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315开关说明书吉家智能开关系列产品使用说明书一、前言;欢迎选购吉家智能开关系列产品，本系列产品依据国际电工惯例，并采用国内外最先进的触控技术，电子线路设计电磁兼容性好，性能稳定可靠；该系列产品荣获国家两项专利----实用新型专利：200920167799.8 ；外观专利：200930083453.5 ；该系列产品特别适合酒店、家庭、卖场、办公室、医院、仓库、车库、厂房等照明场所。
一、产品外观结构尺寸示意图纯白面板材料：采用进口PC阻燃防弹胶,不变形,不变色;金色/玫瑰红等彩色面板材料：采用ABS阻燃材料，表面过UV光油，永不掉色；银色金属拉丝面框面板材料：采用ABS阻燃材料，水电镀之后再做拉丝处理银色装饰框：采用ABS阻燃材料，采用水电镀工艺；黑色底壳：采用ABS阻燃材料；电路板：采用FR4防火双面玻纤板，贴片工艺，同时表面涂有三防油接线柱子：铜柱二、技术参数：1、负载电流：A型1。
5A；B型5 A；C型10A；2、使用寿命：10万次；3、工作电压：AC180-250V/50HZ/60HZ；4、待机功耗：220V工作电压下，单线制开关0.0088W；零火双线制开关0.5W;5、工作频率:常规出货315MHZ；可按客人要求定做433MHZ或其它频率;6、遥控距离：空旷距离大于30米（无金属屏蔽情况下）7、安装环境：不能安装在有金属屏蔽的地方，温度0-80度相对湿度：8、适用灯具：单线制开关不适合LED灯具，零火双线制开关适合一切常规灯具；调光调速开关只适合（白炽灯、卤素灯、电风扇）等阻性和感性负载三、安装接线示意图：1、按开关背后接线示意图接好线；按图示打开面盖，固定好螺丝后扣回面盖；四、遥控器注册学码（清码）使用说明接通电源后: 学码指示灯闪亮一次,表示线路接触良好,可进行操作;长按触摸开关手动按键，学码指示灯闪亮1次--------按遥控器按键学习单键开或关；长按触摸开关手动按键，学码指示灯闪亮2次--------按遥控器按键学习单键开(只开不关)；长按触摸开关手动按键，学码指示灯闪亮3次--------按遥控器按键学习单键关(只关不开)；长按触摸开关手动按键，学码指示灯闪亮4次后松手----进入清码状态,在3秒钟内再长按触摸开关手动按键,学码指示灯再快闪5次---------清码成功;注意：调光开关必须在关灯状态下进行学习和清码。
一、用途及使用条件1.1 用途BQD23—315矿用隔爆兼本质安全型真空电磁启动器（以下简称启动器）适用于具有爆炸性危险气体（甲烷）和煤尘的矿井中，在交流50H2、额定电压1140V或660V的系统中，作为就地或远方控制矿用隔爆型三相鼠笼式异步电动机的启动。
停止，并可在停止时进行换相。
1.2使用条件启动器适合于在下列条件下工作a.气压为80-110kpa；b.周围空气温度最高不超过+40℃，最低不低于-5℃；c.周围空气相对湿度不大于93±3％（+25℃时）；d.在有爆炸性危险性气体（甲烷）和煤尘的矿井中；e.在无强烈颠簸振动以及垂直面倾斜在150以下的环境中；f.在无足以腐蚀金属和破坏绝缘的气体或蒸汽的场所；g.在有防雨雪（滴水）设备以及没有经常充满水蒸汽的场所。
二、防爆型式及防爆标志2.1 防爆型式：矿用隔爆兼本质安全型2.2 防爆标志：dibI（150℃）三、主要技术指标3.1 额定电压：1140V或660V。
