大件车间规章制度

第一章总则第一条为加强我厂车间的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有车间及车间内所有员工。

第三条车间管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 质量为本，持续改进；3. 效率优先，责任到人；4. 协同合作，共同发展。

第二章生产纪律第四条员工应遵守国家法律法规，遵守企业各项规章制度，服从车间管理。

第五条员工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

请假需提前向主管申请，经批准后方可离岗。

第六条生产过程中，员工必须穿戴好劳动保护用品，遵守操作规程，确保自身安全。

第七条员工应爱护生产设备、工具和原材料，不得损坏、浪费。

第八条员工应保持车间环境卫生，不得乱扔垃圾，不得随地吐痰。

第三章操作规程第九条员工应严格按照操作规程进行生产，确保产品质量。

第十条生产设备操作人员应经过专业培训，取得操作资格后方可上岗。

第十一条操作过程中，发现设备异常或安全隐患，应立即停止操作，并及时上报。

第十二条生产过程中，应做好设备维护保养工作，确保设备正常运行。

第四章产品质量第十三条员工应树立“质量第一”的意识，严格按照产品标准进行生产。

第十四条原材料进厂前，应进行严格检验，确保原材料质量。

第十五条生产过程中，应严格控制各道工序，确保产品质量。

第十六条产品成品出厂前，应进行严格检验，合格后方可出厂。

第五章安全生产第十七条员工应认真学习安全生产知识，提高安全意识。

第十八条车间应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十九条车间应配备必要的安全防护设施和器材，并确保其完好。

第二十条发生安全事故，应立即上报，并采取有效措施进行处置。

第六章考核与奖惩第二十一条车间对员工实行绩效考核，奖优罚劣。

第二十二条对表现优秀的员工，给予表彰和奖励。

第二十三条对违反制度、造成损失的员工，给予相应处罚。

第七章附则第二十四条本制度由厂部负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，我们旨在规范车间管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，为企业的持续发展奠定坚实基础。

大件、集装厢安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强大件、集装厢的安全管理，保障人员和财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司及其子公司、分支机构中的大件、集装厢管理工作的安全管理。

第三条大件、集装厢的安全管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则，根据实际情况进行分类管理，并采取有效的措施，减少事故发生的可能性和事故造成的危害。

第四条大件、集装厢的安全管理应贯彻“负责任、预见性、全员参与”的原则，落实责任到具体岗位和个人。

第五条大件、集装厢的安全管理应与公司的安全生产管理体系相衔接，形成相互配合、相互促进的工作模式，确保安全生产的持续稳定。

第六条本制度的解释权归本公司安全生产部门所有。

第二章安全管理职责第七条公司领导班子对大件、集装厢的安全管理负总责，确保安全管理工作的有效实施。

第八条安全生产部门负责制定大件、集装厢的安全管理制度，并组织实施，对大件、集装厢的安全管理工作进行监督和检查。

第九条各部门、中层管理人员应按照公司的安全生产管理制度要求，履行好大件、集装厢的安全管理职责，制定并组织实施相应的安全管理措施。

第十条人力资源部门应对大件、集装厢相关人员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十一条生产部门应设置专门的大件、集装厢安全管理岗位，负责对大件、集装厢的安全管理工作进行专门监督和检查。

