二○一三年遵义市煤矿安全生产综合
信息化管理系统建设工作单项考核细
则
一、考核方式
一、听汇报；
二、查资料；
3、问情形；
4、查现场。
二、考核内容及评分标准
考核总分为100分，按工作效果占60%、工作进程占40%，分小项进行考核。
（一）工作效果考核指标（60分）
一、按时间要求完成建设任务（20分）
（1）每存在一个生产矿井的矿端系统未按时建成的扣2分，扣完20分为止；
（2）县级系统未按时建成的扣5分。
二、按数量要求完成建设任务（20分）
（1）每存在一个生产矿井的矿端系统尚未动工建设的扣5分，扣完20分为止；
（2）县级系统未动工建设的扣10分。
3、按质量要求完成建设任务（20分）
（1）每存在一个生产矿井的矿端系统建设质量不符合《遵义市煤矿安全生产综合信息化管理系统建设通用技术标准》的扣2分，扣完20分为止；
（2）县级系统未动工建设或建成的县级系统不符合《遵义市煤矿安全生产综合信息化管理系统建设通用技术标准》扣10分。
（二）工作进程考核指标（40分）
一、组织领导机构（4分）
（1）未成立县级煤矿安全生产综合信息化管理系统建设领导小组扣2分；
（2）未明确县级煤矿安全生产综合信息化管理系统项目建设办公室及其职责的扣2分。
二、项目建设资金（4分）
（1）未催促生产矿井落实项目建设资金扣2分；
（2）未落实县级系统建设专项资金扣2分。
3、建设方案和推动计划（6分）
（1）未制定县级煤矿安全生产综合信息化管理系统建设方案或推动计划扣2分；
（2）催促生产矿井制定矿端系统建设方案4分，查到一矿扣1分，扣完4分为止；
4、建设情形调度（10分）
（1）县项目办未明确专职或兼职调度员扣3分；
（2）未按时填报煤矿安全生产综合信息化管理系统建设情形月调度表扣6分，迟报1次扣分，未报1次扣1分，扣完6分为止；
（3）月调度表填报内容不全或填报内容不实扣2分，出现1次扣分，扣完2分为止；
（4）进展情形季报4分，每季度以书面形式向县项目办负责人、县级领导小组和市项目办报告一次项目建设进展情形，每缺1次扣1分，扣完4分为止。
五、检查督导（16分）
每季度对辖区内生产矿井的矿端系统建设情形开展1次专项检查和督导，每缺1次扣4分，扣完16分为止。
附表：各县（区、市）2013年应完成矿端系统建设数量
二○一三年一月二十八日
