简历设计大赛策划书

“简历制作大赛”活动方案活动名称：简历制作大赛活动主题：提高就业竞争力，展示个人实力活动时间：大赛预计于每年的秋季招聘季之前举行活动地点：各大高校及企业场地活动对象：在校大学生和即将毕业的大学生活动形式：预赛：线上提交简历，并进行初步筛选，选出优秀的简历，进入决赛。

决赛：在官网上公布决赛名单，并在现场举行简历制作竞赛。

参赛选手需按照现场发布的题目完成简历制作，在规定时间内交卷。

裁判组根据简历的内容、表现力、创新及质量综合评分，选出优胜者。

奖项设置：一等奖：1名，奖金10000元，荣誉证书，就业机会二等奖：2名，奖金5000元，荣誉证书，就业机会三等奖：3名，奖金3000元，荣誉证书优秀奖：若干，荣誉证书活动宣传：1. 在各大高校以及相关就业平台上发布活动通知，广泛宣传本次活动。

2. 利用社交媒体、微博、微信等方式，宣传活动。

3. 借助媒体资源，邀请相关新闻媒体进行报道。

活动保障：1. 活动组委会将邀请专业简历制作老师担任本次活动的评审，确保评选结果的公正性和权威性。

2. 对于参加决赛的选手，活动组委会将提供充足的现场条件，包括场地、设备、工具等，保证选手的正常参赛。

3. 活动组委会将为优胜者提供就业机会和简历指导等多项服务。

总结：本次“简历制作大赛”活动是一项面向大学生的职业技能赛事，旨在帮助同学们提高个人就业竞争力，展示个人能力。

活动侧重于实践操作，强调实用性和实效性。

相信通过这项赛事的推动，将会激发更多同学们的创新与潜力，为学生的职业发展提供更多的参考和帮助，让大家更好地适应未来职业环境的挑战。

常州大学石油化工学院宿舍简历制作大赛策划书一．活动主题微笑是我们的语言，文明是我们的信念二．活动背景金秋十月，大一新生正式展开了他们绚丽的大学生活，新的生命力给常大注入了新的血液。

我校的文化发展进入了一个高速发展的阶段，为了紧随文明发展的脚步，同时也为了建立良好的宿舍文化风气，经我院学生会骨干商讨，决定举行这次的宿舍文化活动。

三．活动对象常州大学石油化工学院所有学生及其他学院感兴趣的同学四．活动时间作品征集时间：10.28——11.8初赛评选时间：11.8——11.13复赛时间：11月中下旬五．参赛作品范围及要求1.参赛作品内容包括：宿舍名字，舍训，舍徽及寝室格言。

2.所有内容必须是原创，不得抄袭，一经发现将取消参赛资格。

3.作品格式手绘或电子版（打印）皆可，作品需附在16K纸上。

4参加的作品在舍徽后面需要附上创作思路和设计说明，简要解释标志的创作理念及内涵。

5.语言积极向上，能体现宿舍良好的文化氛围。

6.进入决赛的作品要做PPT辅助展示。

六．活动前期准备工作1、策划书书写2、部门人员任务安排3、活动所需材料准备（证书、奖品、请帖、礼品、评分表、宣传单及海报横幅等）4、邀请评委七．活动流程1、宣传工作（1）宣传时间：10月28日-11月8日（2）宣传方式：海报宣传，横幅宣传（弘扬寝室文化，建设文明寝室）进班宣传，开班长会议宣传2、收集作品，分组整理作品（1）时间：10月28日-11月8日 18：00-21:30（2）地点：大学生活动中心地下室1093、评审（1）初赛评审时间：11月9日-11月12日（2）评审方式：由各位评委对每个作品打分，再由工作人员算出每个作品所得平均分，最后按分数高低决定复赛作品4、公布初赛评审结果（以海报形式）5、11月14-11月24复赛准备6、11月26复赛八．评委邀请初赛评委：学生会骨干复赛评委：宣老师，王老师，马老师，杨老师（我想邀请的）九．活动地点初赛地点：大学生活动中心地下室109复赛地点：实验楼五楼机房（我想的）十．奖项设置一等奖一名，奖品：宿舍简介彩板以及笔记本六本二等奖二名，奖品：宿舍简介彩板三等奖三名，奖品：笔记本六本优秀奖若干十一.注意事项1、参赛者须在规定的时间内将作品送至指定地点，逾期不予参评。

