员工请假协议书模板(标准版)

员工请假协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于双方共同遵守国家劳动法律法规及相关规定，经双方协商一致，就乙方请假事宜达成如下协议：一、请假事由及期限乙方因个人原因需要请假，请假事由为____________________________。

请假时间为从____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

二、请假期间工资待遇1. 乙方在请假期间，甲方将按照国家规定支付基本工资。

具体支付比例为请假期间支付乙方基本工资的____%。

2. 乙方请假期间不享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3. 乙方请假结束后，须按时返岗，返岗后根据实际工作时间重新计算工资待遇。

三、请假审批程序1. 乙方需提前向甲方提交书面请假申请，说明请假事由、时间及期限。

2. 甲方收到乙方请假申请后，应在____个工作日内予以审批，并书面通知乙方审批结果。

3. 乙方在请假期间应保证联系方式畅通，以便甲方随时联系。

四、保密义务乙方在请假期间及请假结束后，应对涉及甲方商业秘密的信息承担保密义务，不得泄露或向第三方透露。

五、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定履行请假手续，擅自离岗，甲方有权按照公司相关规定处理，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。

2. 若乙方在请假期间未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若甲方未按照本协议约定支付乙方工资待遇，乙方有权向甲方提出申诉。

六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关规定执行。

如发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

4. 本协议条款的修改、补充，应经双方协商一致，签订书面补充协议。

公司员工请假条模版____(单位或处室)领导：因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于____月____日起申请续休产假，为期____天。

请假人：________年____月____日公司员工请假条模版（二）申请人部门入职时间调入时间交通工具□汽车□火车(硬卧) □飞机(普通仓)探亲时间自年月日时起，至年月日时止实际天数：探亲地点备注：第次探亲部门负责人人力资源部分管领导执行副总总经理公司员工请假条模版（三）尊敬的上级领导：我是贵公司的一名员工，我向您提交这份请假条，希望能得到您的批准。

因家庭原因，我需要请假，具体请假时间为从XX年XX月XX日到XX年XX月XX日，共计X天。

以下是我请假的原因和计划。

首先，我家里有重要的家庭事务需要处理。

近来，我的父亲生病住院了，他的病情需要家人的陪护和照顾。

作为家中的独生子女，我负有照顾父母的责任，所以我希望能请假回家陪伴父亲，为他提供精心的照料和照顾。

这段时间是治疗的关键期，我希望能亲自陪伴父亲度过这段困难的时刻，给予他心理上和生活上的支持。

其次，我已经做好了请假期间的工作安排。

我已经与我的部门同事沟通并做好了工作交接，确保我的工作能够顺利进行。

我会提供详细的工作报告和项目进展情况，保证公司的正常运营和项目的顺利进行。

同时，我也会与同事保持沟通，随时解答他们可能遇到的问题和提供协助。

最后，我对公司的事业仍然有着极高的责任感和忠诚度。

我将会在请假期间的任何时间点都保持手机畅通，确保能够及时处理紧急事务和与同事的沟通。

我会尽最大努力保持工作和家庭的平衡，确保我能在休假结束后重新投入工作中。

我衷心希望领导能够理解我的困难和需求，并批准我的请假申请。

我相信，适当的休假对于我自己的身心健康以及工作态度和质量的提升都是有益的。

同时，我也会确保履行好公司对我的期望和职责。

感谢您仔细阅读我的请假条，并希望得到您的支持和理解。

我将非常感激您的批准。

再次感谢您对我的关心和支持！此致敬礼您的员工公司员工请假条模版（四）尊敬的[公司领导或部门负责人]：我想向您提出一份请假申请，由于个人原因，我需要请假[请假天数]天，具体请假时间为[请假开始日期]至[请假结束日期]。

