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员工档案移交登记表
员工档案移交登记表
员工信息：
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工号：[员工工号]
联系电话：[员工联系电话]
紧急联系人：[员工紧急联系人]
紧急联系电话：[员工紧急联系电话]
档案移交信息：
移交日期：[移交日期]
移交人：[移交人姓名]
接收人：[接收人姓名]
档案内容：
1. 个人信息：包括身份证复印件、户口本复印件、照片等。
2. 教育经历：包括学历证书、学位证书等。
3. 工作经历：包括前公司离职证明、工作证明等。
4. 培训记录：包括培训证书、培训记录等。
5. 奖惩记录：包括奖励证书、惩罚记录等。
6. 薪酬信息：包括工资卡复印件、薪酬调整记录等。
7. 健康体检：包括体检报告等。
8. 其他相关材料：包括员工申请表、绩效评估记录等。
备注：
请确保档案移交过程中的机密性和安全性，避免信息泄露或遗失。
移交后，请及时通知相关部门更新员工档案信息。
以上为员工档案移交登记表，请移交人和接收人仔细核对档案内容，并签字确认。
如有问题或疑问，请及时沟通解决。
感谢您的配合！。
员工档案登记表姓名：______________________部门：______________________职位：______________________入职日期：______________________性别：______________________出生日期：______________________籍贯：______________________身份证号码：______________________电话号码：______________________紧急联系人：______________________紧急联系电话：______________________教育背景：______________________工作经验：______________________培训经历：______________________其他技能：______________________当前薪资：______________________工作表现：______________________备注：______________________员工档案登记表是公司管理人力资源的重要工具，能够全面了解员工的个人信息、工作经历以及薪资情况，为公司提供决策支持和人才管理依据。
本文将介绍员工档案登记表的具体内容和填写要求。
1. 姓名在这一栏中填写员工的全名，确保姓名填写正确无误。
2. 部门填写员工所属部门的名称，以便统计和组织管理。
3. 职位填写员工当前的职位名称，包括职位级别和职责范围等信息。
4. 入职日期记录员工入职公司的具体日期，以便计算其在公司内的工龄。
5. 性别填写员工的性别，通常为男性或女性。
6. 出生日期记录员工的出生日期，以便计算其年龄和相关福利待遇。
7. 籍贯填写员工的籍贯信息，可以用于了解员工的文化背景和习俗。
8. 身份证号码填写员工的身份证号码，用于员工身份的核实和管理。
员工档案移交登记表员工档案移交登记表
日期：________________
移交人：________________
接收人：________________
移交部门：________________
接收部门：________________
移交原因：________________
移交内容：
1. 员工个人信息：
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 联系电话：
- 家庭住址：
- 邮箱地址：
- 紧急联系人及电话：
2. 入职相关文件：
- 简历：
- 面试记录：
- 入职申请表：
- 身份证复印件： - 毕业证书复印件： - 学位证书复印件： - 健康体检报告： - 劳动合同：
- 入职指南：
3. 培训记录：
- 培训计划：
- 培训反馈表：
- 培训证书：
4. 绩效评估：
- 绩效评估表：
- 绩效考核结果： - 奖惩记录：
5. 职位变动：
- 职位调整申请表： - 职位变动通知：6. 离职相关文件：
- 离职申请表：
- 离职通知：
- 离职交接清单： - 离职面谈记录：
- 离职证明：
备注：________________
移交人签字：________________ 接收人签字：________________。
最完整企业员工档案表(模版) 员工档案内容一览表序号资料名称齐全打√1 个人的简历2 入职登记表3 个人照片4 身份证复印件5 毕业证复印件6 职称证复印件7 录用审批8 转正审批9 调岗审批10 晋升审批11 离职审批12 离职面谈表13 离职结算表/审计报告14 任命文件15 奖惩记录16 工资调整记录17 劳动合同（可含保密协议）18 员工的入职登记表员工的入职登记表姓名。
曾用名。
民族。
政治面貌。
身份证号码。
性别。
体重。
籍贯。
健康状况。
出生日期。
身高。
婚姻状况。
血型。
1寸近照城镇□户口类型。
农村□学历。
毕业学校。
外语水平。
电话（家庭）。
家庭主要成员。
户口所在地。
现住址。
专业。
毕业时间。
单位/职业/职务。
电脑水平。
手机。
联系人姓名年龄。
联系电话。
就读学校、专业。
称谓。
紧急情况联系人。
起止年月。
研究经历起止的年月。
主要工作经历。
试用薪资要求。
毕（结、肆）业主要经历（如担任职务、工作内容等）。
转正后薪资要求。
其他要求。
我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景调查。
若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。
应聘者签名。
面试评价。
优秀□ 良好□ 一般□ 较差□面试评语。
面试官签字。
录用审批。
A．不同意录用□B．同意录用，试用期个月，试用期工资元/月总经理签字。
试用期评价。
优秀□ 良好□ 一般□ 较差□试用期评语。
评价人签字。
转正审批。
A．辞退处理B．延期个月转正C．同意转正，转正后工资按照元/月执行总经理签字。
调岗/晋升审批。
从年月日起，由现岗位调往（晋升）到工资调整为元/月。
总经理签字。
离职审批。
A．自年月日按照公司制度办理了离职手续，剩余工资照常发放。
B．自年月日擅自离职，影响到公司正常生产和经营，剩余工资不再发放。