设计大赛策划方案（精选5篇）设计大赛篇1一、活动目的为了提高学生网络技术水平，调动学生动手制作网页的热情和创新能力，全面提高学生的综合素质，创造健康向上的网络文化氛围，为推动学院信息化建设和提高学院网站整体建设水平作贡献。

二、参赛对象信息工程系各专业学生及其他系部爱好网页制作的学生。

三、活动时间及注意事项1、各参赛队于9月15日之前将参赛作品用U盘或E-mail报送至信息工程系老师处（602室E-mail：）。

2、上交的作品必须标明系部、班级、姓名（本人及其他成员）、作品名称及联系方式（只需组长联系方式）。

3、9月17日组织专业老师进行初评，评选出前10组作品进入决赛。

4、9月24日晚7：00进行决赛。

（注：决赛为选手个人现场演示其网页作品并进行现场讲解，每幅作品演示时间不超过5分钟。

）四、活动地点：西区学术报告厅五、参赛形式1、比赛作品以个人、班级或者各社团、院系网页内容为主，要求健康充实、有适当的时效性，形式不限。

2、参赛队可以是个人组队，也可以是团体组队（团体组队不得超过3人）六、比赛规则（一）网页内容：1、网页文本撰写应富于文采并体现社团、班级或个人特色；2、网页内容应符合主题要求，构思新颖，有特别之处；3、各页面和超级链接应形成清晰合理的框架；（二）浏览效果：1、页面布局协调合理，整体风格统一且有美感；2、恰当使用图形和动画，美观且能突出主题；3、所有背景和色彩搭配合适，有恰当的音效；注：以上三项应切合主题，且考虑相互之间的和谐统一。

（三）技术要求：1、图形、动画、声音文件不能太大。

整套网页不超过15M，注意提高网上浏览速度；2、浏览便利，联接处明显，易点击；3、充分考虑不同浏览器下的浏览效果，且注意分辨率；（四）决赛地点：西区学术报告厅。

七、奖项设置组织评委老师对作品进行评选，初赛评选出前十组作品，并接受专业老师指导，最终在十组作品中评选出一、二、三等奖各一名、创意奖一名，并颁发荣誉证书及奖品。

设计大赛沙龙活动策划书3篇篇一设计大赛沙龙活动策划书一、活动主题“创意无极限，设计共分享”二、活动目的本次设计大赛沙龙活动旨在为广大设计师提供一个交流与展示的平台，促进设计行业的发展与创新。

通过比赛和沙龙的形式，激发设计师的创造力和想象力，提高设计水平和综合素质。

同时，也为企业和设计机构提供优秀设计人才的选拔机会，推动设计产业的发展。

三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]四、参赛对象面向全国范围内的设计师、设计爱好者及相关专业学生。

五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]3. 支持单位：[支持单位名称]六、活动内容1. 设计大赛参赛选手围绕活动主题进行创意设计，提交作品的电子文档。

作品要求：原创、具有创新性和实用性，能够体现设计理念和设计风格。

作品类型：包括但不限于平面设计、产品设计、室内设计、时装设计等。

评选方式：由专业评委组成的评审团对参赛作品进行评选，评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名。

