安全生产企业文化展板

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廉政文化进企业展板

xx电信廉政文化进企业巡礼——

弘扬清风正气 谱写辉煌篇章

一、（概述）：建设富有电信特色的廉政文化

廉政文化是当代中国建设社会主义先进文化的重要内容，是新时期反腐倡廉教育的拓展和延伸，是有效预防腐败的重要举措。

xx电信党委高度重视廉政文化建设，坚持 ‚为民、务实、清廉‛主题，建设高效廉洁员工队伍，以廉政文化建设成效丰富惩防体系内容，大力弘扬社会正气，塑造良好形象，营造了‚人人倡廉，人人践廉‛的文化氛围。

xx电信充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的渗透、制约、导向、熏陶作用，用廉政理念规范职工行为，陶冶员工情操，引导全体干部员工形成正确的世界观、人生观、价值观，打造了富有xx电信特色的廉政文化品牌。

xx电信大力将廉政文化融入到企业文化中，以‚清廉、勤勉、诚信、慎独、和谐‛的廉政理念，认真抓好廉政文化进岗位、进流程工作，倡导诚信经营、合法经营、廉洁经营，内强素质，外树形象，为电信发展凝聚力量，增添后劲，实现了国有资产的保值增值，促进了企业持续快速健康稳定发展。

二、廉政文化促业务快速发展 2 / 10

xx电信将廉政文化融入企业经营发展的全过程，指导经营实践，为快速健康发展保驾护航。实现企业可持续发展，就是要维护用户权益，创造和谐市场环境，确保企业价值与客户价值共同提升。

资费审批制度：按工信部要求，严格执行资费审批流程。所有资费政策报省管局审批备案；标准资费在各营业网点上墙公示；宣传单页均由物价部门监制并公布价格监督电话；

客户确认流程：业务开通、订购全部要求客户进行二次确认；

杜绝霸王条款：每年四次清查业务开通协议，杜绝不合理条款；客户自由选择所需业务，杜绝强制捆绑或搭售；持续优化资费套餐，价格无地域和城乡差别；

业务稽核制度：建立业务三级稽核流程，降低业务差错率；

效果：今年上半年业务收入名列全省第一。

三、廉政文化提升客户满意度

xx电信不断加强内部管理，优化服务流程，大力推进企业廉政文化建设，不断提升客户满意度。

一、安全生产月常识

1、《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，现予公布，自2002年11月1日起施行 。

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4、2012年全国第十一个“安全生产月”活动主题：“科学发展，安全发展”

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二、安全生产月活动剪影

（照片）

三、安全生产知识问答

一、火灾预防知识

我国消防工作的方针是“预防为主，防消结合”。人人都应该遵守消防条例，用自己掌握的消防知 识保护自己和保护他人。

·不能随意乱扔烟蒂，把烟蒂掐灭在烟缸内。不要在酒后、疲劳时或临睡前躺在床上或沙发上吸烟。

·教育小孩不要玩火，应把火柴、打火机等放在小孩拿不着的高处。 ·外出时、临睡前要熄灭室内外的火种，关闭煤气、液化气的总阀门。

·不应乱拉乱接电线，使用电熨斗，电吹风、电热杯、电取暖器等家用电热器具时，人不能离开，也不要用灯泡取暖或烘烤衣物。

·不能用明火（火柴、打火机等）查找煤气、液化气的泄漏处，而应用肥皂水涂抹的方法来查漏。

·夏季使用燃烧型蚊香时，点燃的蚊香不要贴靠在床沿、窗帘处。

·家中不要储存大量汽油，助动车加油时，应远离火种，也不能吸烟。

二、火灾的报警

“报警早，损失少”，一旦发现火情，既要积极扑救又要及时向消防部门报警。

拨打“119”火警电话，要沉着镇静，听见拨号音后再拨119号码。 电话接通后，应讲清着火的地址（包括路名、弄号、门牌号）， 尽可能讲清是什么物质着火及火灾的范围， 冷静地回答“119”总机台通信人员的提问，电话挂断后，应派人在路口迎候消防车。

