第一人民医院医德规范

中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法（以下简称“医德规范”）。

第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。

医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

第三条医德规范如下。

（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想，干方百计为病人解除病痛。

（二）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

（三）文明礼貌服务。

举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

（四）廉洁奉公。

自觉遵纪守法，不以医谋私。

（五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

（六）互学互尊，团结协作。

正确处理同行、同事间关系。

（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。

第四条为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行一医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。

第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。

第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。

要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。

未经上岗前培训不得上岗。

第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。

第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。

特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。

第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。

第十条实行奖优罚劣。

对严格遵守医德现范、医德高尚的个人，应予表彰和奖励。

对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。

中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法（以下简称“医德规范”）。

第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。

医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

第三条医德规范如下。

（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

（二）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

（三）文明礼貌服务。

举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

（四）廉洁奉公。

自觉遵纪守法，不以医谋私。

（五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

（六）互学互尊，团结协作。

正确处理同行、同事间关系。

（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。

第四条为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行一医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。

第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。

第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。

要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。

未经上岗前培训不得上岗。

第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。

第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。

特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。

第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。

第十条实行奖优罚劣。

对严格遵守医德现范、医德高尚的个人，应予表彰和奖励。

对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。

人民医院医务人员医德医风规范实施细则第一章总则第一条为加强医院精神文明建设，规范医务人员的医疗服务行为，提高职业道德素质，确保“救死扶伤，服务人民”宗旨的更好落实，确保医院又好又快发展，根据国家《医务人员道德规范》、《医疗机构医德医风建设规定》以及《医疗卫生工作人员职业道德规范守则》等有关规定，制定本细则。

第二条医务人员的医德医风，是医务人员在履行职责中应当具备的基本职业素养和思想品质。

全心全意为人民服务，救死扶伤、忠于职守，钻研技术、精益求精，严守秘密、一视同仁，举止端庄、文明礼貌，廉洁奉公、不谋私利，互学互尊、团结协作，是医务人员共同遵守的医德医风准则。

第三条本细则适用于医院各类医务人员和工作人员，包括临时聘用制人员、进修生、实习生和各类后勤保障人员。

第二章各类人员医德医风规范第四条医师医德医风规范（一）尊重患者，关爱生命。

对待患者不分年龄、民族、职业、外貌、地位，一视同仁；尊重和维护患者的医疗享有权、疾病认知权和知情同意权。

（二）救死扶伤，敬业爱岗。

以“服务患者”为己任，严格遵守各项规章制度，自觉维护患者权益。

全力以赴救治危重患者，不得以任何理由延误抢救时机，发生差错事故及不良事件要及时报告。

保持病案材料的原始性、真实性和科学性。

（三）医术求精，慎言守密。

谦逊好学，不断提高技术水平；检查合理检查、合理诊疗、合理用药；不泄露患者隐私与医密；告知病情时，用语规范。

（四）遵纪守法，廉洁行医。

坚持依法行医，清正廉洁，不以医谋私，不收受、索取患者钱物；不接受患者请吃、馈赠或旅游等其他不正当利益。

（五）仪表端庄，举止文明。

着装整齐，态度热情和蔼；主动关心和体贴患者，与家属沟通联系时，有问必答，不讲忌语。

（六）尊重同事，平等协作。

在医疗活动中，一切以患者的利益为重，树立大局观念，互相取长补短，合力共事。

第五条护士医德医风规范（一）关爱患者，体贴周到。

对所有患者一视同仁，急患者所急、想患者所想、帮患者所需；运用人文关怀语言，给患者以精神上的安慰和支持；帮助患者保持治疗、康复中所需要的良好的心理状况，满足患者的治疗和护理需求。

中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法（以下简称"医德规范"）。

第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。

医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

第三条医德规范如下。

（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

（二）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

（三）文明礼貌服务。

举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

（四）廉洁奉公。

自觉遵纪守法，不以医谋私。

（五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

（六）互学互尊，团结协作。

正确处理同行、同事间关系。

（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。

第四条为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行一医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。

第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。

第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。

要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。

未经上岗前培训不得上岗。

第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。

第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。

特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。

第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。

第十条实行奖优罚劣。

对严格遵守医德现范、医德高尚的个人，应予表彰和奖励。

第一医院关于违反医德医风规定的处罚细则第一医院关于违反医德医风规定的处罚细则第一章总则第一条为落实卫生部纠风工作会议精神，充分体现以病人为中心的服务宗旨，根据行业作风建设的有关文件精神，特制定我院《关于违反医德医风规定的处罚细则》。

第二条制定本细则的目的是为进一步加强医院医德医风建设，督促医院工作人员遵守医德规范，约束医院工作人员的行为，不断提高医院服务质量，改善服务态度,维护医务人员良好的社会形象。

