公司安全培训资料
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企业安全生产培训资料企业安全生产培训资料1、安全生产的重要性安全生产是企业的基本任务,关乎员工安全和企业发展。
安全生产事关职工的生命安全和身体健康,事关企业的合法经营和可持续发展,是企业的重要职责。
2、安全生产的基本原则(1)预防为主:通过加强隐患排查和风险评估等预防措施,避免安全事故发生。
(2)综合治理:从技术、管理、人员、制度等多方面全面规范安全生产。
(3)依法管理:按照法律法规和标准要求推进安全生产工作。
(4)责任明确:明确安全生产的各类责任和岗位职责,落实到位。
(5)持续改进:通过不断的学习和改进,提高安全生产水平。
3、安全生产管理体系建立和完善企业的安全生产管理体系,包括:组织架构、责任制度、标准操作程序、风险评估和事故应急预案等。
确保企业安全生产工作能够有效进行。
4、安全设备和防护措施按照相关法律法规要求,提供和使用符合标准的安全设备和防护措施,例如:安全帽、防护服、防护眼镜等。
并加强对员工的安全培训和防护意识教育。
5、隐患排查和整改对企业内部存在的隐患进行排查和整改,做到隐患不弄清就不敢放过。
并建立隐患排查和整改的长效机制,定期进行检查和评估。
6、应急救援措施建立健全企业的事故应急预案,明确各级责任部门和责任人,规范应急救援工作。
并进行定期演练和培训,提高员工应急处置能力。
7、安全宣传教育通过各种形式的安全宣传教育活动,增强员工的安全意识和防范意识。
加强安全培训,提高员工对安全知识的了解和理解。
8、安全考核和奖惩制度建立科学的安全考核和奖惩制度,将安全生产纳入企业绩效考核体系,激励员工遵守安全规章制度,加强安全监管和管理。
9、安全生产责任企业领导要努力营造安全文化,明确安全生产的重要性,加强安全管理,建立安全生产责任制。
同时,员工也要自觉遵守安全规定,增强安全意识。
10、上报和处理安全事故发生安全事故时,要及时上报并进行处理。
整理事故报告,总结经验教训,推动事故的防范和处置工作。
总结:企业安全生产是企业的基本任务,要建立完善的安全生产管理体系,加强隐患排查和整改,强化安全设备和防护措施的使用,落实应急救援措施等。
企业安全生产培训内容企业安全生产培训内容一、安全意识培训1. 安全理念介绍:企业要注重安全生产,安全生产是企业的责任和义务,也是企业经营成功的基础。
员工是企业安全生产的主体,要树立正确的安全观念和责任意识,关注和预防事故发生。
2. 安全法规介绍:员工应该了解企业所在地区的安全法规和相关标准,为企业的安全生产提供法律依据和指导。
员工需要遵守相关法律法规、规章制度、作业规程等,并认真履行安全生产责任。
3. 安全生产意外情况预防:员工需要了解和掌握企业的安全设施、安全操作方法和常用应急措施,提高安全意识和预防安全生产意外事故的能力。
4. 安全应急处理:员工需要熟悉和掌握公司的应急处理流程,包括发生紧急情况后立即报告、如何灭火、急救等,提高应急处理的能力和效率。
二、安全操作培训1. 设备安全:员工应该了解设备的安全操作规程、使用方法、注意事项和维护保养要求,避免使用不当或疏忽带来的事故发生。
2. 高温作业安全:员工应该了解高温下作业的安全操作规程、注意事项、消防防护要求和急救措施,加强高温下的安全防护和应急处理能力。
3. 火灾防范:员工应该了解火灾的危害性、防范措施、应急处理方法和逃生路线,提高火灾防范意识和应急处理能力。
4. 体力劳动安全:员工应该了解体力劳动的安全规程、防范措施、劳动卫生要求和急救措施,避免产生劳动事故和健康问题。
三、现场实训1. 消防设备操作:员工会实地操作消防设备,掌握消防灭火的方法和技能。
2. 急救技能培训:员工会接受急救技能培训,掌握基本急救技能和应急处理方法。
3. 安全演习:员工会参加安全演习,实践安全预防、应急处理、事故处置等方面的能力。
总的来说,企业安全生产培训是企业必须关注的重要内容,不仅可以提高员工安全意识和安全操作技能,也为企业提高安全生产水平和降低事故发生率提供了重要的保障。
