事故管理制度化工有限公司安全标准化程序文件
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生产安全事故报告、处理制度
生产安全事故报告与处理制度是为了规范企业生产过程中发生事故后的应急处理和追责管理,确保员工的安全和生产环境的安全。
一、报告流程:
1. 发生事故后,立即通知安全负责人和相关责任部门;
2. 安全负责人组织调查事故原因和范围;
3. 编写事故报告,包括事故发生的时间、地点、经过、损失情况、人员伤亡情况、原因分析等;
4. 上报事故报告给上级主管部门和相关部门,如企业管理部门、安监部门等;
5. 根据报告结果,制定相应的事故处理方案。
二、处理制度:
1. 迅速开展应急救援工作,确保现场人员的安全,并及时送医治疗伤员;
2. 封锁现场,采取措施避免事故扩大化,防止二次事故的发生;
3. 启动应急预案,调集必要的资源和力量进行事故处理和救援;
4. 进行事故原因分析,找出事故的根本原因和责任主体;
5. 根据事故责任人和责任部门,采取相应的处罚和纠正措施;
6. 受伤员工的医疗费、赔偿费等应由企业承担,并及时履行相关责任;
7. 事故处理过程中,及时向员工及相关部门通报事故信息和处理进度。
以上是一般的生产安全事故报告和处理制度,不同企业可能有所不同,具体根据企业的实际情况来制定和执行。
生产安全事故报告和处理制度模板【模板标题】:生产安全事故报告和处理制度【前言】为了加强企业的生产安全管理,预防和减少生产安全事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全。
特制定本《生产安全事故报告和处理制度》。
【第一章一般规定】第一条为保障生产安全,减少事故发生,依据《安全生产法》及相关法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我公司及其全体员工。
第三条生产安全事故包括但不限于火灾、爆炸、溺水、坍塌、中毒、物体打击、电击、高处坠落、机械伤害等。
第四条生产安全事故报告和处理,应坚持“安全第一,预防为主”的原则,加强安全责任意识,建立健全责任体系。
【第二章报告程序】第五条生产安全事故发生后,相关人员应当立即向现场负责人报告。
第六条现场负责人接到报告后,应立即组织人员进行救援,并同时报告上级主管部门。
第七条上级主管部门接到报告后,应立即组织相关人员赶赴现场进行调查。
第八条在对事故现场进行交接、调查和救援过程中,不得隐瞒、篡改或销毁任何相关证据。
【第三章处理程序】第九条根据生产安全事故的性质和情况,上级主管部门应当立即采取措施进行处置,并制定相应的应急预案。
第十条相关责任人应当积极配合上级主管部门的处置工作,并按照要求提供相关的信息和文件资料。
第十一条上级主管部门应当成立由相关专业人员组成的事故调查组,对事故进行深入调查,并形成调查报告。
第十二条调查报告应当客观、事实准确、分析合理,并提出相应的事故原因和处理意见。
第十三条上级主管部门应当根据调查报告,及时进行事故责任认定,并将结果告知相关当事人。
【第四章处罚措施】第十四条对于涉嫌违法犯罪的生产安全事故,应当及时报警并配合公安机关的调查。
第十五条对于事故责任人员,根据事故性质和情况,上级主管部门将予以相应的处罚。
对于涉嫌犯罪的人员,将追究刑事责任。
第十六条对于多次发生生产安全事故的单位或个人,上级主管部门将会采取进一步的措施,并可能对其进行停产整顿、吊销执照等处罚。
安全生产事故报告及处理制度范本一、引言本制度旨在规范和加强安全生产事故的报告与处理工作,确保及时、准确、全面地开展事故报告和处理,保障企业和员工的人身安全和财产安全。
本制度适用于所有岗位和部门,涵盖所有级别的安全生产事故。
二、事故报告的基本要求1.一旦发现安全生产事故,立即向上级主管部门报告,并通知相关部门和人员;2.报告内容应包括事故发生地点、时间、事故类型、伤亡情况、可能的原因等相关信息;3.事故报告应以简洁、准确、清晰的语言描述,杜绝不实的信息和夸大的描述;4.事故报告要保证不泄露企业的商业机密和敏感信息。