第三条本规定适用于全院工作人员(含延聘、返聘、招聘、进修和实习人员等)。

第四条对违反医院医德医风建设规定处理分为：1.批评教育(赔礼道歉、科内检查、警戒谈话);2.通报批评(在医院某一范围内公布);3.行政处罚(退赔罚款、延缓晋升或降级使用、调离岗位)4.纪律处分(党纪政纪处分);5.限期整改(对带有普遍性的问题，涉及负责人要求不严、管理不善的，要提出切实可行的整改措施);6.解聘、(返聘、招聘、进修人员等);7、移交司法机关(构成犯罪的，移交司法机关依法追究责任)共七个等级。

第五条科主任、护士长及各部、处、室负责人为部门行风建设工作责任人。

对被处罚当事人的科室负责人实行责任追究。

第二章惩处实施细则(一)服务态度类第六条因服务态度差同患者发生争执，罚款100元/次。

第七条打架、斗殴，罚款500元/人次。

第八条医疗区域吸烟、吃零食，罚款100元/人次。

第九条让病人家属拔针、换水、推水，罚款当班工作人员100元/人次。

第十条让病人兑零钱、往返改处方，造成患者不满的罚款100元/人次。

第十一条收费人员因未唱收唱付造成现金纠纷，由当事人补足差额，并处罚款100元/人次。

第十二条窗口科室因查对不严，发生划错价、收错费等差错，处罚当事人200元/人次;发生发错药、抽错血等差错，未造成后果的处罚当事人200元/人次，造成后果的，视情节严重程度按医院相关规定处罚。

第十三条行政、后勤等科室工作拖拉，不能主动为临床服务，发生一起投诉经核实罚款100元，临床、医技科室发现公共设施或设备损坏，不及时报告，影响设备使用，延误患者检查治疗或造成意外者，罚款100元/次。

中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法（以下简称“医德规范”）。

第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。

医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

第三条医德规范如下：（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

（二）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

（三）文明礼貌服务。

举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

（四）廉洁奉公。

自觉遵纪守法，不以医谋私。

（五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

（六）互学互尊，团结协作。

正确处理同行、同事间关系。

（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。

第四条为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。

第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。

第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。

要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。

未经上岗前培训不得上岗。

第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。

第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。

特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。

第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。

第十条实行奖优罚劣。

对严格遵守医德规范、医德高尚的个人，应予表彰和奖励。

对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。

中华人民共和国医务人员道德规范及实施办法(1992年10月14日中华人民共和国国务院第106号令发布）第一条 为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法 以下简称“医德规范” 。

第二条 医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。

医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

第三条 医德规范如下。

一 救死扶伤，实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

二 尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、 别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

三 文明礼貌服务。

举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

四 廉洁奉公。

自觉遵纪守法，不以医谋私。

五 为病人保守医密，实行保护 医疗，不泄露病人隐私与秘密。

六 互学互尊，团结协作。

正确处理同行、同事间关系。

七 严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。

第四条 为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。

第五条 各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。

第六条 医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。

要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。

未经上岗前培训不得上岗。

第七条 各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。

第八条 医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。

特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。

第九条 对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。

第十条 实行奖优罚劣。

医院医德规范实施细则是医院为了提高工作人员的医德水平而制定的一系列具体规定和要求。

以下是医院医德规范实施细则的一些例子：1. 严禁医务人员私自收受患者财物、礼品，保持医生与患者之间的纯粹关系。

2. 医务人员在工作中要遵守职业道德，在为患者服务时要保持专业精神和工作纪律。

3. 医务人员应该尊重患者的隐私权和人格尊严，不得将患者的个人信息泄露给任何其他人。

4. 医务人员应该保持谦虚和平和的态度，不得对患者进行歧视、侮辱或虐待。

5. 医务人员在医疗行为中应该遵守医疗伦理和法律法规的规定，不得进行违法违规的行为。

6. 医务人员应该积极参与医学知识的学习和更新，不断提高自身专业水平。

7. 医务人员应该尊重患者的选择权和知情同意权，不得擅自进行医疗操作或治疗。

8. 医务人员应该在工作中保持良好的沟通和协作，与患者和其他医务人员保持良好的工作关系。

以上是医院医德规范实施细则的一些例子，不同医院的具体细则可能有所不同，但总体目标都是为了保护患者权益和提高医务人员的职业道德水平。

医院医德规范实施细则（2）以下是对医院医德规范的实施细则：1. 尊重患者权益：医务人员应尊重患者的人格尊严和隐私权，保护患者的合法权利，不得侵犯患者的人身自由和财产权益。