企业安全生产培训资料企业安全生产培训资料一、企业安全生产培训的重要性企业安全生产培训是确保员工安全、减少事故发生的重要措施。
通过培训,可以提高员工的安全意识和自我防护能力,增强对危险因素的识别和处理能力,减少事故的发生和工伤事故的发生率。
同时,企业安全生产培训还有助于提高企业整体的安全管理水平,降低企业的安全风险,保护员工的生命财产安全,维护企业的正常生产经营秩序。
二、企业安全生产培训内容1. 安全生产法律法规知识企业员工需了解《安全生产法》、《劳动法》等法律法规,了解自己权益和安全责任,知晓各类违法行为的后果。
2. 生产作业安全规范员工需熟悉企业生产作业流程及操作规范,掌握正确的操作流程,并严格遵循各项安全规定。
3. 安全防护知识包括安全用电、用火、用气等基本知识,安全生产用品的正确佩戴和使用方法,消防知识等。
4. 应急救援能力培训员工需了解企业应急预案和自救自护的基本方法,知晓逃生疏散通道和应急设施的位置,提高应急处理能力。
5. 安全责任意识培养通过培训强化员工的安全责任意识,让他们明确自己的责任范围和职责,自觉履行安全生产的义务。
三、企业安全生产培训形式1. 集中培训组织员工集中进行安全培训,由专业人员讲解安全知识,配合实际案例和视频,进行交流与讨论。
2. 现场实操演练将员工分组进行现场实操演练,模拟事故场景,提高员工的应急处理能力和危险因素的识别能力。
3. 个别辅导针对特定工种或特殊岗位的员工,进行个别辅导,提供专业性的安全培训,强化他们的安全操作能力。
四、企业安全生产培训的实施和评估企业安全生产培训应按照一定的计划和周期进行,首先制定培训计划,并确定培训内容、形式和参与人员。
然后执行培训计划,确保培训的全面性和及时性。
培训结束后,评估培训的效果,对员工进行测试和考核,收集员工的反馈意见和建议,对培训计划进行总结和改进。
企业安全生产培训是企业安全管理的重要组成部分,通过培训可以提高员工的安全意识和安全技能,减少事故的发生,保障员工的生命财产安全。
安全交底内容培训资料为了确保公司的安全和减少意外事件的发生,我们将进行安全交底内容的培训。
以下是一些重要的安全交底内容,请务必仔细阅读并遵守。
1. 火灾安全:了解公司内部的紧急疏散路线和避难点,掌握灭火器的使用方法,严禁在办公室内吸烟和使用明火。
2. 电气安全:禁止私拉乱接电线,严禁带电操作,发现电器设备故障及时报修。
3. 个人防护:按规定佩戴安全帽、安全鞋,做好相关防护措施,在高风险作业区域需佩戴护目镜。
4. 机械设备操作:接受相关培训并持证上岗,在操作机械设备时严格按照操作规程进行。
5. 化学品安全:正确使用化学品,配备相应的防护用具,避免直接接触有毒有害物质。
6. 员工健康:积极参加公司组织的健康体检,注意劳逸结合,保持良好的工作状态。
7. 紧急救援:学习如何使用急救箱,并接受紧急救援培训,做好事故发生时的自救和互救准备。
以上内容是本次安全交底的重点内容,请大家务必牢记并严格遵守。
希望我们能够共同营造一个安全、健康的工作环境,让每一位员工都能够安心工作。
感谢大家的配合和支持!谢谢。
尊敬的员工们,在我们的工作中,安全问题是我们必须时刻牢记的一点。
为了确保每一位员工的安全,我们需要共同努力,做好日常安全管理工作,提高安全意识,减少事故的发生。
在工作中,我们不可遇到火灾、漏电、机械设备故障等紧急状况时,我们都需要能够冷静应对,采取正确的应急措施,确保自己和他人的安全。
以下是几个针对紧急情况的安全交底内容:1.火灾逃生及救援当发生火灾时,首先要保持镇定,根据公司内部紧急疏散路线,迅速有序地撤离现场。
在逃离火灾现场的过程中,应尽量避免吸入浓烟,用湿毛巾捂住口鼻,沿着疏散通道向安全出口走,不乱闯、不乱跑。
如果身边有落单员工,要帮助他们一起逃生。
2.电气故障处理如果发现电气设备出现故障,应立即停止使用,并及时报修,切勿私自尝试修理。
同时,要注意防止水与电气设备接触,避免触电发生。
3.化学品意外事故在使用化学品时,一定要严格按照操作规程进行,佩戴相应的防护用具。
公司正常安全培训内容一、工作场所安全概述
