2021就业保证协议书简易版

就业保证协议书参考6篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[公司联系电话]乙方（应聘者）：_________________[应聘者姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[个人联系电话]住址：_________________[个人住址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方保障乙方就业的相关事项达成如下协议，以资共同遵守：一、协议目的为确保乙方的就业权益，促进双方共同发展，甲方愿意为乙方提供合适的就业岗位及必要的职业发展支持。

二、就业岗位与职责（一）甲方承诺为乙方提供的就业岗位为_________________[岗位名称]。

（二）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

三、薪酬待遇与福利（一）甲方将按照国家的有关规定和行业标准，结合乙方的岗位和表现，给予相应的薪酬和福利待遇。

（二）具体薪酬及福利构成将在双方签订的劳动合同中详细约定。

四、培训与发展（一）甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的职业技能培训和职业发展指导。

（二）乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身能力和素质。

五、协议期限与终止（一）本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

（二）协议到期前，经双方协商一致，可以续签本协议。

（三）任何一方违反本协议约定，对方均有权终止本协议。

六、违约责任（一）甲方未按照本协议约定履行就业保障义务的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

（二）乙方违反本协议约定，如未履行岗位职责、违反甲方规章制度等，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

就业保证协议书范本5篇篇1就业保证协议书范本甲方（单位）：统一社会信用代码：______________地址：______________法定代表人（负责人）：______________电话：______________乙方（个人）：身份证号码：______________联系地址：______________电话：______________鉴于甲方为乙方提供就业机会，为维护双方的合法权益，特订立本协议。

第一条乙方应聘甲方公司部门经理，工作地点为甲方公司注册所在地，职务为部门经理。

第二条乙方入职前需出具本人有效身份证明、学历证明等相关材料，如提供虚假信息，甲方有权立即解除劳动合同。

第三条乙方需严格遵守公司各项规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。

第四条乙方工作期间，如因自身原因需要请假、离职或提前解除劳动合同，需提前向甲方提交书面申请，并经甲方同意。

第五条乙方在公司任职期间，需按公司福利制度享受公司提供的各项福利，包括但不限于工资、社会保险、年终奖等。

第六条甲方保证提供良好的工作环境和发展空间，对乙方进行专业技能培训和职业发展指导。

第七条乙方在公司工作满一年且工作表现良好，甲方可考虑提升乙方职务、调薪或其他相关晋升。

第八条本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，期满后可根据需要协商续订。

第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：乙方（个人）：签字：签字：日期：日期：本就业保证协议书经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。

特此协议。

以上为就业保证协议书范本，双方签署后即生效。

希望双方能够遵守协议内容，共同维护双方的权益。

篇2就业保证协议书范本甲方（招聘单位）：______________乙方（应聘者）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方工作期间的就业保证问题达成如下协议：一、甲方保证1. 提供正常工作环境和条件，保障乙方的正常工作权益；2. 按照相关法律法规和规章制度，如实为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；3. 给予乙方良好的培训和晋升机会，提升乙方的个人职业能力；4. 不因性别、种族、宗教信仰等原因影响乙方的正常工作权益；5. 在合同规定的工作期限内，不擅自解除劳动合同，不将乙方辞退或降职；6. 尊重乙方的人格尊严和劳动权益，保障乙方的合法权益不受侵犯。

就业保证协议模板4篇篇1就业保证协议模板就业保证协议协议编号：【协议编号】甲方（单位）：_________________（具体单位名称）乙方（个人）：_________________（具体个人姓名）鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意遵守以下约定：第一条就业保证1.1 甲方承诺为乙方提供稳定的工作岗位，为乙方提供良好的工作环境和工作条件。

1.2 乙方承诺认真履行工作职责，遵守相关工作纪律，不擅离职守。

第二条工作内容2.1 乙方的工作内容包括但不限于_________________（具体工作内容）。

2.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求进行工作，完成工作任务。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

