2012湖北公务员面试真题

2012年湖北省公务员面试真题（7月15日）湖北省公务员面试真题（7月15日上午）1.科学家丁肇中来湖北洽谈业务，对于记者的提问，如果是专业领域的他能对答如流，如果是他不熟悉的领域，他多回答：“不知道”，你如何看待这个“知道”和“不知道”？2.你是贫困县团委干部，你需要一名民营企业家来资助你县的学校营养午餐，你如何说服企业家？3.你是行政服务大厅的工作人员，一天一名群众在大厅办事，因为等的不耐烦，大吵大闹，一名工作人员去劝，结果那名群众却破口大骂，你作为这名工作人员的同事，你该怎么办？湖北省公务员面试真题（7月15日下午）1.政府拨款1亿为中小学，养老院，卫生所等安装中央空调，但是却发现因为电费高昂，很多都没有使用，你怎么看？2.上访问题，一个老奶奶上访，反映问题始终没有人解决，实际是因为政策不允许，是xin访部门人员，老奶奶情绪很激动，你怎么办？3.你在乡镇工作，你恋人在县城，第一次跟恋人家人约好吃饭，但你却接到单位的紧急电话，有紧急工作，你该怎么办？2012年湖北省公务员面试真题（7月23日）湖北省公务员面试真题（7月23日上午）网友回忆版：1、李鸿忠提出的青年干部成长工程你怎么看？2、你是监狱工作人员，领导让你调查出狱人员的就业情况，怎么开展。

3、单位召开会议，老专家临时有事来不了，领导决定取消这次会议，但这时专家又打电话说他把自己的事情推掉了来出席会议，请问你该怎么做。

湖北省公务员面试真题（7月23日下午）1.有些案子平时破不了，等到网上清查的时候才破案，有些群众说公安部门不负责任，你对这件事怎么看。

2.要进行校园车辆安全指标检测，领导让你负责，你怎么组织。

3.县城整改活动，你亲戚是其中的一个住户，她不配合工作，领导让你劝和她，你怎么做。

2012年湖北省公务员面试真题（7月24日）湖北省公务员面试真题（7月24日上午）：1.‘社区小警务大民生’。

谈谈你对这句话的看法。

2.对案件回访的效果进行调查，你是负责人，你准备怎么办。

2012湖北选调生面试真题及答案解析汇总（全）2012年5月13日下午：1、李源潮的讲话，“艰难困苦玉汝于成”结合村官谈感受结合大学生村官的实际情况，我认为李源潮同志讲的“艰难困苦玉汝于成”这句话很有思想性、现实性和指导性，对于我们大学生村官坚定信念、扎根基层、做好工作具有很强的指导意义。

大学生村官工作在最基层，有的在偏远山区、贫困地区，工作条件艰苦，困难大、挑战多，因此“艰难困苦”是现实情况，同时我们也应该看到，正是在这种最困难的环境中，才能够“玉汝于成”，才能够鼓动我们披荆斩棘、筚路蓝缕的干劲，彰显我们新时期青年干部的精神风貌，成就我们大学生村官的伟大事业。

2、突出人才破格提拔，你怎么看对此问题，应该辩证地来看待，一方面，对于那些政治坚定、业务精通、作风清廉的突出人才和优秀干部，应该给他们提供足以与他们的能力素质相匹配的舞台，让他们在更高一层的岗位上发挥自己的聪明才智、施展自己的过人本领，使他们想干事、敢干事、能干成事，从而做到才尽其用，更好地建设国家，服务人民，这样有利于促进由中国特色社会主义事业的向前发展，有利于早日实现全面建设小康社会目标。

另一方面，人才的选用，应当坚持制度化的原则，人才的破格提拔也应该制度化，做到有章可循、有据可依，不能够仅仅依靠相关领导的主观判断。

应当制定一套科学实用的破格提拔制度，使得符合标准的得到破格提拔，不符合标准的即便相关领导再喜欢也不能破格提拔。

这样既能够充分利用好人才资源，又杜绝人才破格提拔过程中可能出现的主观性太强甚至任人唯亲现象。

3、贫困县制定耗资巨大历时长的项目，谈感受。

首先，贫困县并非不能搞耗资巨大的项目，只要这个项目是符合当地实际，能够为当地的经济社会发展破除障碍、开辟道路，符合当地人民群众的根本利益，不是政绩工程、面子工程，那么这样的工程都是可以搞的，例如六十年代我们国家搞的原子弹，耗资巨大，而当时人民群众的生活水平还很低，我们勒紧裤腰带还是搞了，因为这项工程是符合实际需要的，原子弹为我们赢得了直到今天的和平发展环境。

