第一章 社会保险概述(1)

社会保险概述《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）于2007年底提请全国人大常委会初次审议，历时三年多，经过四次审议，最终于2010年10月28日经十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过，自2011年7月1日起实行。

一、社会保险的定义从理论上讲，社会保险是以国家为主体，对有工资收入的劳动者在暂时或者永久丧失劳动能力，或虽有能力而无工作，亦即丧失生活来源的时期内，通过立法手段，运用社会力量给其一定程度的损失补偿，保障其基本生活的社会保障制度。

1.劳动者暂时失去劳动能力这种情况主要包括三个方面：第一，员工在工作中病得很严重，需要住院治疗或者在家修养；第二，女职工休产假期间暂时没有办法工作；第三，员工在工作中发生工伤事故，导致伤残比较严重，需要救治。

2.劳动者永久丧失劳动能力永久丧失劳动能力是指劳动者到了退休年龄，这里的“丧失”指的是劳动权利能力的丧失，并不是不能再继续劳动。

比如，很多人在退休以后仍然可以被企业返聘。

从理论上讲，“退休”就意味着劳动者到了法定退休年龄以后就丧失了劳动权利能力，所以《劳动合同法》里规定：劳动者达到法定退休年龄后，与用人单位的劳动合同自动终止。

我国员工的法定退休年龄为：男性60岁，女性工人50岁，女性干部55岁。

在一些企业中，男员工55岁时企业还跟他续签10年的合同，这是完全没有必要的，因为男职工一旦到了60岁，合同没有履行完全也会自动终止。

劳动者到了退休年龄以后就丧失了劳动权利能力，之后应该如何生活呢？这时就需要依靠社会保险——养老保险可以保障劳动者退休后的基本生活。

3.虽有能力而无工作劳动者除了暂时或者永久丧失劳动能力以外，还会出现另外一种情况——在工作过程中突然失业，不能马上找到工作，这时也没有生活来源。

如果社会不提供基本的生活保障，劳动者就很难生存，所以劳动者这时也需要社会保险的保障。

二、我国社会保险体系的构成目前，我国社会保险体系由五大部分构成吗，分别是：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。

社会保险业务介绍社会保险业务介绍本文档旨在对社会保险业务进行全面介绍，包括社会保险的概念、种类、申请流程以及相关法律法规等内容。

一、社会保险的概念社会保险是指由国家、企事业单位和个人按照一定的方式缴纳保险费，以保证因工作关系或生活风险导致的损失得到一定程度的赔偿和福利保障的制度。

1.1 社会保险种类社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个基本险种。

下面将对每个险种进行详细介绍。

1.1.1 养老保险养老保险是指通过向参保人缴纳养老保险费的方式，为参保人提供退休后的生活保障。

参保人达到法定退休年龄后可以领取养老保险金。

1.1.2 医疗保险医疗保险是指通过向参保人缴纳医疗保险费的方式，为参保人提供医疗费用的报销和补偿。

参保人在就医时可以凭医疗保险凭证享受各项医疗服务。

1.1.3 工伤保险工伤保险是指通过向参保人缴纳工伤保险费的方式，为参保人提供在工伤事故发生时的伤残赔偿、医疗费用报销以及康复服务。

1.1.4 失业保险失业保险是指通过向参保人缴纳失业保险费的方式，为参保人在失业期间提供一定的经济补偿，帮助其渡过就业困难时期。

1.1.5 生育保险生育保险是指通过向参保人缴纳生育保险费的方式，为参保人在生育子女时提供一定的生育津贴和相关费用的报销。

二、社会保险申请流程下面将介绍社会保险的申请流程，包括参保条件、材料准备、申请方式等内容。

2.1 参保条件参保条件视地区和具体保险种类而有所不同。

一般来说，参保人应具有一定的工作年限、缴纳社会保险费的能力以及其他相关条件。

2.2 材料准备申请社会保险需要准备相关的材料，例如联系明、工资证明、户口簿等。

具体的材料要求可以咨询当地社会保险部门或相关机构。

2.3 申请方式社会保险的申请方式多种多样，包括线上申请、线下申请以及方式申请等。

具体的申请方式可以咨询当地社会保险部门或相关机构。

三、法律法规及注释以下是本文所涉及的一些常见法律名词及其注释：1、社会保险法：是我国社会保险制度的基本法律，主要规定了社会保险的范围、参保条件、保险金的计发标准等内容。