3.2 乙方应按时上下班，不迟到不早退。

第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金等，具体金额由甲方负责制定。

4.2 乙方应按照相关规定领取工资，并如实缴纳个人所得税等相关税费。

第五条保密义务5.1 乙方应妥善保管单位的商业机密和其他机密信息，不得泄露给外部单位或个人。

5.2 乙方应保护公司的知识产权，不得恶意抄袭或盗用公司的专利、商标、著作权等。

第六条协议变更6.1 本协议的任何变更须经双方协商一致，并作出书面协议。

第七条争议解决7.1 本协议所引起的一切争议应由双方友好协商解决，如不能协商解决，应提交有关部门进行调解。

第八条附加条款8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

8.2 本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（单位）：_________________（单位名称）乙方（个人）：_________________（个人签名）签订日期：____年____月____日以上为就业保证协议的模板，具体内容可根据实际情况进行调整。

希望双方能够遵守协议内容，共同促进工作顺利进行，实现共赢。

篇2就业保证协议模板甲方（单位）：法定代表人（负责人）：乙方（个人）：身份证号码：鉴于，甲方为了稳定用工需求，拓展用工渠道，提高用工效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下协议：第一条就业保证协议1.甲方承诺将根据乙方的岗位要求和专业背景，提供与其学历、能力相匹配的工作岗位。

就业保证协议5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲方拥有良好的就业机会及乙方的个人发展愿望，为了维护双方的合法权益，实现共赢发展，双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下就业保证协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方就业过程中的权利和义务，保障乙方的就业权利，促进双方共同发展。

二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方在甲方的工作期满或双方书面解除协议时止。

三、甲方的保证与承诺1. 甲方保证遵守国家法律法规，遵守劳动法律法规，尊重乙方的合法权益。

2. 甲方保证提供的就业岗位符合国家政策及法律法规要求，不歧视任何求职者。

3. 甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和条件，保障乙方的人身安全与健康。

4. 甲方承诺按时支付乙方的工资，遵循公平、公正的原则制定薪酬制度。

5. 甲方承诺按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、乙方的保证与承诺1. 乙方保证提供的个人信息真实有效，不隐瞒任何影响就业的疾病或不良记录。

2. 乙方保证遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责。

3. 乙方承诺遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

4. 乙方承诺按照甲方的要求参加培训，提高专业技能和综合素质。

5. 乙方承诺在协议期限内不擅自离职，如确需离职，应提前向甲方提出书面申请。

五、双方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

2. 甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 乙方有权享受甲方提供的合法福利待遇。

4. 乙方有权提出合理化建议和意见，甲方应予以重视和考虑。

5. 双方均有义务遵守本协议的约定，履行各自的职责。

六、违约责任及解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

就业保障协议书（一）5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障问题达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，双方经过友好协商，制定本协议。

二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方在甲方单位工作满_____年为止。

协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

三、甲方的责任和义务1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身心健康。

2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训和晋升机会。

3. 甲方应按约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或降低工资标准。

4. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的社会保险权益。

5. 甲方应遵守国家有关劳动法律法规，尊重乙方的合法权益。

四、乙方的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的重要信息。

3. 乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，提高自身素质和工作能力。

4. 乙方应遵守国家的法律法规，自觉履行公民义务。

五、就业保障措施1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供稳定的就业岗位，保障乙方的就业权利。

