员工档案目录表
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xxxx有限公司
员工档案清单照员工姓名:性别:男□女□工号:片实习生:是□否□前台门禁指纹编号:
一、员工入职所需档案资料:入职时间:年月日
1、个人简历□
2、身份证或户口本复印件□
3、工资银行卡复印件□
4、新员工试岗承诺书□
5、劳动合同(一式两份)□
6、员工薪资确认单□
7、合规履规承诺书□8、保密协议(一式两份)□
9、实习生试岗承诺书□10、实习生协议书(一式两份)□
11、最高学历证明复印件□
12、其它资料:
【若入职员工为实习生则需9-11项资料】
二、员工离职所需档案资料:离职时间:年月日
1、离职申请表□
2、离职信□
3、离职员工承诺书□
4、离职薪资确认单□
5、其它资料:
【离职需提前15天在人事处领取离职申请表】。
档案盒目录模板档案盒是办公室和家庭中常见的一种文具,用于整理和存放文件、资料等。
为了更好地管理和查找档案盒中的文件,我们可以使用目录来进行分类和记录。
下面是一个档案盒目录模板,帮助您更好地管理档案盒中的文件。
一、档案盒基本信息。
1. 档案盒名称,______________________。
2. 档案盒编号,______________________。
3. 存放地点,______________________。
4. 负责人,______________________。
二、目录。
1. 会议文件。
1.1 2021年度会议记录。
1.2 2020年度会议记录。
1.3 2019年度会议记录。
2. 人事档案。
2.1 员工入职登记表。
2.2 员工离职登记表。
2.3 员工考勤记录。
3. 财务文件。
3.1 2021年度财务报表。
3.2 2020年度财务报表。
3.3 2019年度财务报表。
4. 项目资料。
4.1 项目立项申请书。
4.2 项目执行计划。
4.3 项目总结报告。
5. 合同文件。
5.1 合同备案表。
5.2 合同审批流程。
5.3 合同执行情况报告。
6. 其他文件。
6.1 印章使用申请表。
6.2 办公用品采购清单。
6.3 会议室预订记录。
三、档案盒管理规定。
1. 档案盒使用原则,按照目录分类存放文件,保持整齐有序。
2. 档案盒查阅规定,负责人负责档案盒的管理和查阅,其他人需提前告知并取得许可。
3. 档案盒保管期限,根据文件性质和法律规定,确定不同文件的保管期限,并及时清理过期文件。
四、档案盒维护与更新。
1. 定期检查档案盒内文件的完整性和存放情况,及时进行整理和更新。
2. 档案盒更替规定,当档案盒内文件存放满或者过期时,需要及时更换新的档案盒进行存放。
五、档案盒管理流程。
1. 文件归档,新文件到达时,按照目录分类进行归档。
2. 文件查阅,需要查阅文件时,向负责人提出申请并进行登记。
3. 文件清理,定期对档案盒内文件进行清理,将过期文件进行归档或销毁。
人事档案材料分类目录细则表
上交材料注意事项:
1、提交的材料需有配套的电子目录,目录顺序需与材料上交
的材料的顺序保持一致,并在每份上交材料右上角敲好类
号章,根据《人事档案材料分类目录细则表》自行分好类;
2、上交的材料请注意筛选,不需要复印件,有多页的请正反
打印,部分材料需控制在一张纸(如干部任免审批表,年
度考核登记表),并保持用章和领导签字齐全;
3、材料上交需及时,如人员入职时,在台账中出现人员工资
信息的同时,需提供相应的用工人员登记表、劳动合同等;
退休人员须有退休确认表;离职人员需有离职证明;在职
死亡人员需有死亡证明。
公司员工个人档案表格模板
员工个人档案表格是公司用来记录员工个人信息和工作情况的
重要工具。
一般来说,这种表格包括以下几个方面的内容:
1. 基本信息,包括员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、
联系方式等基本个人信息。
2. 教育背景,记录员工的教育经历,包括毕业院校、专业、学
历等。
3. 工作经历,列出员工的工作经历,包括过往工作单位、职务、任职时间等。
4. 培训记录,记录员工接受过的培训情况,包括培训课程、培
训时间、培训机构等。
5. 职业资质,记录员工的职业资质证书情况,如执业证书、职
业资格证书等。
6. 健康状况,记录员工的健康状况,包括体检记录、健康问题
等。
7. 家庭情况,包括家庭成员情况、紧急联系人等信息。
8. 其他,根据公司实际需要,还可以包括员工的爱好、特长、
奖惩情况等其他相关信息。
根据以上内容,公司可以制定适合自身需求的员工个人档案表
格模板。
在设计模板时,需要确保信息的完整性和准确性,同时要
符合相关法律法规的规定,保障员工个人信息的安全和保密。
另外,为了方便管理和查询,建议将员工个人档案表格以电子化形式保存,并建立完善的档案管理制度。
希望这些信息能够对你有所帮助。