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职业技能实训答案全5科！！！第1题:按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算( )A小型会议第2题:会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的( ))C议题第3题:不属于书面形式的会议通知的是( )A电话通知第4题:电脑、投影、白板属于会议的( )A演示设备第5题:隆重典雅是( )会场的装饰要求A纪念会第6题:展览会布臵要求( )B新颖别致第7题:不属于会场装饰物的是( )。
A饮用水第8题:会议通讯录的主要信息一般不包括( )。
B出生年月第9题:报告会“会务要点”说明有误的是( )D报告会结束就算完成了报告会所有工作第10题:以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是( )C新闻发布会第11题:签字仪式会场布臵时不应该( )。
C准备好签字双方座位,主方座位居右第12题:“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布臵为( )。
C多边形第13题:董事会、院务会等会议属于( )。
C工作会第14题:会议简报编写要求“新”，指的不是( )。
A要提出新人第15题:哪一项不属于会议保健工作( )。
C会场设臵保安人员第16题:会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含( )。
D出席情况第17题:召开人代会应该在会场装饰的花卉是( )。
A君子兰.铁树.万年青第18题:在庆祝开业时，用的花饰形式是( )。
D花篮第19题:会议日程表属于( )。
B会议程序性文件第20题:会议中心文件不包括( )。
B讨论稿第21题:制定会议的议程首先要明确( )。
D会议目标第22题:为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求( )。
B只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项第23题:小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位臵近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位臵应臵于( )的位臵。
B远离入口处.正A 门第24题:会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的( )。
一、前言随着社会经济的快速发展，办公室作为企业、机关、事业单位的核心部门，其工作的重要性和专业性日益凸显。
为了更好地适应职场需求，提高自身综合素质，我参加了为期一个月的综合办公室实训。
在此期间，我深入了解了办公室工作的各个方面，掌握了相关技能，对办公室工作有了更加全面的认识。
以下是我对本次实训的总结和反思。
二、实训内容1. 办公室行政管理实训期间，我重点学习了办公室行政管理知识，包括办公室布局与设计、办公设备的使用与维护、办公用品的管理等。
通过学习，我了解到办公室环境对员工工作效率和心态的影响，以及如何合理配置办公设备，提高办公效率。
2. 文件管理文件管理是办公室工作的基础，实训期间，我学习了文件收发、归档、保密等基本操作。
通过实际操作，我掌握了文件管理的规范流程，提高了文件处理能力。
3. 沟通协调沟通协调是办公室工作的核心，实训期间，我学习了如何与不同部门、不同层次的人员进行有效沟通，以及如何处理突发事件。
通过角色扮演和案例分析，我提高了沟通协调能力。
4. 会议组织会议是办公室工作的重要组成部分，实训期间，我学习了会议组织的基本流程，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
通过模拟会议，我掌握了会议组织技巧，提高了会议效率。
5. 公文写作公文是办公室工作的基本工具，实训期间，我学习了公文写作的基本规范和技巧，包括报告、请示、通知、函等文种。
通过实际操作，我提高了公文写作能力。
6. 办公自动化随着科技的发展，办公自动化已成为办公室工作的趋势。
实训期间，我学习了办公自动化软件的使用，包括Word、Excel、PowerPoint等，提高了工作效率。
三、实训成果1. 提高了办公技能通过本次实训，我掌握了办公室工作的基本技能，包括行政管理、文件管理、沟通协调、会议组织、公文写作和办公自动化等，为今后的工作打下了坚实基础。
2. 增强了团队协作能力在实训过程中，我与同学们共同完成任务，学会了与他人沟通、协作，提高了团队协作能力。
一、单项选择题1．以下哪点不是办公室事务管理的特征？（ B．决策性）。
2．办公室布置要注意（ D．各种沟通、保密）。
3．文员在进行办公室布置时，以下哪些行为是不适宜的？（ C．较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方）。
4．以下关于文员对办公室布置的情况，哪一个是错误的？（ B办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐，东西可放得满一些）。
5．在办公室里，（ D靠近窗户）的位置是上座。
6．传真机的使用哪一项是不对的？（ B随时随地可向对方发送）。
7．在使用复印机的过程中，以下哪项内容是不恰当的？（ A接通电源可立即复印操作）。
