职业健康教育培训试卷(答案)

职业健康知识培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 职业健康检查的主要目的是（）A. 预防职业病B. 提高工作效率C. 降低生产成本D. 增加员工福利答案：A2. 下列哪项不是职业病防治法规定的职业健康监护措施？（）A. 定期健康检查B. 职业健康教育C. 职业健康档案D. 职业健康保险答案：D3. 根据职业健康检查结果，下列哪项措施是正确的？（）A. 对疑似职业病患者进行隔离B. 对疑似职业病患者进行职业禁忌证告知C. 对疑似职业病患者进行职业健康教育D. 对疑似职业病患者进行职业健康档案管理答案：B4. 职业健康监护档案应包括哪些内容？（）A. 个人基本信息B. 职业健康检查结果C. 职业病诊断信息D. 所有选项答案：D5. 职业健康知识培训的目的是（）A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 减少企业的运营成本D. 提高企业的市场竞争力答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业病的预防措施包括（）A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 增强员工的职业健康教育D. 及时诊断和治疗职业病答案：ABCD2. 下列哪些因素可能导致职业病？（）A. 接触有毒有害物质B. 长时间高强度工作C. 缺乏足够的休息D. 不良的饮食习惯答案：ABC3. 职业健康监护档案的内容包括（）A. 个人基本信息B. 职业健康检查结果C. 职业病诊断信息D. 职业健康教育记录答案：ABCD4. 职业健康检查的频率应根据（）A. 工作性质B. 接触的职业危害因素C. 员工的年龄D. 员工的健康状况答案：AB5. 职业健康知识培训的内容可能包括（）A. 职业病的预防B. 职业健康检查的重要性C. 职业健康监护档案的建立和管理D. 职业健康法律法规答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业健康检查是自愿的，员工可以不参加。

（）答案：错误2. 职业健康监护档案是保密的，不得泄露给无关人员。

职业健康安全培训试题附解答第一部分：选择题1. 职业健康安全（OHS）的目标是什么？- (A) 保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害- (B) 最大程度地提高工作效率- (C) 减少公司的法律责任- (D) 降低公司的运营成本答案：(A) 保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害2. 下列哪项不是职业健康安全管理的关键要素？- (A) 风险评估和管理- (B) 员工培训和意识提高- (C) 法律合规性- (D) 环境保护答案：(D) 环境保护3. 以下哪个行为是安全生产的基本原则？- (A) 随意修改工作程序- (B) 忽视员工的安全意识- (C) 忽视紧急情况的处理- (D) 预防事故和减少风险答案：(D) 预防事故和减少风险4. 合适的个人防护装备（PPE）的使用主要是为了：- (A) 提高员工形象- (B) 减少公司的法律责任- (C) 减少员工的工作负担- (D) 保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害答案：(D) 保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害5. 以下哪项不是预防工作场所事故的措施？- (A) 定期进行安全巡检和维护- (B) 提供员工培训和教育- (C) 实施适当的紧急预案- (D) 忽视员工的安全投诉答案：(D) 忽视员工的安全投诉第二部分：问答题1. 请简要解释什么是职业健康安全（OHS）。

职业健康安全（OHS）是一种管理方法，旨在保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害。

它涉及评估和管理风险，制定安全政策和程序，提供员工培训和意识提高，确保法律合规性，以及实施必要的环境保护措施。

2. 为什么个人防护装备（PPE）在工作场所中很重要？个人防护装备（PPE）在工作场所中很重要，因为它可以保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害。