2. 甲方应制定完善的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评价和激励。

3. 甲方应为乙方建立职业发展档案，记录乙方的培训、晋升等情况，为乙方的职业发展提供支持。

4. 甲方应关注乙方的身心健康，提供必要的健康检查和心理咨询。

六、违约责任及处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。

2. 若甲方未能按照协议约定履行责任，乙方有权向甲方提出申诉，要求甲方承担相应的法律责任。

就业保证协议书参考6篇第1篇示例：就业保证协议书参考一、甲方（公司名称）是一家合法注册的企业，现拟与乙方签订就业保证协议书，为双方的合法权益提供保障。

二、乙方是甲方公司的新员工，被录用为（职位名称），工作地点位于（工作地点），其岗位职责为（具体工作内容）。

三、甲方保证在乙方有效入职后的三个月内，向乙方提供相应的工作培训和指导，确保乙方能够熟练掌握工作技能。

四、甲方保证给予乙方相应的岗位晋升机会，根据乙方的工作表现和能力，适时提升其职位。

五、甲方承诺不会因乙方性别、种族、宗教信仰、婚姻状况等非工作相关因素歧视乙方，遵守法律规定，保障乙方的合法权益。

六、乙方保证在甲方公司任职期间，认真履行自己的工作职责，遵守公司规章制度，不泄露公司的商业机密和客户信息。

七、乙方保证不会在合同期内私自离职或擅自调离本职位，如因特殊情况需提前离职，应提前向公司甲方递交书面请假申请，并尽快与公司协商解决。

八、双方在合同期满后如有续签意愿，可协商签订新的就业保证协议书，以确保乙方在公司的职业发展和稳定的就业。

九、本协议自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满自然失效。

在协议有效期内如有需要变更或履行问题，应当经双方协商一致达成书面协议变更，并报相关部门备案。

十、双方确认：就业保证协议书中未尽事宜，可以另行协商明确，签署补充协议，视为对本协议的补充。

甲方（公司名称）：_________ 乙方：_________以上为就业保证协议书的参考范文，希望对您有所帮助。

在签订就业保证协议书之前，双方务必认真审核内容，并保持合作沟通，确保双方权益得到充分保障。

祝愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：就业保证协议书参考一、背景介绍就业保证协议书是雇主与员工之间的一种合同，旨在明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，也保证了雇主的合法权益。

随着社会经济的发展和就业形势的变化，就业保证协议书的重要性日益凸显。

二、协议内容1.工作内容和职责：雇主应明确员工的工作内容和职责，确保员工知晓自己的工作任务和职责范围，避免纠纷发生。

就业保障协议书范本6篇篇1就业保障协议书甲方（公司名称）：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工姓名）：联系电话：身份证号码：地址：为了保障乙方的就业权益，甲乙双方自愿达成如下协议：一、协议目的为了规范双方的劳动关系，明确各自的权利和义务，保障乙方的就业权益，确保乙方合法权益的实现，特制定本协议。

二、职务安排甲方同意聘用乙方担任（职务），乙方应认真履行工作职责，服从公司工作安排，提高工作效率和质量。

三、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资标准为（具体数字），工资支付周期为（月/季/年）一次。

2. 乙方在工作中表现优秀者，可享受相应的奖金和福利待遇。

四、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体上下班时间由公司根据实际情况确定。

若有加班需求，需提前向公司汇报并得到同意。

五、劳动保护甲方应保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和劳动保护设施。

六、社会保险甲方应为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，保障乙方的权益。

七、保密条款乙方在工作期间及离职后应保守公司的商业秘密，并不得擅自泄露或利用公司的商业机密。

八、违约责任1. 若乙方严重违反公司规定，影响公司正常运作，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方未按时支付工资或拖欠乙方工资，甲方应承担违约责任。

九、协议期限本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间），协议期满后可续签。

十、其他事项本协议如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位盖章）：签字日期：乙方（个人签字）：签字日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

（以上为就业保障协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

）篇2就业保障协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为甲方的员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本协议，以明确双方的权利义务，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

一、聘用内容和主要职责1. 乙方将被聘用担任（职务），并履行与此职务相关的工作任务。

就业保证协议书范本8篇第1篇示例：就业保证协议书范本甲方（公司名称）：__________鉴于甲方为提高员工的工作积极性和培养员工的忠诚度，特订立本就业保证协议书。