8．以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的？（ A录音时需将监听开关至于“ON”位置）。
9．以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的？（ D应设置电脑的桌面屏幕保护功能）。
10．以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责？（ B制造）。
11．以下文员订购和储备办公用品的行为中，哪一项是不适宜的？（ B让员工们随意领取办公用品）。
12．以下文员的工作顺序中，哪一项是正确的？（ B文员也应具有适当判断情况，机智应对的应变能力）。
13．文员按照“优先顺序”处理工作，以下哪一项是不适宜的？（ D可以按照文员自己的习惯进行工作）。
14．文员必须管理好自己的时间，以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的？（ C每天把工作安排得超出工作时间，给自己压力）。
15．以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？（ D把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做）。
16．以下文员对办公室零用现金管理的行为中，哪一项是不适宜的？（ C标准的零用现金单据有一个签名）。
17．文员传达上司的指示时，哪一项做法是不适宜的？（ A传达可以根据上司主要意思，夹进自己的意见）。
18．文员必须具有合作精神，以下合作方法中哪一项是不适宜的？（ B应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己）。
19．以下接打电话的行为中，哪一项是不适宜的？（ C应随时使用手机在飞机上、饭店里、大剧院等进行联系）。
《办公室事务与管理》实训指导【训练课时】4课时【训练目的】通过训练，使学生熟悉办公室工作内容，掌握办公室人员的工作方法，强化办公室人员职业意识,了解从事办公室工作应具备的职业素质和能力。
1。
训练任务训练任务为学生根据教师提供的案例资料进行讨论和分析，拟定妥善的处理方法。
案例1一个大型会议的晚会内容怎么定，方秘书先请示分管办会的黄副主任，黄答“举办电影晚会".黄没有要求方秘书再往上请示，而方秘书自认为在请示一把手贾主任也许会更好办事.在请示贾时又没有把已请示黄所定的意见告诉贾，贾的批复为“观看戏剧演出”。
这样,一个晚会出现了两种不同安排的领导意见，该按谁的意见办呢？方秘书左右为难。
几个办会秘书研究，最后定为按贾的意见执行。
由方秘书向黄副主任作自我批评，说明拟按贾主任的意见办，请黄谅解，当时黄副主任对方秘书多头请示很不高兴,但还是同意按贾的意见执行.请你对方秘书的工作方法做出评价。
案例2一天，某公司经理突然收到一封非常无礼的信,是由一位与公司交往较深的代理商写来的。
经理怒气冲冲地把秘书叫道自己的办公室，让秘书记录自己口述的回信，并立即打印寄走。
“······我没有想到会收到你这样的来信,虽然我们之间已有那么长时间的往来，但事已至此，我不得不中止我们之间的一切交易和往来，并且按照惯例，我要将这件事公之于众！······”。
对于经理的命令,秘书可以选择的行为有：A．“是，好的。
”然后秘书立即回到自己的办公室，将信打印寄走了.B．对经理说：“经理，这封信不能发,把它撕掉算了！”C．不是回去打印，而是前进一步，提出忠告：“经理，请你冷静一点！给对方一封这样的信,后果会是什么呢？在这件事情上，我们难道就没有该反省的地方吗?”D.当天快下班时,秘书将打印出的信递给已经心平气和的经理：“可以将这封信寄走吗？”作为秘书,你认为以上哪一种行为最适当？案例3秘书A小姐与她男朋友B在同一公司工作。
职业技能实训办公室管理第1题: 按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算( )A小型会议第2题: 会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的( ))C议题第3题: 不属于书面形式的会议通知的是( )A电话通知第4题: 电脑、投影、白板属于会议的( )A演示设备第5题: 隆重典雅是( )会场的装饰要求A纪念会第6题: 展览会布置要求( )B新颖别致第7题: 不属于会场装饰物的是( )。
A饮用水第8题: 会议通讯录的主要信息一般不包括( )。
B出生年月第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是( )D报告会结束就算完成了报告会所有工作第10题: 以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是( )C新闻发布会第11题: 签字仪式会场布置时不应该( )。
C准备好签字双方座位,主方座位居右第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为( )。
C多边形第13题: 董事会、院务会等会议属于( )。
C工作会第14题: 会议简报编写要求“新”，指的不是( )。
A要提出新人第15题: 哪一项不属于会议保健工作( )。
C会场设置保安人员第16题: 会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含( )。
D出席情况第17题: 召开人代会应该在会场装饰的花卉是( )。