3.2 额定电流：315A3.3 在额定电压1140V，η.cosφ＝0.75时所控制电动机最大功率：460kw3.4 起动器1.1倍额定电压，cosφ＝0.35±0.05时的额定接通和通断能力；AC—3负荷：接通：2500A；通断：1890A；AC—4负荷：接通：3150A；通断：2500；3.5 起动器的真空接触器，其极限分段能力为4500A，分断次数为三次，间隔时间为3min。
3.6 起动器的机械寿命为100万次。
电寿命在AC—3负荷时为25万次，AC—4负荷时为2万次。
3.7 起动器的工作制a.八小时工作制：b.断续周期工作制：操作频率：120次/小时，通电持续率40％.3.8 当电源电压为额定值的75％--100％时，起动器应能可靠工作。
3.9 当主电路对地绝缘电阻小于40kΩ时，起动器应能实现主电路漏电闭锁。
3.10 起动器过载保护和断相保护动作性能应分别符合表1、表2的规定。
矿用隔爆兼本质安全型智能化真空电磁起动器使用说明书中国·电光防爆电气有限公司前言欢迎使用QJZ系列矿用隔爆兼本质安全型智能化真空电磁起动器。
本说明书介绍了该起动器的特点和性能，以及应用范围、安装接线、操作维护等内容。
本起动器的操作务必在获得了用户主管部门的授权和仔细阅读了本说明书后方可进行。
本起动器所用的保护装置的一些重要操作，如定值修改等，均设有授权密码，请用户注意，如不按本说明书的要求进行操作，则有可能造成不良后果。
对本说明书如有疑问或有本说明书未涵盖的技术问题，请向厂家咨询。
一、概述：1、QJZ系列矿用隔爆兼本质安全型智能化真空电磁起动器（以下简称起动器），适用于含有爆炸性气体环境（甲烷、煤尘）的煤矿井下。
在交流50Hz，电压为1140V、660V或380V的供电线路中，对隔爆型三相鼠笼型交流异步电动机进行起动、停止、反转及联台等控制，并能对电动机及供电线路进行保护，控制方式可采用就地控制或远方控制，并可在停机时进行换向，以下说明以400A为例。
2、本开关采用准快速开门结构，结构简单合理，操作方便，本开关采用简单的控制线路，实现开关的多功能（多用途）使开关能作为普通开关的单机、联控，便于管理和维护；本开关容量大，相对体积小，减少了电气设备的占地面积，减少了电气设备之间的连线。
3、WZBQ-微机监控保护装置本起动器采用WZBQ-微机监控保护装置，装置以16位单片机为核心，工业级外围芯片，精密小型互感器，小型专用继电器，以及科学的算法，保护可靠灵敏，测量精度高。
标准化、模块化硬件设计，科学的软件编程，高精度的A/D转换，多种抗干扰措施，使装置具备多功能，高性能，高抗干扰能力。
在用户界面上，采用大屏幕液晶，中文蓝屏汉显，菜单式操作。
重要操作设有授权密码，既方便了用户操作，又有效防止误操作的发生。
装置具备在线查询，修改，事件记录，自检等功能，标准的RS-485/RS-232通讯接口，使装置具备遥信、遥测、遥控、遥调等功能，可直接构成井下DGKJ-2000无人值守系统的一部分。
315无线遥控学习报告一、ISM频段ISM频段即工业，科学和医用频段。
一般来说世界各国均保留了一些无线频段，以用于工业，科学研究，和微波医疗方面的应用。
应用这些频段无需许可证，只需要遵守一定的发射功率（一般低于1W），并且不要对其它频段造成干扰即可。
ISM频段在各国的规定并不统一。
如在美国有三个频段902-928 MHz、2400-2484.5 MHz及5725-5850 MHz，而在欧洲900MHz 的频段则有部份用于GSM通信。
而2.4GHz为各国共同的ISM频段。
因此无线局域网（IEEE 802.11b/IEEE 802.11g），蓝牙，ZigBee等无线网络，均可工作在2.4GHz频段上。