甲乙双方本着公平、公正和诚实守信的原则，经友好协商，自愿达成如下协议：第一条保证工资待遇1. 甲方承诺依法规定向乙方支付规定的工资报酬及各种津贴、补贴和奖金。

2. 乙方保证履行职务，完成工作任务，保持工作状态，符合公司的规章制度和相关要求。

第二条保证培训发展1. 甲方承诺为乙方提供必要的培训和发展机会，促进乙方的工作技能的不断提升和发展。

2. 乙方保证认真学习，主动参加培训和学习活动，不断提升自己的工作能力和综合素质。

第四条保证工作环境1. 甲方承诺为乙方提供合理的工作环境和良好的办公条件，保障乙方的安全与健康。

2. 乙方保证爱护工作场所和公司财产，注意劳动安全和职业健康，维护公司的形象和利益。

第五条保证员工权益1. 甲方承诺履行企业法律主体的责任，保护员工的合法权益，尊重员工的人格尊严，提高员工的获得感和幸福感。

2. 乙方保证遵守公司的规章制度和相关法律法规，严守公司的商业秘密和保密原则。

第六条保证诚信待人1. 甲方承诺为乙方提供公平、公正和诚信的待遇，真诚对待每一位员工，为员工创造一种和谐、和睦的工作氛围。

2. 乙方保证遵守职业准则，诚实守信，遵纪守法，在工作中发扬正能量，树立良好的职业道德和职业操守。

第七条协议解除1. 若甲方未能履行本协议的约定，或乙方违反本协议的规定，造成严重后果的，对方有权解除本协议。

2. 协议解除后，乙方应立即停止履行工作，甲方有权采取相应的法律措施，要求乙方承担相应的法律责任。

第八条法律适用本协议自双方签字生效，受中华人民共和国相关法律法规的保护和约束。

签署日期：__________ 签署地点：__________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

本协议内容经双方充分阅读、理解并自愿签署。

就业保障协议书范本推荐6篇篇1本协议旨在保障求职者与雇主双方在就业过程中的权益，明确双方的责任与义务，促进公平、公正、和谐的劳动关系。

经双方友好协商，达成以下协议：一、协议双方甲方（雇主）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（求职者）：[求职者姓名]性别：[求职者性别]身份证号码：[求职者身份证号码]住址：[求职者住址]二、就业保障事项1. 就业机会平等：甲方应公正、公平地对待所有求职者，不因性别、年龄、种族、宗教信仰、国籍等歧视任何乙方。

2. 招聘信息公开：甲方应公开招聘信息，明确岗位职责和任职要求，确保乙方有足够知情权。

3. 劳动合同签订：甲乙双方应依法签订书面劳动合同，明确工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项。

4. 工资待遇保障：甲方应依法按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。

5. 社会保险福利：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方合法权益。

6. 劳动条件与安全：甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动条件，保障乙方在工作中的安全与健康。

7. 培训与发展：甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的职业技能。

8. 合法权益维护：甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护乙方的合法权益，尊重乙方的劳动成果。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供真实的招聘信息和岗位描述；（2）依法签订、履行劳动合同；（3）支付乙方合法工资报酬；（4）提供必要的工作条件和劳动保护；（5）为乙方提供培训和发展机会；（6）依法缴纳社会保险费。

2. 乙方责任与义务（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务；（3）保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）按照劳动合同约定提供劳动；（5）遵守甲方的工作纪律和安全卫生规定。

四、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

就业保证协议6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方就乙方的就业问题存在共同意愿，为明确双方权益，经友好协商，达成以下就业保证协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，保障乙方的就业权益，实现双方共同发展。

二、甲方责任1. 甲方应根据自身业务需要，为乙方提供合适的就业岗位。

2. 甲方应依法依规履行对乙方的各项义务，包括但不限于招聘、录用、培训、薪酬、福利、劳动保护等。

3. 甲方应遵守国家法律法规，确保乙方的合法权益不受侵犯。

4. 甲方应对乙方进行职业技能培训，提升其职业素养和专业技能。

5. 甲方应建立良好的工作环境，保障乙方的人身安全。

三、乙方责任1. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，服从甲方管理。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

5. 乙方应积极参加职业技能培训，提升自身职业素养和专业技能。

四、就业保证措施1. 甲方设立专项基金，用于扶持乙方就业。

2. 甲方根据市场需求和自身业务发展情况，优先录用乙方。

3. 甲方为乙方提供职业技能培训和晋升机会。

4. 乙方在协议期内表现优秀，甲方可给予相应的奖励和激励措施。

五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2. 协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

3. 在协议期内，任何一方不得无故解除本协议。

如一方违反协议约定，另一方有权要求违约方承担相应违约责任。

4. 本协议的解除或终止应符合国家法律法规的规定。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

就业保证协议新6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]户籍所在地：[劳动者户籍所在地地址]现居住地：[劳动者现居住地地址]联系电话：[劳动者联系电话]根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方的就业问题达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权益，明确甲方的用人责任，双方经友好协商，签订本就业保证协议，以明确双方的权利与义务。

