×××分厂×××安全生产工作履职清单及行动计划表
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安全生产工作责任清单表格一、领导责任•落实和完善安全管理制度,明确安全管理职责;•亲自主持重大安全事故调查,确保安全责任追究到位;•及时组织安全培训,提高全员安全意识;•制定并落实安全检查制度,加强日常安全监督;•确保安全设备设施的有效性和完好率。
二、部门负责人责任•落实上级安全管理要求,加强本部门的安全管理;•组织实施本部门的安全生产工作计划,确保按期完成;•负责本部门内部安全隐患排查整改,及时报告处理情况;•提倡员工安全生产意识,加强安全培训;•配合领导进行安全检查,确保安全设备设施的运行正常。
三、安全生产管理人员责任•贯彻执行公司安全生产方针政策和管理制度;•安排本部门内部的安全生产工作,落实各项安全措施;•监督和检查本部门内部的安全生产工作,发现问题及时整改;•及时报告各项安全生产工作情况,积极配合领导进行安全巡查;•及时学习和掌握新的安全管理知识,提高自身管理水平。
四、员工责任•严格遵守公司安全生产规定和操作规程;•定期参加安全培训,提高安全生产意识和技能;•自觉遵守操作规程,正确使用安全设备设施;•发现安全隐患及时上报,积极配合处理;•及时接受领导的安全检查和指导,确保安全生产。
五、安全生产奖惩措施•对遵守安全规章制度,积极参与安全生产的个人和部门,给予表彰奖励;•对违反安全规定,造成安全事故的个人和部门,依据公司安全管理制度予以处罚;•建立长效机制,对安全生产工作责任履行情况进行评估和考核;•不定期组织专项安全培训,提醒员工安全生产意识。
以上责任清单表格仅供参考,具体责任划分和执行情况需根据公司实际情况进行调整和完善。
安全生产工作责任清单表格是企业安全管理的基础,只有各级领导和员工都认真履行自己的安全生产责任,才能共同努力,保障生产环境安全,实现企业可持续发展。
安全生产工作履职清单及行动计划表精品文档××× 分厂 ××× 〔分管平安副厂长〕平安生产工作履职清单及行动方案表履职履职清单行动方案模块分数评价 内容得分1.1 持续改良、完善平安管理体系,具备相应的平安生产知识 1、具备平安、消防平安上岗证书;-- 按规定持有效证件上岗;2、熟知Ⅱ级以上危险源及较大危险作业;-- 熟悉本部门主要风险及管理现3、熟悉集团平安生产监督管理信息系统,催促定期 4状;信息输入和维护工作开展;1、负 -- 维护集团平安生产监督管理信息4、平安管理文件有签发记录;责 × 系统;× × -- 组织制定、签发平安管理文件。
分 厂 1.2 制 订 年 度 安 全 生 产 计 划 。
安 全 1、审核制订年度平安生产方案并发文;管 理 -- 方案正式发文;2、对年度工作目标进行分解; 4体 系 -- 有年度工作目标;3、具体行开工作方案落实时间节点和责任部门; -- 有具体行开工作方案;的 建4、建立 ××× 分厂平安管理网络;立、完--建立平安管理网络。
善。
1.3 主持召开月度平安保卫工作例1、每月度组织召开平安保卫工作例会;会:-- 月度安保例会召开频次符合规 2、会议材料内容有缺乏分析及重点工作部署; 4定; 3、会议决定事项有闭环跟踪记录;-- 月度安保例会商议内容符合规 4、签发月度平安保卫例会会议纪要;定。
2、协 2.1 催促按规定收集平安相关的法助 厂 律法规并转化成制度。
1、审核制定符合 ××× 分厂管理要求的平安管理制长 落 -- 形成法律法规收集清单及管理制 度;3实 和度清单,并挂网公布。
2、催促相关人员将平安管理制度挂网公布;执 行.。
安全生产工作履职清单
在现代社会,安全生产是企业发展的基石,也是政府责任的体现。
作为企业或
政府的相关人员,在安全生产工作中承担着重要的责任和使命。
为了更好地履行安全生产工作,以下是一个简单的清单,可以帮助我们更好地管理和监督安全生产工作的实施。
安全生产工作履职清单
1.制定并完善安全生产管理制度和规定;
2.定期进行安全生产排查和隐患排查,及时消除安全隐患;
3.组织开展安全教育和培训,提升员工安全意识和技能;
4.配备必要的安全生产设施和器材,确保设施设备的安全性;
5.制定应急预案和应急演练计划,提高应急处置能力;
6.定期进行安全生产检查和评估,确保安全生产管理工作的有效性;
7.加强对特种设备、危险化学品等重点部位和重点工序的监管和管理;
8.建立健全事故报告和调查制度,及时报告和处理各类安全事故;
