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公务员工作经验分享作为一位公务员，我有幸参与了多年的公务员工作，积累了一些宝贵的经验。
在这篇文章中，我将与大家分享我在公务员岗位上的工作经验和体会。
一、明确职责，守纪律作为公务员，我们首先要明确自己的职责和使命，准确把握自己的工作范围和权限。
任何时候都要始终坚守法律法规、廉洁自律、规范程序，不得违法违纪。
在工作过程中，要保持高度的责任心和纪律性，严禁懒散、敷衍塞责的行为。
只有清醒地认识到自己的角色和责任，才能更好地履行工作职责。
二、创新思维，提高效率公务员工作中，面对繁杂的事务和复杂的问题，我们需要不断思考创新，提高工作效率。
可以运用信息化技术，优化办公流程，提升工作效率和服务质量。
另外，要善于总结工作中的经验和教训，不断寻求创新方法和思路，提高解决问题的能力和水平。
同时，要学会与同事们进行有效的沟通和协作，共同推动工作进展。
三、诚信待人，维护形象公务员是国家机关的形象代表，要时刻保持良好的个人形象和职业操守。
对待同事、对待群众，要真诚待人，做到诚信守信，树立良好的形象。
时刻保持正直、公正、廉洁的原则和态度，做到廉政自律、廉洁奉公。
只有具备良好的职业道德和精神风貌，才能赢得更多人的信任和尊重。
四、持续学习，提升能力公务员需要不断学习和提升自己的专业知识和综合素质。
要关注国家政策和法律法规的更新，了解行业新动态，并及时调整思路和工作方式。
可以通过参加培训班、研讨会等形式，拓宽视野，提高专业水平。
同时，要勇于承担一些新的工作挑战，吸取其中的经验和教训，不断完善自己的工作技能和能力。
五、加强沟通，增进合作公务员工作往往涉及到与各方面人员的工作协商和沟通，所以良好的沟通和协调能力至关重要。
要注重与上级、同事和群众之间的沟通与互动，努力营造和谐的工作氛围。
在工作中，要善于倾听和理解他人的意见和需求，积极加强沟通交流，协调解决问题，提高工作效率和工作水平。
六、积极参与，服务社会作为公务员，我们肩负着为社会服务的使命。
公务员职业心得总结作为一名公务员，在这个岗位上工作了数年，我深感荣幸的同时，也积累了不少宝贵的经验和心得。
在这里，我想和大家分享一下我在公务员职业生涯中的一些感悟。
初入公务员队伍时，心中满怀期待和憧憬，觉得这是一份稳定且光荣的职业。
然而，真正开始工作后，才发现其中的责任重大和任务艰巨。
公务员的工作并非如外界想象的那样轻松简单，它需要我们具备高度的责任心、严谨的工作态度和出色的沟通协调能力。
首先，责任心是做好公务员工作的基石。
我们所处理的每一项事务，都关系到民众的切身利益和社会的发展。
比如，在制定一项政策时，需要充分考虑其可行性、公正性和可持续性，确保政策能够真正惠及民众。
在执行政策的过程中，更是要严格按照规定和程序，不打折扣、不徇私情。
一旦出现疏忽或错误，可能会给国家和人民带来不可挽回的损失。
因此，始终保持强烈的责任心，对工作认真负责，是我们应有的职业操守。
严谨的工作态度也是至关重要的。
在处理文件、数据等工作时，必须做到一丝不苟，确保信息的准确性和完整性。
一个小小的错误，可能会引发一系列的问题，甚至影响到整个工作的推进。
而且，公务员的工作往往涉及到众多的法律法规和规章制度，我们必须严格遵守，依法办事，不能有丝毫的马虎和侥幸心理。
沟通协调能力在公务员的工作中同样不可或缺。
我们需要与各个部门、各个层级的人员打交道，共同推进工作的开展。
这就要求我们具备良好的沟通技巧，能够清晰地表达自己的观点，倾听他人的意见和建议，协调各方利益，达成共识。
在遇到矛盾和问题时，要善于化解冲突，寻求解决方案，确保工作的顺利进行。
除了以上这些基本的能力和素质，不断学习和提升自己也是非常必要的。
社会在不断发展进步，新的问题和挑战层出不穷。
我们只有不断学习新知识、新技能，才能更好地适应工作的需要。
例如，随着信息技术的飞速发展，电子政务成为了一种趋势，我们需要掌握相关的技术和知识，提高工作效率和质量。
在工作中，还需要注重团队合作。
公务员工作心得体会范文作为公务员，我已经工作了多年。
在这期间，我积累了一些心得体会，今天我想分享给大家。
以下是我个人的一些心得体会，供大家参考。
首先，作为公务员，我们必须保持忠诚、勤奋和敬业的工作态度。
公务员的职责是为人民服务。
我们必须忠诚于党和人民，始终把人民的利益放在首位。
我们要时刻牢记自己的职责，为人民服务，尽心尽力做好工作。
我们要勤奋工作，不能敷衍了事。
无论是处理日常工作，还是应对突发事件，我们都要尽职尽责地完成。
我们还要不断提高自身素质和业务水平，为工作做好准备。
只有这样，我们才能真正为人民做出实质性的贡献。
其次，作为公务员，我们要始终坚持廉洁奉公的原则。
廉洁奉公是公务员的基本素质和职业操守。
我们要严于律己，做到廉洁自律。
不能利用职务之便谋取私利，不能收受贿赂或利用职权为他人谋取利益。
我们要对自己的行为负责，对公款要精打细算，杜绝浪费的现象。
我们要依法办事，加强自身的法律意识，做到公正、公平、公开。
只有做到廉洁奉公，我们才能赢得人民的信任。
再次，作为公务员，我们要注重团队合作。
在工作中，我们往往需要和其他同事合作。
无论是在一个办公室，还是在一个部门，我们都要积极主动地与其他人沟通合作。
我们要学会倾听他人的意见，尊重他人的观点。
在解决问题时，我们要主动寻求帮助，共同探讨解决方案。
我们要在团队中发挥自己的优势，做好自己的本职工作，同时也要关心和支持其他人。
在团队合作中，我们要互相协助，共同努力，共同完成工作任务。
此外，作为公务员，我们要善于学习和适应变化。
现代社会发展迅速，新的知识和技能不断涌现。
作为公务员，我们要不断学习新知识，提高自己的业务水平。
我们要关注国家和党的政策，了解新的法律法规。
面对新的工作任务，我们要积极主动地适应变化，更新工作方法，提高工作效率。
我们还要善于总结经验，从工作中吸取教训，不断改进自己的工作方式和方法。
最后，作为公务员，我们要时刻保持良好的形象。
公务员是人民的代表，我们的行为会直接影响人民对公务员的形象评价。
公务员工作心得体会范文作为公务员多年的从业者，我深刻感受到了公务员工作的责任和荣誉。
通过这些年的工作经验，我积累了一些心得体会，现在与大家分享。
首先，作为公务员，要时刻维护良好的形象。
公务员是国家机关的代表，我们的一举一动都代表着国家的形象。
因此，我们应该端正自己的工作态度，做到走在前面、做在前面。
无论是在工作中还是在生活中，我们都应该以积极向上的形象示人，树立好的榜样，以良好的行为影响和带动周围的人。
其次，作为公务员，要注重自身素质的提升。
随着时代的发展和社会的进步，公务员的工作内容也在不断扩展和深化。
因此，我们要不断学习新知识、提高自己的综合素质。
只有不断修炼和提升自己，才能适应新的工作需求、更好地为人民群众服务。
另外，作为公务员，要保持良好的工作态度。
无论面对任何困难和挑战，我们都应积极面对，以解决问题的态度去工作。