A君子兰.铁树.万年青第18题: 在庆祝开业时，用的花饰形式是( )。
D花篮第19题: 会议日程表属于( )。
B会议程序性文件第20题: 会议中心文件不包括( )。
B讨论稿第21题: 制定会议的议程首先要明确( )。
D会议目标第22题: 为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求( )。
B只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项第23题: 小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于( )的位置。
职业技能实训（1）平台操作流程（一）学生端的安装配置要求（二）职业技能实训平台安装流程步骤1：在电脑光驱中放入安装光盘（随书佩带）（1.如需了解安装流程及步骤，则点击“安装演示”按钮，可观看安装全过程的视频）（2.若你的系统为Vista或者更高版本的操作系统，则点击“安装说明”按钮查看，如你的系统为windows xp则无需点击此按钮）（3.如只需直接安装软件，则点击“软件安装”按钮即可）步骤2：单击“软件安装”按钮开始进行软件安装，随后将出现欢迎使用职业技能实训平台（电大版）安装向导界面。
步骤3：单击“下一步”按钮，随后将出现安装路径选择界面，如下图。
步骤4：单击【下一步】，进入安装确认界面，如下图：步骤5：单击【下一步】，进入安装过程，如下图：步骤6：安装完成后出现如下界面，提示安装完成，点击“关闭”按钮即可完成平台的安装程序。
三、职业技能实训平台的使用步骤职业技能实训平台成功安装后，学生便可进入使用。
双击桌面上图标，出现职业技能实训平台登陆界面，如下图所示打开平台界面填写学号和密码即可进入平台进行相关操作，用户的初始密码为用户的身份证号。
用户信息”选项卡上将显示学生的基本信息，如姓名、学号、教学点等。
如发现显示信息有误，可与所属院校进行联络，以便及时解决。
为学生便捷平台操作，需要重新登录平台时可随时选择“重新登录”选项进行操作，如下图所示。
学生填完学号和密码第一次登陆平台后，界面将提示用户尚未激活帐号点击“确定”按钮后，平台跳转到用户激活界面。
用户需要输入光盘背面的16位序列号后，点击“激活”进行用户激活。
（注：必须要激活）激活成功后平台将提示用户帐号已激活，并进入申请证书环节点击“下一步”进入证书申请环节。
（注：不要申请证书，否则产生费用自行负责）用户必须在申请证书界面选择点击“无须申请证书”按钮，并进行确认不申请证书。
四、正式实训部分（说明：步骤中要求点击的部分，在图中看红色圈起部分找到）1、用户成功激活后，重新登录用户可以看到平台首页如下：2、点击【开始实训课程练习】按钮，或者导航栏上的“实训课程练习”标签，（上图中红色圈起部分即为需要点击的按钮或标签）用户可以进入实训模块列表界面。
一、总则为规范职业技能培训学校办公室管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，特制定本制度。
二、组织架构1. 办公室主任：负责办公室全面工作，对校长负责。
2. 办公室秘书：协助办公室主任完成日常工作，负责文件处理、资料整理、会议组织等。
三、工作职责1. 办公室主任职责：（1）负责制定和实施办公室管理制度；（2）负责协调各部门工作，确保各项工作顺利开展；（3）负责办公室人员招聘、培训、考核和奖惩；（4）负责办公室日常事务管理，确保办公环境整洁、有序；（5）负责向上级领导汇报工作，传达上级指示。
2. 办公室秘书职责：（1）协助办公室主任完成日常工作；（2）负责文件收发、整理、归档；（3）负责会议记录、纪要整理；（4）负责办公室资料整理、归档；（5）负责办公室日常事务管理。
四、工作制度1. 文件管理：（1）收文：对收到的文件，及时登记、分类、传递；（2）发文：根据工作需要，起草、审核、发布文件；（3）归档：对已处理的文件，按照档案管理规定进行归档。
2. 会议管理：（1）会议组织：负责会议通知、会场布置、会议记录等工作；（2）会议纪要：整理会议纪要，并及时传达给相关部门；（3）会议跟踪：对会议决议事项进行跟踪落实。
3. 资料管理：（1）收集：收集与学校工作相关的资料，为学校决策提供依据；（2）整理：对收集到的资料进行分类、整理、归档；（3）利用：合理利用资料，为学校工作提供支持。
4. 保密管理：（1）严格保密制度，确保学校秘密安全；（2）对涉密文件、资料进行妥善保管，防止泄露；（3）对泄密行为进行严肃处理。
五、奖惩制度1. 对工作认真负责、成绩突出的个人和部门给予表彰和奖励；2. 对违反工作纪律、影响工作秩序的个人和部门进行批评教育，情节严重的予以处罚。
六、附则1. 本制度由学校办公室负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
实训平台使用手册实训平台使用手册 (1)一.为什么要使用实训平台 (2)二.登录实训平台 (3)三.更改课程设置 (5)四.管理教学资料 (6)五.给学生提供学习材料 (8)5.1 打开编辑功能 (9)5.2 提供学习材料 (9)5.3组织学生讨论与答疑 (13)5.4查看成绩 (18)一.为什么要使用实训平台通过本实训平台，老师可以发布课程大纲、教学计划，以及每堂课的教学内容，布置作业，批改作业，公布学生成绩。
课程管理系统往往还为课程提供一些通讯工具，如讨论组、聊天室，支持这门课程师生之间的交流。