9.积极参与政府的相关督导和检查,接受监督和指导;
10.不断总结借鉴经验,持续改进安全生产工作,确保安全生产工作的顺
利进行。
以上清单仅供参考,具体实施时还需根据实际情况做出调整和完善。
希望各位
工作人员能够铭记安全生产的重要性,切实履行好自己的职责,共同营造一个安全、稳定的工作环境。
安全生产现场履职清单安全生产现场履职清单一、责任履行要求1. 加强安全生产教育培训,提高员工安全生产意识;2. 组织安全生产应急演练,保证员工熟悉应对各类突发事件的操作流程;3. 制定并完善安全管理制度和操作规程,确保各项安全生产措施得以贯彻执行;4. 定期进行安全检查和隐患排查,及时处理和消除安全隐患;5. 组织开展安全生产知识宣传活动,提高员工安全意识和技能水平;6. 建立健全安全事故报告和处理机制,及时报告并进行事故综合分析;7. 监督和催促各部门按照安全生产要求开展工作,确保安全生产责任到位。
二、现场安全管理1. 确保工作区域的通道畅通,消防设施正常运行;2. 定期检查和维护机械设备的安全性,及时修理或更换损坏的设备;3. 加装和保持好安全防护设施,如防护网、护栏等;4. 确保作业人员配备个人防护装备,并组织培训其正确佩戴和使用;5. 安排专人负责监督现场安全管理措施的执行情况;6. 制定应急救援预案,组织应急救援队伍,确保事故发生时能够迅速、有效地应对。
三、安全培训和教育1. 制定安全培训计划,合理安排培训时间和内容;2. 组织现场安全培训活动,强调操作人员的安全操作要求;3. 建立安全培训档案,记录每位员工的培训情况;4. 定期开展安全教育宣传活动,提高员工的安全防范意识;5. 协助组织应急演练活动,加强员工应急处理能力的培训。
四、隐患排查和整改1. 开展日常安全巡查,及时发现和处理各类安全隐患;2. 确定隐患的整改措施和责任人,并落实整改期限;3. 定期检查整改情况,确保各项隐患得到及时消除;4. 制定隐患排查报告,记录并汇总隐患整改情况。
五、事故管理和应急预案1. 对工业事故进行分类管理,建立事故档案;2. 编制应急预案,明确应急处置流程和责任分工;3. 组织定期开展应急演练,检验应急预案的有效性;4. 对事故进行调查分析,及时报告上级部门,并提出改进建议。
六、安全监督和指导1. 加强对安全生产工作的监督和检查,及时发现并处理问题;2. 制定和完善安全工作评价制度,对各部门进行评估;3. 提供安全管理咨询和指导,协助各部门改进安全管理;4. 组织安全督察和专项检查,对安全工作进行全面排查。
安全生产责任及履行清单(示例)1. 背景和目的安全生产责任及履行清单是为了确保公司和员工对安全生产负责,并履行相关的安全管理职责。
本清单旨在提供一个示例,以帮助各方了解安全生产责任和应该采取的行动。
2. 责任清单2.1 公司层面责任- 建立和维护安全生产管理体系,包括制定相关政策和程序。
- 提供足够的资源,包括金钱和人力,来支持安全生产活动。
- 培训和教育员工,确保他们具备必要的安全知识和技能。
- 定期评估和改进安全生产管理体系的有效性。
- 按照法律法规的要求,及时报告事故和危险情况。
2.2 部门/团队层面责任- 遵守公司的安全政策和程序,包括佩戴个人防护装备。
- 参与安全培训和教育活动,提高自身安全意识和技能。
- 及时汇报发现的安全隐患和危险情况,积极参与相关安全改进活动。
- 遵守安全操作规程,确保工作环境的安全和有序。
- 协助公司进行事故调查和安全信息的传达。
2.3 个人层面责任- 遵守公司和部门的安全政策和程序。
- 个人安全意识和行为要符合公司的安全要求。
- 确保使用工具、设备和材料时遵循正确的操作规程。
- 遵守危险品存储和处理的相关规定。
- 及时报告自身受伤、事故或危险情况。
3. 监督和改进3.1 监督机制公司将设立监督机制,通过定期的安全检查和评估来监督各级责任的履行情况。
监督机构将记录和报告任何违反安全生产责任的行为,并采取适当的纠正措施。
3.2 改进机制公司鼓励员工提出改进安全生产的建议和意见。
公司将评估并采纳适用的建议,以不断提升安全管理水平。
结论本文档提供了一份安全生产责任及履行清单的示例,包括公司层面、部门/团队层面和个人层面的责任。
清单的目的是确保公司和员工对安全生产负责,并履行相关的安全管理职责。
监督和改进机制将有助于保障安全生产责任的有效执行。