1. 甲方保证在签订本协议时，具有合法的经营资质，并承诺在协议有效期内，持续合法经营。

2. 甲方承诺在乙方符合其招聘条件并通过面试后，优先录用乙方，并提供与岗位相匹配的合理的工作环境和条件。

3. 乙方应按照甲方的要求参加相关岗位培训和考核，并尽力达到甲方的任职要求。

4. 甲方应按照国家的法律法规和相关政策，保障乙方的合法权益，包括但不限于获得劳动报酬、享受社会保险等。

三、双方责任与义务1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

3. 乙方在协议期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

4. 甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。

5. 若乙方违反本协议或甲方的规章制度，甲方有权依法处理，包括但不限于解除劳动合同。

四、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月。

期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

五、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

六、其他约定1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：[公司名称] （盖章）法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]乙方（劳动者）：[劳动者手写签名]日期：XXXX年XX月XX日以上为甲乙双方本着平等、自愿的原则达成的就业保证协议。

就业保证协议模板6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）鉴于甲方的业务需求和乙方的求职意愿，为明确双方的权利与义务，达成就业共识，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方的就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务，确保乙方获得合法的就业机会和待遇，并承诺在双方协议履行期间共同遵循遵守国家法律法规及本协议规定的条款和条件。

二、乙方个人信息及岗位职责乙方需提供真实的个人信息资料并交予甲方备案。

个人信息包括但不限于学历、专业技能证书、工作经验等。

乙方担任的岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责包括但不限于：[具体岗位职责描述]。

三、就业保证事项甲方保证乙方在本单位工作期间享有以下权益：1. 享有与其他员工相同的劳动待遇和福利；2. 保证乙方的工作岗位稳定，不随意调岗；3. 保证乙方的工作安全与健康；4. 遵守国家工时制度，确保乙方的休息时间；5. 按照国家法律规定为乙方缴纳五险一金。

四、工作期限及工资待遇五、协议解除与终止篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（复印件附后）住址：[具体住址] 联系电话：[联系电话]鉴于甲方已充分了解乙方的教育背景、专业技能及其他优势条件，并基于双方对彼此的信任和共同发展的愿景，为明确双方的权利与义务，达成如下就业保证协议：一、协议目的甲乙双方本着平等自愿的原则，为保证乙方顺利就业，并明确双方在就业过程中的权利和义务，特订立本协议。

二、工作岗位与期限1. 甲方承诺为乙方提供符合其专业技能的工作岗位，职务为[具体职务]，工作内容详见附件《岗位说明书》。

2. 乙方的工作期限为自本协议签订之日起至[具体日期] 止。

特殊情况下可根据双方协商进行续约。

三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为[具体结构，如基本工资+绩效+奖金]，具体金额及支付方式按照甲方公司政策执行。

就业保证协议书范本4篇篇1就业保证协议书范本甲方：（公司名称）证件号码：地址：乙方：（姓名）证件号码：地址：本协议由甲方与乙方于（日期）签署，双方本着平等、自愿、互利的原则，共同遵守以下的约定：一、乙方被录用为甲方公司的（职位），甲方自（日期）起向乙方提供正式职位。

二、乙方在甲方工作期限为（时间），自（日期）至（日期），试用期为（时间），自（日期）至（日期），试用期满合格后即转为正式员工。

三、甲方承诺为乙方提供以下权益：1. 薪酬：乙方的月薪为（金额），包含基本工资及绩效奖金等。

2. 福利：乙方享有法定的社会保险、住房公积金及其他公司福利待遇。

3. 工作环境：甲方提供良好的工作环境和相应的工作条件，确保乙方的安全及健康。

四、除非出现以下情况，否则甲方保证乙方的岗位稳定：1. 乙方自愿离职；2. 乙方因故终止劳动关系；3. 乙方在试用期内不符合甲方的工作要求。

五、甲方在解除乙方劳动合同前应提前一个月书面通知乙方。

乙方有权提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。

六、在本协议有效期内，双方应遵守国家的法律法规，保护双方的合法权益，维护公司机密。

七、在任何情况下，必须维护甲方的声誉和利益，不得谗谤或泄露公司的商业秘密。

八、甲乙双方同意一年内解决争议，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会处理。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署日期起生效。

甲方（盖章）：乙方签字：法定代表人（签字）：乙方签字日期：（单位名称）日期：地址：以上就是本次为您提供的就业保证协议书范本，希望对您有所帮助。

如果还有其他问题或需要进一步的解释，请随时与我们联系。

感谢您的阅读！篇2就业保证协议书范本甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方为了更好地提高员工的积极性和工作效率、增强员工与公司之间的信任和归属感，并更好地保障员工的就业权益，特制定本就业保证协议书。