1.公司安全生产责任制的重要性与各岗位责任说明
2.公司安全生产管理的相关制度与规章制度简介
3.突发安全事件应急预案的理解与
二、日常安全操作注意事项
1.办公间通道畅通无阻的重要性
2.电器安全使用与火源管理
3.消防设施操作使用须知
三、防护用品使用教学
1.安全鞋与安全帽使用方法
2.防落网及防护网使用注意事项
3.尘防具与眼罩使用须知
四、生产作业安全知识
1.机电设备操作安全规范
2.化学品储存管理安全注意事项
3.高空作业安全保障措施
五、疫情期间工作场所防疫知识
1.正确佩戴口罩的方法
2.落地封闭式隔离区设置与使用
3.定期测温与会签管理
以上就是公司正常安全培训常见内容概要,通过学习掌握能有效预防事故的发生,提升全员安全意识。
安全管理知识一、安全生产方针是怎样形成1、安全生产方针是怎样产生的呢?这个方针是根据毛泽东同志的批示决定的,我们国家在解放初期,曾把毛泽东主席关于“在实施增产节约的同时,必须注意职工的安全、健康的必不可少的福利事业,如果只注意一个方面,忘记或稍加忽视后一个方面都是错误的”指示作为安全生产方针。
毛泽东主席的这个指示,是根据建国初期时期,企业的领导对工人群众的安全健康漠不关心,重视机器不重视人,抓生产不抓安全,私营企业只顾为了赚钱,不顾工人的身体健康和安全。
国营企业又缺乏管理经验、只抓生产、不注重安全,对旧社会遗留下来的恶劣劳动条件不改善,以致造成职工伤亡事故不断发生。
1950年河南省义马洛李沟煤矿发生瓦斯爆炸,造成 174 人死亡的特大伤亡事故,就是一个典型例子,当时作为典型进行严肃处理。
毛泽东同志针对当时企业存在着重视机器不重视人,只抓生产、不抓安全的思想作风,在劳动部工作报告的批示中指出:在实施增产节约的同时必须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业。
如果只注意前一方面,忘记和稍加忽视后一方面,都是错误的,根据毛主席的这一指示和当时的实际情况,在 1952 年第二次全国劳动保护会议上,提出了劳动保护工作必须贯彻安全生产方针,明确了安全与生产的辨证统一关系,即“安全生产”。
20世纪 50 年代的安全生产方针是:“生产必须安全,安全为了生产”、“管生产必须管安全”。
随着时代的发展,认识的提高,进入 60 年代后,特别是在总结了“左”的思想错误后,在文化大革命以前,我国的经济发展迅速,其安全方针是:“生产必须安全,安全促进生产”。
到了 70 年代,安全方针是:“安全第一”。
1979年航空工业率先提出了贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
1985年 1 月 3 日,经国务院批准,成立了全国安全生产委员会,正式确定了“安全第一,预防为主”是我们的安全生产方针。
后来这个方针写入了党的十三届五中全会决议,得到全党全国人民的公认。
2024企业安全生产培训内容(13篇)企业安全生产培训内容(精选篇1)一、科室管理与自身建设一科室全面管理制度完善,人员岗位职责明确,日常管理资料齐全。
二科室及所开展技术依法准入,医务人员依法执业。
(三)制定科室发展长期规划和近期计划,注意科室人才梯队建设四科室采取多种形式强化医德医风和行风建设,医务人员严格执行廉政要求,无违法乱纪情况发生。
二、医疗质量与安全一科主任、护士长为科室医疗质量管理第一责任人,科室医疗质量管理组织体系完善,各项规章制度齐全,运用科学的组织、计划、控制等方式创新性进行医疗质量、医疗安全管理。
二有全面医疗质量、医疗安全管理及持续改进的实施方案和落实措施,科室质量控制有标准、有措施,建立日常检查、分析、评价、反馈、处理等制度,建立医疗服务质量可追溯制度,实行质量责任追究制。
三定期开展科室全员医疗服务质量和安全教育培训四医疗质量和医疗安全核心制度健全,落实到位,有核心制度落实保证措施,有质量持续改进措施及记录。
医疗质量关键流程(主要指危重病人管理、围手术期管理、输血与药物不良反应、有创诊疗操作等)管理制度落实好。
严格遵守医疗卫生相关法律法规,严格执行诊疗规范和临床操作规范,无违规操作现象。
