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中邮优享人生现金价值表【原创版】目录1.中邮优享人生现金价值表概述2.表格内容详解3.投保建议正文【中邮优享人生现金价值表概述】中邮优享人生现金价值表是一款由中国邮政储蓄银行推出的具有高现金价值和保障功能的保险理财产品。
该产品结合了保险和储蓄的双重优势，不仅可以提供一定的保障，还可以让投资者在保险期间内享受到稳定的现金分红。
本文将对中邮优享人生现金价值表进行详细解析，帮助投资者更好地了解并利用这一理财产品。
【表格内容详解】中邮优享人生现金价值表主要包括以下几个部分：1.保险金额：指被保险人在保险期间内因意外伤害或疾病导致身故或全残时，保险公司向受益人支付的最高保险金。
2.保险期间：指保险合同约定的保险责任开始到终止的时间段。
中邮优享人生现金价值表的保险期间一般分为 10 年、15 年、20 年等几个档次。
3.保险责任：包括意外伤害身故或全残责任、疾病身故或全残责任、重大疾病保险金、满期生存保险金等。
4.现金分红：指保险公司在保险期间内，按照约定的比例向投保人分配的红利。
中邮优享人生现金价值表的红利分配方式分为年度红利和终了红利两种。
5.保费：指投保人为购买保险产品而向保险公司支付的费用。
中邮优享人生现金价值表的保费可以根据投资者的需求进行选择，一般分为 5 年交、10 年交等几种交费方式。
【投保建议】在选择中邮优享人生现金价值表时，投资者应结合自身的风险承受能力、保障需求和财务状况进行综合考虑。
以下是一些建议：1.根据自身保障需求选择合适的保险金额和保险期间。
2.了解保险责任的具体内容，确保所购买的保险产品能够满足自己的保障需求。
3.选择合适的交费方式，尽量降低保费支出压力。
4.关注现金分红的收益情况，权衡保障和投资收益的关系。
总之，中邮优享人生现金价值表作为一款具有高现金价值和保障功能的保险理财产品，在当前市场上具有较高的吸引力。
中国太平洋保险《金享人生》终身寿险（分红型）条款2011-06-30 18:54 浏览：80分类：默认分类"享"你所想,"金"生无忧!太平洋寿险《金享人生》终身寿险（分红型）条款投保年龄：出生满30天至65周岁。
（主险和附加险合同除保险责任外完全一致）交费方式：限期年交（5年交10年交15年交20年交）保险金额：（1）本合同的有效保险金额包括基本保险金额与累积红利保险金额。
若发生减保或你与我们约定的其他情形导致有效保险金额变更的，本合同的有效保险金额将相应调整（2）本合同的基本保险金额按份计算，每份为人民币10000元。
保险期间：本合同的保险期间为被保险人终身（附加险合同的保险期间与主险一致）。
保险责任：在本合同保险期间内，且本合同有效地前提下，我们按以下约定承担保险责任：（1）若被保险人遭受意外身故或全残，或在本合同生效或最后一次复效（以较迟者为准）之日起180日后因意外伤害以外的原因导致身故和全残：a.被保险人未满18周岁的，我们按已支付的保险费金额的110%给付身故保险金或全残保险金，本合同终止。
b.被保险人年满18周岁的，我们按身故或全残时的有效保险金额给付身故保险金或全残保险金，本合同终止。
（2）若被保险人在本合同生效或最后一次复效（以较迟者为准）之日起180日内因意外伤害以外的原因导致身故或全残，我们按已支付的保险费金额给付身故保险金或全残保险金，本合同终止本条所述“已支付的保险费”指你根据本合同及附加金享重疾合同的约定已支付的保险费，若发生减保，减保前已支付的保险费将按减保比例相应减少。
附加险保险责任：在本附加险合同的保险期间内，且主险合同和本附加险合同均有效地前提下，我们按以下约定承担保险责任:（1）若被保险人因遭受意外伤害被确诊初次发生本附加合同约定的重大疾病（无论一种或多种，下同），或在本附加合同生效或最后一次复效（以较迟者为准）之日起180日后因意外伤害以外的原因，被确诊初次发生本附加险合同约定的重大疾病，我们按本附加险合同有效保险金额给付重大疾病保险金，主线合同与本附加险合同终止。
人保寿险[2017]年金保险请扫描以查询验证条款1．您与我们的合同 4.2 合同内容变更 6.4 未还款项1.1 合同构成 4.3 宽限期 6.5 地址变更1.2 合同成立与生效 4.4 保险费的自动垫交 6.6 失踪处理4.5 保单贷款 6.7 争议处理2．您获得的保障 4.6 合同效力的恢复2.1 基本保险金额 4.7 您解除合同的手续及风险7．您需要了解的重要术语2.2 祝寿金领取日7.1 保单生效对应日2.3 未成年人身故保险金限制5．如何申请领取保险金7.2 保险费约定交纳日2.4 保险期间 5.1 受益人7.3 周岁2.5 保险责任 5.2 保险事故通知7.4 现金价值2.6 责任免除 5.3 保险金申请7.5 毒品2.7 保单红利 5.4 保险金的给付7.6 酒后驾驶5.5 诉讼时效7.7 无合法有效驾驶证驾驶3．您的义务7.8 无有效行驶证3.1 明确说明与如实告知6．您需要关注的其他事项7.9 战争3.2 保险费的交纳 6.1 本公司合同解除权的限制7.10 军事冲突6.2 投保范围7.11 暴乱4．您对本合同拥有的权利 6.3 年龄错误7.12 利息4.1 犹豫期条款特别提示本条款特别提示有助于您理解条款，对本合同内容的解释以条款为准。