好的课程管理系统还会采集学生学习时的一些学习信息或做些数据统计，以便老师了解学生对课程内容的喜好，监视学生是否按时完成作业，了解学生的用功程度，学习上是否有困难。
我们用下面这张表说明实训平台能干什么，不能干什么。
二.登录实训平台注册用户名和密码，如图示：使用实训平台1. 在右上角的登录处输入你的用户名和密码。
图表 32. 使用预设的的帐号登录后，进入主程界面：图表 43. 点击相应的课程链接，即可进入。
三.更改课程设置系统管理员已经为您设置好课程网站，可是如果您对这种设置不满意，可以更改课程设置。
步骤如下：在您的课程首页的“管理”菜单中找到“设置...”并点击（整个“管理”菜单只有您和网站管理员可见，学生是永远看不见的）。
在设置页，您可以改变很多关于课程的设置，从课程名称到开始日期等等。
在设置页的每个项目旁边都有帮助图标，您可以看到详细的解释。
. 设置课程密码如果您想控制只让某些人选修你的课程，您可以设置您的课程密码。
目前系统管理员没有给您的课程设置课程密码。
课程密码的组成与普通密码相似，字母与数字的组合。
如果某个学生选修您的课程，他必须从您这里得到课程密码，才能进入课程学习。
您可以通过mail、电话等其他通讯工具告诉他。
学生只需在第一次进入课程学习时使用您给他的课程密码，以后就不需要了。
但若您更改了课程密码，那么学生必须先获得这些密码，才能继续进入课程学习。
市场调查与商情预测（农村经济管理专业）第1题: 生产运作是使一定的原材料转化为一定的有形产品的过程。
（不对）第2题: 制造型生产多是资本密集型的，而服务型运作相对来说通常是劳动密集型的。
（对）第3题: 服务型运作比制造型生产的辐射范围广。
（不对）第4题: 设计生产运作系统时，首先应选软件要素及其组合形式，进而根据选定的软件要素来选择硬件要素及其组合形式。
（不对）第5题: 质量、成本、交货期这三个竞争要素的优先地位是随时间和企业战略而变化的。
（对）第6题: 在当今国际竞争中，产品质量正从一种竞争的“获胜标准”演变为竞争的“资格标准”。
（对）第7题: 企业只有在成本、灵活性、质量、交货及服务五个方面都做到最优，才能真正具有竞争优势。
（不对）第8题: 现代生产的竞争力中灵活性是指快速或按时交货的能力。
（不对）第9题: 竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标，用一套指标体系度量。
（对）第10题: 公司级战略与部门级战略有时可以是同一种战略，内容可以合二为一。
（对）第11题: 对外部环境的分析通常能帮助识别企业目前生产运作的优劣势。
（不对）第12题: 当公司强调质量和新产品引进时，以低成本的制造作为优势是没有用处的。
（对）第13题: 企业生产运作的特殊能力保持一定的稳定性，不会发生阶段性变化。
（不对）第14题: 假设企业以低成本目标代替质量目标，则所做的工作将是截然不同的。
（对）第15题: 生产运作战略往往比公司战略低一个层次，故不需高级管理者来做出选择。
（不对）第16题: 基于质量的战略即依靠顾客感知到的产品或服务的绝对质量的领先地位，赢得高的市场占有率和稳定的利润。
（不对）第17题: 大量生产方式是一种“以质取胜”的生产方式。
（不对）第18题: 产品差异化是大量生产方式的特征之一。
（不对）第19题: 大量生产方式无法解决质量、成本、交货期三者之间的矛盾。
（对）第20题: 企业流程再造的对象是企业的组织结构。
职业技能实训办公室管理没有答案请大家在百度中搜一下第1题: 按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算( )A小型会议第2题: 会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的( ))C议题第3题: 不属于书面形式的会议通知的是( )A电话通知第4题: 电脑、投影、白板属于会议的( )A演示设备第5题: 隆重典雅是( )会场的装饰要求A纪念会第6题: 展览会布置要求( )B新颖别致第7题: 不属于会场装饰物的是( )。
A饮用水第8题: 会议通讯录的主要信息一般不包括( )。
B出生年月第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是( )D报告会结束就算完成了报告会所有工作第10题: 以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是( )C新闻发布会第11题: 签字仪式会场布置时不应该( )。
C准备好签字双方座位,主方座位居右第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为( )。
C多边形第13题: 董事会、院务会等会议属于( )。
C工作会第14题: 会议简报编写要求“新”，指的不是( )。
A要提出新人第15题: 哪一项不属于会议保健工作( )。
C会场设置保安人员第16题: 会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含( )。
D出席情况第17题: 召开人代会应该在会场装饰的花卉是( )。
A君子兰.铁树.万年青第18题: 在庆祝开业时，用的花饰形式是( )。
D花篮第19题: 会议日程表属于( )。
B会议程序性文件第20题: 会议中心文件不包括( )。
B讨论稿第21题: 制定会议的议程首先要明确( )。
D会议目标第22题: 为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求( )。
