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word格式-可编辑-感谢下载支持安全生产三级教育培训资料（1）1.现阶段我国的安全生产的方针政策是“安全第一、预防为主、综合治理”。
2.在雷雨天不要走进高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少20米。
3.生产经营单位采用新工艺、新材料、或者使用新设备必须了解，掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施并对其从业人员进行专门的安全生产、教育和培训。
4.从业人员既是安全生产的保护对象，又是现场安全生产的基本要素。
5.工作台、机床使用的局部照明灯电压不得超过36V。
6.在空气不流通狭小的地方使用CO2灭火器可能造成的危险是缺氧。
7.家具的油漆和装修材料有机物挥发的苯、酚气体对人体有害。
8.高空作业的安全措施中，首先需要合格的工作台。
9.当人体通过的电流达到50毫安时，对人体有致命的危险。
10.企业安全教育的三种形式是指：1.工人三级安全教育；2.特种作业人员安全培训；3.经常性安全教育。
11.三级安全教育是指新入厂员工、工人的（厂）级安全教育，车间1级安全教育和岗位、工段、班组安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
12.人长时间在120分贝的噪声环境中工作就会导致永久性听力损伤。
13.个体防护是保护人身安全的最后一道防线。
14.从业人员的基本权利什什么？1）享受工伤保险和伤亡求偿权2）危害因素和应急措施的知情权3）安全管理的批评检举控告权4）拒绝违章指挥和冒险作业权5）紧急情况下的停业作业和紧急撤离权15.什么是劳动防护用品？使用防护用品的要求什么？劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为避免或者减轻伤害、职业危害所配备的防护装置。
劳动防护用品有：自救器、防护罩、安全帽等。
16.哪些高空作业易发高处坠落危险事故？主要有三类：临边作业、洞孔作业和独立悬挂作业。
17.事故查处四不放过是什么？1.事故原因未查清不放过，2.整改措施未落实不放过，3.有关人员未接受教育不放4.责任人未处理不放过。
18.我国国家标准规定的安全电压的额定值分别是多少？42V 36V 24V 12V 6V19.红色电器外壳和灰色电器外壳的颜色代表什么含义？红色表示外壳有电，灰色表示外壳接地或接零。
安全生产教育培训内容安全生产教育培训是企业为了确保员工安全、降低事故风险而进行的一项重要举措。
通过安全生产教育培训，员工可以了解和掌握相关的安全生产知识和技能，增强安全意识，提高应对突发情况的能力，以减少事故发生的可能性。
下面是一份关于安全生产教育培训内容的参考文章，以供参考。
一、安全生产基础知识1. 安全生产的重要性2. 安全生产的法律法规和政策要求3. 员工的安全责任和义务4. 事故及危险源分类5. 事故原因及防范措施6. 安全标志和警示标识的意义及应用7. 安全生产管理体系二、安全防护设施和个人防护用品1. 安全防护设施的种类和使用方法2. 个人防护用品的使用方法和注意事项3. 突发事件应急设施和应急工具的使用方法和应对措施三、安全操作规程1. 电气设备使用规程，如用电的注意事项、电气设备的维护与保养等2. 机械设备使用规程，如机械设备的操作方法、维护与保养、安全操作规程等3. 危险品管理规程，如危险品的存放、运输、使用、处置等4. 高处作业和密闭空间作业的安全规范和防护措施5. 建筑工地和施工现场的安全操作规程和防护措施四、事故应急处理1. 灭火器的种类和使用方法，如火灾的扑灭方法、火灾逃生要点等2. 突发事件的应急处理，如疏散逃生、急救措施、报警流程等3. 事故现场的保护和处理，如封锁警戒、组织救援等五、安全检查与隐患排查1. 安全巡检的方法和内容，如巡检的要点、查验举报线索、处理问题的程序等2. 隐患排查的方法和步骤，如隐患排查的目的、排查的重点、处理隐患的措施等3. 不同工作环境下的安全检查和隐患排查要点，如生产车间、办公区域、公共场所等六、员工安全意识培养1. 安全意识的培养方法，如讲解典型事故案例、开展安全知识竞赛、组织安全演习等2. 安全奖惩制度的建立和落实3. 进行安全教育培训的周期和频率七、培训效果的评估1. 安全教育培训的评估指标和方法2. 培训效果的反馈和改进措施3. 培训记录的管理和保存通过以上的安全生产教育培训内容，员工能够全面了解安全生产的重要性、掌握相关的安全知识和技能，并能够在工作中正确运用所学知识，提高对安全的警惕性和应对能力，降低安全事故的发生概率，确保员工的人身安全和健康。
安全生产知识教育培训1、我国安全生产方针中的综合治理强调的是标本兼治，重在治本。