您拥有的重要权利✧被保险人可以享受本合同提供的保障利益……………………………………………………2.5✧您有获取保单红利的权利………………….………………..…………………………….……2.7✧签收保单后15日内您可以要求退还保险费…………………………………………………..4.1✧您有保险费自动垫交的权利……………………………………………………………………4.4✧您有保单贷款的权利……………………………………………………………………………4.5✧在合同有效期内您可以解除合同………………………………………………………………4.7您应当特别注意的事项✧对某些情形造成的保险事故，我们不承担保险责任…………………………………………2.6✧分红是不保证的…………………………………………………………………………………2.7✧您有如实告知的义务……………………………………………………………………………3.1✧您应当按时交纳保险费…………………………………………………………………………3.2✧解除合同会给您造成一定的损失，请您慎重决策………………….…………………….…..4.7✧您有及时向我们通知保险事故的责任…………………………………………………………5.2✧我们对一些重要术语进行了解释，并作了显著标识，请您注意 (7)人保寿险尊赢人生年金保险（分红型）条款在本条款中，“您”指投保人，“我们”、“本公司”均指中国人民人寿保险股份有限公司。
生命至尊终身寿险（分红型）条款（2005 年3 月经中国保险监督管理委员会核准备案）第一条保险合同构成生命至尊终身寿险（分红型）合同(以下简称本合同)由保险单或其它书面保险凭证及所附条款、投保单、与本合同有关的其它投保文件、声明、批注、附帖批单及其它书面协议构成。
若构成本合同的文件正本需留生命人寿保险股份有限公司（以下简称本公司）存档，则其复印件或电子影像印刷件亦视为本合同的构成部分，其效力与正本相同；若复印件或电子影像印刷件的内容与正本不同，则以正本为准。
第二条保险责任在本合同保险责任开始后的有效期内，本公司承担下列保险责任：一、生存保险金给付：若被保险人于本合同每第三个保险合同周年日仍生存，本公司将按保险金额的百分之八给付生存保险金。
二、身故保险金给付：若被保险人于本合同生效日起一年内因疾病身故，本公司将无息返还所缴保险费，本合同效力终止；若被保险人于本合同生效日起一年后，且在年满七十周岁后的首个保险合同周年日之前因疾病身故，本公司将按保险金额的三倍给付身故保险金，本合同效力终止；若被保险人于年满七十周岁后的首个保险合同周年日之后因疾病身故，本公司将按保险金额的二倍给付身故保险金，本合同效力终止；若被保险人于年满七十周岁后的首个保险合同周年日之前遭受意外伤害且因同一原因身故，本公司将按保险金额的三倍给付身故保险金，本合同效力终止；若被保险人于年满七十周岁后的首个保险合同周年日之后遭受意外伤害且因同一原因身故，本公司将按保险金额的二倍给付身故保险金，本合同效力终止。
三、贺寿金给付：若被保险人在年满七十周岁后的首个保险合同周年日仍生存，本公司将按保险金额给付贺寿金。
若被保险人在年满九十五周岁后的首个保险合同周年日仍生存，本公司将按保险金额的二倍给付贺寿金，本合同效力终止。
四、提前满期保险金给付：本合同可经投保人申请，在被保险人年满七十周岁后的首个保险合同周年日（以下简称提前期满日）提前满期，本公司将按保险金额的1.7 倍给付提前满期保险金，本合同效力终止。
国寿永泰团体年金2005分红型摘要：1.国寿永泰团体年金2005 分红型概述2.产品特点3.产品优势4.适合人群5.总结正文：【国寿永泰团体年金2005 分红型概述】国寿永泰团体年金2005 分红型是中国人寿保险公司推出的一款团体年金保险产品，旨在为企业员工提供养老保障。
该产品具有分红型特点，可以为员工在退休后提供稳定的养老收入。
【产品特点】1.缴费灵活：企业可以根据自身经济状况选择缴费方式和金额，适合不同规模和类型的企业。
2.保障全面：除了基本的养老保障外，该产品还提供意外伤害、疾病等附加保障，为员工提供全方位保障。
3.分红收益：产品具有分红型特点，根据保险公司的经营状况，员工可享受年度分红收益，增加养老收入。
4.退休年龄灵活：员工可根据自身身体状况和家庭需求选择退休年龄，提前享受养老生活。
【产品优势】1.保障性强：除了基本的养老保障，还提供意外伤害、疾病等多种附加保障，为员工提供全面保障。
2.收益稳定：作为分红型保险产品，员工可享受年度分红收益，增加养老收入，实现稳定增值。
3.适应人群广泛：适用于不同规模和类型的企业，为企业员工提供养老保障。
4.灵活性高：缴费方式、金额以及退休年龄等方面均具有较高的灵活性，满足不同员工的需求。
【适合人群】1.企业员工：该产品主要针对企业员工设计，特别是那些需要全面保障、追求稳定收益且希望享受灵活养老安排的人群。
2.企业管理层：由于企业管理层通常承担更高的风险和责任，因此该产品可以为他们提供更为全面的保障和养老收入。
3.自由职业者：对于自由职业者而言，该产品可以提供灵活的缴费方式和退休年龄安排，同时享有稳定的养老收益。
【总结】国寿永泰团体年金2005 分红型是一款针对企业员工的养老保障保险产品，具有保障全面、收益稳定、灵活性高等特点。
适合不同规模和类型的企业，以及追求稳定养老收入和全面保障的人群。