2012年7月7日下午湖北省公务员面试真题-2(总分：6.00，做题时间：90分钟)一、面试问答(总题数：3，分数：6.00)1.温家宝说，不了解中国农村。

就不了解中国国情，不懂农民就是不懂中国，关于三农问题，你如何看待? （分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：温总理的这句话道出了’政府对“三农"问题的重视和解决“三农"问题的决心。

我国13亿人，近10亿是农民。

从人口绝对数量和人口比重上分析，如果不重视农村农民，就等于不重视绝大多数群体，不解决好农民问题基本上也可以说就没有解决好中国的问题。

重视农业、农村、农民问题是我党的一贯战略思想。

“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题。

农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安定。

统筹城乡发展，坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予、少取、放活方针．加大强农、惠农力度，夯实农业农村发展基础，提高农业现代化水平和农民生活水平，建设农民幸福生活的美好家园。

在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化，是“十二五”时期的一项重大任务。

同时，我们还应清醒地看到，当前我国“三农"问题依然严峻：农民收入低、增长慢、城乡居民收入还存在很大差距；城乡二元化社会经济结构的存在，造成城乡居民在基本权利和利益上的差距；农业生态恶化、农业产业结构和产品结构不合理，对农村经济的发展造成阻碍；等等。

为此，我们必须坚持把解决好“三农”问题作为各项工作的重中之重，进一步加大强农惠农富农政策力度，巩固和发展农业农村好形势。

采取一系列措施深入解决三农问题，比如稳定发展农业生产，多渠道增加农民收入；加快农业科技进步．力口强农业农村基础设施建设；深化农村改革；等等。

2012年湖北公务员面试真题及解析（7月3日下午）1.我国老年人口有2亿多人。

《老年人权益修正草案》提出单位应该给工作人员安排一定的休息时间回家看老人，你怎么看待？【参考答案】我国现在已经步入了老龄化社会，老人问题一直受到社会的广泛关注，关爱老人也是整个社会共同的责任，《老年人权益修正草案》提出单位应该给工作人员安排一定休息时间回家看望老人就是关爱老人的一种具体体现。

目前我国空巢老人越来越多，子女多半选择在外地学习或者工作，一年回家的次数有限，使得现在的老人面临着有子女却无人照料日常生活，无人陪伴的尴尬境地。

近年来报道了很多关于空巢老人的困难生活，有的老人由于无人照顾最终病死家中多日才被邻居发现、甚至有的老人将自己的子女告上法庭只是希望子女能常回家看望一下自己，这不得不引起我们的重视。

《老年人权益修正草案》的这条规定凸显出我国立法方面的不断完善，更显示了法律的人性化与人情化，但同时我们应该注意这条规定在执行的过程会遇到困难，为了让其取得更好的效果，我们要做到：首先，要加强监管，设立监督举报机制，避免用人单位不认真落实，对于不落实的单位要给予惩罚。

其次，用人单位应该认识到这项政策的积极意义，只有懂得孝道的人才能够创造更多的价值，要积极支持和贯彻此项规定。

最后，要将此项规定进行量化同时留有弹性空间，确定多久回家一次算是“常回家”，以此解除人们对于这项规定的疑惑，同时也要留有弹性空间，对于一些人的特殊情况也要给予理解。

2.进城务工人员很多，造成农村很多土地没有人种，不知道由谁种，也不知道如何种，你怎么看？【参考答案】土地是农业生产的第一资源，珍惜和合理利用每一寸土地这是我国的基本国策，作为一个农业大国我们必须正确认识和面对当前出现的农村土地无人耕种的现象。

第一，出现这一现象主要源于农村农业生产的效益低下，甚至入不敷出。

当前我国的广大农村地区，特别是中西部地区的农村农业生产以家庭为单位、生产规模小、技术含量低、抗风险能力差，特别是化肥、农药、种子等农资产品价格居高不下，极大地增加了种地的成本，而最后的生产收入却并不理想。

为了让政策措施更好的落实到位，我们应该做到：首先，加大执行力度，各个部门要真正领悟政策的重要精神、深入学习并加以贯彻，对于贯彻中遇到的问题要及时总结、及时解决。

其次，建立监督体系，政府要及时公布政府政策，让群众了解政府的决策，同时公布政务微博、电话等监督平台，让群众能够反映政策是否落实到位以及政策落实过程中他们所关心的问题。

最后，将政策落实与否以及其所取得的效果纳入到官员的政绩考核中，建立相应的奖惩机制，让政策能够真正的取得其相应的效果。

2、请问你如何看待媒体问政，是执政创新还是政府作秀？【参考答案】当前媒体问政已经成为一种新的问政方式，很多地方也有不少媒体问政的新鲜探索，如湖北武汉市电视问政现场直播、河南郑州市建设网络问政全媒体平台等，与以前的问政方式相比，媒体问政有很多的优点。

第一，媒体问政更加透明、公开、直接，是政府了解民意、倾听民声、汇聚民智、排解民忧的有效方式，群众可以当面询问自己关心的问题并得到答案，让群众可以更直接的了解政府工作，对政府更加信任。

