个人提出解除劳动合同协议

个人提出解除劳动合同协议范本5篇篇1解除劳动合同协议甲方（个人）：[姓名]身份证号：[身份证号]联系电话：[联系电话]地址：[地址]乙方（公司）：[公司名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]联系电话：[联系电话]地址：[地址]鉴于甲方与乙方签订的劳动合同存在一些问题，为了双方的利益，经协商一致，特达成如下协议：一、双方决定解除劳动合同，解除日期为[日期]，解除理由为[解除理由]。

二、解除劳动合同后，甲方应当按照相关法律法规和劳动合同的约定，提前[提前通知期限]天书面通知乙方。

三、解除劳动合同后，甲方不得以任何形式向乙方索要任何费用或权益。

四、双方确认解除劳动合同后，相互不再承担任何责任。

五、本协议自双方签字生效，至劳动合同解除后终止。

甲方（个人）签字：日期：乙方（公司）签字：日期：特此解除劳动合同协议，自双方签字生效。

【附：劳动合同解除协商记录】日期：[日期]地点：[地点]双方经协商一致，就解除劳动合同事宜进行了详细讨论，达成一致意见。

甲方愿意提前解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。

甲方（个人）签字：日期：乙方（公司）签字：日期：篇2解除劳动合同协议甲方：（个人姓名）乙方：（雇主名称）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“本合同”）存在不可调和的矛盾和分歧，为了保障双方的合法权益，经双方友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成协议如下：一、解除劳动合同1. 乙方同意接受甲方提出的解除劳动合同请求，双方自愿达成以下协议，即自（具体日期）起，终止本合同。

2. 本协议自双方签字盖章生效。

3. 自本协议生效之日起，本合同终止，双方的权利义务随之终止。

4. 甲方在解除劳动合同时，应按照本合同的相关条款和国家有关法律法规履行协议解除程序。

5. 乙方应及时清偿甲方在工作中的加班工资、年假工资等相关费用。

6. 甲方应在（具体日期）前清理、交接工作，将工作交接给乙方指定的接替人员，确保工作的顺利进行。

7. 双方确认解除劳动合同后，双方再无任何权利和义务。

个人自愿解除劳动合同协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人自愿解除劳动合同协议书甲方：（个人姓名）乙方：（公司名称）鉴于甲方在乙方工作已经一段时间，经双方协商一致，甲方自愿解除与乙方的劳动合同，为此，经过友好协商，特签署本协议。

一、解除原因由于个人发展和职业规划的需要，甲方经过慎重考虑，决定自愿解除与乙方的劳动合同。

二、解除程序1、甲方应提前一个月书面通知乙方；2、双方进行友好协商，商定解除劳动合同的相关事宜；3、双方共同办理离职手续。

三、工资结算1、甲方应按照合同约定向乙方返还已预支的工资、奖金等；2、乙方应按照国家法律法规和双方劳动合同的约定，结算甲方尚未领取的工资、补偿金等。

四、保密义务双方同意在协议签署后，继续履行双方原有的保密义务，不得泄露公司机密信息。

五、协议生效本协议自甲方提前一个月书面通知乙方之日起生效，解除与乙方的劳动合同。

六、其他约定1、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决；2、本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（签字）：日期：乙方（公司盖章）：日期：篇2个人自愿解除劳动合同协议书为了保障双方的合法权益，本人（姓名：XXX，身份证号码：XXX）与公司（名称：XXX，统一社会信用代码：XXX）自愿协商解除劳动合同，并达成以下协议：一、协商解除劳动合同经过双方友好协商，本人与公司自愿解除现行的劳动合同，双方均不得因此解除行为提出任何争议，解除合同生效后，双方不得提出任何形式的索赔。

二、解除事由解除劳动合同系双方自愿协商一致达成的意向，解除原因为本人个人原因（如：XXXXXX），公司对此表示理解并予以支持。

三、解除条件1.公司应发放本人劳动合同终止工资和经济补偿。

2.本人应在解除合同后的XX天内，将公司提供的工作物品归还给公司。

四、解除程序1.本人需提前XX天书面通知公司，双方签订解除协议，并注明解除日期。

2.公司将根据协议约定，结算本人的工资、补偿金等。

3.解除合同正式生效后，双方应自行办理相关手续，包括社保、公积金等。

个人解除劳动合同协议书尊敬的[雇主姓名]：您好！我是[个人姓名]，是贵公司的一名员工。

经过慎重考虑和深思熟虑后，我决定与贵公司解除我与贵公司签订的劳动合同。

特此向您提交解除劳动合同协议书，内容如下：一、合同信息：员工姓名：[个人姓名]员工工号：[员工工号]合同签订日期：[合同签订日期]合同生效日期：[合同生效日期]二、解除原因：考虑到个人职业发展的需要和个人价值观的变化，以及对自身能力的重新评估，我决定与贵公司解除劳动合同。

