中兴通讯2014届校园招聘职位

中兴通讯的三次面试全记录-10-29（周四）晚上6：00在上海大学延长校区教一楼三楼参加软件开发工程师笔试，笔试分两个部分。

第一部分是性格和基本能力测试，70分钟，186道选择题。

前面20题是行测里面的逻辑推断题目（感觉还真不大容易做，时间花费可能长点）。

后面的题目基本上都是性格测试题目了，要求做题速度快。

不用思考，第一反应就行。

呵呵，时间还是足够的，我作完的时候还有二十分钟那，还检查了一下前面的二十道题目。

紧接着收起性格测试试卷，就开始专业题目的笔试了。

试卷是个大杂烩啊，包括c、c++、java、数据结构、计算机原理、操作系统、数据库、逻辑推理和硬件方面的知识。

反正有好多不会的。

有的就是蒙了啊。

运气不错，有两个简答题目，我是刚好最近才看过。

呵呵，就顺利写出来了。

这样就结束了中兴的笔试（没抱什么希望）。

-10-31（周六）下午大概1：30的时候，我正好在公交上，突然接到一个电话，说：您好，我是中兴通讯的，很高兴通知您已经通过我们的笔试环节，邀请您明天，也就是周日下午两天到同济戴斯大酒店3楼2号会议室面试。

请您记一下好吧，我狂晕啊，这时候在公交上是站着的，身上纸也没带，就急匆匆的拿出十块钱纸币，在上面随便画画，也写不上，又怕对方以为我记录水平慢，有个坏印象，索性就用脑子记了，说您再说一面，我就说好的，知道了，谢谢。

等挂个电话之后，等车停下，我拿出书本，凭着印象记录下地址。

心想，完了，地址记不对怎么样？也不管了，就这样，晚上回到学校的时候，刚快去google查地址，呵呵，一查查到了，这时候心情才放松一下。

-11-1（周日）下午2：00面试了，费了好大的力气才找到同济戴斯大酒店（还打的了），差点迟到。

13：50分，刚到地方，收的小姐就开始核查身份了（中兴人的时间观念还是很强的啊）。

我把身份证和学生证登记过之后，刚想坐下喝点水休息，这是收简历的mm就交到我的名字，让我去801面试。

晕啊，还没休息一下那，哎，硬着头皮上去了，有礼貌的敲了敲门，听到请进之后，推开门，有礼貌的说了声：您好。

展区
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广西怡海物流有限公司
参展单位名称
广西雄基伟业广告有限公司南宁分公司 广东冠豪高新技术股份有限公司 东莞市鸿德电池有限公司 南宁市其钦农资有限公司 拓展协会暨东方毅集团 北部湾旅游股份有限公司 南宁市科能电子技术有限责任公司 海信科龙电器股份有限公司（空调营销）广西分公司 南宁肯德基有限公司 广西裕达集团有限公司 广西南宁灵动建筑装饰工程有限公司 广西龙星行汽车销售服务有限公司 桂林桂广滑石开发有限公司 广西新海通信科技有限公司 润建通信股份有限公司 广西玉林卓越动力发电设备有限公司 深圳市惠邦知识产权代理事务所东莞分所 南宁杰普计算机科技有限公司 广西鑫宇金花茶实业有限责任公司 南宁市鼎铭教育咨询有限责任公司 南宁市青秀区中加楠榮英语培训学校 南宁市青秀区东方益学教育培训学校 广西苏田人力资源服务有限公司 广西红海人力资源有限公司 广西歌迷娱乐投资管理有限公司 大瀚人力资源管理有限公司 北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司广西南宁分公司 北京龙文环球教育科技有限公司 南宁希望英语培训学校 广西南宁宏章教育咨询有限公司 南宁市新东方教育培训学校
展区
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参展单位名称
广西好百年商业管理有限公司 广西晟世欣兴格力贸易有限公司 南宁鑫百健汽车贸易有限公司 东秀集团 柳州广菱汽车技术有限公司 广州元景安全评价检测有限公司 柳州金茂机械有限公司 南宁轩仪科学仪器有限公司 柳州源创电喷技术有限公司 广州瀚信通信科技股份有限公司 广西钦州市铭海船务代理有限公司 深圳家家顺 金羚电器有限公司 南宁燎旺车灯有限责任公司 桂林量具刃具有限责任公司 广西英利新能源有限公司 南宁引擎文化传播有限责任公司 北京中电瑞达电子技术有限公司广西办事处 中信大锰矿业有限责任公司 东莞远方市场营销策划有限公司 东莞远方市场营销策划有限公司 柳州欧维姆工程有限公司 柳州欧维姆机械股份有限公司 广西洁宝纸业有限公司 广西南宁市嘉年华贸易有限责任公司 华润置地（南宁）有限公司冰纷万象滑冰场 广西玉柴机器专卖发展有限公司 东方资源（钦州）有限公司 柳州市百货股份有限公司 柳州市萃丰科技有限责任公司 广东康宝电器有限公司 广西扬翔股份有限公司

相比2013年，目测腾讯今年给应届生的待遇涨幅最高我看了下，目测腾讯涨幅最高去年10.5~13 * 14 14.7~18.2今年11.5~14 * 16 18.4~22.4居然涨了4W！还有火眼金睛的同学能揪出来其他涨幅大的企业不？PS:我记得腾讯很早以前是发15.3~18个月，后来薪资结构调整改成一年发14个月，莫非2014年又改回去？这凭空多出来的两个月是怎么回事？难道是全员涨薪到16个月？有没有在腾讯的师兄师姐解释一下附2014届待遇：一、互联网1.百度13*14.6，special 14~17*14.62.腾讯11.5*16，special 12~14*163.阿里13*15~15*15，有17*15，18*15，有传说中的60w。

4.360 13*14~16*14。

5.美团13*15~16*15，也有更高的。

6.去哪儿13*16~15*167.人人分很多档，最低16w以上。

8.58同城20w+9.网易游戏非清北17~18*16 测试13~14*16 策划16*1610.网易互联网11~13*1611.搜狐13~14*14，更低的不知道12.新浪微博11*16，其他很低13.创新工场【不含涂鸦、豌豆荚】10*1314.完美世界最低12*12+其他【出乎意料地低】15.巨人9k【低】16.大众点评13*14~16，有special17.豌豆荚20w+18 携程旅行11*1519.盛大游戏10~12*1520.爱奇艺招人不多，一般13*1421.豆瓣21w+。