ITU-R 指定的ISM频段如下：频率围中心频率可用性6.765–6.795 MHz 6.780 MHz13.553–13.567 MHz 13.560 MHz26.957–27.283 MHz 27.120 MHz40.66–40.70 MHz 40.68 MHz433.05–434.79 MHz 433.92 MHz 仅限ITU Region 1902–928 MHz 915 MHz 仅限ITU Region 22.400–2.500 GHz 2.450 GHz5.725–5.875 GHz 5.800 GHz24–24.25 GHz 24.125 GHz61–61.5 GHz 61.25 GHz122–123 GHz 122.5 GHz其实在无线产品频段管理方面这方面法规还不健全。
其中2.4G在不同国家中都是免授权频段，而下面是其他不同的免费频段:●北美地区： 315MHZ 和 915MHZ，902~928MHZ●欧盟地区： 433MHZ 和 868MHZ其他还有日本和澳大利亚的一些频段。
而目前在我国800M 和900M 频段目前已经被GSM 的蜂窝移动网所占用，绝大部分的产品都工作在433MHZ左右，315M频段是早期的无线遥控的产品的主要频段，因此在该段的无线电磁环境相当的复杂，进行无线的数据传输是不太可靠的，433M频段目前由于很多新的汽车的遥控器目前也逐步使用该频段，因此也正在变得越来越复杂。
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展和人们生活水平的不断提高，奶茶行业在我国市场迅速崛起，成为了餐饮行业的新宠。
然而，在市场竞争激烈的情况下，奶茶店要想在消费者心中树立良好的品牌形象，提升服务质量，必须加强员工的培训。
315国际消费者权益日即将来临，本培训旨在提高奶茶店员工的服务意识、技能水平，提升顾客满意度，树立良好的企业形象。
二、培训目标1. 增强员工对315国际消费者权益日的认识，提高员工维权意识；2. 提升员工服务意识，优化服务流程，提高顾客满意度；3. 加强员工技能培训，提高制作奶茶的专业水平；4. 增强团队协作能力，提升店铺整体运营效率。
三、培训内容1. 315国际消费者权益日知识普及（1）介绍315国际消费者权益日的由来、宗旨和意义；（2）讲解消费者权益保护的相关法律法规；（3）分析奶茶店在消费者权益保护方面的责任和义务。
2. 服务意识培训（1）树立良好的服务意识，以顾客为中心；（2）了解顾客需求，提高服务质量；（3）掌握服务技巧，提升顾客满意度；（4）处理顾客投诉，维护店铺形象。
3. 奶茶制作技能培训（1）学习奶茶制作的基本流程；（2）掌握奶茶原料的搭配技巧；（3）了解奶茶制作过程中的注意事项；（4）练习制作各类奶茶，提高制作水平。
4. 团队协作能力培训（1）培养团队协作意识，提高团队凝聚力；（2）明确团队角色，发挥各自优势；（3）提高沟通能力，加强团队协作；（4）解决团队协作中的问题，提高团队效率。
5. 奶茶店运营管理培训（1）了解奶茶店的基本运营流程；（2）掌握库存管理、成本控制、财务管理等技能；（3）提高店铺运营效率，降低运营成本；（4）了解市场竞争态势，制定应对策略。
6. 顾客满意度提升策略（1）了解顾客需求，制定个性化服务方案；（2）优化服务流程，提高服务效率；（3）加强顾客沟通，建立良好的顾客关系；（4）开展顾客满意度调查，持续改进服务质量。
四、培训方法1. 讲座法：邀请专业人士进行专题讲座，讲解相关知识和技能；2. 案例分析法：通过实际案例，分析问题、解决问题，提高员工应变能力；3. 模拟训练法：模拟实际工作场景，让员工在实际操作中掌握技能；4. 角色扮演法：通过角色扮演，让员工体验不同角色，提高服务意识；5. 团队游戏：通过团队游戏，增强团队协作能力，提高团队凝聚力。