在与贵公司共事的这段时间里，我收获颇多，机会难得。

但是，我相信通过解除劳动合同，对我个人发展来说会更有利。

三、解除协议：1. 甲方（雇主）同意接受乙方（员工）提出的解除劳动合同的申请，并予以赞同；2. 双方协商确定解除日期为[解除日期]，即解除劳动合同后[一周/一个月]内；3. 甲方同意根据国家规定办理员工离职手续，并依法结清乙方的工资、福利以及应付款项；4. 乙方同意归还甲方所有的公司财产，并妥善交接工作。

四、严守保密协议：1. 乙方承诺在离职后对贵公司的商业秘密、专利、客户资料和公司机密予以严格保密，不得向任何第三方透露；2. 乙方同意在离职后不从事与贵公司业务有关的任何竞争行为，不从事对贵公司利益有害的行业或企业；3. 如乙方违反上述保密协议，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

五、其他约定：1. 解除劳动合同后，甲方将会给予乙方良好的离职证明，并出具推荐信，在合适的时机会为乙方提供职业上的推荐和支持；2. 双方同意维持良好的合作态度，对解除合同后的事务进行合理妥善的处理；在确认无误后，请您签字确认，以表示您同意并接受上述解除劳动合同的申请。

感谢您对我在贵公司工作期间的支持和培养，希望我们能够以友好的态度结束合作，并祝贵公司业务蒸蒸日上、蓬勃发展。

祝好！[个人姓名]日期：[日期]个人解除劳动合同协议书（二）尊敬的用人单位：我在此声明，我希望解除与贵公司签订的劳动合同。

个人原因提出解除劳动合同（精选23篇）个人原因提出解除劳动合同篇1 甲方：乙方：性别：由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：年月日年月日个人原因提出解除劳动合同篇2 协议编号：当事人双方：甲方：(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)乙方(员工)：(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为年，现因原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

自愿解除劳动合同协议书范本8篇篇1本协议于____年____月____日签订，由以下两方共同达成：甲方：（公司全称）法定代表人：（公司法人姓名）注册地址：（公司注册地址）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲、乙双方经协商一致，现就双方自愿解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，考虑到双方实际情况和共同利益，经友好协商，一致同意解除双方于____年____月____日签订的劳动合同。

本协议旨在明确双方的权利义务，妥善解决相关事宜，以避免不必要的纠纷。

二、解除劳动合同的时间和方式双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。

合同解除方式为双方协商一致解除。

三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务（1）甲方应向乙方支付至协议签署之日应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

（2）甲方应按照相关法律法规和公司的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

（3）甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持。

2. 乙方权利和义务（1）乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和安全。

（2）乙方应妥善保管公司财物，不得擅自挪用或带走。

（3）乙方应按时领取应得的劳动报酬。

四、经济补偿和违约赔偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，决定给予乙方一次性经济补偿，具体数额按照公司相关规定执行。

2. 若任何一方违反本协议约定，应承担由此产生的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

五、保密义务和竞业限制双方同意，在解除劳动关系后，乙方仍应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

同时，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

具体期限和范围详见保密协议和竞业限制协议。

六、争议解决方式如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

个人提出解除劳动合同协议范本4篇篇1解除劳动合同协议范本尊敬的公司领导：我是公司某某某部门的员工，就我目前所处的工作情况和个人发展状况，在认真考虑和权衡之后，我不得不提出解除目前的劳动合同，并结束我在公司的工作。