其他小互联网不列了，一般很少给得起【18w+】。

二、外企1.微软【实习留用，校招少】，15~16*12+奖金若干万。

2.IBM 【实习留用，校招极少】，11.5/12/12.5*14，签约奖5w分两年给3.微策略分档次，20~25w都可能。

4.英特尔【招人很少】一般11*13，其他不知5.思科【缩招】18~20w6.EMC 【招人很少】12*14~15+其他约等于18w+7.vmware 上海测试、研发校招名额不超过5人,18~20w8.ebay 【缩招，往年校招已结束，今年刚开始，无网申，邮箱投递】,19w9.EA【今年不招，去年26w+奖金】10.英伟达18w+11.ARM 【无校招】11*13+其他12.oracle 【招聘进行中】13.Freewheel 16*1414.AMD、Autodesk，基本无校招，待遇不超过15w15.摩根IT base 由18涨至2116.SAP 今年基本无校招去年~11*13+福利其他外企不列，很多外企今年缩招甚至不招人三、超级招人大户1.华为10~13*14，大多数是10*14.2.中兴周围投得同学太少，请补充四、金融机构1.招行信用卡14w2.建行软开3.农行软开今年基本不招人（注：这里的不招人估计是指上海的情况）4.交行软开5.工行软开待遇四大行中基本垫底6.中行软开待遇四大行中基本垫底7.中国证券登记结算中心20w+8.平安科技IT 技术15w，咨询18w+9.上海清算所，18w+10.银联商务约17w11.银联数据6000*18+高公积金+高福利，约等于15~16w补充一下：oppo手机营销策划岗10k/m远景能源开发岗14-16w浙商银行财务部12w左右申银万国12w上汽乘用车12w中粮置地10-12w话说大家的都这么高么？还是说我以及我身边的小伙伴们太弱了呢，我觉得下边这些还是比较常见的，果真还是论坛的牛人比较多啊，我和我的小伙伴们都被论坛的牛人们惊呆了！！继续补充，话说下边补充的才是我身边的水平啊补充2华润集团6.3k/m 13个月的样子，实习期5.4k/m光明3.7k/m 据说是两班倒同策3k/m（貌似这个数字不太靠谱，求同策的筒子前来更正）海信网络科技（和我们了解的海信电视是一家公司吗？）7k/m大华银行3.7k/m+bonus （总觉得没这么低）TP-LINK 7.2k/m 16个月，这在我的小伙伴中间算是让大家羡慕嫉妒恨的了，嗯，这样的绝对要好好宰几顿再说美的5k/m联通广东5-6w左右盈众汽车5k/m厦门银行5k/m爱立信6k/m优衣库上海储备干部待遇差不多5.4-6k/m立信会计师事务所4.2k/m宇视科技10k/m恒大地产6k/m（据说在南京包吃住）商飞6k/m福特（中国）6.7k/m*15补充3：本科生一号店总部管培4.5k/m工行上分5.5k/m招商上分5k/m（到手）建行上分6k/m上海银行6k/m（非柜员岗）补充4：小互联网公司久邦数码：7520*14UC优视：7500 *15~17金山：8000*16…~20就身边认识的同校的同学签了的来说毕马威6700+恒大8000 包吃住优衣库6000TP-Link 技术6400 销售助理5400 惯例是16薪富力8000联合利华8000+招行软件15.5W 年薪腾讯8000+4399小游戏HR 8000还是7000忘了Oppo 9000去哪儿网10W年薪广州农商行12W年薪DHL 实习4030浦发管培起薪21-15W年薪蓝月亮试用期3200上面这些工作地点都是南方一线城市广州和深圳这些是认识的人或者同学的同学签了的，比较确切的数字吧认识的人找工作的比较少，暂时不知道其他人1、TCL(2014应届生薪酬待遇)黑大：白色家电销售3000 包吃住但是得去工厂实习六个月多媒体销售的待遇是首先总部实习一个月包吃住1500 之后是两个月的拓展实习底薪2500 每天50到120补助不等差不多一个月4000多一线城市能到6000 看你去的分公司一般应届毕业生第一年50000以上工大学生：广东惠州3500 不包住但是有补贴-销售岗位工大本科生：广东惠州研发5000/M +餐补(工大小祥子提供) 当初他期望工资是3500-5000 hr打电话问给你5000你来不来工大硕士tcl 好像是8k(惠州或者深圳不清楚) 嵌入式研发岗位，tcl研发的offer上写的是10w零100(照计算机提供)2、北京奔驰(2014应届生薪酬待遇)北奔总装工艺岗位现在的工资8000 × 16，保底的工资是8000×13北奔去年的情况是一共招了40多个人，其中一半是海归有人说北科签约8500 17个月的工资不知道具体岗位3、安天实验室(2014应届生薪酬待遇)哈尔滨3500元/月国家重点实验室4、数码视讯：9月17日有人签约数码视讯销售7000月薪包住本科生；数码视讯12w 工大硕士生（照计算机提供）数码视讯：北京开发7500 * 13 没有户口哈工程计算机硕士(不公布姓名)5、海尔实习生每天60/天供吃住转正每年四万五–(黑大周思宇提供)6、海信海信市场类人员本科正常3300 前两年免费大学生公寓之后每个月300房补(JT-电气提供) 研发部门，海信今年开到50007、中建四局转正3000多(黑大周思宇提供)8、酷派大概也是12w 工大硕士生（照计算机提供）无年终奖无红包每个月必须强制性加班40小时6500/月本科(芭蕉-电气提供)9、大唐5k 比较坑工大硕士生（照计算机提供）10、美团16.9w 工大硕士生（照计算机提供）如果有百度offer 加到20w 工大硕士生（照计算机提供）31、中建装饰华鼎装饰工程有限公司底薪4400 年终奖7000 双节费500 防暑消夏费防寒费一年差不多6-7万(林大土木雷志远提供在工大签约3人林大一个黑工程2个)32、金杯电工股份有限公司销售岗位2000/月(黑工程路-机械提供)33、北汽福田：5000/月其他的没说工大机械硕士在北京工作(大自在_机械提供)34、青岛盛达文诺广告公司：实习工资是800，转正后1200，三险，不管吃住实习期16个月，行政助理岗位，黑大本科(黑大—人力提供)35、中建四局五公司人事行政3100，转正3500，一年发16个月工资，五险二金总部在贵阳，有昆明和四川分公司林大本科，公管专业临时加的岗位其他的就是有什么过节发的东西啦还有包食宿啊高温补贴，低温补贴。

中兴通讯招聘面试试题及过程算法工程师面试经历(南京) - 南京中兴通讯面试过程：面试一共分为两轮面试，一轮技术面，还有一轮终面。

技术面完毕后，等了10分钟左右就去终面了。

面试是在一个大房间进展的，里面是很多个面试小组，两个面试官和一个被面试人员。

最开场先是一个自我介绍，然后面试官会问你会哪一种编程语言，然后根据编程语言，问了我一些根底的问题。

后来问我通信原理中印象最深化的是哪一个局部的内容。

后来就是终面，聊了一下兴趣爱好，比拟随意，最后问我有没有问题要问他们。

面试官问的面试题：面试就是根据你会的内容来提问，还算是比拟根底的问题，问的再多了我也不会了。

这是我第一次面试，当时很不自信，自我介绍的时候都卡住了，后来略微好一点，虽然没通过，不过算是锻炼一下自己的面试才能吧。

软件开发工程师面试经历(西安) - 中兴通讯股份面试过程：一面是两个面试官，先自我介绍，然后问我专业知识技能，C语言C++，数据库，操作系统，计算机网络，数据构造，设计形式。