三、事故报告的程序1.事故发现后,第一时间向上级主管部门报告;2.上级主管部门在接到报告后,立即组织安全专业人员赶赴现场进行现场勘查;3.根据勘查结果,上级主管部门要及时向企业其他部门做出通知,调集必要的资源进行应急处理;4.上级主管部门会同相关部门和人员,共同组成事故处理小组,制定具体的处理方案和工作计划。
四、事故报告的结果处理1.根据事故处理小组的方案和计划,开展各项处置工作;2.对直接责任人进行责任追究,包括警告、记过、记大过、降职、撤职等处分;3.对事故中涉及的其他相关人员,根据实际情况进行相应处理;4.根据事故教训,更新相关制度和流程,提升安全生产意识和技术能力;5.对事故受害人和相关单位进行善后处理和赔偿。
五、事故报告的反馈和总结1.对事故报告的核实情况、处理结果进行反馈,并及时通报所有相关人员;2.对事故原因进行详细分析和总结,并提出改进措施和建议;3.将事故报告归档,作为日后安全生产工作的参考和教训,并定期进行复查和反思。
六、附则本制度的内容应当按照国家有关安全生产的法律法规和部门规章的要求进行执行。
对于违反本制度的相关条款的行为,将依法进行相应处理。
以上是安全生产事故报告及处理制度的范本,我们将按照本制度的要求,加强安全管理工作,确保员工的人身安全和财产安全,共同创造一个安全、和谐的工作环境。
化工企业事故管理制度
是指为了安全生产和减少事故发生、减小事故损失而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是化工企业事故管理制度的一些主要内容:
1. 事故管理责任制度:明确各级管理人员的事故管理责任,包括安全生产责任制、事故责任追究制度等。
2. 事故预防控制制度:制定并执行事故预防控制措施,包括设立安全生产责任人、安全检查和隐患排查制度、安全教育和培训制度等。
3. 事故应急管理制度:制定并实施事故应急预案、演练和应急资源储备,确保及时有效地应对事故。
4. 事故调查与分析制度:制定事故调查程序和分析方法,对事故进行深入调查并分析事故原因,为事故防范提供依据。
5. 事故信息报告制度:建立事故信息报告和上报制度,及时向有关部门报告事故情况,并协助进行调查与处理。
6. 事故记录与档案管理制度:建立事故记录和档案管理制度,对事故情况进行记录和归档,为事故防范和处理提供参考。
7. 事故责任追究制度:对责任事故进行责任追究,建立事故责任人员的惩戒和奖励机制,加强事故防范意识和责任意识。
综上所述,化工企业事故管理制度的制定和执行是保障安全生产和防范事故的重要措施,可有效减少事故的发生并最小化事故损失。
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公司生产安全事故报告和处理制度一、背景介绍为了保证员工的生命安全和公司的正常运营,公司制定了生产安全事故报告和处理制度。
该制度旨在及时发现和汇报生产安全事故,采取有效的措施进行处理和预防类似事件的再次发生。
二、报告制度1.事故发生时,相关部门的员工首先应立即采取紧急措施,保证现场安全,并确保员工的生命安全。
2.事故发生后,相关部门应立即向安全部门或管理层汇报,提供详细的事故情况、损失评估和可能的原因。
3.安全部门或管理层应尽快组织应急小组进行调查,以确定事故原因、存在的问题和改进措施。
4.事故报告应详细记录事故发生时间、地点、人员伤亡情况、损失评估、事故原因和责任归属等相关信息,并附上照片、视频等证据。
三、处理制度1.对于容易导致人员伤亡、损失较大或可能引发连锁反应的事故,应立即启动应急预案,采取措施保护人员安全和减少损失。
2.事故处理的目标是尽快恢复生产秩序和设备正常运转,确保公司的正常运营。
3.事故处理应根据实际情况制定相应的方案,并进行有效的执行。
4.对于事故责任的认定,应根据事实证据进行公正、公平的判断,并依法依规进行处理。
对于违反公司安全规定的责任人员,应给予相应的纪律处分,并进行安全教育和培训。