第二，媒体问政能够使公务人员严格监督自身行为，这种直接交流的方式能够让公众在第一时间检测出公务人员回答的是否真实，这使得公务人员就要在平时的工作中认真负责、兢兢业业。

同时我们也应该看到现在仍有很多人质疑媒体问政这种方式，认为这是政府在作秀，为了将这种好的问政方式落实到位，需要多方的共同努力。

首先，政府的官员要对媒体问政有着正确的认识，不要认为监督是添乱，要听取不同的意见，主动与群众沟通，积极回应群众的疑问。

其次，媒体要真正发挥其桥梁的作用，确保信息的畅通以及准确，建立信息反馈平台，及时回应百姓关注。

最后，群众要认识到媒体问政的积极意义，发挥其监督作用，将自己的疑惑及时反馈，同时要客观公正避免情绪化。

3、你所在的单位准备开展航空航天知识科普的活动，请问你作为单位人员，将如何配合开展？【参考答案】当前我国航天事业发展迅速，单位准备开展航空航天知识科普活动，可以快速宣传并提高我们的民族自豪感，作为单位中的一员，应该在活动开展的各个阶段积极地配合。

历年湖北省公务员面试形式及特点全掌握来源：中公教育作者：张文丽时间：2011-05-25加入收藏电邮给朋友打印文章写信给编辑现在公务员笔试成绩公布时间与面试时间大大缩短，这就要求考生要有针对性的复习面试以节省时间。

因此，掌握湖北省公务员面试的总体特点则成为最快捷的一个方法。

下面为中公教育专家对湖北省公务员面试的深入研究、分析和总结，希望能够给予广大参加湖北省公务员面试的考生指点迷津，助大家一臂之力。

一、面试方法：听读结合式湖北省公务员面试考试一般上午和下午各一套题，考试时考生手里有题本，但考官也会读题，采取读一道答一道题的形式。

二、题量特点：稳定在3道面试题虽然湖北省公务员面试会根据不同的招考部门而命制不同的面试试题，但中公教育专家通过研究2004年—2010年这6年的湖北省公务员面试真题发现，湖北省公务员面试的所有招考部门面试题量都是稳定在3道试题。

三、时间分配特点湖北省近四年公务员面试时间分配特点图湖北省公务员面试每道题单独计时，回答时间最多的试题不超过6分钟。

一般情况下求职动机与拟任职位匹配性试题为3分钟；人际关系意识与技巧类、计划组织协调类、情景处理与应变类试题为4分钟；而综合分析能力类试题一般为5分钟。

但随着湖北省公务员面试的发展，2010年湖北省公务员面试在时间分配上也发生了一些变化。

最为典型的是湖北省直机关的面试总时间增长到15分钟，时间分配为第一题4分钟、第二题5分钟、第三题6分钟的“456”阵型；省地税面试本次也采取了单独命题的形式，总时间为12分钟，时间分配上为“543”阵型；而公安系统依然保持了原有的面试总时间，采取了传统“334”阵型的时间分配模式。

透过时间分配特点的变化我们也能够看出湖北省公务员面试的难度在逐年上升。

其中，中公教育专家要特别要提醒考生注意的是，如果考生第一题只答了1分钟，剩余的2分钟是不能累计到后面的试题当中的。

上图为湖北省近四年公务员面试时间分配特点图，考生可通过近几年湖北省公务员面试时间分配特点，结合自己答题习惯来合理的分配每道试题的思考时间和回答时间，切勿超时。

一、海南省公务员面试真题2012年7-8月海南省公务员面试真题7月14日面试题1、民意调查结果，民众对媒体信任度百分之五十几，对政府只有百分之二十几，问怎么看，2、政府办事大厅办事难，让你了解情况，3、拆迁的某城中村火灾，村民认为是有人蓄意众火，要去政府门口静坐，你去安抚村民，怎么做？7月15日工商系统面试题1、中国个人捐款给慈善机构的比例为20%,而美国达到70%,有人说中国人不愿意做慈善,你怎么看?2、文化部门组织一个"送欢乐下乡"活动,如果由你来组织,你怎么做?3、你是某部门的工作人员,检查某企业是发现安全隐患,需要停业整顿,但是停业会导致企业不能给职工发工资,职工拿不到工资可能会出现群体性事件,请问你该怎么做?7月21日地税面试题1、某小学，按成绩来安排学生的座位，分数高的坐前面，分数低的坐后面，谈看法。

