人才培训劳动合同范本_劳动合同_范文大全

人才培养劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要培养专业的技术人才，乙方愿意在甲方指导下进行学习和实践，为明确双方权利和义务，达成以下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自合同签订之日起计算，试用期为____个月。

试用期包含在合同期限内。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容。

具体岗位职责及工作内容由甲方根据实际情况安排和调配。

2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制等。

具体由甲方根据实际情况安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、培训计划和要求1. 甲方应按照国家和地方的规定，制定详细的培训计划，对乙方进行职业技能培训和岗位技能提升培训。

2. 乙方应积极参加甲方的培训活动，努力学习，提高自身素质和专业水平。

3. 乙方在培训期间应遵守甲方的规定和要求，不得擅自缺席或者违反培训纪律。

五、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据岗位、职级和工作表现确定。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

劳动合同范本培训合同5篇篇1劳动合同范本甲方（雇主）：__________公司乙方（雇员）：__________姓名鉴于甲方需要为其员工提供培训，乙方愿意接受培训并签订本合同，双方经友好协商，自愿达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供与岗位相关的技能培训和知识培养，以帮助乙方更好地完成工作任务。

1.2 培训内容包括但不限于：岗位职责、操作技能、团队合作、沟通技巧等。

1.3 培训期间，乙方需积极参与培训活动，认真学习培训内容，并按时完成培训任务。

第二条培训期限2.1 培训期限为______个月/周/天，从_____年____月____日开始至_____年____月____日结束。

2.2 在培训期间，乙方需全程配合培训安排，不得擅自请假或违规旷工。

第三条培训待遇3.1 在培训期间，乙方享有正常工资待遇，具体待遇标准为______元/月/日。

3.2 如乙方在培训期间取得优异成绩，甲方有可能考虑提前转正并调整薪资待遇。

第四条保密规定4.1 在培训期间，乙方须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息或影响公司利益的内容。

4.2 乙方如违反保密规定，将承担相应的法律责任，并可能被终止培训合同。

第五条培训评估5.1 在培训结束后，甲方将对乙方进行综合评估，评定其在培训期间学习情况和表现。

5.2 根据评估结果，甲方将决定是否正式录用乙方，或者以其他方式终止合同。

第六条合同解除6.1 本合同自双方签字生效之日起开始执行，至培训结束或提前终止之日止。

6.2 若乙方因故无法继续培训，应提前书面通知甲方，并经双方协商解除合同。

第七条其他约定7.1 本合同为劳动合同的补充协议，具有合同的法律效力。

7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面协议。

甲方（盖章）：__________公司乙方（签名）：__________姓名日期：____年____月____日以上是关于劳动合同范本中的一种培训合同，希望能对您有所帮助。

人才培训劳动合同范本6篇第1篇示例：人才培训劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方进行人才培训工作签订如下劳动合同：第一条乙方应当遵守国家法律法规、劳动纪律和公司规章制度，认真完成公司交办的工作任务，维护公司的正当利益。

第二条乙方的岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时间），具体工作内容为（具体工作内容）。

第三条乙方享受的薪酬为（具体薪酬标准），薪酬以月结算。

具体发放时间为每月（发放日期）日前发放上月工资。

第四条乙方享受的福利待遇包括但不限于法定节假日、带薪年休假、社会保险和住房公积金等。

第五条乙方在培训期间须认真学习，按时参加公司组织的各项培训活动和答辩，通过考核后方可获得相应的证书或资格。

第六条乙方因私事需要请假时，应提前向公司请假，并经批准后方可离开工作岗位。

未经批准擅离职守的，公司有权做出相应处理。

第七条乙方在员工服务期间，应尊重公司商业秘密，严禁泄露公司的商业机密和客户信息，如因违反规定给公司造成损失的，需承担法律责任。

第八条乙方在离职时，应提前（具体天数）向公司提出书面申请，并如实向公司交代自己在公司的工作情况，交接工作，并将公司的财务和财产上的问题清理明白。

第九条本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），合同期满后，双方如需继续合作，可以重新签订新的劳动合同。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________注：该范本并非法律文件，具体内容还需要根据当地的法律法规和实际情况进行具体的调整。

人才培训劳动合同范本6篇篇1甲方（培训单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_______________________身份证号码：_______________________鉴于甲方拟对乙方进行人才培训，以提升其专业技能和工作能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方对乙方进行人才培训事宜达成如下协议：一、合同目的及内容甲方同意对乙方进行人才培训，提升乙方专业技能和知识水平，增强工作能力和综合素质。

培训内容涵盖但不限于_____________，具体培训计划和内容根据甲方需要及乙方岗位特点制定。

二、培训期限及地点本次培训期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

培训地点为_____________。

培训期间，乙方应遵守甲方的各项规定和纪律要求。

三、工作时间及待遇培训期间，甲方按照国家规定支付乙方相应的工资和福利待遇。

培训时间计入乙方的工作时间，具体薪资标准和福利待遇按照甲方相关规章制度执行。

四、知识产权及保密条款乙方在培训过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权信息，应严格保密，不得泄露或擅自使用。

