组织部团课评分标准

附件2：
“优秀团日活动”评分细则及标准
一、评分细则：
1.团日活动评分员由分团委部长担任，。

2.团日活动满分为150分，基础分与附加分总和为团日活动最终得分，每项打分值不应超过最高限度。

二、评分标准：
1.基础分：
（1）思想性：活动具有较强的时代性与鲜明的主题，能够紧联系当前的政治、经济、文化，与大学生活相贴切 (30分)
（2）创造性：团日活动的组织形式新颖，有创意 (20分)（3）趣味性：内容丰富多彩，能够很好地调动团员的参与积极性；(20分)
（4）现场效果：活动气氛热烈，活动场地秩序良好，活动能够达到预期目的，取得良好效果 (20分) ；
（5）参与人数：活动参加率高，达到团日活动申请表所报人数。

(10分)
2.附加分：
（1）团日活动保留有活动资料(申请、策划书、照片、总结、新闻报道等)，且资料质量较高，能够反映活动主题和活动内容，加1-10分；
（2）团日活动在学校中产生了较强的影响力，引起一定的反响，如通过橱窗展出等形式加大了团日活动的宣传力度，加1-10分；
（3）团日活动被省市级新闻媒体报道，能够增加学院的影响力，同时也起到一定的社会效应，加1-20分；
（4）团日活动具有连续性，针对一个主题开展系列相关活动等，加1-10分；。

组织部日常团会评分标准细则
1、评分：主题与形式：20分
开展情况：30分
出勤情况：20分（无故缺席一人扣一分，缺席20人以上做负分记录）
活动总结：30分
2、团会评分标准
项目评分标准得
分
出勤率全勤满分，缺勤1人扣1分，缺勤二十人以上做负分记录。

请假需出示辅导
员签字假条，任何人无特殊、正当原
因不得请假。

（满分20分）
团会开展切合主
题
团会内容与主题联系紧密，表现主题
思想是否深刻，团会内容积极向上。

是否有会场布置，例如黑板字。

（满分20）
开展情
况
互动性强，参与踊跃，气氛热烈（文
艺表演、辩论、演讲、主持和同学间
互动等）25-30分；参与程度不是很
高，气氛一般20-25分；很少有参与，
气氛沉闷15-20分 (满分30)
团务日志字迹清晰整洁，记录内容详实准确真
实，态度端正。

是否真实反应和记载
团会开展状况。

（满分30分）
总分全部总分 100分。

团日活动评分细则
是为了衡量团日活动的质量和效果，对于活动的各个方面进行评分，从而得出总体评分。

以下是一些常见的团日活动评分细则：
1. 活动目标的明确性：评估活动是否设定了明确的目标和预期结果。

活动目标要与团队成员的需求和发展目标相一致，能够激发团队的积极性。

2. 活动策划与组织：评估活动的策划和组织工作，包括活动计划的完整性、活动流程的合理性、资源的合理利用等。

评分的要点包括活动的主题性、合理性和可行性。

3. 活动内容与形式：评估活动的内容和形式是否吸引人，并且能够达到活动的目标。

评分的要点包括活动的趣味性、互动性、知识性等。

4. 活动执行效果：评估活动执行的效果，包括活动的顺利程度、参与度、反馈等。

评分的要点包括活动的开展进展、团队成员的积极性和创造性、团队的凝聚力等。

5. 活动总结与反馈：评估活动的总结和反馈工作，包括活动的评估、反馈意见的收集和整理等。

评分的要点包括总结的全面性、总结的准确性、反馈意见的质量和可操作性等。

以上是一些常见的团日活动评分细则，具体评分要点还可以根据活动的具体情况进行适当调整。

评分细则的制定要公平公正，能够客观准确地反映活动的实际质量和效果。

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评分细则西南交大希望学院活动评分细则为了进一步认真贯彻落实学院团委关于认真组织各团支部开展团组织生活、团日活动的一贯方针，提高各团支部开展团组织生活的主动性、积极性，配合学院开展优秀团支部，优秀团总支的评比活动，同时为了加强监督力度，杜绝活动过程中的讲形式、走过场等行为，我部特制定考评制度。