2、就某市学生安全问题，让你做一个校车需求的调查。

3、小李连夜准备了表彰资料。

但是出现了表彰名单错误，上级领导批评了他。

你作为小李的直属领导，你要如何安慰沮丧的小李。

现场模拟。

7月22日司法系统试题1、现在全国各地很多电视台举办各种晚会，都是请明星，拼大牌拼大腕，拼人气。

很多明星都在赶场，对此你怎么看？2、你单位为技术员工举行轮岗培训，而学员普遍有逃课现象，领导叫你去了解情况，你怎么办？3、最近你科室领导心情不好，总是对你的工作挑三拣四，有时候甚至前后矛盾，你该怎么办？7月28日党群题1、现在工作中出现”洗盘子”现象，有人干的越多摔得越多，受批评，有人干的少安全受表扬，从管理的角度谈谈你怎么看。

2、你刚进入单位，对工作有很多新见解、新提议，但是同事总是告诉你以前经验是怎么办的，不重视你的建议，你该怎么办？7月28日面试题1、现在有一种“洗盘子”现象，即“洗的盘子越多，不小心打碎的盘子就越多”，有人干的越多摔得越多，受批评，有人干的少安全受表扬，请你从管理的角度谈谈如何避免此类现象？2、现在存在讨巧现象，有些年轻干部在工作中追求表面现象，讨好上级领导，老好人思想。

面试真题-自我认知与职位匹配类真题你是否根据自己的兴趣爱好报考这一职位？你的经历会为你的报考职位带来竞争力吗？【思路分析】本题意在考查考生对工作职位与自身兴趣、人生经历之间的关系的认识程度。

实际上仍旧是对职位契合度的判断。

回答这类问题首先要分析兴趣爱好与工作职位之间的关系，从而导出自己报考该职位的动机。

之后就可以结合自己的人生经历，对第二个问题即经历与职位的相符度进行回答了。

回答这类问题，必须要注意把握好度，兴趣、经历对职位的作用不能全盘肯定，也不能全盘否定。

辩证看待仍旧是回答问题时必须要坚持的原则。

【常见失误】回答此类问题，最容易出现的就是对兴趣、经历和职位之间的关系把握不清，过分强调某一方面，从而使自己的回答出现漏洞。

【参考答案】首先，兴趣是动力的源泉。

我从上大学起就对自己在法律、政治、人文方面的爱好有了清晰的认识和定位，成为公务员可以说是这种兴趣下的一种结果。

但是，我报考公务员并不完全是从兴趣出发的，因为工作不可能完全符合自己的兴趣，只有个人去适应工作而不能让工作来适应个人。

所以，只要自己选择了这份工作，就不要被自己的兴趣所左右，而应该努力去将这份工作做好，真正做到“干一行，爱一行”，而不能走“爱一行，干一行”的死路。

我的经历对我的报考职位有一定的影响。

我大学期间主修的是行政管理，对政府工作情况有一定的了解，我相信这能为我未来的工作提供一些帮助。

但要说帮助也仅限于此。

与成熟的公务员相比，我还差得很多，还需要不断地努力和奋斗才能真正成为一名合格的公务员。

总之，无论是兴趣爱好，还是以前的人生经历，它们都不会成为我热情工作，努力工作，认真工作的障碍，我将以百倍的信心投入到本职工作中去，为公务员队伍的建设贡献自己的光和热。

你进入新单位，认为工作待遇和工作环境不理想，此时另一家单位给你电话邀你面试，你怎么做？【类别】自我认知与职位匹配类【素质】考察考生是否进行正确的职业定位，以及适应环境的能力和性格的稳定性。

2012年7月7日上午湖北省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．李鸿忠说：产业第一，企业家老大。

对此请谈一下你的看法。

正确答案：党的十七大提出了加快转变经济发展方式的战略任务，加快转变经济发展方式是适应全球需求结构重大变化、增强我国经济抵御国际市场风险能力的必然要求，是提高可持续发展能力的必然要求。

在我国经济发展中产业、企业和企业家是三个最重要的角色，他们之间存在这样一种关系：经济发展的基础是产业，只有产业有了大发展，经济才会繁荣；企业是产业的主体，没有各个企业的共同努力，产业也不能向着他们的目标方向发展；企业家是企业的指挥者，把握着企业的发展方向和发展速度。

因此这三者的关系是相互制约，相互促进的。

“产业第一”我们可以从两方面来看，一方面是在转变经济发展方式的过程中，产业占有重要的地位。

促进经济增长，转变经济发展方式，应由主要依靠第二产业带动经济发展向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变。

