教工之家材料2

五好乡村教工之家建设成果汇报材料一、项目背景五好乡村教工之家建设项目是为了改善乡村教师的居住条件，提高教师工作生活环境而展开的。

该项目由教育部主导，各级教育局及有关方面共同参与，旨在打造一个让教师能够安居乐业的家园，促进乡村教育事业的发展。

二、项目目标本项目的主要目标如下：1.提供舒适、便利的住宿条件，改善教师居住环境。

2.构建完善的教师公共服务设施，满足教师的生活需求。

3.建立教师之家的管理机制，确保项目的可持续发展。

4.提供社交交流和学习培训的平台，提高教师的教学能力。

三、项目介绍1.整体规划五好乡村教工之家建设项目总占地面积约5000平方米，包括住宅楼、公共服务楼、运动场等基础设施。

整体规划坚持“生态、舒适、便利”的原则，注重与自然环境的融合，为教师们营造一个宜居的学习、工作和生活环境。

2.住宅楼住宅楼共分为两栋，每栋楼共有5层，每层有12套装备齐全的住房。

每套住房面积约为80平方米，包括卧室、客厅、厨房、卫生间等功能区域，满足教师的日常生活需求。

同时，每套住房都配置有高速网络和空调等设施，提供良好的学习和休息环境。

3.公共服务楼公共服务楼位于住宅楼的中央，包括食堂、图书馆、健身房等多个功能空间。

食堂提供营养均衡的餐饮服务，每天为教师们提供三餐。

图书馆内收藏了大量与教育和教学相关的图书和期刊，为教师的学习和教学提供了丰富的资源。

健身房提供各种健身器材，鼓励教师们进行科学锻炼，提高身体素质。

4.运动场教工之家内还建有一个多功能的运动场，包括篮球场、羽毛球场等设施。

这里是教师们进行体育运动和休闲娱乐的场所，也是教师们进行团队活动和社交交流的平台。

四、项目成果五好乡村教工之家建设项目已经取得了丰硕的成果，具体体现在以下几个方面：1.提高教师居住条件通过本项目的建设，解决了乡村教师的住房问题。

所有教师都能够享受到宽敞明亮、设施齐全的住房，并且住房周边环境安全宜人，为教师提供了一个舒适的生活空间。

2.丰富教师的学习和娱乐资源教工之家内的图书馆和健身房为教师们提供了学习和娱乐的场所。

“教工之家”管理制度为了规范和优化教工之家的管理，提高教工生活质量，推动教工互助交流，特制订本管理制度。

第二章组织管理1. 教工之家设主任一名，由校领导任命。

主任负责管理教工之家的日常事务，协调相关事宜。

2. 教工之家设办公室，一名专职工作人员负责日常接待工作，解决教工问题及提供相关服务。

第三章入住管理1. 教工想入住教工之家的，需提供相关证明材料，并填写入住申请表。

2. 教工之家根据房间数量和教工之家入住政策将进行审核，通过后通知教工入住。

3. 教工入住后需遵守教工之家的规定，如不符合规定将取消入住资格。

第四章管理规定1. 教工之家为教工提供住宿、餐饮、娱乐等服务，但不提供长期住宿服务。

2. 教工在教工之家内需自觉遵守公共秩序，保持环境整洁。

3. 教工之家定期组织活动，如讲座、联谊等，欢迎教工踊跃参加。

4. 教工若有任何问题或需求，可向教工之家的办公室提出，工作人员将及时处理。

第五章安全管理1. 教工之家要保障教工的人身财产安全，设有安全管理措施和应急预案。

2. 教工入住时需遵守消防安全规定，严禁在房间内使用易燃物品。

3. 教工之家定期进行安全检查，及时处理安全隐患。

第六章财务管理1. 教工入住教工之家需按规定缴纳相应费用，费用收费标准由教工之家管理部门制定。

2. 教工之家的财务收支需按照相关制度进行管理，作出财务报表，接受审计。

第七章管理监督1. 教工之家管理部门需接受校领导的管理监督，接受教工之家建设工作评估。

2. 教工之家管理部门需听取教工的意见建议，根据实际情况不断完善管理制度。

第八章附则1. 本管理制度自颁布之日起执行，如有任何规定变动将另行通知。

2. 教工之家的具体事项，由教工之家管理部门负责解释。

以上为教工之家管理制度，敬请遵守。

学校教工之家管理制度一、管理目标1.维护学校教工之家的整体秩序和安全，保障居住环境的舒适和安宁；2.提供高质量的服务，满足教职工的个性化需求；二、居住申请与分配1.教职工申请入住教工之家，需书面提交申请材料，并提供真实有效的个人信息；2.具备住宿条件的教职工，住房分配按照先申请、先审核、先入住的原则进行；3.入住教工之家的教职工还需签订入住合同，约定住房租金、维修责任等事项。

