党建工作总结
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机关事务管理局党建工作总结(最新)今年以来,局机关支部在上级党组织的正确领导下,坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路,抓住党员队伍建设这个牛鼻子,全面推进各项工作任务落地生花,党的建设工作取得了一定成绩。
现汇报如下:一、X年以来党建工作开展情况(一)加强组织建设,筑牢支部战斗堡垒。
一是强化制度建设。
制定和完善各项规章制度,在支委班子成员中设立了纪检委员。
安排纪检委员参与公车中心日常工作,对驾驶员党员着重管理,起到示范带动作用。
着重在优秀党员中培养干部,选用务实正派、积极主动、勇于担当的优秀党员干部担任科室负责人,挑起工作重担。
二是提升标准化水平。
在已完成“六有”标准建设的基础上,继续对照“标准化要求”开展创建活动,认真填写“一本通”,安排专人对智慧党建等党建平台进行维护与更新。
三是严格党员发展。
今年,局机关支部进一步严格党员发展的程序和要求,分别于3月12日和6月29日吸收饶超、陈金保2名同志为中共预备党员,另有两名要求积极进步的同志递交了入党申请书,这些优秀份子大多来自公车中心和后勤食堂等一线工作人员。
四是严肃组织生活。
局机关支部分别于2月2日召开“讲、重、作”专题组织生活会和民主生活会;4月28日召开向周会明同志学习专题研讨暨专题组织生活会;8月10日召开“讲、严、立”专题组织生活会;8月22日召开“讲、严、立”专题民主生活会。
党组班子成员按照会议要求,严格做了对照检查、严肃开展了批评和自我批评等,对推动工作起到了很好地促进作用。
(二)加强思想建设,提高党员党性修养。
一是制定学习计划。
召开会议,对继续深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及相关政策法规等学习进行全面系统安排,制定务实科学的学习计划。
二是积极组织学习。
结合基层“传习所”要求,深入学习《习近平谈治国理政》第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍。
结合“三会一课”,围绕“红色播放月”等活动,组织党员进行集中学习,观看了“周会明先进事迹”、纪录片《厉害了,我的国》、电影《红日》等,邀请原中国南极科考队中山站副站长李正东为大家作探索南极事迹报告。
党建办周工作小结党建办周工作小结一、背景介绍党建办是指党组织建设和党员队伍建设工作,它是党的基层组织的重要组成部分。
党建办既是党的工作部门,也是社会组织的一种形式。
党建办的主要工作是负责党支部的日常工作管理、党员队伍建设、党风廉政建设等。
近年来,党建办在社会组织和党组织建设工作中起着越来越重要的作用。
二、主要工作内容1.党员管理工作党建办的主要工作之一是党员管理工作。
这包括招募新党员、管理和“管住”已有党员、开展党员教育等方面。
党员管理是党建办的一项重点工作,是保证党员队伍素质和党组织健康发展的重要保障。
2.党组织建设工作党建办还需要负责党组织建设工作,包括党支部和党委的建设、党组织的巩固和发展等方面。
党组织建设工作对于党组织的强化和健康发展非常重要,党建办需要针对不同的情况和问题,制定相应的工作方案和措施,确保党组织的稳定和发展。
3.党风廉政建设工作党建办还需要负责党风廉政建设工作,包括防止腐败、整顿作风、加强纪律性等方面。
党风廉政建设工作是党建办的重要任务,需要加强对党员的监督和管理,加强对党员的教育和培训,确保党员的廉洁自律。
4.党建宣传工作党建办还需要负责党建宣传工作,包括宣传党的理论、方针和政策、宣传党员先进事迹、宣传党组织建设成果等方面。
党建办需要对党建工作进行广泛宣传,提高党建工作的知名度和影响力,为党组织建设工作提供有力的支持和保障。
5.党员教育与培训工作党建办还需要负责党员教育与培训工作,包括党员的思想政治教育、组织生活会、党员发展和入党积极分子培训等方面。
党员教育与培训工作是党建办的一项重点工作,需要针对不同的党员和不同的问题制定相应的教育和培训方案,提高党员的素质和能力。
6.党建工作评估与考核工作党建办还需要负责党建工作评估与考核工作,包括对党组织、党员、党建工作等方面进行定期评估和考核。
党建工作评估与考核工作是党建办的一项重要工作,需要建立相应的评估和考核机制,发现问题和不足,及时采取措施加以改进。
标准的党建工作总结一、主要工作完成情况:1、全面贯彻落实党的十九大精神,进一步加强党组中心组理论学习。
