龙池实验中学第八届教师教学比武
活动方案
一、指导思想
以新课程理念为指导，以“全面落实课程标准，切实提高课堂效率”为主题，以提高教师教学水平为重点，以促进教师专业成长、提高教学质量为目标。通过教学比武活动进一步更新教师的教学观念，改变课堂教学模式，优化课堂结构，提高课堂效率，全面提高教师的业务素养，提高教学质量。
二、活动主题
全面落实课程标准，切实提高课堂效率
三、活动目的
1、探索适合我校学生的多样化课堂教学模式，打造高效课堂、愉快课堂、和谐课堂。
2、推介“以学生为主体，让学生快乐起来”的先进教学理论为指导的课堂教学模式。
3．发现一批富有潜力的中、青年教师，为以后参加高一级的各类教学比赛作推荐准备。
四、活动领导小组
组长：钟自力
副组长：刘亦武、刘义辉、陈哲
成员：田友华、曾桂珍、饶红荣、周爱程、廖春秋、王先明、陈世友、何进、胡顺初
领导小组下设办公室，由教务处、教务科和各教研组长统筹协调活动。
五、参赛程序及复赛名额
1、初赛：各备课组接通知后在组内组织初赛。
2、复赛：各备课组根据组内初赛，选送选手参加学校复赛，复赛名额如下：
2014 年11 月24－27 日正式开始复赛。请各教研组、备课组于11 月17 日前将《龙池实验中学第七届教师教学比武复赛选手情况表》填好，交教务科，以便统一安排比赛课节。
六、活动安排：
(一)时间：2014 年11 月24 日—2014 年11 月27 日。
(二)参加对象：龙池实验中学教师。
(三)评委：中学部教科室1 人、晨曦学校2 人、学部6 人及各组所抽调的人员。
(四)摄影：许红霞张莎
(五)场地：语、数、英教学时间不超过30 分钟，学生人数30 人，分两个场地进行（语文、英语组在多媒体教室；数学在晨曦；品德、科学、艺体课在晨曦或者室外）。
六、评奖规则
1．评分细则（见附表1）
2．评奖原则
（1）．每个参赛选手得分计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分（保留小数点后两位数字）。
（2）一等奖（语文组2 人、数学组1 人、英语组1 人、综合组1 人），奖金500 元；二等奖（语文组3 人，数学组2 人、英语组2 人、综合组2 人），奖金300 元；三等奖（语文4 人，数学3 人、英语3 人、综合组3 人），奖金200 元；其他选手获优胜奖，奖金100 元。颁发荣誉证书；此外，一、二等奖获得者按《汉寿县龙池实验中学附属小学品牌教师评定方案》给予奖分。
七、活动要求
1.教师要高度重视本次教学比武活动，将该活动作为提升自身业务水平、提高教学质量的一个重要机会，积极参与组内的初赛活动，多献计多献策。
2、课堂教学要充分体现学生的主体作用，发挥学生自主学习的能动性，激发学生的学习兴趣，培养良好的学习习惯，注重学生能力的持续发展，渗透情感教育。
3、教学比武期间，每个教师应积极听课（尤其是本科目教师上比武课时，本组教师必须听课，自行换课），做到从别人身上找长处，从自己身
上找不足，在比照中有所得益。
4、各教研组长、备课组长要高度重视，认真组织，推荐的选手必须能代表本组的集体智慧和最高水平，各备课组长应要求参赛的教师在赛前反复试讲并组织老师进行评课，比赛结束后写出书面评课资料（包括优点与建议），交教科室资料员存档。
龙池实验中学教科室
龙池附小教务科
2014 年10 月8 日
附件 1：
复赛教师报名表
说明：语文组 13 人，各年级备课组最多 2 人、（教研组长推荐 1 人）；数
学组 7 人，（各年级个备课组 1 人，教研组长推荐 1 人）；英语组 7 人，（各年级备课组 1 人，教研组长推荐 1 人）；综合组 8 人：（其中音乐 2 人，美术 2 人（含信息），体育 2 人，品德 1 人，科学 1 人）；共计 35 人。