只有各产业的合理协调运作才能够长效有力促进经济的发展，所以说“产业第一”是毋庸置疑的。

另一方面，产业是经济发展的基础。

在经济发展中，产业占有着独一无二的地位。

经济是一个大的主体，产业是主体中的各个部分，如“木桶理论”一样，任何一个产业滞后，都会影响整个经济的发展。

“企业家是老大”也可以从两个方面来理解，一是这种理念是对企业家所作贡献的一种肯定，也是对企业家的一种尊重。

在这种理念的指导下，政府会给企业家提供一个自由、有利的发展环境，使得企业家能够最大限度地发挥自己的才能。

二是企业家是企业的指挥者，企业是产业的主体，产业是经济的基础，那么企业家就是整个经济发展的关键。

企业家要充分发挥其作用，肩负起发展经济的重任。

“产业第一，企业家老大”的理念对于推动发展方式转变、实现跨越式发展具有重大意义，我们应在以后的工作中牢固树立并切实遵循这一理念。

2．本市要召开企业家座谈会，你如何组织?正确答案：随着经济的发展，社会的进步，企业家们更注重相互交流和学习。

公考网络培训第一品牌公务员面试典型题目——人际关系1、因为某些原因，你的主管对你有意见，把本来是你职责的事情交给其他人做，而把一些小事交给你，你怎么办？【2012年7月24日上午湖北省公务员面试题（警察）】【试题分析】本题侧重考察人际关系中与领导的关系，其中重点考察了考生是否具备服从领导的权属意识，以及时时反思的自省意识。

题中所说小事实际上是陷阱，因为对于工作人员来讲，领导交办的任务，不分大小都要保质保量地完成，这是最基本的职业要求。

但我们做好工作的同时，也不能忽略可能存在的问题，要及时反思、主动沟通，及时发现问题、解决问题，才能不断进步，承担更大的责任，实现我们的社会价值。

【参考要点】一、主管交给我小事是对我的考验；二、如何把小事做好，听取主管要求，提升工作能力，保质保量完成工作；三、加强与主管沟通，团结同事，融洽同事关系。

【参考答案】领导需要从全局的视角思考和安排工作，因此我要积极服从领导的安排。

面对题中情况，我会做好以下几点。

第一，服从组织、服从领导是最基本的职业操守。

工作无大小，对于领导交办的工作，我一定细致严谨、高质高效地完成，在工作过程中也要及时向领导汇报工作。

第二，如果同事需要帮助，我一定积极为同事提供相关资料，在做好本职工作的基础上协助同事尽快完成工作。

通过这种方式，向领导展示改变的决心和态度。

第三，提升和改变自己，形成高度的责任感。

为了更好地完成本职工作，尽快承担更多责任，工作中我要多反思、多总结、多请教、多改进，培养耐心和细心。

对于以往的工作，多查找不足，请求领导的指正；对于现在的工作，多与同事交流、沟通，更重要的是多向领导请示汇报，这样不仅有利于领导掌握工作进度、指引工作方向，更有利于发现自身不足之处，进而改进提高。

今后工作中，我既要全力以赴做好领导交办的各项任务，更要主动与他人交流、沟通，及时发现问题、提升自我。

公考网络培训第一品牌2、你单位的副科长是新来的，对业务不熟悉，你在提交一份报告时副科长通过了，但正科长未通过，你该怎么办？【2012年2月28-3月4日国家公务员考试面试2012年3月2日上午结构化】【试题分析】本题侧重分析的是与多个领导之间的关系，人物主体更加复杂一些，而其中的关系也更加的错综复杂。

公务员面试真题四：湖北2012
你参加公务活动，大家互相不认识，你认为做自我介绍时要注意哪些方面?
【参考答案】
在与大家进行沟通交流时，一个简单的自我介绍能够迅速让别人认识自己，尤其是参加公务活动，可以让大家更好的了解自己，以便在活动过程中与同事更好的相互配合，所以我在做自我介绍时要尽量做到让同事眼前一亮，加深同事对我的印象，所以要在语言、态度和内容上进行注意。

首先，在语言方面，我会选择简洁且轻松活泼的语言向大家进行自我介绍，内容精简而不冗长，让大家通过语言了解到我是一个性格开朗、做事干净利落、办事果断的人，这样可以方便在公务活动过程中与同事更好的沟通与协作。

其次，在态度方面，在介绍自己的过程中我要秉着谦虚谨慎的态度，让大家了解到我是一个容易接触、能够虚心向他人学习的人，可以让我和同事在活动过程中积极交流工作内容与经验。

最后，在内容方面，我会向大家简单介绍自己在单位中所负责的工作以及开展工作过程中自己的心得体会，因为是公务活动，大家在工作上会有相同或者交叉的部分，这样便于大家更好的交流工作经验，当遇到问题时可以及时沟通并解决，可以促进公务活动更加顺利的开展。

2012年国家公务员考试面试真题：
2月22日湖北国税
2012年2月22日上午湖北国税面试材料题。

在考场外阅读材料题10分钟，是有关一个热点话题：城管。

第一题XX在之前与辖区建筑队协调乱倒垃圾，以及其他影响周围居民行为的事情未果(材料有很长一段叙述)，领导让你代替他，请问你如何处理。

第二题卫生局质监局工商局将对你的辖区进行一次食品安全检查，领导让你负责这件事情，请问你如何做。

第三题材料中说，你清理了小摊小贩，一些人表示叫好，一些人觉得买什么都不方便，说城管乱管，面对这样的情况，你该如何处理?
第四题领导让你对辖区各种现象做一个摸底调查，请问你将如何开展。