督查指导各支部按时按要求标准开展党员组织生活会及民主生活会,落实好民主评议党员和组织生活会等党内生活制度。
2、严格落实“三会一课”制度,做到三会一课有内容、有笔记、有资料;3、做好党费收缴工作,督促全系统广大党员按月、亲自、主动、足额缴纳党费,并及时上交市直工委;4、深入开展基层党组织“党员活动日”活动,党员活动日有方案、有活动、有资料。
5、积极配合市直工委实施“互联网+”党建的创新模式,实现党员积分制管理。
积极引导本单位全体党员扫码注册、下载党建云平台和社会扶贫网平台,探索新型党员管理模式,充分运用网络手段发挥党建的积极作用。
6、开展优秀党务工作者和优秀党员评选工作,推进支部建设向纵深处发展。
7、按照上级要求的“六有标准”,全面升级改造“党建活动室”,党建活动阵地建设得到进一步加强。
二、不足之处党组织生活方式方法单一。
比如各支部长年以“三会一课”为组织生活的主要形式,以传达上级文件、指示精神、政治理论学习、民主评议、发展党员为主要内容,多年来缺少形式上的创新和内容上的拓展。
三、2019年思想政治和企业文化建设、党建、工会等各领域的主要任务1、大力加强思想政治建设,为推动XXXX改革发展提供坚强保证。
要加强社会主义核心价值观宣贯,把弘扬社会主义核心价值观和加强企业文化建设有机结合起来,大力推进“精细实”企业文化建设。
紧紧围绕“不忘初心,牢记使命”的活动主题目标,结合自身实际,认真制定方案,以更加有力的举措推进思想政治建设。
2、以“六有”服务型党组织建设为抓手,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,按时开展好“主题党日”活动、进一步提高基层党组织“三会一课”质量、加强党建工作组织领导,做好党费收缴和各项活动的组织落实。
3、加强工会组织自身建设、突出服务职能,切实维护职工的切身利益。
同时开展形式多样、内容丰富的文体活动,丰富企业文化载体。
人社局党建工作工作总结范文2篇导读:【范文1】2016年人社局党建工作工作总结今年来,我局紧紧围绕服务中心工作,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,认真落实机关党建各项工作任务,着力打造“学习型、创新型、服务型”党组织,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断筑强基层堡垒,积极争创一流业绩。
一、加强党组织建设,落实党建工作责任制我局高度重视党建工作,成立了机关党建工作领导小组,坚持把党建工作摆在重要位置,列入重要议事日程,放到全局工作中去认识、去把握、去谋划,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
全年召开党建工作会议9次,安排部署各项工作。
制定了《XX市人社局2014年党建工作要点》,指导全年党建工作的开展,各支部结合实际制定了年度工作计划。
制定了《党建工作目标管理考核细则》,对支部建设、党员教育管理、发展党员工作、精神文明创建工作、党建带工建、团建工作和党内宣传等项工作进行了细化评分。
党总支同各党支部签订了《党建工作目标责任书》,明确党建工作职责,将工作目标进行分解;各党支部同党员签订了《党员目标管理责任书》,形成了党总支书记带头抓、领导班子成员分工抓、机关党组织具体抓、党员干部共同抓的党建工作机制,使党建工作得到有效落实。
建立了领导班子成员党建工作联系点,领导班子成员定期听取各党支部党建工作汇报,各科室工作进展情况,协调解决工作中存在的问题,全年到联系点指导工作25次。
及时增补了党总支委员、机关党支部委员,做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党组织的核心作用得到了充分发挥。
二、加强思想建设,促进党员干部政治觉悟和思想素质提高按照创建学习型党组织的要求,坚持落实党员干部理论学习制度、领导干部带头学习制度和学习任务,制定了《2014年理论学习计划》,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求,采取集中学习、专题讨论、上党课、观看电教片、撰写读书笔记及心得体会等多种方式,组织开展了学习地委委员(扩大)会议、市委六届四次全委(扩大)会议、全国“两会”精神等;组织学习了社会主义核心价值体系,大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、中华传统美德、个人品德教育;深入学习党的群众路线和党风廉政建设理论,编印了《党的群众路线实践活动知识读本》,观看了电影《杨善洲》、《焦裕禄》,警示教育片《“四风”之害》。