细则如下：第一条本制度适用于西南交通大学希望学院各团支部开展的常规团组织生活。

第二条本考评制度以公平、公正、公开、民主的原则，本着实事求是的原则，进行评议。

第三条各年级团支部必须按学院相关要求完成规定次数的组织生活（学院团委规定每月一次），并积极申请开展示范性特色团组织生活，每学年学院将根据各团支部开展情况予以通报及奖惩。

第五条考评细则实行100分制。

一、总分计算团日活动总分100分=前期准备（所得分数*20%）+活动考核（所得分数*40%）+后期总结（所得分数*20%）+附加得分（所得分数*20%）二、评分细则一、前期准备（100分*20%=总成绩20分）：（一）策划书（50分）：1.上交时间（10分）：（1）标准：以交到组织部负责干事手里到活动正式举行当天为上交时间。

（2）校外活动评分：12天以上10分；10天-12天8分；7天-9天6分；4天-6天4分；4天以下2分。

校内活动评分：8天以上10分；7天-8天8分；5天-6天6分；3天-4天4分；3天以下2分。

二、策划书质量（40分）：（一）格式（15分）：策划书是否按标准模板书写（框架包括策划书封面单位书写是否正确、策划书各分栏项是否完整、排序是否正确）。

如果有1处格式错误，则分值评价为12分；2处格式错误，则分值评价为9分；3处及以上格式错误，则分值评价为6分。

（二）内容（15分）：策划书内容是否完整、详细（各分栏目录内容，有无不按要求填写，是否符合各栏要求。

策划内容包含活动的设计方案，活动形式，还有策划者对于活动中可能出现的突发情况的应急措施。

）。

如果有1处内容出现不真实或者是不详细，则分值评定为12分；2处出现不真实或者是不详细，则分值评定为9分；出现3处及以上不真实或者是不详细，则分值评定为6分。

组织部评分细则（精选3篇）组织部评分细则篇1一、扣分细则1、开例会通知而未到的班级扣5分，迟到班级扣2分。

各班级组织委员必须做好会议记录。

未做笔录者扣1分。

未带校牌者扣3分。

2、缺交团费的班级扣15分，拖交团费的班级扣5分。

3、每月开展一次团课缺开一次的班级扣班级10分。

4、上团课缺席者每人扣1分，早退者每人一次扣 0.5分。

做与团课无关的事每人次扣0.5分。

5 、团课结束后，必须写好团课总结，缺交扣2分，迟交扣1分。

6、如果不配合组织部工作人员的工作，出现顶撞辱、骂现象扣该班级5分。

情节严重扣10分。

二、奖分细则1、团费缴纳积极的班级加5—10分。

2 、团课表现较好班级加2—8分。

3、各班同学对本部门有良好建议，可及时同时向本部门提出。

如果被采纳加5分。

4、各班必须积极参加团组织的活动，参加系部活动得奖加5分，院部活动得奖加10分。

5、各班组织委员一个月来工作都很积极加5分。

组织部评分细则篇2团支书作为组织部最重要的工作伙伴，班级的中坚力量，在组织部工作中占有非常重要的地位，只有通过他们的积极配合、认真工作，才能让活动和策划实效的开展和进行，为此，我们要与他们加强联，多听取他们的意见，采纳好的建议，包括其班级体的意见，通过我们的共同努力，让团日活动等工作高效顺利的完成。

但无规矩不成方圆，我们同样需要一份详细的评分标准，做到公开、公正、公平。

以次激发并提高各团支书的积极性，同时希望我们的组织部成为一个高效率、高质量、高水平的优秀部门。

本细则规定班级总分为100分，基础分为60分，在此基础上进行增减，总分不超过100分，最低分不低于50分;最终分数按学院规定组织部分数的百分比率折算得分。

一、态度问题：团支书工作认真，对班集体有强烈的责任心这者加2—5分(经核查);对敷衍塞责、弄虚作假者酌情扣4—9分。

二、会议考勤：团支书要求必须参加由组织部召开的团支书例会及临时通知的团支书会议。

缺席或者出席未签到三次以上者扣10分，其他按情况扣3—5分;迟到或中途退场的累积三次以上者扣5分;团支书由于特殊情况或临时有事的，要电话请假并派班团委代为出席，并会后及时找相应负责人了解会议内容，未及时了解会议内容而造成工作失误的酌情扣2—5分;整学期的满勤的加5—10分。