PPE可以包括安全帽、护目镜、耳塞、呼吸器等，具体根据工作环境的特点而定。

正确选择和使用PPE可以减少事故的发生，并确保员工的安全和健康。

职业健康教育培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 职业健康教育的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：B2. 下列哪项不是职业健康教育的内容？A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业病的诊断D. 职业健康检查答案：C3. 职业健康教育的对象主要是：A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案：B4. 职业健康教育的实施方式不包括：A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案：C5. 根据《职业病防治法》，下列哪项不是职业病的预防措施？A. 改善劳动条件B. 定期健康检查C. 严格控制工作时间D. 定期消毒答案：D6. 职业健康教育的目的是提高员工的：A. 工作效率B. 健康意识C. 工作满意度D. 企业忠诚度答案：B7. 职业健康教育的实施主体是：A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案：A8. 职业健康教育的内容包括：A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 所有选项答案：D9. 职业健康教育的实施时间通常是：A. 新员工入职时B. 每年一次C. 每季度一次D. 每月一次答案：B10. 职业健康教育的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：B二、多选题（每题3分，共5题）1. 职业健康教育的内容包括：A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 职业病的诊断答案：ABC2. 职业健康教育的实施方式包括：A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案：ABD3. 职业健康教育的对象包括：A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案：ABCD4. 职业健康教育的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：BC5. 职业健康教育的实施主体包括：A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案：AC三、判断题（每题1分，共5题）1. 职业健康教育的目的是提高员工的工作效率。

职业健康培训考试试题（有答案）一、选择题〔每题题22分，共454分〕1、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的〔A〕。

A泄险区B救护车C医务室2、用人单位应〔A〕对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A定期B不定期C每月3、任何单位和个人〔A〕将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A不得B可以C在一定条件下可以4、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者〔A〕档案。

A健康监护B工伤保险C培训教育5、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织〔A〕的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间6、依据《职业病防治法》，以下〔C〕项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识7、职业健康检查费用由〔B〕承当。

A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门8、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由〔B〕承当。

A医疗卫生机构B用人单位C劳动者9、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起〔B〕内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A6个月B1年C2年10、粉尘作业时必须佩戴〔B〕。

A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具11、患有〔A〕疾病者不得从事接尘作业。

A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏12、目前我国职业病发病率最高的是〔C〕。

A铅中毒B噪声聋C尘肺病13、尘肺病的早期主要病症是〔B〕。

A发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等14、甲醛的职业禁忌证有〔A〕。

职业健康培训试题单位姓名成绩一、单选题（每题4分，共计100分）1．我国职业病防治工作的方针是：（）。

A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主 C预防为主，防治结合2.我国法定职业病有十大类（）种。

A99 B105 C1153.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A安排下岗，并给予一次性补贴 B解除劳动合同 C调离原岗位，并妥善安置4.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（）。

A 高温作业B 机加工作业 C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业5.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A 未婚女工B 女职工 C未成年工6.粉尘作业时必须佩戴（）。

A 棉纱口罩 B防尘口罩 C 防毒面具7.患有（）疾病者不得从事接尘作业。

A活动性肺结核 B慢性胆囊炎 C心脏8.导致尘肺发生的主要因素是（）。

A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量 B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量 C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量9.目前我国职业病发病率最高的是（）。

A 铅中毒 B 噪声聋 C 尘肺病10.目前我国急性中毒发生最多的是（）中毒。

A 铅 B 硫化氢 C 苯11.尘肺病的早期主要症状是（）。

A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等12.患有以下4项之一者禁止从事接触苯的作业：①上岗前体检时，血象检查结果低于正常参考值；②各种血液病；③严重全身性血液病；④（）。

A月经过多或功能性子宫出血 B鼻窦炎 C风湿性关节炎13.甲醛的职业禁忌证有（）。

A全身性皮肤病和慢性眼病 B原发性高血压 C风湿性关节炎14.以下说法正确的是：（）。

A防尘口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防尘 C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护15.进入缺氧密闭空间作业必须使用（）。