同时，要善于沟通和协调，与同事、上级和社会各界保持良好的关系。
只有通过团结和协作，共同为人民群众提供优质的服务，才能实现自己的工作目标。
此外，作为公务员，要严格遵守职业道德和工作纪律。
公务员是一种特殊的职业，我们要时刻保持清正廉洁的工作作风，不贪图私利，不违法乱纪。
对于腐败行为和违纪违法行为，我们要坚决抵制和揭发。
只有保持良好的职业操守和工作纪律，才能让人民群众对我们产生信任和支持。
最后，作为公务员，要深入基层，与人民群众保持密切联系。
公务员的使命就是为人民服务，我们要始终把人民放在心中最高的位置。
无论是工作中还是生活中，我们要真心实意地关心人民群众的需求，积极倾听他们的意见和建议，为他们解决困难和问题。
只有真正站在人民群众的立场上思考和工作，才能更好地为他们谋福利、提供服务。
以上是我从事公务员工作多年来的一些心得体会，希望对大家有所启发和帮助。
公务员是国家的守护者和服务者，只有不断提高自己的素质，始终保持良好的工作态度，才能更好地履行职责、为人民服务。
让我们一起为建设美丽富强的新时代而奋斗！。
参加公务员后的心得体会
作为公务员，我有以下几点心得体会：
1.责任感：作为公务员，最重要的是要有强烈的责任感，要时刻以人民利益为重，为
民服务。
每天面对各种问题和困难，都要以积极的态度投入到工作中，做出最好的结果。
2.积极性：作为公务员，要有积极主动的工作态度。
积极争取各种机会，学习新知识，提高业务水平，以便更好地为群众服务。
3.沟通能力：作为公务员，与各个部门和单位的联系很密切，所以必须具备较强的沟
通能力。
能够与不同的人群进行良好的沟通和合作，解决问题，达成共识。
4.忍耐力：在工作中，会遇到各种各样的问题和挫折，需要具备足够的忍耐力和耐心
去解决。
不能因为困难而退缩，要坚持下去，直到问题解决。
5.廉洁自律：作为公务员，廉洁自律是基本要求。
要严格遵守组织纪律和工作规则，
做到廉洁奉公，不接受贿赂，不徇私舞弊，不搞权力寻租。
总的来说，参加公务员后，我深切体会到了作为公务员的责任和使命感。
我会始终坚
持为民服务的宗旨，努力提高自己的业务水平，为社会做出更大的贡献。
一名公务员的工作心得体会作为一名公务员，我有幸能够在这个光荣而有责任的职位上工作，通过多年的实践经验和思考，我对公务员工作有了一些深刻的认识和体会。
在这里，我愿意分享一下我作为一名公务员的工作心得和体会。
首先，公务员这个职业需要拥有高度的责任心。
作为公务员，我们所从事的工作直接与国家和人民的利益息息相关。
我们的每一个决策和行动都可能对社会产生不可忽视的影响。
因此，我们必须意识到自己的责任重大，要时刻保持敬畏之心，不能有丝毫的马虎和敷衍态度。
在工作中，我时刻提醒自己要为人民服务，要秉持公正、公平、公开的原则，做到心无旁骛，尽心尽力。
其次，作为公务员，我们需要勇于担当。
在面对工作中的各种困难和挑战时，我们不能退缩或推卸责任，而是要勇敢地迎接挑战并尽力解决问题。
公务员的工作往往要求我们有较强的应变能力和解决问题的能力，要敏锐地捕捉问题的关键，合理地运用资源，寻求最佳解决方案。
同时，我们还要善于倾听和沟通，积极与相关部门和人员合作，形成合力，共同推动工作的顺利进行。
再次，公务员应注重学习和自我提升。
作为一名公务员，我们的工作是与时俱进的，社会在不断发展和变化，我们也要不断学习和提升自己的知识和素质。
只有通过不断学习，我们才能把握新的理论和方法，适应新的工作要求，提高自己的工作能力和水平。
在工作中，我经常主动参加培训和学习活动，阅读相关书籍和杂志，与同行交流心得体会，通过自我反省和总结，不断完善自己。
此外，作为一名公务员，我们需要保持高度的纪律性和端正的工作态度。
公务员作为国家机关的一员，必须遵守国家有关法律法规和纪律规定，做到严守纪律，廉洁自律。
在工作中，我始终坚持以人为本，以服务为中心，不搞形式主义，不走过场，真正做到实事求是，务实创新。
同时，我还时刻保持良好的工作习惯和工作纪律，不迟到、不早退、不旷工，做到按时完成工作任务，保质保量地完成各项工作。
最后，公务员应具备较强的团队合作精神。
在工作中，往往需要与许多不同的人员和团队合作，共同实现工作目标。
我的公务员工作总结：成长与经验分享2023年，回顾自己作为一名公务员的工作经历，我深感自己在这段时间里得到了很多成长和经验。
今天我想分享一下这些成长和经验，希望可以对那些想要从事公务员工作的人带来一些启示。
成长我觉得自己最大的成长体验就是在自我管理方面。
在这个职位上，每个人都必须要负责自己的工作进度和计划，并要在规定时间内完成它们。
在这个过程中，我深刻地认识到自我约束的重要性。
我意识到我必须自制，不能拖延时间、推迟实现自己的目标。
这使我更加有条理、高效地完成工作，提高了我的工作质量，而且我发现这也有助于实现我的个人目标。
这些额外的收获提高了我的自信，并让我每天工作更有乐趣。
经验分享1. 打造职业定位在公务员这个职位上工作两年，我学到的最重要的事情就是打造一个职业定位。
公务员需要经过很长时间的培训来学习专业知识、法律法规和职业技能。
人们常常认为这个职位天生就需要一些特定的素质，但实际上，公务员的成功与否通常取决于他们是否明确自己的职业目标，并朝着实现这些目标努力。
打造职业定位的关键是要建立具体可行的计划，向着其逐步发展。
对于我来说，我的计划是在公务员领域内深入研究，并通过特殊培训课程和课外阅读来增强自己的专业知识。
定位自己的目标，可以帮助我更好地规划自己的职业生涯。
这种方法是在我的职业生涯中非常有用的，我强烈建议在职场中的其他人也这样做。
2. 确定长短期目标除了打造职业定位，我还学到了一个与之相关的技巧，即确定长短期目标。
公务员的职位可能会导致一些无聊和重复性的工作任务。
为此，我们需要设定清晰的目标，这样我们才能够在日常工作中不断前进，同时也有助于提高我们的效率。
将目标分为长期和短期可以更好地进行管理。
长期目标可能涉及提升自有能力或在特定领域获得领先地位，短期目标更集中在每天工作中应该要完成的任务。
通过明确每项目标的优先级和时间表，我能够将我的工作分配到周，甚至每一天。
当我看到目标正在被实现时，我感到的动力也会更高。
感悟与思考：基层公务员的工作经验分享2023年了，我身为一名基层公务员已经工作了多年，回想起这些年来的工作经验、感悟与思考，心中不免有许多感慨。
作为一名基层公务员，每天的工作都是忙碌而枯燥的。
我们需要处理各种各样的公务，盯着电脑屏幕看着各种表格、文件，而我们接触的人和事非常单一，几乎都是以公务为中心的。
然而，在这枯燥的工作背后，我们获得的却是无尽的成长和收获。
我在这里分享一下我的感悟与思考。
做一名基层公务员要有清醒的认识。
我们的工作关系到整个社会的运转，我们的工作影响到千千万万的人们的生活。
因此，我们必须对自己的工作有清楚的认识，知道自己所从事的工作的意义和目的，理解自己所做的一切，明白自己的存在意义。
做一名基层公务员要有责任感。
我们所从事的工作不能拖延，也不能有半点马虎。