团课分数评定制度一、满分10分。

二、评定内容：（一）考勤：2分。

1、团课缺一人扣0.2分，不设下限扣完为止。

2、请假的必须出示请假条，并有班主任签字。

（二）纪律：2分。

1、团课开展期间不允许吃东西，违者扣0.1~0.5分。

2、团课上参与团课的同学做与团课无关的事扣0.1~0.5分。

3、对工作人员起哄，拍照影响工作开展扣0.1~0.5分。

4、团课开展期间，参与团课同学无组织无纪律扣0.1~0.5分。

（三）氛围：2分。

1、主题、板书、团课布置认真有创意0.1~1分。

2、团课内容不符合要求的扣0.5~1分。

（四）主持：2分。

1、主持基本分1分。

2、团课无主持或无组织者扣1分。

3、主持人准备充分，能带动同学们积极性，并组织有序加0.1~1分。

（五）基础分：2分。

1、只要按时开展团课，黑板上有团课主题基础分2分。

2、黑板上无主题扣1分。

三、要求：（一）班主任在签字团课方案后，要严格按照团课方案拟定内容执行，特殊情况需在团课时间处理的，只允许在团课时间的前30分钟以内，违者视为未开展。

（二）在评分过程中，一组人总评分不得相差0.5分。

（三）综合评定在四条以上。

（四）团课结束必须上交个人团课心得。

（五）团课方案上交要及时，不安时交者视为未开展。

（六）班级超过10%的人未交个人团课心得扣0.5分。

（包括10%）（七）团课开展期间缺旷人数超过本班级人数的30%，算未开展。

（八）各系团总支要有团课组织总结。

四、检查评分标准：（一）单项评分：优1.6~2.0、良1.1~1.5、中0.5~1.0、差0~0.5（二）多项评分：（三）总评分：基础分2分+考勤2分+纪律2分+氛围2分+主持2分。

组织部团日活动量化评分细则
一、主题（1分）
要求：活动主题鲜明，板报上突出团日主题的有关内容，并有应实，否则扣0--1分。

二、创意（3分）
要求：节目紧扣团日主题，围绕主题开展小品、相声、辩论赛、三句半等创意活动，否则扣0.5--3分。

三、气氛（2分）
要求：同学积极配合，反应热烈，参与者全情投入、团结协作、促进交流，否则扣0.5--2分。

四、违纪（2分）
要求：班级同学在团日活动期间积极参与，有玩手机、吃东西、桌面有杂物、说话、拍桌子起哄等违纪行为，每人次扣0.5分。

五、上交材料（2分）
要求：计划、总结及心得按时上交，禁止漏交、迟交或不交，否则扣0--2分。

注：1、各班级同学积极参加系、院级活动，班级团日量化将酌情加分。

2、各班级办团日活动时不得装扮教室，联谊、看电影等必须提前打申请，私自进行以上活动的，班级团日量化0分。

3、单周收计划、总结，双周收计划、总结及心得，上交时间于每周四晚自习第一节课下课交到131组织部，截止到第二节课上课前。

经济管理系
团总支组织部
2014年11月17日。

团课比赛评分标准及主持人评分细则5篇第一篇：团课比赛评分标准及主持人评分细则2014年3月教育与管理系团课比赛评分细则主持人评分细则：总分（10分）1，形象气质(1分)举止大方，自然，优雅得体。

2，普通话水平（2分）音色圆润，普通话标准，吐词流利清晰。

3，灵活应变能力（3分）反应灵敏，应对自然，衔接顺畅，回答新颖。

4，语言表达（2分）逻辑严谨，给评委、观众能留下深刻的印象。

5，台风（1分）落落大方，遇到突发情况不慌不忙，能灵活地调节团课现场气氛。

6，时间掌控能力（1分）能够合理控制时间，各个环节衔接得当，能在规定的时间结束团课。

团课比赛评分标准如下：（100分制）1，板报版面整洁，设计新颖独特，色彩鲜艳，主题鲜明。

（20分）2，主持人着装整洁，普通话标准，吐字清晰，语言表达能力强，应变能力强，能很好地调动课堂气氛，与同学们配合默契。

（20分）3，团课题目不能脱离党团知识且能很好的展示当代大学生阳光积极、健康向上的精神风貌。

（15分）4，团课内容积极向上，能帮助青年团员更深入地了解时代所赋予“青年史命感”的内涵，明确当代青年的责任，进一步弘扬共青团的光荣传统，有效提高和增强团员思想意识，充分体现出多姿多彩的大学校园生活。