2012年2月22日下午湖北国税面试题
近年来城市喜欢搞一些亮化工程，提高城市形象，由此带来光污染、能源浪费等问题。

某市要搞亮化工程，小杨向市建委提出要看该工程建设报告，市建委让小杨找发改委。

小杨找到发改委，发改委说报告在审批阶段不能公开任何信息。

小杨在网上对此掀起讨论，此后给发改委送了一面“不作为”锦旗。

题目一共4道
1.你对小杨给发改委送不作为锦旗怎么看?
2.如果你是发改委人员，小杨找到你，你会怎么办，对他说什么。

3.如果你是市建委工作人员，在网上小杨看到关于亮化工程的帖子，你会怎么做。

4.如果你是市建委的一名工作人员，领导要你收集亮化工程的相关资料，你会怎么办。

2012年7月6日上午湖北省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．国家将GDP增长目标从往年的8％调整为7．5％。

对这个行为谈一下看法。

正确答案：2012年中央政府工作报告指出，2012年经济社会发展的主要预期目标是国内生产总值增长7．5％，这相比于往年的8％来说有所下调。

适度调低今年经济增长目标，是党中央国务院在对当前国内外经济走势进行客观判断的基础上进行的科学决策，是符合经济发展客观趋势的。

GDP是衡量国家、地区经济实力强弱、人民生活水平高低最重要的经济指标之一，但这不能成为我们衡量经济发展水平的唯一指标，从而片面、单纯地追求GDP的增长。

片面追求GDP增长容易导致经济发展与社会发展之间不平衡、不协调，人口、经济增长与资源、环境的矛盾不断加剧。

一些地方政府以牺牲环境、大量消耗资源为代价，赢得短期经济利益。

长此以往，就会形成高投入、高消耗、低效益的不可持续发展模式。

所以，适当下调GDP增长目标是对今后经济发展观念的正确引导，有着重大的战略意义：首先，这一决策有利于引导各地把工作的着力点放在调结构、转方式、提效益上来，有利于真正实现”居民收入增长与经济增长同步”的目标要求。

其次，下调GDP增长目标是调整经济结构，加快转变经济发展方式的重要战略举措。

我国作为一个发展中大国，必须保持一定的经济增长速度，这样才能解决各种经济社会问题。

但是片面追求超高速经济增长也是造成我国经济结构失衡的重要原因。

为此我们必须深入贯彻科学发展观，转变经济增长方式，实现科学发展。

总之，我国经济发展目标必须从过去偏重总量的增加转向更注重质量的提升，从偏重速度的加快转向结构的优化，朝着全面、协调、可持续的发展方向迈进。

2．你怎么看待“禁酒令”?正确答案：“禁酒令”是指政府及事业单位的工作人员在工作日的中午不能饮酒。

公务员在工作时间，行使公共权利、约束个人私欲应该成为一种自觉的公共意识。

由此“喝酒”这一看似再普通不过的行为，放到公务员这里，就必须与政府主体的“公共性”联系起来。

公务员面试真题八：湖北2012
现在机关组织学习，你主要负责此项工作，但是与你配合的同事意见不合，你怎么办?
【参考答案】
机关组织学习，可以让同事获得更多的知识，作为此项工作的负责人，我应该和同事积极配合，现在却出现我与配合的同事意见不同，遇到这种情况我会这样做：
首先，摆正自己的心态，要认识到与同事共同完成一项工作一定会出现不同的意见，每个人对于问题的看法会有所不同，我不能因此而影响到工作。

其次，找到我和同事意见不同的原因，可能是我和同事的沟通不够，我们在组织的过程中遇到问题没有进行及时的沟通，意见不合只是我们考虑问题的角度不同;也可能是我考虑问题并不是很全面使得同事对此有自己的看法。

再次，若是与同事沟通不够，我会及时与同事进行沟通，说明我提出意见时的初衷，同时认真听取同事的意见，找到我们两个人意见的共同点，由此入手找到真正适合此项工作的意见。