2. 沙龙活动邀请知名设计师、设计专家进行主题演讲，分享设计经验和创意灵感。

设立互动交流环节，设计师之间进行互动交流，共同探讨设计行业的发展趋势和创新思路。

举办设计作品展，展示优秀设计作品，为设计师提供展示和交流的机会。

七、活动流程1. 报名阶段：[报名开始时间]-[报名结束时间]参赛者需在规定时间内提交报名材料，包括个人简历、参赛作品等。

2. 作品提交阶段：[作品提交开始时间]-[作品提交结束时间]参赛者需在规定时间内提交参赛作品的电子文档。

3. 作品评选阶段：[作品评选开始时间]-[作品评选结束时间]由专业评委组成的评审团对参赛作品进行评选，评选出获奖作品。

4. 沙龙活动阶段：[沙龙活动开始时间]-[沙龙活动结束时间]举办沙龙活动，邀请知名设计师、设计专家进行主题演讲和互动交流。

展示优秀设计作品，为设计师提供展示和交流的机会。

5. 颁奖典礼阶段：[颁奖典礼开始时间]-[颁奖典礼结束时间]在沙龙活动现场举行颁奖典礼，颁发设计大赛的奖项。

模拟求职竞赛活动策划书一、活动背景2021年，毕业生就业压力依旧较大，各大企业的招聘也异常竞争。

为帮助毕业生更好地备战2012年秋季校园招聘，提高毕业生就业率，促进毕业生与用人单位间的有效沟通，本单位计划于x月x 日举办一场“模拟求职竞赛”活动。

该活动将集中展示毕业生的综合素质及求职技巧，使毕业生通过模拟竞争和模拟面试，提高求职技巧和应变能力。

二、活动目的1.提高毕业生的综合素质，增强其竞争力；2.提高应聘者的求职技能和应变能力；3.增加求职者对招聘过程的了解；4.搭建一个毕业生和用人单位的交流平台，为毕业生提供就业机会。

三、活动时间及地点活动时间：x月x日上午9:00-11:00活动地点：x大学x号楼x会议室四、主要活动流程1.开场致辞由主持人宣布活动正式开始，并进行简短的开场致辞。

2.模拟面试将所有参选者分为5个组，每个组人数10人，进行面试模拟，班级教师、毕业生指导中心老师、用人单位负责人担任面试官。

每个组进行面试模拟的时间为10分钟。

3.模拟求职竞赛面试模拟结束后，毕业生将参加模拟求职竞赛。

各组在特定的时间内准备简历、求职信等材料，通过“接待单位”的评审打分，进入决赛。

评审的标准：才能、经验、个性、成功经验等。

4.决赛进入决赛的人员将进行自我介绍、印象演讲、模拟面试三个环节的综合考核。

评审标准：个人综合素质、求职技能、言谈举止、语言表达等。

5.颁奖主办单位将对表现突出、在比赛中获得好成绩的选手进行颁奖。

6.活动结束活动结束后，可以邀请用人单位和毕业生做个交流，Exchange求职的小感受，促进交流。

五、预算会场费用：500元奖金及纪念品: 800元志愿者活动费用：100元餐饮费用：2000元六、宣传推广1.张贴海报2.发布微信公众号信息3.制作活动宣传视频4.通过学院官网宣传七、参赛资格及要求1.本科生均可报名参赛，每班10人，共计50人。

2.每位参选者需提交简历、求职信等材料。

3.参选者需自备面试服装。

“简历制作大赛”活动方案“简历制作大赛”活动方案1求职是一场赛跑，简历是起跑线，在现今日益严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出，吸引招聘人员的眼球呢？本次简历制作大赛将为广大毕业生导入优秀简历制作意识帮助和督促同学们为毕业求职做好准备，更好地促进毕业生就业。

根据我系的实际情况，在药学系“第二届简历制作大赛”的基础上，现定于20xx 年3月15日至20xx年4月2日举办药学系“第五届简历制作大赛”。

现将有关事项通知如下：一、大赛主（承）办单位:1、主办单位：漯河医专药学系2、承办单位：漯河医专药学系团总支二、大赛主题：show出你自己！三、活动对象：药学系全体学生四、大赛形式：1、大赛分班级预赛和系部决赛。