员工请假协议书6篇篇1本协议书旨在明确员工请假的相关事宜，规范双方的行为，维护企业与员工的合法权益。

本协议经双方协商一致，达成如下条款：一、协议目的为确保公司的正常运转及员工的合法权益，明确请假的相关事项，特订立本协议。

二、协议内容1. 请假类型（1）病假：员工因病需要请假，需提供相关医疗证明。

（2）事假：员工因个人事务需要请假。

（3）年假：员工根据公司的年休假制度申请休假。

（4）其他假期：如婚假、产假等，按照公司相关规定执行。

2. 请假流程（1）员工需提前提交请假申请，经直接主管审批同意后方可请假。

（2）如遇紧急情况，无法提前申请，需及时通知直接主管，并在返岗后补交相关证明。

（3）请假申请需明确请假时间、请假原因及联系方式。

3. 请假时间（1）病假：根据病情需要，经医生诊断后确定请假时间。

（2）事假：事假时间原则上不超过XX天，具体视公司实际情况而定。

（3）年假：年假天数根据公司年休假制度执行。

（4）其他假期：按照公司相关规定执行。

4. 工资待遇（1）病假期间，工资待遇根据公司相关病假制度执行。

（2）事假期间，工资待遇按照公司相关考勤制度扣除相应工资。

（3）年假期间，工资正常发放。

（4）其他假期工资待遇，按照公司相关规定执行。

5. 违纪处理（1）未按照请假流程申请请假或擅自离岗的，视为旷工，公司将依据考勤制度进行处理。

（2）请假期间，如有紧急工作需要返岗而未及时返回的，公司将视情况轻重进行处理。

（3）虚构请假理由的，一经查实，公司将依据公司规定进行处理。

三、保密条款本协议内容涉及的商业秘密和公司信息，双方应严格保密，不得泄露给无关人员。

未经公司同意，员工不得向外界披露公司的相关制度和规定。

违反保密义务的，公司将依法追究其法律责任。

四、其他事项补充与反规定其他事项若有未涉及事宜或者需要补充规定的，双方可另行协商补充协议或者修改本协议的相关条款。

如有违反本协议规定的情形出现，双方应按照相关法律法规及公司规章制度进行处理和解决争议事项。

员工请假协议书5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意员工请假事宜，为保障双方权益，明确双方责任，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方请假期间的权益、义务及甲方的管理责任，确保双方遵守国家法律法规及公司内部相关规定，维护正常的劳动秩序。

二、请假事由及期限1. 乙方因个人原因需请假，具体请假事由为：______________________2. 请假时间为：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇及福利安排1. 乙方请假期间，甲方将按照公司规定及国家法律法规支付工资。

2. 请假期间，乙方不享受公司的各项福利。

3. 如乙方请假时间超过法定假期，需按照国家相关规定支付相应社保费用。

四、工作职责及工作安排1. 乙方请假期间，需完成的工作交接事宜应提前向甲方汇报，确保工作无缝衔接。

2. 甲方在乙方请假期间应合理安排工作，确保公司正常运营。

3. 乙方请假后需按时返岗，遵守公司规章制度，完成工作任务。

五、保密义务及违约责任1. 乙方在请假期间及之后，应对公司商业秘密及内部信息承担保密义务。

2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权按照公司规定及相关法律法规处理。

3. 若因乙方违反约定给公司造成损失，应承担相应的赔偿责任。

六、协议解除及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 乙方请假结束返岗后，本协议自动终止。

3. 若乙方请假期间或请假结束后，因特殊原因需继续请假或离职，应提前通知甲方，并办理相关手续。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（雇主）：______________________（盖章）乙方（员工）：______________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于双方共同遵守国家劳动法律法规的相关规定，经友好协商，就乙方请假事宜达成如下协议：一、请假事项乙方因个人原因需要请假，甲方同意乙方请假申请，请假事项如下：1. 请假事由：__________________________。

公司员工请假条范本敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。

本人定于____年____月____日～____日休年休假期。

请给予批准，为盼!请假人：________年____月____日公司员工请假条范本（二）【公司名称】【公司地址】【邮政编码】【公司电话】【公司传真】【公司网址】公司员工请假条尊敬的【人事部门/直接上级领导】：我本人【姓名】系贵公司部门的一名员工，现因【请假原因】，不得不请病假/事假/其他假期。

特此向您提出请假申请，希望您的批准与支持。

请假起止时间：请假起始日期：【xxxx年xx月xx日】请假结束日期：【xxxx年xx月xx日】请假天数：【x】天请假类型：请病假/事假/其他假期（请在此注明具体请假类型）请假原因：请在此详细描述请假原因，以及对工作所可能带来的影响。

如果是病假，请附上医生证明或相关证明材料。

计划工作安排：请在此描述您的工作安排以及代替您工作的人员，以确保工作的正常进行。

联系方式：请在此留下您的联系方式，以便公司与您取得联络。

手机号码：【xxxxxxxxxxx】电子邮箱：【xxxxxxxxxx】我保证在请假期间将尽力保证替补人员顺利完成工作，并将保持畅通的沟通渠道，确保紧急情况时的及时联系。