A防尘口罩 B空气呼吸器 C防毒面具16.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）。

职业健康培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪个职业不属于我国《职业病防治法》规定的职业病危害严重的行业？（）A. 矿山开采业B. 冶金制造业C. 建筑业D. 金融业答案：D2. 下列哪种职业病的潜伏期最长？（）A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 噪声聋答案：C3. 下列哪个因素不是导致职业病的病因？（）A. 化学因素B. 物理因素C. 生物学因素D. 社会因素答案：D4. 下列哪个单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理？（）A. 用人单位B. 工会C. 卫生行政部门D. 职业病防治机构答案：A5. 下列哪种情况不属于职业病诊断标准中的“三同时”？（）A. 同一工作岗位B. 同一工种C. 同一企业D. 同一地区答案：D6. 下列哪个职业病的诊断原则不是以临床表现和实验室检查为主要依据？（）A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 噪声聋答案：D7. 下列哪种情况下，用人单位不需要对劳动者进行职业健康检查？（）A. 招聘时B. 在职期间C. 离职时D. 任何时候答案：D8. 下列哪个职业健康检查项目不属于常规检查？（）A. 血常规B. 尿常规C. 心电图D. 胃镜答案：D9. 下列哪个单位应当对从事放射性工作的劳动者进行职业健康检查？（）A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 放射性工作单位D. 职业病防治机构答案：A10. 下列哪个单位应当对劳动者进行职业健康培训？（）A. 用人单位B. 工会C. 卫生行政部门D. 职业病防治机构答案：A二、判断题（每题2分，共40分）11. 职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业危害因素而引起的疾病。

（）答案：正确12. 职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由劳动者承担。

（）答案：错误13. 用人单位应当对从事有毒有害工作的劳动者进行定期职业健康检查。

（）答案：正确14. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。

职业健康培训试题及答案一、单选题1. 职业健康培训的主要目的是：A. 提高工作效率B. 增强员工满意度C. 预防职业病D. 降低生产成本答案：C2. 职业健康培训通常包括以下哪项内容？A. 企业战略规划B. 职业病预防知识C. 产品销售技巧D. 企业文化建设答案：B3. 根据《职业病防治法》，企业应当多久进行一次职业健康培训？A. 每年B. 每两年C. 每三年D. 每五年答案：A二、多选题1. 职业健康培训可能包括以下哪些内容？A. 职业病的识别与预防B. 个人防护用品的使用C. 工作场所安全检查D. 职业健康法规政策答案：A、B、C、D2. 下列哪些措施可以预防职业病？A. 定期进行健康体检B. 改善工作场所通风C. 减少接触有害物质D. 增加工作强度答案：A、B、C三、判断题1. 职业健康培训是企业必须履行的法定义务。

答案：正确2. 职业健康培训只针对接触职业病危害的员工。

答案：错误3. 企业可以自行决定是否进行职业健康培训。

答案：错误四、简答题1. 请简述职业健康培训的重要性。

答案：职业健康培训对于预防职业病、保护员工健康、提高工作效率和企业形象都具有重要意义。

通过培训，员工可以了解职业病的预防知识，学会正确使用个人防护用品，提高自我保护意识和能力。

2. 企业在进行职业健康培训时应注意哪些事项？答案：企业在进行职业健康培训时应注意：确保培训内容符合相关法规要求，培训方式要贴近实际工作，培训时间要合理安排，培训效果要进行评估和反馈，确保培训达到预期目的。

《中华人民共和国职业病防治法》教育培训考试卷一、单项选择（50个,请从备选答案中选择惟一一个正确选项)1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（A）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。

A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指( B ）(以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织c企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位3、（A )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会4、用人单位应当建立、健全职业病防治（B )，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任.A、规章制度B、责任制C、机构D、组织5、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理，确保劳动者依法享受（ C ）待遇.A、社会工伤保险B、工伤社会保险C、劳动工伤保险D、工伤劳动保险6、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门( C）危害项目,接受监督.A、申请B、备案C、申报D、审查7、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A ）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化8、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为( C ）.A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病9、职业病危害严重的建设项目的（D）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工.A安全设施B卫生设施C劳保设施D防护设施10、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的( D)。

职业健康知识培训试题及答案大全一、单选题1. 职业健康检查的周期是多久？A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A2. 下列哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 减少工作时间D. 佩戴个人防护用品答案：C3. 职业病诊断需要哪些资料？A. 职业史B. 职业健康检查结果C. 职业病诊断标准D. 所有以上选项答案：D二、多选题1. 职业健康知识培训的内容通常包括哪些方面？A. 职业病的预防B. 职业病的诊断C. 职业病的治疗D. 职业健康检查的重要性答案：A, B, C, D2. 哪些因素可能导致职业病的发生？A. 工作环境B. 工作方式C. 个人体质D. 工作强度答案：A, B, C, D三、判断题1. 职业健康知识培训是强制性的。