XXX办事处非公党建工作总结今年以来,围绕着XXX管委会关于加强非公企业党建工作的要求,在管委会组织部的直接领导下,XXX办事处始终坚持把发展壮大非公企业党建工作作为促进全办事处经济发展的重要动力来落实,努力扩大非公企业党建工作的覆盖面,不断提高党建工作水平,促进了办事处非公经济的快发展。
现将今年非公企业党建工作汇报如下:一、工作成效截至8月底,办事处辖区内共有非公企业1家,系xxx 有限公司,该公司创建于2001年,位于XX路北段,是一家专业从事建筑废弃物收集、运输、处臵、研发和资源化再利用的企业。
该企业现有党员2人,办事处专门派驻有1名的党建指导员。
二、主要做法(一)立足组建办事处始终把组建党组织作为非公有制企业党建工作的一项基础性工作来抓,通过加强领导、深入调查、广泛宣传,采取灵活多样、行之有效的措施,切实加大了组建力度,使党组织的组建面不断提高,从而不断扩大党组织的覆盖面。
(二)加强领导办事处建立了党政领导联系非公有制企业党组织的制度,通过选派经验丰富的党员担任企业的党支部书记等方式,及时指导企业支部开展党建工作,切实做到了非公有制企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。
(三)深入调查为了使非公有制企业党组织组建工作不留“空白点”,办事处经常深入企业调查研究,全面了解非公有制企业发展状况和开展党的工作情况以及非公有制企业主的思想动态,及时为组建工作提供动态数据。
(四)突出宣传企业主对党建工作的支持与否是影响组建工作的一个重要因素。
对此,办事处突出了对非党员厂长、董事长的宣传教育,结合企业主的思想动态,合理设臵工作载体,开展宣传活动,有力地扩大了党建工作在非公企业中的重要性。
三、存在问题虽然办事处加大了非公企业党建工作力度,取得了一定的成绩,但办事处现有的非公企业党建工作依然存在诸多不足。
(一)发展党员难由于大多数企业用工不固定,从业人员的工作稳定性差,导致了发展党员难。
党员职工的流动性和不稳定性,决定了对党员的教育管理非常难。
10月乡镇党建工作总结导读:一年来xx乡党委在区委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为xx经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。
现把我乡xx年党建工作总结如下:一、基本情况xx乡有总人口5927人,辖7个村民委员会,42个村民小组。
乡党委下设9个党支部,其中农村党支部7个,有38个党小组。
全乡共有党员430名,其中农村党员372名。
有女党员83名。
35岁以下的党员121名;36—45岁的党员114名;46—54岁的党员49名;55—59岁的党员25名;60岁及以上的党员121名。
大学文化程度的13名;大专文化程度的党员38名;中专文化程度的党员9名;高中文化程度的党员26名;初中及以下文化程度的党员344名。
有少数民族党员422人。
二、主要做法(一)领导班子建设1、加强乡党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。
农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。
乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。
主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。
根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。
我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。
三年党建工作总结三年党建工作总结根据市区社区党建联点扶建工作办公室的安排,禾家山社区是市体育局、市文化局、区体育局、区文化局的党建联点扶建联系点单位。
党建联点扶建工作启动以来,我们后盾单位和街道社区按照市、区党建联点扶建工作办公室的统一部署,以社区党建统揽各项工作,重点围绕社区党的建设、社区服务、社区精神文明建设、社区治安和社区经济发展这些社区居民单位看得见、摸得着的扎实工作,并力求发挥后盾单位的特色和优势,有选择性地、有重点性地、围绕市委中心工作重点推进社区党建联点建设,取得了比较好的成效。
三年来的主要工作,概括起来为:四个加强,两个经验。
一、主要工作第一,社区基层党组织建设得到了加强。