一面完毕后让我在外面等待，过了10分钟后进展二面，也是2个面试官，同样自我介绍，然后问一些非专业问题。

比方是否愿意加班出差，出国。

工作中遇到不会的问题怎么办，家庭背景。

意向城市等等。

面试官问的面试题：1.C语言和C++的区别2.继承，重载，多态。

3. 说一下快速排序原理和复杂度。

常用排序算法。

4. TCP和UDP的区别5. 网络七层模型6.数据库分组语句7. 操作系统进程有几种状态。

8. 功能测试9. 设计形式10. 数据构造二叉树最短途径11. 迪杰斯特拉算法。

电源研发岗面试经历(武汉) - 中兴通讯面试过程：面试的气氛很轻松，所以小伙伴们不要太紧张，保持自信的状态就行了。

首先进去让我很意外的是面试官没有让我进展自我介绍，在核实了学生证和四六级证书之后就直接进入问问题环节，首先问的是简历上的工程，本人研究生阶段做过3个工程，工程都问到了。

然后就开场问专业知识，软件硬件的都有，建议最好确定到底是要找电源软件编写和硬件设计的，不然他会两个都问，说实话有点吃不消。

华为2014校园招聘职位及要求华为2014校园招聘职位及要求招聘职位软件开发工程师工作职责1、负责通信系统软件模块的设计、编码、调试、测试等工作；2、参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成。

职位要求1、计算机、通信、软件工程、自动化、数学、物理、力学、或相关专业，本科及以上学历；2、熟悉C/C++语言/JAVA/底层驱动软件编程，熟悉TCP/IP协议、Intenet网络、ARM的基本知识；3、对通信知识有一定基础；4、能够熟练阅读和理解英文资料；5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。

招聘职位底层软件开发工程师工作职责1、负责通信系统底层软件模块的设计、编码、调试、测试等工作；2、参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成。

职位要求1、计算机、通信、软件工程、自动化、数学、物理或相关专业，本科及以上学历；2、熟悉操作系统、C/C++语言/JAVA/汇编/底层驱动软件编程，熟悉TCP/IP协议、425网络、ARM的基本知识；3、有嵌入式软件开发类的毕设或实习或实际开发经验；4、对通信知识有一定基础；5、能够熟练阅读和理解英文资料；6、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。

招聘职位微码软件开发工程师工作职责1、负责通信系统微码模块的需求分析、设计、验证、编码、调试、测试、维护等工作；2、参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成。

职位要求1、电子、软件工程、计算机、通信、数学，自动化、网络工程等相关专业本科及以上学历；2、熟练掌握C/C++语言或汇编语言，熟悉TCP/IP协议、ARM 的基本知识；有底层驱动、操作系统、网络通讯协议等软件开发经验者优先；3、能够阅读和理解英文资料，具有和良好的团队意识，敬业精神。

招聘职位射频技术工程师工作职责负责通讯设备射频模块的开发、设计和优化工作；从事无线通信设备及其解决方案方面的研究和开发工作。

2014年应届生薪水介绍第一篇：2014年应届生薪水介绍以下是工资待遇统计1、TCL(2014应届生薪酬待遇)黑大：白色家电销售 3000 包吃住但是得去工厂实习六个月多媒体销售的待遇是首先总部实习一个月包吃住 1500 之后是两个月的拓展实习底薪2500 每天50到120补助不等差不多一个月4000多一线城市能到6000 看你去的分公司一般应届毕业生第一年50000以上工大学生：广东惠州3500 不包住但是有补贴-销售岗位工大本科生：广东惠州研发 5000/M +餐补(工大小祥子提供)当初他期望工资是3500-5000 hr打电话问给你5000你来不来工大硕士tcl 好像是8k(惠州或者深圳不清楚)嵌入式研发岗位，tcl 研发的offer上写的是10w零100(照计算机提供)2、北京奔驰(2014应届生薪酬待遇)北奔总装工艺岗位现在的工资8000 × 16，保底的工资是8000×13 北奔去年的情况是一共招了40多个人，其中一半是海归有人说北科签约8500 17个月的工资不知道具体岗位3、安天实验室(2014应届生薪酬待遇)哈尔滨3500元/月国家重点实验室4、数码视讯：9月17日有人签约数码视讯销售7000月薪包住本科生；数码视讯 12w 工大硕士生（照计算机提供）数码视讯：北京开发7500 * 13 没有户口哈工程计算机硕士(不公布姓名)5、海尔实习生每天60/天供吃住转正每年四万五--(黑大周思宇提供)6、海信海信市场类人员本科正常3300 前两年免费大学生公寓之后每个月300房补(JT-电气提供)研发部门，海信今年开到50007、中建四局转正 3000多(黑大周思宇提供)8、酷派大概也是12w 工大硕士生（照计算机提供）无年终奖无红包每个月必须强制性加班40小时6500/月本科(芭蕉-电气提供)9、大唐5k 比较坑工大硕士生（照计算机提供）10、美团16.9w 工大硕士生（照计算机提供）如果有百度offer 加到20w 工大硕士生（照计算机提供）11、华为是14～18w 工大硕士生（照计算机提供）华为：本科一线城市9K 研究生一线城市10K 二线的少1K硕士生大部分10K 三分之一11K 根据综合评价定,软件的11K多一些做芯片，2012实验室多些（工大青蛙+机械提供，拿到的销售岗位offer 10K）华为：北京开发10000 * 13 哈工程计算机硕士提供12、qunar网是20.8w 工大硕士生（照计算机提供）(去哪儿网根据面试表现薪资不同有20.8w的也有22.8w的-如是我闻计算机提供)13、阿里正面终极面试中工资还不知道阿里19.5w 个别搞过acm的给22.5(如是我闻计算机提供)刘教授的硕士学生全部拿到阿里的offer，有的在犹豫中，黑大计算机拿到3个阿里的offer,(都是实验室的人)（看来今年阿里的确用人很多）林大计算机本科拿到2个offer，参加ACm大赛的。

4 30 65 14 32 上市 国企 拟上市
军工企业
1.客户关系管理 2.产品市场工程师 3.人力 资源专员 4.行政文员 5.管理培训生 6.培 训专员 1.总助 1.实习生 1.平面设计专员 2.电子商务专员
10
1.会计专员 2.销售内勤 3.行政前台/文员 4.秘书 5.人力资源岗 6.市场策划 7.工 程预算/工程专员 8.国际业务 9.电子商务 10.技术类岗 11.生产系统岗 1.课程顾问 2.英语指导 专员 4.行政文员 3.销售代表/渠道
2014年6月26号深大校园招聘会企业信息登记表
序号 单位名称
1
深圳市通标标准技术检测有限公司
2 3 4 5 6 7
深圳中兴网信运营中心（说客英语） 深圳市振华微电子有限公司 海洋王照明科技股份有限公司 深圳市尚品商业管理有限公司 深圳市奥特迅电力设备有限公司 深圳市黑桃服饰有限公司
8
深圳市冠利达波顿香料有限公司
3.法规工 12 3.前 26 18 3.编程员 18 外资 外资上市
1.驻外省销售工程师 2.英语、法语外贸业务 员 3.嵌入式软件工程师 4.算法工程师 5.软件工程师 6.硬件工程师 7.测试工程 师 8.外贸采购工程师 9.配件工程师 1.营运管理员/主任 销专员 1.英语客服专员 2.店办文员 3.微营
2、商品专员
3、教育主任
4
10
1、前台文员 2、高级理财顾问 3、人事助理4 、网络推广策划 1、品牌推广经理/专员 2、测试工程师 3、国外销售 4、国内销售 5、生产文员 1、电器工程师 1、助理工程师 1、销售代表 1、FAE 2、机械工程师 2、销售代表 2、T台老师，表演主持老师 3、销售代表
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中兴通讯岗位职责（共6篇）第1篇：中兴通讯中兴通讯的由来一﹑荒草滩上厂房里的梦想1984年8月，内地国有企业——航天系统的691厂决定到深圳寻找合作伙伴，并派出当时的技术科长侯为贵（中兴通讯创业者，现任中兴通讯董事长）等人到深圳进行联络筹备。

