2020年写企业正能量文章范文写一篇企业正能量的作文

精选5篇职场正能量励志文章励志*1：珍惜你的每份工作人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。

现实很残酷，刚出校园的大学生们要和许多优秀的同龄人竞争。

对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是要寻求生存下来。

而当我们找到工作之时，又会面对另一些悖论，是选喜欢的工作还是选好的平台?其实，有时候这还真由不得你。

即便是喜欢的，就真的是你以后愿意做的吗?很多时候我们没有选择，而当你没有选择的时候，就做好你现在惟一的选择吧。

我所认识的一位领导，他曾经的同事是某连锁卖场的高管，在上个世纪90年代中期，一流大学毕业，不到30岁就做到接近高层的职位。

而年轻气盛的他却在人事争斗中失败，于是，开始寻求另一份工作。

他很长时间没有选择，最后由于生活所迫，不得已从超市的低端岗位理货员做起。

理货员比较辛苦，工作强度非常大，基本属于超市的最底层员工，但他当时没有选择，只有坚持下去并告诉自己，虽然在一线，但也正是学习自己曾经不了解的东西。

八年后，他又成为500强中某企业的大区经理。

30岁的他，经历了另一个“第一次”，坚持下来，成功了。

八年时间，几十个字讲述出来，似乎很简单，但恰恰是这八年的蛰伏让他成功。

每当经历写成故事的时候，都代表着少数人。

而对于成功学来讲，吸引人们的永远是“成功”二字，因为它代表的金钱、地位和荣耀的感觉，这都是大多数人喜欢的。

人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。

很多人说，80后这一代背负着巨大的压力，很多人自己也这样认为。

但哪个年代的人不背负着时代的压力呢?至少现在有更多的选择，而正是太多的选择，让我们不珍惜每一次的选择。

每个人都有自己选择的权利，跳槽也并不一定是坏事，关键是我们能否认真对待每一份工作。

大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同分享企业的正能量。

企业是社会的一份子，是企业员工的家。

在这里，我向大家呼吁：让我们携手共进，传播正能量，为企业的发展贡献力量！一、什么是企业的正能量？企业的正能量，是指企业内部所散发出的积极、向上、团结、拼搏的精神风貌。

它包括以下几个方面：1. 拼搏精神：面对困难和挑战，企业员工敢于迎难而上，勇攀高峰。

2. 团结协作：企业内部各部门、各岗位之间相互支持、相互配合，共同为企业发展努力。

3. 创新精神：企业不断推陈出新，积极开拓市场，提升企业竞争力。

4. 责任担当：企业员工对企业、对社会、对家庭负责，以实际行动践行社会责任。

5. 感恩之心：企业对员工、员工对企业的感恩之情，是企业持续发展的动力。

二、传播企业正能量的重要性1. 提升企业凝聚力：正能量能够激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，使企业成为员工共同的家。

2. 提高企业竞争力：拥有正能量的企业，能够更好地应对市场竞争，实现可持续发展。

3. 营造良好氛围：正能量能够营造积极向上的工作氛围，使员工在愉悦的氛围中工作，提高工作效率。

4. 塑造企业形象：传播正能量，有利于企业树立良好的社会形象，提升品牌知名度。

5. 促进员工成长：正能量能够激发员工的学习欲望，促进员工在工作和生活中不断成长。

三、如何传播企业正能量1. 强化企业文化建设：企业要注重培养员工的价值观，倡导积极向上的企业文化，使员工在潜移默化中接受正能量。

2. 树立榜样：企业要选拔一批具有正能量的员工，通过树立榜样，激发其他员工的积极性和创造力。

3. 举办各类活动：企业可以举办丰富多彩的活动，如团队建设、文体活动等，增强员工之间的交流与合作。

4. 营造良好的工作氛围：企业要关注员工的心理需求，关心员工的生活，为员工创造一个舒适、愉悦的工作环境。

5. 强化培训教育：企业要定期开展培训，提高员工的专业技能和综合素质，使员工在工作中充满信心。

6. 落实企业社会责任：企业要积极参与社会公益事业，以实际行动践行社会责任，树立良好的企业形象。

企业传递性正能量范文三篇推荐文章初中正能量作文500字三篇热度：部队团结的文章三篇热度：凝聚正能量的演讲稿热度：传播正能量的演讲稿热度：中学生安全教育演讲稿三篇热度：当今社会,迫切需要一种积极向上的正能量来进行引导。