安全生产岗位工作计划表一、工作目标:1. 加强对生产过程中可能出现的安全隐患的排查和监控,确保生产过程中的安全;2. 完善安全生产管理制度,提高员工的安全生产意识;3. 提高生产设备的安全性能,减少设备故障对安全生产的影响;4. 加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全生产技能。
二、工作内容:1. 排查分析生产过程中的安全隐患,制定相应的安全防范措施;2. 定期组织安全演练和应急预案的演练,提高员工应对突发事故的能力;3. 建立健全安全生产管理制度,明确责任人和工作流程;4. 加强对生产设备的维护保养工作,提高设备的可靠性和安全性;5. 组织开展安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能;6. 定期检查安全设施的使用情况,及时维修和更换损坏的设施。
三、重点工作:1. 安全隐患排查和整治- 对生产过程中可能存在的安全隐患进行排查和分析,制定相应的整治方案;- 加强对生产现场的巡视和监控,确保安全隐患得到及时的处理和整改。
2. 安全生产管理制度的建立- 完善生产安全管理制度,明确各项安全管理流程和责任人;- 加强对员工的安全生产培训,确保员工对安全管理制度的理解和执行。
3. 设备维护保养和安全检查- 组织开展设备的定期维护保养工作,提高设备的可靠性和安全性;- 定期组织对生产设备的安全检查,及时发现设备故障并进行处理。
4. 安全生产教育和培训- 组织开展安全生产教育培训活动,提高员工的安全生产意识;- 制定并执行安全操作规程,确保员工对生产设备的安全操作。
四、具体措施:1. 加强安全隐患排查和整治- 每月组织一次生产现场的安全隐患排查和整治工作,制定整改措施并分解责任人;- 对重大安全隐患进行立即整改和报备,确保员工的生命安全和工作环境的安全。
2. 完善安全生产管理制度- 建立健全的安全生产管理制度,明确相关操作规程和责任人;- 组织对安全管理制度的宣传和培训工作,确保员工对安全管理制度的理解和落实。
分公司主要岗位安全生产履职清单
目录
一、分公司经理 (1)
二、党支部书记 (2)
三、负责生产安全的副总经理 (3)
四、技术负责人 (4)
五、安全总监 (5)
六、安全监督管理部 (6)
七、生产管理部 (7)
八、技术质量部 (8)
分公司主要岗位安全生产履职清单(分公司经理)
分公司主要岗位安全生产履职清单(党支部书记)
分公司主要岗位安全生产履职清单(负责生产安全的副经理)
分公司主要岗位安全生产履职清单(技术负责人)
分公司主要岗位安全生产履职清单(安全总监)
分公司主要岗位安全生产履职清单(安全监督管理部)。
安全生产职责清单表格一、公司安全生产总体职责1.制定并贯彻公司安全生产政策和方针。
2.负责组织、协调并推动公司的安全生产工作。
3.制定并完善公司的安全生产管理制度。
4.落实各项安全生产措施,确保生产过程中的安全。
5.做好事故应急预案的起草和实施,确保及时有效处置事故。
二、各部门安全生产职责1. 生产部门1.要求设备操作人员经过专业培训,并持证上岗。
2.确保生产设备的正常运行和保养,并落实设备维护检查制度。
3.定期进行安全生产会议,培训生产人员的安全知识。
4.指导并监督生产现场的安全操作,及时发现并处理安全隐患。
2. 设备维护部门1.负责维护生产设备的日常保养和维修工作。
2.对设备检查和维护过程中的安全隐患进行排查和解决。
3.制定设备维护标准和操作规程,确保设备运行安全稳定。
3. 人事部门1.负责招聘和培训员工,确保员工具备相关安全知识和技能。
2.制定员工安全教育培训计划,定期进行安全教育培训。
3.主持公司的安全事故调查与处理,提出改进措施。
4. 后勤保障部门1.负责公司后勤设施的维护和管理,确保后勤环境安全。
2.制定后勤设施使用规范,提高员工安全意识。
3.定期检查后勤设施的安全状况,及时处理安全问题。
三、员工个人安全责任1.遵守公司的安全操作规程,正确使用劳动防护用具。
2.发现安全隐患及时上报,并提出改进建议。
3.积极参加安全培训,提高自身安全意识。
4.配合公司的安全生产工作,共同维护公司的安全环境。
以上是安全生产职责清单表格,每个部门和个人都有各自的安全职责,确保公司的安全生产工作得以顺利开展。
安全生产履职清单模板
一、公司领导层
1. 制定公司的安全生产政策和目标。
2. 定期召开安全生产工作会议,监督安全生产工作的实施。
3. 审批安全生产预算,确保必要的安全生产投入。
4. 定期组织安全生产培训和演练。
5. 监督安全生产事故的调查和处理。
二、安全生产管理部门