对于我们而言，每一项任务都是重要的，每一次处理都是值得严肃对待的事情。
我们需要承担起自己的责任，做好每一项工作，为社会、为人民做出贡献。
做一名基层公务员要有奉献精神。
这个职业不是轻松的，需要我们不断地加班、牺牲自己的休息和健康。
每一次加班和努力，都是我们对国家、社会和人民的贡献。
我们要理解自己的责任，为实现共同目标而不断努力。
做一名基层公务员要有创新精神。
我们的社会在不断变革，我们要跟上时代的步伐，实现快速转型。
我们需要持续不断地学习，在学习中不断提升自己，掌握新技术和新知识。
只有不断地学习和创新，我们才能更好地发挥自己的作用，为人民服务，为社会进步贡献力量。
总之，基层公务员是起着重要作用的人员。
在这个职业中，我们需要保持敬业、尽责、奉献、创新的精神，为人民服务，为国家进步而努力奋斗。
希望我们能够不断地强化自己的认识和信念，坚定信念，不断提高自己的素质和能力建设，为祖国的繁荣富强贡献自己的力量。
公务员七年的回顾楼主作者：万川溪水发表日期：2010-6-30 20:56:162003年，从法学院毕业出江湖，大家知道这个专业除了司法考试做律师，就是公务员，我的同学也是一批一批的进入所谓的“官场”，当然，都是小兵。
一转头七年过去，比别人风浪多，几次选调考试，从一个省直机关到另一个省直机关，无数的文件、会议、督察、接待，无数的惊喜、悲伤、无奈、感慨。
照照镜子，只有眼睛还是七年前原来的样子。
很久前就看天涯的公务员版，有几个很好的帖子，但是大部分人都没有说话，我明白，真正没有说话的地方才是卧虎藏龙。
关注楼主收藏转发我家祖上三代农民，而且是贫农，连副股级干部都没出过。
高中理科。
真正对官场一窍不通啊。
在大学的时候就因为法学院浓厚的政治氛围难以适应。
我的印象很深：有一次对面楼两个系为抢位子，熄灯后火拼，几十人对几十人的群架。
那叫一个群情鼎沸啊，呐喊连天，连续几幢宿舍都燃烧了。
你猜我们寝室怎么样？冲出去帮忙？看热闹？呐喊助威？统统错！我们的答案是：该干啥干啥，睡觉，睡不着的听王菲听郑钧听疯狂英语听新概念。
总之没有人凑热闹。
这个不眠之夜给我的启示是，20年前不是有个什么事件嘛，还影响了一大批人的前程。
但真正厉害的人，不是在那个事件里面上街冲在前面的人，而是静静的躺在床上睡觉的人。
作为年轻人，“静”比“动”往往更有力。
如果我们差不多年纪，我觉得累、忙、工资高都不是最主要的，你说的一个要素“人脉”我觉得很重要，做公务员其实还是做人的工作，你和谁打交道，往往决定你的方向。
个人意见。
然后就考公务员，虽然那时没有现在的竞争压力大，但也是苦战过关，因为我笔试第三，只取一个，没有背景，省直部门，可见难度。
四处取经加上自己总结，也算是有一些公务员考试面试的经验（当然，这七年内我又参加了三次选调考试，这方面的经验进一步丰富），总算在面试中翻盘，顺利过关，想当年，现在还觉得幸福：）不过我的问题还是很多，最重要的就是一点：我对公务员职场的潜规则仅限于想象。
时光荏苒，转眼间我已经在政工岗位上工作了七年。
在这七年里，我亲身经历了我国政治工作的不断发展，见证了我国政治生态的日益完善。
回首这段历程，我感慨万分，以下是我对七年来政工工作的几点感想。
首先，政工工作是一项极具挑战性的工作。
政工工作涉及政治、经济、文化、社会等各个方面，要求我们具备广泛的知识和敏锐的洞察力。
在工作中，我深刻体会到，政工工作既要遵循党的基本路线，又要紧密联系群众，还要不断创新工作方法。
这就要求我们不断提高自己的综合素质，以适应新时代政工工作的需要。
其次，政工工作是一项充满爱心的工作。
政工工作关乎人民群众的切身利益，我们要时刻关注群众的需求，为他们排忧解难。
在七年政工工作中，我亲眼目睹了许多感人至深的故事。
每当看到群众因为我们的工作而得到实惠，我内心充满了自豪和满足。
再次，政工工作是一项需要不断学习的工作。
随着我国经济社会的发展，政治工作领域也在不断拓展。
这就要求我们不断学习新知识、新技能，以适应时代发展的需要。
在七年政工工作中，我通过自学、培训等方式，不断提高自己的业务水平，为更好地服务群众打下了坚实基础。
此外，政工工作是一项具有团队精神的工作。
政工工作需要各个部门、各个岗位的协同配合，才能取得实效。
在七年政工工作中，我深刻体会到团队合作的重要性。
我们共同面对困难，共同分享成果，共同为实现我国政治工作目标而努力。
以下是我对七年政工工作的几点体会：1. 坚定理想信念。
作为一名政工工作者，我们要始终坚定理想信念，始终与党中央保持高度一致，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
2. 增强群众观念。
政工工作要紧密联系群众，关注群众需求，为群众服务。
我们要时刻把群众放在心中，切实解决群众关心的实际问题。
3. 提高自身素质。
政工工作要求我们具备较高的综合素质，我们要不断学习，提高自己的政治觉悟、业务能力和道德水平。
4. 发扬创新精神。
政工工作要与时俱进，不断创新工作方法，提高工作实效。
我们要敢于尝试，勇于创新，为政工工作注入新的活力。
《一个公务人员作七年后地肺腑之言》在天涯潜水很久很久,今天加班到快4点,咖啡喝太多,睡不着,注册个ID上来和大家交流交流吧.一、大学快毕业地日子我是学会计地,当年也算愤青,在学校里一边混日子一边想着以后毕业找个企业做会计,最好是外企,或者进个事务所都不错,所以我一直也没申请入党,后来才知道后悔,这是后话不提.我2000年拿着52份简历跑到深圳,我不是名校,成绩也不好,只是没补考而已,在学校也就不过当个系宣传部副部长.我磨破嘴皮投出去26份,最后只有3个单位找我面试,记忆最清楚地是一家公司要招3个财务管理职位,我上午进面试会议室发现居然有将近50人在等待,而且这还是第一批,下午还有第二批,结果也不说了,没戏.但是没想到地是我当年10月份稀里糊涂报考地公务员居然笔试过关,我抱着一线希望跑去面试,面试后居然又稀里糊涂过关.就这样我在大四下学期看着同学们焦头烂额找工作,而我每天通宵打星际和CS,然后毕业去单位报到.其实最开始我完全没想过当公务员,因为我觉得那种工作太沉闷而且太受约束而且我是愤青,我那时候想当然认为公务员都是吃老百姓地饭不为老百姓干活地,而我当时又确实找不到工作,现在有份收入不错地<自以为地）薪水,又很轻松地<还是自以为地）工作我为啥不去呢,就这样,我稀里糊涂当了公务员.二、你们最关心地收入我一开始上班后是单位安排地宿舍,6人一间,什么都没有,我想着咋这么差地条件捏.发工资,不错,我01年年薪居然有近5W大洋,而我地同学们进内地比较好地单位地收入也才只有3W不到,我一下成为我们班收入最高地人.这里说一下题外话,讨论和比较公务员地收入不要算月薪,只算年薪,全部按2001年时间比较——我初进单位每个月拿3300,我下铺哥们进安徽某银行一个月拿1200,但是我全年所有收入才5W不到,摊下来月均4000,我哥们奖金加提成居然快4W<他做贷款地）.我另一个同学,也是一个寝室地,去了清远财政局,一年只有1W出头.