五有科室医务人员“三基三严”培训计划、考核计划及实施方案,相关档案完备、真实,记录规范、详细;心肺复苏等基本技术操作规范实现全员掌握。
七开展新技术、新项目符合各级卫生行政部门和本单位关于新技术、新项目的审批、准入、应用、评价、医学伦理学等相关规定。
八严格执行《医疗机构病历管理规定》、《山东省医疗护理文书书写基本规范(试行)》等有关规定,医疗护理文书书写及时、准确、规范。
科室有专人负责病历质量管理,有定期的`运行病历和出院病历质量评价制度和病历质量持续改进措施及记录,对病历质量实行全程监控、评价和反馈,不断提高病历质量。
九临床用药合理、规范,科室有临床用药控制的管理制度和落实措施;抗生素应用符合指导原则,用药记录能在病程记录中体现;全年科室平均药品收入占科室业务总收入比例不超出本单位具体要求范围。
企业安全生产知识培训资料
概述
企业安全生产知识是每个员工都应该掌握的重要内容,保障员工的生命安全和财产安全,同时确保企业的持续稳定发展。
本文将介绍企业安全生产知识的相关培训资料,以帮助企业员工提高安全意识,预防和应对各类安全风险。
安全生产法律法规
《安全生产法》
•企业从业人员的安全生产责任
•安全生产管理制度的建立和执行
•事故报告和调查处理机制
《职业健康安全法》
•职业危害因素的防控
•企业职工的健康权益保障
安全风险防范
生产设备安全
•定期维护和检查生产设备
•使用防护装备和工具
•遵循操作规程,防止操作失误导致事故
火灾防范和应急处置
•灭火器材的使用方法和存放位置
•火灾逃生通道和疏散指示标志
•火灾发生时的急救和救援措施
应急预案
制定应急预案
•不同类型事故的应急处理程序
•应急救援队伍的组建和培训
应急演练
•定期组织应急演练
•发现问题,及时调整优化应急预案
安全文化建设
安全意识培养
•定期开展安全生产培训
•强调员工的安全责任和义务
安全奖惩机制
•建立安全奖励和惩罚机制
•激励员工积极参与安全生产工作
结语
企业安全生产知识是企业持续发展的重要基石,只有逐步提高员工的安全意识和应急处理能力,才能有效预防和减少安全事故的发生。
希望企业能够通过本文提供的知识培训资料,进一步加强安全生产工作,提升员工的整体安全素养。
以上是关于企业安全生产知识培训资料的相关内容,希望对您有所帮助。
如果您需要了解更多详情,请继续关注我们的安全生产知识培训计划。
感谢阅读!。
企业员工安全生产培训资料(整理篇)企业员工安全生产培训资料为了确保安全生产,本资料整理了以下几个方面的内容,希望大家能够认真研究并应用于工作中。
第一节:消防安全在灭火中,要抓紧时机,正确运用灭火原理,力争将火灾扑灭在初起阶段。
灭火有三种方法:冷却灭火、隔离灭火和窒息灭火。
常用的灭火器有二氧化碳灭火器、干粉灭火器和泡沫灭火器。
使用灭火器时,要注意正确使用方法和注意事项,以确保灭火效果和自身安全。
第二节:用电和雷电安全电气事故是工厂中常见的事故之一,因此员工应该掌握用电安全知识和正确的用电方法。
同时,雷电也是一种不可忽视的自然灾害,员工应该了解雷电的危害和防范措施。
第三节:机械设备安全注意事项机械设备的安全使用对于员工的生命财产安全至关重要,员工应该了解机械设备的基本原理和正确使用方法,同时注意机械设备的维护和保养。
第四节:电气焊机安全注意事项电气焊机是一种常用的设备,但也是一种较为危险的设备。
员工应该了解电气焊机的安全使用方法和注意事项,以确保自身安全。
第五节:砂轮机安全注意事项砂轮机是一种用途广泛的设备,但也是一种较为危险的设备。
员工应该了解砂轮机的安全使用方法和注意事项,以确保自身安全。
第六节:天车安全注意事项天车是一种常用的起重设备,但也是一种较为危险的设备。
员工应该了解天车的安全使用方法和注意事项,以确保自身安全。
第七节:叉车安全注意事项叉车是一种常用的搬运设备,但也是一种较为危险的设备。
员工应该了解叉车的安全使用方法和注意事项,以确保自身安全。
第八节:锅炉安全注意事项锅炉是一种常用的设备,但也是一种较为危险的设备。
员工应该了解锅炉的安全使用方法和注意事项,以确保自身安全。