工作组进驻社区后首先抓社区班子建设,帮助明确职责、理顺关系,结合“两学两带”活动加强党员教育管理,健全各项制度,有针对性地召开民-主生活会,规范社区班子行为,使社区班子的战斗力、凝聚力和创造力得到很大的提高,夯实了社区党建工作的组织基矗禾家山社区是新组建并在2007年9月20日才挂牌的一个社区,工作组积极协调配齐两委班子,并与社区党支部坚持每月至少组织召开一次社区党员会议,每年组织大型党员活动3次以上,党员参加集体活动的热情一次比一次高。
在2008年开展的“转载自百分网,请保留此标记党员风采在社区”活动,工作组和街道社区党组织一起按照市委要求强化组织领导、广泛宣传动员、落实工作措施,发动带领住社区和后盾单位的272名党员开展治安维护、环境卫生,文明教育、文化活动、法律援助、帮困扶贫等活动,特别是使社区的社会治安综合治理取得明显的好成效,充分发挥和展示了联点社区基层党组织的战斗堡垒作用和社区共-产-党员的先锋模范作用。
2008年,社区党支部被评为全市“五好党支部”。
第二,社区党建阵地得到了加强。
三年来,我们把加强社区的党建阵地建设作为一项硬任务突出抓。
先是共同出资6万元租用民房做居委会办公及党建活动基地,建起了社区党员活动室,建立了多项制度和职责;争取有关部门为社区捐赠了电视和DVD,充实社区电教设施,为社区党员远程教育工作奠定了基矗同时,也有了社区劳动保障服务中心及其它工作阵地。
年度工作总结是对党支部一年内的工作情况和成果的综合性评价。
一份年度工作总结通常包括以下内容:
工作总体情况:对党支部纪检委员一年内的工作总体情况进行评价,包括工作计划的实施情况、工作重点、工作难点等。
工作成效:对党支部纪检委员一年内的工作成效进行总结,包括对党支部组织建设的贡献、对党员管理工作的推进等。
工作薄弱:对党支部纪检委员一年内的工作不足和困难进行分析,如工作计划不够科学、工作方式不够有效等。
工作建议:对今后工作提出建议,包括工作计划的完善、工作方式的优化、工作内容的创新等。
年度工作总结是对自己一年内工作的总结,是对今后工作的展望和指导。
年度工作总结对于提高工作效率和质量,推进党支部纪检工作有着重要的意义。
10月x镇党建工作总结范文导读:抓队伍促发展开创党建工作新局面从今年2月份开始,我镇党委根据区委的统一部署,在区委的领导、区基层办的具体指导,区挂钩部门、驻镇工作队的大力支持下,集中人力、财力、物力,切实抓好以“三级联创”活动为载体的基层组织建设工作,提高了我镇基层组织建设整体水平,各项工作又上新台阶。
一年来,我镇先后被评为“**市第十二批文明镇”、“自治区铁路护路先进集体”、“**市人民满意公务员集体”、“**区防治非典先进单位”;不完全统计,受自治区、市、区级表彰的干部20多人;高质量地迎接了中央综治委检查组、自治区计生委检查组的检查和江苏、四川两省综治工作考察团的参观考察;完满地完成了**出口加工区建设需要的**居委会500多户近XX人拆迁这一艰巨的任务等。
可以说,我镇由原来一个基础薄弱,名不经传的小乡镇成了三个文明建设势头迅猛的乡镇、海城区的龙头乡镇。
这是我镇两年多来狠抓党建、抓班子、强队伍的结果。
现将今年以来我镇的基层组织建设工作情况总结一、加强领导,精心组织,确保“三级联创”活动高效开展1、建立机构,明确责任。
镇村两级成立领导小组,明确了镇党委书记、村党支部书记的责任。
建立责任人责任追究制,抽调专人设立镇基层办,安排驻点领导和工作队员形成镇村两级三层(即班子、站所、村(居)委)领导齐抓共管“三级联创”工作的领导机制。
2、制定方案,落实措施。
镇党委年初成立调查组,围绕壮大村级集体经济、规范村级工作,发挥党员作用,理顺村两委关系,解决群众热难点问题等,进村入户调研。
在此基础上,根据区委的统一要求制订《**镇“三级联创”工作实施方案》,明确基本任务、目标要求和主要措施,进一步量化、细化创建计划、措施、目标。
建立了督查、考核、通报制度。
镇党委和各村(居)委党支部签订了目标责任状,全面实行了目标管理责任制。
3、深入动员,强化培训。
镇党委召开镇村两级干部、部分农村党员、骨干动员会,各村(居)党支部以村小组作为单位召开村(居)小组长、村民代表、党员会议,利用墙报、标语等进行广泛宣传,让群众明白“三级联创”活动的开展是促进农村发展,群众得利益的好事,动员人人参与,掀起活动高潮。
个人党建工作总结范文导读:本文个人党建工作总结范文,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