（15分）5，参赛形式新颖，活动样式多样化且能做到将知识性与趣味性相结合；思想性与实践性相结合，做到求实创新。

（15分）6，团课开展时各支部青年团员准时到场，团员精神面貌好，能积极主动地参与到活动当中，热情向上，青春飞扬。

（15分）第二篇：合唱比赛评分表及评分标准虎台小学班级合唱比赛评分标准一、精神面貌（10分）学生精神饱满、富有朝气，队型排列合理二、指挥（10分）指挥节奏正确，与伴奏音乐的速度一致，动作大方、到位，具有带动力。

三、艺术表现（70分）准确(15分)音准、节奏正确、与指挥的动作配合默契音质(15分)吐字清楚，发音正确；音质美，音色富有变化；声音统一整体和谐表现力(15分)能大胆、自信地歌唱，投入感情、有适当的表情，动作自然、适宜。

组织部对各院系评比标准
组织部（25分）
一、考勤：（10分）
1、每周日组织部例会及周一院团委例会情况(1——5分)
（1）、若迟到一次则扣其分团委0.1分，旷到一次则扣其分团委0.5分
2、每天值班情况（1——3分）
（1）、若迟到一次则扣其分团委0.1分，旷到一次则扣其分团委0.5分；连续代班二次扣其分团委0.3（三次之上找老
师说明缘由）
（2）、若值班期间大吵大闹则扣其分团委0.5分；
（3）、若值班当天未打扫办公室卫生则扣其分团委0.3分
二、台账（10分）
1、是否按时上交台账（1——2分）
（1）、若在规定的时间内延迟半天上交则扣其分团委0.5分；
延迟一天则扣其分团委1分；延迟一天以上还未上交则
扣其分团委2分。

2、基本书写情况（1——5分）
（1）、若台账整体书面不整洁则扣其分团委1分；
（1）、若台账上无系组织部检查意见则扣其分团委1分；
（2）、若台账填写不完整则一本扣其分团委0.1分，直到扣满3分。

3、是否附有系评比情况表、团内活动表、系推荐优秀支部表（1
——3分）
（1）、若三张表缺其中一张则扣其分团委0.5分；
（2）、若三张表若未盖有分团委章则扣其分团委0.5分∕本。

三、工作配合度（7分）
1、若未将团委相关工作及时传达到各院系则扣其分团委3分；
2、若推优期间未将工作做好则扣其分团委2分；
3、若五四评优期间未将工作做好则扣其分团委2分。

组织部评分细则范本第一章：总则1. 根据组织部门的职责和任务，制定评分细则，旨在客观、全面、公正地评估各单位和职员的工作表现。

2. 评分细则适用于所有组织部门内的单位和职员，依据公开透明的原则进行评分。

第二章：评分指标1. 履行工作职责的程度：综合评估工作单位或职员对所负责工作的认识程度、专业知识的熟练程度、工作技能的掌握程度以及工作态度的积极程度等方面的表现。