2、生产安全事故应急管理的第一原则是防止事故扩大，减少人员伤亡。
3、在安全生产责任管理制度中，最基本、最核心的制度是安全生产责任制度。
4、使用干粉灭火器扑灭可燃、易燃液体火灾时，应对准火焰根部扫射。
5、使用频繁的有效期内的安全带（绳），应经常进行外观检查，发现异常时，立即更换或报废。
6、施工临时用电TN-S系统中，按照国际统一标准，保护零线（PE 线）应采用具有绿、黄双色绝缘标志的多股绝缘铜线。
7、按照国家标准规定，凡在坠落高度基准面2.0m及以上有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业。
8、遇有大雨或大于6级大风等恶劣天气时应停止高处露天、缆索吊装及大型构件起重吊装作业。
9、在已拼装或现浇的箱梁上张拉预应力时，为防止锚具及销子弹出伤人，千斤顶的对面及后面严禁站人。
10、《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》（试行）规定，“平安工地”考核等级分为达标、不达标与示范三个等级。
11、安全生产管理的最高境界是本质安全。
12、《中华人民共和国消防法》的立法宗旨是为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产的安全，维护公共安全。
13、事中监督管理重点在于作业场所的监督检查。
14、施工现场“三宝”包括安全帽、安全带、安全网。
15、安全生产资金保障制度建立后关键在于落实，各施工企业在落实安全生产资金管理工作必须做到“三到位”即责任到位、措施到位、资金到位。
16、公路工程施工使用的特种设备应按相关规定取得生产许可，应经检验合格并取得使用登记证书。
17、施工现场每台用电设备必须设置开关箱必须装设短路、过载、漏电保护器。
18、高空作业人员上下应沿着扶梯行走。
19、施工现场构成安全隐患的主要因素有不安全状态+不安全行为+起因物。
20、十八大以来，习近平总书记提出了“一带一路”战略，这一战略实施过程中可能面临的安全风险主要有自然风险、主权风险、社会风险、政治风险、法律风险。
安全生产知识培训资料安全生产知识培训资料第一章：安全意识教育一、安全意识的重要性安全意识是保障工作和生活安全的基础，它关系到职工的身体健康和工作安全，也关系着企业的发展和生产经营的稳定。
只有树立正确的安全意识，才能有效预防和避免事故的发生。
二、安全意识教育的目标1. 提高职工的安全意识，增强职工预防事故和险情的能力。
2. 使职工认识到他们在工作中的职责和义务，明白遵守安全规章制度的重要性。
3. 培养职工发现问题、预防事故的能力，提高职工主动参与安全工作的积极性。
三、安全意识教育的方法1. 通过开展安全教育讲座、集体学习等形式，向职工普及安全知识。
2. 利用实例讲解、事故分析等方式，让职工亲身体验安全事故的危害。
3. 建立健全安全教育宣传的制度，定期组织职工参加安全培训和考试。
四、安全意识教育的内容1. 工作场所的安全措施，包括紧急疏散通道、防火设施等。
2. 职业健康和个人防护知识，包括使用防护用品、防止中毒等。
3. 安全操作规程，包括机械设备的正确使用方法、高处作业的安全操作等。
4. 事故应急处理知识，包括火灾、溺水、中毒等紧急情况的自救和救援方法。
第二章：安全操作规程一、安全操作规程的意义安全操作规程是确保工作操作安全的基本依据，它规定了各种工作情况下应采取的安全措施和操作步骤。
二、安全操作规程的内容1. 工作前的准备工作，包括检查工作场所和设备是否安全、获取相关操作资料等。
2. 工作过程中的安全措施，包括佩戴个人防护用品、正确使用工具和设备等。
3. 工作结束后的清理工作，包括设备的断电和清理、工具的归放等。
三、安全操作规程的编制原则1. 参照职业安全标准和法律法规，确保规程的合法合规性。
2. 充分考虑各种不同工作条件下的安全措施，确保规程的适用性。
3. 经过实践检验，不断修订和改进规程，确保规程的实用性。
四、安全操作规程的培训和执行1. 将安全操作规程纳入新员工培训计划，确保新员工熟悉和理解规程的内容。
安全生产教育培训资料
在工业生产和其他高风险领域，安全生产教育培训是确保员工安全、预防事故发生的重要
环节。
一个有效的安全生产教育培训资料应当包含以下几个关键部分：
引言
介绍培训的目的和重要性，强调安全工作的紧迫性和必要性。
通过统计数据、案例分析等
方式，让员工意识到安全生产的重要性。
法律法规与标准
详细列出国家关于安全生产的法律、法规以及相关行业标准，确保员工了解并遵守这些规定。
安全生产知识
涵盖基本的安全生产知识，包括但不限于机械操作安全、化学品处理、电气安全、个人防
护装备使用等。
风险识别与评估
教育员工如何识别工作环境中的潜在风险，进行风险评估，并采取相应的预防措施。
应急处理与救援