第十二条审计部门应对大件、集装厢的安全管理工作进行定期检查和评估，发现问题及时提出整改措施，并进行跟踪督办。

第十三条安全生产委员会应加强对大件、集装厢安全管理的领导和协调工作，组织相关会议和培训，及时研究解决大件、集装厢的安全管理问题。

第三章安全管理措施第十四条大件、集装厢管理部门应建立完善的档案，记录大件、集装厢的基本信息，包括车辆的相关证照和安全检查记录，并及时更新。

第十五条大件、集装厢管理部门应设置专门的人员，负责对大件、集装厢进行定期的安全检查和维护，确保其安全可靠。

一、总则为加强本厂车间的管理，确保生产安全、设备正常运行，提高生产效率，特制定本制度。

二、组织架构1. 设立车间主任一名，负责车间的全面管理工作。

2. 设立设备管理员一名，负责车间的设备管理工作。

3. 设立安全员一名，负责车间的安全管理工作。

4. 设立质量检验员一名，负责车间的产品质量检验工作。

三、设备管理1. 车间内所有设备实行专人负责制，非包机人不得操作设备。

2. 包机人员必须对所包范围内的设备做到合理使用，勤保养，定期更换润滑油，保证设备正常运转。

3. 设备管理员负责设备的采购、验收、维修、保养、报废等工作。

4. 定期对设备进行点检、保养，确保设备处于良好状态。

5. 设备出现故障时，应及时上报，并尽快修复。

6. 对设备进行定期检查、评估，对老旧设备进行更新换代。

四、安全管理1. 严格执行国家及地方有关安全生产的法律法规，确保生产安全。

2. 定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识。

3. 设立安全警示标志，明确安全操作规程。

4. 加强对易燃、易爆、有毒、有害等危险物品的管理，防止事故发生。

5. 严格执行操作规程，杜绝违章作业。

6. 对违反安全规定的行为，严肃处理。

五、质量管理1. 严格执行国家及行业标准，确保产品质量。

2. 定期对生产过程进行质量检查，发现问题及时整改。

3. 建立质量追溯体系，确保产品质量可追溯。

4. 加强对原材料、半成品、成品的检验，确保产品质量合格。

5. 对不合格产品进行及时处理，防止流入市场。

六、人员管理1. 加强员工招聘、培训、考核、晋升等工作，提高员工素质。

2. 严格执行考勤制度，确保员工按时上班、下班。

3. 定期对员工进行技能培训，提高员工操作技能。

4. 加强团队建设，提高团队协作能力。

5. 对员工进行绩效评估，激发员工工作积极性。

七、纪律与奖惩1. 严格遵守国家法律法规、企业规章制度，维护企业利益。

2. 对违反纪律的行为，严肃处理，情节严重者予以辞退。

3. 对表现突出的员工，给予奖励，提高员工工作积极性。

大件、集装厢安全管理制度范文一、前言本制度的制定是为了确保公司大件和集装箱运输工作的安全进行，并且保障员工的生命安全和财产安全。

根据国家相关法律法规和公司的实际情况，结合大件和集装箱运输的特点，制定本制度，希望能够使员工充分认识到安全的重要性，合理运用安全管理知识，做好日常的工作。

二、安全管理目标及原则1、安全管理目标确保大件和集装箱运输工作的安全进行，保障员工的生命安全和财产安全。

2、安全管理原则2.1 领导重视原则公司领导要高度重视大件和集装箱运输安全工作，将其列入重要议事日程，给予支持和指导。

2.2 人员素质原则全体员工要接受安全教育和培训，提高安全意识和安全技能，确保能够理解并熟练运用安全管理知识。

2.3 全员参与原则公司所有员工都有责任和义务参与大件和集装箱运输安全管理工作，共同维护安全和谐的工作环境。

2.4 综合治理原则各个部门要密切配合，共同制定并实施安全管理措施，形成合力，做好大件和集装箱运输安全管理工作。

三、安全责任1、总经理总经理是公司大件和集装箱运输工作的第一责任人，他要严格落实国家相关法律法规，下达安全生产目标，确保公司大件和集装箱运输工作的安全进行。

2、运输部经理运输部经理是大件和集装箱运输工作的主管人员，他要组织落实安全管理工作，监督安全操作流程，及时发现并解决安全隐患。

3、安全管理人员安全管理人员是安全管理工作的具体负责人，他要制定安全管理制度和安全操作规程，组织安全培训和检查，及时报告安全事故。

4、操作人员操作人员是大件和集装箱运输作业的执行人员，他们要接受专业培训，严格执行操作规程，做到安全可靠。

四、安全管理措施1、技术措施1.1 设备保养公司要定期检查大件和集装箱运输作业相关设备的工作状况，确保设备安全可靠，及时消除故障。

1.2 安全装备大件和集装箱运输作业所需要的安全装备要配备齐全且有效使用，包括安全带、防护眼镜、手套等。

2、操作措施2.1 作业规程公司要制定大件和集装箱运输作业的操作规程，明确操作流程和操作要求，防止操作错误导致安全事故。

第一章总则第一条为确保本厂车间生产秩序，提高生产效率，保障员工人身安全及设备安全，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于本厂所有车间，包括但不限于生产车间、组装车间、检验车间等。