最后，我再次表达对此次请假的歉意，并感谢公司能够理解与支持。

如有其他需要提供的文件或材料，请随时通知我。

期待您的批准与回复。

【申请人姓名】【申请人部门】【申请人职位】【日期】公司员工请假条范本（三）尊敬的领导：您好！我是XX公司的一名员工，现因特殊原因申请请假，望批准。

我将说明请假原因、请假时间和具体安排等相关事项。

首先，关于请假原因。

请允许我向您解释，由于家庭突发情况，我不得不离开工作岗位一段时间。

经过仔细考虑，我决定请假处理相关事务，并确保家庭状况能够尽快恢复正常。

在这段时间里，请允许我调整心态，照顾家庭，并在假期结束后以更好的状态回到工作岗位。

公司员工请假条范例尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产____天，时间从____年____月____日到____年____月____日，共计____天。

请领导批准。

请假人：________年____月____日公司员工请假条范例（二）尊敬的公司领导：本人于____年____月____日登记结婚，并属于晚婚。

根据国家有关婚假规定，本人可享受____天婚假。

现特向领导请求休婚假，自____月____日到____月____日共计____天，请予以审批。

特此申请此致敬礼!____年____月____日公司员工请假条范例（三）尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，我在此向您请假申请，希望能够得到您的批准。

由于某些特殊情况，我需要请假一段时间来处理这些事务。

我深知自己的离开会给贵公司的工作安排带来不便，但我会尽最大努力做好安排和衔接工作，尽量减少对公司运营的影响。

在此期间，我愿意提供协助和指导给同事，并确保工作能够顺利进行。

首先，请允许我陈述请假的原因。

我家人遭遇了一起重要事件，需要我亲自处理和协助。

这是一次我不能推卸的责任和义务，因此我需要暂时离开公司，回到家乡协助解决家庭中的紧急情况。

其次，请允许我说明我的请假计划和安排。

按照我的初步估计，我预计需要请假约1个月的时间。

在这段时间内，我的工作将由我的同事XXX代为负责，我会提前与他沟通工作的细节和需要注意的事项，确保工作的顺利进行。

同时，我也会随时保持联系，以便及时跟进和解答一些紧急事宜。

最后，请您考虑我的请假申请，相信您会权衡利弊，并做出最合适的决策。

我向您保证，一旦我解决了家庭事务，我会立即回到公司，并全力以赴恢复工作的正常进行。

再次感谢您给予我的理解和支持。

希望您能够批准我的请假申请，我会尽最大努力，尽快解决家庭问题，回到工作岗位上，为公司做出更大的贡献！顺祝商祺！XXX日期：XXXX年XX月XX日联系电话：XXXX-XXXXXXXX邮箱：*************公司员工请假条范例（四）尊敬的公司领导：因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。

员工请假协议书5篇篇1员工请假协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名为了规范员工请假事宜，保障公司运营效率，特签订如下员工请假协议书：一、请假范围1. 员工请假分为病假、事假、产假、婚假、丧假等，请假理由需真实可靠。

2. 员工应提前向公司人事部门请假并明确请假开始日期及结束日期。

二、请假流程1. 员工应按照公司规定的请假流程进行申请，请假审批须得到直接上级和人事部门的批准。

2. 病假需提供病假证明；事假需提供请假理由；产假需提供医院提供的证明；婚假、丧假需提供相关证明材料。

三、请假奖惩1. 员工违反公司请假规定，未经批准擅自离岗者，将视情节轻重进行扣减工资、停薪甚至解除劳动合同。

2. 员工在公司规定的请假期限内请假属实者，公司会按照规定给予奖励。

四、其他约定1. 请假期间，员工不得参加与工作无关的活动，严禁在社交平台上发布与请假相悖的内容。

2. 员工请假期限结束后应准时返岗，否则影响公司正常运营将承担法律责任。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订日起生效。

甲方（盖章）：乙方签名：日期：公司名称员工姓名以上为员工请假协议书，特此约定。

希望员工请假前能严格遵守公司相关规定，以避免不必要的麻烦。

祝愿员工请假期间能顺利完成请假理由并早日返岗。

篇2员工请假协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是甲方的一名员工，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商达成如下协议：一、请假事由乙方因故需要请假，申请请假时间为___________(具体日期)，请假原因为___________(具体原因)。

二、请假期间工资支付1. 请假期间，乙方将暂停工作，不享受工资报酬。

2. 甲方将依据《劳动合同》规定，合理安排工作任务，保障乙方请假期间其余福利待遇不受影响。

三、请假期间工作安排1. 请假期间，乙方需向甲方提前请假，经甲方同意后方可休假。

公司员工请假条标准模板请假人：（员工姓名）部门：（所属部门）职位：（职位名称）请假日期：（请假起始日期-请假结束日期）请假类型：（病假/事假/年假/婚假/产假/陪产假/其他）请假原因：（请简要说明请假原因）尊敬的（上级领导姓名）：我是贵公司的员工（员工姓名），我因（请具体阐述请假原因）需要请假（请假天数）天，请您批准我的请假申请。