2. 工作成果的质量和数量：评估工作单位或职员所完成工作的质量和数量，包括项目成果、报告文稿、工作方案、总结报告等。

3. 团队合作表现：评估工作单位合作团队的凝聚力、协作能力和团队效果。

4. 个人发展和学习能力：评估职员的个人发展计划和能力提升情况，包括参加培训、学习成果、专业知识积累等方面。

5. 业务技能的提升：评估职员在工作中的业务技能提升情况，包括专业知识的掌握程度、工作能力的提高、业务素质的增强等方面。

第三章：评分方法1. 组织部门将采用定量评分方法进行评分，具体评分细则如下：a. 以100分为满分，根据评分指标给予不同的权重。

b. 根据评分指标的具体要求，对工作单位或职员的表现进行评定。

第四章：评分程序1. 组织部门将在评分周期的开始前，向各单位和职员公布评分细则和评分周期。

2. 评分周期结束后，组织部门将组织专门的评审小组对各单位和职员的工作进行评估。

3. 评审小组将根据评分细则和评分指标对各单位和职员的工作进行评定，并生成评分报告。

4. 评分报告将由组织部门负责人签字确认，并根据评分结果，对各单位和职员进行奖励或处罚。

第五章：评分结果的公示与申诉1. 评分结果将在组织部门内部公示，公示期限为3个工作日。

2. 被评分单位或职员如对评分结果存在异议，可在公示期限内提出申诉。

3. 组织部门将组织专门的申诉小组对申诉进行审核，并根据审核结果对评分结果进行调整。

第六章：评分结果的考核1. 组织部门将根据评分结果，对工作单位或职员的工作绩效进行考核。

团课检查评分制度
一、团课主题（1分）
团课主题要求以校内或系内指定的主题为主，若校内或系内没有给定主题，则由各班团支书自定与当今时事、工作、生活、理想等与实际问题相关的团课主题，力求做到主题鲜明，贴近团员生活。

对于没有按要求开展团课的班级，该项成绩记为零分。

二、团课内容（3分）
团课内容应紧扣主题且讲求针对性，系统性和计划性，力求深入浅出，循序渐进，并围绕团员思想工作中的具体问题开展，让团员在团课中真正有所收获，有所提高。

三、团课气氛（3分）
团课可以多种形式开展，例如知识竞赛、演讲等并与游戏、歌曲、舞蹈类节目融合在一起，要求严肃、活泼，团支书应充分调动同学们的积极性，但不得影响其它班级的团课正常进行。

四、团课纪律(2分)
各班同学应积极、严格配合团课负责人的安排，不做与团课无关的私人活动与小动作，不得交头接耳、相互攀谈、睡觉、玩手机和看书。

对于班内起哄、不配合检查人员工作的或违反以上规定的每项扣除0.2分，特殊情况除外。

五、团课人数（1分）
团课开始前对各班团支书进行考勤，活动开始十五分钟后，由组
织部成员检查各班人员考勤，持有请假条人员除外，其余各班人员务必保证出勤率，对于无故团课迟到、不到者每人扣0.1分，缺席超过10人的班级该项成绩记为零分。

六、附加说明：
1、团课检查时间为周四下午第一节课。

2、若在检查过程中，若发现观看与团课主题无关的电影、电视节目，讨论与团课活动无关内容的班级，本次团课成绩记为零分并给予批评。

3、团课成绩由系团总支组织部部长报团总支副书记核审签名后上报至系学生管理办公室备案。

关于团课教育的评分细则为了更加有效的开展团课，提高团课活动的举办质量，明确团课的意义和目的，现我部特将团课评分细则规定如下：一、团课目的：增加同学间的了解沟通，锻炼个人能力，营造积极和谐的氛围，丰富大学生活，引导大学生关注时政，提高专业素质，强化团员思想教育，加强职业生涯规划。