第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章车间布局与设施第四条车间布局应合理，确保生产流程顺畅，物料运输便捷。

第五条车间内应配备必要的生产设备、工具、防护用品等，并定期检查和维护。

第六条车间内应设置明显的安全警示标志，如禁止通行、禁止操作等。

第七条车间内应设置消防设施，并定期检查消防设施的有效性。

第八条车间内应设置应急照明和疏散指示标志，确保在紧急情况下员工能够迅速疏散。

第三章生产作业管理第九条生产作业前，操作人员应接受岗位技能培训，了解设备性能、操作规程和安全注意事项。

第十条操作人员应穿戴符合规定的个人防护用品，如安全帽、工作服、手套等。

第十一条生产作业过程中，操作人员应严格遵守操作规程，不得擅自改变设备运行参数。

第十二条作业现场应保持整洁，及时清理生产废料，确保工作环境安全。

第十三条车间内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品，如需存放，应采取必要的安全措施。

第十四条作业现场应设置安全通道，确保通道畅通无阻。

第十五条定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。

第四章安全生产管理第十六条车间内应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

第十七条车间内应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。

第十八条车间内应制定安全生产规章制度，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、触电等应急预案。

第十九条车间内应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第二十条车间内发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

第五章员工管理第二十一条员工应遵守国家法律法规，遵守厂规厂纪，服从车间管理。

第二十二条员工应积极参加生产培训，提高自身技能水平。

第二十三条员工应爱护车间设备，不得损坏、私用车间财产。

第一章总则第一条为确保重型车间的安全生产，提高生产效率，保障员工身体健康，特制定本规范管理制度。

第二条本制度适用于本车间所有生产、管理人员及员工。

第三条本制度依据国家有关安全生产法律法规，结合车间实际情况制定。

第二章安全生产第四条车间内所有设备、工具、原材料必须符合国家安全标准，严禁使用淘汰、老化、损坏的设备。

第五条车间内所有电气设备必须按照规定安装、使用和维护，确保电气安全。

第六条车间内必须设置安全警示标志，对易发生危险的区域进行隔离，并配备必要的安全防护设施。

第七条员工进入车间必须穿戴符合安全要求的工作服、防护手套、安全帽等个人防护用品。

第八条车间内严禁吸烟、饮酒，严禁携带火种、易燃易爆物品进入车间。

第九条定期对车间进行安全检查，发现安全隐患立即整改，确保车间安全无事故。

第十条员工必须接受安全生产教育培训，掌握安全生产知识和操作技能。

第三章生产管理第十一条车间生产计划由生产部门制定，经车间主任批准后执行。

第十二条员工必须按照生产计划和质量标准进行操作，确保产品质量。

第十三条车间内严禁违规操作，严禁私自更改设备参数。

第十四条车间内所有原材料、半成品、成品必须按照规定存放，保持车间整洁。

第十五条定期对车间设备进行保养和维护，确保设备正常运行。

第十六条员工必须遵守操作规程，不得擅自离岗、串岗。

第四章员工管理第十七条新员工入职前必须进行岗前培训，培训合格后方可上岗。

第十八条员工必须服从车间管理，遵守各项规章制度。

第十九条员工在工作中必须佩戴工牌，不得私自调换岗位。

第二十条员工如有请假、病假等情况，必须提前向车间主任请假，经批准后方可离岗。

第二十一条员工如有违反规章制度的行为，车间有权给予警告、罚款、停职等处分。

第五章考核与奖惩第二十二条车间对员工进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度、安全生产等方面。

第二十三条对表现优秀的员工给予奖励，包括物质奖励和荣誉称号。

第二十四条对违反规章制度的员工进行处罚，包括警告、罚款、停职等。

大件、集装厢安全管理制度第一章总则第一条为了加强大件、集装厢运输安全管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业大件、集装厢运输活动的安全管理。