在此函中，我将具体说明我提出解除协议的原因和请求。

首先，公司的业务持续发展，但是对于我个人而言，我并没有很好地找到自己在公司的定位和发展方向。

虽然我在这段时间里尽力学习和适应工作要求，但是我发现我跟公司所需的专业技能和岗位要求还有一定的差距，导致我无法做出更大的贡献。

我深感自己的能力和发展方向与公司的发展需求存在一定的不匹配，因此我认为结束我在公司的工作对双方都是最好的选择。

其次，个人发展是每个人生命中最重要的事情之一。

在当前的工作环境下，我感受到了一定的压力和焦虑，这也让我开始思考自己的职业规划和发展方向。

在我权衡之后，我认为结束我在公司的工作是我为了寻找更适合我的发展空间和机会的必要步骤。

最后，在请求解除劳动合同的过程中，我将会遵守公司规定的相关程序，尽全力完成手中的工作，并按照公司规定的解除劳动合同协议中的相关条款履行双方的责任和义务。

我对公司在我这段时间的培养和关怀深表感谢，也希望公司能够理解我的决定并尽快处理解除协议的各项事宜。

再次感谢公司对我的支持和培养，我衷心祝愿公司越来越好，希望我们的分手是一种新的开始。

希望公司予以理解，尽快处理我提出的解除劳动合同的请求。

此致敬礼姓名日期篇2解除劳动合同协议甲方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）乙方：（公司名称）公司注册号：（注册号）鉴于甲方与乙方于（某年某月某日）签订了劳动合同，现甲方因个人原因提出解除劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：一、解除劳动合同日期及原因甲方提出解除劳动合同的日期为（具体日期），解除原因为（个人原因，可以简要说明）。

二、资金结算1. 乙方应于解除劳动合同之日起15个工作日内，结算甲方的工资报酬、加班费、年终奖金等。

个人自愿解除劳动合同协议甲方：_____公司乙方：_____ （员工工号：_____）甲、乙双方于____年____月____日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日;二、____方支付____方经济补偿金（违约金）____元;三、_____;四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____公司法定代表人或委托代理人：_________年____月____日乙方（签字）：_________年____月____日个人自愿解除劳动合同协议（二）甲方：_____有限公司（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元（大写）3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方（盖章）_____有限公司乙方（盖章）_____法定代表人或授权委托人（签字或签章）个人自愿解除劳动合同协议（三）甲方：____市_____公司乙方：金文林甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。

个人提出解除劳动合同协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人提出解除劳动合同协议范本尊敬的公司领导：我是公司XX部门的员工XX，现致函向公司申请提出解除劳动合同。

为避免引起不必要的纠纷和影响到公司的正常运营，特向公司提交以下解除劳动合同的协议：一、解除原因由于个人原因，本人希望提前解除与公司签订的劳动合同。

本人在公司工作期间，由于家庭原因，需要回到家乡照顾家人，无法继续在公司工作。

本人为公司的培训和帮助表示由衷的感谢。

二、解除时间根据劳动合同相关条款规定，本人希望尽快解除劳动关系。

特此提出申请，希望公司能够理解并协助处理。

三、结算工资及离职手续本人承诺在公司任职期间无不良记录，可按劳动合同规定的结算标准进行处理。

本人将按时交接工作，并协助公司进行离职手续。

四、保密义务本人郑重承诺，对公司工作中所涉及的商业机密和业务秘密，依法依规履行保密义务。

任何与公司相关的信息，本人将予以保密。

五、协议生效本协议自双方签字后即刻生效。

一旦签署协议，本人将不会再有其它争议，并同意接受协议中所陈述的条件。

六、其他事项本协议内容经双方充分协商达成，具有法律效力。

若有其他未尽事宜，双方均可通过友好协商解决。

本人再次表示对公司多年的培养和关怀表示衷心的感谢，并希望公司能够谅解本人的个人原因，愿双方以和平方式解决问题。

同时，希望公司能够尽快做好替换本人的工作准备，以保证公司的正常运营。

特此协议。

申请人（签字）：__________________公司代表（签字）：__________________日期：__________________以上是本人提交的解除劳动合同协议书，请公司领导审核后尽快与本人联系并办理离职手续。

感谢公司多年的栽培和关照。

谨启员工：XX日期：YYYY-MM-DD篇2解除劳动合同协议一、提出解除劳动合同的原因鉴于本人与公司在工作过程中出现了一些不可调和的矛盾和分歧，导致工作不能正常进行，严重影响了工作效率和工作环境。