三、住宿秩序1.维持公共区域和房间的整洁，不得乱扔垃圾或破坏公共财产；2.禁止在教工之家内吸烟、喧哗、酗酒和进行违法违禁活动；3.不得擅自拆装房间内的设施和家具，如需更换或维修，请向相关部门提出申请；4.禁止携带宠物入住。

四、公共设施使用1.教工之家的公共设施包括厨房、卫生间、洗衣室等，可供所有教职工使用；2.使用公共设施时应保持共享、节俭、安全，用完后需及时清洁并归位；3.厨房使用时要注意卫生，使用完毕后应清理干净，避免油烟和异味扩散；4.卫生间使用过后要冲洗干净，保持干燥和卫生。

五、维修与保修1.教职工发现房间内出现故障或损坏时，应及时向管理部门反映，并做好记录；2.管理部门负责对故障或损坏进行维修或更换，准确记录并及时反馈给教职工；3.教职工应合法使用房间设施，正确操作，并及时向管理部门报修；4.设施的维修费用由教职工承担，如属于正常损耗，则由学校承担。

六、安全与保障1.学校教工之家安全管理应符合相关消防、安全和卫生规定；2.教工之家应安装监控设备，维护教职工和财产的安全；3.出入教工之家应持有效证件，不得擅自将房间钥匙借给他人；4.发现可疑人员或异常情况，应及时向管理部门报告。

七、违规处理1.违反学校教工之家管理制度的教职工，将收到书面警告、禁用公共设施、停止提供相关服务或其他相应处罚；2.严重违规的教职工，学校有权终止其使用教工之家的资格。

八、管理部门职责1.教工之家管理部门应负责教工之家的日常维护和管理；2.定期组织巡查，对教工之家进行安全检查和设施维护；3.根据教职工的需求，及时解决教工之家相关问题，并提供相关服务；4.协调处理教职工之间或与教工之家管理部门之间的纠纷和投诉。

教工之家管理制度范文教工之家管理制度第一章总则为了规范教工之家的管理，保障教工的权益，提高教工之家的服务质量，特制定此管理制度。

第二章家庭成员教工之家的家庭成员包括教工、教工的配偶和未成年子女。

第三章家庭用房教工之家的家庭用房由学校提供，家庭用房的面积、布局和装修风格由学校统一规划。

第四章申请条件教工在入职时，可选择申请教工之家的家庭用房。

申请条件如下：1. 婚姻状况：仅限已婚教工及其配偶。

2. 基本条件：申请教工之家的教工需具备以下基本条件：(1) 在校工作满一年；(2) 无严重违法违纪记录。

3. 优先条件：优先考虑以下条件的教工申请教工之家：(1) 子女就读学校距离教工公寓较远，不方便通勤；(2) 子女未成年的单亲教工；(3) 学校需要特殊关注和照顾的教工。

第五章家庭用房分配1. 家庭用房分配原则：家庭用房的分配原则是公平、公正和公开，优先考虑符合申请条件和优先条件的教工。

2. 家庭用房分配程序：(1) 教工填写教工之家的家庭用房申请表，提供相关材料；(2) 学校教工之家分配委员会在每年的特定时间内评审所有申请；(3) 学校公布分配结果。

3. 家庭用房调整：如果教工之家的家庭用房发生变动，如教工离职、离婚或从其他单位调来，需重新申请家庭用房，学校将按照申请条件和分配原则进行调整。

第六章家庭用房管理1. 家庭用房的保养：教工之家的家庭成员需保持家庭用房的整洁和卫生，定期进行清洁和保养，并保证家具和设施的完好。

2. 家庭用房的维修：教工之家的家庭成员应及时报修家庭用房中出现的问题，学校将统一组织维修。

3. 家庭用房的安全：教工之家的家庭成员应注意家庭用房的安全，不得进行危险的活动，如吸烟、使用明火等。

4. 家庭用房的使用：(1) 教工之家的家庭成员须爱护家庭用房，在使用过程中遵守相关规定，并不得将家庭用房转借他人。

(2) 教工之家的家庭成员应合理使用家庭用房的水、电、气等资源，不得浪费。

(3) 家庭用房的内部装修和改建需提前向学校申请，并获得学校的批准。

五峰铺镇第二完小“模范教工之家”创建工作情况汇报各位领导：市委组织部、市总工会“模范职工之家”检查验收组，今天来到我校，对我校的“建家”工作进行检查和指导，在此，我谨代表五峰铺镇第二完小对检查组各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！。