第三条大件、集装厢运输安全管理工作应遵循预防为主、综合治理、全员参与、持续改进的原则。

第四条企业应建立健全大件、集装厢运输安全责任制，明确各级领导和部门的安全职责。

第五条企业应加强大件、集装厢运输安全教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。

第六条企业应定期对大件、集装厢运输设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。

第七条企业应建立健全大件、集装厢运输事故应急预案，提高应对突发事件的能力。

第二章安全管理机构与职责第八条企业应设立安全管理机构，负责大件、集装厢运输安全管理工作。

第九条安全管理机构的主要职责包括：（一）制定大件、集装厢运输安全管理制度和操作规程；（二）组织实施大件、集装厢运输安全教育和培训；（三）开展大件、集装厢运输安全检查和隐患排查；（四）监督大件、集装厢运输设备的维护和保养；（五）组织大件、集装厢运输事故应急预案的制定和演练；（六）调查和处理大件、集装厢运输事故；（七）其他与大件、集装厢运输安全相关的工作。

第十条企业各级领导和部门应履行以下安全职责：（一）企业主要负责人应全面负责大件、集装厢运输安全工作，确保安全生产投入；（二）企业安全生产管理部门应具体负责大件、集装厢运输安全管理工作，监督安全生产制度的执行；（三）企业生产部门应负责大件、集装厢运输作业的安全操作，落实安全生产措施；（四）企业其他部门应协助做好大件、集装厢运输安全相关工作。

第三章安全管理措施第十一条企业应建立健全大件、集装厢运输安全管理制度，包括：（一）车辆管理制度：对大件、集装厢运输车辆进行登记、检查和维护，确保车辆安全性能；（二）从业人员管理制度：对大件、集装厢运输从业人员进行培训、考核和资质管理，确保从业人员具备相应的从业资格；（三）货物装载管理制度：对大件、集装厢运输货物进行称重、捆绑和固定，确保货物运输安全；（四）道路行驶管理制度：对大件、集装厢运输车辆的道路行驶进行规划、审批和监管，确保道路行驶安全；（五）事故应急预案制度：制定大件、集装厢运输事故应急预案，开展应急演练，提高应对突发事件的能力。

第一章总则第一条为确保重型车间生产安全、有序、高效运行，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂重型车间所有员工及管理人员。

第三条本制度旨在规范重型车间的生产管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。

第二章人员管理第四条员工入职前应接受岗位技能培训，熟练掌握操作规程和安全知识。

第五条员工应严格遵守公司规章制度，服从管理，团结协作，共同维护车间生产秩序。

第六条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

请假需提前向班组长提出申请，经车间主任批准后方可离岗。

第七条员工应按要求佩戴安全帽、工作服、劳保鞋等防护用品，确保自身安全。

第八条员工应积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。

第三章生产管理第九条车间主任负责车间全面管理工作，包括生产计划、设备管理、物料管理、质量控制等。

第十条生产计划应根据市场需求、原材料供应、设备状况等因素综合考虑，确保生产任务顺利完成。

第十一条设备管理应遵循“预防为主、计划保养、重点检查、定期维护”的原则，确保设备安全、稳定运行。

第十二条物料管理应遵循“分类存放、标识清晰、定量领用、及时回收”的原则，确保物料质量。

第十三条质量控制应严格执行国家标准和公司质量管理体系，确保产品质量合格。

第四章安全生产第十四条车间应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。

第十五条车间应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。

第十六条车间应严格执行安全操作规程，严禁违章操作。

第十七条车间应定期检查消防设施、安全通道等，确保消防设施完好、通道畅通。

第十八条车间应严格执行危险作业审批制度，确保危险作业安全进行。

第五章奖惩第十九条对遵守规章制度、工作表现突出、安全生产成绩显著的员工，给予表扬和奖励。

第二十条对违反规章制度、安全生产责任不落实、造成事故的员工，给予通报批评、经济处罚或纪律处分。

第六章附则第二十一条本制度由车间主任负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

第一章总则第一条为确保重型车间的生产秩序，保障员工人身安全和设备财产安全，提高生产效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂重型车间所有员工及管理人员。