篇一:我单位把学习党的十八大精神与两会精神、形势任务教育、艰苦奋斗教育、革命传统教育、学校文化建设等紧密结合;学习、教育、引导、约束结合;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;以提高个人综合素质和各部门的整体素质和协作能力、全面完成教学、管理等各项任务为目的;夯实基础确保全体党员干部清正、工作清廉、作风清明,为中心跨越发展作出了贡献。
一、主要做法:1、坚持学习始终以马列主义、*思想、以*理论、“三个代表”的重要思想和党的十八大精神为指针,深入学习实践科学发展观。
开展了学习十八大报告、新党章、八项规定及市总工会和学校的有关规定和文件。
把学习党的十八大精神与两会精神、形势任务教育、艰苦奋斗教育、革命传统教育、学校文化建设等紧密结合,做到了以正确的思想引导人、教育人、管理人。
确保了思想认识明确、工作目标清晰、行为规范准确。
2、提升素质党员干部认真学习、努力实践,将党和上级的要求变为自己的实际行动。
将要我做,变成了我要做。
严格要求自己,团结带领广大职工学政治、钻业务,不断提高每个人的综合素质和各部门的整体素质,为各项工作的顺利完成奠定了良好的基础。
在加强党的思想、组织、作风、廉政建设的同时,促进了党员队伍和职工队伍建设。
廉政建设:人的素质是根本,制度建设是保障,相互监督很重要,个人自觉真清廉。
3、班子建设班子成员认识到位、率先垂范、严以律己,学习认真、态度端正、目的明确,不说空话、以身作则、身体力行。
切实做到立党为公、执政为民。
着力提高实践能力、强化责任意识,切实把人民利益放在首位。
坚持以人为本,多办实事,努力把为群众排忧解难的工作落到实处。
积极应对当前严峻的社会形势,领导带头并教育职工精细管理、节支降耗、艰苦奋斗。
把党风廉政建设作为衡量自身思想觉悟高不高、党性强不强、自身正不正、工作到位不到位的重要标准。
政府机关的党建工作总结导读:本文是关于政府机关的党建工作总结,希望能帮助到您!党建,即党的建设的简称。
今天小编给大家为您整理了党建工作总结政府机关,希望对大家有所帮助。
政府机关的党建工作总结一今年以来,市财政局机关党建工作以理论为指导,以“三个代表”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照市直工委和局党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下:一、今年上半年机关党建工作情况(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动1、按照市委统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。
将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。
以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、群众得实惠。
通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。
2、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。
发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。
努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。
2023年学校党组织工作总结一、主要工作(一)、认真贯彻落实党建工作责任制1、健全机构,明确责任。
按照____年教育系统党建工作考核的要求,我校成立以学校党支部书记为组长的党建工作领导小组,建立学校领导成员党建岗位责任制,对党建工作都做了具体明确的要求。
学校的各项工作都在党支部统一领导下,根据职责和分工,各负其责,把自律、纠风、责任目标分解到各个岗位及相关人员,层层分解,层层落实,确保党建的各项工作与任务落到实处。
2、精心部署,认真考核。
我们根据“谁主管谁负责”的原则,对党建责任制进行考核,强化责任追究。
结合学校的实际,年初制定了具体的党建工作实施方案,明确了各阶段的工作任务和工作措施。
校党支部与支部成员、党小组长签订了党建责任书,并明确了责任追究的具体要求,进一步强化了第一责任人的责任意识。
健全追究制度,完善责任机制。
学校定期对党建进行检查督促,坚持把党建与学校教育教学工作、精神文明、校园文化、学校管理等结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成两手抓、两手都要硬的工作格局。