我已经做好了假期期间的工作安排，并将所有需要处理的事项告知了我的同事，以保证公司的正常运转。

我承诺在请假期间能够保持与同事、领导的良好沟通，及时处理紧急事务，并在请假结束后恢复正常工作状态。

我理解我的请假可能会对公司的工作造成一定的影响，但我会尽力将工作的影响降到最低，并在请假期间及时与同事沟通，确保工作的顺利进行。

希望您能够理解我的情况，并批准我的请假申请。

如果需要我提供更多的相关证明材料，或者有其他任何要求，请您随时告知。

我会积极配合以确保申请的顺利进行。

最后，感谢您对我的支持与理解！请假人签名：（员工签名）日期：（请假申请日期）批准意见：同意 / 不同意上级领导签名：（上级领导签名）日期：（审批日期）注意事项：1. 员工请假前，需要提前向所在部门的上级领导进行请假申请，确保领导的知情和同意。

2. 请假人需要提前安排好请假期间的工作，将未完成的工作交接给同事或寻求领导的指示。

3. 请假人需要在请假期间保持与公司的沟通，及时处理紧急事务，并在请假结束后尽快恢复正常工作状态。

4. 如有需要，员工可能需要提供相关证明材料以支持请假申请的真实性。

5. 上级领导需在收到请假申请后尽快审批，并及时告知员工是否批准请假申请。

说明：以上请假条标准模板仅供参考，具体请假事宜还需根据公司的规定和流程进行调整和执行。

每个公司的请假规定可能有所不同，请根据实际情况进行修改和完善。

公司员工请假条标准模板（二）尊敬的领导：我是贵公司的员工**，我的工号是**，我在**部门任职**职位。

在此我写信向您请假**天（具体日期）**，希望领导能够批准我的请假申请。

员工请假协议书5篇篇1员工请假协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于乙方因故需要请假，经与甲方协商一致，特订立本协议如下：一、请假事由：乙方因__________（请假原因）需要请假__________（请假时间），共计__________天。

二、请假起止时间：自__________年__________月__________日__起，至__________年__________月__________日止。

三、工作安排：在乙方请假期间，甲方将安排其他员工代替乙方工作，确保工作正常运转。

四、薪酬待遇：在请假期间，乙方将根据公司相关规定享受请假薪酬或无薪假期；若乙方提供请假事由，符合公司规定，并得到公司批准，可按正常工资计发。

五、保密责任：乙方在请假期间应当继续遵守公司的保密规定，确保公司信息的安全。

六、延期处理：如乙方因特殊原因需延期请假，应提前向甲方进行书面申请，并取得公司同意。

七、违约责任：如乙方违反本协议规定，擅自请假或拒绝履行工作职责，将承担相应的违约责任。

八、协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效，至请假期满后结束。

甲方（公司名称）：__________乙方（员工签名）：__________签订日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

如有变更或解释，应经双方协商一致后签署补充协议。

愿双方共同遵守本协议，保持良好的工作关系。

声明：请假期间，乙方应当保持通讯畅通，及时与公司联系，如有紧急情况应当立即就近通知公司相关人员。

如因请假期间通讯不畅而导致影响工作，乙方应承担相应的责任。

以上是员工请假协议书的内容，希望双方能够遵守协议内容，维护公司的正常运作。

祝愿乙方顺利度过请假期间，早日恢复健康，回归工作岗位。

感谢阅读。

篇2员工请假协议书甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________鉴于乙方因特殊情况需要请假，为维护双方的合法权益，经双方友好协商一致，特签订本请假协议书。

员工请假条标准版尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，本人现因个人原因，需要请假（请病假/事假/年假）。