第三条本制度旨在规范车间内部管理，强化员工安全意识，确保生产工作有序进行。

第二章人员管理第四条车间员工需经过专业培训，具备相应的操作技能和安全知识后方可上岗。

第五条车间员工应严格遵守劳动纪律，服从工作安排，不得擅自离岗、串岗。

第六条车间员工需按规定穿戴劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套、护目镜等。

第七条车间员工应参加车间组织的各类安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

第八条车间管理人员应定期检查员工的安全防护用品佩戴情况，确保员工人身安全。

第三章设备管理第九条车间设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。

第十条设备操作人员应熟悉设备操作规程，不得违规操作设备。

第十一条车间内严禁使用未经检验、维修或改造的设备。

第十二条车间设备出现故障时，应立即停止使用，并及时上报维修部门。

第四章生产管理第十三条车间生产计划应根据市场需求和设备状况合理制定。

第十四条车间生产过程中，应严格按照工艺流程进行操作，确保产品质量。

第十五条车间内严禁乱堆乱放物料，保持车间整洁有序。

第十六条车间生产过程中，应加强现场管理，确保生产安全。

第五章安全管理第十七条车间内应设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。

第十八条车间内严禁吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。

第十九条车间内应配备必要的消防器材，并定期检查消防设施。

第二十条车间内发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织人员进行救援。

第六章考核与奖惩第二十一条车间管理人员应定期对员工进行考核，考核内容包括工作态度、技能水平、安全意识等。

第二十二条对表现优秀的员工给予奖励，对违反规章制度的员工进行处罚。

第七章附则第二十三条本制度自发布之日起施行，由车间主任负责解释。

第二十四条本制度如有未尽事宜，由车间主任根据实际情况进行修订。

大件、集装厢安全管理制度模版1. 一般规定1.1 为了确保大件、集装厢的安全管理，提高工作效率，避免事故的发生，制定本安全管理制度。

1.2 本制度适用于公司内所有涉及大件、集装厢运输和管理的人员，必须严格遵守。

1.3 所有涉及大件、集装厢运输和管理的人员必须经过相关培训，并持有有效的操作证书。

1.4 大件、集装厢安全管理委员会负责监督和执行本制度，并及时修订。

2. 安全管理责任2.1 公司领导层必须重视大件、集装厢的安全管理工作，确保相关的政策和制度得到有效实施。

2.2 安全管理委员会负责制定安全管理目标和具体计划，并监督各部门的执行情况。

2.3 各部门负责人必须明确大件、集装厢的安全管理职责，并指派专人负责具体操作和记录管理工作。

3. 大件运输安全管理3.1 大件运输前，必须进行仔细的物资准备工作，包括检查运输设备和工具的完好性。

3.2 运输车辆必须定期进行检修和维护，确保安全运输过程中不发生故障。

3.3 运输前，必须对大件进行稳固的固定和保护，防止在运输途中滑动或损坏。

3.4 大件运输途中，必须按照规定的路线行驶，并严格遵守交通规则，确保行车安全。

4. 集装厢安全管理4.1 集装厢的安全管理工作必须由专人负责，确保集装厢的完好和货物的安全。

4.2 在装货前，必须对集装厢进行检查，确保没有破损或结构松动的地方。

4.3 装货时，必须按照规定的装载和固定方式进行操作，确保货物的稳定和安全。

4.4 集装厢运输过程中，必须定期检查集装厢的状态并及时修补，防止出现安全隐患。

5. 安全事故处理5.1 如发生大件或集装厢的安全事故，必须立即报告上级领导，并采取紧急措施防止事故进一步发展。

5.2 安全事故发生后，必须进行调查和分析，找出事故的原因，并采取相应的措施防止再次发生。

5.3 对于造成严重后果的安全事故，必须进行事故责任追究，并组织相关人员接受法律的制裁。

6. 附则6.1 本制度自颁布之日起生效，所有涉及大件、集装厢运输和管理的人员必须立即执行。

大型公司车间规章制度大型公司车间规章制度（精选5篇）规章制度是一种培养组织文化的工具，通过传递和实践共同的价值观和信念，塑造组织独特的文化氛围。

这里给大家分享一些关于大型公司车间规章制度，供大家参考学习。

大型公司车间规章制度【篇1】为了有效加强班组的劳动纪律，规范班组成员的.行为，保证班组工作能够及时有效的完成，特制定本制度。

一、考勤管理制度1、上班时不得迟到、早退，每迟到1分钟罚款1元，迟到30分钟报综合办，按旷工处罚；2、旷工一天罚款100元，1个月内旷工3天，第4天起视为自动离职；3、如因工作需要加班，均不得无故拒绝；4、请假需提前与班组长沟通，写请假条批示后方可休假；5、如有特殊情况迟到或早退需事先电话请示班组长。