培训结束后，乙方应将继续履行保密义务，直至相关信息合法公开或甲方解除保密要求。

五、违约责任及赔偿如乙方违反本合同约定，擅自终止培训、泄露甲方商业秘密或违反其他约定造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

如甲方未能按照本合同约定提供培训条件或擅自变更培训安排，应承担相应的违约责任。

人才培训劳动合同范本8篇篇1甲方（培训单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（学员）：_______________________________性别：_____________________________________出生日期：_____________________________年___月___日身份证号：_____________________________________户籍所在地：_____________________________区（县）_____________街道（镇）__________号家庭现居住地：_____________________________区（县）_____________街道（镇）__________号联系方式：_______________________________紧急联系人及联系方式：___________________________鉴于甲方拥有良好的师资力量和资源条件，乙方愿意在甲方接受培训，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同目的及内容本合同旨在明确甲乙双方关于人才培训的相关权利和义务，确保双方共同遵守执行。

培训内容涵盖但不限于专业知识与技能培训、职业素养培养等。

具体培训课程和计划详见附件一《培训计划表》。

二、培训期限及地点本次培训自合同签订之日起至培训结束日期止，具体期限视实际安排而定。

培训地点设在甲方所在地或双方约定的其他地点。

如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、培训费用及支付方式本次培训费用总额为人民币________元整（￥________）。

乙方应在培训开始前向甲方支付该费用。

人才培训合同范本6篇篇1甲方（培训单位）：______________________乙方（受训人员）：______________________根据甲方与乙方共同协商，就甲方对乙方进行人才培训事宜达成如下协议：一、培训目的及要求甲方对乙方进行技能培训，旨在提高乙方的专业技能水平，增强乙方的工作能力，提升企业的竞争力。

甲方需按照国家相关规定，制定科学合理的培训计划，确保培训质量。

二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识讲授、实践操作训练、案例分析等。

具体培训内容以甲方制定的培训计划为准。

乙方需按照甲方的安排参加全部培训课程。

三、培训时间、地点及方式本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

培训地点为______________________，培训方式为线下授课及实践操作。

四、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。

乙方需在培训开始前一次性支付培训费用给甲方。

支付方式为______（如：银行转账、支付宝等）。

五、双方权利义务1. 甲方有权按照培训计划对乙方进行培训，并有权要求乙方遵守培训计划及纪律要求。

2. 甲方需按照国家有关规定，确保培训质量，并为乙方提供必要的培训场所、师资等资源。

3. 乙方有权参加甲方组织的培训课程，并享受甲方提供的培训资源及服务。

4. 乙方需遵守甲方的培训计划及纪律要求，认真参加培训课程，完成培训任务。

5. 乙方在培训期间应遵守甲方的安全规定，因个人原因造成的安全事故由乙方自行承担。

六、保密条款本次培训涉及的培训内容、资料及双方合作的细节均为甲方的商业秘密，乙方应予以保密，不得向第三方泄露。

未经甲方许可，乙方不得将本次培训的任何内容用于其他用途。

七、违约责任及赔偿标准1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方违约责任的权利。

培训劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受训员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：一、培训目的及内容甲方为了提升乙方的专业技能及知识水平，派遣乙方参加___________________________培训。

培训内容涵盖___________________________等方面。

二、培训期限本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、培训费用1. 甲方承担的培训费用包括：培训费、教材费、交通费等。

2. 乙方承担的培训费用为：____________元（大写：_________________________）。

乙方需在培训前支付该费用至甲方指定账户。

四、劳动合同关系1. 乙方参加培训期间，双方劳动关系依然存在，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，并履行相应的岗位职责。

如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

五、保密义务1. 乙方在培训期间及培训后，应对培训内容及相关资料承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 乙方在甲方任职期间，因职务行为知悉的甲方商业秘密及其他秘密信息，均应负保密责任。

六、培训后的服务期及待遇1. 乙方完成培训后，需为甲方服务不少于______年。

人才培养劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人才培养劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人：______________地址：______________电话：______________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方为培养乙方的人才，并提高其职业能力，双方经友好协商，本着公平、自愿、平等和诚实信用的原则，达成如下协议：一、培养目标1.1 甲方将根据乙方的个人情况和工作需要，制定并按照本合同约定的培养计划，通过培训、学习和实际工作的方式，提高乙方的专业技能和职业素养。

