简历制作大赛策划书

优show简历自信起航个人简历设计大赛策划书一、比赛概述自信起航个人简历设计大赛旨在为大学生提供一个创新的平台，展示自己的人才和创造力。

本次比赛将围绕个人简历设计展开，以此来增加参赛者与招聘者之间的联系和了解，达到推倡“人才+创意”双赢的效果。

二、比赛主题比赛主题为“自信起航”，意味着参赛者应该充满自信，追求个性化的个人简历设计，以展现自己的魅力和亮点。

同时，也要关注自己的职业规划和发展方向，注重自我推销，在求职市场中赢得竞争优势。

三、参赛对象本次比赛面向全国所有高校中的大学生开放，不限专业、年级和性别。

比赛以个人为单位，每位参赛者需提交一份自己的个人简历设计方案。

四、比赛时间自信起航个人简历设计大赛的比赛时间为2022年1月1日至2022年4月1日，共三个月时间。

比赛具体时间节点如下：1）报名时间：2022年1月1日-2022年2月28日2）作品提交时间：2022年2月1日-2022年4月1日3）评选时间：2022年4月2日-2022年4月30日4）颁奖时间：2022年5月1日-2022年5月7日五、比赛流程1）比赛报名：参赛者需在报名时间内填写报名表格并提交作品，报名成功后方可参加比赛。

2）作品提交：参赛者需在规定时间内将个人简历设计方案提交至指定电子邮箱，每位参赛者只能提交一份作品，提交后不可更改。

3）评选结果揭晓：评审委员会将在指定时间内评选出获奖名单，并通过邮件和官网公布结果。

4）颁奖仪式：获奖者将在指定时间内接受奖品和荣誉证书。

六、比赛评委本次比赛将邀请来自多个领域的专业人士组成评审委员会，他们将根据作品的创意和实用性、视觉效果和版面布局、语言表达和编辑技巧等方面进行评选。

七、比赛奖项1）一等奖（1名）：奖金5000元，荣誉证书。

2）二等奖（2名）：奖金2000元，荣誉证书。

3）三等奖（3名）：奖金1000元，荣誉证书。

4）优秀奖（10名）：荣誉证书。

5）最具人气奖（1名）：荣誉证书。

简历设计大赛新颖策划书3篇篇一简历设计大赛新颖策划书一、大赛主题“点亮求职路，设计好简历”二、大赛目的本次大赛旨在为同学们提供一个展示个人才华和设计能力的平台，提高同学们的简历制作水平，增强同学们的求职竞争力。

三、参赛对象全体在校学生四、大赛时间及安排1. 报名阶段：[具体时间]同学们可以通过线上或线下的方式报名参赛。

2. 初赛阶段：[具体时间]参赛选手提交个人简历作品，由专业评委进行初选，选出优秀作品进入决赛。

3. 决赛阶段：[具体时间]进入决赛的选手进行现场展示和答辩，评委根据选手的表现评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4. 颁奖仪式：[具体时间]举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。

五、大赛流程1. 报名方式（1）线上报名：在大赛官方网站或指定提交个人信息和简历作品。

（2）线下报名：在学校宣传点填写报名表格并提交简历作品。

2. 作品要求（1）简历内容必须真实、准确、完整。

（2）简历设计要求简洁、美观、富有创意，能够突出个人特色和优势。

（3）简历格式不限，可以是传统的纸质简历，也可以是电子简历。

3. 决赛流程（1）选手展示：进入决赛的选手进行现场简历展示，时间为[X]分钟。

（2）评委提问：评委针对选手的简历内容进行提问，选手进行回答，时间为[X]分钟。

（3）观众互动：设置观众提问环节，观众可以就简历制作或求职相关问题向选手提问。

（4）评委点评：评委对选手的表现进行点评，指出优点和不足之处，并提出改进建议。

（5）颁奖仪式：根据评委打分，评选出一、二、三等奖及优秀奖，举行颁奖仪式。

六、奖项设置1. 一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖若干名。

2. 获得一、二、三等奖的选手将获得荣誉证书和奖品，优秀奖选手将获得荣誉证书。

3. 优秀作品将在学校官网和社交媒体上展示，供同学们学习和参考。

七、大赛宣传1. 线上宣传（1）在学校官网、公众号、微博等平台发布大赛通知和宣传海报。

（2）建立大赛交流群，方便选手之间交流和沟通。

简历制作大赛的活动策划简历制作大赛的活动策划1一、大赛主（承）办单位：1、主办单位：漯河医专药学系2、承办单位：漯河医专药学系团总支二、大赛主题：show出你自己！三、活动对象：药学系全体学生四、大赛形式：1、大赛分班级预赛和系部决赛。