他们分头赶到深圳，一边落实开办公司的资金，一边寻找合作伙伴，同时兼做一些贸易，以试探市场和扩大资本积累。

经多方奔走、洽谈，691厂终于与香港运兴电子贸易公司和航天系统的长城工业公司深圳分公司（广宇集团工业公司的前身），达成共同投资建立合资企业意向。

1985年2月，深圳中兴半导体有限公司正式成立，注册资金280万元，691厂占总股本的66％，这是中兴通讯的前身。

中兴成立时原想从事微电子产业生产，但合资各方没有现成的产品和市场网络，又引进不了技术，只好开展来料加工业务。

为了培训队伍，时任总经理的侯为贵在沙河（现在的华侨城地段）租了一层约800平方米的厂房和五六间宿舍，招收了中兴公司第一批工人，进口了一条自动流水生产线。

为了练兵，先组装生产了一批电话机，后来还生产过电子琴及回音器等小产品。

1沙河的条件很艰苦，公司厂房和宿舍周围布满烂泥滩，周围的土路一遇大雨，混浊的泥流就顺小路涌下。

小路两边长满一人多深的苇子，晚上回宿舍途中遇到蛇是常有的事。

就是在这样艰苦的环境中，以侯为贵为代表的创业者依然将振兴民族产业作为自己的梦想。

据称，“中兴”名字由来有二：一是因为691厂是中方企业，港资企业为运兴，各取一字，成为“中兴”；第二个更为重要的原因是“中兴”暗含中国兴旺的意思。

这也正表达了当时创业者寄望中兴通讯振兴民族通信产业的理想。

后来，中兴通讯称谓先后经历了中兴维先通、中兴新的变化，但始终坚持“中兴”二字。

如今，“中兴通讯，中国兴旺”已写入中兴通讯企业文化的第一条。

二﹑通信大发展前夜的抉择上世纪80年代末的深圳，类似的企业比比皆是，如果中兴通讯一直以加工为主或者生产类似的电子产品，那么到了今天，中兴通讯可能早已不存在，或者还在生产低端的电子产品。

1、计算机软件、通信、应用数学等相关专业硕士及以上学历2、掌握C/C++编程语言，对面向过程或面向对象软件开发有一定认识3、掌握操作系统基本概念，了解常用操作系统，对操作系统内核有一定认识4、掌握软件工程概念，熟悉软件开发、测试流程5、工作有热情、积极，学习能力强，具有一定的创造力，具有较好的沟通及协作能力，能承受一定的压力6、英语四级及以上，能熟练阅读及翻译相关技术文档7、具有通讯相关软件研发经验者优先考虑十三、技术支持－售前技术支持工作地点：深圳、南京、西安、上海、北京、天津主要职责：1、市场前期产品推广、交流工作2、招投标期间的应标、交流工作3、完成片区内协作任务，共同实现团队目标4、提升内外部客户满意度任职要求：1、计算机、通信、电子等相关专业硕士及以上学历2、良好的沟通能力和良好的团队合作精神3、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力4、具备一定的市场分析策划能力，较好的耐压能力和应变能力，能够适应出差5、外语水平高，有相关项目经验优先考虑十四、技术支持－售后技术支持工作地点：深圳、南京、西安、上海、北京、天津主要职责：1、国内/国际产品现场售后技术支持、设备调试开通2、国内/国际产品运行设备维护、故障处理3、对用户和维护人员的技术指导和培训授课任职要求：1、计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历2、良好的沟通能力和良好的团队合作精神3、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力4、较好的服务意识，工作细心，较好的耐压能力和应变能力，能够适应出差5、外语水平高，有相关项目经验优先考虑二十七、知识产权管理工程师工作地点：西安、成都、南京工作职责：1、专利撰写指导、咨询，专利基础知识与专利检索培训2、结合研发需要，协助研发人员开展专利技术分析，专利信息检索及专利布局分析3、协助产品研发人员完成专利申请工作4、国内外申请许可专利的分析和侵权判定，对专利保护及风险提供指导5、参与专利纠纷、诉讼等法律事宜6、分析公司专利，挖掘标准化价值专利，协同研发进行标准化推进7、制定专利管理年度工作计划8、参与审核涉及有关知识产权内容的各类合同、协议任职要求：1、具有电子、通信、计算机类本科背景的知识产权管理专业硕士及以上学历2、英语阅读、翻译能力良好3、对手机行业有浓厚兴趣4、主动性、协调能力和沟通能力强5、有数据库开发经验者优先二十八、手机声学设计工程师工作地点：南京工作职责：负责手机项目所有声学方面的设计、测试工作任职要求：1、本科及以上学历，英语（阅读，口语）较好2、声学及相关专业毕业，熟悉声学测量，声学基础知识扎实3、具备信号处理方面知识，有一定的软硬件基础4、有较强的沟通能力，富有工作激情二十九、手机技术信息分析工程师工作地点：上海、南京、西安工作职责：1、跟踪移动终端及相关行业的新技术、新业务、新应用为研发平台的预研及技术创新，输出相关建议及报告2、结合产品体系的发展规划，通过各种方式，收集竞争对手预研等相关的技术信息，以服务于手机产品体系3、移动终端相关的竞品/竞情信息的获取、收集、分析，输出分析报告4、协助手机产品体系竞争情报系统的建立与推动5、领导安排的其他临时性工作任职要求：1、硕士毕业，情报学专业，竞争情报或者企业竞争情报研究方向2、了解通讯行业，对移动终端行业的强烈兴趣，具备较强的工作主动性、积极性3、较强的公开技术信息收集、整合、分析及表达能力4、熟悉市场研究、消费者研究、竞争环境分析熟悉电信基本理论、5、熟练应用办公自动软件、统计分析工具，优秀的信息分析能力6、英语表达流利、理解准确，有很强的听、说、读、写英文的能力三十四、知识产品开发工程师工作地点：深圳、南京、西安、上海、北京、重庆、天津工作职责：1、负责相关产品设备中英文技术资料及教材的编写和开发2、参与部分产品实验局、商用局的开通及维护3、参与文档体系、模板及大纲的策划及制定任职要求：1、通信、计算机、电子、无线电、自动控制专业硕士及以上学历2、文字表达能力强，擅长综合和归纳能潜心并热爱文字工作3、具有很强的快速学习能力4、沟通、协调能力强，良好的敬业精神及团队合作精神5、符合中兴通讯价值观要求。