提供应急预案和紧急情况下的应对措施，包括火灾、爆炸、泄漏等情况的初期应对和撤离
程序。
健康保护
讲解职业健康的基本知识，如职业病防治、工作场所卫生要求等。
实操演练
结合理论知识，组织实际操作演练，提高员工的实操能力和紧急情况下的应变能力。
考核与反馈
通过考试或实操测试，评估员工对安全生产知识的掌握程度，并根据反馈调整培训内容。
结语
总结培训的要点，再次强调安全生产的重要性，鼓励员工将所学知识应用到实际工作中去。
在编写安全生产教育培训资料时，应当注意以下几点：
1. 语言要简洁明了，避免过于复杂的术语，确保所有员工都能理解。
2. 结合实际操作，提供图解和视频等多媒体材料，帮助员工更好地理解和记忆。
3. 定期更新培训资料，确保信息的时效性和准确性。
4. 鼓励员工提问和讨论，形成互动的学习氛围。
安全生产教育培训资料第一篇：安全生产教育培训资料随着社会的发展和技术的进步，现代工作环境日益复杂多变，工作中的安全风险也随之增加。
为了保障员工的生命安全和身体健康，各企事业单位都需要加强安全生产意识的教育培训。
本文将介绍安全生产教育培训的重要性、内容和方法，以期为企业提供一些有用的资料。
首先，安全生产教育培训的重要性不可忽视。
安全生产是企业的基本要求，也是国家的法定责任。
强化安全生产教育培训，能够提高员工的安全意识和技能，减轻事故发生的可能性，保护员工的生命、财产安全，同时也保护了企业的利益和声誉。
安全生产教育培训还可以增强员工的团队合作和沟通能力，提高工作效率和生产质量。
其次，安全生产教育培训的内容应该涵盖以下几个方面。
首先是基本的安全知识，包括安全法规、安全操作规程和事故处理流程等。
员工应该了解各类安全事故的原因、危害和预防措施，学习正确的应急处理方法，提高自救能力和逃生技巧。
其次是操作技能的培训，包括使用各类安全设备和工具的正确方法，学习危险化学品的储存和运输要求，提高作业的安全性和效率。
此外，还应该进行心理健康教育，加强员工的压力管理和情绪调控能力，减少工作中的心理负担。
最后，安全生产教育培训的方法有多种多样，企业可以根据实际情况选择适合的方式。
一种常见的方法是组织集中培训。
企业可以聘请专业的安全生产教育培训机构，邀请专家为员工进行讲座和培训，使员工了解最新的安全知识和技能。
另一种方法是开展现场教学。
企业可以将员工带到实际工作现场，进行实地观摩和操作演练，让员工亲身体验安全操作的重要性。
此外，还可以利用多媒体技术，制作安全教育培训视频和手册，方便员工自主学习和巩固知识。
总之，安全生产教育培训是企业保障员工安全的重要手段，也是提高工作效率和质量的关键环节。
通过加强安全培训，企业可以提高员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生，保护员工的生命财产安全。
同时，也可以增强员工的团队合作和沟通能力，提高工作效率和生产质量。
安全生产教育培训内容安全生产教育培训内容一、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产条例》、《安全生产管理条例》、《煤矿安全规程》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规及标准。
2. 法律法规要求企业必须建立健全安全生产管理制度，并根据企业实际情况制定相应的安全生产管理规定，保证上下联动、全员参与。
二、区分安全与风险1. 安全与风险的概念及区别。
2. 安全风险的分类，包括人因、设备、环境、管理等多个方面。
3. 安全风险的评估和管理方法，如风险评估、风险管控、风险转移、风险共担等。
三、职业卫生知识1. 职业病的概念、种类、症状和预防。
2. 职业卫生检测、诊断和治疗方法。
3. 职业卫生管理要求，如岗位职业卫生检测、职业卫生档案建设、职业卫生资料统计等。
四、安全生产管理知识1. 工作环境、设备、操作规程和职责等方面的管理要求。
2. 企业安全领导体系、应急管理、事故调查及应对等方面的管理要求。
3. 安全生产教育培训的制定和实施，包括内容、方式、对象等。
五、劳动防护用品1. 劳动防护用品的概念、种类、适用范围和使用方法。
2. 劳动防护用品的选用和供应，包括品质要求、检测标准等。
3. 劳动防护用品的检查和维护，包括保养、修理和更换。
六、特种设备安全管理1. 特种设备的概念、种类、使用及操作规程。
2. 特种设备安全管理的要求和标准，包括安全标志、安装验收、检验鉴定等。
3. 特种设备的事故原因及预防方法，如通风、排气、水、电等。
七、安全生产教育培训1. 安全生产教育培训的重要性和意义。
2. 安全生产教育培训的内容和形式，包括规范、标准、技能、知识和经验等。
3. 安全生产教育培训的实施方式和效果评价，如理论学习、现场演示、实际操作等。
八、社会责任和企业文化1. 企业的社会责任和安全生产的重要性。