B只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项第23题: 小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于( )的位置。
B远离入口处.正A 门第24题: 会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的( )。
B时间第25题: 会议信息从内容方面划分可分为( )。
B指导性.宣传性信息第26题: 会议文件分发传递的正确步骤是( )。
C登记.附清退目录.装封.发出第27题: 会后不需要立卷归档的会议文件资料有( )B重要文件第28题: 会议决定事项的传达要求是( )D及时主义第29题: 一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用( )记录法。
B精要第30题: 刻录机的读写速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒钟能够传输( )的数据。
D1200KB第31题: “××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的( )”，括号处应填写的最恰当的文种是( )。
D商洽函第32题: “人是能够制造和使用生产工具的动物。
”此句话所用的说明方法是( )。
A定义第33题: 《国务院关于加强水土保持工作的通知》，其主题词是( )。
A农业水土保持通知第34题: 电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传输，因此需要( )。
D配置视频设备第35题: 在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可( )会议。
B直接使用带有免提扬声器的电话机第36题: 在会议文件审核修改之后，要由( )进行终审。
D主要领导或者主管领导第37题: 与会人员交费的计算公式正确的表述是( )。
C预期的与会人员人数X预期陪同人数X交费额-交费折扣额第38题: 会议的主题除了要有切实的依据之外，还要( )。
C结合单位的实际情况第39题: 在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出二者差额的方法称为( )。
D损益平衡表法第40题: 在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容( )。
C是否偏离了会议的主题第41题: 会议文件的归档应( )。
C遵守档案制度第42题: 会议纪要的拟写要求是( )。
D忠于会议实际第43题: 举办会议既要确保会议质量，又应遵循( )的原则。
B勤俭节约第44题: 礼宾次序亦称礼宾序列。
它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾( )平等待人这两项基本礼仪原则，处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。
D尊卑有序第45题: 会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等。
会谈的内容比较正式，而且( )较强。
A专题性第46题: 应邀赴家宴时，到达时间应该( )。
B稍晚几分钟第47题: 会议的其他要素包括( )。
ABCD第48题: 从系统工程的角度看，会议是组织运作中的一种管理方式。
会议能在如下哪些方面发挥管理功能( )。
ABCD第49题: 以分散方式召开的会议包含( )。
ABCD第50题: “会海”的危害有( )。
A造成..B造成..C滋长..第51题: 提出会议议题有( )种情况。
A由秘书C由领导第52题: 确定会议场所要做到( )B附属C大小D地点第53题: 日常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有( )。
A圆形BX 圆形D长方行第54题: 会前准备应注意的问题有( )。
A反复C安排D集中第55题: 签到方法主要有( )。
ABCD第56题: 会议经费预算的原则为( )。
A精打C遵守D量人第57题: 分发会议文件时要注意( )。
A登记C准确D保密第58题: 会议记录内容包含对会议的描述，即要交代( )。
ABCD第59题: 会议简报的要求是( )。
ABCD第60题: 会议通讯录的主要信息包括( )。
ABCD第61题: 做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，包括( )。
A加强B建立D健全第62题: 工作会议的特点是( )。
B会议C议题第63题: 代表会议的特点是( )。
B代表会议依法C代表会议依法权利D代表必须依法第64题: 与会人员一般包括( )等。
ABCD第65题: 签约必须在( )的基础上进行。
A形成B双方第66题: 五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于( )。
B机密D小型第67题: 会议策划方案一般包括会议( )。
A筹备D预算第68题: 检查会场布置的情况应注意的方面是( )。
A领导B旗帜D会标第69题: 在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到( )。
A在人B 及时第70题: 提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要( )。