2、大赛采取作品展示、演讲比赛等形式进行，各班级可根据具体情况自设主题。

五、作品要求：1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。

2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。

3、简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。

4、杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

5、决赛作品要求交电子稿和纸质稿，纸质稿要求以A4纸打印交承办单位。

6、请自备副本，入围作品概不退稿。

六、日程安排及要求1、大赛宣传、班级初赛（3月19日—4月1日）：各班级班主任、辅导员充分利用班会时间为学生讲解本次大赛的重要意义。

以班级为单位采取作品展示、演讲比赛等形式进行班级参赛作品的初级评选，每班至少组织50%的'学生报名参赛。

幷推荐2-5名学生参加系部决赛。

2、系部决赛（4月1日—4月15日）各班级务必于4月2日前将入围作品电子稿和纸质稿交系部评选，过期不交者取消本次参赛资格。

系部将组织专业老师对入围作品进行评选，确定获奖名单。

3、奖项设置：一等奖：1名荣誉证书和奖品二等奖：2名荣誉证书和奖品三等奖：3名荣誉证书和奖品。

优秀奖：4名颁发荣誉证书和礼品。

组织奖：2名颁发奖状及礼品。

4、所需经费预算：荣誉证书15本（75元）一等奖：1名荣誉证书和奖品（100元）二等奖：2名荣誉证书和奖品（100元）三等奖：3名荣誉证书和奖品（100元）优秀奖：4名颁发荣誉证书和礼品（100元）组织奖：2名颁发奖状和礼品（100元）会场布置及其他（125元），总计700元简历制作大赛的活动策划2一、活动背景：为了积极响应学校的号召，创建和谐校风、学风，积极将创先争优的工作落实到实处。

简历设计大赛策划书3篇篇一《简历设计大赛策划书》一、活动主题“展现自我，点亮职场”二、活动目的1. 提升同学们简历制作的能力和水平，增强就业竞争力。

2. 让同学们更好地了解简历在求职过程中的重要性。

3. 提供一个展示创意和才华的平台。

三、活动对象[具体参与对象，如全校学生等]四、活动时间及地点[详细时间][详细地点]五、活动流程1. 宣传阶段通过校园海报、班级群、公众号等多种渠道进行广泛宣传。

举办宣讲会，介绍比赛规则和简历制作要点。

2. 作品提交阶段参赛者在规定时间内提交自己设计的简历。

3. 评选阶段邀请专业老师、企业 HR 等组成评审团进行评选。

从创新性、实用性、美观性等方面进行综合考量。

4. 颁奖阶段公布获奖名单，并举行颁奖典礼。

六、奖项设置设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名及优秀奖若干名，分别给予相应的奖品和证书。

七、活动预算主要包括宣传费用、奖品费用、场地布置费用等，具体如下：[列出各项费用的大致金额]八、活动组织与分工[明确各部门或人员在活动中的具体职责]九、注意事项1. 确保比赛公平公正公开。

2. 对参赛作品妥善保管。

3. 及时与参赛者沟通，解答疑问。

篇二《简历设计大赛策划书》一、活动主题“展现自我，创意无限”二、活动目的1. 提高同学们制作简历的能力，为未来求职打下良好基础。

2. 激发同学们的创新思维，展示个人风采。

3. 加强同学们之间的交流与合作。

三、活动对象[具体参与对象]四、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、活动安排1. 宣传阶段（1）通过校园海报、班级群等方式进行广泛宣传。