若是我考虑问题不全面，那么我会重新考虑自己的想法，并积极与同事进行讨论，听取他的建议，制定真正适合这项工作的计划。

最后，与同事一起配合积极地完成此项工作，过程中要进行良好的沟通，最终取得这次学习活动的良好效果。

2012湖北省公务员面试真题及解析7月3日上午省直真题考题一、李鸿忠在湖北省第十次党代会上提出的“落实就是发展落实才有希望”请谈谈对这句话的看法。

【思路解析】一、李鸿忠的这句话是强调政策执行、落实的重要性；二、再好的的政策如果没有落实就是零；联系实际，举例谈我们的发展，落实到位有了效果，没有落实就错位；三、行动、执行的重要，我们有些人往往有好的想法、计划，但是不落实就没有效果；考题二、你如何看待媒体问政是执政方式创新还是政府作秀？【思路解析】一、媒体问政作为一种新的与民交流沟通、听取民意的方式，如电视问政、网络问政等，在政府与群众的交流互动中起到了越来越重要的作用；二、在当前的问政方式上不失是一种创新，利用电视、网络等更广泛、便捷的方式，打破区域、时间、群体的限制，使得与民众的交流更全面、到位、深入、公正、公开；三、当然也有人认为政府有作秀的嫌疑，的确个别地方，个别干部使得这种问政方式流于形式，如微博很长时间不更新，或者没有体现问政的用意；四、媒体问政本事是一种进步，不能因为个别的不作为事件而否定其效果。

当前最重要的是如何规范其应用的流程，让其发挥真实的效果，如何让媒体问政更健康、更持续地发展下去；考题三、你所在的单位准备开展航空航天知识科普的活动，请问你作为单位人员将如何配合开展？【思路解析】一、作为单位一员，在这次学习航空航天知识科普的活动中，我会听从领导安排，与同事做好配合；二、认真搜集航空航天知识，和同事一起做好策划，包括航空航天知识科普活动的材料，聘请相关专家，参加的领导和同事，活动开展的时间、方式和地点，包括预算；三、在活动的开展中，按照给我的角色，做好本职工作；四、认真学习和同事讨论航空航天的知识，真实达到此次活动的效果；五、活动结尾，做好相关的善后工作，包括会场的整理等；六、最后做好自己的学习总结；考题四、你参加公务活动，大家相互不认识，你认为做自我介绍时要注意哪些方面？【思路解析】一、确认此次公务活动的性质，然后把握自己的角色定位；二、根据自己的角色，面对领导、长者，自己要主动先作自我介绍，自我介绍时要谦虚、低调，注意自己的语体、姿态；三、对与会的其他朋友，自我介绍时要尊称他人，先递名片，同时简单介绍自己的姓名、单位、部门、职务等信息，让别人准确的了解我；四、在进一步的交流中，可以适当的介绍自己的籍贯、学历、兴趣爱好等；。

2012年7月3日上午湖北省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．李鸿忠在湖北省第十次党代表会上提出“落实就是发展，落实才有希望”，请谈谈你对这句话的看法。

正确答案：江泽民同志曾指出：“作出决策和制定政策，事情只是做了一半，另一半而且是更重要的一半就是要努力实施。

”实现我党提出的各项奋斗目标，关键在于落实。

改革开放30多年来，我们取得的成就都是广大干部群众脚踏实地干出来的。

今后的发展，仍然要靠落实。

因此说“落实就是发展，落实才有希望”。

但目前各地都还存在着具体政策在基层得不到落实的情况，这大体上主要是由两方面的原因造成的：第一，思想认识不到位。

很多基层党员干部没有大局意识观，工作随意性大，遇到麻烦事、困难事没有攻坚意识，不敢啃“硬骨头”。

第二，管理体制不健全。

目前经济发展迅速，在管理体制中，有很多方面都与实际情况不适应，在客观上造成政策难落实、无法落实。

为了让政策措施更好地落实到位，我们应该做到以下几点：首先，大力加强宣传教育，让每一个干部都能够端正工作态度，在思想上树立大局观，站在一定高度上考虑问题，全心全力地做好工作，踏踏实实地落实政策。

其次，加大执行力度，各个部门要确实领悟政策的重要精神、深入学习并加以贯彻，对于贯彻过程中遇到的问题要及时总结、及时解决。

再次，建立健全监督体系，政府要及时公布政策信息，让群众了解政府的决策，同时建立完善政务微博、电话等监督平台，让群众能够反映政策落实到位的情况以及政策落实过程中他们所关心的问题。

最后，将政策落实与否以及其所取得的效果纳人官员的政绩考核中，建立相应的奖惩制度。

政策对社会发展的推动作用是不言而喻的，政策的支持，可以更好地解决某些实际问题，取得成效，推动发展。

但方针政策作用的大小还要看执行力的强弱。

只有把政策付诸实施，逐一落实到位，才能谋求发展。

从这个意义上说，落实就是发展，落实才有希望；不落实，科学发展就没有实现的可能。

发展的差距，很大程度上就是落实的差距。

2012年7月3日上午湖北省公务员面试真题分析及解析2012年7月3日上午湖北省直机关公务员面试真题特点，京佳老师总结如下：1. 一共四道题目。

其中两道现象看法类题目，一道组织计划类题目，一道个人背景意愿类题目。

2. 前两道现象看法类题目紧密联系湖北省时事热点，一个是省委书记李鸿忠的讲话，另一个是媒体问政。

3. 第三题是如何配合开展工作，第四题则是从常规自我介绍题型做出了变化，设定了一个特殊前提，而问只问注意哪些方面。

题型的细微变化告诉我们：一、现象看法类题更接“本省地气”；二、组织计划类题目更加注重细节，以此考查考生的经验；三、背景意愿类题目突破传统，难度加大，非单纯自我介绍。