社保工作知识点总结一、社会保险基本概念1. 社会保险的定义社会保险是国家通过实施法定的社会保险制度，从全体劳动者和用人单位（或者国家或社会活动组织）取得一定的社会保险费，并按规定支付一定的社会保险金的一种社会保障制度。

2. 社会保险的特点（1）社会保险是一种社会化的强制性保险；（2）社会保险是一个全体参保、全民参保的制度；（3）社会保险是国家法统制的社会保障制度；（4）社会保险是由社会保险基金来提供社会保险服务。

3. 社会保险的目的社会保险制度的目的是通过社会保险制度，为劳动者提供一定的社会保障，解决劳动者在面对失业、生育、疾病、工伤、养老等风险时带来的经济困难。

4. 社会保险的分类根据保险的不同对象和保障的不同风险，社会保险可以分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5. 社会保险的基本原则（1）全民参保原则：所有的劳动者都应该参加社会保险；（2）全员覆盖原则：实行社会保险的领域和范围应该全面的覆盖到所有的劳动者；（3）追求公平原则：社会保险的实施应该追求公平；（4）均衡发展原则：社会保险的发展应该均衡；（5）基金的充足原则：社会保险基金应该保持充足；（6）切实可行原则：社会保险制度应该是切实可行的。

6. 社会保险的运作机制（1）社会保险的投保关系；（2）社会保险的缴费关系；（3）社会保险的待遇与稳妥。

7. 社会保险的法律法规我国社会保险制度是在宪法的基础上，主要是依据《社会保险法》的规定来实施的，同时还有很多的具体规定。

二、养老保险1. 养老保险的基本概念养老保险是为解决老年人的基本生活费用和提高退休人员的生活水平而设立的一种社会保险制度。

2. 养老保险的基本制度（1）基本养老保险制度；（2）职业年金；（3）个人储蓄计划。

3. 养老保险的参保对象（1）目前我国的养老保险制度的实施对象是现役职工和离退休人员；（2）对包括失业保险，生育保险，工伤保险以及居民养老在内的社会保险征缴工作进行规范统一。

各位领导、大家好，按段领导要求今天在这里利用大约一个小时的时间与大家一起分享与每个人息息相关的社会保险方面的知识。

所涉猎的内容其中一部分是我日常经办的业务，因为考虑知识结构的完整性，通过查阅资料，向主管同事请教借鉴经验，整理了今天的课件，讲课过程中有哪一点说得不准确请同事们及时指正。

接下来一起学习社会保险知识。

先确定社会保险的定义。

社会保险（五险）是国家通过立法筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予补偿，使他们能够享受基本生活保障的一项社会保障制度。

我国社会保险体系分别包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充保险（包括：企业年金、补充医疗保险、独生子女父母补充养老保险）我们哈尔滨铁路局职工享受保障性待遇，也就是日常说的五险一金有：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金。

另外还包括两个补充保险，企业年金、独生子女父母一次性补充养老保险。

下面，逐一向大家讲解各项社会保险。

一、养老保险1.1 什么是养老保险？养老保险全称叫社会基本养老保险，是国家和社会依据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

养老保险的目的为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

1.2 现阶段职工扣缴比例（适用于社会保险其他险种）个人缴费金额：按上年度职工本人月平均工资为缴费基数*8%企业缴费金额：按职工工资总额*20%个人缴费8%的比例是有最高限和最低限的：（最低缴费基数）：不能低于上年当地职工平均工资的60%（最高缴费基数）：不能高于上年当地职工平均工资的300%企业20%的缴费金额，按2005年国发38号文件，企业缴费部分不再划入个人帐户，全部纳入社会统筹资金。

哈局在职职工自2004年1月1日起，企业缴费部分不再划入个人帐户。

吴中区社会保险办事指南吴中区社会保险办事指南第一章社会保险概述1.1 社会保险的定义和目的社会保险是指国家为保障职工在社会发展过程中的险情发生时所提供的一种保障机制，旨在保障职工的基本生活和权益。