二、团客评分细则：1.主题（30分）1)一般情况下，团课主题由各专业团支书商量决定；如有大型活动或假日等特殊情况例外。

2)团课内容要与主题相符，形式丰富，内容积极向上，充分反映当代大学生的丰富生活。

3)寓教于乐，团课内容要保证学生能有所收获。

2.气氛(20分)1)班级气氛要与节目相符，全班同学用心融入其中，充分宣汉县葛团支部的凝聚力与热情。

2)切勿制造虚假气氛，例如拍桌子，吹口哨等。

3)学生座次要集中，如座位不够，需自带凳子，要求整齐划一。

3.版面设计（10分）1)紧扣主题，内容精炼。

2)版面协调、大方、新颖。

4.室内装饰（10分）1)装饰要求简单大方，避免过于奢侈。

2)要与主体相符，以起到烘托气氛的目的。

5.创新（10分）1)主题方面：紧扣主题，深化主题。

2)节目内容方面：富有教育意义，节目形式生动、新颖。

3)版面设计：新颖生动，富有个性。

6.卫生（10分）1)地面干净，不留卫生死角。

2)桌子上不放任何物品，例如书本，茶杯，食品等（气球、彩带、旗子等娱乐物品可握在手中配合气氛）。

3)禁止吃东西，乱扔垃圾。

4)团课结束后，要把班级卫生打扫干净。

7.人数（10分）1)人员到齐，不准无故旷课及中途离开，否则按旷课处理。

如有请假，必须递交请假条。

2)除参加节目内容外，其他人一律不得随意走动。

注：1)团课计划于每周二大课间交到组织部，总结于每月最后一次团课后的周四交到组织部。

2)如有特殊情况（如办室外团课等）须向团总支老师递交申请，经批准后把申请书交到组织部。

3)团课成绩计入班级月考评。

月考评成绩=团课成绩ⅹ0.8+（例会出勤率+材料上交情况）ⅹ0.2团课成绩=每月团课的平均成绩例会出勤情况：按时出勤者10分，迟到5分，旷会0分。

团日活动考评标准
为保证团日活动质量,使活动规范有序的开展.特制定以下细则:
一、室内平面设计：（15分）
1. 黑板版面设计单调或设计不新颖。

（5分）
2. 活动主题不突出或无主题。

（5分）
3. 支部名称未写或书写不规范。

（5分）
二、氛围方面：（25分）
1. 团日活动内容的针对性是否紧紧围绕主题。

（10分）
2. 活动是否按时开展或提前结束。

（10分）
3. 活动有无主持人或主持人是否使用普通话。

（5分）
三、纪律方面：（25分）
1. 有迟到、早退等缺勤现象（5分）（视情况而定，按人数相应扣分）。

2. 活动中是否有做作业、看小说、聊天、打牌等与主题无关现象（5分）
3. 活动期间是否有大声喧哗、随意走动,严重影响活动进行的现象。

（5分）
4. 对活动重视程度不够，检查中整体纪律较差，秩序混乱。

（10分）
四、卫生方面：（15分）
1. 地面卫生：地面无纸屑、无污水（5分）
2. 讲台、黑板槽、黑板：整洁干净（5分）
3. 桌椅摆放是否美观（5分）
五、材料方面（15分）
1．有无团日活动方案，自主方案是否经过团委批准。

（5分）
2. 团日活动登记卡和版面设计图是否及时上交。

（5分）
3. 团日活动总结、心得体会在活动后是否及时上交。

（5分）
六、其他方面：（5分）
1. 是否配合督查小组的检查。

（5分）
教育学院分团委
2015年3月。

团课参检评价表
评分人：
一、考勤：共2分
（1）团课学习期间无故旷课者，每人每次扣0.5分。

无故迟到或早退者每人次扣0.2分。

限制为2分。

（如班内有早退或集体旷现象，试本次团课为0分！超过1/3人数视为集体）
二、纪律：共4分
（一）个人的违纪现象（共2分）
1、随便离位、嬉笑打闹、吃零食等扰乱正常的正常政治学习者每人次扣0.5分。