个人原因辞职解除合同5篇篇1辞职协议合同鉴于甲方与乙方已就雇佣事宜达成一致，双方于XXXX年XX月XX 日签订了劳动合同，现因个人原因，乙方自愿提出辞职申请，为明确双方权益，特签订本协议，以兹证明。

一、协议背景及目的考虑到乙方个人的职业规划和未来发展需求，乙方在充分尊重甲方企业文化及发展现状的前提下，经过深思熟虑，决定提出辞职申请。

为保障双方权益，确保乙方辞职过程顺利进行，双方共同签订此辞职协议合同。

二、辞职原因及期限乙方确认其辞职原因为个人原因。

乙方将在本协议签署之日起的XX个月内完成辞职手续及交接工作。

期间双方将就相关工作交接事宜进行妥善安排。

三、合同解除条款1. 合同解除时间：自本协议签署之日起，甲乙双方劳动合同正式解除。

2. 工资结算：乙方工资结算至离职之日，甲方承诺在离职后的次月发放工资时支付应得的全部工资及福利待遇。

3. 工作交接：乙方应按照公司要求完成所有工作交接手续，包括但不限于工作内容、客户资源、办公物品等。

若因乙方未妥善交接造成公司损失，乙方应承担相应责任。

4. 保密义务：乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

违反保密义务者，公司将依法追究其法律责任。

5. 其他待遇终止：乙方离职后，除工资及福利待遇外，包括但不限于社保、公积金等将随之终止。

四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照公司要求完成工作交接，支付应得的工资及福利待遇，并依法维护公司权益。

甲方应尊重乙方的选择，积极协助乙方完成工作交接手续。

2. 乙方权利与义务：乙方有权提出辞职申请并按照协议约定获得应得的待遇。

乙方应按时完成工作交接手续并履行保密义务。

若因乙方未履行相关义务造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

五、违约责任及法律适用1. 若一方违反本协议约定导致争议，双方应首先协商解决；协商无果的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本协议受中华人民共和国法律管辖并按其解释。

个人解除劳动合同协议书6篇个人解除劳动合同协议书 (1) 甲方：乙方：鉴于：甲、乙双方于________年____月____日签订劳动合同，劳动合同期限为。

现甲、乙双方经共同协商一致，解除劳动合同关系，为明确双方之间的权利和义务，特订立本协议，以兹共同遵守。

第一条甲、乙双方经自愿协商一致，同意解除劳动合同关系，甲方同意为乙方办理离职手续，乙方应当在________年____月____日前办理完毕。

第二条甲、乙双方确认，甲方已支付乙方全部工资，包括津贴、奖金，不存在其他任何未结事项。

第三条现甲、乙双方同意，甲方将应为乙方多交纳的壹个月的社会保险费。

第四条乙方确认，甲方已按照法律法规的规定，以现金形式支付乙方一个月工资共计元作为双方解除合同的经济补偿金。

第五条乙方保证并承诺，双方劳动关系解除后，属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务，并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。

第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为，包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为，否则甲方有权追究乙方法律责任。

第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第八条自本协议生效之日起，甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，双方各持一份。

甲方：(盖章)乙方：(签字)法定代表人或委托代理人：(签字)________年____月____日________年____月____日个人解除劳动合同协议书 (2) 甲方：乙方：身份证号：甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成了一致性的意见。

双方确认劳动合同于年月日解除，解除性质为双方协商一致解除。

二、乙方在甲方的最后工作日为年月日，工资结算截止最后工作日，社保及公积金截止到年月。

个人提出解除劳动合同协议书范本甲方：_____ 法定代表人：_____ 联系电话：_____ 联系地址：_____ 乙方：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____ 联系地址：_____甲、乙双方于____年____月____日签订为期____年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

第一条双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

第二条因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。

第四条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满____年的，按____年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过____年。

第五条乙方应在本合同签字后____日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。

个人解除劳动协议书（通用6篇）个人解除劳动协议书篇1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：1.双方协商一致自__年__月__日起双方解除劳动关系。

2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方x月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金x元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。

3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

4.甲方的权利和义务（1）甲方应当在__年x月x日全额支付乙方__年x月份工资x元；（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金x元。

甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

5．乙方的权利和义务：（1）乙方应当在__年x月x日至x年x月x日期间办理离职手续。

若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。

甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。

因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。

（2）商业秘密乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项（包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、采购等相关数据）。

乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。

乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。

（3）竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务（包括但不限于x等）。

乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当承担损害赔偿责任的。

6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。

7.本协议在双方盖章或签字之日生效。

8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。

自愿解除劳动合同协议书(8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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自愿解除劳动合同协议书5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[签订合同的年份]年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方自愿提出解除劳动合同的要求，经双方友好协商，就解除劳动关系的有关事宜达成如下协议：一、协议背景及解除劳动合同的意思表示鉴于乙方深思熟虑后自愿提出解除劳动合同的要求，甲方尊重乙方的选择，并同意在双方协商一致的基础上解除双方的劳动合同。

本协议的签订并不意味着任何一方承担法律责任，只是基于双方协商的结果，对原有劳动合同关系的终止进行明确。

二、解除劳动合同的日期及工资结算1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

2. 工资结算至劳动合同解除之日，甲方将按照公司规定为乙方办理工资结算手续。

三、工作内容及物品的移交乙方应按照公司的规定和要求，在劳动合同解除前完成工作交接，包括但不限于工作内容的移交、公司物品的归还等。

相关移交清单应作为本协议的附件。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方商业秘密及机密信息履行保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

五、福利待遇及补偿1. 甲方按照公司政策为乙方提供已到期应享受的福利待遇。

2. 甲方视情况给予乙方一次性经济补偿，具体金额根据乙方在公司的工作年限、岗位等因素确定。

六、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本协议适用中华人民共和国的法律。

七、争议解决方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他事项1. 双方确认在签署本协议时均已充分了解协议内容并自愿接受其约束。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未涉及的事项，按照相关法律法规及公司政策执行。

个人提出解除劳动合同协议5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲方和乙方于[劳动合同签订日期]签订了劳动合同，双方共同确认以下事项：一、双方自愿解除劳动合同关系。

乙方因个人原因提出解除本合同，甲方同意并尊重乙方的选择。

双方经过友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：二、解除劳动合同时间：自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同关系正式终止。

三、双方应共同遵守国家有关法律法规，完成解除劳动合同的相关手续。

甲方应按规定为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

四、乙方应按时交接工作，确保工作交接完整、清晰。

甲方应为乙方的工作交接提供必要的支持和协助。

五、关于经济补偿：1. 甲方按照国家和地方有关规定，向乙方支付经济补偿金。

具体金额和支付方式详见附件。

2. 乙方应在收到经济补偿金后，及时办理相关手续，确保资金安全转移。

六、关于保密义务：1. 乙方在离职后仍需对甲方商业秘密履行保密义务。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

七、关于违约责任：1. 若甲方未按照本协议约定履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 若乙方未按照本协议约定履行相关义务，应承担违约责任。

八、双方同意，本协议签署后，双方之间的劳动合同关系正式解除，双方不再存在任何劳动争议。

九、本协议自双方签署之日起生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

十、因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

十二、附加条款：1. 乙方应归还甲方所有财物，包括但不限于办公用品、资料、设备等。

2. 乙方应按时完成年度绩效考核及相关工作评估，以便甲方进行年度结算。

员工个人原因解除劳动合同协议书模板范本甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了编号为__________的《劳动合同》，现乙方因个人原因提出解除劳动合同，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成以下协议：第一条解除劳动合同1. 乙方提出解除与甲方签订的《劳动合同》，甲方同意乙方解除劳动合同的请求。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方的劳动合同关系即行终止。

第二条权利与义务1. 甲方应按照国家法律法规及公司规章制度的规定，为乙方办理劳动合同解除手续。

2. 乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财产、文件资料等。

第三条经济补偿1. 甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2. 经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资。

具体金额为人民币____元。

第四条竞业限制与保密1. 乙方在劳动合同解除后____年内，不得在与甲方经营同类业务或有竞争关系的单位工作或任职。

2. 乙方应继续保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

第五条违约责任1. 如乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 如甲方未按约定支付经济补偿，应向乙方支付未付金额的____%作为违约金。