二、劳动纪律管理制度对于出现以下情形之一者，视情节程度，处以20-200元罚款：1、每周周一至周四不着工装，不佩戴工作牌；2、上班时擅离职守，睡觉，看杂志，看小说等与工作无关的事；3、不服从领导安排；4、工作时间酗酒、赌博；5、公司领导打电话不接，并在半小时内未回复；6、谎报实情者；7、泄露公司商业机密者。

以上制度从制定之日起开始执行！大型公司车间规章制度【篇2】1、按时上、下班，不旷工、不擅离职守。

2、不准请霸王假，非特殊情况，不准电话请假。

3、请任何假期，必须填写请假条。

4、严格执行交接班制度，不得私自调班，不准串岗5、穿正式工装上班上岗，不准穿工装在酒楼周围及其他地方闲逛。

6、后厨人员严禁穿工装进入大厅和包间。

7、员工上班前不得饮酒、吃生葱、生蒜等食品，上班时不准抽烟、吃零食、口香糖，不得剔牙齿、扣鼻孔、挖耳朵、打饱嗝、伸懒腰、打哈欠，不准对食物和鲜榨果汁咳嗽、打喷嚏。

8、不随时随地吐痰、乱丢杂物、修指甲、搔痒、扣脚趾。

9、上班时间不准做私活、会客、洗澡、看书报、下棋、打私人电话、外出买东西。

10、不得带亲友到酒楼公共场合、餐厅、厨房玩耍、聊天。

11、不准开放收音机、电视机，不准哼歌曲、小调。

第一章总则第一条为了规范工厂大件货物的堆放管理，保障生产安全，提高仓库利用率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有大件货物的堆放管理。

第三条堆放管理应遵循安全、合理、节约、高效的原则。

第二章堆放区域划分第四条根据货物种类、体积、重量、形状等因素，将仓库划分为不同的大件货堆放区域。

第五条大件货堆放区域应设置明显的标识，标明货物种类、堆放要求、责任人等信息。

第六条仓库内应设置专门的通道，保证货物搬运的畅通无阻。

第三章堆放要求第七条大件货物堆放前，应检查货物是否完好，有无损坏、变形等情况。

第八条堆放时应遵循“先入先出”的原则，保证库存周转。

第九条大件货物堆放时，应按照以下要求进行：1. 底部平整，防止货物倾斜或滑落；2. 货物之间留有足够的间隙，便于通风和检查；3. 重物在下，轻物在上，避免下层货物承受过大的压力；4. 货物堆放高度不宜过高，以防止因重心不稳导致货物倒塌；5. 长形货物应平行堆放，减少占用空间；6. 特殊货物应按照其特殊要求堆放。

第十条堆放区域应保持整洁，不得随意堆放杂物。

第四章堆放管理责任第十一条仓库管理人员负责大件货物的堆放管理工作，具体职责如下：1. 制定堆放计划，合理划分堆放区域；2. 指导和监督作业人员按照规定堆放货物；3. 定期检查货物堆放情况，确保安全；4. 发现问题时，及时采取措施予以解决；5. 对堆放人员进行培训，提高其堆放技能和安全意识。

第十二条作业人员负责按照规定进行货物堆放，具体职责如下：1. 接到堆放任务后，应检查货物情况，确认无误；2. 按照规定进行货物堆放，确保堆放质量；3. 堆放过程中，发现异常情况应及时报告；4. 保持堆放区域整洁，不得随意堆放杂物。