2、上课期间看课外书，听随身听。

每人次扣0.5分。

3、上课睡觉或做其他与学习无关事情者，每人次扣0.5分。

4、学习期间随便出入教室，在楼道走动者每人次扣0.5分。

（二）整体纪律（共2分）
1、如班内起哄、不配合检查人员工作的、整体纪律乱的，每项扣除1分
（1）、整体纪律乱，先警告提醒，如果再犯，记做整体纪律乱。

（2）、情况严重者，视本次团课为0分。

三、团课内容：共4分
1、按时开展团课活动，团课时间定为20分钟。

如果时间少于10分钟，按情况打分。

（0.5—2分）。

2、主体明确、内容丰富、健康、文明、积极向上，课堂有气氛。

认真开展团日活动，不敷衍了事。

（0.5分—2分）。

四、加分标准（1—3分）
内容多样化，如：采用小品、话剧、相声、辩论等形式或表现的主题。

能够深入研究主题。

开展的有意义、有特色、效果显著，是否能调动同学的积极性。

按情况而定。

团课记录表。

团组织生活评分细则
一、
考勤方面直接0分；需将迟到或缺席同学的名字记下。

二、
组织生活推迟或提前结束每分钟扣2分。

三、
四、
果××班团组织生活开展内容符合主题，并且内容十分新颖故多加3分，但加分要在后面注明加分原因）
主要是根据各个班在组织生活开完后是否积极打扫而打分。

1、备注栏主要是用来写该班团组织生活流程和一些突发状况，若该班具有一些突出的方面也可写在里面（如：××班
形式多样或者××班纪律极差等一些方面）。

2、在团组织生活中经3次提醒不改正的违纪同学直接记下该同学的名字。

3、上述评分细则是主要的评分细则，其余的细节方面由组织部干事自己决定。

人文与社会科学系团总支组织部。

组织部工作评分标准
1、每年的团员证是否按时交至组织部总分 5分按时（5分）未按时（0分）
2、每年的团费是否按时收缴总分 5分按时（5分）未按时（0分）
3、每次团干的例会是否按时到达总分5分一次未到扣一分，累计至5次未到，此项分值为0
4、团日活动的策划按时提交给组织部总分5分
5、团日活动的策划具体程度总分10分
A、活动内容紧扣主题
紧扣（5分）偏离（0分）
B、活动流程衔接紧凑程度
严密（5分）一般严密（3分）
6、团日活动的策划新颖程度总分10分活动开展形式（建议形式之外）
非常新颖（10分）
一般新颖（8分）
7、团日活动开展团干是否按时到达总分5分
8、团日活动是否积极带领团员开展活动总分20分
A、人员出勤
到齐（5分）
缺勤1-5人(3分）
缺勤5人以上（0分）
B、活动开展时间
50分钟以上（5分）
30—50分钟（4分）
30分钟以内（2分）
C、开展积极程度
非常积极（10分）
很积极（8分）
一般积极（5分）
不积极（3分）
9、团日活动展示总分20分团日活动PPT制作
很好（10分）
一般（8分）
很差（5分）
团日活动PPT讲解
表达流畅，生动形象（10分）
表达明确，不生动形象（8分）
表达不清晰（5分）
10、院团委下达的任务是否及时完成总分15分团干每次积极转发并带动团员转发（15分）
团干每次积极转发（13分）
2的转发任务（8分）
团干累计一个月完成
3
1的转发任务（5分）
团干累计一个月完成
3
1的转发任务（3分）团干累计一个月完成少于
3。

团学活动评分细则一、团学活动的管理机构团学活动是我院共青团组织的主要组织活动形式，由院团委办公室统一部署和管理该项工作。

由各系（部）团总支副书记主管、由各系（部）团总支组织部负责组织团学活动的相关工作和安排。

二、团学活动的开展要求1.活动主题及内容（1）团学活动的主题：由院团委结合不同时期国家建设和发展的重大事件、院党政的中心工作等确定。

确定主题时要保持与党组织联系和与时俱进的时代性，充分体现共青团组织的先进性，确保团组织生活的严肃性，要达到青年团员进行学习交流的有效性等。

（2）活动内容和形式：可涉及学习党和国家重大方针及重大事件，院党政有关文件，优秀人物事迹，以及大学生成人成才等方面内容。

举办团学活动的具体形式，各系可以结合实际决定。

例如以演讲赛、辩论赛、知识竞赛、座谈会等形式。

2.团学活动的要求（1）系（部）团总支、团支部应严格按照《标准》的要求组织团学活动，并做好团学活动的记录工作。

（2）系（部）团总支副书记为各系（部）团学活动组织的第一负责人，团支部书记为支部团学活动的第一负责人。

（3）各团支部在开展团学活动过程中应积极配合院团委和系团总支的监察工作。

各系团总支应按院团委有关要求对监查结果进行上报，参加团学活动“先进单位”及“先进团支部”的评比工作。

（4）各系（部）可派班级团支部的团支书在监察过程中跟随团总支副书记到其他系（部）学习，但必须提前向院团委报备，若无报备，则视该团支书缺席本班团学活动，将给与相应扣分。

三、团学活动的监察1.监察人员组成由商学院分团委组织部干部两至三人、进行监察。

2.检查内容对团学活动的重视程度和效果：主要从应到人数、实到人数；黑板布置设计情况、支部名称是否规范；活动期间的纪律表现、活动氛围；活动开展的具体内容的教育意义、新颖效果；活动开展起止时间、有无提前结束等方面监察。

四、团学活动评比准则（1）版面情况，总分30分A：板书正确性：主题书写正确，无错字、漏字；支部名称规范（支部规范写法为：XX专业XX级XX班团支部）；应到人数、实到人数与实际相符，准确无误；则该项可给予满分10分。