2、大赛采取作品展示、演讲比赛等形式进行，各班级可根据具体情况自设主题。

五、作品要求：1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。

2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。

3、简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。

4.杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

5、决赛作品要求交电子稿和纸质稿，纸质稿要求以A4纸打印交承办单位。

6、请自备副本，入围作品概不退稿。

三、日程安排及要求1、大赛宣传、班级初赛（3月19日—4月1日）：各班级班主任、辅导员充分利用班会时间为学生讲解本次大赛的重要意义。

以班级为单位采取作品展示、演讲比赛等形式进行班级参赛作品的初级评选，每班至少组织50%的学生报名参赛。

幷推荐2-5名学生参加系部决赛。

2、系部决赛（4月1日—4月15日）各班级务必于4月2日前将入围作品电子稿和纸质稿交系部评选，过期不交者取消本次参赛资格。

系部将组织专业老师对入围作品进行评选，确定获奖名单。

3、奖项设置：一等奖：1名荣誉证书和奖品二等奖：2名荣誉证书和奖品三等奖：3名荣誉证书和奖品。

个人简历撰写策划书3篇篇一一、策划背景二、策划目标三、策划内容1. 线上培训课程2. 线下讲座与工作坊提供个性化的简历评估服务，根据求职者的需求和目标，给出针对性的建议和改进方案。

3. 资源分享平台鼓励求职者在平台上互相交流和学习，分享自己的成功经验和心得体会。

定期更新平台资源，保持内容的时效性和实用性。

4. 宣传推广通过社交媒体、招聘网站、校园渠道等多种途径进行宣传推广，提高策划的知名度和影响力。

四、实施步骤1. 策划筹备阶段（[具体时间 1]）组建策划团队，明确各成员的职责和分工。

收集相关资料和信息，进行市场调研和分析。

制定策划方案和详细的实施计划。

2. 线上培训课程开发阶段（[具体时间 2]）搭建在线学习平台，课程资源。

测试平台功能和稳定性，确保培训顺利进行。

3. 线下活动组织阶段（[具体时间 3]）确定讲座和工作坊的时间、地点、主题和嘉宾。

发布活动通知和报名信息，进行宣传推广。

组织活动现场的布置和设备调试。

4. 资源分享平台建设阶段（[具体时间 4]）设计和开发资源分享平台的界面和功能。

整理和各类资源，确保内容的质量和准确性。

进行平台的测试和优化。

5. 宣传推广阶段（[具体时间 5]）制定宣传推广方案，选择合适的宣传渠道和方式。

开展宣传推广活动，如发布广告、举办活动等。

收集反馈信息，及时调整宣传策略。

6. 实施阶段（[具体时间 6]）按照实施计划有序推进线上培训课程、线下活动和资源分享平台的建设和运营。

及时解答求职者的问题，提供优质的服务和支持。

定期评估策划的实施效果，根据反馈进行改进和完善。

五、预算安排1. 线上培训课程制作费用：[X]元2. 线下讲座与工作坊费用：[X]元3. 资源分享平台建设费用：[X]元4. 宣传推广费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元六、评估与反馈1. 定期对策划的实施效果进行评估，包括参与人数、求职者简历质量提升情况、用人单位反馈等方面。

2. 通过问卷调查、访谈等方式收集求职者和用人单位的反馈意见，了解他们对策划的满意度和建议。

( 策划书范文)姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________编号：YB-BH-014617求职策划书范文Model of job search proposal求职策划书范文一、活动目的：为积极推进“科教兴国”战略与“人才强国”战略的实施，培养我院大学生实事求是、追求真知的科学素质和锐意进取、敢于挑战的创新精神，提高学生的科技创新与实践能力，并且为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，也为提高我校学生的个人简历的整体质量，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，于是举办此次求职简历设计大赛。

二、活动主题：科技融入理想，创新点亮校园之“个性简历，秀出真我风采”三、活动形式：以个人为单位，班级为申报单位，要求全院在校同学都积极参加，每人至少一份作品，每班至少申报三份优秀作品。

四、活动内容：1、比赛内容：制作个人简历，要求可以真实，也可自己的理想来，最好能够制作出简历模版，为即将就业的同学们做出自己的贡献；2、简历形式的要求：1）、简历电子版形式为microsoft word、ppt等均可，形式越新颖越好；2）、简历分为形式和内容两个方面。