初起火灾的扑救

火灾开始都不会很大，如果掌握灭火的基本方法，及时扑救，就不会使小火酿成大祸。 发现着火要大声呼喊，或敲打脸盆、铝锅等能发出响声的东西，召唤更多的人参与灭火，并迅速拨打电话“119”向消防部门报警。

扑灭火苗要就地取材： 可用毛毯、棉被等覆盖火苗，然后浇水扑灭； 或用黄沙、干粉等覆盖灭火， 也可用面盆、水桶等传水浇灭， 有条件的，可利用灭火器材扑灭。 个别物品着火，能搬到室外的要尽快搬出去后灭火， 要把着火处附近的可燃物及液化气罐及时搬移到安全地方，防止火势蔓延。

企业文化建设工作评价指标体系

一级指标 二级指标 权重

1.企业文化目标体系（10分） 提出了符合本企业战略发展要求的企业文化发展战略。 2

制定了科学、清晰、可持续的企业文化建设规划。 3

规划工作有计划、有落实、有检查。（对各项任务进行分解，并形成任务的阶段时间表、具体责任人，对实施的具体过程和最终将达到的效果有明确界定。） 5

2.企业文化保障体系（10分） 设置企业文化建设领导及实施机构，明确职责分工；企业领导班子充分发挥核心引领作用。 2

构建企业文化建设长效机制，包括企业文化建设考核评价制度、企业文化建设激励制度等。 3

经费保障到位，纳入预算管理；硬件设施、企业文化设施（如企业文化活动场地）能够满足企业文化建设需求；积极开展知识管理工作，做到系统化、科学化，建立知识共享平台；为员工创建良好的学习与生活环境。 2

建立专业的企业文化研究队伍、企业文化内训师队伍、企业文化服务队伍。 3

3.企业文化识别体系（15分） 理念识别体系：独特性、完整性、指导性、先进性。 10

行为识别体系：有统一的行为要求和行为准则。 3

视觉识别体系：系统、规范，有专门机构持续进行维护与管理 2

企业文化培训体系（10分） 课程体系系统、全面。 2

培训队伍成熟，成员综合素质高。 2

培训形式丰富、灵活，且定期和不定期开展各类各类培训活动。 2

培训评估机制健全。 2

培训工作管理制度与流程不断完善。 1

积极建设学习型组织。 1

5.企业文化传播体系（15分） 拥有成熟的内外传播体系，且传播方式具有创新性与实效性，如会议、党组学习、内刊、文化墙、展板、网络、荣誉室、活动、案例故事、外界媒体等多种传播渠道和载体。 10

定期开展有影响力的充分展现企业核心价值观的大型活动。 2

经常开展员工喜闻乐见的文化活动，并注重企业文化理念的融入 2

积极对外传播企业文化，提升企业品牌知名度和美誉度。包括进行媒体传播、积极参与对外交流活动、积极组织并履行社会责任等。 1

安全生产月展板内容

分四个板块，十字布局，整体颜色以红色为主，黄色为辅，分割线用小锤子形状或安全帽形状，赛龙舟打底。

安全生产月主题

生命至上，安全发展。

关于安全生产月活动的新闻

这个版块介绍近期跟安全生产月有关的新闻，有关的活动，比如安全教育基地参观（团建活动）、“与国同庆，安全生产”主题演讲大会、消防安全主题活动、优秀安全管理员评选等等。

安全生产月工作安排

安全防风专项检查（楼顶平台）；

地下空间安全专项检查；

安全防火专项检查；

联合安全大检查；

开放机房供业主检阅全年安全工作成果。

安全术语

1、建筑工程安全三宝、四口、五临边：

(1)“三宝“：建筑工人安全防护的三件宝，即：安全帽、安全带、安全网；

(2)“四口”防护即：在建工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口的防护。

(3)“五临边”防护即：在建工程的楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边。

2、安全生产四要素： 安全管理是通过“人、机、物料、环境”的和谐运作，保护劳动者的生命安全与健康。

3、三项治理行动：

指的是安全生产隐患排查治理行动、行政执法行动和宣传教育行动。

4、三项基本工作：

(1)隐患排查治理及危险源的监测监控

(2)人员的教育培训

(3)严格的内部安全生产管理