在这里，我向您递交请假申请，希望能得到您的批准。

一、请假起止时间：请假起止时间为（具体请假日期），共计（请假天数）天。

二、请假原因：我之所以需要请假，是因为（请详细说明请假原因，比如家中有急事、身体不适等）。

三、请假去向：我请假期间，将（请假人将去向处所，比如在家休息、外地处理事务等）。

四、请假期间的工作安排：在我请假期间，我已经将工作安排妥当，并与同事进行了充分的沟通和协调。

我相信他们有能力完成我的工作，确保工作的正常运转。

如有特殊情况，我会配合解决。

五、请假手续：请假期间我会保持通讯畅通，随时接受领导的指导和安排。

请假期满后，我将迅速归还公司的财务物品，重新投入到工作中。

六、请假期间的联系方式：我在请假期间的联系方式如下：手机：（请填写联系人手机号）电子邮箱：（请填写邮箱地址）请按照上述方式与我联系，如有任何需要，随时与我沟通。

七、请假后返岗安排：请假期满后，我将按时返回公司，并亲自向领导汇报请假期间的工作情况。

根据公司规定，我会进行正常的返岗手续，确保工作的顺利进行。

八、请假期间代理人的安排：请假期间，我已经与公司同事（请填写代理人姓名）进行了充分的沟通，他将代理我的工作。

我向您保证，他是一位经验丰富、能力出众的员工，有能力胜任我工作，确保工作的正常进行。

九、其他补充说明：（根据实际情况填写，如需要提供相关证明材料，请明确提出申请）我保证，上述申请内容真实有效，并遵守公司的相关要求和规定。

如有不按规定办理、请假期间疑似假借请假请出现拓展业务等情况，愿意接受公司的相应处罚。

请审批领导审批后，将审批结果及时通知本人，以便我做进一步的安排。

衷心感谢您的支持与配合！此致敬礼！申请人：（请写上请假人姓名）日期：（请填写请假申请日期）员工请假条标准版（二）尊敬的领导：您好！我是XXX公司的XX部门的一名员工，向您递交请假申请。

员工请假协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1员工请假协议书甲方：企业名称乙方：员工姓名鉴于乙方因特殊原因需请假，经与甲方协商一致，达成如下协议：一、请假事由乙方因__________________________原因，需请假_____________天（自________年______月______日起至_________年______月______日止）。

二、请假期间工资待遇1. 乙方在请假期间，按甲方规定的请假工资标准发放工资。

2. 乙方请假期间不得从事与本公司业务有关的其他工作，如有违反，甲方有权终止本协议。

3. 乙方请假期间，甲方将替补人员进行工作交接，确保工作的正常进行。

三、请假期限延长如乙方因特殊情况需要延长请假期限，应提前向甲方书面报备，并经甲方同意后方可延长。

四、请假期间的义务1. 乙方在请假期间应保持电话畅通，如有重要事宜需与甲方交流时，应及时回复电话或短信。

2. 乙方在请假期间如需回公司签署相关文件或进行交接工作，应提前告知甲方并安排时间。

3. 乙方在请假期间如有特殊情况需向甲方请假，应提前提交请假申请，经甲方同意后方可获准。

五、协议解除条件1. 乙方请假期间如有严重违反公司规章制度或行为不端，甲方有权立即终止该协议。

2. 乙方请假期间如需转岗或调动工作，应提前向甲方提交书面申请，并经批准后再进行转岗或调动。

六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜由双方协商解决。

甲方（企业名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________签字盖章日期：____年____月____日以上是员工请假协议书的具体内容，希望双方能够遵守协议内容，保持沟通，共同维护公司的正常运转。

祝愿乙方早日康复，回归岗位。

篇2员工请假协议书甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于乙方因个人原因需请假，双方经友好协商，达成如下协议：一、请假事由乙方因____________________（请注明请假原因，如病假、事假、年假等），向甲方提出请假申请，甲方同意乙方请假。

企业员工请假条范本[公司名称][公司地址]联系电话：[公司电话]请假条亲爱的领导：您好！我是[员工姓名]，目前正在贵司的[部门]工作。

因[请假原因]，我希望能够申请[请假天数]天的假期，具体请假时间为[请假起始日期]至[请假结束日期]。

以下是我对于请假的详细解释和安排：1. 请假原因：[请假原因的具体解释。

例如，如果是因为疾病，请说明病情和医生建议等。

如果是因为私人事务，请说明事务的紧急性和重要性。

]2. 请假期间的工作安排：[请假期间，我将如何安排我的工作，以确保工作能够顺利进行。

请详细描述您将如何解决工作中的任务和交代相关同事的工作。

]3. 请假期间的联系方式：[请说明您请假期间的联系方式。

例如，提供您的手机号码、电子邮件地址或其他方式，以便其他员工和上级领导可以与您保持联系。

]4. 紧急情况联系人：[请提供您的紧急联系人的姓名和联系方式。

这些联系人可以是您的亲属、朋友或其他人员，以便在您无法联系时能够联系到您的紧急情况联系人。

]5. 其他备注：[如果需要提供其他信息，请在这里进行备注。

例如，如果需要提交一些证明文件或补充说明，请在这里说明。

]我理解请假可能会对工作造成一定的影响，但我会尽力确保工作的连续性，并将在请假结束后尽快补偿任何工作遗留问题。

感谢您的理解和支持。

如果有任何进一步的疑问或需要，我愿意随时与您进行沟通。

谢谢您的时间！此致[员工姓名][日期]企业员工请假条范本（二）尊敬的XXX（公司）领导：您好！我是XXX（部门）的一名员工，我通过此信向您请假，有关请假的事宜，如有不妥之处，请见谅。