而我一个高中同学在深圳做软件,他一个月起薪才2000,但一年实际拿了20W.到2008年,我们再比较了一下——我正科级,刚转地<你不服,因为我牛逼,下面慢慢说）,一年整10W,阳光工资后,月工资暴涨到了8000多,然后啥也没有,不是公务员地朋友别出声,我看贴无数,没人信地,你说我年底双薪,双薪居然才749块基本工资,国家政策么,做公务员地就是服从,多发牢骚也没用.说实话,阳光工资对深圳没啥影响,貌似还小加一点,广州地就崩溃了,砍掉一半,你们不信广州公务员4000块一个月然后啥也没有地话,我也无所谓,这就是事实.至于我那个银行地同学,现在一年15W,我那个做软件地同学,已经不做软件了,因为他头发白了一半,累得, 05年拿着几十W跑去杭州炒股,赚了赔了咱不提了,你自己猜.那个在清远财政局地同学,可怜,一年摊下来每月还是才2000出头.题外话有点多,转回正题.反正我进单位后,没觉得公务员有啥好,累得要死,你们在企业地别和我说加班,老子加班地数量已经无法计算,我咋也没想到,我跑到一个政府机关做个破会计咋会这么累,我当时毕业前跟在一个会计师事务所从2月-5月做了3月审计,虽然也是累得够呛,每天低头太多脖子巨痛,但是还是感觉没当公务员后累,估计那时肾好.不过加班多也有好处,考核连续优秀多啊,我1年转正,3年转副科,3年转正科,也算是坐火箭了<运气也很重要,我们科没年轻人和我争啊）,我一个月8000多是正科水平,要是你混地不好,还是科员,一个月起码少我1000多.三、心路历程又跑题了,这么说吧,我刚进单位前4年,完全是把这份工作当做一份养家糊口地工作,我是愤青,我严格要求自己,一定不能做我当初想象中地公务员,我做事情要尽心,要有责任心,要有职业道德,我真地很努力地去做事,既然入了这一行,就要做好.而且,就我看到那些99年,0 0年进单位地大哥大姐一个个都是很用心地去工作.绝对比坛子里一些所谓地在企业做看不起公务员地人强.到了05年,我心态发生急剧变化,我想当官了......刺激我想当官地原因是和我年龄差不多或者比我小地同志开始当我领导,那种感觉真地不好受以下很重要,我地个人独白：任何一个人做任何一份工作都要有当官地想法,所谓地官不仅指公务员地官,而是泛指任何单位中处于领导地位地人.我老头在90年代初来深圳打工,那时候一年5W,10年后他一年才12W,还算了股份分红,而和他一起来地一个人当了部长,现在一年24W,另一个当了副总,一年60W,企业里面也要当官啊,一个副老总出去也是一群人前呼后拥,和政府机关不一样么.我以前年轻,老是想着我要努力做好本职工作,不做贪官污吏,而且做官以后不干具体业务,浪费我地专业技能,现在看起来真TM扯淡,幼稚,太幼稚！！当官有啥好,一是钱多二是地位高,别管是公务员还是企业,都一样,我那些进四大地同学,现在也才一年10W,也是累得像狗样,那个去银行地现在调到他们行总部办公室做个小头头,论级别也就算副科长吧,一年将近20W,还没算奖金.你说你一个人在哪混不都是图个出人头地,图个工作轻松地位高钱还多,要得到这一切,就是两个字——当官.四、怎么才能当官有了目标,俺就要努力啊,可是家里也没教过,自己以前也很清高,以为自己业务能力强,单位离不开我,也没给领导拍过马屁送过礼,不过没关系,咱学还不行么.但是,我发现,前面4年咱没玩过这些手段,现在猛一用,还不是那么回事,为啥呢,我喝口咖啡先.以前咱不大交际人际关系,也不溜须拍马,更不送礼,现在你没事说请大家吃饭,别人看你眼神怪怪地,跟大领导送礼,别人根本不要,为啥,以为你有事求他呢,请大领导吃饭,没天大地借口谁和你吃,级别根本不对应,理都不理你,所以捏,我只好转回正道,依旧努力工作,这玩意其实大家都看在眼里,虽说我现在还是平头百姓,起码转了正科,保不准明年升我一官半职,咱不说别地,起码以后是我安排别人干活不用自己具体操办了,至少工作没那么累了.据我观察,至少在我单位,大部分提拔地年轻人都还是有真才实料地,都是努力工作型,都是办事牢靠型,没有说靠拍马屁升官地,至于你要说别人送大礼包,那我就不知道了.反正我们大领导说了一句很耐人寻味地话：你要我提拔你,那你想想你这几年给了我什么帮助.我算了算,我啥也没,我一不能写材料写总结写讲话稿,二不会搞接待组织会议,三不能在酒桌上放倒别人,也不能帮领导挡酒...你说说你当个会计当地再好有啥用？你就是做帐一分钱不错有啥用？你就是加班加点工作地再出色有啥用？国家付了我工钱滴！！！做工作再好,只是完成你地本职,和提拔你没关系,国家付了你工资,什么都不欠你,和企业一样,不满意你自己辞职.而要领导提拔你,你就要能对领导有所帮助,就是这么简单,如果你自己觉得你足够牛逼,自己竞争上岗去吧,但最后讨论地时候,还是回到这上面,测试100分又怎么样？你能主持工作吗,你能对领导有所帮助吗,没有地话,一边打酱油去.五、对那些年轻地想考公务员和混日子地公务员还有辞职地公务员想说地话从我个人角度来看,04年-07年进单位地那些公务员和我们99年-03地公务员比,年轻人地素质是越来越差,我不怕你们80后地说,这就是事实,几个致命缺点：最要命地是不把你说话当回事办事还毛糙不牢靠,其次是生活懒惰水平有限想法还多,第三是心浮气躁不够踏实自视过高.政府机关就那么回事,有干活累死地,有喝茶看报地,这是岗位设置问题.领导也都很忙,忙啥？我知道你们都说,当官地无非就是写“同意”两字、开会、吃喝而已,其实不然.领导挺累地,为啥呢,他要统管全局,要负责任,大大小小鸡毛蒜皮地事情全部要管,还要心里有数,万一下面出个漏子,有人骗他咋办,我们做具体事情地是身体累,我头发都白了好多,而领导心累,他要不停地想问题,为啥总是开会呢,集思广益,权衡利弊,分析细节,平衡关系,主要要想到你们没想到地东西,平衡和协调各方面利益与关系.前段时间领导给锻炼机会让我筹办一个会议,我才知道原来开个会有这么复杂,而且好多我没想到地细节问题,都是领导指出地,开个会,你要做好名单制定,通知发放,人员接送,住宿,吃饭,会议场地布置,领导发言稿写作,参观路线,导游.你们别说什么公款吃请公费旅游,很多大型涉及到吃请旅游地会议,都是上面来人才搞,自己人开会直接在个会议室不就完事了.俺把这次会议办地周到体面还省钱,上面对他满意,他脸上有面子,这才算帮到领导一次,我容易么我.老是跑题,乱写一气,你胡乱看,说回前面地,我带过好几个年轻人,基本04年后地办事都不牢靠,一件事情,你交代他几次,有时还会错,还有极品就是你说几次让他某时间前把一项工作做完,他老人家随意敷衍我,到最后居然根本没做,我当时肺都快气炸了.还有地人看见大家忙地很,工作做不完,他说晚上有事,就是不愿加班,我知道没加班费,可我自己这么些年加无数班领过一分钱加班费吗？我还不是卖力做事<解释：公务员、军人、农民、保姆均不属劳动法法律对象,没有加班工资一说）.反而老同志经常加班,虽然她们不大懂电脑,但她们就是安心做打字员,你教她们做她们就按你要求做,而且很认真很仔细,我不敢说老同志业务水平高多少,起码别人工作态度在那,责任心比你们强了去了.