第六条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

个人提出解除劳动合同协议尊敬的XXX公司劳动关系部门：我是XXX公司的一名员工，就目前的工作情况和个人发展考虑，我通过此信向公司提出解除劳动合同的申请。

首先，我要感谢公司在过去的时间里给予我的机会和成长空间。

在公司的这段时间里，我学到了很多专业知识和技能，也结识了一些很好的同事和朋友。

对于公司过去的培养和支持，我深感感激。

然而，经过深思熟虑和权衡利弊，我认为现在是时候解除劳动合同了。

以下是我解除劳动合同申请的理由：第一，工作职责和个人发展不匹配。

在我加入公司时，我对工作职责和职位的期望有一定的了解。

然而，随着工作的深入，我发现我的工作职责与我所期待的发展方向存在较大差距。

我希望在职业生涯中能够有更多的挑战和提升空间，但在目前的岗位上，我感觉自己的工作已经达到了瓶颈，无法继续发展。

第二，工作环境和氛围不适应。

我一直认为一个良好的工作环境和氛围是一个公司吸引和留住人才的重要因素。

然而，我在这段时间里发现，公司的工作环境和氛围与我所期待的有较大差异。

我希望能够在一个积极向上、团结协作的团队中工作，而在现在的环境下，我感到沟通交流困难，工作气氛不活跃，缺乏团队精神。

第三，薪酬待遇不合理。

薪酬是一个员工对公司贡献的直接体现，也是一个公司吸引和留住人才的重要手段之一。

尽管我在工作中尽力提高绩效，但是我发现公司在薪酬方面的政策和实施与市场平均水平相比存在明显差距。

我认为我的工作价值和贡献应得到合理的回报，而目前的薪酬待遇无法满足我的期望。

总结而言，我深感对公司发展的担忧，并且认为与其在目前的状态下继续工作下去，不如解除劳动合同，为双方争取更好的发展机会和前景。

在此我再次感谢公司在我职业生涯中给予的机会和培养，也衷心希望公司能够理解我的决定。

我愿意遵守劳动合同所规定的解除程序，尽快与公司进行解除合同的相关手续。

同时，我也愿意在合理的范围内，提供一切必要的协助和交接工作。

再次感谢公司对我的关心和支持，祝愿公司业务蒸蒸日上，员工也能够实现更好的个人发展。

个人原因辞职解除合同7篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份关于乙方在甲方工作的劳动合同，现因乙方个人原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，为明确双方权利义务，特订立本解除合同协议。

一、协议背景及双方意愿甲乙双方一致认同，因乙方个人发展原因，需解除原劳动合同，并就此达成共识。

双方经友好协商，同意在遵守国家法律法规的前提下，按照本解除合同协议的内容进行办理。

二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

乙方的工作将截止至本协议签署当日，此后乙方不再是甲方的员工。

三、双方权责（一）甲方权责：1. 甲方应按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。

2. 甲方应为乙方办理相关离职手续，包括工作交接、社会保险关系转移等。

3. 甲方有权要求乙方归还公司所有文件资料（包括纸质和电子文档），并保证不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

（二）乙方权责：1. 乙方应按时办理工作交接，确保公司正常工作秩序不受影响。

2. 乙方应及时归还公司财物，不得带走公司任何资料及财物。

3. 乙方应保守公司在职期间知悉的商业秘密及其他机密信息，不得利用此信息谋取个人私利或损害公司利益。

4. 乙方应在规定时间内配合甲方办理社会保险关系转移手续。

四、经济补偿与结算1. 甲方根据乙方的工作年限及公司政策，决定给予乙方以下经济补偿（详细列表）。

该补偿包含所有法定补偿及双方约定的补偿内容。

2. 双方应按照国家法律法规及甲方规定进行工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬的结算。

3. 本协议签署后，甲方将按照约定支付上述经济补偿及结算款项。

款项支付完毕后，双方关于劳动合同解除的经济事项全部了结。

个人原因解除劳动合同协议书模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于乙方因个人原因提出解除劳动合同，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同1. 乙方因个人原因，提出解除与甲方签订的劳动合同。

2. 甲方同意乙方的解除请求，双方劳动合同自本协议签订之日起解除。

二、工资及福利结算1. 甲方应支付乙方至劳动合同解除之日止的工资。

2. 甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方结算并支付相应的社会保险和住房公积金。

3. 乙方应按照甲方规定，办理离职手续，并在离职前完成工作交接。

三、经济补偿1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿。

2. 经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按实际工作月数计算。

3. 经济补偿的支付方式和时间由甲乙双方协商确定。

四、保密及竞业限制1. 乙方应继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在解除劳动合同后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

五、其他1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，任何一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

六、协议生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________代表人签字：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

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