答案：正确2. 职业健康检查可以完全预防职业病的发生。

答案：错误3. 职业健康检查结果只对个人有用，对企业没有意义。

答案：错误四、简答题1. 请简述职业健康检查的目的是什么？答案：职业健康检查的目的是及时发现职业病的早期症状，评估工作环境对员工健康的潜在影响，以及采取相应的预防措施。

2. 职业病的诊断标准是什么？答案：职业病的诊断标准通常由国家或地区的卫生部门制定，包括职业史、职业健康检查结果、临床表现和实验室检查结果等。

五、案例分析题1. 某企业员工在进行职业健康检查时发现肺部异常，请问企业应采取哪些措施？答案：企业应立即停止该员工的相关工作，安排其到专业医疗机构进行进一步的诊断和治疗，并根据诊断结果采取相应的职业病预防措施，同时对工作环境进行评估和改善。

以上试题及答案仅供参考，实际考试内容和形式可能有所不同。

职业健康培训考核试题(附解答)职业健康培训考核试题（附解答）为了确保员工对职业健康和安全知识的掌握，公司组织了本次职业健康培训。

培训结束后，将进行考核，以下是考核试题及答案。

一、选择题（每题5分，共计25分）1. 下列哪项不属于职业病？- A. 噪声聋- B. 尘肺病- C. 感冒- D. 化学中毒答案：C2. 下列哪种情况不属于紧急情况？- A. 火灾- B. 触电- C. 打架斗殴- D. 化学泄漏答案：C3. 下列哪种行为不会造成职业伤害？- A. 穿个人防护装备- B. 操作机器时戴手套- C. 工作场所大声喧哗- D. 定期进行职业健康检查答案：C4. 在进行高空作业时，下列哪种做法是正确的？- A. 没有安全带- B. 安全带系在下方- C. 安全带系在上方- D. 不使用安全带答案：C5. 下列哪种设备不属于防护设备？- A. 口罩- B. 护目镜- C. 耳塞- D. 电脑答案：D二、判断题（每题10分，共计20分）1. 工作场所应保持整洁，通道畅通。

（正确/错误）答案：正确2. 操作机器时，应先关闭电源，确保安全后再进行维修。

（正确/错误）答案：正确3. 发生火灾时，应立即使用灭火器进行灭火。

（正确/错误）答案：正确4. 个人防护装备可以完全防止职业伤害。

（正确/错误）答案：错误5. 定期进行职业健康检查可以预防职业病的发生。

（正确/错误）答案：正确三、简答题（每题15分，共计30分）1. 请简述职业健康和安全培训的目的。

答案：职业健康和安全培训的目的是让员工了解和掌握与职业健康和安全相关的知识，提高员工的安全意识和防范能力，减少工作场所的事故和职业病发生。

2. 请简述在紧急情况下应采取的措施。

答案：在紧急情况下，应立即报警，启动应急预案，确保人员安全，进行现场救援，并尽快恢复正常生产。

四、案例分析（45分）某工厂一名员工在操作机器时，不慎将手指卷入机器中，导致手指骨折。

请根据此案例，回答以下问题：1. 分析事故原因。

职业健康培训考试题部门：姓名：得分：时间：一、选择题（每题2分共60分）1、职业健康检查包括（）：A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应及时2、用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业A、未成年工B、孕期、哺乳期的女工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者3、职业病有哪些特点（）A、职业病因明确B、所接触的职业危害因素通常是可以检测的C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病例D、越早发现越容易恢复4、在职业卫生领域，通常所说的“三苯”指：（）A、苯、苯酚、甲苯B、甲苯、苯酚、苯胺C、苯、甲苯、二甲苯D、苯酚、苯胺、苯并芘5、职工被确定诊断职业病之日起，用人单位应在（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请A、30B、60C、90D、1206、根据国家现行职业健康职能分工，作业现场的职业健康检查应由（）A、安监部门B、卫生部门C、劳动部门D、工会部门7、职业健康监管对象是指：（）A、企业、事业单位政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位、个体经济组织D、有限公司、合伙企业、个体劳动8、用人单位（）将产生职业病危害的作业转移给职业病防护条件的单位和个人。

