人才培训合同范本(2020版)

美术人才培训业务合同书合同编号：XXXXX甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（个人姓名/公司名称）地址：电话：身份证号码/统一社会信用代码：鉴于甲方拥有良好的美术人才培训资源和经验，并具备提供相应培训服务的能力；乙方有意向接受甲方提供的美术人才培训服务，并具备相应条件，双方经友好协商，达成如下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方将根据乙方的需求，提供美术人才培训服务，包括但不限于绘画技巧、色彩理论、创作思维等方面的培训。

1.2 培训方式包括线下课程、在线课程或混合模式，具体安排由双方协商确定。

1.3 培训周期为（具体时间），具体课时和课程安排由双方协商确定。

第二条培训费用2.1 乙方应按照甲方提供的培训费用标准支付相应费用。

2.2 培训费用为（具体金额），支付方式为（具体支付方式）。

2.3 乙方应在合同签署后（具体时间）内支付首期费用（具体金额），并按照双方约定的分期付款计划支付剩余费用。

第三条保密条款3.1 双方应对合作期间所涉及的商业秘密和机密信息保密，不得向任何第三方透露或披露。

3.2 甲方应采取合理的措施，保护乙方的个人信息和隐私。

第四条违约责任4.1 若乙方未按照约定时间支付费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付相应违约金。

4.2 若甲方未按照约定时间提供培训服务，乙方有权要求甲方履行合同，并要求相应赔偿。

第五条争议解决5.1 合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

5.2 如协商不成，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他约定6.1 合同生效后，任何一方不得擅自解除合同，如需解除合同，应提前（具体时间）书面通知对方。

6.2 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

6.3 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：。

总结报告培训委托合同甲方(培训单位)：________乙方(委托培训单位)：________丙方( 学生)：________为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。

甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。

丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。

第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。

奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。

第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。

学费每人每学期____元，其他费用每人每学期________元。

丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。

第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费________元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。

丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。

丙方如不在甲方住宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。

第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。

第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。

人才服务代理合同范本5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（服务单位）：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才服务代理事项，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就本次人才服务代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在人才服务代理过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到充分保障，促进人才的合理流动和有效配置。

二、服务内容1. 乙方为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 乙方为甲方提供人才推荐服务，根据甲方需求，推荐符合条件的人才。

3. 乙方为甲方提供人才培训服务，根据甲方需求，协助制定培训计划并提供相关培训资源。

4. 乙方为甲方提供人才派遣服务，根据甲方需求，派遣符合条件的人才至甲方指定岗位。

三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。

四、费用与支付方式1. 甲方应按照乙方的服务内容和进度支付服务费用。

2. 服务费用总额为______元人民币，分______次支付。

3. 支付方式：____________________（如：银行转账、支付宝、微信支付等）。

4. 乙方在收到款项后，应提供相应的发票或收据。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才服务代理。

2. 甲方应按时支付服务费用，如未按时支付，乙方有权终止服务。

3. 乙方应按照合同约定向甲方提供优质的服务，确保服务质量。

4. 乙方应对甲方提供的资料和信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

5. 乙方在提供服务过程中，应遵守法律法规，不得损害甲方的合法权益。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

人才培养合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方是一家具有良好声誉和经营实力的企业，乙方具有专业背景和潜力，双方经协商一致，达成如下人才培养合同：第一条培养目标甲方将以帮助乙方全面提升专业技能为目标，通过系统的培训和实践，提高乙方在相关领域的能力和水平。

第二条培养内容1. 甲方将根据乙方的专业背景和能力制定个性化的培训计划，包括但不限于专业课程学习、技能培训、实习实践和项目参与等。

2. 乙方在培养期间，需要按照甲方的要求参加相关培训和活动，积极学习和提升自身能力。

同时，乙方也可以提出合理的建议和需求，甲方将尽力满足乙方的培养需求。

第三条培养期限本合同自双方签署之日起生效，培养期为（具体时间）。

在培养期结束之前，双方均不得解除合同。

第四条培养费用1. 乙方在培养期间享受甲方提供的培训和实践机会，培训费用由甲方承担。

2. 若乙方在培养期间因私人原因导致培养计划无法继续进行，乙方需赔偿甲方因此而造成的经济损失。

第五条培养成果评估1. 乙方需在培养结束后接受甲方的综合成果评估，以确定培养计划的效果和乙方的成长情况。

2. 根据评估结果，甲方将有权对乙方提出进一步培养要求，或者提出相应的奖励措施。

第六条保密条款双方同意在合同期间和合同结束后对涉及到的商业机密、技术资料和其他保密信息严格保密，不得擅自泄露或使用。

第七条违约责任1. 若乙方未能按照培养计划认真履行职责，或者有其他违反合同约定的行为，甲方有权追究乙方的相应责任，并有权终止培养合同。

2. 若甲方未能按照合同约定提供培养机会，或者有其他违反合同约定的行为，乙方有权要求相应赔偿，并有权终止培养合同。

第八条解决争议本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。

因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项本合同自双方签字生效，双方各持一份原件，具有同等法律效力。