形式的可分为表格式、文章式、多媒体式，基本格式在网上可下载；按内容可分为时间型、业绩型、创意型；3）、简历主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩。

3、详细流程：1）、本次活动定于4月20日至6月15日，在6月下旬给出评选结果，并与6月下旬与本次其他科技节的其他作品同时展出，并且在此之前的前期宣传、后期公示中利用宣传板等做充分宣传；2）、活动中班级内部评选可以为电子版的评比，由班级申报到院里的优秀的作品需要电子版和打印版各一份（以便贴板展出），3）、要求简历作品以自己为人物，不可写其他人，并且绝对借此几抨击、侮辱他人等的行为；4）、作品最后由班长统一交与信控学办（一教414），包括本班所有同学简历作品的电子压缩包、至少三分的优秀作品（包括电子版和打印版）；和一份作品统计名单（包括姓名、作品名称等）评选细则：1)、本次大赛的评委团为本次科技节的组委员们，导师具体的评委另行通知。

设计类比赛策划书3篇篇一《设计类比赛策划书》一、赛事主题“创意无限，设计未来”二、赛事目的1. 提供一个展示设计才华的平台，激发参赛者的创意和创新能力。

2. 促进设计行业的交流与发展，推动设计创新。

3. 提高公众对设计的认知和欣赏水平。

三、参赛对象所有对设计感兴趣的个人或团队均可报名参加。

四、赛事安排1. 报名时间：[具体报名时间]2. 比赛时间：[具体比赛时间]3. 比赛地点：[详细比赛地点]4. 作品提交：参赛者在规定时间内将作品发送至指定。

五、赛事流程1. 作品征集（1）参赛者根据赛事主题提交原创设计作品。

（2）作品形式包括但不限于平面设计、产品设计、建筑设计等。

2. 初赛评选（1）由专业评委对参赛作品进行初步筛选，选出进入决赛的作品。

（2）公布初赛入围名单及作品。

3. 决赛展示（1）入围决赛的参赛者进行现场展示和讲解。

（2）评委进行现场点评和打分。

（3）设置观众投票环节，增加互动性。

4. 颁奖典礼（1）宣布比赛结果，颁发奖项和荣誉证书。

（2）优秀作品将进行展示和分享。

六、赛事奖项1. 一等奖：[数量]名，奖金[金额]，奖杯及证书。

2. 二等奖：[数量]名，奖金[金额]，奖牌及证书。

3. 三等奖：[数量]名，奖金[金额]，奖状及证书。

4. 优秀奖：若干名，奖品及证书。

七、赛事宣传1. 制作宣传海报和宣传单，在相关设计机构、学校、社区等场所张贴和发放。

2. 利用社交媒体平台、设计论坛等进行线上宣传，吸引更多参赛者。

3. 邀请设计界知名人士担任评委，增加赛事的影响力。

八、赛事组织与执行1. 设立赛事组委会，负责赛事的组织、协调和管理工作。

2. 确保比赛的公平、公正、公开，设立监督机制。

3. 与相关设计机构、企业合作，提供支持和保障。

九、注意事项1. 参赛者需遵守赛事规则和要求，确保作品的原创性。

2. 作品提交格式应符合赛事规定，否则可能影响评审结果。

3. 赛事组委会对参赛作品有展览、宣传等使用权。

大学生模拟面试大赛活动策划书大学生模拟面试大赛活动策划书范文一、主办单位：刑事司法学院团总支学生会二、承办单位：就业实践部三、活动主题：开启职场大门，成就美好未来四、大赛背景：随着中国经济的高速发展，大学生就业竞争已进入白炽化阶段，不仅引起各级党委政府的高度重视，也成为社会各界关注的焦点问题。

我们山东政法学院刑事司法学院就业实践部拟举办刑事司法学院模拟大赛，给学子一个社会实践的机会，开阔本院学生视野，提高学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