四、预防措施1.事故发生后,应立即整理事故报告,总结事故原因和教训,并提出相应的改进和预防措施。
2.改进和预防措施应结合实际情况进行制定,并由安全部门或相关部门负责执行和监督。
3.对于频繁发生的特定类型事故,应加大培训力度,提高员工的安全意识和操作技能。
4.公司应定期组织安全培训和演练活动,加强员工的安全意识和紧急逃生能力。
五、监督和评估1.公司应设立专门的监督机构,负责对生产安全事故报告和处理工作进行监督和评估。
2.监督机构应定期检查各部门的事故报告和处理情况,并提出改进意见和建议。
3.对于重大事故的处理情况,监督机构应及时向上级主管部门汇报,做好信息报送和追责工作。
六、制度执行1.公司应通过内部通知、培训和会议等方式广泛宣传生产安全事故报告和处理制度,确保员工了解并遵守相关规定。
生产安全事故报告处理制度范本第一条:目的和适用范围本制度的目的是为了规范和统一企业内部生产安全事故的报告和处理流程,确保及时、准确地报告和处理事故,最大限度地保护员工和企业财产的安全。
本制度适用于企业内发生的生产安全事故。
第二条:报告义务任何员工在发现或者发生生产安全事故时,有义务立即向所在部门负责人报告。
所在部门负责人收到报告后,应立即启动事故报告流程。
第三条:事故报告流程1.事故发生后,责任人收到报告后立即启动事故报告流程,召集现场人员进行事故处置和救援。
2.责任人应立即将事故报告书填写完整,包括但不限于事故地点、时间、原因、损失及伤亡情况等,并及时报告给上级主管部门。
3.上级主管部门收到事故报告书后,应及时组织专业人员进行调查和评估,制定事故处理方案。
4.根据事故处理方案,上级主管部门应通知相关部门和人员进行事故处理,确保处理工作有序进行。
5.上级主管部门应将事故处理方案和处理进度向企业高层报告,并定期向所有员工公布处理结果。
第四条:事故报告书事故报告书是记录和报告事故相关信息的文书,内容包括但不限于以下几个方面:1.事故基本信息:包括事故地点、时间、原因等。
2.损失及伤亡情况:记录事故造成的人员伤亡情况、财产损失等。
3.处理措施:记录事故发生后所采取的处置措施和各相关部门、人员的责任分工。
4.事故调查和评估:调查人员的调查过程和结论等。
第五条:保密和公开事故报告涉及企业的声誉和利益。
相关部门和人员在处理事故时应严格遵守保密规定,不得随意外泄事故信息。
但同时也要保证对事故的公开透明,及时向员工和相关方报告处理结果,以保证公众对企业的信任。
第六条:追究责任对于因疏忽、管理不善、违反规章制度等原因导致的事故,相关人员将依法承担相应的责任。
上级主管部门有权对责任人进行停职、降职、撤职等相应的处罚,并移交司法机关处理。
第七条:监督和改进企业高层负责对本制度的执行情况进行监督,并在发现问题时,及时进行整改和改进。
事故管理制度规范第一章总则第一条为了加强事故管理,预防和减少事故的发生,保障员工的生命财产安全,确保企业和社会的稳定发展,制定本规则。
第二条本规则适用于所有企业员工,在工作期间及工作地点发生的一切事故管理和应急处置工作。
第三条事故管理的原则是“预防优先、安全第一、综合治理、责任追究”,坚持“安全生产,责任管理”的保障理念。
第四条企业应当建立健全事故管理组织机构,制定完善的事故管理制度和操作规程,加强事故应急预案的编制和演练,提高员工的安全意识和应急处置能力,全面提升事故管理水平。
第五条企业应当建立健全事故上报和处理制度,明确事故的分类和等级,及时准确的汇报、处理和追究责任,做到及时报告、及时处置、及时响应。
第六条企业应当建立健全事故分析和教训总结机制,及时分析事故的原因和教训,采取有效措施防范和避免同类事故的再次发生。
第七条企业应当加强与相关部门和单位的合作,共同开展事故管理工作,形成合力,共同维护员工的生命财产安全和社会稳定。
第二章事故预防第八条企业应当加强事故预防工作,建立健全安全生产管理体系,编制完善的事故预防方案和措施,建立健全的事故监测和预警机制。
第九条企业应当严格执行安全生产法律法规,加强安全教育和培训,提升员工的安全意识,确保员工熟悉和掌握相关安全操作规程和应急处置流程。