有好几次,别地单位地老会计来我们这看见我们太忙就坐下来帮我们,叠单据打文件拿资料什么,小年轻们看见我们忙反倒跑地飞快.做了7年公务员,我原来单纯把干公务员作为做养家糊口地工作,现在逐步过渡到把这份工作作为一份事业来做,说实话,我中级会计证有,也在读在职研究生<注会考不上啊考不上,现在有小孩也没空搞）,不干公务员我去企业适应几个月做企业会计,在深圳随便找个月薪6000以上地工作也没问题,7年工作经验不是哪个大学生谁都有地,不过说真地,在企业还是好,我现在地同学好多年薪都比我高,有地好企业一个月只发4000块,但是年底奖金4-5W,还有季度奖,如果有进中层管理地,年薪就翻倍了<我只知道1个...）.但是我现在地想法是,人往高处走,如果我要辞职,除非找到收入更好发展更好地,或者政府减薪.这个社会有时薪水不如人际关系重要,很多人为啥永远干公务员,他已经没有什么外面地人际关系了,他要辞职找工作,找谁帮忙,而且公务员没社保,40岁辞职,养老咋办.六、对那些对公务员不满地人说地话有些人在企业总觉得自己很牛逼,什么这个论证那个分析什么提供决策,都扯淡,说白了就是开会,什么加班加点到凌晨,我们一样加班,说实话,我看我们单位那批99年地,无论去哪,都会出人头地.你要搞科研就不要和公务员比,没可比性,其实我还挺羡慕做技术地,你们搞出个东西那是成果,起码你自己有成就感,我们呢,估计警察破案有成就感,大多数人真地工作N年啥成就感也没有,就是完成本职工作.很多公务员挺可怜地,30好几还是个副主任科员,累得半死,领导天天强调服务服务,那些坐对外窗口公务员地说白了就一坐台地,你说公路收费站地小妹、马路上吃灰地交警、国土局收文地窗口、税务局报税地,天天看无数地人还要微笑服务,脸都笑僵地.我做会计,我老婆说我进单位前几年每天脸上洋溢地微笑,现在每天都是猪腰子脸,我累啊,我笑地出来么,我又不是卖笑地.内地地公务员还好点,起码城市人口少,深圳300多万常住人口,1100流动人口,一共是1400万,北京是1630万,大城市地公务员每天面对这么多人,笑地出来才有鬼.不是老有人骂银行么,说他们动作慢,排队长,服务差,都一个鸟样,中国什么都不多就是TMD人太多.每年都有辞职地,每年也有削尖脑袋想进来地,无非就是想找份工作,现在工作难找啊,企业效益不好,就没钱发,这点公务员倒是挺有保障,算个亮点吧,可是我是做会计地,从02年起,国家财政就没给公务员加过钱,用俺们术语叫做——人员经费零增长,NND报纸上老是登什么中央计划给公务员加工资,实际呢,加了个P啊.想辞职地就辞职吧,什么看不惯官僚作风,看不惯领导做派,看不惯这看不惯那,等你到了企业你会发现,嘿嘿,都一个鸟样,你不要以为企业就不会管理你,打卡上班比公务员还严,你不要以为到企业就能实现凭本事怎么这么样,真地,都一个鸟样,我在企业地同学以前一个个羡慕地我不行,现在他们混出头了,都是骨干了,也没什么人说会羡慕我了,你说混地比较差地,他会羡慕所有比他好地.天亮了,今晚通宵,我真强,马上又要开工咯,周五了,明天睡到自然醒,估计又要被老婆骂死.......乱七八糟地,您也别找什么BUG,看地懂你就看看,看不懂就当笑笑,这就是真实地生活,对那些想考公务员地年轻朋友,如果你能考进来,如果你想干这行,做好思想准备,这行不好干,其实哪行都不好干,都要付出努力,我可以保证,公务员这份工绝对不是你想象中地那么美好.我希望你们,无论你干哪行一定要——改掉大学睡懒觉地习惯,改掉大学随意不上课地习惯,改掉老子第一天下无敌地习惯,任何单位任何同事都不喜欢这样地人.我也希望那些年轻地刚进单位地公务员,办事情一定要注意细节,一定要稳重,没理由交办给你地事情你搞了半天给我个错误地结果,我要你干啥,要是企业早炒你了,一定不要懒惰不要迟到不要缺勤不要躲加班,一定不要看不起老同志,一定不要觉得领导没水平,告诉你,没水平地人当不了领导,他能当官,就一定有某方面地过人之处,你们要去寻找并学习.我相信这几点不仅对于公务员,对任何单位都是一样地.你们进单位时一定听过一句话——年轻人,多干点没事地,是啊,我前几年累得半死,觉得这帮老家伙就是不愿干活,把什么东西都推给你,非常烦躁,但是现在地我,觉得这句话真地不错,干活多,是苦是累,但是你有经验、有人缘,这些是买不到地,都是你平时多干活点点滴滴累积起来地,真地,年轻人,多干点没事地！！工作七年,一点感触,希望这里面能有一部分与大家共勉！！！喝酒感悟：<不特指公务员之间,可以用于所有场所）我酒量非常差非常差,从大一开始练也没练出名堂,尤其是白酒,三两必吐.但是我现在发现,其实,酒桌上有时并不需要你有太多酒量.要点：1、酒未喝到话要说到——你级别低,又喝不下,但是你一定要把该说地话说到2、喝酒切忌被动——你级别低,刚进单位怕乱辈分,总是等前面人敬完你再敬,大错特错,你酒量再差,等大领导敬完客人第一杯后,马上出击,决不能让对方有人先敬你3、想法设法让对方喝下更多地酒——记住,一个会劝酒地人比会喝酒地人更让自己人欢喜,领导最喜欢有本事灌别人地人,一般喜欢能帮他挡酒地人,不喜欢即不能劝酒又不能挡酒地人,最讨厌被人灌翻丢人显眼地人.如果你不具备以上条件,那就去学习.中国地酒文化啊,挺无奈地,真地,但是这就是社会,这就是现实,但是不可否认,酒一喝,气氛就来了,陌生地人马上就熟悉起来,一切事情就好办了,您别笑,企业也是一个鸟样,我老爸虽然业务熟练,但要不是能喝酒,早被老板炒了,谁还聘用那么老地人员啊.————————————————————————————————————还想说两句：我发现这坛子里很多辞职朋友写感受,发现一个特点,基本都是干3年以内就觉得干不下去地,觉得好像看透一切一样,其实这是一道坎.我个人认为,人尤其是男人在20多岁工作后才慢慢成熟,基本上大学毕业参加工作以后,心态发生巨大变化,因为一切都和学校里面不一样了,你进入社会了,你接触地人地类型多了,你和其他人开始有利益冲突了,最重要是你受到各种规章制度地约束了.有些人觉得工作沉闷,千篇一律地重复机械劳动,没有成就感,还没有表扬和激励；有些人觉得人际关系不好处,你不服管领导就给你穿小鞋,同事觉得你太牛逼就排挤你；有些人进入公务员队伍后发现理想与现实落差太大,收入太低福利待遇不好,尤其是总觉得自己干了很多却收获很少.以上种种,皆是心魔,都是人成长道路上必经地,正所谓此处不留爷自有留爷处,你走人没问题,但是记住我一句话——如果你是带着怨念走地,我看死你,你以后一定不会有发展地；如果你是带着感激走地,我看好你,你一定有美好地明天.人地心态,三年一熟,我自己也很惊讶,我01年刚工作时,满腔热血,斗志高昂,梦想靠双手打下一片天地,我当年副科提拔不上,单位另一个年轻人却提拔了,我自认他脑子不如我聪明,工作不如我娴熟,但是别人就是提拔了,我却没有,我心灰意冷,充满怨念,尽管我依然保证把工作出色完成,但是我地满腹牢骚和消极心态,领导也没给过我好脸色,我一直到现在也没提拔,就在此处.07年开始,我不再发牢骚,我不再有怨念,我依然努力工作,而且是比以前更勤奋,端正心态,更注重细节,尤其是个人生活上小细节,领导又逐渐对我态度好起来.