我们每学期开展至少两次党员干部____会,学校领导班子成员从廉洁自律、履行职责等方面做述廉述职报告,对存在的问题进行认真的剖析,党员针对学校领导的述职情况进行认真的评议。
(二)、切实有效的开展党建工作1.建立民主议事机制,着力建设民主管理氛围。
党支部坚持____制度,定期召开支委会、党员大会、党小组会议。
各项工作统筹规划、统一部署,对重要问题、重大事项以及群众____的热点难点问题,提交党员大会讨论,让党员和群众充分参与决策,使各项决策符合民意,代表民心,保证群众在思想上、政治上、行动上与____保持一致,这样,既充分发挥党支部的领导核心作用,又严格做到依法办事、按规定办事。
2.建立“终身教育”学习机制,着力建设学习型群体。
党支部坚持把理论武装放在首位,逐步建立和完善有利于终身学习的制度,不断满足党员教师终身学习的需要。
机关单位党建工作总结汇报导读:本文机关单位党建工作总结汇报,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
篇一:20XX年,我局党支部认真贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署,紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作,积极改进工作作风,突出工作重点,坚持务实创新,强化措施落实,教育实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效,得到了市局的充分肯定。
在2015年度全市气象部门年度考核中,被评为”综合目标考核特别优秀单位”和“安全生产工作先进集体”。
(一)党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显我局十分重视党建基础工作规范化建设,将其摆上工作的重要议事日程,作为党建工作的重要工作来抓,切实抓紧抓好,抓出成效。
党建基础工作规范化建设初步达到了“10个有”,即:有领导小组、有办事机构,有活动场所、有活动设施,有活动载体、有经常性活动,有工作计划、有工作台帐,有经费保障、有考核评比。
示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点,该示范点由局党支部书记高文亮总负责,气象台台长、*员陈翔牵头具体负责。
在硬件上建设了气象为农服务信息站,主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。
牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务“专家联盟”,开展“直通车”服务。
定期开展会商,联合发布为农气象服务产品,联合调查农情、灾情、墒情。
开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。
(二)进一步加强作风转变和党风廉政建设广泛开展作风效能提升年活动,结合气象部门“双教月”活动,认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风,努力树立为民、务实、清廉部门形象。
法院党建工作上半年总结3000字范文我院现有干警148人,16个党支部,128名党员。
今年以来,随着xx区经济的飞速发展,特别是国家农业经济政策调整、机场东扩和奥运场馆建设,法院面临的形势和任务也发生了很大的变化,主要表现为:一是任务加重。
案件数量大幅度攀升,今年上半年,收案6703件,同比上升12%,净增805件,有限的审判资源和不断扩张的审判任务间的矛盾十分突出;二是要求更高。
今年三月初,我院被北京市高级法院命名为北京市先进法院,上级领导、人民群众和社会各界给予极大的关注,对审判质量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。
面对挑战,如何保持荣誉,实现法院的可持续发展,成为我院党建工作的一项历史性的课题。
经过深入的思考,我们认为,司法公正是审判工作的生命和灵魂,影响公正的因素很多,但人是审判工作的主体,党员是干警这支队伍的主体,审判是否公正,根本的、决定性的因素是党员主体的素质和能力,因此审判工作必须坚持以人为本的思想,始终把党建带队建作为一项统领全局的工作。
我们将工作的着眼点放在素质的提高上,工作切入点放在自找问题上,工作的落脚点放在力求实效上,坚持在继承中创新,在创新中实干,在实干中发展,重点做了以下几工作:一、规划目标定位,明确工作方向,增强队伍的凝聚力和战斗力建一流队伍,创一流业绩,是我院长期的工作指导思想,也是凝聚队伍的思想和力量所在。