学校作为传递正能量,传授新知识的一个主阵地,理应担负起这一重大责任。

下面是店铺为大家整理的企业传递性正能量范文三篇相关资料，供大家参考!企业传递性正能量范文三篇一如果说书是人类进步的阶梯、是人类精神的面包，那么他就是帮助我度过海洋的风帆、是我的正能量——题记断桥残雪，小桥屋檐，梅开时节，花飞满天。

清明雨上，窗透初晓，日照西桥云自摇，月影憧憧，烟火几重烛花红。

灰色头像，坠落升空，暖色的梦，冰冷枷锁。

赋红雪，孤苏泊，望江枫渔火，撩窗阁，谁琵琶寂寞，清风过，谁孤月残酌，情两可，岂眼泪能奏。

一首轻快的歌，一个熟悉的旋律，一个优美的声音，像一缕缕轻纱，抚平我的心、萦绕我的耳畔。

他是我的正能量——许嵩，是千千万万个人的正能量。

他说，只要还有一个读者，我的笔就不会放下。

他教会我不需要用华丽的文字，不需要华丽的语言，就能篡写不一样的人生。

他说，紫色很有韵味;他说青春舞台来来往往很多人，人模狗样，偏见与傲慢轮番拜访，方式不详;他说，如果爱就请深深爱;他说，不是穿上情侣装就可以装情侣;他说，无所谓，该放就放别让自己那么累;他说，雾里看花也不失为一种幸福。

他说，不用扮熟的眼线，不用抹匀粉底液，暴雨天，照逛街，偷笑别人花了脸。

他轻松的声音给我能量，让我放松心情;他朴实的歌词给我能量，让我享受人生;他真挚的情感给我能量，让我认真对待。

他是一位心灵导师，用音乐让我们放松，用音乐让我们看透人生，用音乐鼓励我们前进。

企业传递性正能量范文三篇二张丽莉、谭千秋等老师的高尚行为，证明我们生活的时代中仍然有善的因子、爱的种子广布民间。

他们没有豪言壮语，但每天都在给世界发送温暖。

他们没有怨天尤人，总是给社会传递正能量。

车祸瞬间，她推开学生，而自己双腿被轧。

弘扬企业文化传递正能量作文
嘿，你知道吗？春天一来，咱们公司的文化就像那些花儿一样，悄悄地在每个人心里生根发芽了。

真的，不是吹，那种温暖，那种
激励，真的让人心里暖暖的。

说企业文化啊，可不是什么空洞的口号。

它其实就像咱们心里
的那盏灯，照亮咱们追求更好的路。

你知道那种不断超越，不断向
前的劲头吗？那就是企业文化给的！
正能量这东西，真是咱们公司的一大特色。

就像太阳一样，照
得人心里亮堂堂的。

大家在一起，感觉特别团结，特别有干劲。

真的，有时候我都觉得，有了正能量，工作都变得轻松愉快了。

想要企业文化真的深入人心，就得靠咱们大家。

每个人都是公
司的代表，你的每一句话、每一个动作，都代表着咱们公司。

所以啊，大家都要努力，让公司的文化真正活起来！。

企业励志的文章3篇领导力的核心就八个字：动员群众解决难题，身在企业就是需要一些这样的励志文字和企业伴随我们一路前行，一起来看看小编为大家精心推荐的企业励志的文章3篇，希望能够对您有所帮助。

企业励志的文章：小公司的大企业病——中小型企业管理问题的透彻分析，当老板的好好看看小公司需要的是适合自己现阶段发展所需的管理模式，而不是千篇一律照搬大企业的管理模式。

小公司虽小，但是“麻雀虽小，五脏俱全”，各种组织架构全有。

而且，小公司很容易就犯大企业病，这是一个非常普遍的现象!特征之一：不赚钱的员工太多!公司经营的最核心目的就是为了获取利益，保障公司的正常经营和长远发展;如果一个公司始终是亏损，或者不赚钱，那就与公司成立的初衷偏离了。