五、活动目的：1、为了让们了解的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式。

2、提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。

3、架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。

创造学生实现自身价值和企业良好发展的双赢局面。

六、活动对象：刑事司法学院全体学生七、活动时间及地点：1、活动宣传11月9日做好通知草案。

11月10日正式通知各组织，播放宣传视频并发放表。

11月10日张贴第三届模拟面试大赛的横幅与海报11月14日举办第三届模拟面试大赛培训会2、报名表上交11月14日下午之前完成报名表的上交审查工作。

3、初赛评选我部暂定11月19日——11月21日为初赛时间。

4、复赛阶段组织入围的队伍对各队比赛进行评分，参加复赛评比。

我院复赛时间暂定于11月26日——11月28日。

5、决赛阶段通过复赛的同学将进入决赛阶段，我院决赛时间暂定于12月3日——12月6日6、总结阶段在大赛结束后的第一次例会对本次活动的组织策划举办等进行深刻总结。

地点：届时另行通知八、活动实施详细细则。

1、宣传培训会、初赛、复赛、决赛都将制作宣传横幅和海报。

班内主要由班长对本次模拟面试大赛进行介绍，就业实践部成员将在班内课间播放视频进行补充宣传。

并将借助飞信平台进行宣传。

2、报名表上交于11月14日上午将报名表交到各班班长手中，各班班长将报名表交给各个教室就业实践部成员，本部例会时统一整理报名信息，届时，报名工作基本完成。

vl设计大赛策划书3篇篇一《“VL 设计大赛”策划书》一、大赛背景随着科技的不断发展和创新，视觉传达设计在各个领域中发挥着越来越重要的作用。

为了激发广大设计爱好者的创意潜能，提高设计水平，特举办本次“VL 设计大赛”。

二、大赛主题“创意无限，视觉盛宴”三、大赛目的1. 为设计爱好者提供一个展示才华的平台，挖掘优秀的设计人才。

2. 推动视觉传达设计领域的创新与发展，促进设计行业的交流与合作。

四、参赛对象全体设计爱好者，年龄、性别、专业不限。

五、大赛时间[具体开始时间]-[具体结束时间]六、大赛流程1. 报名阶段（[具体报名开始时间]-[具体报名结束时间]）参赛者在规定时间内通过官方网站或指定提交报名信息，包括个人简历、作品简介等。

报名信息审核通过后，参赛者将收到参赛确认邮件。

2. 作品提交阶段（[具体作品提交开始时间]-[具体作品提交结束时间]）参赛者根据大赛主题和要求，创作设计作品，并在规定时间内将作品至官方网站或指定。

作品提交格式要求：图片格式为 JPEG，分辨率不低于 300dpi，文件大小不超过10MB。

3. 作品评审阶段（[具体评审开始时间]-[具体评审结束时间]）邀请专业评委组成评审委员会，对参赛作品进行评审。

评审标准包括创意性、艺术性、实用性、创新性等方面。

评审结果将在评审结束后公布。

4. 颁奖仪式（[具体颁奖时间]）在颁奖仪式上，公布大赛获奖名单，并为获奖者颁发证书和奖金。

邀请获奖选手代表发表获奖感言，分享创作心得。

七、奖项设置1. 一等奖（1 名）：奖金[具体金额]、证书、奖杯2. 二等奖（2 名）：奖金[具体金额]、证书、奖杯3. 三等奖（3 名）：奖金[具体金额]、证书、奖杯4. 优秀奖（若干名）：证书、奖杯5. 最佳创意奖（1 名）、最佳艺术奖（1 名）、最佳实用奖（1 名）、最佳创新奖（1 名）：奖金[具体金额]、证书、奖杯八、宣传推广1. 线上宣传在各大设计网站、社交媒体平台发布大赛公告和宣传海报，吸引更多参赛者。