第九节:高空作业安全注意事项高空作业是一种较为危险的作业,员工应该了解高空作业的安全注意事项和防范措施,以确保自身安全。
第十节:警示标识和求救报警正确使用警示标识和求救报警设备,可以在事故发生时及时报警,保护员工的生命安全和财产安全。
公司安全培训讲义安环部2017年8月1日一、安全培训制度第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司员工安全培训教育工作,增强员工的安全意识和安全防护能力,避免伤亡事故的发生,制定本制度。
第二条公司所有员工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。
第三条安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。
第四条入职的新员工必须进行公司级、车间级、班组级三级教育,严把新员工安全生产素质关,入职的新员工必须经考试合格后方能上岗,并做好新员工入职前三级教育记录并存档。
第五条安全教育考核管理。
新车间员工进公司上岗前,必须经过三级安全教育。
厂级安全教育考核合格后,分配到部门,再进行部门级安全教育,再次合格后进行班组安全教育。
只有公司级、车间级和班组级安全教育考核都合格后才能上岗。
1.公司级教育:由安环部门组织,安全人员配合实施。
安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度;本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训;发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。
2.部门级:本部门、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律纪律讲解。
3.班组级教育:由班组长或班组安全员进行。
教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任,班组安全活动及纪律,爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品,易发生事故的不安全因素及其防范对策等。
第六条特殊工种作业人员,包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等。
特种作业人员须取得特种作业操作证方能上岗。
第七条实行安全培训教育登记制度。
公司必须建立员工的安全培训教育档案,没有接受安全培训教育的员工,不得在施工现场从事作业或者管理工作。
第八条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。
内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对员工的一种培训;外部培训是指安环部委托培训单位对部分员工进行培训,取得上岗证或是继续教育,提高业务水平。
第九条安全教育培训的形式采取多种形式进行。
如:安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。
安全教育要讲究实效,并要坚持经常化、制度化。
第十条对事故责任者及违章冒险作业者、严重违犯安全生产规章制度者,要根据情节,由所在部门进行安全知识教育,总结经验,吸取教训。
并作好记录。
防止类似的事情发生。
第十一条凡进行检修和日常特殊检修,都必须进行检修前的安全教育,并做好记录,做到教育面达100%。
第十二条在搞好上述教育的同时,做好事故案例、现场和经常性的安全教育工作,不断丰富安全技术知识,提高操作技术水平和处理事故的应变能力。
第十三条参观人员、来我公司培训、安装等工作人员均应进行进厂前安全培训。
负责接待公司部门人员必须进行参观、培训人员登记,并通知安全人员进行培训。
在工作过程中陪同人员并有责任提醒参观人员安全事宜。
