销售公司管理手册
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佛山市顺德格兰仕销售有限公司
管
理
手
册
二零零五年四月
目 录
第一章 销售公司组织机构简介
1、销售公司介绍
2、销售公司机构图
第二章 销售公司职能部门介绍
1、微波炉本部功能和机构图介绍
⑴ 关于格兰仕微波炉本部新组织架构说明
⑵ 05年微波炉本部组织架构图
⑶ 中国市场微波炉本部业务操作流程
2、空调本部功能和机构图介绍
⑴ 关于空调市场本部人员分工的说明
⑵ 05年空调本部组织架构图
⑶ 中国市场空调本部业务操作流程
3、小家电本部功能和机构图介绍
⑴ 关于格兰仕小家电本部新组织架构的说明
⑵ 05年小家电本部人员架构图
⑶ 中国市场小家电销售本部业务操作流程 4、综合管理部功能和机构图介绍
5、企划部功能和机构图介绍
6、售后服务中心功能和机构图介绍
7、省级营销中心功能机构图介绍
第三章 人事管理
1、招聘管理制度
⑴ 人员编制增补/缩减审批表
⑵ 关于业务本地化操作和管理办法
2、试用期人员管理办法
⑴ 人员试用申请表
⑵ 试用期人员转正申请表
3、员工辞、离、调职管理
⑴ 人事异动管理制度
⑵ 人事异动申请表
⑶ 驻外人员调、离职工作交接表
⑷ 促销员工作交接表
⑸ 公司总部试用、异动人员月度统计表
⑹ 营销中心试用、异动人员月度统计表
4、培训管理体系
第四章 行政管理
1、 档案室管理制度
2、 车辆使用及管理办法
3、 行政奖惩管理条例
4、 总部办公室管理制度
5、 P D C A 管理和考核规范
⑴ 周记信息反馈处理单
⑵ 项目经理/客户经理 工作周记
⑶ 行政经理 工作周记
6、 文件管理体系
⑴ 发营销中心文件格式 ⑵ 发客户文件格式
⑶ 文件签收格式
7、 保密制度
8、 公司总部统一订购机票制度
9、 营销中心(办事处)例会制度
10、营销中心(办事处)计算机管理制度
11、办事处临时赠品管理、核销制度
12、营销中心(办事处)房屋租赁协议书
第五章 财务费用管理
1、营销中心“2-1-0政策”操作办法
2、210、暗水、政策外费用报销指引
3、关于销售费用结算事宜的通知
4、关于固定费用管理的规范
5、关于加强210政策费用管理、考核的通知
6、市场、财务数据分析制度
7、银行票据注意事项
8、冲差、退货、折让证明不能办理手续原因和对策
9、企业进货退出及索取折让证明单样本
第六章 信息系统管理
1、 销售公司电子邮箱管理条例
2、 关于分销系统操作管理规定
佛山市顺德格兰仕销售有限公司
简 介
佛山市顺德格兰仕销售有限公司是广东格兰仕(集团)有限公司的中国区营销公司,主要负责格兰仕微波炉、格兰仕空调、格兰仕小家电在中国大陆的销售和市场管控。佛山市顺德格兰仕销售有限公司秉承格兰仕“努力,让顾客感动”的企业宗旨,竭尽所能每一位客户提供最卓越的服务,
佛山市顺德格兰仕销售有限公司总经理由广东格兰仕(集团)有限公司副总裁俞尧昌先生兼任。设总经办: 负责协助总经理处理日常办公事务,以及协调各部门之间关系。共下设七大部门即其职能如下:
一 微波炉销售本部:负责格兰仕微波炉在国内的销售和市场管控。具体下设终端管理部、业务部、销售管理部、KA部等部门。
二 空调销售本部:负责格兰仕空调在国内销售和市场管控。下设空调销售一部、空调销售二部、空调销售三部、业务管理科、市场部等部门
三 小家电销售本部:负责格兰仕小家电在国内的销售和市场管控。具体下设销售一部、销售二部,销售三部,业务管理科、市场部等部门
四 综合管理部:负责销售公司人事、费用审核与管理,推进分销系统和信息化建设。下设信息中心、人力资源科、工资薪酬科等部门
五 企划部:负责格兰仕品牌在国内的建设、传播、维护等。下设市场研究室、广告设计科、广告宣传科等科室。
六 客户部:负责格兰仕品牌的售后服务工作。下设技配科、诉算科等科室。
七 KA总部:目前属于筹建中。职能由相关本部暂时代理。佛山市顺德格兰仕销售有限公司组织架构图
总经理
总经办
综合管理部 企划部 客服部
微波炉销售本部 空调销售本部 小家电销售本部 KA总部
终
端
管
理
部 销
售
管
理
部 业
务
部 空调销售一部 空调销售二部 空调销售三部 业
务
管
理
科 市
场
部 小家电销售一部 小家电销售二部 业
务
管
理
科 市
场
部 任务型 决策层
操作层 执行层
营 销 中 心(全国30个) 功能型
小家电销售三部 K
A
部 佛山市顺德格兰仕销售有限公司
微波炉本部新组织架构说明
为加强管理,提升反应速度,顺德格兰仕销售有限公司微波炉本部成立新组织架构如下:
一、为加强对微波炉销售策略、管理、市场研究及相关部门的沟通、协调,决定成立微波炉本部管理委员会,管理委员会的人员组成如下:
主 任:龚志安;
副主任:梁红生;
成员:杨卫萍、陈强、王俊华、缪永华、陈春、杨志、魏宏华、蔡杰荣、陆海华、申银凤。