2. 企业文化对安全生产的影响和作用。
3. 如何将安全生产纳入企业文化建设，包括安全标准、标志、教育、宣传、氛围等。
生产部门安全教育培训内容以下是 8 条生产部门安全教育培训内容：1. 安全操作规程那可是咱的生命线啊！就好比人走路得看清路一样，咱们在生产中不按操作规程来，那不就容易出事儿嘛。
比如说操作机器，不严格按照要求做，难道不是在拿自己的生命开玩笑吗？2. 个人防护用品一定要重视起来呀！这就跟战士上战场要穿好盔甲一样重要。
没了这些防护，万一出个意外，那可怎么得了？想想看，要是不戴安全帽进入施工现场，那多危险啊！3. 设备维护和检查可不是小事哟！设备就像咱的好伙伴，你不照顾好它，它关键时刻可能就掉链子。
就好像一辆车，你不保养，在路上抛锚了可就麻烦了！咱得定期检查设备，别等它坏了才后悔。
4. 现场环境的整洁那可太重要啦！一个乱糟糟的现场就像一个迷宫，容易让人磕磕碰碰。
干净整洁的环境让咱工作起来也舒心不是吗？咱看看那些乱七八糟的工作间，能不出安全问题吗？5. 人员之间的协作沟通多关键啊！这就像一支球队要配合默契才能赢球一样。
在生产中大家不互相提醒、互相帮助，出了问题谁负责呀？比如说两人一起抬重物，不沟通好，能不出事吗？6. 应急处置能力咱得有啊！生活中啥意外都可能发生，就像突然下暴雨一样。
如果发生火灾或者其他紧急情况，咱要是不知所措，那后果不堪设想啊！所以要提前学好怎么应对。
7. 安全警示标志可得注意看呐！那就是给咱的提醒啊，跟路口的红绿灯一样。
你非得视而不见，那不是自找麻烦吗？那些大大的警示标志就在那，咱可得上心！8. 安全培训可不是走过场呀！这是给咱自己充电呢！不参加培训，很多知识咱都不知道，那不就等于闭着眼睛过马路吗？大家一定要认真对待安全培训啊，别不当回事儿！总之，安全无小事，咱们每个人都得把安全放在心上，严格遵守各项规定，这样才能保证我们在工作中安然无恙。
安全生产教育培训资料安全生产，消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。
安全生产教育培训资料有哪些内容呢？以下就是整理的安全生产教育培训资料，一起来看看吧！一、我国安全生产法律基本体系1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。
我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。
①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力；③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。
二、安全管理基础1、安全术语（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。
（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。
（3）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。
（4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。
（5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。
（6）不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。
（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
（8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。
（10）三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（11）三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。
（12）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材（14）职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
（15）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。
（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、和腐蚀品等。
（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