五峰铺镇第二完小创建于2009年，前身为“邵阳县振文私立学校”。

学校占地面积35亩，建筑面积8577.27平方米。

校园规划科学、布局合理，各种功能室一应俱全，办学条件在我市小学中堪称一流。

现有24个教学班，学生1263人，教职员工63人。

近两年来，为了提升学校的管理水平，学校全体教职员工齐心协力推进职工之家建设，充分激发教职工的工作热情。

从而推进了依法治校的规范化、制度化建设和学校全面快速发展。

使学校于2010年12月就加入了省级合格学校行列。

下面我就我校的建家工作向各位领导作五个方面的汇报。

一、组织健全、制度完善1、成立了建家工作领导小组。

在开展建家工程中，本校成立了校长挂帅，工会牵头，德育处联手的建家活动领导小组。

形成党组织领导、行政支持、工会运作、教职工参与的建家工作格局。

在建家全面工作推进中，学校工会发挥了突出作用，同时也对建家工作进行了参观调研，对协调工作进一步完善、规范，建家工作在原有基础上有了新的提升。

2009年12月学校组建了“模范教工之家”创建工作领导小组，由肖寿福校长担任组长，工会主席秦永成担任副组长，学校行政人员和工会委员担任组员。

并拟定了《五峰铺镇第二完小推进职工之家创建工作安排意见》印发各处室，对学校建家工作做了明细分工。

2、建家工作纳入了学校工作议事日程。

如专职工会主席的选配及其办公条件的改善，教代会制度和校务公开的坚持，教职工的政治业务学习和培训，教职工的业余文化生活，以及特困职工的救助慰问等建家的重要工作内容，都纳入了学校的重要议事日程逐项加以落实，并列入各方面年终的考核评比表彰。

3、依靠教职工办学校，促进了学校的管理和全面发展。

创建省级“模范教工之家”的汇报材料尊敬的各位领导、专家、首先让我代表平江三中工会及全校师生对各位亲临我校指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！平江三中是一所地处湘赣交界偏远山区的普通中学，创建于1951年，它经历了近六十年的风雨，为山区教育的发展做出过较大的贡献。

其间工会工作历来被视为平江三中的一张名片，在学校的发展道路上发挥着重要作用。

近年来沿海及周边经济飞速发展，平江作为国家级贫困县，师资曾一度严重匮乏，而我校却始终保证了师资的稳定性。

省市设立示范性高中后，我校生源质量大幅度下降，而高考录取率却连年提高，XX—2010年连续五年超额完成了县局下达的高考任务，2010年毕业生在入校时只有四人进入全县中考前1000名的情况下，高考录取一、二、三本人数仍达155名，各项指标均列全县之首，XX年以来0000我校先后被上级组织评为县教育质量先进单位、政务公开“岳阳市品牌单位”、县委县政府“文明单位”、“岳阳市红旗团委”、县总工会“先进基层工会”、县教育局“工会目标管理先进单位、县、市“模范职工之家”等光荣称号。

这些成绩的取得，与工会工作密不可分。

吸纳人才，留住人才，使我校师资队伍相对稳定，发挥教师团结奋进的创新精神，调动教师的劳动热情，发挥每一位教师的聪明才智，提高课堂教学效率，使我们得以在贫瘠的土壤上培育出丰硕之果。

由此，我校党政对工会在办学施教中的重大作用取得了空前一致的认识，并决心向更高目标迈进，XX年年第七届一次教代会通过决议、创建“省级模范教工之家”。

下面我就我校的建家工作作一简要汇报。

一、党政重视建好家。

1、统一思想认识，形成工作合力。

近几年来，我校工会牢记党的“依靠”方针，深入学习实践科学发展观，贯彻全总及省市总工会关于加强学校建设“职工之家”的有关文件精神，以创建省级“模范教工之家”为目标，不断丰富建家内涵，增强工会活力，充分发挥教工民主管理、民主监督、参政议政的作用和工会的桥梁、纽带作用，为两个文明建设作出了积极的贡献。