宗旨:民主决策、解决难题、培养人才、达成体系。
原则:定方向、建体系、搭班子、带队伍。
职能: A、销售本部的重大决策机构,目的在于集思广益,达成共识,统一步调。
B.问题市场的扭转调整、营销中心的队伍建设和新客户的开发
C、培养符合公司要求的业务骨干,起到帮、传、带的作用
D、点面结合,抓好50个重点二级市场建设
二、微波炉本部下设KA部、终端管理部、销售管理部、业务部(具体见附件)。
三、人员任职:
龚志安:销售公司微波炉本部总经理兼KA部部长;
梁红生:销售公司微波炉本部副总经理;
杨卫萍:销售公司微波炉本部终端管理部部长;
申银凤:销售公司微波炉本部销售管理部部长;
陈 强:销售公司微波炉本部业务部部长; 四、按照重点市场、重点人才的管理原则,微波炉本部业务部特下设大区经理,其管辖区域如下:
缪永华 主管北京、河北
王俊华 主管福建、湖南
陈 春 主管河南、内蒙、山西
杨 志 主管辽宁、吉林、黑龙江
魏宏华 主管陕西、甘肃、青海、宁夏
陆海华 主管江苏地区
蔡杰荣 主管上海地区
五、在全国成立各省级管理处,各处长名单如下:
广 东:徐宽秀(辖海南) 四 川:仲 勇 重 庆:白永刚
海 南:黄伟奇 云 南:张 伟 浙 江:彭江华
福 建:王俊华(兼) 湖 南:杨海添 山 西:陈春(兼)
河 北:李永川 江 西:冯 凯 内 蒙:陈宇飞
安 徽:李尧康 天 津:李俊良 山 东:王世新
新 疆:王 峰 辽 宁:曾传涛 黑龙江:杨志(兼)
湖 北:王 斌 吉 林:徐 维 北 京:缪永华(兼)
上 海:蔡杰荣 江 苏:陆海华 河 南:周 震
贵 州:周继伟(原四川项目经理) 广 西:彭伟军
陕 西:魏宏华(兼,辖宁夏,原甘肃项目经理)
甘 肃:王国林(辖青海,原保定客户经理)
省级管理处处长职能:
辖区内所有促销活动的统筹、协调、管理、考评工作 辖区内各代理商(直供商)进度任务的考核
辖区内各客户经理、KA经理的目标考核
辖区内各KA客户高层的攻关、沟通工作
辖区内渠道市场的客户开发、考核跟进
负责全省各营销中心(办事处)的日常人事行政管理工作(即以前营销中心经理的职能)
六、各省级中心城市KA经理名单如下:
广 州:练惠芳 深 圳:孙永峰 成 都:杨启志
重 庆:白永刚 昆 明:丰 凡 福 州:范 涛
长 沙:陈跃辉 西 安:唐倚娟 郑 州:付素丽
武 汉:何志鹏 长 春:王 丽 南 京:刘正涛
杭 州:梁启仁
其他区域的KA经理由省级管理处处长兼任
KA经理工作职能:
所辖终端市场各项销售指标的落实
强势终端的协调及压货任务的落实
针对其辖市场与代理商层面的衔接与沟通
协助各终端经理对促销员体系的建设、管理、培训及终端形象建设
销售数据的收集与分析
佛山市顺德格兰仕销售有限公司
2005年03月01日
05年微波炉本部组织架构图
微波炉本部
总经理:龚志安
终端管理部
(部长:杨卫萍) KA部
(部长:暂由龚志安兼) 销售管理部
(部长:申银凤) 业务部
(部长:陈强) 国美科 苏宁科 超市科 工程部 管理委员会
主任:龚志安 副主任:梁红生
副总经理:梁红生
大区经理:
缪永华、王俊华、
陈 春、杨 志、
魏宏华、陆海华、
蔡杰荣
中国市场微波炉本部业务操作流程
一、生产计划流程:
1、每月20号各分部或各大区经理根据市场要求及各地区下月任务,做下月要货计划。
2、每月22号微波炉业务管理科根据工厂库存和各分部的要货计划,结合生产调度情况安排下月生产计划。
3、本部总经理审批后抄送总裁办及相关部门安排落实。
二、月度市场方案操作流程:
各分部每月20号提交下月市场方案及业务管理科提交相关建议方案——本部总经理批准(报总裁办、销售公司、财务中心及综合管理部备案)
三、月临时赠品计划申请与发放流程:
1、终端管理科提交月度临时赠品方案——本部总经理审批——销售管理部或业务管理科发货。
2、货架、帐篷、围裙及微波器皿等小件临赠由各省级管理处提交申请——销售管理部审批发放——月报本部总经理、销售公司备案。
四、发货(订单、回款)流程:
1、原则上新开发的代理商和直供商发货要求现款现货。老客户发货要求在信用额度内发货。
2、业务员必须在票据(汇票、银行承兑、电汇底单)复印件签名确认后发货。
3、返利财务未达帐:客户提交申请(出保证书)——财务部核对——业务管理科审批。
4、客户信用额度(累计总额度不超8000万):业务分部申请——本部总经理审批并报总裁办、销售公司、财务部备案——100万以上销售公司总经理审批报总裁办、财务部备案。必须签署信用额度协议书(三月期)。
5、临时信用额度(30天内必须回笼,大的连锁超市不超过45天):业务分部申请——业务管理科根据客户应收款情况予以初审-——本部总经理审批并报总裁办、销售公司、财务中心备案。政策内价格由业务管理科审核发货。 省级管理处
若干营销中心
(中心城市及重点二级市场) 若干营销中心
(二、三、四级市场) 行政财务经理
(接受本部和销售公司双重管理)