第五章堆放安全第十三条堆放区域应设置安全警示标志，提醒作业人员注意安全。

第十四条堆放过程中，作业人员应穿戴好个人防护用品，如安全帽、防护手套等。

第十五条堆放区域应定期进行安全检查，确保无安全隐患。

第十六条如遇恶劣天气，应及时采取防护措施，防止货物受损或倒塌。

大型车间管理制度第一条为规范车间管理，提高工作效率，确保生产安全，制定本车间管理制度。

第二条本制度适用于车间内所有员工，包括管理人员、工人和临时工。

第三条车间管理应遵守公司规章制度，服从公司领导，履行工作职责。

第四条车间管理应强调安全第一，生产第二，做到以人为本，保障员工身体健康和生命安全。

第五条公司领导有权对车间管理进行监督和检查，对违规行为进行处罚。

第六条员工有权要求公司领导提供必要的生产工具和劳保用品。

第七条员工有义务按照本制度规定工作，服从领导安排，保护公司资产。

第二章车间生产管理第八条车间生产计划由车间主管负责制定，生产过程中必须严格按照计划执行。

第九条车间主管有权对生产过程进行调整，提高生产效率和产品质量。

第十条员工应严格按照生产工艺流程操作，不能擅自变动或调整。

第十一条车间生产过程中如有异常情况，应立即上报车间主管和相关部门。

第十二条生产过程中如有产品质量问题，应立即停车处理，并配合质检部门进行检查。

第十三条车间对生产环境和设备进行定期维护和保养，确保设备正常运转。

第三章车间安全管理第十四条车间安全管理应按照公司制定的安全规程进行，不得违章作业。

第十五条车间主管有责任对员工进行安全培训，提高员工安全意识。

第十六条员工在工作时应佩戴必要的劳保用品，严禁擅自解除。

第十七条车间应设立安全警示牌，标明危险区域和安全出口。

第十八条车间应定期进行安全演练，确保员工熟悉应急处理方法。

第十九条车间应配备必要的消防设备，定期检查消防通道和灭火器的有效性。

第二十条车间主管有责任定期检查安全隐患，并及时排除。

第四章车间纪律管理第二十一条车间对员工纪律进行严格管理，不得私自离岗或旷工。

第二十二条员工应遵守车间工作时间，不得迟到早退。

第二十三条车间不得发生打架斗殴等违纪行为，一经发现，严肃处理。

第二十四条车间内不得擅自吸烟，不得私自饮酒，不得聚众闹事。

第二十五条车间不得发生骚扰行为，不得歧视、侮辱他人。

第二十六条员工应团结互助，共同完成工作任务，遵守员工之间的基本秩序。

一、总则为了确保生产大型卡车的质量和效率，维护生产秩序，保障员工安全和健康，特制定本制度。

本制度适用于本公司的生产大型卡车车间全体员工。

二、生产纪律1. 严格遵守国家相关法律法规，遵守公司各项规章制度，保证生产过程合法合规。

2. 生产过程中必须严格按照产品规格要求生产，确保产品质量。

3. 厂区及生产车间内严禁吸烟、喝酒、赌博等不良行为。

4. 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。

5. 员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意刁难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令。

6. 穿着整齐，上班必须穿戴工作服、工作帽，并佩戴厂牌。

7. 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

8. 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

9. 当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

三、操作规程1. 正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

2. 严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

3. 员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料、工具设备等，违者按原价赔偿。

4. 所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。

5. 操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。

四、产品质量1. 树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2. 对生产过程中出现的不良品进行及时处理，确保产品合格率。

3. 定期对生产设备、工艺流程进行审核，发现问题及时整改。

4. 员工要熟悉产品知识，提高自身技能，确保产品质量。

五、安全生产1. 严格执行安全生产法规，加强安全生产教育，提高员工安全意识。

2. 定期对生产设备、安全设施进行检查、维护，确保设备安全运行。

3. 员工必须佩戴防护用品，严格遵守操作规程，防止事故发生。

4. 发现安全隐患，立即上报，及时排除。

六、奖惩制度1. 对严格遵守本制度、工作表现优秀的员工给予奖励。

大件车间规章制度第一篇：大件车间规章制度大件车间管理规章制度一、上班时员工应按时去调度室拿考勤卡，下班应提前20分钟停机、洗手，并且交考勤卡；如有加班安排，需交至当天值班人员签字。