公司员工分成两大类：赚钱的员工和不赚钱的员工。

赚钱的员工主要是指我们的营销人员和研发人员，他们属于具体职能部门，为公司创造直接的效益(尤其是营销人员)。

不赚钱的员工主要是指我们的平台人员，包括行政、人事、财务、后勤等，他们为“前线士兵”保驾护航，提供后勤保障支持，他们属于成本开支的部分。

每个公司都需要有这两种类型的员工，但是这两种类型的员工必须保持在一个比较合理的比例水平上。

尤其是：公司必须保证赚钱的员工比例高于不赚钱的员工，否则公司就是亏损的，就是不赚钱的!我们的很多公司往往在不经意间，就发现自己公司里面，不赚钱的员工越来越多，而赚钱的员工比例越来越低，直至某天发现公司经营入不敷出了!而且，在那种时候，我们的公司老总还会发现两个奇怪的现象：每个平台人员(不赚钱的员工)的作用都很大，都不可获缺，感觉少了任何一个平台人员，公司都运转不下去;反倒是赚钱的员工(营销人员和研发人员)随时可以替代。

乍一看，公司员工很多，人才到处都是;真正到了赚钱的时候，需要的时候，结果一个顶上来的员工都没有!这个时候，其实就是我们的小公司，已经陷入到“大企业病”里面去了!特征之二：管理过头小公司，生存第一，发展第二;首先要保证自己能够生存下来，有生存下来的资本，而不是如同大企业一样，一天到晚谈论加强内部管理、强化组织架构等。

关于职场正能量文章6篇关于职场正能量文章 (1) 从小就听大人们如此教育自己：半桶水跳得高。

一个人学问越高，能力越强，反而越虚心和沉稳，对别人的错误越包容。

唯有什么都懂一半，浅尝则如何使长途旅行轻松愉快止的人，了解了一点东西，就以为自己了不起，贬低批评别人。

对东西一知半解就以为自己有多伟大。

曾国藩有说过:多看别人的优点，少抱怨。

对别人宽厚，对自己严格。

君子之道也!技术的进步，同时要留意个人修养的培养，修养不退伍军人个人简历部队好，说明人品有题目。

易冲动，易急躁的人，正体现了自身水平不够，自身不够自信，所以才喜欢拿些鸡毛蒜皮的小把戏来卖弄，以自欺欺人。

良好品行之人，应该是对自己严格，对别人包容。

而品行恶劣之人却是不断贬低和批评别人，以借此来进步自己的地位，欺骗自己，欺骗别人。

所以，在批评别人之前，先想想自己是怎么做的，想想自己水平如何。

对别人批判，对自己包容，就是放纵自己，是对自己道德的欺侮。

是没有修养的行为，这种人，自己应该鄙视自己。

技术财会老师个人工作总结会计高，修养好之人，往往越受别人喜欢，越受到尊重，修养不好之人，只会越来越孤立自己。

批判地看世界，更应该的是批判的看待自己。

这样才能进步修养，才能成为有个有道德的人。

对别人说三说四，正体现了自己道德低下，小车驾驶员创先争优个人计划思想龌龊。

在技术的路上，我应该努力进取，认真审阅自身的缺陷，认真吸取自身和别人的经验教训，不断进步自己，不买弄，不急躁。

进步自身修养，包容和理解的心态看待一切，尽自己最大的努力，解决碰到的困难。

在评论前，学会先客观和认真的审阅自己。

谨记能力是个人技能的表现，修养是个人自身修为的内在。

只有二者同时进步，方能称才。

关于职场正能量文章 (2) 多年前，初进小报做编辑。

同事中有位大姐，写作仍处于“今天天气真好，万里晴空飘着朵朵白云”的阶段。

虽然文不如人，但大姐另有所长，每天上班搬出半尺厚的通讯录，开始拨电话：“张总，好久不见，哈哈。

传递企业正能量的文章推荐文章企业安全文章精选热度：传播企业正能量的文章热度：宣传企业文化的文章_有关企业文化的文章热度：关心关爱员工的文章_信任和尊重热度：写关于企业文化的文章_企业文化方面的文章热度：正能量是社会需要的，企业应当起带头作用，向社会传递企业的正能量，下面就是店铺给大家整理的传递企业正能量的文章，希望大家喜欢。