（2）设立专门的咨询点，解答同学们关于比赛的疑问。

2. 比赛阶段（1）参赛选手在规定时间内提交自己设计的简历。

（2）由评委团进行评选，评选出优秀作品。

3. 颁奖阶段举行颁奖典礼，为获奖选手颁发证书和奖品。

六、比赛规则1. 简历内容需真实、准确、完整。

2. 设计新颖、有创意，能够突出个人特色。

简历制造大赛策划书3篇篇一简历制造大赛策划书一、活动背景随着就业市场的竞争日益激烈，一份优秀的简历成为求职者脱颖而出的关键。

本次简历制造大赛旨在提高学生的简历制作能力，增强就业竞争力。

二、活动主题“展现自我，赢在起点”三、活动目的1. 提供一个平台，让学生展示自己的简历制作能力。

2. 帮助学生了解简历制作的要点和技巧。

3. 促进学生之间的交流与学习。

四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与对象全体在校学生七、活动流程1. 报名阶段（[报名时间]）发布活动通知，介绍比赛规则和要求。

学生在规定时间内报名参赛。

2. 培训阶段（[培训时间]）邀请专业人士进行简历制作培训，包括简历的内容、格式、排版等方面。

学生根据培训内容修改和完善自己的简历。

3. 初赛阶段（[初赛时间]）学生提交自己的简历作品。

评委对简历进行初步筛选，选出优秀作品进入决赛。

4. 决赛阶段（[决赛时间]）进入决赛的学生进行现场展示和答辩。

评委根据学生的表现进行评分，评选出一、二、三等奖和优秀奖。

5. 颁奖仪式（[颁奖时间]）举行颁奖仪式，对获奖学生进行表彰和奖励。

邀请嘉宾分享就业经验和职场技巧。

八、比赛规则1. 参赛简历必须为本人原创，内容真实、完整。

2. 简历格式不限，但需简洁明了，重点突出。

3. 简历内容应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能证书等。

4. 决赛阶段的现场展示和答辩时间为每人 5-8 分钟。

九、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

2. 二等奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

3. 三等奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

4. 优秀奖[X]名，颁发荣誉证书。

十、宣传方案1. 在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。

2. 邀请各学院辅导员和班委进行宣传推广。

3. 在学校宣传栏张贴活动海报。

十一、活动预算1. 奖金及证书费用：[X]元。

2. 宣传费用：[X]元。

简历大赛策划书主题3篇篇一简历大赛策划书一、活动主题“秀我风采，赢在未来”二、活动目的本次活动旨在为同学们提供一个展示个人简历的平台，帮助大家提高简历制作水平，增强就业竞争力。

同时，通过本次活动，也可以加强同学们之间的交流与合作，促进共同成长。

三、活动对象[具体活动对象]四、活动时间及地点1. 活动时间：[具体时间]2. 活动地点：[具体地点]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]六、活动流程1. 宣传阶段：通过海报、公众号、班级群等多种渠道对本次活动进行宣传，提高活动的知名度和参与度。

2. 培训阶段：针对简历制作的要点和技巧，邀请专业人士为参赛选手进行培训。

3. 作品提交阶段：参赛选手需在规定时间内将个人简历电子版发送至指定。

4. 初赛阶段：由评委对参赛作品进行初步筛选，选出优秀作品进入决赛。

5. 决赛阶段：进入决赛的选手进行现场展示和答辩，由评委进行打分。

6. 颁奖仪式：根据决赛成绩，评选出一、二、三等奖，并举行颁奖仪式。

七、评分标准1. 创意性（20 分）：简历的设计是否独特、新颖，能够吸引眼球。

2. 内容完整性（20 分）：简历是否包含了个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等必要内容。

3. 语言表达（20 分）：简历的语言是否简洁明了、表达准确，无错别字和语法错误。

4. 排版格式（20 分）：简历的排版是否美观大方、层次分明，易于阅读。

5. 现场展示（20 分）：选手在现场展示和答辩时的表现是否自信大方、条理清晰。

八、奖项设置1. 一等奖：1 名，奖金[X]元，荣誉证书。

2. 二等奖：2 名，奖金[X]元，荣誉证书。

3. 三等奖：3 名，奖金[X]元，荣誉证书。

4. 优秀奖：若干名，荣誉证书。

九、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，公众号推广费[X]元。

2. 培训费用：[X]元。

3. 场地布置费用：[X]元。

4. 奖品费用：奖金[X]元，荣誉证书[X]本。

简历面试大赛策划书3篇篇一简历面试大赛策划书一、活动主题“点亮职场，成就未来”二、活动目的本次简历面试大赛旨在为学生提供一个展示自我、提升能力的平台，帮助学生了解企业招聘流程和要求，提高学生的简历制作和面试技巧，增强学生的职场竞争力。