2024年创建模范教职工之家活动方案范文敬爱的教职工：大家好！我代表教职工之家活动筹备组，向大家介绍2024年的活动方案。

我们希望通过教职工之家活动，搭建更加紧密的师生关系，提升教职工的福利待遇和工作环境，共同推动学校的发展和进步。

一、活动目标1.加强师生沟通交流，凝聚共识，营造和谐的工作氛围。

2.提高教职工的福利待遇，改善工作和生活条件。

3.激发教职工的工作热情和创造力，促进个人和组织的共同发展。

4.共同推动学校的发展，提高整体教育质量。

二、活动内容一、教职工之家建设1.建设教职工活动室：为教职工提供一个无忧无虑的休息场所，配备舒适的沙发、书籍、电脑等设施，提供放松休闲的环境。

2.修缮教职工公寓：加强公寓的清洁保养工作，改善居住条件，解决教职工的生活困扰。

3.优化教职工餐厅：改进菜单，提升餐品质量，并邀请专业营养师提供合理的膳食搭配建议。

二、教职工关爱活动1.开展丰富多彩的文体活动：组织篮球、足球、乒乓球等比赛，邀请演讲嘉宾给教职工讲座，举行歌手风采大赛等，丰富教职工的课余生活。

2.组织健康检查活动：定期组织体检，提供个人健康指导，并为教职工提供免费的健身房、瑜伽课程等。

3.教职工亲情联谊活动：组织家庭游园会、烧烤聚会等，让教职工与家人共度欢乐时光，增强家庭的凝聚力。

三、教职工职业发展1.开展培训和学习活动：邀请专业导师为教职工进行职业培训，提升教育教学水平和管理能力，并提供继续教育的机会。

2.设立教职工发展基金：为教职工提供创新科研项目资金支持，鼓励教职工进行教育科研创新，并组织论坛和学术交流活动。

四、教职工荣誉表彰1.设立教职工荣誉墙：在学校内设置教职工荣誉墙，展示教职工的优秀事迹和成就，鼓励更多的教职工积极向上。

2.定期评选优秀教职工：设立“优秀教职工”评选活动，选出年度的表彰对象，发挥榜样的作用，激励全体教职工向他们学习。

三、活动实施1.成立筹备组：由学校领导和教职工代表组成筹备组，负责活动的具体策划和实施。

教工之家环境打造方案
教工之家是教师们日常工作和生活的场所，为了营造一个舒适和宜居的环境，以下是教工之家环境打造的方案：
1. 空气质量改善：安装空气净化器，在教工之家的公共区域和办公室内提供清新的空气。

2. 绿化环境布置：在教工之家的室内和室外增加植物，如盆栽、花坛和树木，增添自然氛围，同时也能起到净化空气的作用。

3. 照明灯光优化：更换高亮度、自然光线的灯具，让教工之家的照明更加明亮、舒适。

4. 墙面装饰：选择柔和的色彩和温暖的图案装饰墙壁，增添室内的温馨感。

5. 家具选购：选购符合人体工程学的家具，提供舒适的办公和休息环境。

6. 噪音控制：安装隔音设备，减少来自外部和内部的噪音干扰，为教师提供安静的学习和工作环境。

7. 设立休闲区域：在教工之家内设置舒适的休闲区域，如沙发、书桌和茶水间，供教师们休息和交流。

8. 卫生设施完善：提供清洁、卫生的卫生间和浴室设施，定期清洁和消毒。

9. 环保设施配置：安装节水器、节能灯和垃圾分类桶，鼓励教师们节约能源和保护环境。

10. 安全设施增加：设置安全出口、火灾报警器和灭火器等安全设施，确保教工之家的安全性。

通过以上的环境打造方案，可以提高教工之家的整体舒适度和便利度，为教师们提供一个适合工作和生活的环境。

“教职工之家”活动方案范本一、活动背景：随着教育事业的不断发展，教职工们的工作压力也逐渐增加。

为了增强教职工之间的沟通与交流，提高他们的工作满意度和生活质量，我校打算开展“教职工之家”活动，为教职工们提供一个欢乐轻松的活动平台。

以下是____年“教职工之家”活动方案。

二、活动目的：1. 加强教职工之间的情感交流，促进团队凝聚力的形成；2. 提升教职工的身心健康水平，增强工作干劲和创造力；3. 提供一个放松身心，共同娱乐的场所，缓解工作压力。