由于个人原因，我计划于XXXX年XX月XX日起，请假X天，即至XXXX年XX月XX日止。

我在此期间，无法前往公司履行工作职责。

请假期间，我将会积极配合部门同事，做好请假期间的工作交接，确保工作的顺利进行。

同时，我会保持良好的沟通，随时关注工作进展，并在需要时提供支持与帮助。

我为请假给公司带来的不便和损失向公司表示深深的歉意，也感谢公司一直以来对我的支持和理解。

第1篇甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，为保障甲方正常生产经营秩序，维护乙方合法权益，明确请假制度，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

一、协议适用范围本协议适用于甲方全体员工。

二、请假制度1. 请假类型（1）事假：因个人原因需要请假的情况，如婚丧嫁娶、探亲访友、照顾家属等。

（2）病假：因患病需要请假的情况。

（3）年假：根据国家规定和甲方实际情况，给予员工带薪年休假。

（4）产假：女员工生育期间享受的休假。

（5）哺乳假：女员工哺乳期间享受的休假。

（6）婚假：员工结婚期间享受的休假。

（7）丧假：员工直系亲属去世期间享受的休假。

2. 请假手续（1）事假：员工需提前向直接上级提出请假申请，经批准后方可休假。

（2）病假：员工需提供医疗机构出具的病假证明，经批准后方可休假。

（3）年假、产假、哺乳假、婚假、丧假：员工需提前向直接上级提出请假申请，经批准后方可休假。

3. 请假审批（1）事假：员工请假时间不超过3天（含3天）的，由直接上级审批；超过3天的，需经部门经理审批。

（2）病假：员工请假时间不超过3天的，由直接上级审批；超过3天的，需经人力资源部审批。

（3）年假、产假、哺乳假、婚假、丧假：员工请假时间不超过3天的，由直接上级审批；超过3天的，需经人力资源部审批。

4. 请假期限（1）事假：累计请假时间不超过当月工作日数的1/3。

（2）病假：根据医疗机构出具的病假证明，按实际病假时间计算。

（3）年假：根据国家规定和甲方实际情况，每年享受带薪年休假天数。

（4）产假：女员工生育期间享受98天带薪产假。

（5）哺乳假：女员工哺乳期间享受3个月哺乳假。

（6）婚假：员工结婚期间享受3天婚假。

（7）丧假：员工直系亲属去世期间享受3天丧假。

三、请假免责1. 甲方同意乙方按照本协议规定的请假类型、手续和期限进行请假。

公司员工请假条请假条模板如下：**公司名称****公司地址****联系电话****日期**尊敬的领导/人事部门：我是贵公司的员工（您的姓名），就职于（您的部门），担任（您的职位）。

因不可抗力原因，我需要请假（请假天数），即自（请假开始日期）起至（请假结束日期）止。

我特此向您提交请假申请。

具体请假原因是（请在这里简要描述请假原因，例如生病、家庭事务、休假等）。

由于这种情况的临时性和突发性，不得不请求您的理解和支持，允许我请假。

在我不在岗期间，我已经做了以下准备工作：1. 把工作进行了合理安排，以确保项目的顺利进行和工作的正常进行；2. 把我所负责的工作委托给了（您的同事的姓名），并向他/她进行了相关培训，以确保他/她可以独立完成工作；3. 提前向（您的上级）汇报了我的请假计划，并取得了他/她的同意。

在请假期间，我将密切关注工作进展，并保持与（您的同事的姓名）的紧密联系，以便在紧急情况下能够即时回应。

在此，我向您再次表达我的歉意，并保证我会尽最大努力确保工作的正常进行。

如果有其他问题或需要进一步的信息，请随时与我联系。

感谢您的理解和支持！此致，（您的姓名）（您的职位）（您的联系方式）公司员工请假条（二）尊敬的XXX公司人事部：我是XXX部门的员工，我写此请假条是因为我需要请假一段时间。