传递企业正能量的文章：传递正能量，沟通跨部门!前言：【积极传递正能量】每个人身上都有正能量和负能量。

当你清醒、豁达、理性时，你释放的就是正能量;当你执迷、狭隘、无知时，你释放的就是负能量。

这个世界是球形的，你释放了什么能量，回过来的就是什么能量。

你释放了爱和宽恕，就会得到尊敬和包容;你释放了抱怨和欺骗，回报便是愤和猜疑。

人的意念力来自人类自身，来自于人体的能量场，但人的这一能量场会随着后天不断产生的欲望而减弱。

减少欲望，保持心态的平和，多做善事能增加这一能量场。

可以说德行是人体能量场的源泉，修炼人练什么，就是修炼人的心性和德行。

人的意念(信念)越专一，这个力量就越大。

这也就是人们为什么常说“心诚则灵”的道理。

为什么胆大的人做事容易成功?是因为胆大的人做事果断，意念专一，所以，只要念头正，越单纯越好，越单纯越容易成功。

而生性多疑，优柔寡断的人做事很难成功。

人的一生就是一个耗能过程，如不人为的加以控制，人的这一能量场就只会减弱而不会增强。

胡思乱想的人最耗神，也就是耗气血、耗能量，患得患失的心态对养生最不利。

所以心静养神，心静是恢复自身气血(能量)的最好方法。

一个人的能量是有限的，不同的人能量场的强度也是不同的，但有相同想法人，能量是能够相和的(如佛门的集中助念)。

有特异功能的人就是通过能量场所产生的意念力，做出了常人所不能做的事。

著名领导力培训专家谭小芳老师认为，能量场是每一个人都具有的，能量场其实就是中医上所说的人的“正气”，这一能量场可以产生一种作用力，既时刻环绕在人体的周围，起着维护身体健康的作用，又能根据不同的事情对外产生不同的作用力。

企业正能量文章企业正能量文章随着社会的发展，企业在社会经济发展中扮演着重要的角色。

而企业正能量则是指企业在经营管理过程中积极向上的态度和行为，对社会和员工产生积极的影响和推动力。

企业正能量的表现形式多种多样，下面将从企业文化、社会责任和员工关怀三个方面来论述企业正能量的重要性和价值。

企业文化是企业正能量的重要载体。

企业文化是企业的精神核心和行为准则，是企业内部员工价值观念的集合体。

一个具有积极正能量的企业文化能够激发员工的潜能，增强员工的凝聚力和归属感。

例如，一家企业如果提倡以人为本、团队合作、持续创新的企业文化，就能够激励员工积极向上地工作，发挥个人的专长，为企业的发展贡献力量。

企业正能量的文化还能够吸引更多的优秀人才加入，进一步推动企业的发展。

企业正能量体现在社会责任的履行上。

企业是社会的一部分，承担着应尽的社会责任。

具有正能量的企业应该积极参与社会公益事业，回馈社会。

例如，一些企业会组织员工参与植树活动、捐款捐物、开展公益宣传等，这些活动不仅能够改善社会环境，也能够提升企业的社会形象和声誉。

同时，企业还应该遵守法律法规，规范经营行为，不断提高产品和服务的质量，为消费者提供更好的体验和价值。

企业正能量的社会责任是企业可持续发展的基础，也是企业与社会之间建立和谐关系的重要保证。

企业正能量还体现在对员工的关怀上。

员工是企业最宝贵的财富，他们的发展和幸福感直接影响着企业的发展。

具有正能量的企业应该建立良好的员工关系，关注员工的身心健康和职业发展。

例如，企业可以提供良好的工作环境和福利待遇，关注员工的培训和成长，倡导工作与生活的平衡。

这些举措不仅能够提高员工的工作积极性和创造力，也能够增强员工的归属感和忠诚度，进而提升企业的竞争力。

企业正能量是企业在经营管理过程中表现出的积极向上的态度和行为。

企业正能量体现在企业文化的塑造、社会责任的履行和员工关怀的实践上。

具有正能量的企业能够激发员工的潜能，回馈社会，提升企业的竞争力和社会形象。

企业励志文章短文（精选6篇）企业励志文章短文篇1过十几年的打拼，他终于拥有了自己的“航母”：一个下辖十几家子公司的大型集团公司。

为了进一步把事业做大、做强，后来公司又招聘了一批新员工，并打算把他们全部充实到各个子公司去。

消息传来，新员工们不满意了。

他们都是本科及以上的学历，不理解公司为什么把自己发配到那些子公司去。

信息反馈到他那里，他思索了一下，把新员工召集到了一起，问道：“我记得你们当中有一位是专修园林专业的，能不能出来回答我一个问题？”我就是那个学过园林专业的新员工，等我站起来后，他微笑着说：“请您给大家介绍一下，天牛幼虫在树木里取食时，它的行走方向有什么特征？”这个自然难不倒我。