今年上半年,新一届党组上任伊始,正是我院获得各项荣誉之时。
喜悦之余,队伍中出现了“船到码头车到站”的思想,部分人员对前途感到满足和迷茫,客观上需要有一个新的发展目标和建设规划,统一思想,凝聚力量,成为引导法院继续前进的座标和航向。
为规划设计一个科学的、能为全院上下自觉认同的工作目标,我们改变自行研究决定的工作方法,发动群众,依靠群众。
召开了党员、中层干部、高学历人员等不同层面人员座谈会,各支部进行了广泛的研讨,动员大家立足现实寻差距,着眼发展找不足,思源思进,研讨法院下一步发展。
公司年终党建工作总结——围绕经济抓党建抓好党建促发展围绕经济抓党建抓好党建促发展公司年终党建工作总结今年,在集团公司党委的正确领导以及“两会”精神的指引下,四建公司党建工作紧紧围绕经济发展目标,紧扣“抓机遇、抓项目、抓建设、抓管理”的工作思路,各项工作有序开展。
现将党支部20XX年度党建工作汇报如下:一、抓党建工作的做法及成效今年以来,公司领导班子及时洞察市场发展方向,积极寻找遇,在确保本地市场的前提下,不等不靠,打好主动仗,取得了较好的效果。
在公司全体干群的不懈努力下,今年被中国水利工程协会评为“企业信用评价AA级信用企业”;被集团公司评为“先进党支部”、“先进单位”、“五四红旗团支部”荣誉称号;8人被师市和集团公司评为先进标兵和个人;被师市评为水利行业“优秀施工项目”。
一年来,党支部切实履行抓党建的主体责任和党建第一责任人的职责,围绕公司经济建设,紧扣“抓党建、抓机遇、抓项目、抓建设、抓管理”的工作思路,推动班子成员认真履行和落实“一岗双责”。
班子成员认真落实中央“八项规定”,严格执行“三重一大”。
确保“党建抓好,权力用好,工程干好,干部不倒,职工说好”,保证了班子的向心力、凝聚力和战斗力不断增强。
为了使班子建成一个高效、团结的班子,党支部一抓教育,把理论学习同解决公司重点经营难题结合起来,把理论学习同班子成员交流成果结合起来,端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓民主集中制,把讲责任、顾大局、谋改革、促发展作为班子成员共同目标,建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,形成班子工作合力;三抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。
组织党员干部、员工和项目经理对集团公司的“两会”精神、《经营管理办法》、《“学转促”专项活动动员讲话》、《廉政准则》、《发挥兵团特殊作用大学习大讨论》以及“公民道德月”、“廉政教育月”等活动的宣贯;在推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”工作中,今年,我制定了“八学”法即:领导“领学”;辅导“导学”;互动“促学”;集中“共学”;个人“自学”;结对“帮学”;指定“送学”;考测“评学”。
一部分 2011年工作简要回顾
创先争优活动取得新成效。
我们以“学习实践科学发展观,为构架潞安矿区铁路运输大动脉争当先锋”为主题,以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争当“四优”共产党员为主要形式,深入开展了创先争优活动,
党建绩效管理实现了新提升。
我们按照“绩效计划-绩效实施-绩效评价-绩效提升与激励”工作流程,以健全四大版块支撑性制度为重点,先后建立完善《月度任务书制定办法》、《组织评价办法》等14个制度,有效推进了绩效管理的良性运行。
三、主题活动呈现了新亮点。
我们深入开展了“我为铁运转型跨越做贡献”主题活动。
以建设“四好”领导班子为目标,实行了个人自学、中心组学习、脱产进修“三位一体”的理论学习机制,进一步提高了两级班子的思想理论水平和实际领导能力;
四、企业文化建设体现了新特色。
理念文化方面,充分发挥内刊、板报、电子屏、橱窗等载体的宣传阵地功能,加强了集团、铁运理念的灌输和渗透
第2部分今年工作安排
1、不断引深创先争优活动,进一步加强党组织自身建设
二、创造性地推行党建工作绩效管理,持续提升企业党建工作科学化水平
三、创新主题活动实践载体,为矿区铁路的转型跨越发展提供智力支持
四、创新全国一流文明矿区建设实践载体,为矿区铁路的转型跨越发展创造良好环境
五、创新企业文化建设实践载体,为矿区铁路的转型跨越发展提供文化支撑
六、创新社区建设实践载体,为矿区铁路的转型跨越发展建设幸福家园
七、积极推进党风廉政建设,为矿区铁路的转型跨越发展提供作风和纪律保证
八、大力提升群团工作质效,为矿区铁路的转型跨越发展发挥积极作用。