由于个人原因，我将无法在指定时间内履行我的工作职责。

我将在下面提供请假的详细原因、时间和我可能安排的工作替代方案。

1. 请假原因：我需要请假是因为紧急家庭事务需要我亲自处理。

家中有亲属生病需要长时间的照顾和陪伴。

这是一种不能推迟和代替的工作，因此我必须请假以便履行此义务。

2. 请假时间：我将需要请假从XX年XX月XX日起，预计休假时间为XX天。

我希望能够获准请假期间的休假。

3. 工作替代方案：为了确保我请假期间部门的正常运转，我已经与我的同事进行了沟通，并确保有一位合适的人选能够替代我在工作职责上的继续完成。

我已经向他们提供了相关资料和工作指引，以确保他们能够顺利地完成我原本负责的工作。

单位员工请假条范本部门姓名职务请假日期拟离厂日期拟消假日期请假原因：请假人员签字：部门主管意见：部门主管签字：总经理意见：总经理签字：单位员工请假条范本（二）____:因我行于____月____日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人____月____日晚不能回校参加培训。

____年____月____日单位员工请假条范本（三）尊敬的领导：我是贵单位的一名员工，我特此向您请假。

由于个人原因，我希望能请假一段时间，以处理我的私人事务。

经过慎重考虑，我计划请假时间为一个月，即从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

我希望单位能够批准我的请假申请。

请允许我向您阐明我请假的原因。

近期，我的家人遇到了一些突发情况，需要我亲自回家处理。

我想在这个特殊时期，尽自己的努力，尽到作为一个家庭成员的责任。

这段时间，我需要陪伴家人，并解决他们所面对的问题，帮助他们渡过难关。

在单位工作期间，我一直坚守岗位，认真履行职责。

我深知员工的请假对单位的工作会产生一定的影响，因此我也做了充分的准备工作，将我的工作安排妥当，以确保我的请假不会给单位带来额外的负担。

我已与同事商量好并安排好工作交接事宜，将个人工作与单位的工作流程无缝衔接，以确保单位的工作不受干扰。

在我请假期间，我将尽量保持与单位的联系，及时处理一些紧急事务，并协助同事的工作。

如果有需要，我也将随时回应工作紧急情况。

同时，我会尽量在请假期间完成我在单位交办给我的工作，以保证单位的工作正常进行。

我深切明白请假不仅仅是个人的事情，也关乎着工作的正常开展，因此，我郑重承诺，一定会按时回到岗位，恢复正常的工作状态，为单位的发展贡献自己的力量。

最后，我希望领导能够理解和支持我的决定，并批准我的请假申请。

如果需要，我愿意详细说明我的请假理由并提供相关的证明材料。

感谢您对我的理解和支持！此致敬礼！员工：XXX日期：XXX年XX月XX日。

员工请假协议书3篇篇1员工请假协议书甲方（公司名称）：__________单位：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（员工姓名）：__________性别：__________职务：__________身份证号码：__________鉴于乙方因病、事故或其他原因需请假，为确保公司正常工作秩序，经双方协商一致，特签订本请假协议书，具体内容如下：一、请假事由乙方请假原因：__________乙方请假期间：从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共计____天，请假期间经__________天二、请假薪酬1. 乙方请假期间工资薪酬按照__________天计算，具体金额为__________元。

2. 乙方请假期间不享受正常加班及绩效奖金。

3. 乙方请假期间部分发放的工资薪酬不足以支付社会保险、公积金等相关费用时，公司有权在下个月工资中进行相应扣除。

三、请假规定1. 乙方请假期间需提前____天书面向公司提出请假申请，未经公司同意擅自离职或不按规定时间返回工作的，公司有权解除劳动合同。

2. 乙方请假期间需按照公司相关规定提供请假期间的联系方式，确保公司能及时与其取得联系。

3. 乙方请假期间需要延期或提前结束请假，需提前____天通知公司，并得到公司书面同意。

四、其他约定1. 乙方请假期间需保持电话畅通，以便公司安排工作事项。

2. 乙方请假期间需配合公司安排的工作，如有特殊情况需请假期间回公司处理事宜。

3. 乙方请假期间如需延长请假时间，需提前____天向公司提交申请，并得到公司书面同意方可延长。

4. 该协议经双方签字并盖章，自生效之日起具有约束力。

甲方（公司盖章）：______ 乙方签名：______日期：______ 日期：______以上是员工请假协议书的内容，希望对大家有所帮助。

员工请假合同7篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于乙方是甲方的正式员工，本着维护正常工作秩序、保障员工合法权益的宗旨，经双方协商一致，就乙方请假事宜达成如下协议：一、请假事项乙方因个人原因需要请假，请假事项为病假（或其他请假事由）。