2. 维护医疗安全：医务人员应严格执行医疗操作规程，确保操作安全，减少医疗事故的发生。

在医疗过程中应正确使用医疗设备，遵守消毒和无菌操作规范。

3. 保护患者隐私：医务人员应对患者的个人信息和病情保密，不得泄露患者的隐私。

在进行病历记录和交流时，应注重谨慎，防止患者信息被泄露。

4. 尊重患者选择：医务人员应尊重患者的选择权，尊重患者的各种宗教信仰和文化习惯。

对于治疗方案的选择，应充分尊重患者的意愿。

5. 禁止滥用权力：医务人员不得滥用职权进行索贿、索贿、违法或不当的行为。

不得利用职务之便为自己谋取私利。

6. 增强学术素质：医务人员应不断提高自己的专业素质和学术水平，根据最新的医学知识和技术，给予患者最好的医疗服务。

医德规范内容医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。

医德规范的具体内容如下：(1)救死护伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；（2）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、职业、地位、财产状况都应一视同仁；（3）文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

（4）廉洁奉公、遵纪守法，不以医某私；（5）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密；（6）互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系；（7）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高技术水平。

关于实施医德医风规范的暂行规定第一条：为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员职业人道德素质，促进卫生改革，改善和提高医疗卫生服务质量，特制定本暂行规定。

第二条：医德，即医务人员职业道德，是医务人员应具有的思想品质，是医疗卫生单位医务人员与病人、社会以及医务人员之间相互关系的指导原则。

救死扶伤，实行社会主义人道主义，全新全意的为人民的健康服务是社会主义医德的实质和核心。

医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

第三条：医德规范如下：1、救死扶伤，实行社会主义人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

2、尊重病人的人格和权益，对待病人不分民族、性别、职业、地位和财产状况，一视同仁。

3、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼、同情、关心和体贴病人。

4、廉洁奉公、自觉遵纪守法，不以医谋私。

5、为病人保守医密，实行保护性医疗。

、正确处理同行同事之间的关系，互学互敬，团结协作。

6．7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高技术水平。

第四条：医务人员在医疗卫生工作中，要自觉抵制不正之风。

1、不准利用看病难、住院难(包括介绍看病、安排住院手术等)机会以及利用处方、诊断、病假证明以权谋私利或索取、收受病人及其家属财务。

2、能在本院完成的就诊、检查、治疗、手术等不得私自转到其他医疗机构，从中获利。

医院医德规范实施细则为进一步加强精神文明建设，提高医院工作人员的职业道德素质，保证医院中心顺利进行，不断改善和提高医疗服务质量，使医院更好地为现代化建设服务，依据国家《医德规范及实施办法》和各级政府有关医德建设要求，修改并制定____医院工作人员医德规范及实施细则。

第一章医德规范第一条根据救死扶伤、防病治病、实行社会主义人道主义、全心全意为人民服务的医德基本原则以及医院精神文明建设的需要制订医德规范。

第二条医德是医院工作人员应具备的思想品质，是医院工作人员与病人、医院工作人员与社会以及医院工作人员之间关系的总和。

医德规范是指导医院工作人员的行为准则。

第三条医德规范1.救死扶伤，尽职尽责。

2.文明行医，爱护病人。

3.钻研技术，精益求精。

4.慎独守密，廉洁奉公。

5.团结协作，献身事业。

第二章医德规范要求第四条根据医德规范和医院各类各级工作人员工作中的共同特点，提出如下共同遵守的医德规范的具体要求。

1、医院工作人员应以救死扶伤、防病治病为己任，安心工作，热爱专业，坚守岗位，尽职尽责，不畏艰难，不辞劳苦，不避风险，为病人诊治疾病。

2、对病人语言文明，态度诚恳，仪表端庄，举止稳重，作风正派，一视同仁，急病人所急，帮助病人排忧解难，使病人感到安全温暖。

3、对业务技术虚心学习，刻苦钻研，精益求精。

有严谨求实的科学作风和奋发向上的进取精神。

吸收国内外先进经验，更新知识，开展科研，引进新技术、新项目。

4、根据医疗工作特点，要求“慎独”修养，严于律己。

为病人保守秘密和隐私。

遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私和接受病人的吃请、馈赠，不准勒索病人的财物，任何时候都要珍惜自己的人格。

5、同志之间团结协作，自觉维护集体荣誉。

敬老爱青，相互尊重，取长补短，共同完成任务。

积极改革创新，不断更新观念，运用新的医学模式，发展医学科学，献身卫生事业。

第五条医师医德规范要求1、对病人诊断、治疗及时准确，观察病情细心周密，抢救病人争分夺秒，勇于负责。