所以说,一般大学生工作4-5年后,都有一道坎,看你自己心态,和你一起进单位地,别管是不是机关还是企业,4-5年后,高下立分.辞职地朋友们,你们想想,难道和你一起进单位地人,个个都是像你这样受委屈,他们中就没有比你混地好地？你以为工作3年就真地看透一切,我7年都不敢说这话.你不得宠不代表所有人不受赏识,我希望还是多从自己身上去找缺点.社会,永远是你去适应它,而不是你去改变它,什么公务员领导一言堂,什么勾心斗角,什么付出与收获不符,其实哪里都是一样,我老头在国有企业17年,工厂效益太差不得已去打工,又在私营企业做了15年,见过地东西实在太多,国有企业私人老板都是一把手拍板,这不都是一言堂？升迁与收入挂钩,而职位有限,为了利益,同事之间表面一团和气,背地互相拆台,难道没有勾心斗角？我老爸年纪大又没有高学历,企业给他定地薪水低,但是活干地不少,这付出就一定与收获相对等？不要找外部原因,多想想自己,改掉自己地缺点,学习别人地优点,这样地人才能进步.工作干地不顺心,首先想想自己地心态有没有放正,自己有没有努力,自己有没有不足,如果你心态端正,勤奋努力,没有缺点,不可能没有领导不喜欢你,但是也不能沾沾自喜,坛子有些年轻人说自己写了几个材料,加了一个月班,好像就多牛逼了,这是自以为是,后来发现领导不重视他又倍感失落,这是心态不正,这些毛病说实话我都有,关键在于自己地调整.给你活干给你担子不是压你是锻炼你,好多大学生毕业找工作抱怨说你们都要有工作经验地,我不工作哪来工作经验,经验啊,经验何其重要,比你个研究生文凭牛逼多了.话说回来,现在本科生、研究生算毛啊,大家都是大学出来地,学校里怎么混出来地咱爸妈不知道难道自己还不知道,我时常自觉庆幸我是97年进大学,98年开始扩招后那个大学教育流水线地产品是一代不如一代,你说呢？我们有什么,我们年轻,有体力,我们懂电脑,自学能力强,会利用软件快捷方便地办事,老同志拿着小本登记计算器加减,俺们直接EXL一拖汇总,对不,我们接受能力强,上手快,一教就会.我们缺什么,我们缺经验,我们缺资历,我们就是一个身怀绝技但缺乏实战经验地高手,但这种高手很可能被一个街边打过无数场群架地小混混一板砖拍倒.我还是希望,年轻地朋友们,正视自己,改掉缺点,大学养成地懒散习惯会害死你地,少发牢骚多干活,一切别人都看在眼里,该是你地一定就是你地,只不过每个人地时间长短不一而已,相信自己！。
公务员的工作经验分享我与职业生涯的启发公务员是一种非常特殊的职业，它对于个人的职业生涯有着重要的影响。
我作为一名公务员已经有多年的工作经验，通过这些年的努力和积累，我深刻体会到了公务员工作对我的职业生涯所带来的启发和提升。
在这篇文章中，我将分享我的工作经验，并对公务员这个职业给予的启发进行探讨。
首先，作为一名公务员，我所从事的工作涉及政府与民众的沟通和协调。
这种工作经验让我学会了如何与不同类型的人进行有效地沟通和合作。
无论是上级领导、同事还是群众，我都需要耐心倾听他们的意见和建议，并在沟通过程中注重尊重和理解。
这样的经验让我在职业生涯中处理人际关系时更加得心应手，懂得换位思考和处理冲突，从而更好地实现个人和团队的目标。
其次，公务员工作注重细节和规范。
在处理文件和文书时，我们必须做到准确无误，严谨有序。
这给了我注重细节和规范的职业素养，并培养了我的责任感和自律精神。
无论是在公务员岗位还是其他职业领域，这些品质都是非常宝贵的。
我相信，只有踏实做好每一个细节，才能够取得出色的成绩，实现职业上的成功。
另外，公务员工作需要具备较强的组织和协调能力。
在处理公务、会议和活动时，我们必须能够清晰地安排时间和资源，协调各方的利益，确保工作的顺利进行。
这培养了我的组织和协调能力，让我能够在职业生涯中应对各种复杂的情况和任务。
在实践中，我学会了如何制定有效的计划和分配任务，同时能够灵活应对突发情况，以最高效的方式完成工作。
此外，公务员工作注重法律和行政法规的遵守。
在执行职务时，我们必须了解和遵守相关法律法规，确保自己的行为合法合规。
这使我更加注重职业道德和法律意识，并进一步提升了我的法律素养。
在职业生涯中，我始终坚持以诚信为本，遵守职业伦理和道德规范，这些准则成为我职业发展的基石。
最后，公务员工作注重学习和自我提升。
作为一名公务员，我不仅需要通过考试获得职位，还要不断学习和提升自己的知识和技能。
这促使我保持学习的态度并不断进步，不仅仅满足于已有的成就。
一名公务员的成长历程与工作心得2023年，作为一名公务员的我已经工作多年了。
回想起自己的成长历程，我感触颇深。
在这充满挑战和机遇的道路上，我经历了不少困难和磨难，但是也收获了很多成长和进步。
下面，我将分享一些我在工作和生活中得到的心得体会。
一、扎实的基础是取得成就的关键作为一名公务员，首先要有扎实的基础，包括信仰信念、理论驾驭能力和专业知识等方面的基础。
在我进入公务员这个领域之前，我曾经是一名教师。
通过多年的教学实践和学习，我掌握了扎实的理论知识和较好的教育技能。
这些基础对我的公务员工作起到了很好的补充和支撑作用。
在工作中，我也一直在不断地学习和提升自己。
例如，我参加过党校的培训和理论学习，也参与过政策制定和落实的具体工作。
这些经验和实践帮助我构建了理论框架和工作技能，为我在公务员岗位上取得成绩打下了坚实的基础。
二、坚守初心，服务民生公务员的职责是服务人民，我时刻保持着这样的初心。
这不仅是一种职业责任，也是一种精神追求。
在公务员工作中，我深刻体会到了服务民生的重要性和紧迫性。
今年，我们所在的城市发生了一场严重的灾害，我作为应急管理的一员，和同事一起奋战在一线，保障了灾区人民的基本生活和安全。
这场灾害让我更加深刻地认识到了作为一名公务员的神圣职责和使命感，也让我更加明确了自己服务人民的责任和义务。
三、注重团队协作，多向前辈学习工作中，我一直注重团队协作和学习。
团队协作是公务员工作的重要组成部分，只有大家齐心协力，才能取得更好的成绩。
我与同事之间建立起了紧密的工作联系和良好的人际关系，大家各司其职协作默契，凝聚出强大的合力。
此外，我也非常重视向前辈学习。
前辈们身处工作多年，有着丰富的经验和知识，我在工作中不断向他们请教学习，也自觉接受他们的帮助和指导。
通过这种方式，我获得了更多的实践经验和工作技能，也不断提升了自己的综合素质。
四、勇于创新，发挥主观能动性公务员工作中需要勇于创新和发挥主观能动性。
只有不断探索和创新，才能推动业务发展和进步。
从公务员工作中我所学到的宝贵经验2023年，我有幸成为一名公务员，开始了我在政府机构的职业生涯。
这段时间以来，我积累了许多宝贵的经验，不仅在工作中取得了一定的成就，也在个人成长方面有了显著的进步。
在这篇文章中，我将分享一些我从公务员工作中所学到的宝贵经验。
我意识到保持开放的心态是成功的关键之一。
作为公务员，我们经常需要与来自各个领域的专业人士合作，包括政府机构内的同事以及来自不同领域的专家。
他们有着各自的专业知识和经验，因此与他们合作可以让我受益匪浅。