请假时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。

乙方请假期间的工作交接和事务处理应提前做好安排，确保不影响甲方正常运营。

二、工资待遇调整及补偿约定1. 乙方请假期间，甲方将按照公司相关规章制度扣除乙方相应工资。

具体扣除标准按照公司制度执行。

2. 若乙方因病假等原因导致无法正常工作，甲方将根据实际情况为乙方发放基本工资，具体金额由甲方人力资源部确定。

3. 请假期间，乙方不参与甲方的各项奖金分配和福利待遇。

4. 乙方请假结束后，需按时返岗，甲方将根据乙方的工作表现及业绩重新评估工资和福利待遇。

三、保险及福利待遇约定1. 甲方将继续为乙方缴纳社会保险（五险）和住房公积金。

乙方请假期间所享受的保险待遇按照国家法律法规和公司制度执行。

2. 乙方请假期间不享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3. 乙方在请假期间如有特殊情况需要处理，甲方将根据实际情况给予协助和支持。

四、保密义务及违约责任约定1. 乙方在请假期间及之后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

不得泄露甲方商业机密和敏感信息。

2. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业机密等行为，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

五、其他约定事项1. 乙方请假期间应注意安全，遵守国家法律法规和公共秩序。

如有违法违规行为，由乙方承担法律责任。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

职工请假协议书范例（精选7篇）职工请假范例篇1甲方：通讯电话：乙方：性别：因乙方患有眼部疾病，申请休假治疗，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本病休协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条：本协议期限为一年。

年月日生效，年月日终止。

第二条：乙方在治疗期间，所发生的一切行为均是其个人行为，与甲方没有任何关系，所产生的一切法律后果，甲方也一概不承担任何责任。

第三条：治疗期间，甲方只发放乙方基本工资，甲方负责“三金”(养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以下同上述)中由单位承担部分，乙方负责缴纳“三金”中个人承担部分。

第四条：乙方在病休期间不享受单位奖金、福利、并在每年年终时主动参加劳动人事部门组织的考核。

第五条：甲方视乙方疾病治疗情况，考虑是否续签下一年合同。

第六条：协议终止前，乙方不续签下年协议，须提前30天告知甲方。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：年月日乙方：年月日职工请假协议书范例篇2甲方：乙方：由本人提出申请，经院委会研究通过，上报卫生局批准，经协商，乙方实际年龄已超退休年限，但档案年龄较小，体质较差，办理病休协议：一、工资：按现行国标工资的60%发放，不论卫生院的收入高低与病休人员的发放60%无关。

至办理退休为止(养老保险处审核为准)。

二、待遇：病休人员享受退休人员福利待遇，不享受在职职工福利待遇。

三、事项：病休人员晋级、工调、考核、评比按在职人员办理。

个人交付的养老保险金、医保金和住房公积金由病休人员所缴纳，每月从工资中扣除。

四、本协议自签订之日起具有法律效应。

五、本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，上报卫生局一份。

甲方(盖章)：20__年月日乙方签字：20__年月日职工请假协议书范例篇3患有影响正常工作的疾病需要在家调养或住院治疗的教师向学校申请长假的经过学校领导班子调差核实经本人同意后可以签订协议请假。

协议内容：1.长期病假期间，畅通联系方式。

保持联系学校、上级教育行政部门的相关文件精神，积极响应上级及学校文件精神。

员工请假合同8篇篇1甲方（雇主）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________姓名：______________________________职位：______________________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲、乙双方同意，为了明确员工请假的相关事宜，保障双方的合法权益，特订立本员工请假合同协议。

一、请假事项1. 乙方因个人原因需要请假，应提前向甲方提交请假申请。

请假事由需真实有效，不得无故请假或虚假请假。

2. 请假期间，乙方应确保工作的交接与安排，确保工作的顺利进行。

3. 请假期间，乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事违法违规活动。

二、请假种类与期限1. 病假：乙方因病需要请假，需提交相关医疗证明。

病假期限根据病情需要确定。

2. 事假：乙方因个人事务需要请假，事假期限根据具体情况确定。

3. 公假：乙方因参加公益活动、学习培训等需要请假，需提供相关证明。

公假期限根据证明文件确定。

4. 年假：乙方在年度内享有规定的年假，年假期限按照甲方规定执行。

三、请假申请及审批1. 乙方应提前提交请假申请，填写请假申请表，注明请假种类、时间及事由。

2. 甲方应在收到乙方请假申请后，根据工作需要及工作安排进行审批。

审批结果应及时通知乙方。

3. 乙方在请假期间应保持手机畅通，以便甲方随时联系。

如遇紧急情况，乙方应提前告知甲方。

四、薪资与福利1. 乙方在请假期间，工资、奖金及福利待遇按照甲方规定执行。

2. 病假期间，乙方需提供医疗证明。

如因病情严重需要延长病假，应提前告知甲方并提交相关证明。

3. 请假期间，乙方不参与年度考核及评优评先等活动。