第十条企业应当强化安全设施和器材的检修和维护,确保设施和器材的安全可靠运行,减少因设施和器材故障造成的事故。
第十一条企业应当加强对重点岗位和重大风险点的安全检查和隐患排查,采取有效措施消除和控制隐患,确保员工的生命财产安全。
第十二条企业应当制定完善的应急预案,定期组织演练并及时校订,提高员工的应急处理能力和素质,降低事故损失。
第三章事故应急处置第十三条事故发生后,企业应当立即启动应急预案,立即组织救援和处置,尽力减少事故损失。
第十四条企业应当确保事故现场的安全,采取有效措施防止事故的扩大和二次灾害的发生。
第十五条企业应当及时向相关部门和单位报告事故的情况,并及时通知员工和社会公众,做好舆情应对工作,维护企业的形象和声誉。
公司生产安全事故报告和处理制度1. 引言本报告旨在制定公司的生产安全事故报告和处理制度,以确保员工安全、保护公司利益、提高工作效率。
该制度将规范生产安全事故的报告、处理程序,并明确各部门和员工的责任和义务。
2. 定义生产安全事故:指在生产过程中发生的意外事件,包括人员伤害、设备故障、环境污染等。
3. 生产安全事故报告程序3.1 事故发生后第一时间将事故情况报告给直接上级。
3.2 直接上级收到报告后,立即通知安全主管及公司安全办公室。
3.3 安全主管与安全办公室负责立即到达现场,进行初步调查,并且采取必要的措施,以确保现场的安全。
3.4 安全主管和安全办公室将事件报告至公司高层管理。
3.5 公司高层管理将事件报告至相关政府机构(如劳动局、安监局等)4. 生产安全事故处理程序4.1 事故发生后,立即采取紧急措施,以最大限度减少损失。
4.2 进行详细调查,确定事故原因,并记录相关数据和资料。
4.3 制定事故处理方案和措施,并实施。
4.4 对于负有过错的员工,依公司规定进行相应的惩罚,如停职、降薪、辞退等。
4.5 对于公司的失职行为,进行内部整改,并向相关政府机构作出说明和整改措施。
4.6 安全主管和安全办公室必须进行日常安全巡检和隐患排查,及时发现和处理潜在安全隐患。
5. 部门责任和义务5.1 生产部门负责制定并执行生产安全操作规程,保证生产过程中的安全。
5.2 安全主管和安全办公室负责对生产过程中的安全进行监控和管理。
5.3 人力资源部门负责对员工进行安全教育培训,并确保员工具备相应的安全知识和技能。
5.4 公共关系部门负责与相关政府机构和媒体进行有效沟通和协调。
5.5 公司高层管理负有最终决策和责任,对公司的生产安全事故负有总体监督和管理责任。
6. 结论本报告已制定公司的生产安全事故报告和处理制度,以建立健全的安全管理体系,确保员工安全,保护公司利益。
通过严格执行该制度,我们相信能够提高工作效率,减少生产安全事故的发生,促进公司的可持续发展。
化工企业事故管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障化工企业的生产安全和环境保护, 防范化工事故的发生、减少事故损失、降低社会风险,根据国家有关法律法规,制定本事故管理制度。
第二条适用范围本制度适用于化工企业的全体员工及参与生产活动的其他单位。
第三条定义•化工企业:指从事化工产品生产的企业,包括化工原料、化工中间体、精细化工、化学合成材料等各类企业。
•事故:指因不可抗力、管理失误、技术缺陷等原因导致人身、财产损害的事件。
•事故管理:指化工企业对事故进行研判、处置和整改等措施的全过程。
第二章事故责任与管理机构第四条事故责任化工企业应设立事故管理制度,明确事故管理的层级责任和有关人员的责任和义务。
第五条事故管理机构化工企业应成立事故管理机构,负责公司事故管理工作,包括事故预测和预警、事故应急救援等。
第六条管理标准1.事故防范标准:化工企业应建立完善的安全管理制度,确保生产过程中的化学品、设备、工艺、设施等符合安全要求。
2.事故应急管理标准:化工企业应制定应急预案,定期组织应急演练,提高事故应急处理的能力,并建立事故应急救援组织。
第七条考核标准1.事故发生次数:统计化工企业发生的事故次数及危害程度,根据事故等级评估分值进行考核。