中兴岗位级别划分
中兴通讯的岗位级别划分主要包括以下几个级别：
1. 实习生：通常为大学生或研究生，在企业中实习或参与项目实施，一般是短期工作。

2. 初级职员：一般为在职培训生或刚刚毕业的员工，需要通过培训和实践不断提升自己。

3. 中级职员：有一定工作经验和技能，能够独立完成一些任务和项目，并能对下级员工进行指导和培训。

4. 高级职员：在某个岗位上有丰富经验并拥有较高的专业技能，能够承担更加复杂和重要的工作任务。

5. 主管：负责团队的管理和协调，对团队的工作进行计划、组织和控制，并有一定的决策权。

6. 经理：负责员工的管理、招聘和培养，参与制定部门的发展战略，并提供决策意见。

7. 高级经理/总监：负责整个部门或业务线的管理和发展，拥
有更高的管理层级和决策权。

8. 高级副总裁：负责全公司的某个业务板块或职能部门的发展和管理，通常是公司的高级管理层。

以上是中兴通讯岗位级别的一般划分，具体的级别和职位可以根据公司的发展和组织结构而有所不同。

2014年毕业生校园招聘简章公司简介AA国际设计集团，成立于2000年11月。

总部位于深圳，设有深圳、上海、广州、长沙、重庆、香港六家区域公司，现有员工一千五百余人，为中国十大民营建筑设计公司及全国勘察设计行业优秀民营企业。

公司拥有建筑设计综合甲级资质和城市规划乙级设计资质。

公司倡导与开发商合作发展的经营理念——创新设计让我们相识；优质服务让我们相知；良好的社会与经济效益让我们共同发展。

目前，我们已经与万科、华润、中航、深业、京基、招商、中信、保利、佳兆业、金地、振业以及香港和记黄埔、新加坡丰树地产等国内外知名发展商建立了战略合作伙伴的关系，同时和美国RTKL、GENSLER、CALLISON、BENOY、ARUP、JERDE等国际一流的设计公司进行了卓有成效的合作。

十年发展的积累，公司荣获了“年度行业领袖”、“中国最具实力的工程勘察设计单位”、“中国十大民营设计企业”、“全国勘察设计行业优秀民营企业”等多项殊荣，尤为重要的是，我们获得了“万科地产十佳合作设计单位第一名”、“深业南方地产最佳合作伙伴”以及来自中航地产等多家品牌发展商的表扬和嘉奖。

这是对我们设计实力最高的认可和评价。

公司专注于城市规划、商业综合体、公共建筑、居住建筑和工业化住宅的设计和研究，并秉承“人人平等、彼此尊重、坦诚沟通、团队合作”的价值观，坚持“为社会提供高质量高品质高品味设计作品”的公司使命，从而实现“成为促进行业进步的国内一流设计企业”的企业愿景。

更多公司介绍请登录公司官方网站：http://************，欢迎关注AA国际官方微博@AA国际、官方招聘微博@AA国际招聘中心、微信账号“AA国际设计集团”。

招聘细则欢迎您应聘AA国际设计集团！◎校园宣讲行程校园招聘会具体时间、地点和内容，以公司网站www.********、公司招聘微博@AA 国际招聘中心、微信平台“AA国际设计集团”、最新公布海报为准！◎2014年毕业生招聘职位及要求◎我们为您提供的具有竞争力的薪酬制度➢同等岗位提供具有市场竞争力的薪酬➢技术类的毕业生入职即可参与项目产值结算，优绩优酬➢管理培训生提供特别年薪待遇。

【精品文档】中兴校园招聘面试经验word版本本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中兴校园招聘面试经验前不久刚刚签约了中兴通讯，算是校园招聘终于有了结果。