危险源包括；物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。
2、安全色及安全标志我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：红色：禁止，停止蓝色：指令，必须遵守的`规定黄色：警告，注意绿色：提示安全状态通行三、安全防火四懂五会”即：懂火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法、会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、会开展消防宣传。
（一）火灾的分类1、A类火灾：指固体物质火灾，这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。
如木柴、棉、毛、麻等。
B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。
如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。
C类火灾：指气体火灾如天然气甲烷乙烷、丙烷、氨气火灾等。
D类火灾：指金属火灾如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。
（二）火灾的三要素1、物质燃烧必须具备三个条件：可燃物、助燃物、点火源。
2、点火源的种类：A、明火及高温表面B、摩擦与撞击C、电火花D、静电E雷击（三）防止火灾措施就是在火灾发生之前，预先防止火源点燃的措施，是一种最根本的防火措施，这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源，有效地，恰当地进行管理使它们无法造成起火条件。
一、基本概念1、安全安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。
而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备设施或财产损失的状况。
也就是指人员不受伤害、物不受损失。
要保证生产作业过程中的作业安全就要努力改善劳动条件克服不安全因素杜绝违章行为防止发生伤亡事故。
2、事故就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失的意外事件。
事故就是以人为主体与能量系统关联中突发的与人的期望和意志相反的事件也就是说事故就是意外的变故或灾祸。
3、伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
4、危害是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
5、危害辨识就是指识别危害的存在并确定其性质的过程。
6、危险源就是危险的根源。
是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。
危险源一般分为两类第一类危险源是指在生产过程中存在的可能发生意外释放的能量或危险物质。
如电能、有毒化学物质等。
第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或实效故障的各种因素。
主要包括物的故障人为失误和环境破坏因素。
7、安全生产安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行防止伤亡事故、设备事故及各种灾祸的发生保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
二、安全帽的作用和使用注意事项1、安全帽的防护作用①防止物体打击伤害②防止高处坠落伤害头部③防止机械性损伤④防止污染毛发伤害2、使用注意事项①要有下颌带和后帽箍并拴系牢固以防止帽子滑落或碰掉。
②热塑性安全帽可用清水冲洗不得用热水浸泡不能放在暖气片上、火炉上烘烤以防止帽体变形。
③安全帽使用超过规定的期限值或受过较严重的冲击以后虽然看不到帽体的裂纹也应予以更换。
一般塑料安全帽的使用期限为3年。
④佩戴前应检查各种配件有无损坏、装配是否牢固、帽衬调节部分是否卡紧、绳带是否系紧等确认各部件完好后方可使用。
三、安全色的含义及用途1、安全色包括四种颜色红、黄、蓝、绿。
红色表示禁止、停止的意思。
禁止、停止或有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。
黄色表示注意、警告的意思。
蓝色表示指令、必须遵守的意思。
绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