2.安全设施完善程度:评估化工企业安全设施的完善程度,对不符合标准的进行整改和纠正。
3.应急演练效果:评估化工企业应急演练的效果,包括应急预案的完善程度、演练的组织情况和员工的应急响应能力。
第三章事故预测和预警机制第八条事故风险评估化工企业应定期进行事故风险评估,确定各类可能发生的事故类型和危害程度,制定相应的措施和应急预案。
第九条预警机制化工企业应建立事故预警机制,通过监测、储备、报警等手段及时发现和预警事故隐患,采取相应的应急措施。
第四章事故应急救援措施第十条应急预案化工企业应编制、评审和完善应急预案,根据不同事故类型和危害程度,制定相应的应急处置方案和责任分工。
第十一条应急演练化工企业应定期组织事故应急演练,提高员工应急处理的能力,增强团队协作和沟通能力。
安全标准化程序文件一、组织安全管理原则遵循国家及地方安全生产法律法规,确保企业安全生产合法合规。
确立安全生产在企业整体工作中的重要地位,将安全生产纳入企业发展规划和年度计划。
明确各级管理人员和员工的安全生产责任,形成“安全第一,预防为主,综合治理”的工作氛围。
推行全员参与的安全管理,加强安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
二、安全管理体系建立建立以安全生产责任制为核心的安全管理体系,明确各级组织的安全管理职责。
制定安全生产规章制度,确保安全生产各项工作有章可循、有据可查。
开展风险评估和隐患排查,及时识别和消除安全生产隐患。
设立安全生产管理机构,配备专(兼)职安全管理人员,提供必要的安全管理资源。
三、安全生产规范遵守设备操作规程,确保设备设施的安全运行。
定期进行安全检查和隐患整改,确保作业场所的安全条件。
严格执行作业许可制度,对高风险作业实施特别管理。
加强危险源管理,制定应急预案,确保在突发事件发生时能够及时响应和处置。
四、监督与检查建立安全生产监督检查机制,定期对各级组织的安全生产工作进行检查和评估。
对发现的安全隐患及时下达整改通知,并跟踪整改情况,确保隐患得到彻底整改。
对安全生产工作不力的单位和个人进行问责和考核,推动安全生产责任落实。
加强对外包工程的安全管理,确保外包单位遵守企业安全生产规章制度。
五、事故报告与处理建立事故报告和调查处理制度,确保事故信息及时、准确上报。
对发生的事故进行彻底调查,分析事故原因,明确事故责任,制定防范措施。
对事故处理结果进行公示,接受员工和社会监督。
定期对事故进行统计和分析,总结经验教训,完善安全生产工作。
六、持续改进鼓励员工提出安全生产改进建议,持续优化安全生产工作流程和规范。
定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和操作技能。
关注安全生产新技术、新方法的发展和应用,推动企业安全生产工作的创新。
对安全生产工作进行总结和评估,不断完善安全管理体系,提升企业的整体安全管理水平。
事故管理制度
目的
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令(1991 )75 号)《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86 )等有关规定,为加强我公司安全生产监督管理工作,及时报告公司各类事故,妥善处理各
类事故,结合实际,特制定本制度。
2适用范围
公司范围内各职能部门进行各类事故的监督管理、报送、档案管理、
调查和处理工作。
3职责
3.1安全生产副经理负责各类事故的管理,重大事故由总经理主
持。
3.2相关职能处室在各自业务范围内对分工管理的事故负责调查、登
记、统计和报告。
3.3安环企管处负责对公司存在的隐患进行登记,发现重大隐患及时上报给地方政府安全生产监督管理部门并负责对隐患整改实施项目进行监督、检查。
4控制程序
4.1 事故分类
4.1.1在生产操作中,因违反工艺规程、岗位操作法等造成原料、半成品或成品损失的,为生产事故。