A、不得B、可以C、签订合同后可以D、签订委托书后可以9、当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定A、当地人力和社会保障部门B、当地安全生产监督管理部门C、做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门D、当地工会组织10、职工被确诊职业病的，应当（）A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、自己去医院治疗D、向法院起诉11、用人单位没有参加社会工伤保险的，劳动者患职业病所需费用由（）承担A、用人单位B、工伤保险基金C、本人D、社会捐助12、用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当（）A、终止职业病人的待遇B、由企业与本人协商解决C、按照国家规定妥善安置职业病病人D、政府重新安置13、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起（）内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。

职业健康安全教育培训考试试题及答案一、职业健康安全教育培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业健康安全管理的目的？（）A. 预防和减少事故的发生B. 提高工作效率C. 保护员工的身心健康D. 降低企业的经济效益答案：D2. 以下哪种设备不属于职业健康安全设施？（）A. 安全防护装置B. 事故报警装置C. 劳动防护用品D. 生产设备答案：D3. 企业应定期对员工进行职业健康检查，以下哪项不是检查的主要内容？（）A. 身体健康状况B. 工作环境C. 工作时间D. 休闲娱乐活动答案：D4. 以下哪种职业病不属于尘肺病？（）A. 矽肺B. 石棉肺C. 煤肺D. 职业性皮肤病答案：D5. 企业在发生事故后，以下哪项不是企业应采取的措施？（）A. 及时报告事故B. 启动应急预案C. 封锁事故现场D. 对事故进行调查和处理答案：C6. 以下哪种职业危害因素不属于化学因素？（）A. 有害气体B. 粉尘C. 噪音D. 高温答案：C7. 企业应对新员工进行职业健康安全教育，以下哪项不是教育的主要内容？（）A. 职业健康安全法律法规B. 企业安全生产规章制度C. 职业危害因素识别D. 职业技能培训答案：D8. 以下哪种劳动防护用品不是个体防护用品？（）A. 防尘口罩B. 安全帽C. 安全鞋D. 电梯答案：D9. 企业应对员工进行职业健康安全培训，以下哪项不是培训的主要内容？（）A. 职业健康安全知识B. 安全生产技术C. 事故案例分析D. 企业文化答案：D10. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？（）A. 高血压B. 心脏病C. 肺结核D. 胃溃疡答案：D二、判断题（每题2分，共30分）1. 企业应对所有员工进行职业健康安全培训。

（）答案：正确2. 职业健康安全检查应由企业内部人员进行。

（）答案：错误3. 企业应对员工进行定期体检，以预防职业病的发生。

（）答案：正确4. 企业在发生事故后，应立即启动应急预案。

职业健康培训试卷（含答案）一．单选题（共15题，每题2分，共30分）1.职业病防治工作坚持（C）的方针。

A.治疗为主、防治结合B.康复为主、防治结合C.预防为主、防治结合2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（B）的各种危害。

A.常见病B.职业病C.多发病D.地方病3.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A.化学、物理、生物因素B.不良气候C.不良环境4.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受（B）危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

A.常见病B.职业病C.多发病5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全（C）档案。

A.生产技术B.产品销售C.职业卫生6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受（A）培训。

A.职业卫生B.专业知识C.文化知识7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为（A）年。

A.一B.二C.三8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（A）至少进行一次职业病危害因素检测。

A.每年B.每两年C.每三年9.接触噪声的劳动者，当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的（C），并指导劳动者正确佩戴和使用。

A.手套B.毛巾C.护听器10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备（A）劳动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识。

A.应急B.简易C.临时11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的（B）工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。