人才培训协议书合同甲方（用人单位）：_________乙方（培训机构）：_________丙方（受训人员）：_________鉴于甲方希望通过专业的培训服务提高其员工的业务能力和专业水平，乙方作为具有合法资质的培训机构，愿意提供所需的培训服务，现经双方协商一致，达成以下协议：一、培训目标与内容1. 培训目的为提升丙方的职业技能，满足甲方工作需求，并促进丙方个人职业发展。

2. 培训内容涵盖但不限于：专业知识学习、实操技能训练、团队协作能力提升等，具体内容根据甲乙双方协商确定。

二、培训时间与地点1. 培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 培训地点由乙方提供，地址为_____________。

三、费用支付1. 培训费用总计为人民币____元，由甲方负责支付。

2. 甲方应在培训开始前一周将费用一次性汇入乙方指定账户。

3. 如有特殊情况导致培训延期或取消，相关费用的处理方式应遵循公平原则另行协商解决。

四、双方权利与义务1. 甲方应按时支付培训费用，并为丙方参加培训提供必要的支持和保障。

2. 乙方负责提供高质量的培训服务，确保培训内容符合约定要求，并为丙方颁发结业证书。

3. 丙方应积极参与培训，按时完成培训任务，并将所学知识应用到工作中。

五、违约责任1. 如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 如遇不可抗力因素导致无法履行合同，各方应及时沟通，共同决定是否解除合同或采取其他补救措施。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由三方友好协商解决。

2. 本协议一式三份，甲、乙、丙各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自三方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_________日期：____年____月____日乙方代表（签字）：_________日期：____年____月____日丙方（签字）：_________日期：____年____月____日。

人才服务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（人才服务机构）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________一、服务内容1. 乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才招聘、选拔、推荐等服务。

2. 乙方为甲方提供人才信息咨询、市场调研等相关服务，协助甲方了解人才市场动态。

3. 乙方根据甲方的要求，为甲方提供人才培训、职业规划等服务，提高甲方员工的专业素质和综合能力。

二、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的服务费用总额为人民币__________元（大写：_____________________）。

2. 甲方应在本合同签订后的______个工作日内，向乙方支付服务费用的______%作为预付款，即人民币__________元（大写：_____________________）；剩余服务费用应在乙方完成服务内容并经甲方验收合格后的______个工作日内支付。

3. 乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时为甲方开具正规发票。

三、服务期限本合同的服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

服务期限届满后，双方如无异议，则本合同自动延续______年。

四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供人才服务。

2. 甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、考核，并根据自己的需求决定是否录用。

3. 甲方应按照本合同的约定向乙方支付服务费用。

4. 甲方应向乙方提供真实、准确的人才需求信息和相关资料，以便乙方能够更好地为甲方提供服务。

人才培训合同范本6篇篇1甲方（培训单位）：______________________乙方（受训人员）：______________________根据甲方与乙方共同协商，就甲方对乙方进行人才培训事宜达成如下协议：一、培训目的及要求甲方对乙方进行技能培训，旨在提高乙方的专业技能水平，增强乙方的工作能力，提升企业的竞争力。

甲方需按照国家相关规定，制定科学合理的培训计划，确保培训质量。

二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识讲授、实践操作训练、案例分析等。

具体培训内容以甲方制定的培训计划为准。

乙方需按照甲方的安排参加全部培训课程。

三、培训时间、地点及方式本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

培训地点为______________________，培训方式为线下授课及实践操作。

四、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。

乙方需在培训开始前一次性支付培训费用给甲方。

支付方式为______（如：银行转账、支付宝等）。

五、双方权利义务1. 甲方有权按照培训计划对乙方进行培训，并有权要求乙方遵守培训计划及纪律要求。

2. 甲方需按照国家有关规定，确保培训质量，并为乙方提供必要的培训场所、师资等资源。

3. 乙方有权参加甲方组织的培训课程，并享受甲方提供的培训资源及服务。

4. 乙方需遵守甲方的培训计划及纪律要求，认真参加培训课程，完成培训任务。

5. 乙方在培训期间应遵守甲方的安全规定，因个人原因造成的安全事故由乙方自行承担。

六、保密条款本次培训涉及的培训内容、资料及双方合作的细节均为甲方的商业秘密，乙方应予以保密，不得向第三方泄露。

未经甲方许可，乙方不得将本次培训的任何内容用于其他用途。

七、违约责任及赔偿标准1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方违约责任的权利。

合同签的人才培养协议书甲方（企业）：_________________乙方（教育机构）：_______________鉴于甲乙双方基于互利共赢的原则，为培养符合甲方需求的高素质人才，经友好协商，特订立本协议如下：一、目的和原则本协议旨在明确甲乙双方在人才培养过程中的权利和义务，确保人才培养的质量和效果，促进双方长期合作关系的稳定发展。