下面是真题答题思路和参考解析：1. 李鸿忠在湖北省第十次党代表会上提出“落实就是发展，落实才有希望”，请谈谈对这句话的看法。

【答题思路】首先，指出这句话产生的背景，说明其深刻的含义，即政策落到实处的重要性；其次，谈谈落实的积极意义，可以适当举例或者结合自身。

最后强调长效机制的建立。

【参考解析】当前，我国处于发展的重要战略机遇期，但社会矛盾也日益凸显，前进中遇到不少需要克服的困难和风险。

只有攻坚克难，乘势而上，把政策和措施落到实处我们才能抓住和用好机遇，赢得未来发展的主动权。

“空谈误国，实干兴邦”。

这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。

李鸿忠书记提出的“落实就是发展，落实才有希望”同样意在于此。

对于“落实就是发展，落实才有希望”这句话，我有以下几点认识：第一，落实就是鼓励大家要到实践中去，到基层中去，到群众中去。

只有实实在在的行动，深入基层，才能发挥合力，共同出谋划策，才会有让群众满意的结果。

从我们党和国家的历史来看，每一次社会进步都是在正确落实方针政策的基础上取得的。

第二，实践出真知，实践中更能树立坚定的信念。

落实，是把决策变为人们的实践行动、由认识世界到改造世界的过程，无疑需要克服主观和客观上的诸多障碍，需要付出艰辛的努力。

7月7日上午1、北京轨道交通在上下班高峰期运力不足，政府采取高峰浮动票价，怎么看?2、科室有新同志不安心日常琐事工作，领导让你做思想工作，怎么做?3、国家关心民生，建设保障房，你发现有某工程建设缓慢，如何调研?4、用4个词，石头、司机、电话、办公室，围绕“廉政”讲一个故事。

7月7日下午第一题：演讲题：责任造就公信力第二题：近年来教育部要求各地不要炒作高考状元，你如何看待?第三题：为纪念建党90周年，请你将革命传统教育和参观革命圣地结合，组织一次单位集体活动。

第四题：入夏以来暴雨引发许多城市内涝，有人大代表、政协委员质疑城市规划的科学性，作为政府相关部门发言人，你如何回应?7月9日上午一、省直机关面试真题1、谈个人性格缺陷,并谈谈你如何克服改正的。

2、起征点从2000调整到3500元，请谈谈你的看法？3、组织一次社区治安管理的调研工作。

4、"文件,大学生,挫折,公交车",四个词讲一个公务员成长的故事。

二、工商系统面试真题1、农村青少年初中未毕业就出外找工，遭遇上当受骗，你作为基层工作者如何看待这一问题。

2、市政府要求各机关单位都要积极参与招商引资活动，你作为一名基层工作者如何对待？3、有两个村子，一个在上游，一个在下游，上游村子将水源拦截导致下游村子闹荒灾，作为乡镇府人员你该怎么处理？7月9日下午一、省直机关面试真题1、电动车为市民带来了方便，但是也带来了很多问题，关于是否禁止电动车上路，市民争议很大，你如何看这个问题？2、你单位要组织一次行风政风评议经验交流会，邀请兄弟单位和纠风办监督员来参加，领导叫你组织，你如何组织这次会议？3、某市政府为了引进高端人才，给出高端人才购房“不限购”政策，群众评论觉得不公平，你作为政府工作人员如何回应这种说法？4、用好心、热心、良心、信心、伤心编一个小故事,要求有故事情节。

二、工商系统面试真题1、有群众去单位上访，领导让你去接待，你该怎么做？2、有群众举报投诉，有几个公司利用加盟的方式欺诈消费者，领导让你牵头组织负责这件事，你该怎么安排？3、有一个村庄办瓷砖厂，由于经营管理不善倒闭了，欠下巨额欠款，村干部组织村民大会，让村民平摊欠款，但是村支书一个人扛下来了，还清欠款花了十多年，对此你有什么感想？7月9日下午一、省直机关面试真题1、电动车为市民带来了方便，但是也带来了很多问题，关于是否禁止电动车上路，市民争议很大，你如何看这个问题？2、你单位要组织一次行风政风评议经验交流会，邀请兄弟单位和纠风办监督员来参加，领导叫你组织，你如何组织这次会议？3、某市政府为了引进高端人才，给出高端人才购房“不限购”政策，群众评论觉得不公平，你作为政府工作人员如何回应这种说法？4、用好心、热心、良心、信心、伤心编一个小故事,要求有故事情节。