三、参赛对象全体学生四、活动时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、活动流程1. 报名阶段（[报名时间]）在线报名：学生在指定时间内填写报名信息并提交简历。

线下报名：在学校宣传点领取报名表格，填写后交至指定地点。

2. 初赛阶段（[初赛时间]）简历筛选：根据参赛选手提交的简历进行筛选，选出优秀简历进入面试环节。

面试通知：通过短信、邮件等方式通知进入面试的选手。

面试环节：选手进行自我介绍和面试官提问，面试官根据选手表现打分。

3. 决赛阶段（[决赛时间]）决赛名单公布：在学校官网或官方公众号公布进入决赛的选手名单。

决赛培训：邀请企业 HR 为决赛选手进行简历制作和面试技巧培训。

决赛环节：选手进行现场展示和答辩，评委根据选手表现打分。

颁奖仪式：颁发奖项并进行现场颁奖。

六、奖项设置1. 一等奖[X]名2. 二等奖[X]名3. 三等奖[X]名4. 优秀奖若干名七、活动宣传1. 线上宣传制作活动海报并发布在学校官网、官方公众号、微博等平台。

制作宣传视频并在学校官网、官方公众号、抖音等平台发布。

2. 线下宣传在学校宣传栏张贴活动海报。

发放活动传单。

八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 培训费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 参赛选手需在规定时间内提交简历和报名信息，逾期将不予受理。

2. 参赛选手需遵守比赛规则和要求，如有违反将取消参赛资格。

3. 比赛评委将由企业 HR 和学校教师组成，确保比赛的公平、公正、公开。

4. 活动期间需注意安全，如有意外情况请及时与工作人员联系。

篇二简历面试大赛策划书一、大赛主题“点亮职场，成就未来”二、大赛目的本次大赛旨在为学生提供一个展示个人才华和能力的平台，提高学生的简历制作和面试技巧，增强学生的职场竞争力。

简历比拼大赛策划书3篇篇一简历比拼大赛策划书一、活动背景随着社会的发展和就业竞争的加剧，简历作为求职者展示自己的重要工具，其质量和效果直接影响到求职者的竞争力和就业机会。

因此，提高简历制作水平和质量，对于求职者来说至关重要。

二、活动目的本次简历比拼大赛旨在为求职者提供一个展示自己简历制作水平和能力的平台，同时也为求职者提供一个学习和交流的机会，帮助求职者提高简历制作水平和质量，增强求职者的竞争力和就业机会。

三、活动主题“展现自我，赢得未来”四、活动对象全体在校学生五、活动时间[具体时间]六、活动地点[具体地点]七、活动流程1. 报名阶段：报名时间：[开始时间]-[结束时间]报名方式：线上报名，填写报名表格并提交简历。