三、活动时间：活动将于____年5月中旬举办，持续三天两夜。

四、活动地点：活动地点定在离校区不远的山区度假村，环境优美，空气清新，适合户外活动。

五、活动内容及安排：1. 晚会表演：- 由教职工自愿组成的艺术团队准备歌曲、舞蹈、小品等节目；- 晚会由教职工自己主持，增进彼此的了解和交流。

2. 学术研讨会：- 邀请校内外专家学者进行主题讲座，围绕教育教学和学科发展等议题进行深入探讨；- 鼓励教职工积极参与讨论，分享经验和心得，提升专业水平。

3. 体育竞技活动：- 组织篮球、足球、乒乓球等运动项目，进行比赛；- 举办健身、瑜伽等课程，提供多样化的体育活动选择。

4. 美食文化品味：- 安排美食大赛，鼓励教职工展示自己的烹饪才华；- 启动美食文化体验活动，让教职工亲身体验不同地方的特色美食。

5. 自由活动时间：- 为教职工们提供自由活动时间，可以选择户外散步、一起交谈、休息放松等。

六、活动预算：根据初步估算，本次活动预算为100万元。

具体预算分配如下：1. 晚会表演：20万元- 彩排费用：10万元- 舞台布置、音响灯光等费用：6万元- 晚会道具和服装费用：4万元2. 学术研讨会：30万元- 专家学者邀请费用：15万元- 会议场地和设备等费用：10万元- 会议材料和餐饮费用：5万元3. 体育竞技活动：20万元- 运动器材和场地费用：10万元- 奖品和组织费用：10万元4. 美食文化品味：15万元- 美食大赛和品尝活动费用：10万元- 餐饮费用：5万元5. 其他费用：15万元- 交通费用：5万元- 住宿费用：5万元- 活动宣传和纪念品费用：5万元七、活动宣传：1. 制作活动海报、横幅，张贴在学校各重要位置；2. 在校网站和校内电子屏幕上发布活动信息；3. 利用微信群、QQ群等社交平台发布活动通知。

2024年教工之家建设方案范文一、背景分析随着高等教育事业的不断发展，教工队伍一直是学校建设的重要力量。

为了提高教工的工作效率、生活品质和凝聚力，我校决定建设一座适合教工居住的教工之家。

本方案旨在探讨教工之家的建设方案，为广大教工创造一个舒适、便利的居住和工作环境。

二、目标设定1. 提供舒适的居住环境：教工之家应提供符合教工需求的高品质住宅，保障教工的居住舒适度和隐私空间。

2. 便利的公共设施：教工之家应配备各种便利设施，如超市、健身房、儿童活动室等，满足教工日常生活需求。

3. 健康的生活方式：教工之家应提供绿化环境和运动设施，鼓励教工积极参与体育锻炼，养成健康的生活习惯。

4. 加强交流与互动：教工之家应提供社交空间和活动场所，创造互帮互助、共同成长的氛围。

5. 环保节能：教工之家应采用节能环保的建筑材料和设备，提高能源利用效率，减少对环境的影响。

三、建设内容及步骤1. 选址和规划（1）选址：选择地理位置优越、交通便利的区域，靠近学校，方便教工工作和生活。

（2）规划：对选定的土地进行详细规划和设计，确定教工之家的主要功能区域，包括住宅区、公共设施区、社交区等。

2. 住宅设计与建设（1）住宅设计：根据教工家庭的需求，设计不同类型和面积的住宅，为教工提供多样化的选择。

（2）住宅建设：在施工过程中，采用环保节能的建筑材料和技术，确保建筑质量和居住舒适度。

（3）安全设施：在住宅区设置消防设施、监控设备等，确保教工的人身安全和财产安全。

3. 公共设施建设（1）超市：在教工之家内设置超市，提供各种日常生活用品，方便教工购物。

（2）健身房：建设健身房，配备各种健身器材，鼓励教工积极参与体育锻炼。

（3）儿童活动室：设置儿童活动室，提供安全、有趣的环境，满足教工子女的娱乐和学习需求。

（4）学习空间：为教工提供阅览室、自习室等学习场所，提供良好的学习氛围和设施。

4. 社交空间和活动场所建设（1）社交空间：设置教工之家的社交区，包括休闲活动室、茶水间等，提供教工互动交流的场所。