新员工培训成绩评核表下载
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谢谢你的观赏1)技术交底制度。
技术交底分为两个部分:一是设计向施工交底,并做交底记录;二是施工员应在熟悉图纸后向工人队组交底,要填写交底的文字要求和有关特殊部位的详细说明,这一项在今后施工中必须落实,便于责任更清,奖罚分明。
建筑装饰应坚持以技术进步来保证施工质量的原则。
工程部门应编制有针对性的施工组织设计,积极采用新工艺、新技术,针对特殊工序要编制有针对性的作业指导书。
(2)材料进场检验制度。
建筑装饰工程中所使用的主要大、中型材料成品、半成品、构配件等,必须有材料(产品)合格证及材料出厂证明文件,才能购买。
更要重视防火材料性能的可靠性,要采取有效手段对其验证及复验。
(3)样板引路制度。
为提高操作水平,确保操作质量,积累管理经验,达到改进工艺,优化工序的目的,必须在每分项工程或工种开始前作出样板,如样板件、样板墙、样板间等,统一操作要求,明确质量目标。
(4)施工挂牌制度。
施工过程中,现场实行挂牌制,注明管理者、操作者、施工日期,并做相应的图文记录,作为重要的施工档案保存。
特别对结构、防火、电力施工没有严格按规范、规程施工而造成质量事故的要追究有关人员的责任。
(5)过程三检制度。
实行并坚持自检、互检、交接检制度,自检要做文字记录。
隐蔽工程要由工长负责,并做出较详细的文字记录。
(6)成品保护制度。
应当象重视工序操作一样重视成品的保护。
项目管理人员应合理安排施工程序,减少工序交叉作业,避免互相损坏和污染已完成的成品。
(7)质量文件记录制度。
质量记录是质量责任追溯的依据,应力求真实和详尽,各类现场操作记录及材料试验记录、质量检验记录等要妥善保管,特别是各类工序接口的处理,应详细记录当时的情况,分清各方责任。
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新员工培训成绩评核表
填表日期:年月日编号
总经理经理评核者
情感语录
1.爱情合适就好,不要委屈将就,只要随意,彼此之间不要太大压力
2.时间会把最正确的人带到你身边,在此之前,你要做的,是好好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体,但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天,你会遇上那个人,陪你看日出,直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了,原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品,能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道,如果可以,我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻,但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧,我想和你拌嘴吵架,想闹小脾气,想为了你哭鼻子,我想你了
11.如此情深,却难以启齿。
其实你若真爱一个人,内心酸涩,反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了,却来不及遇见;遇见了,却
来不及相识;相识了,却来不及熟悉,却还要是再见
13.对自己好点,因为一辈子不长;对身边的人好点,因为下辈子不一定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后,我想你不要忘记一件事:不要忘记想念我。
想念我的时候,不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情,有一种感觉叫曾经拥有,有一种结局叫命中注定,有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好,委屈也罢,不管什么时候,只要你一句软话,一个微笑或者一个拥抱,我都能笑着原谅
18.不要等到秋天,才说春风曾经吹过;不要等到分别,才说彼此曾经爱过
19.从没想过,自己可以爱的这么卑微,卑微的只因为你的一句话就欣喜不已
20.当我为你掉眼泪时,你有没有心疼过。