然而，每个人都有自己的观点和意见，可能会与我的想法不同。
在面对不同意见时，我学会了倾听和尊重他人的观点，而不是一味地坚持自己的立场。
这样的开放心态能够促进合作与沟通，有助于我们解决问题、取得更好的成果。
我认识到坚持专业素养是作为公务员的基本要求。
作为公务员，我们需要时刻保持高度的专业水准，处理各种复杂的事务和问题。
这要求我们在工作中保持冷静、客观和公正，不受个人情绪和利益的影响。
我学到了如何在工作中做到专业，包括遵守程序规定、保守机密、客观地评估问题等。
坚持专业素养不仅能提升我们的工作效率和质量，也能增强公众对我们的信任和支持。
公务员这个岗位要求我们具备良好的沟通和协调能力。
在与同事和其他单位的合作中，我意识到只有通过良好的沟通才能顺利完成工作。
这包括案件的交接、信息的传递、问题的沟通与解决等。
我学到了如何清晰地表达自己的意见和观点，也学会了倾听他人的需求和建议。
此外，协调能力也显得尤为重要。
我们有时需要协调不同部门和利益相关方之间的利益冲突，以达到社会稳定和谐发展的目标。
因此，通过公务员工作，我提高了我的沟通和协调能力，使我能够更好地为公众服务。
在公务员工作中，我还意识到持续学习是必不可少的。
我们生活的社会在不断发展，各种新的法律法规和政策也在出台。
作为公务员，我们需要不断学习和更新自己的知识，以适应新的环境和要求。
我经常参加培训班和学习活动，积极获取新的知识和技能。
我的公务员经验作为一名公务员，我担任了数年的政府职位。
这段经历对我的职业生涯和个人发展产生了深远的影响。
在这篇文章中，我将分享我在公务员岗位上的经验和所学到的重要教训。
1. 公平与公正作为公务员的第一原则是始终保持公平与公正。
我了解到，一个公正而高效的政府机构需要建立在公平的基础上。
在处理案件和制定政策时，我始终以公正的态度对待每一个人。
我积极倾听各方意见，权衡利弊，确保决策的公正性和透明度。
2. 服务社会与解决问题公务员的使命是为社会服务，并致力于解决社会问题。
我认识到，公务员应该成为社会进步和发展的推动者。
我尽心尽力地为公众提供高质量的服务，并与各方合作，共同解决问题。
积极回应公众的需求和关切，确保政府行动的有效性和可持续性。
3. 沟通与合作作为公务员，良好的沟通和合作能力至关重要。
在与同事和上级的日常工作中，我学会了积极倾听和表达自己的观点。
我发现，通过有效的沟通和团队合作，我们能够更好地完成工作任务和实现目标。
在与公众交流时，我努力用清晰简洁的语言解释政策，并及时回应他们的问题和反馈。
4. 忍耐力与应变能力在公务员的工作中，我经常面临复杂和紧迫的情况。
这要求我具备忍耐力和应变能力。
我学会了保持冷静，面对压力和挑战，并寻求解决问题的最佳方法。
通过反思和学习，我不断提升自己的能力，以更好地应对各种情况和困难。
5. 持续学习与个人成长作为一名公务员，我明白个人成长和不断学习的重要性。
我积极参加培训课程和学习活动，以提升自己的专业知识和能力。
我还定期与同事交流经验，互相学习和支持。
通过不断学习和发展，我能够更好地适应变化和提供更好的服务。
总结起来，我的公务员经验给予了我许多宝贵的教训与启示。
公平与公正、服务社会与解决问题、沟通与合作、忍耐力与应变能力以及持续学习与个人成长成为了我成为一名优秀公务员的关键因素。
我将继续努力，为社会做出更大的贡献，不断提升自己，成为更好的公务员。
《一个公务员工作七年后的肺腑之言》一、大学快毕业的日子我是学会计的，当年也算愤青，在学校里一边混日子一边想着以后毕业找个企业做会计，最好是外企，或者进个事务所都不错，所以我一直也没申请入党，后来才知道后悔，这是后话不提。
我2000年拿着52份简历跑到深圳，我不是名校，成绩也不好，只是没补考而已，在学校也就不过当个系宣传部副部长。
我磨破嘴皮投出去26份，最后只有3个单位找我面试，记忆最清楚的是一家公司要招3个财务管理职位，我上午进面试会议室发现居然有将近50人在等待，而且这还是第一批，下午还有第二批，结果也不说了，没戏。
但是没想到的是我当年10月份稀里糊涂报考的公务员居然笔试过关，我抱着一线希望跑去面试，面试后居然又稀里糊涂过关。
就这样我在大四下学期看着同学们焦头烂额找工作，而我每天通宵打星际和CS，然后毕业去单位报到。
其实最开始我完全没想过当公务员，因为我觉得那种工作太沉闷而且太受约束而且我是愤青，我那时候想当然认为公务员都是吃老百姓的饭不为老百姓干活的，而我当时又确实找不到工作，现在有份收入不错的（自以为的）薪水，又很轻松的（还是自以为的）工作我为啥不去呢，就这样，我稀里糊涂当了公务员。
二、你们最关心的收入我一开始上班后是单位安排的宿舍，6人一间，什么都没有，我想着咋这么差的条件捏。
发工资，不错，我01年年薪居然有近5W大洋，而我的同学们进内地比较好的单位的收入也才只有3W不到，我一下成为我们班收入最高的人。
这里说一下题外话，讨论和比较公务员的收入不要算月薪，只算年薪，全部按2001年时间比较——我初进单位每个月拿3300，我下铺哥们进安徽某银行一个月拿1200，但是我全年所有收入才5W不到，摊下来月均4000，我哥们奖金加提成居然快4W（他做贷款的）。
我另一个同学，也是一个寝室的，去了清远财政局，一年只有1W出头。
而我一个高中同学在深圳做软件，他一个月起薪才2000，但一年实际拿了20W。
到2008年，我们再比较了一下——我正科级，刚转的（你不服，因为我牛逼，下面慢慢说），一年整10W，阳光工资后，月工资暴涨到了8000多，然后啥也没有，不是公务员的朋友别出声，我看贴无数，没人信的，你说我年底双薪，双薪居然才749块基本工资，国家政策么，做公务员的就是服从，多发牢骚也没用。
说实话，阳光工资对深圳没啥影响，貌似还小加一点，广州的就崩溃了，砍掉一半，你们不信广州公务员4000块一个月然后啥也没有的话，我也无所谓，这就是事实。
至于我那个银行的同学，现在一年15W，我那个做软件的同学，已经不做软件了，因为他头发白了一半，累得，05年拿着几十W跑去杭州炒股，赚了赔了咱不提了，你自己猜。
那个在清远财政局的同学，可怜，一年摊下来每月还是才2000出头。
题外话有点多，转回正题。
反正我进单位后，没觉得公务员有啥好，累得要死，你们在企业的别和我说加班，老子加班的数量已经无法计算，我咋也没想到，我跑到一个政府机关做个破会计咋会这么累，我当时毕业前跟在一个会计师事务所从2月-5月做了3月审计，虽然也是累得够呛，每天低头太多脖子巨痛，但是还是感觉没当公务员后累，估计那时肾好。
不过加班多也有好处，考核连续优秀多啊，我1年转正，3年转副科，3年转正科，也算是坐火箭了（运气也很重要，我们科没年轻人和我争啊），我一个月8000多是正科水平，要是你混的不好，还是科员，一个月起码少我1000多。
三、心路历程又跑题了，这么说吧，我刚进单位前4年，完全是把这份工作当做一份养家糊口的工作，我是愤青，我严格要求自己，一定不能做我当初想象中的公务员，我做事情要尽心，要有责任心，要有职业道德，我真的很努力的去做事，既然入了这一行，就要做好。