我之前一直很想去百度，也过了面试，但是最后没有被录用。

正在迷茫的时候，中兴通讯来到学校，偶然的情况下我网申了数据挖掘的职位。

中兴通讯的笔试不是太难，都是很基础的编程题目。

但是考虑到公司的要求与学校的教育脱节，对我们应届毕业生来说，还是有点难度的。

试题分为软件和硬件两大类，硬件据说考通讯知识，软件考了C++、java还有网络相关的题目。

我随便一答，本身也不是计算机专业，没抱太大希望，竟然也通过了笔试。

而后是两轮面试。

第一轮是专业面试，面试官不像是一线员工或者hr，给人的感觉是部门经理级别的。

看了看成绩单，问了几个简单的问题。

对成绩单的关注，主要集中在大学的计算机课程上，我还行，基本都是95分以上，被面试官夸了一下。

然后是问了简历上的项目经历，不太深入，但是和职位是有关联的。

最后让我做了一个加法的C语言程序，就是a+b返回和。

感觉挺水的，却等到了二面通知。

第二轮是综合面试，听说因为时间问题，取消了英语口语测试。

面试官很威严，后来听说是事业部的部长。

主要谈论对以后工作的看法，考察你对工作是不是真心有兴趣，对工作地点有什么要求，以后几年怎么打算，简单问了问简历上的项目经历。

感觉这次面试，没什么技术问题，就是看看人的性格和想法。

很快就收到签约面谈的通知短信，顺利签约。

后记：有一个同学，是力学专业的，应聘硬件职位。

一面的时候被面试官教育了一通，说他专业不对口，但最后还是给过了。

二面的时候面试官还是说专业不对口，随便聊了聊其他的事情，竟然也过了。

最后这位同学收到了签约邀请，因为专业不对口加上要去北京工作没有签约。

整个过程中，专业不对口一直在说，但是好像没什么影响。

一、软件研发工程师工作地点：深圳、南京、西安、上海、燕郊、成都、重庆、武汉、天津、三亚主要职责：1、从事通讯产品相关软件开发2、进行软件详细设计，代码编写，单元测试，集成测试、系统测试等3、进行软件代码的维护和改进工作4、完成测试方案规划及测试用例设计和执行工作5、完成部门安排的其它研发相关工作任职要求：1、计算机软件、通信、自动化、应用数学、应用物理等相关专业，本科及以上学历2、掌握C/C++或者Java编程语言，对面向过程或面向对象软件开发有一定认识3、掌握软件工程概念，熟悉软件开发、测试流程4、工作有热情、积极，学习能力强，具有一定的创造力，具有较好的沟通及协作能力，能承受一定的压力5、英语四级及以上，能熟练阅读及翻译相关技术文档6、具有通讯相关软件研发经验者优先考虑二、硬件研发工程师常驻地：深圳、南京、西安、上海、燕郊、重庆、武汉、天津、三亚主要职责：主要负责硬件单板开发、测试、转产、维护任职要求：1、本科及以上学历，通信与电子、计算机、电路设计等相关专业2、有扎实的电路基础，熟悉模拟电路、数字电路，有独立电路设计经验优先3、熟悉CADENCE等设计工具，有4层以上PCB设计经验、高速信号设计经验者优先4、熟悉SOC硬件设计，有视频、音频硬件设计经验者优先考虑5、有机顶盒产品、视频会议产品等硬件设计经验优先考虑6、较强的团队协作精神和责任心工作有热情、积极，学习能力强，具有一定的创造力，具有较好的沟通及协作能力，能承受一定的压力三、基带研发工程师（一）基带算法工程师工作地点：深圳、西安、上海工作职责：1、基站基带物理层/MAC层算法研究和仿真优化，仿真平台建设2、为相关部门提供基带算法相关技术支持和指导3、标准演进和新技术预研工作任职要求：1、通讯类专业硕士及以上学历2、熟悉GSM/TD-SCDMA/WCDMA/CDMA2000/LTE/WIMAX标准协议中的一种或者几种3、具有基带物理层/MAC层算法仿真经验人员优先4、掌握Matlab或C开发工具5、良好的英语交流和写作能力6、良好的沟通能力和团队合作精神（二）基带开发工程师工作地点：深圳、西安、上海主要职责：从事基带软件开发的开发任职要求：1、电子类相关专业硕士及以上学历2、通信相关专业优先3、熟悉DSP或者FPGA的开发流程，有嵌入式软件开发经验优先4、熟悉（C/C++，ASM，MATLAB，VHDL/VERILOG）等编程语言，具有比较强的编程能力5、学习能力强，良好的沟通交流能力；做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识四、射频工程师工作地点：深圳、南京、西安、上海、天津主要职责：1、从事移动通讯基站产品的射频开发2、根据系统方案进行射频部分的设计工作3、射频单元及整机测试工作4、生产及工程现场问题的技术支持5、参与测试需求收集、测试方案制定和测试环境搭建、测试任务执行、测试报告编写等工作任职要求：1、微波、天线、通信、电子线路等相关专业硕士及以上学历2、扎实的RF或模拟，DCDC集成电路基础，熟悉IC制造工艺3、良好的沟通能力和良好的团队合作精神4、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力5、较强的产品质量意识6、英语水平高，有相关项目经验优先考虑五、电源硬件开发工程师工作地点：深圳、南京、上海、燕郊、西安、武汉主要职责：1、完成通讯设备电源的原理设计、PCB设计、样机制作等产品研发工作2、跟踪产品的测试及转产工作，解决测试及批量生产问题，保证转产顺利完成3、跟踪产品的客户应用环境、使用情况，及时解决客户应用问题任职要求：1、硕士及以上学历2、电力电子、电气自动化、电力系统、材料加工工程（设备、控制方向）或相关专业3、会使用PCB设计的相关软件，熟悉AC/DC、DC/DC变换的多种电路拓扑结构，对电路的调试过程有一定的经验4、英语基础好，能阅读英文技术资料5、热爱本职工作，具有良好的团队意识，有较强的学习和沟通能力六、电源监控开发工程师工作地点：深圳主要职责：1、完成通讯设备电源监控的原理设计、软件设计等产品研发工作2、配合硬件开发人员完成电源及监控的调试，解决测试及生产中出现的和监控相关的问题3、跟踪产品的客户应用环境、使用情况，及时解决客户应用问题任职要求：1、硕士及以上学历2、电力电子、电气自动化、通讯工程或相关专业3、熟悉至少一种单片机或者DSP的使用，能够熟练使用C语言或者汇编语言进行程序编写；了解至少一种开关电源拓扑的工作原理，有开关电源监控方面的经验者优先4、英语基础好，能阅读英文技术资料5、热爱本职工作，具有良好的团队意识，有较强的学习和沟通能力七、IC研发工程师工作地：上海，南京主要职责：1、FPGA模块设计、编码、仿真及调试2、协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计3、完成详细设计、设计实现、设计仿真和硬件调试4、完成各阶段的设计文档/报告任职要求：1、通信、电子、计算机及相关专业，硕士及以上学历2、具有良好的数字电路基础，较强的电路设计、调试能力，熟练使用Verilog 进行逻辑电路的设计3、最好熟悉Altera或Xilinx的FPGA结构和开发软件，掌握相关设计流程4、网络/通信基础知识扎实者、熟悉常用数据通信协议，如XAUI、PCIE、SPI4.2等5、具有高度责任心和敬业精神，较好的专业素养及较强的动手能力6、具有良好的沟通能力和团队合作精神八、软硬件测试工程师常驻地：深圳、南京、上海、南京、重庆、西安主要职责：1、从事软、硬件测试工具研究和开发2、从事最小系统及模块测试3、其它测试相关工作任职要求：1、本科及以上学历，通信与电子、计算机相关专业2、了解电信网络知识和网络、通信系统基本原理，具有一定的软硬件测试理论3、对软硬件测试工作具有较浓厚的兴趣，做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识4、有多媒体及相关产品开发、测试、维护经验者优先5、较强的团队协作精神和责任心，工作有热情、积极，学习能力强，具有一定的创造力，具有较好的沟通及协作能力，能承受一定的压力九、图形引擎技术开发工程师工作地点：深圳主要职责：从事嵌入式浏览器、嵌入式图形引擎架构和开发工作任职要求：1、硕士及以上学历，精通C、C++语言编程，对技术有钻研精神2、有linux开发经验、熟悉设计模式优先考虑、熟悉图形引擎，比如mini gui 、DFB之类的更佳3、计算机或通讯相关专业以及有通信相关领域工作经验者优先十、产品规划工程师工作地点：深圳、重庆主要职责：1、从事通讯产品相关软件方案规划工作2、进行软件架构设计，需求说明书制定等3、进行客户技术方案宣讲交流，给出有针对性的解决方案4、收集分析市场需求及应用场景，积累解决方案素材并挖掘市场机会5、完成部门安排的其它规划相关工作任职要求：1、计算机软件、通信、应用数学等相关工科专业硕士及以上学历2、掌握C/C++等编程语言，对面向过程或面向对象软件开发有一定认识3、掌握操作系统基本概念，了解常用操作系统，对操作系统内核有一定认识4、掌握软件工程概念，熟悉软件开发、测试流程5、了解数通等网络设备的作用6、工作积极、有热情，学习能力强，具有创造力，善于沟通，有较好的表达能力、协作能力，能承受一定的压力7、英语四级及以上，能熟练阅读及翻译相关技术文档8、具有通讯相关软件研发经验者优先考虑十一、有线宽带接入市场策划工程师工作地点：上海、南京主要职责：1、负责产品需求分析2、负责面向客户的产品包装和产品市场策略制定3、负责产品目标市场策划和推广工作4、负责售前项目技术支撑5、协助客户需求规划和产品规划任职要求：1、通信类专业，本科及以上学历2、有良好的外语（英语）语言能力，通过国家CET-6或托福等其他认证3、中英文表达能力俱佳，沟通和协作能力较好4、适应不多于1/2时间海外和国内出差十二、应用管理工程师工作地点：深圳主要职责：1、负责应用系统的版本审核与发布2、负责应用系统在生产环境运行情况的监控和维护3、负责应用系统的性能分析与优化，不断提升系统运行效率4、负责应用运维突发事件和问题的跟踪、解决和管理5、负责向开发项目组提供部署架构、容量规划、硬件选型、SQL审核和优化等方面的技术支持6、作为运维接口人，负责协调主机、网络、机房等岗位工程师，更好地与开发项目组协作，提升研发和运维工作效率任职要求：1、硕士及以上学历2、熟悉Windows