二、安全生产的意义和任务安全生产是指为预防在生产及施工过程中发生人身、设备等各类事故,保护工作人员安全和健康而采取的各种措施。
它既包括对劳动者的保护,也包括对设备、环境的保护。
安全生产是安全和生产的统一,其宗旨是“安全促进生产,生产必须安全”。
搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动员工的生产积极性,减少伤亡事故,减少劳动力的损失,减少财产损失,增加企业效益,促进生产的发展。
加强安全生产是我国的一项基本政策,是发展社会主义经济的重要条件,是企业管理的一项基本原则,具有重要的意义。
三、安全教育的基本内容1、安全思想教育安全生产思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。
2、安全知识教育安全生产知识教育包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全技术知识教育。
通过教育提高生产技能,防止错误操作。
掌握一般员工必须具备的、最起码的安全技术知识,对于特殊工种则需进一步掌握专门的安全技术知识,防止受特殊危险因素的伤害。
一般生产技术知识是人类在生存过程中积累起来的知识,技能和经验。
主要包括:企业的基本生产概况、生产过程、作业方法或工艺流程,与生产技术过程和作业方法相适应的各种机具设备的性质和知识。
一般安全技术知识是企业所有员工必须具备的基本知识。
主要包括:企业内的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项,有关电气设备的基本安全知识,起重机械和厂内运输有关知识,生产中使用的有毒有害原材料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识,企业中一般消防制度和规则,个人防护用品的正确使用。
专业安全生产技术知识是指某一作业的职工必须具备的专业安全知识。
包括安全生产技术知识、工业卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等,内容涉及锅炉、压力容器、起重机械、电气、焊接、防爆、防尘、防毒、噪声控制等。
3、安全技能教育安全生产技能是指人们安全完成作业的技巧和能力。
它包括作业技能、熟练掌握安全装置设施的技能,以及在应急情况下,进行妥善处理的技能。
安全生产技能教育是对员工进行的安全作业实践能力的训练。
知识教育,解决了应知的问题,而技能教育,着重解决应会的问题,已达到我们通常所说的应知应会的要求。
这种能力教育,对企业更具有实际意义,是安全教育的侧重点。
技能与知识不同,知识主要用头脑去理解,而技能要通过人体全部感官,经过复杂的生物控制过程才能达到。
4、安全教育类型和方法安全教育的类型很多,一般分为干部安全教育、新员工三级安全教育、特种作业人员的安全教育、四新安全教育、复工安全教育、工种变更安全教育、安全活动月教育、日常安全教育等八类。
常见的主要有新员工上岗前的三级安全教育、四新教育和变换岗位教育、经常性教育三种类型。
四新教育是指在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前按新的安全操作规程,教育和培训参加操作的岗位工人和有关人员。
安全教育方法与一般教训方法一样,各有特点。
在实际应用中,要以生动活泼的方式来完成安全生产这一严肃的课题。
做到集体教育和个人教育相结合,安全教育和安全惩罚相结合。
四、我国安全生产法律法规到目前为止,我国已制定和颁布的有关安全生产方面的法律、行政法规有几十部,加上各种安全生产规章和安全标准等数以千计。
这些现行的安全生产法律法规,对我国安全生产发挥了重要的作用。
其中与员工切身利益相关的法律法规主要有《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》。
五、新员工安全教育的目的和作用新员工安全教育的目的就是提高安全意识、掌握安全知识1、提高新员工安全意识。
安全意识不强,违章操作、违章指挥现象就会频频发生。