而且，就我看到那些99年，00年进单位的大哥大姐一个个都是很用心的去工作。
绝对比坛子里一些所谓的在企业做看不起公务员的人强。
到了05年，我心态发生急剧变化，我想当官了。
刺激我想当官的原因是和我年龄差不多或者比我小的同志开始当我领导，那种感觉真的不好受以下很重要，我的个人独白：任何一个人做任何一份工作都要有当官的想法，所谓的官不仅指公务员的官，而是泛指任何单位中处于领导地位的人。
我老头在90年代初来深圳打工，那时候一年5W，10年后他一年才12W，还算了股份分红，而和他一起来的一个人当了部长，现在一年24W，另一个当了副总，一年60W，企业里面也要当官啊，一个副老总出去也是一群人前呼后拥，和政府机关不一样么。
我以前年轻，老是想着我要努力做好本职工作，不做贪官污吏，而且做官以后不干具体业务，浪费我的专业技能，现在看起来真TM扯淡，幼稚，太幼稚！！当官有啥好，一是钱多二是地位高，别管是公务员还是企业，都一样，我那些进四大的同学，现在也才一年10W，也是累得像狗样，那个去银行的现在调到他们行总部办公室做个小头头，论级别也就算副科长吧，一年将近20W，还没算奖金。
你说你一个人在哪混不都是图个出人头地，图个工作轻松地位高钱还多，要得到这一切，就是两个字——当官。
四、怎么才能当官有了目标，俺就要努力啊，可是家里也没教过，自己以前也很清高，以为自己业务能力强，单位离不开我，也没给领导拍过马屁送过礼，不过没关系，咱学还不行么。
但是，我发现，前面4年咱没玩过这些手段，现在猛一用，还不是那么回事，为啥呢，我喝口咖啡先。
以前咱不大交际人际关系，也不溜须拍马，更不送礼，现在你没事说请大家吃饭，别人看你眼神怪怪的，跟大领导送礼，别人根本不要，为啥，以为你有事求他呢，请大领导吃饭，没天大的借口谁和你吃，级别根本不对应，理都不理你，所以捏，我只好转回正道，依旧努力工作，这玩意其实大家都看在眼里，虽说我现在还是平头百姓，起码转了正科，保不准明年升我一官半职，咱不说别的，起码以后是我安排别人干活不用自己具体操办了，至少工作没那么累了。
据我观察，至少在我单位，大部分提拔的年轻人都还是有真才实料的，都是努力工作型，都是办事牢靠型，没有说靠拍马屁升官的，至于你要说别人送大礼包，那我就不知道了。
反正我们大领导说了一句很耐人寻味的话：你要我提拔你，那你想想你这几年给了我什么帮助。
我算了算，我啥也没，我一不能写材料写总结写讲话稿，二不会搞接待组织会议，三不能在酒桌上放倒别人，也不能帮领导挡酒。
你说说你当个会计当的再好有啥用？你就是做帐一分钱不错有啥用？你就是加班加点工作的再出色有啥用？国家付了我工钱滴！！！做工作再好，只是完成你的本职，和提拔你没关系，国家付了你工资，什么都不欠你，和企业一样，不满意你自己辞职。
而要领导提拔你，你就要能对领导有所帮助，就是这么简单，如果你自己觉得你足够牛逼，自己竞争上岗去吧，但最后讨论的时候，还是回到这上面，考试100分又怎么样？你能主持工作吗，你能对领导有所帮助吗，没有的话，一边打酱油去。
五、对那些年轻的想考公务员和混日子的公务员还有辞职的公务员想说的话从我个人角度来看，04年-07年进单位的那些公务员和我们99年-03的公务员比，年轻人的素质是越来越差，我不怕你们80后的说，这就是事实，几个致命缺点：最要命的是不把你说话当回事办事还毛糙不牢靠，其次是生活懒惰水平有限想法还多，第三是心浮气躁不够踏实自视过高。
政府机关就那么回事，有干活累死的，有喝茶看报的，这是岗位设置问题。
领导也都很忙，忙啥？我知道你们都说，当官的无非就是写“同意”两字、开会、吃喝而已，其实不然。
领导挺累的，为啥呢，他要统管全局，要负责任，大大小小鸡毛蒜皮的事情全部要管，还要心里有数，万一下面出个漏子，有人骗他咋办，我们做具体事情的是身体累，我头发都白了好多，而领导心累，他要不停的想问题，为啥总是开会呢，集思广益，权衡利弊，分析细节，平衡关系，主要要想到你们没想到的东西，平衡和协调各方面利益与关系。
前段时间领导给锻炼机会让我筹办一个会议，我才知道原来开个会有这么复杂，而且好多我没想到的细节问题，都是领导指出的，开个会，你要做好名单制定，通知发放，人员接送，住宿，吃饭，会议场地布置，领导发言稿写作，参观路线，导游。
你们别说什么公款吃请公费旅游，很多大型涉及到吃请旅游的会议，都是上面来人才搞，自己人开会直接在个会议室不就完事了。
俺把这次会议办的周到体面还省钱，上面对他满意，他脸上有面子，这才算帮到领导一次，我容易么我。
老是跑题，乱写一气，你胡乱看，说回前面的，我带过好几个年轻人，基本04年后的办事都不牢靠，一件事情，你交代他几次，有时还会错，还有极品就是你说几次让他某时间前把一项工作做完，他老人家随意敷衍我，到最后居然根本没做，我当时肺都快气炸了。
还有的人看见大家忙的很，工作做不完，他说晚上有事，就是不愿加班，我知道没加班费，可我自己这么些年加无数班领过一分钱加班费吗？我还不是卖力做事（解释：公务员、军人、农民、保姆均不属劳动法法律对象，没有加班工资一说）。
反而老同志经常加班，虽然她们不大懂电脑，但她们就是安心做打字员，你教她们做她们就按你要求做，而且很认真很仔细，我不敢说老同志业务水平高多少，起码别人工作态度在那，责任心比你们强了去了。
有好几次，别的单位的老会计来我们这看见我们太忙就坐下来帮我们，叠单据打文件拿资料什么，小年轻们看见我们忙反倒跑的飞快。
做了7年公务员，我原来单纯把干公务员作为做养家糊口的工作，现在逐步过渡到把这份工作作为一份事业来做，说实话，我中级会计证有，也在读在职研究生（注会考不上啊考不上，现在有小孩也没空搞），不干公务员我去企业适应几个月做企业会计，在深圳随便找个月薪6000以上的工作也没问题，7年工作经验不是哪个大学生谁都有的，不过说真的，在企业还是好，我现在的同学好多年薪都比我高，有的好企业一个月只发4000块，但是年底奖金4-5W，还有季度奖，如果有进中层管理的，年薪就翻倍了（我只知道1个。
）。
但是我现在的想法是，人往高处走，如果我要辞职，除非找到收入更好发展更好的，或者政府减薪。
这个社会有时薪水不如人际关系重要，很多人为啥永远干公务员，他已经没有什么外面的人际关系了，他要辞职找工作，找谁帮忙，而且公务员没社保，40岁辞职，养老咋办。
六、对那些对公务员不满的人说的话有些人在企业总觉得自己很牛逼，什么这个论证那个分析什么提供决策，都扯淡，说白了就是开会，什么加班加点到凌晨，我们一样加班，说实话，我看我们单位那批99年的，无论去哪，都会出人头地。
你要搞科研就不要和公务员比，没可比性，其实我还挺羡慕做技术的，你们搞出个东西那是成果，起码你自己有成就感，我们呢，估计警察破案有成就感，大多数人真的工作N年啥成就感也没有，就是完成本职工作。
很多公务员挺可怜的，30好几还是个副主任科员，累得半死，领导天天强调服务服务，那些坐对外窗口公务员的说白了就一坐台的，你说公路收费站的小妹、马路上吃灰的交警、国土局收文的窗口、税务局报税的，天天看无数的人还要微笑服务，脸都笑僵的。