代拿（交）卡者，迟到早退者，将严肃处理。

二、考勤卡不得私自涂改，所有缺勤、加班都需有主管人员签章，月终结算以考勤卡为准。

三、病、事假需事先办理手续（特殊除外），事假不办理手续者，按旷工论处；请病假者，需医院开据相关证明，否则按事假处理。

四、上班时间严禁溜岗、吃零食、看电子小说、玩游戏、吹牛聊天、干私活、酗酒，如有以上情况者，一经查实，严格处理。

五、每台机床人手一本工票本，需认真填写，如发现私改工票者，交公司按规定处罚；每批零件加工完成后，必须交检察人员检验，工票、路线单一并签字，方可生效，否则该工票视为无效工票。

六、调度人员下达生产任务需按时按量完成，如有特殊情况导致无法完成时需作出合理解释，被主管人员认可才行。

七、对于安排加班不服从命令者，消极怠工、教育无效者，均交由公司按规定处理。

八、行运起吊人员必须积极配合操作人员，且需要服从主管人员的命令，严禁推诿，严禁私自分区域、分机床管辖范围，如有以上情况发生，将严肃处理。

九、行运人员必须将工件摆放整齐，不准占用过道，不得超越黄线。

十、所有操作人员需正确穿戴劳保用品，旋转机床不得戴手套作业。

十一、工作现场不得抽游烟，违者严肃处理。

十二、操作者在保证完成任务的同时应确保产品质量，如遇质量问题，严格按公司《质量管理办法》处理。

大件车间2012-1-29第二篇：车间规章制度为了规范车间员工行为，保证车间秩序和生产的顺利进行，严肃工作秩序和纪律，提高车间生产效率和物料节约，特制定本制度。

一所有车间员工必须遵守公司的相关制度和车间管理规定，任何有违规违纪现象，将按相关制度规定处理。

二凡是在车间工作人员，进入车间必须按照规定着装，一律不准穿背心，赤膊，穿拖鞋。

违者每次罚款5元，超过三次扣发当月奖金。

大型车间管理制度大型车间管理制度（精选6篇）在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家收集的大型车间管理制度（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

大型车间管理制度1第一条生产纪律1、遵守企业考勤制度。

2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。

3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。

7、文明装车，堆码合理。

第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，第五条设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。

第一章总则第一条为确保大型车间安全生产、高效运行，保障员工身心健康，提高生产效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有大型车间，包括但不限于生产车间、仓库、实验室等。

第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章安全生产第四条车间安全责任1. 车间主任负责车间的全面安全工作，确保车间安全生产责任制落实到位。

2. 各岗位员工必须严格遵守安全操作规程，不违章作业。

3. 安全管理人员负责日常安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第五条安全设施与设备1. 车间内必须配备必要的安全设施，如消防器材、防护用品等。

2. 安全设施定期进行检查和维护，确保其完好有效。

3. 机械设备必须符合国家相关安全标准，定期进行检修。

第六条安全教育培训1. 新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。

2. 定期组织员工进行安全知识学习和技能培训。

3. 员工必须参加年度安全考核，考核不合格者不得上岗。

第三章生产管理第七条生产计划1. 生产计划由生产管理部门制定，车间主任负责执行。

2. 生产计划应合理分配，确保生产进度和质量。

3. 车间主任根据生产计划合理安排生产任务。

第八条生产调度1. 车间主任负责生产调度，确保生产流程顺畅。

2. 生产调度应遵循“先急后缓、先主后辅”的原则。

3. 生产过程中如遇突发事件，车间主任应立即采取措施，确保生产安全。

第九条原材料与成品管理1. 原材料入库、出库必须进行严格登记，确保账实相符。

2. 成品必须符合质量标准，未经检验合格不得出厂。

3. 原材料、半成品、成品应分类存放，定期盘点。

第四章员工管理第十条员工招聘与培训1. 员工招聘应遵循公开、公平、公正的原则。

2. 新员工入职后，应进行岗前培训，包括岗位技能、安全知识等。

3. 员工培训应定期进行，提高员工综合素质。

第十一条员工考核与奖惩1. 定期对员工进行绩效考核，考核结果与薪酬、晋升挂钩。

2. 对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。