只有加强安全意识的宣传教育,和牢固树立安全第一,预防为主的思想,才能把安全工作落到实处。
2、提高新员工的安全知识水平和实际操作技能有人对某市伤亡事故进行调查,结果显示,目前该市70%以上的伤亡事故是安全培训教育不够,劳动保护不到位造成的。
六、公司安全概述1、电气安全触电事故的分类公司在生产过程中使用了较多的电气设备,易发生触电事故。
触电事故是人体触及带电体的事故,主要是电流对人体造成伤害,这是电气事故中最为常见的事故。
触电事故的分类:电击和电伤按照接触带电体的方式和电流通过人体途径,触电可分为以下三种情况:1、单相触电,大部分触电事故都是单相触电事故。
2、两相触电,两相触电是指人体两处同时触及两相带电体的触电事故。
3、跨步电压触电,当带电体接地有电流流入地下时,电流在接地点周围土壤中产生电压降。
人在接地点周围两脚之间出现的电压即跨步电压。
电气事故种类1、电流伤害事故即触电事故2、电磁场伤害人体在电磁场作用下,吸收辐射能量会受到不同程度的伤害。
电磁场伤害主要是引起中枢神经系统功能失调。
表现为神经衰弱。
如头痛、头晕、乏力、睡眠失调、记忆力减退等。
3、雷击伤害4、静电事故指生产过程中产生的有害静电酿成的事故,如石油、化工、橡胶等行业。
5、电路故障电路故障本身属于设备事故。
但是有些事故总是和人身事故联系在一起的,但是电线短路或开关爆炸可能引起火灾或重大人事事故。
触电事故的原因及规律1、缺乏电气安全知识有人触电后不首先停电而直接去拉触电者,用手摸破损的胶盖闸刀开关等等。
操作时,所持工具无意识触电。
2、违反操作规程带电拉临时线,带电修电动工具,用湿手拧灯泡。
3、设备质量差、安全性能不合格电压方面有电器设备绝缘不合格,有的新设备就已漏电破壳,设备进线处未包扎好,裸露在外,绝缘破损。
4、维护保养不善设备在运行中能否安全可靠运行与维修保养关系极大,很多企业维修制度不完善,不少设备处于无人管理的状态。
5、偶然因素6、大风刮断架空线路而落地防止触电的技术措施电气事故总是不能杜绝的,原因是多方面的,除设备缺陷外,还有有关人员专业知识不足,对标准规范、规章制度没有严格执行,结果造成电气事故,甚至触电死亡。
一、正确使用电气安全用具●电气安全用具是用来防止电气工作人员在工作中发生触电、电弧灼伤、高空摔跌的重要工具。
●绝缘安全用具和防护安全用具。
●绝缘安全用具包括绝缘棒、绝缘夹钳、验电器、绝缘手套、绝缘靴、绝缘鞋、绝缘垫。
●一般防护安全用具有安全带、防护目镜、临时遮拦、标示牌、警告牌。
二、保证与带电设备间距●在低压操作中,人体或其所携带的工具等与带电体的距离不应小于0.1m。
●高压无遮拦操作中,人体与带电体之间的最小距离:10kV时不应小于0.7m,35kV时不应小于1.0m。
三、接地●变压器外壳、设备外壳应可靠接地。
●TN系统变压器低压侧中心点应直接接地。
●变压器室的门或栅栏应加锁。
●室外安装的变压器的周围应装设不低于1.7m的围栏。
四、携带式及移动式设备采取一般的安全措施。
1、接零或接地●接零或接地是移动式设备的主要的安全措施之一。
2、安全电压●安全电压我们规定工频有效值42V、36V、24V、12V、6V、为安全电压。
●人体允许电流,在系统装有防触电的速断保护装置的情况下,人体允许的电流按30mA考虑。
3、隔离变压器●可装一台变比为1:1的隔离变压器,该变压器和单相设备供电。
4、采用防护用具●经常使用的移动电动工具,也可采用绝缘鞋、绝缘手套、绝缘垫板等防护用具,使人与大地或者人与单相设备的外壳隔绝开来。
低压电气设备检修安全技术措施在全部或部分停电的电气设备上工作,尤其是低压配电线路和架空线路等电气设备上工作,必须采取停电、验电、装设接地线、悬挂警告标示牌等必要的措施。
一、停电:1、检修设备停电,必须把与设备连接的各方面的电源完全断开,任何运行的星形接线设备的中性点,必须视为带电设备。
2、与停电设备有关的变压器和互感器,必须从高、低压侧断开,防止向停电检修设备反送电。
3、检修的安全距离必须满足下列要求:否则必须停电低压1kV及应小于0.1m。