双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条甲方有责任为乙方提供一个安全、稳定的就业环境，全面保障乙方的合法权益，促进乙方的个人发展。

就业保障协议书范本通用版5篇篇1甲方：[单位名称]，以下简称甲方乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为确保乙方在甲方就业过程中的合法权益，明确双方责任与义务，特订立本协议，以兹信守。

二、协议期限本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职时终止。

三、就业保障内容1. 招聘与录用：甲方应按照公平、公正、公开的原则进行招聘，不得歧视任何符合岗位要求的应聘者。

乙方应提供真实有效的个人信息及证件。

2. 劳动合同：甲乙双方应依法签订劳动合同，明确工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等事项。

3. 工资福利：甲方应按照法律规定和合同约定支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

此外，甲方应建立相应的福利制度，如年终奖、节日福利等。

4. 社会保险：甲方应为乙方依法缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5. 劳动保护与安全卫生：甲方应提供安全的工作环境，对乙方进行必要的安全教育和培训，制定劳动保护和安全卫生制度。

6. 职业培训：甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提升乙方的职业素养和职业技能。

7. 岗位职责与调整：甲方应明确乙方的岗位职责，如有调整应及时与乙方协商。

8. 保密义务：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

9. 离职处理：乙方离职时，甲方应依法办理离职手续，按时结算工资，办理社会保险等相关手续。

四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未依法为乙方缴纳社会保险、支付工资或提供必要的工作条件等，乙方有权向甲方提出索赔。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制等条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

就业保证协议5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方就乙方的就业问题存在共同意愿，经过友好协商，达成以下就业保证协议：一、协议目的为确保乙方的就业权益，明确甲方的用人责任，促进双方共同发展，实现互利共赢。

二、协议期限本协议自签订之日起至乙方在甲方单位工作满_______年为止。

三、工作内容及要求1. 甲方为乙方提供的工作岗位为：_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，遵守工作纪律，完成工作任务。

3. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会。

四、就业保障措施1. 甲方确保乙方享有与本单位员工同等的就业待遇，包括但不限于薪酬、福利、社会保险等。

2. 甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供安全、卫生、健康的工作环境。

3. 甲方应建立健全的考核机制，对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。

4. 甲方在招聘过程中，应遵守公平、公正、公开的原则，不得歧视乙方。

五、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定履行就业保障义务，乙方有权要求甲方纠正并赔偿因此造成的损失。

2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权根据法律法规和单位规定对乙方进行处罚。

3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（劳动者）：_________________________（签字）日期：___________年___________月___________日一、协议前言甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，为确保乙方的就业权益，明确甲方的用人责任，特订立本协议。

就业保证协议7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方就乙方的就业问题存在共同意愿，经过友好协商，达成以下就业保证协议：一、协议目的为确保乙方的就业权益，提高乙方的职业技能和综合素质，促进其职业发展，同时确保甲方能够招聘到优秀人才，满足公司业务发展需求，双方根据平等、自愿、互利的原则，共同签订本协议。

二、就业保障内容1. 就业机会保障：甲方承诺在同等条件下优先录用乙方，并为乙方提供合适的就业岗位。

2. 职业技能培训：甲方应提供职业技能培训和继续教育的机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。

3. 薪酬待遇保障：甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方合理的薪酬和福利待遇。

4. 工作时间保障：甲方应遵守国家劳动法律法规，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

5. 劳动安全卫生保障：甲方应提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

6. 社会保险保障：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

三、协议履行义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方应积极参加甲方提供的职业技能培训和继续教育，提升自身素质。

3. 甲方应按照本协议约定，为乙方提供就业机会和保障。

4. 甲方应及时向乙方支付薪酬和福利待遇。

5. 甲乙双方应遵守国家劳动法律法规，维护劳动关系的和谐稳定。

四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未为乙方提供就业机会和保障，应承担违约责任，并向乙方支付相应的经济补偿。

2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除劳动关系，并要求乙方承担由此造成的损失。

五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2. 协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。