个人简历大赛范文9篇个人简历大赛范文9篇个人简历大赛范文(1)桂航大学生就业创业协会第一届个人简历制作大赛策划书主办单位：桂航招生就业处桂林生活网桂航大学生就业创业协会监制单位：桂航大学生社团联合会目录1、活动背景 (1)2、活动目的 (1)3、活动主题 (1)4、活动对象 (1)5、活动时间 (1)6、活动安排 (2)7、活动流程 (2)8、活动奖项设置 (3)9、总结阶段 (3)10、活动经费预算 (4)十一、注意事项 (4)桂航大学生就业创业协会第一届个人简历设计大赛活动策划书一、活动背景随着大学生的日益增多，社会上的大学生就业形势日趋严峻，以致很多大学生很难找到工作。

一份好的简历则可以帮助大学生获得用人单位青睐，赢得机会，让用人单位全面了解自己，为自己创造面试的机会，达到求职成功的目的。

同时，简历，也被喻为是求职成功的第一块敲门砖，好比是应聘者的脸，优势和劣势全部写在这张脸上。

一个成功求职者的背后必有一份优秀的简历。

因此，我们特别举办此次“个人简历设计大赛”，让参赛者进一步了解自己，并为将来踏入社会面临就业提前做好准备。

二、活动目的通过本次活动，能够让同学们熟知简历的设计的制作过程以及在制作简历的过程中应该注意的问题，更清楚地看到自己的优势和劣势，实现同学们的准确自我定位。

其次，此次活动，能让同学们了解简历的设计与制作在应聘时的重要性，提高同学们简历设计的能力，从而能够让同学们在应对就业的百万大军中更好备战。

本次活动不仅对大三、大四的学生来说是一次绝佳的锻炼机会，更是对大一、大二学生具有良好的导向作用，让同学们一翅冲天，飞得更高，飞得更快、飞得更远。

三、活动主题意随思迁，展现自我4、活动对象桂林航天工业学院全体在校学生5、活动时间2014年10月12日-10月28日6、活动安排（1）前期准备1、10月10日前策划部提前拟出策划书2、10月12日各部门与宣传部合作张贴海报横幅，发放传单，在校园食堂门口及人流量较大的校道进行宣传。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------模拟面试大赛策划书模拟面试大赛策划书（一）一、活动名称:XX大学＊＊年大学生模拟求职大赛二、活动主题：今日职场风云,明日风云职场三、活动目的：1、帮助学生明确学习目标,端正学习态度，增强学习动力和求职能力。

2、引导学生树立正确的求职观和就业观,从根本上唤醒大学生的就业意识，推动我校就业指导服务工作的开展。

3、丰富学生的课余生活,为学生提供实践、交流和学习的平台。

4、给广大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会，获得求职经验.5、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场,提高学生的应聘和就业技巧。

四、活动对象：XX大学所有在校学生.特别是已经完成《大学生职业发展与就业指导4-3》课程学习的学生应积极参加.五、报名方式：登录XX大学招生就业网，下载大赛报名表并发送到指定邮箱:***＊＊六、活动时间：1/ 26决赛:待定七、活动地点：初赛：XX大学就业大厅（南院5号楼）决赛：待定八、活动内容策划书：本次大赛设定两个招聘(模拟）岗位：技术类职位和管理类职位（具体岗位由参赛选手根据报名表申报)。

大赛分预赛、决赛和颁奖三个环节，具体内容如下：（一)预赛:第一环节：选手自我介绍及职业（位）目标选择理由陈述。

时间3分钟；包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等.评委根据选手的综合表现打分.第二环节：回答（模拟企业招聘经理）提问。

评委根据选手应答情况给予综合评分。

第三环节：公布参加决赛选手名单。

（二）决赛:第一环节：综合能力测试(问答）选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境以及职业生涯规划（等）测试问卷，并根据屏幕问题回答，时间5分钟。

评委根据选手的情况讲解答案。

第二环节:评委现场指定面试方式，选手参加（模拟)面试。

模拟面试大赛策划书模拟面试大赛策划书（一）XX大学**年大学生模拟求职大赛由校招生就业处主办，校就业社团承办，本次大赛是《大学生职业发展与就业指导》课程教学实践环节之一，大赛设学生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名,若干。

