》（见附件2）及相关申报材料统一报送至省教育厅职成教教研室（地址：杭州市学院路35号，联系人：庞志康，电话：0571―88825037，电子邮箱：****************）。

转发《关于开展2019年度浙江省有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知》各有关单位：现将《关于开展2019年度浙江省有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知》（杭人社发〔2019〕98号）转发给你们：萧山区接收材料截止时间2019年8月14日。

纸质材料如下：（一）《浙江省有突出贡献中青年专家申报表》，1份（申报系统导出打印，同时需提供电子文档）。

（二）经盖章审核的推荐人选的获奖证书、代表性论著、专利、职称证书、学历学位证书等申报佐证材料复印件，1份（同时提供PDF格式的扫描文件）。

（三）报送材料涉及秘密的，要求脱密处理。

无法脱密的，请注明密级，通过线下机要渠道报送。

联系人：徐丹联系电话：82898261邮箱：601975019@地址：萧山区金城路1558号713办公室。

杭州市萧山区人力资源和社会保障局2019年8月1日—1 —杭州市人力资源和社会保障局文件杭人社发〔2019〕98号关于开展2019年度浙江省有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知各区、县（市）人力社保局，市各有关单位：根据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅关于印发〈浙江省有突出贡献中青年专家选拔管理办法〉的通知》（浙委办〔2005〕78号）和浙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2019年度浙江省有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知》（浙人社函〔2019〕93号）精神，现就我市开展此次推荐工作的有关事项通知如下：一、推荐条件和数量推荐人选应是在我市科学技术和现代化建设中做出过突出贡献，特别是围绕信息经济“一号工程”、战略性产业集群以及—2 —着力打造的未来产业、中国制造2025杭州行动纲要重点发展产业领域，取得显著经济、社会效益的基层和工作一线中青年专业人才，不推荐副厅级或相当于副厅级以上干部（具体选拔条件见附件1）。

各区、县（市）和市直属单位以及城西科创大走廊范围内的三个科技城（紫金港科技城、未来科技城和青山湖科技城）可对照选拔条件，推荐符合要求的人选1名，三个科技城应通过所在区报送。