1.2 乙方应认真学习、努力实践，积极参与培训和工作，完成培养计划中规定的各项内容，提升自身能力和水平。

二、培养内容2.1 甲方将安排乙方参加相关领域的培训课程和活动，提供必要的学习资源和条件。

2.2 乙方应按照培养计划的安排，参加培训课程并取得合格成绩，达到规定的培训目标。

三、培养期限3.1 本合同自___年___月___日起生效，至___年___月___日终止。

双方共同同意，在培养期限内，甲方有权调整培养计划和安排。

四、培养费用4.1 甲方将为乙方提供培训和学习所需的费用支持，包括但不限于培训费、教材费、考试费等。

4.2 若乙方在培养过程中需要出差或参加学习活动，相关费用由甲方承担。

五、培养资格5.1 乙方在培养期限内应具备以下条件：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，绝不擅自旷工、迟到等违规行为；（2）认真学习、主动请教，积极参加培训课程和实践活动，取得优异的学习成绩；（3）具备良好的团队合作意识和沟通能力，与同事和领导保持良好的关系，做到言行一致、言行合一。

六、培养成果6.1 在培养期限结束时，甲方将根据乙方的学习和工作表现，综合考虑其培养成果，结合实际情况，决定是否向乙方提供晋升/薪酬调整等相关机会。

人才培训劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人才培训劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（学员姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规规定，甲乙双方就乙方参加甲方举办的人才培训项目达成如下协议。

一、培训内容1.1 乙方参加的培训项目为（具体培训项目名称），培训内容包括但不限于（具体培训内容描述）。

1.2 培训时间为（具体培训时间），培训地点为（具体培训地点）。

二、培训费用2.1 乙方完成培训项目后，需支付给甲方培训费用为（具体培训费用金额）。

2.2 培训费用支付方式为（具体支付方式），支付时间为（具体支付时间）。

三、培训协议解除3.1 在培训过程中，如果乙方不能按时参加培训，需提前通知甲方并说明理由。

3.2 如果乙方违反课程规定，甲方有权解除培训协议，并无需向乙方返还已支付的培训费用。

四、培训效果评估4.1 培训结束后，甲方将对乙方的学习情况进行评估，并出具评估报告。

4.2 评估报告将作为乙方申请相关岗位或职位时的参考依据。

五、保密义务5.1 乙方承诺在培训过程中所获取的知识和资料为机构的商业秘密，不得泄露给其他人或机构。

5.2 乙方违反保密义务的，需承担相应的法律责任。

六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体有效期）。

6.2 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日（以上为人才培训劳动合同的范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。

）篇2人才培训劳动合同范本甲方（培训机构）：__________（单位名称）乙方（受训人员）：__________（姓名）鉴于：1、为了提高乙方的专业技能和竞争力，甲方将为乙方提供培训服务；2、乙方将按照培训内容和规定全力以赴完成培训任务；3、本合同的签订，是甲乙双方平等自愿、公平合理的行为。

人才培训合同范本7篇第1篇示例：人才培训合同范本甲方：（公司名称）___________鉴于甲方具有丰富的人才培训经验和专业知识，乙方有意接受甲方提供的人才培训服务，为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供专业的人才培训服务，包括但不限于职业技能培训、管理培训、软实力培训等内容。

1.2 培训内容、培训时间、培训地点等具体事项由双方商定并签署相关协议。

二、培训费用2.1 乙方参加人才培训需向甲方支付一定的培训费用，具体金额由双方商定并在合同中明确。

2.2 培训费用支付方式为（一次性/分期付款），乙方应按约定时间及金额支付给甲方。

三、培训期限3.1 本合同自双方签署之日起生效，至培训完成之日终止。

3.2 在培训期限内，乙方应认真参加培训课程，按时完成培训任务，确保培训效果。

四、培训成果4.1 乙方在培训课程完成后，甲方将颁发《人才培训证书》给予乙方。

4.2 乙方在培训期间应本诚实守信，积极学习，取得良好的培训成绩。

五、保密条款5.1 双方同意对于在培训过程中获取的商业机密、教学资料等保密内容保密，不得向第三方泄霩。

5.2 在合同终止或履行完成后，双方应将相关保密信息归还给对方。

六、违约责任6.1 如乙方未按约定时间支付培训费用或未按时参加培训等行为，甲方有权要求其补缴费用或追究其责任。

6.2 如一方违约给对方造成损失的，应赔偿对方损失，双方均有权解除合同。

七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：（公司名称）日期：年月日乙方（签字）：本合同经双方盖章签字后生效。

以上为人才培训合同范本，仅供参考。

具体合同内容以双方签订的正式合同为准。

愿双方共同遵守，达成互惠互利的合作关系。

第2篇示例：人才培训合同范本甲方：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】乙方：【个人或机构名称】地址：【地址】鉴于甲方为提升员工综合素质，提高企业核心竞争力，现拟与乙方签订本培训合同，具体内容如下：第一条培训项目1.1 乙方将为甲方的员工提供以下培训项目：【培训项目名称】。