A广泛C 进行第71题: 会议营销预算内容中一般包括( )。
A寄送B宣传C宣传第72题: 会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中包括( )。
A 会议定场B展览C视听第73题: 提出会议预算方案，要拥有( )。
A成本B效率C时间第74题: 会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持( )原则。
A时间C及时D全面第75题: 会议总结的目的在于( )C积累D检查第76题: 会议主持人评估的要素包括( )。
A对会B业务C对会第77题: 在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、( )。
A不排列B按时间D按来宾第78题: 选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有( )。
ABCD第79题: 在确定会议住宿地点之前，应随意抽查( )的设备。
B双人C套房D 单人第80题: 会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件( )。
A合同条款B候选名单C会议明细第81题: 会场的主席台和场内座次一般根据( )安排。
B是否C职务D选举第82题: 会场的附属性声像设备包括( )。
C电脑D立体第83题: 会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置( )。
A会议文件B会议日程D上次第84题: 会议议题性信息包括( )。
C预算D各项第85题: 会议签到时发给与会人员的文件一般有( )。
ABCD第86题: 提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核( )。
C秘密D 产权第87题: 会议安全保卫人员的职责包括( )。
ABCD第88题: 影响接待规格的因素有( )。
A对方与B突然D上一次第89题: 了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、( )、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。
ABCD第90题: 在拟定接待计划时，要与( )沟通情况并报请上司审批。
C下级D本单位第91题: 劳动标准法的构成为( )。
A标准法C工作D工资第92题: 劳动保障法的构成为( )。
A就业法C劳动福利D社会E职业第93题: 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。
C存在E存在第94题: 劳动法律关系主要包括的类型为( )。
A行政C合同E服务第95题: 劳动法律关系的特征包括( )。
A其内容B具有C双方E是劳动关系第96题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。
C行为D 劳动权利第97题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。
C主体D客体E内容第98题: 法律通常将自然人分为( )。
B完全C限制E无劳动第99题: 打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印顺序应该是（）A 姓名,部门第100题: 秘书要围绕工作中心，突出重点，根据( )来确定督查工作任务。
B 上司的工作第101题: 邮件送到单位所租的信箱，由文员开启，取出邮件带回办公室，以下哪项事情与文员的工作要求不一致（）。
A应提高第102题: 准确地突出来访者的身份，是对（）的尊重。
B来访者1办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。
(√)2如果会客室的门是推开的，文员应先小步走进会议室，等客人进入后，再轻轻关上门。
(√)3办公室的灯光照明要避开自然光，最好用人工灯光。
(×)4没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的，但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。
(√)5代表会议依法定期召开，与会代表必须达到法定人数方为有效，因此文员应仔细核对出席人数。
(√)6商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区分场合，因场合不同而着装不同。
(√)7政府采购的管理机关是政府财政部门。
(√)8办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同，一般而言，规模较小的单位主要由人事主管来负责。
(×)9不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论，也不可评论菜肴的优劣。
(√)10在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机，效果不受影响。
(×)11假如上司不准备参加某个会议，应立即将会议通知丢掉，以免干扰其他事情。
(×)12承袭上一年度的经费，再加上一定比例的变动的预算方法称为传统预算法。
(√)13制定采购预算方案首先要确定预算的核算基数。