完整版)职业健康培训试题及答案职业健康安全培训试题姓名：____________ 部门：____________ 日期：____________ 得分：____________一、单项选择题1.职业病防治法于哪一年正式实施？A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2.职业病是指什么？A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合什么标准？A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程怎样设计？A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用5.产生职业病危害的用人单位，应当在什么位置设置公告栏？A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织什么的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8.职业健康检查费用由谁承担？A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当怎样？A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供10.劳动者可以在哪里依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断？A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地11.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供什么资料？A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营12.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位能否解除或者终止与其订立的劳动合同？A、不得B、可以C、经领导批准可以13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当怎样？化学性因素：粉尘、气体、液体、固体等。

职业健康安全教育培训考试试题及答案1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。

A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。

A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行(C )，维护劳动者的合法权益。

A监督B检查C建议5.我国职业病防治工作的方针是：(C )。

A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。

A 彻底B综合C分期7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A安全生产B 劳动保护C预防、控制8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(c）A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员B应急管理人员C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类(B )种。

A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。

A单位职工B用人单位C劳动者14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。

职业卫生健康培训试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业病的定义要素？A. 由工作场所或工作条件引起的疾病B. 疾病与工作有因果关系C. 疾病有明确的临床治疗方法D. 疾病的发生与工种、工龄有关答案：C2. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 辐射答案：D3. 职业健康检查的主要目的是？A. 发现职业病B. 评估职业暴露水平C. 预防职业病D. 治疗职业病答案：C4. 以下哪种个人防护用品不能有效防止化学性伤害？A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护口罩D. 防护服装答案：D5. 职业健康监测的主要内容包括？A. 职业病诊断B. 工作场所环境监测C. 职业健康检查D. 职业病治疗答案：B6. 以下哪种疾病不属于职业病？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺癌答案：D7. 以下哪个因素不是职业病的诱因？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D8. 以下哪种个人防护用品适用于高温作业？A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护服装D. 防护鞋答案：C9. 职业病诊断应当遵循以下哪个原则？A. 客观性原则B. 科学性原则C. 法定性原则D. 以上都是答案：D10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝工作？A. 工作环境存在严重安全隐患B. 工作任务超负荷C. 工资待遇不公D. 领导态度恶劣答案：A二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病防治法规定，用人单位必须对劳动者进行职业健康检查。

（正确）2. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构承担。

（正确）3. 用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用，由劳动者承担。

（错误）4. 职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品。

（正确）5. 职业健康检查包括职业健康检查和职业健康监护。

（正确）6. 用人单位对劳动者进行职业健康检查，可以解除劳动合同。

职业健康培训考试试题及答案一、单选题（每题3.5分）1．职业健康监护目的包括（）A.早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证B.跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况C.评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度D.以上都是(正确答案)2．职业健康检查结果报告包括（）A.总结报告、个体结论报告、职业健康监护评价报告(正确答案)B.个体报告C.检查结果D.异常结果3．负责全国范围内职业健康检查工作的监督管理（）A.总工会B.人力资源部C.劳动保障部D.国家卫生健康委(正确答案)4．各地要，以满足职业病诊断工作的需要（）A.加强职业病诊断机构能力建设B.提供必要的保障条件C.配备相关的人员、设备和工作经费D.以上均是(正确答案)5．放射工作人员上岗前职业健康检查的适任性意见包括（）A.可从事放射工作B.在一定限制条件下可从事放射工作C.不宜从事放射工作D.以上三种均是(正确答案)6．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）A.警示标识和中文警示说明(正确答案)B.公告栏C.警示线D.宣传栏7．向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（）。

A.英文说明书B.中文说明书(正确答案)C.技术说明书D.安全说明书8．劳动防护用品分为（）A.头部防护用品、呼吸防护用品、眼面部防护用品B.听力防护用品、手部防护用品、足部防护用品C.躯体防护用品、坠落防护用品、皮肤防护用品D.以上都是(正确答案)9．劳动防护用品的选择还应当考虑劳动者，根据个人特点和需求选择适合号型、式样。

（）A.佩戴的合适性和基本舒适性(正确答案)B.价格的高低C.外观美D.品牌效应10．建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、。

（）A.生产B.使用C.同时投入生产和使用(正确答案)D.等待验收11．用人单位应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报，同时将《职业病危害项目申报表》加盖本单位公章并由本单位签字后，连同有关文件、资料一并上报所在地监督管理部门。