报名要求：参赛者需提交一份个人简历，简历内容需真实、完整、准确，格式不限。

2. 初赛阶段：比赛时间：[开始时间]-[结束时间]比赛方式：评委对参赛者提交的简历进行评审，评选出前[X]名进入决赛。

比赛标准：简历内容完整、准确、真实，格式规范、美观，能够突出个人优势和特点，具有较强的针对性和吸引力。

3. 决赛阶段：比赛时间：[开始时间]-[结束时间]比赛方式：参赛者进行现场演讲和展示，介绍自己的简历制作思路和方法，回答评委提问。

比赛标准：演讲内容清晰、流畅、有逻辑性，能够突出个人优势和特点，具有较强的针对性和吸引力；展示效果好，能够吸引观众的注意力；回答问题准确、全面、有深度。

4. 颁奖仪式：颁奖时间：决赛结束后颁奖地点：[具体地点]颁奖嘉宾：邀请学校领导、企业代表、专家学者等担任颁奖嘉宾。

奖项设置：一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖若干名。

八、宣传方案1. 线上宣传：学校官网：在学校官网发布活动通知和相关信息。

社交媒体：在公众号、微博等社交媒体平台发布活动通知和相关信息。

班级群：在班级群发布活动通知和相关信息。

2. 线下宣传：海报宣传：在学校宣传栏张贴活动海报。

传单宣传：在学校教学楼、食堂、宿舍等地方发放活动传单。

简历面试大赛策划书3篇篇一《简历面试大赛策划书》一、活动背景随着就业市场的竞争日益激烈，简历和面试技巧对于求职者来说变得越来越重要。

为了提高学生的简历制作和面试能力，我们计划举办一场简历面试大赛。

二、活动目的1. 提供一个平台，让学生展示自己的简历制作和面试技巧。

2. 帮助学生了解企业对人才的需求，提高就业竞争力。

3. 促进学生之间的交流和学习，分享经验和技巧。

三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、活动对象全体在校学生五、活动流程1. 报名阶段（1）在学校官网、社交媒体等平台发布活动通知，鼓励学生报名参加。

（2）设置报名截止日期，收集参赛学生的个人信息和简历。

2. 初赛阶段（1）对参赛学生的简历进行初步筛选，选出符合要求的进入初赛。

（2）通知进入初赛的学生，准备面试环节。

3. 面试阶段（1）组织面试，邀请企业 HR 或专业人士担任评委。

（2）面试形式可以包括个人面试、小组面试等。

（3）评委根据学生的表现进行评分。

4. 决赛阶段（1）根据初赛和面试的综合成绩，选出优秀选手进入决赛。

（2）决赛可以采用现场演讲、案例分析等形式。

（3）评委根据选手的表现评选出一、二、三等奖和优秀奖。

5. 颁奖仪式（1）举行颁奖仪式，对获奖学生进行表彰和奖励。

（2）邀请企业代表、学校领导等出席颁奖仪式。

6. 经验分享（1）邀请企业 HR 或优秀毕业生分享简历制作和面试经验。

（2）组织学生进行交流和互动，解答疑问。

六、活动宣传1. 制作宣传海报、传单等，在学校内张贴和发放。

2. 利用学校官网、社交媒体等平台进行宣传。

3. 邀请学校广播台、电视台等进行报道。

七、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]用于购买获奖学生的奖品。

2. 宣传费用：[具体金额]用于制作宣传海报、传单等。

3. 评委费用：[具体金额]用于支付评委的报酬。

4. 其他费用：[具体金额]用于活动现场布置、道具准备等。

八、注意事项1. 活动过程中要确保学生的安全。

关于简历设计大赛策划书【三篇】关于简历设计大赛策划书【三篇】简历设计大赛策划书篇1一、活动主题提升职场技能走向人生巅峰二、活动目的简历制作大赛旨在提高大学生简历撰写能力，提高就业竞争力，为进一步提高我校大学生的职业规划能力和求职技能，提升大学生的就业竞争力，促进毕业生高质量就业。

同时丰富大学生活，指导低年级学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。

其次,活动致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。

最后，借助本活动普及就业知识，增强就业能力，使大学生更好的完成学业。

三、活动时间xx年4月22日至5月20日四、活动对象全体土木工程学院在读本科生与研究生五、活动流程安排(一)前期宣传1.微博宣传：将本次比赛的消息发布于各大公众微博进行宣传。

2.QQ宣传：将大赛信息通过QQ平台进行宣传。

3.海报宣传：将制作精美的海报贴于大学生宿舍。

4.线上线下宣传：通过班长、年级向各年段同学进行宣传。

本次简历制作面试比赛得到了学校领导和相关部门的大力支持，规模极大，同学们兴致高昂，参与积极性高，参与者涉及全院师生共计几百余人，同时能吸引众多老师学生以及领导前来观看，拥有巨大的影响力，对贵公司的宣传成效十分明显。

简历制作面试是大学生通往社会中极为重要的一环，而本比赛更是与企业息息相关。

通过赞助学院简历制作面试大赛能显著提高贵公司平牌知名度，并在同学们以及老师领导心目中留下良好深刻的印象。

学校消费地域集中，针对性强，产品品牌极易深入民心。

且有良好的性价比，可用最少的资金达到最好的宣传效果。

2.投入产出分析：2.1低成本投入总的来说，投入极小，而获得的广告效应却不可估量。

运作严谨，效果直接。

大大降低了广告费用，而且影响面要比其它宣传形式更有针对性，其次，合作成分单一，降低了中间费用，不仅直接面对主流消费群体进行宣传，更可以和广大师生进行沟通，及时得到信息反馈。