Server、Linux以及Unix等多种操作系统的运维管理，具备运维自动化脚本的编写能力3、熟悉Apache、Nginx、Tomcat、JBoss、WebSphere、IIS之中多种应用服务器的管理、配置和优化4、具备Oracle数据库的运维管理、性能分析和调优能力5、具有上进心、责任心、良好的沟通能力和团队合作精神，热爱学习、做事积极主动，能承受工作压力6、有应用程序设计和开发经验者优先，有大型系统应用运维经验者优先十三、网络工程师工作地点：深圳主要职责：1、规划设计公司的整体网络架构，对公司现有网络架构进行优化调整2、维护公司全球的网络系统，包括广域网、园区网、IDC网络等3、监控日常网络运行状况，对网络系统存在的隐患和不足进行优化，提供高可用的网络服务4、在公司流程规范内响应处理各种网络变更需求5、快速处理各种网络系统故障6、完成领导安排的其他工作任职要求：1、本科及以上学历，具备网络管理维护经验2、有主流路由、交换、防火墙、IDS/IPS、四层交换设备维护经验，熟悉DNS系统3、熟悉各种路由协议(静态、rip、ospf、bgp、mpls)，有实际工作经验4、熟悉TCP/IP协议原理，能用相关工具对数据进行分析5、能够独立对网络故障进行分析处理，能熟练使用流量分析工具6、熟悉主流的网管系统，最好有solarwinds网管系统的部署和维护经验7、有较强的网络规划设计能力，能对现网存在的隐患和不足给出合理的优化方案8、有CCNP或CCIE相关认证优先考虑十四、网优系统工程师工作地点：上海主要职责：1、对无线网络进行优化，提升网络质量2、跟踪业界先进技术，进行无线网络性能提升及网优效率提升的研究任职要求：1、通信、计算机、电子等相关专业本科及以上学历2、具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神3、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力4、有较好的服务意识，工作细心，较好的压力承受能力和应变能力，能够适应国内国际出差5、外语好、有相关项目经验者优先考虑十五、招标主管工作地点：深圳主要职责：1、负责公司相关采购招标工作的组织、管理、控制2、负责公司相关采购合同的审核工作3、负责招标（洽谈）中问题的反馈、调查和跟进4、负责发现采购中存在的各种问题，并予以跟进推动5、负责收集行业采购信息，并在具体招标洽谈过程中予以应用任职要求：1、具有相关专业学习背景，本科学历及以上2、具有良好的责任心和原则性3、具备一定的组织策划控制、沟通协调、问题识别与发现、信息搜集与分析和流程建设与执行能力十六、供应链管理经理工作常驻地：深圳工作职责：1、负责公司采购流程监控，维护公平、公正的供应链管理环境2、负责供应链类投诉的受理、调查、分析，提出相应建议并跟踪落实3、负责供应链管理流程和相关制度的制定、完善和培训工作4、负责重点供应商考察任职资格：1、采购管理、供应链管理、物流管理或项目管理、企业管理、工商管理类硕士学位，须具备1年以上相关工作经历，有采购审计经验者优先2、熟悉供应链管理、流程优化工作3、具有较强的组织协调、表达沟通能力4、具有敏锐的观察力、较强的分析、判断能力5、善于发现问题，善于思考和总结十七、产品DP经理工作地点：深圳主要职责：1、协助产品规划部提出产品中长期预测2、制定产品的S&OP计划（13周总量、中长期）3、制定新品和退市产品和版本切换等受控销售产品的S&OP计划4、制定长周期材料计划5、发布S&OP计划6、组织和参加营销纬度S&OP周例会并准备针对新品和总量的议题任职要求：1、通信、物流、供应链、材料、机械制造类、元器件、机电类、计算机、国际贸易及相关专业本科以上学历2、有良好的沟通协调能力，数字分析和统计能力强3、良好的英语听说读写能力，有相关项目经验者优先考虑4、良好的职业道德、积极的工作态度十八、UI/UED - 网页设计师工作地点：上海主要职责：1、独立负责网站及产品的视觉设计、形象设计，做好一切与美术设计相关工作，具备很强的画面驾驭能力、多样的美术执行能力2、参与本部门产品策划、设计工作，拥有较强的沟通能力，提出网站、产品的视觉设计方案并负责视觉设计的实施3、充分理解网站及产品的设计方案，在设计中保证网站所有产品的视觉整体性4、能从用户的角度设计作品，有一定的交互设计基础，参与用户体验计划任职要求：1、本科及以上学历，美术、工业设计、平面、计算机美术等相关设计专业毕业，英文要求CET4以上2、优秀的色彩把握、构图能力，熟练使用photosh/Dreamweaver/Fireworks/flash/Illustrator等工具3、有较强的沟通协作能力，对用户界面设计有自己的见解4、有扎实的美工功底、良好的创意思维和理解能力5、良好的沟通和理解能力，良好的团队协作精神，较强的抗压能力6、有成功的网页设计案例，具有大型门户网站设计经验者优先考虑十九、CD - 网站英文编辑工作地点：上海主要职责：1、负责网站产品信息前期的整理，对产品进行内容编辑，审核及上传2、产品编辑，根据公司产品上传的标准，用英文完善产品文字说明，初步完成产品上架SEO优化3、负责英文网站涉及的各种信息的分类采集，内容撰写，页面编辑和录入整理工作，对其进行合理调整和排版，更新维护产品页面4、配合推广及营销完成相关的文字编辑策划及执行任职要求：1、本科及以上学历，英文或新闻相关专业优先考虑2、大学英语六级以上，具备良好的英语书面表达能力，优秀的文字组织能力3、文字功底好，知识面广，思维活跃，有较强的创新意识4、熟悉使用相关办公软件，懂得并对互联网最新信息及技术感兴趣5、熟练掌握英文写作，熟知国际文化特点及差异，有网络媒体或相关编辑经验优先考虑二十、类目运营专员工作地点：上海1、协助整个类目的日常运营，担负类目成长壮大责任2、负责收集、整理、汇总整个类目的商品资源和营销资源3、负责类目商品规划和价格监控，提供最全面最及时的帮助4、负责配件类目套餐的管理和优化，负责搭售指标5、负责类目体验优化，理解用户需求，站在用户立场看待问题，为用户打造最专业最适宜的购物环境任职要求：1、本科及以上学历，大学英语六级以上2、良好的沟通能力，高度的责任心，富有耐心与信心3、良好的数据分析能力和敏锐的观察力，能从细微处寻找突破口4、工作积极主动，敬业守信，责任心强，具有良好的团队合作精神5、性格开朗，有优秀的沟通和组织协调能力，能承担较大的工作压力6、OFFICE软件操作熟练、灵活运用Excel二十一、SEO专员工作地点：上海主要职责：1、公司英文网站维护，优化及推广，有效提高本企业网站的排名2、负责外贸网站对外Facebook，Twitter，YouTube，yahoo answers 等运营与用户关系维护3、配合网站活动制定SNS推广实施计划并具体实施，结合产品引领客户的购买导向4、热爱互联网，有强烈的工作激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力任职要求：1、有较强的英文书写能力，熟悉国外网络社区语言，能熟悉独立撰写软文，英语六级及以上2、熟悉google、yahoo、alexa优化及排名技巧和原理3、熟练使用SEO工具，能针对关键词优化进行合理内容设计4、熟悉各种网络销售、网站联盟、网站推广、链接交换、社区论坛、软文推广的操作流程及具备相关经验5、拥有丰富的英文网站外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源二十二、EDM/DM专员工作地点：上海主要职责：1、负责邮件营销计划的制定2、负责邮件营销平台的管理与维护，邮件的发送执行3、负责邮件营销项目的数据统计工作，监控和保障跟踪数据的准确性，并能不断优化提任职要求：1、电子商务、市场营销、信息管理与信息系统、计算机、英语及相关专业2、良好的英语听说读写的能力，能熟练操作运用主流邮件平台3、有出色的数据分析能力和逻辑感，能全面准确的分析邮件营销相关数据4、工作细心负责，较强的责任感，并能承受一定的工作压力5、思维灵活、善于创新及学习新知识，且有良好的团队合作意识二十三、数据挖掘专员工作地点：上海主要职责：1、实施数据挖掘项目，从互联网上挖掘潜在客户数据信息，为销售提供潜在客户联系信息2、对客户数据信息进行清洗3、将客户数据批量导入到CRM系统中任职要求：1、本科以上学历，计算机或数学、统计学专业毕业2、具有独立实施项目能力二十四、在线营销专员工作地点：上海、主要职责：1、利用邮件、IM、电话和海外客户的沟通和交流，解决客户在使用过程中的问题，引导客户在线下单2、对新老客户进行关系拓展和客户关系维护，增强用户粘性3、处理客户提出的问题，给出及时回复，提升客户满意度4、将客户的各种问题及时反馈，并给出改进意见任职要求：1、良好的英语听说读写能力，能无障碍用英语和客户进行交流，熟练操作各种办公软件和各种工具2、具有良好的客户服务意识，能敏锐把握客户需求，并引导客户需求3、有海外销售尤其是电话营销和服务经验者优先二十五、项目商务经理工作地点：深圳、上海主要职责：1、大项目商务机动支持，负责二营（中东、非洲）重大项目投标阶段商务支持，包括投标资质准备、合同条款应答、项目成本分析、输出商务分析报告、牵头组织项目决策会、商务方案制作、商务澄清和谈判等具体工作2、参与部分项目商务方案的审核优化工作，提升项目盈利，降低项目风险。