双方应本着诚实信用、平等自愿的原则，严格遵守本协议的各项条款。

二、培养对象与要求1. 甲方根据自身业务发展需求，提出人才需求计划，并详细描述所需人才的专业能力、知识结构以及其他相关要求。

2. 乙方负责根据甲方的需求，制定相应的教学计划和培训方案，选拔合适的学员参与培养项目。

三、培养内容与方式1. 乙方应提供符合甲方需求的专业知识教育和实践技能训练。

2. 甲方可派遣专业人员至乙方进行现场授课或远程教学，并提供实习实训机会，使学员能够将所学知识应用于实际工作中。

3. 双方应定期沟通培养进度，及时调整培养方案以适应变化的需求。

四、费用与资金1. 关于培养费用的标准及支付方式，由双方根据实际情况协商确定。

2. 如涉及政府补贴、资助等资金问题，应按照相关规定执行，并在本协议中予以明确。

五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的培养质量进行监督和评价，并提出改进建议。

2. 乙方有责任保证培养质量，按时完成培养任务，并对学员的学习成果负责。

3. 学员完成培养后，甲方享有优先选择权，并应按约定向乙方支付相应的培养费用。

六、保密与知识产权双方应对合作过程中知悉的商业秘密和技术信息予以保密，不得泄露给第三方。

同时，任何一方创造的相关知识产权归该方所有，但双方另有约定的除外。

七、违约责任若一方违反本协议规定的任何条款，需承担违约责任，赔偿对方由此造成的损失。

八、争议解决因履行本协议所产生的争议，首先应通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲乙双方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他事项本协议未尽事宜，由双方另行商定补充条款。

人才培训合同模板甲方：（培训机构名称）地址：（培训机构地址）联系电话：（培训机构联系电话）乙方：（受训人姓名）性别：（受训人性别）身份证号：（受训人身份证号）联系电话：（受训人联系电话）鉴于：为提高乙方的专业技能和综合素质，使其更好地适应当今社会发展的需要，甲方愿意为乙方提供培训服务，达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将提供给乙方针对（具体岗位或技能）的培训课程，包括但不限于理论知识、实操技能等方面的培训内容。

1.2 培训时间：（具体培训时间）1.3 培训地点：（具体培训地点）1.4 培训费用：培训费用为（具体金额），乙方应于签订本合同之日起（具体时间）内支付给甲方。

1.5 培训方式：培训方式采取（线下培训、线上培训、实习实训等方式）二、培训责任2.1 甲方应按照培训计划安排培训内容，保证培训内容的质量和有效性。

2.2 甲方应对乙方进行个性化指导和辅导，帮助乙方解决在学习过程中遇到的问题。

2.3 乙方在培训期间应认真学习培训内容，积极配合培训教师的教学工作。

2.4 乙方应按时参加培训课程，不得迟到早退，如有特殊情况需提前告知甲方。

三、培训结束3.1 乙方完成培训课程后，甲方将为其颁发培训证书。

3.2 乙方经过培训后，如在（具体时间）内未能通过培训成绩考核，甲方将为其提供（具体补课或辅导）服务。

3.3 乙方在完成培训后，如需申请相关岗位或证书，甲方将为其提供必要的帮助和支持。

四、保密条款4.1 双方同意在培训期间保守彼此的商业机密信息，未经对方同意不得泄露、传播。

4.2 乙方在培训期间如有违反保密条款的行为，甲方有权终止培训合同，并要求其承担相应的法律责任。

五、其他条款5.1 本合同自双方签字盖章后生效，有效期至培训结束。

5.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签字日期：签字日期：。

人才服务协议合同范本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方是一家专业的人才服务公司，乙方是一家具有人才需求的企事业单位，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方为乙方提供人才服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 甲方根据乙方的需求，为乙方提供人才招聘、人才推荐、人才培训、人才测评等服务。

1.2 甲方根据乙方的需求，为乙方提供定制化的人才解决方案，包括但不限于人才引进、人才激励、人才发展等。

1.3 甲方为乙方提供相关的人才政策咨询、人才市场分析等服务。

二、服务期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2 协议期满前____个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

三、服务费用3.1 乙方应向甲方支付人才服务费，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

3.2 乙方支付服务费用的方式为：（1）签订本协议后____个工作日内，支付服务费用的____%；（2）剩余的服务费用，乙方应在协议期满后____个工作日内支付。

3.3 甲方在收到乙方支付的服务费用后，应向乙方开具正规发票。

四、双方的权利和义务4.1 甲方应按照本协议约定，为乙方提供人才服务，确保服务质量。

4.2 乙方应按照本协议约定，向甲方支付服务费用。

4.3 甲方有权了解乙方的招聘需求、企业情况等信息，以便为乙方提供更优质的人才服务。

4.4 乙方有权了解甲方的人才资源、服务流程等信息，并对甲方的人才服务质量进行监督。

4.5 双方应保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

五、违约责任5.1 双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

5.2 如乙方未按照约定时间支付服务费用，甲方有权暂停为乙方提供服务，直至乙方支付完毕。

六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。