1.2 社会保险的种类吴中区社会保险分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类别。

1.3 社会保险的申请条件和资格要求根据不同种类的社会保险，申请条件和资格要求会有所不同。

详细条件和要求请参考附件1：1.4 社会保险的申请流程社会保险的申请流程一般包括办理申请、提交材料、审核和审批、领取保险金等环节。

具体流程请参考附件2：第二章基本养老保险2.1 基本养老保险的政策和制度基本养老保险旨在为退休职工提供基本生活保障，具体政策和制度请参考附件3：2.2 基本养老保险的申请流程和材料申请基本养老保险需要准备一些必要的材料，并按照一定的流程进行申请。

具体流程和材料请参考附件4：2.3 基本养老保险的权益和待遇基本养老保险的权益和待遇主要包括养老金的领取和调整等方面。

详细内容请参考附件5：第三章基本医疗保险3.1 基本医疗保险的政策和制度基本医疗保险旨在为参保职工提供基本医疗保障，覆盖了一定的医疗费用。

具体政策和制度请参考附件6：3.2 基本医疗保险的申请流程和材料申请基本医疗保险需要准备一些必要的材料，并按照一定的流程进行申请。

具体流程和材料请参考附件7：3.3 基本医疗保险的权益和报销范围基本医疗保险的权益和报销范围主要包括医疗费用的报销和门诊、住院等方面的待遇。

详细内容请参考附件8：第四章失业保险4.1 失业保险的政策和制度失业保险旨在为失业人员提供一定的生活保障和就业援助。

具体政策和制度请参考附件9：4.2 失业保险的申请流程和材料申请失业保险需要准备一些必要的材料，并按照一定的流程进行申请。

具体流程和材料请参考附件10：4.3 失业保险的权益和待遇失业保险的权益和待遇主要包括失业金的领取和就业援助等方面。

社会保障概论第一章社会保障概述第一节社会保障含义一、概念社会保障是国家通过立法采取强制手段对国民收入进行再分配，对由年老、疾病、伤残、死亡、失业及其他灾难发生而出现生活困难的社会成员，给予物质的帮助，以保证其基本生活需求的一系列政策措施。

二、特征1、社会保障的责任主体是国家和政府2、社会保障对象和获益群体是全体公民3、社会保障资金来源是通过国民收入再分配形成的社会消费基金，用它来支付保障费用。

4、社会保障目标是满足公民的基本生活需求（一）生存需求的制度。

救助对象包括三类：A孤寡老人）B 有劳动能力，也有收入，但因意外灾害降临，遭受重大财产损失、人身损失一时生活困难的人。

C 有收入来源，但生活水平低于或仅相当于国家法定最低标准的个人或家庭。

主要内容：贫困救济和灾害救济（二）社会保险是社会保障制度中的核心部分，因其保障对象是劳动者，它所承担的风险最多，就是以国家为主体，对劳动者暂时或永久丧失劳动能力或有劳动能力无工作的情况下，通过立法运用社会力量，给予一定收入损失补偿的制度，包括生、老、病、伤、残、失业等所有风险。

包括老年、医疗、失业、工伤、生育、残障与死亡社会保险特点：1）强制性（法律强制推行） 2）互济性 3）储备性4）补偿性1、老年社会保险又称老年保险，国家越贫穷，其在社会保险体系中所占比例越大2、医疗社会保险国家越发达，用在其上的费用越低3、失业保险产生于福利国家，任易形成“养懒汉”的状况，故现侧至于就业培训比例与国家富裕程度成正相关关系失业保险是工业化的产物，所占比例不大4、生育保险更多归于医疗保险或家庭津贴中，在我国是独立的。

（三）社会福利是一个中观福利概念（大福利=社会保障小福利=单位福利），是社会保障体制下的一个项目，不包括社会保险、救助。

是社会保障制度的最高层次，指政府和社会组织通过文化、教育、卫生等设施，免费或优惠提供服务、实物发放，货币补贴等形式向全体社会成员或特定人群给予帮助，以保证和改善其物质、文化、精神生活的制度，它是社保体系中的最高层次关乎人的生命质量。