3. 在协议履行期间，若甲乙双方协商一致，可以提前终止本协议。

4. 本协议终止后，乙方在甲方的就业机会和保障随之终止。

就业保证协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1就业保证协议书范本就业保证协议书甲方（毕业生）姓名：学号：专业：毕业院校：乙方（用人单位）单位名称：法定代表人：联系电话：地址：鉴于甲方即将毕业于（毕业院校），拥有（专业）专业的优秀毕业生身份，乙方是一家（用人单位）公司，现有用人需求，并愿意提供就业机会，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，达成如下协议：一、甲方保证1. 甲方保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假情况，由此引起的一切后果由甲方承担。

2. 甲方保证无违法犯罪记录，无法律纠纷。

3. 甲方保证遵守单位规章制度，服从企业管理，认真工作，不懈怠、不旷工、不迟到早退。

4. 甲方在工作期间接受单位调配工作，服从工作安排，完成交办的工作任务。

5. 甲方保证在双方约定的试用期内，不私自离职，否则须向乙方支付违约金。

二、乙方保证1. 乙方向甲方提供与其专业相对应的工作岗位。

2. 根据甲方能力、职业规划，进行培训和必要的技能培养。

3. 乙方遵守国家相关法律法规，保障甲方的合法权益。

4. 乙方会及时支付甲方的工资，按时足额发放薪酬。

5. 在实习期满后，能与甲方正式签订劳动合同，签订正式合同后，甲方享有与公司职工同等的待遇。

三、有效期及解除1. 本协议有效期为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2. 若因甲方原因需要解除协议，须提前一个月书面通知乙方；若乙方需要解除协议，需提前三个月书面通知，双方协商解除协议事宜。

四、其它约定1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行签署补充协议。

3. 本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

甲方（签字）：日期：乙方（签字/单位盖章）：日期：（盖章处）以上为就业保证协议书范本，甲方和乙方双方应当按照协议内容签署归档，保留好每一份协议副本。

希望甲方和乙方能够共同遵守协议的约定，促进双方的合作愉快、发展顺利。

就业保障协议书简单版为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_____相关单位工作。

二、乙方责任1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；3.服从学校管理和工作安排。

三、待遇及费用1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_____元；2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_____元；3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

四、违约及责任1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；（2）有打架、斗殴或其它_____行为、影响恶劣；（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

五、其它约定1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。

2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 法人代表（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日就业保障协议书简单版（二）甲方：_____乙方：_____（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_____学时，全学年不少于_____学时。

Bottom line If you have someone else in your heart, make it clear and I will quit.悉心整理祝您一臂之力（页眉可删）就业保证书3篇就业保证书篇1（邀请单位/个人）因需要，拟邀请、（护照姓名）（人数）人拟于年月日（入境时间）来粤，停留天，需申请个月有效的次入境签证，并郑重保证如下：一、我（单位）提供的申请材料真实合法；二、我（单位）将敦促和监督上述被邀请人遵守中国法律法规，不从事与来华身份不符的活动。

如被邀请人在华有违法犯罪行为，我（单位）将配合有关部门依法查处，并承担相应的法定责任；四、上述被邀请人未经我（单位）和省外办书面同意，不擅自申请更改签证类别或延长签证期限；五、上述被邀请人于签证期满时按期离境，并在离粤后3个工作日内由我（单位）向当地外事、公安机关报告去向（离粤日期、前往地区、接待单位或个人、出境日期及口岸）；六、上述被邀请在华所需生活费用和回国费用均已落实。

如因我（单位）的原因造成上述被邀请人在华滞留或生活无着，我（单位）将负责其在华相关费用和遣返回国的费用。

此证。

附：组织机构代码证的.复印件邀请单位法人代表亲笔签名：（邀请单位盖章）年月日联系人：电话：手机：传真：就业保证书篇2__________人力资源和社会保障局：本人________，公民身份号码为_____________________，报名参加20xx年德阳市事业单位非教师公招，现保证：本人现与任何单位、个人均无人事、劳动关系。

本人符合公招公告及岗位表的招聘条件，相应情况、电子信息、证件材料均真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。

上述若有不属实或达不到的，不能进入公招相应后续环节。

本保证书一式一份。

_________________（审查者要求签名后，见证考生签名）______年___月___日就业保证书篇3为了进一步贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》的文件精神，适应市场对人才需求，促进毕业生顺利就业，加强毕业生在见习期间的管理，签订XXXXXX学院毕业就业见习责任保证书。