4.1.2生产装置、动力机械、电气及仪表装置、输送设备、管道、建筑物、构筑物等发生故障损坏,造成损失或减产的,为设备事故。
4.1.3产品或半成品不符合国家或公司规定的质量标准,基建工程质量
不符合设计要求,机电设备检修不符合要求,原料或产品因保管不当、包装不良而变质等,为质量事故。
4.1.4 违反交通运输规则,造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的,为交通运输事故。
4.1.5 发生着火,造成生命财产损失的,为火灾事故。
4.1.6 发生化学或物理爆炸,造成生命财产损失的,为爆炸事故。
4.1.7 公司从业人员在生产活动所涉及到的区域内,由于生产过程中存在的危险因素的影响,突然使人体受到损伤以致负伤人员立即中断工作,经医务部门诊断,需休息一个工作日以上者,为伤亡事故。
4.1.8 因“三废”超标准排放,造成严重环境污染,为环保事故。
4.1.9 因操作不当,维护不周等原因,已构成发生事故的条件,幸被及时发现,未造成后果的,为未遂事故。
4.2 事故等级的划分
4.2.1 特别重大伤亡事故:一次死亡30 人以上或者死亡10 人以上但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故。
422特大伤亡事故:一次事故死亡10〜29人的事故。
423重大伤亡事故:一次事故死亡3〜9人的事故。
4.2.4 一般事故:一次事故死亡1〜2人的事故。
4.2.5 重伤事故:只有重伤没有死亡的事故。
4.2.6 轻伤事故:只有轻伤但没有重伤和死亡的事故。
4.2.7 非伤亡事故:未造成人员伤亡,但造成财产损失或设备损坏或生产中断的事故。
4.3 管理分工
4.3.1 单位负责人接到事故报告后,应当根据事故情况启动应急救援程序,
组织抢救,防止事故扩大减少人员伤亡和财产损失。
4.3.2 设备事故由生产技术处负责管理,生产事故由生产技术处负责管理,爆炸及伤亡事故由安环企管处负责管理,火灾事故由安环企管处负责管理,交通事故由公司办公室负责管理,产品质量事故由安全生产副经理助理负责管理,基建工程事故由基建处负责管理。
未遂事故由相应部门负责管理。
4.3.3 发生事故的部门,应按规定填写事故报告,报事故分管领导,安环企管处负责公司各类事故的综合统计,发生事故的部门组织同时应将事故报告抄送安环企管处,以便汇总和存档,报告时间一般不超过三天,重大事故不超过七天。
4.3.4 对重特大事故,公司应成立事故调查小组,由事故调查小组编制调查报告书,并于事故后二十天内报送上级机关和集团公司。
4.3.5 伤亡事故的报告按《企业员工伤亡事故报告和处理规定》(国发
75 )所规定的执行。
凡外单位或机关、学校在公司参观、学习、培训、劳动时发生伤亡事故的,由公司进行统计上报,并说明伤亡者姓名、所在单位及来公司原因。
4.4 事故报告
4.4.1 事故报告内容
a. 事故发生的时间、地点、单位或个人;
b. 事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计;
c. 事故发生原因的初步判断;
d. 事故发生后采取的措施及事故控制情况;
e. 事故报告部门。
4.4.2 内部报告程序
a. 一般事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故、特别重大伤亡事故发生,由现场相
关人员立即报告大班长和处室领导,同时报告值班领导,值班领导应上报公司安环企管处、公司安全生产副经理、助理等组成。
b. 重伤事故发生,由现场相关人员或部门立即报告安全生产副经理、立即上报公
司领导,并通知安环企管处,安环企管处7 天之内写出安全事故报告书,报公司总经理审批,并报集团安全环保部。
c. 轻伤事故的发生,由现场相关人员立即报告班组长和处室领导,同时报安环企
管处,安环企管处写出事故调查报告,根据事故报告书内容作出处理意见,报公司总经理审批。
d. 非伤亡事故由现场相关人员立即报告大班长、同时报告生产技术处,生产技术