我不假思索地说：“按照天牛幼虫行走的规律，它应当是自上而下在树木的身体里穿行的。

也就是说，如果一根树枝上有好几个虫眼，我们完全可以断定，这个天牛幼虫一定隐藏在最下方的一个虫眼里。

”当我介绍到这里时，他把话接了过去：“说得非常好！大家想一想，天牛幼虫为什么要自上而下地行走？因为它要永远取食最新鲜的木质啊。

这样羽化出来的天牛成虫，才是最棒的、最有活力的。

从这个意义上来讲，越是在高层就越容易破坏掉你们的创造力，而基层可以使你们不断地保持活力，成长为最棒、最有发展前途的员工……”时间一年年地过去了。

如今，我们那一批新员工，有很多人已经长硬了翅膀，逐渐从天牛幼虫转化为一个个展翅飞翔的成虫，占据了公司绝大部分的高层职位。

企业励志文章短文篇2如何实现人生的价值，或许每一个人都有不同的答案，但是作为一名平凡的化工人，坚守在工作一线，积极认真完成生产和安全任务，就是每一名员工的心中那份坚守，那份人生价值的实现。

有这样一群人，他们年轻、活力、充满干劲，在初入公司时，他们有着不同的身份——顶岗实习人员、劳务工、大学生、子弟，大多数是90后，乃至95后，但是如今他们只有一个身份，就是化工人，在平凡的操作岗位上坚守着，并且贡献着自己的力量。

正能量的职场励志文章5篇励志*1：无论什么工作，都不该妨碍你潇洒的活着1.有一次到外地去做培训，认识了一位开了几十年长途汽车的司机王师傅。

王师傅和其他的师傅不太一样，他的心态非常积极乐观，不说脏话，不骂爹骂娘，很少抱怨。

和他聊天的时候，感觉有点像是在和一名学者对话。

他温文尔雅，语速不快不慢。

在聊天的时候，我忍不住问了他一个问题：“您开了这么多年车，难道不感到厌倦吗?”王师傅回答道：“开了几十年车，如果说自己一点不厌倦那是假的。

但是，工作其实也是一种生活方式，关键看你怎么去调节。

”王师傅告诉我，由于他们公司主要接旅行团或是公司培训团，因此经常需要在外地呆上几天。

在长途汽车的行李箱里面，他准备了帐篷、自行车、还有钓鱼竿等器材。

无论车子开到哪里，他不会像其他长途车司机那样，躺在宾馆里看电视或是睡大觉。

而是利用当中的这些空余时间，精心的安排自己的生活。

例如，他会根据自己在某个地方停留时间的长短，选择不同的休闲方式去娱乐身心。

如果中途停留时间很长，天气又好，他就会选择去骑会儿自行车。

如果中途停留时间很短，他就会四处溜达溜达，散散步。

如果中途停靠的地方离池塘很近，他就会去钓鱼。

王师傅还告诉我，有时候他甚至不会选择在旅馆过夜，而是饶有兴趣的搭起帐篷在外面过夜。

虽然我接触到的大部分长途车司机都是在抱怨他们这个行业又苦又累，但是王师傅却通过自己的努力把工作改造成了他所喜欢的样子。

在我眼中，王师傅不仅是一位长途车司机，还是一名厉害的生活高手。

即使是一份枯燥的工作，也不应该影响你去潇洒的活着。

当然，前提是你要有一颗充满生活情趣的心。

2.我的一位研究生同学名字叫徽徽，和我一样在一所大学里面工作。

虽然同是在体制内工作，但是这丝毫没有影响他潇洒的活着。

他把自己的空余时间，安排的满满当当。

一有时间，他就四处玩耍。

他自己有很多的兴趣爱好：旅行、摄影、弹吉他。

而且在每一项兴趣爱好方面，他都可以称得上是骨灰级玩家，玩得有模有样。

最近这两年，他利用假期时间，牵着女朋友的手，去世界各地穷游，拍了很多美美的照片。