河北先河环保科技股份有限公司
哈尔滨苏宁云商销售有限公司
河北华北石油荣盛机械制造有限公司
上海工程技术大学
洛阳轴研科技股份有限公司
上海市隧道工程轨道交通设计研究院
防灾科技学院
石家庄邮电职业技术学院
天津职业技术师范大学
淮阴工学院
中国人民解放军第五三一一工厂
三峡大学
江西理工大学
广东新南方集团有限公司
广东邓老凉茶药业集团有限公司
中国电子科技集团公司第四十九研究所
齐齐哈尔大学
阿特莫斯（苏州）商贸有限公司
山东国威舜泰卫星通信有限公司
浙江大学宁波理工学院
青岛理工大学琴岛学院
美国多核技术有限公司
齐齐哈尔市富拉尔基兴隆大家庭购物中心有限公司
西北有色金属研究院
江海证券有限公司
哈电集团哈尔滨电站阀门有限公司
烟台冰轮集团有限公司
中国重汽集团技术中心
江西铜业股份有限公司
山西平阳重工机械有限责任公司
中国电子科技集团公司第五十五研究所
中冶东方包头钢铁设计研究院
黑龙江省林业设计研究院
四川理工学院
泸州北方化学工业有限公司
凯迈（洛阳）机电有限公司
核工业理化工程研究院
北京国双科技有限公司
BAC大连有限公司
烟台亚新利自动控制有限公司
中国电子科技集团公司安徽四创电子股份有限公司
中国大唐集团科学技术研究院有限公司
北京亿信华辰软件有限责任公司
哈尔滨电气集团阿城继电器有限责任公司
大连海洋大学
沈阳嘉联志诚科技有限公司
大连机床集团有限责任公司

中兴技术岗级别划分
中兴通讯（ZTE）作为一家全球信息与通信技术解决方案提供商，其技术岗级别划分可能会因公司内部政策和业务需要而有所不同。

通常，技术岗级别的划分会根据员工的技能、经验、责任以及在公司内部的表现等因素来决定。

以下是一般性的技术岗级别划分：
1.初级工程师/ 软件工程师：入职初期的员工，拥有基本的技
术知识，可能需要在项目中进行培训和实践。

2.工程师/ 高级软件工程师：具有一定经验和技能，能够独立
完成一些项目任务，并对整体项目有一定的了解。

3.资深工程师/ 高级软件工程师：在技术方面有丰富经验，可
能负责复杂项目的设计和实施，并在团队中发挥重要作用。

4.技术专家/ 架构师：具有深厚的技术背景，对系统架构和设
计有深入理解，可能会负责领导整个项目或团队。

5.高级技术专家/ 技术总监：在技术领域拥有卓越的专业知识
和经验，对公司技术战略和发展方向有决策权。

这只是一种可能的划分方式，实际情况可能会因公司的规模、行业、组织结构等因素而有所不同。

如果你对中兴通讯内部的技术岗级别划分感兴趣，建议直接咨询公司的人力资源部门或者查阅内部相关文档。

Web前台开发⼯程师
职位要求：
1. 计算机和软件开发及理⼯科相关专业，⼤三、或研⼀、研⼆
2. 熟悉JavaScript;熟悉jQuery框架
3. 熟悉XHTML和CSS编码
4. 良好的英语阅读能⼒
5. 优秀的沟通能⼒
6. 快速学习新知识和独⽴技术公关能⼒，愿意在新的技术领域做深⼊的探索
岗位职责：
1. 负责基于Web产品的站前台功能模块开发，参与功能设计
2. 参与站前台前沿技术、⽅法和框架等新技术新⽅法的调研、设计和实现
Web后台开发⼯程师
岗位要求：
1、硕⼠在读，计算机软件或者相关专业，熟悉JAVA语⾔，熟练使⽤Eclipse、
DreamWeaver等开发⼯具;
2、具有⼀定的J2EE开发经验，熟悉 JSP、Servlet 相关技术，了解SSH(struts2、
Spring、Hibernate)开发框架;
3、具有良好的SQL数据库基础;
4、具有良好的沟通及⼈际交往能⼒;具有良好的语⾔表达能⼒和⽂字表达能⼒，有创新意识及团队合作精神
中兴通讯⼦公司计划从春节后招聘⼀批实习⽣⽤于两个项⽬的补充。

春节后实习的简历投递有效期⾄1⽉26号，3⽉份参加实习的，简历投递有效期到3⽉1⽇。

简历请发⾄夏振宇，*********************.cn，要求注明可以实习开始时间/结束时间，和每个⽉实习天数。

实习结束后，会从优录⽤并予以推荐，待遇从优。

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