12345XX极参加。

五、报名方式：登录XX大学招生就业网，下载大赛报名表并发送到指定邮箱：*****六、活动时间：报名：5月18—20日初赛：5月21—22日决赛：待定七、活动地点：初赛：XX大学就业大厅（南院5号楼）决赛：待定八、活动内容策划书：本次大赛设定两个招聘（模拟）岗位：技术类职位和管理类职位（具体岗附件1：XX大学**年大学生模拟求职大赛评分标准附件2：XX大学**年大学生模拟求职大赛选手参赛须知附件3：XX大学**年大学生模拟求职大赛选手报名表XX大学招生就业处XX大学就业社团**年5月13日附件1XX大学2015年大学生模拟求职大赛评分标准。

初赛：第一环节50分，其中：附件XX大学**年大学生模拟求职大赛选手参赛须知1、各参赛选手必须遵守组委会的有关规定，按时参加开会、抽签、比赛等。

2、参赛选手须在赛前20分钟签到入场。

3、各参赛选手须认真听取其他选手的比赛，遵守会场纪律。

4、参赛选手须严格遵守比赛规则，在比赛过程中若有疑义，由评委会裁定。

模拟面试大赛策划书（二）一、活动背景在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来目标的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人承办单位:吉首大学体育科学学院关心下一代工作委员会体育科技创新与竞赛工作室体育科学学院团总支、学生会五、活动时间**年12月8日---**年12月21日初赛：递交简历：12月8日---12月15日培训：12月16日晚(暂定)决赛：面试环节:12月21日(暂定)晚7:00宣传12345报名(一)岗位设置岗位设置分以下三大类：1、教育类(中学教师、健身教练等)2、经管类(人力资源主管、销售经理、金融、投资等)3、其他(正常范围内给予认定)(二)报名方式1、各班级同学直接到各班级大班长处报名，大班长于12月15日之前收集并整理好简历交至各年级指定负责人处。

《设计作业大赛活动方案策划》篇一一、活动背景设计作业大赛旨在激发学生的创新思维，提升设计实践能力，并为学生提供一个展示才华的平台。

通过此类活动，可以加强学生之间的交流与学习，提高学校的教学质量与影响力。

二、活动目标1. 提升学生的设计思维和实践能力。

2. 鼓励学生参与设计竞赛，发掘潜在的设计人才。

3. 促进学校内外的交流与合作，扩大学校的影响力。

4. 增强学生的团队合作意识和创新意识。

三、活动主题本届设计作业大赛的主题是“创新与未来”，旨在引导学生从创新的角度出发，设计出具有前瞻性和实用性的作品。

四、活动时间与地点时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日地点：线上及部分线下高校五、活动对象全校在校学生均可参加，鼓励跨专业、跨年级组队参赛。

六、活动内容及安排1. 宣传阶段（XX月XX日-XX月XX日）通过校园广播、海报、社交媒体等多种渠道进行宣传，吸引更多学生参与。

2. 报名阶段（XX月XX日-XX月XX日）学生可通过学校官方网站或学生组织进行报名，组队参赛。

每队人数不超过5人。

3. 作品提交阶段（XX月XX日-XX月XX日）各参赛队伍提交电子版作品及设计方案，并上传至指定平台。

4. 作品评选阶段（XX月XX日-XX月XX日）由学校邀请的专业评委和资深设计师对作品进行评选，评选出优胜者。

5. 决赛阶段（具体时间另行通知）进入决赛的队伍需在规定时间内完成作品制作并提交至线下赛场，由评委进行现场评审。

6. 颁奖典礼（具体时间另行通知）对获奖队伍进行表彰和颁奖，同时邀请优秀设计师进行现场分享和交流。

七、活动要求1. 作品必须符合大赛主题“创新与未来”，具有前瞻性和实用性。

2. 作品需为原创，不得抄袭或盗用他人成果。

如有侵权行为，责任自负。

3. 参赛队伍需在规定时间内完成作品提交和制作。

如因个人原因导致作品无法完成，责任自负。

4. 所有参赛作品需按照要求提交完整的设计方案和作品说明。

5. 参赛队伍需遵守比赛规则和纪律，如有违规行为，将取消参赛资格。