处在24 小时内根据事故分类(4.1 )写出安全事故报告书上报事故管理部门(4.3.2 ),同时抄送公司安环企管处。
事故管理部门根据事故报告书内容作出处理意见,报公司总经理审批。
4.4.3 外部报告程序
a. 伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告公
司负责人;公司负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应立即报告公司主管部门和公司所在地安全生产监督管理部门(简称“安监部门” )、公安部门、人民检察院、工会等部门;公司主管部门和安监部门接到事故报告后,应当立即按程序逐级上报。
b. 发生死亡、重大死亡事故时公司主管部门应当保护事故现场,并迅速采取必要
措施抢救人员和财产,防止事故扩大。
c. 未遂事故的发生按照可能造成后果的严重程度按公司内部报告程序进行上报。
4.5 事故调查与处理
4.5.1 事故部门应严肃、认真地调查和分析事故,找出事故发生的原因,查明责任,确定改进措施,并指定专人限期贯彻执行。
4.5.2 对微小事故,应在事故发生后两天内,由班组单位组织安全等相关人员参加事故调查组,按事故处理“四不放过”原则处理。
4.5.3 对伤亡事故,公司领导应组织有关部门进行调查分析,必要
时应邀请主管部门或当地劳动、公安部门和工会组织等有关单位参加组成事故调
查组,找出原因,查明责任,制定防范措施,并按照“四不放过”的原则,对事故责任者提出处理意见。
4.5.4 公司应建立事故档案,各职能部门分工整理、登记和保管好事故资料。
对所有事故调查分析的资料,如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记、报告书等,应交档案室妥善保管。
4.5.5 各类事故登记表,应写明事故单位名称、部位、原因、伤亡情况、作业概要、事故概况及事故分析图等内容。
4.5.6 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业玩忽职守或由于渎职造成事故的直接责任者及主管负责人,应给予行政处分直至追究刑事责任。
4.5.7 对蓄意制造事故,造成严重后果,需追究刑事责任的,应交司法机关依法处理。
4.5.8 伤亡事故处理工作应当在九十天内结案,特殊情况不得超过一百八十天,伤亡事故处理结案后,应当公开宣布处理结果。
4.5.9 对防止和挽救事故有功的单位或个人,公司应给予表彰和奖励。
4.6 事故隐患报告登记管理
4.6.1 安环企管处是隐患整改工作的监督管理部门,负责对公司存在的隐患进行登记,发现重大隐患及时上报给地方政府安全生产监督管理部门,负责对隐患整改实施项目进行监督、检查。
4.6.2 公司各职能部门是隐患整改工作实施的责任单位。
在实施整改的工作中,要坚持“分级负责、分级管理”的原则。
4.6.3 对发现的隐患,检查人员要尽快通知隐患所在单位,指出隐患部位、内容及影响,提出整改意见及整改期限并进行登记。
对于重大隐患,检查人员要以书
面的形式发出《隐患整改通知书》,及时送达隐
患所在部门
4.6.4 隐患所在单位接到整改通知后,对所存在的隐患问题必须整改,不得拖延。
对当时不能整改的,必须订出计划,分别纳入安全措施、技措项目中去,
并在大检修期内限期整改;同时采取必要的预防措施和特殊管理办法,报主管副总批准,实行现场监护。
整改措施实施后须通过相关部门的检查、验收、认可、效果评价。
4.6.5 隐患所在单位接到整改通知后,对所存在的隐患问题未按本制度
4.6.4 条进行整改导致造成事故的按4.5 进行执行。
5 相关/ 支持文件
5.1 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》国务院令(1991 )
75 号
5.2 《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86
5.3 《企业职工伤亡事故调查分析规则》GB6442-86
5.4 《兴发金冠化工有限公司重大环境事故应急救援预案》。