2、安全色的对比色对比色有黑白两种颜色黄色安全色的对比色为黑色红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。
黑色用于安全标志的文字、某某某形符号、警告标志的几何某某某形和公共信息标志。
白色则作为安全标志中红、蓝、绿色安全色的背景色也可用于安全标志的文字和几何某某某形及安全通道、交通的标线及铁路站台的安全线等。
红色与白色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目表示禁止通行禁止跨越等用于公路交通等方面的防护栏及隔离墩等。
黄色与黑色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目表示特别注意。
蓝色与白色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目用于指示方向多为交通指导性导向标示。
3、安全线用以划分安全区域与危险区域的分界线安全线用白色宽度不小于60mm。
四、作业现场的基本安全知识1、什么是违章指挥违章指挥就是指违反国家的安全生产方针、某某某策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。
2、出现违章指挥的原因①不从客观实际出发盲目追求完成生产任务②没有安全防护措施设备、人员、方法等条件不具备③安全意识淡薄不懂安全技术操作规程④不尊重专家、员工的建议强令或指挥他人冒险作业。
3、常见的违章指挥行为①不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行之责②不按规定对员工进行安全教育培训强令员工冒险违章作业③不按要求及时传达上级有关安全生产的文件、规定、通知等④对停止使用的设备、设施未经检查消除隐患擅自安排使用⑤对已发现的事故隐患不及时采取措施放任自流⑥多工种、多层次同时作业现场无人指挥和监护不指定安全措施、不执行危险作业审批制度安全措施不落实等⑦设备安装不按技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交对在检查验收中提出的问题尚为解决就擅自投入使用⑧对存有安全隐患的设备上强行安排生产任务以及在使用中不采取有效的防护措施或安全防护装臵缺损时仍安排生产。
4、什么是违章操作行为凡是在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位规定的各种规章制度包括工艺技术、生产操作、安全管理等方面的规程、规则、章程、办法以及有关安全生产的通知、决定等均属违章操作。
5、出现违章操作的原因①安全技术素质不高不知道正确的操作方法②明知是违章行为但仍冒险作业③明知正确的操作方法但怕麻烦、某某某省事而采取违章操作行为④侥幸心理严重知道这种操作可能要出事故但仍未不一定而采取违章行为。
6、常见的违章操作行为①不按规定穿戴和使用各类劳动保护用品②工作不负责任擅自离岗、串岗、饮酒、干私活以及从事与本职工作无关的活动③发现安全隐患不向领导反映继续操作自作主张擅自将安全防护装臵拆除并弃之不用④忽视安全、忽视警告冒险进入危险作业区域、场所攀坐在不安全位臵等⑤不按操作规程、工艺要求操作设备⑥不按规定擅自在机器转动进行时加油、修理、焊接、清扫和排除故障等工作⑦不按规定及时清理作业现场堵塞安全通道⑧不执行规定的安全防护措施对违章指挥盲目服从不加抵制⑨特种作业工种无证单独操作⑩对易燃易爆、剧毒物品不按规定进行储运、收发和处理。
7、违反劳动纪律迟到、早退、中途溜号、工作事件干私活擅自离岗、串岗消极怠工不服从分配不听指挥影响正常工作等。
五、作业过程中危险因素的识别1、物的不安全状态识别及预防措施物的不安全状态包括机器、设备、工具、附件、场地、环境等有缺陷。
①设备设施、工具、附件本身的缺陷设计上的错误强度不够材料废旧疲劳过期设备在非正常状态下运行有故障未修复或维修不当等。
预防措施按国标和规程进行设计发现问题及时反映不操作有问题的设备器具按设备的保养制度和规程进行设备器具的维护保养。
②防护设施、安全装臵的缺陷没有防护装臵防护装臵不当。
预防措施要正确第使用设备设施的安全防护装臵不能贪某某某方便、某某某省事而不采用。
工作中要切实做到“四有四必”有轮必有罩有台必有栏有洞必有盖有轴必有套。
进行电气作业时应先检查绝缘和接地、接零情况否则不能作业。
③工作场所的缺陷没有安全通道工作场所间隔距离不符合安全要求机械装臵、用具配臵的缺陷物件放臵的位臵不当物件堆放方式不当等。
预防措施安全通道必须严格按国家标准设臵并保持畅通物件堆放必须按企业的安全操作规程和现场管理要求执行做到物件堆放标准化。
④个人防护用品、用具的缺陷缺乏必要的个人防护用品、用具防护用品有缺陷缺乏具体使用规定等。
预防措施根据工艺流程和作业环境为员工配备合适的劳动保护用品制定劳动保护用品使用规定保证劳动保护用品的质量。