1. 制定和执行公司的安全生产规章制度。
2. 组织安全生产风险评估和隐患检查。
3. 组织安全生产培训和演练。
4. 负责安全生产事故的应急处理和调查。
5. 定期向公司领导层报告安全生产情况。
三、生产部门
1. 执行公司的安全生产规章制度。
2. 负责日常的安全生产管理工作,包括设备维护、安全检查等。
3. 报告安全生产隐患和事故。
4. 参与安全生产培训和演练。
四、其他部门
1. 支持安全生产管理工作,遵守安全生产规章制度。
2. 参与安全生产培训和演练。
3. 报告安全生产隐患和事故。
请注意,这只是一个安全生产履职清单的模板,具体内容需要根据你们公司的实际情况进行调整和完善。
×××分厂×××(分管安全副厂长)安全生产工作履职清单及行动计划表履职内容履职清单行动计划模块分数评价得分1、负责×××分厂安全管理体系的建立、完1.1持续改进、完善安全管理体系,具备相应的安全生产知识--按规定持有效证件上岗;--熟悉本部门主要风险及管理现状;--维护集团安全生产监督管理信息系统;--组织制定、签发安全管理文件。
1、具备安全、消防安全上岗证书;2、熟知Ⅱ级以上危险源及较大危险作业;3、熟悉集团安全生产监督管理信息系统,督促定期信息输入和维护工作开展;4、安全管理文件有签发记录;41.2制订年度安全生产计划。
--计划正式发文;--有年度工作目标;--有具体行动工作计划;--建立安全管理网络。
1、审核制订年度安全生产计划并发文;2、对年度工作目标进行分解;3、具体行动工作计划落实时间节点和责任部门;4、建立×××分厂安全管理网络;41 / 232 / 23善。
1.3主持召开月度安全保卫工作例会: --月度安保例会召开频次符合规定; --月度安保例会商议内容符合规定。
1、每月度组织召开安全保卫工作例会;2、会议材料内容有不足分析及重点工作部署;3、会议决定事项有闭环跟踪记录;4、签发月度安全保卫例会会议纪要; 42、协助厂长落实和执行国家法律法规及冷轧厂2.1督促按规定收集安全相关的法律法规并转化成制度。
--形成法律法规收集清单及管理制度清单,并挂网公布。
1、审核制定符合×××分厂管理要求的安全管理制度; 2、督促相关人员将安全管理制度挂网公布;32.2落实并执行冷轧厂各项安全管理要求。
要点:--安全管理制度建设符合冷轧厂基本要求。
--每月一次带队开展检查;1、制定的各项管理制度符合×××分厂安全管理要求;2、每月一次带队开展检查有检查并有记录;43 / 23主管部门下发的安全生产方针和制度要求。
2.3督促三级部门组织履职评估。
要点:--每年二次的履职评估需有记录--执行领导带班作业。
--检查内容符合相关管理制度要求;1、组织每年不少于二次对三级部门的安全履职评估并有记录;2、每月一次带队开展检查有检查并有记录;3、检查内容符合管理制度要求;33、统筹协调冷轧厂安全3.1定期组织召开月度安全生产工作会议。
--月度安保例会召开频次符合规定; --月度安保例会商议内容符合规定。
1、每月度组织召开安全保卫工作例会;2、会议材料内容有不足分析及重点工作部署;3、会议决定事项有闭环跟踪记录;4、签发月度安全保卫例会会议纪要; 63.2定期指导、推进安全重点工作。
--现场工作推进、指导有相关记录。
1、现场工作推进、指导有相关记录;。
24 / 23生产工作。
3.3现场安全生产隐患排查治理工作组织开展: --制订二级厂隐患排查实施细则文件;--按计划组织实施专项检查,安全专项检查编制检查表;--检查问题落实纠正整改、闭环验证;--对检查问题统计分析,制定对策措施1、职责制定×××分厂隐患排查实施细则;2、落实编制安全专项检查检查表并按计划组织实施;3、督促检查问题落实纠正整改、闭环验证;4、对检查问题统计分析,制定对策措施;103.4安全教育培训工作开展。
--制订二级厂安全教育培训计划; --每月布置落实安全教育培训工作; --参与作业区、班组安全学习活动; --开展安全教育培训专项评价工作; --检查督促一线员工“一人一档”的岗位安全培训档案管理。
1、组织制定×××分厂安全教育培训计划;2、每月布置落实安全教育培训工作;3、跟踪落实参与作业区、班组安全学习活动发现问题的整改闭环; 4、开展安全教育培训专项评价工作;5、检查督促一线员工“一人一档”的岗位安全培训档案管理;63.5现场“反三违”和习惯性违章治理工作制订违章记分考核文件;--对现场违章记分情况进行汇总和分析;--对违章员工进行记分考核;--对现场习惯性违章作业进行梳理防范;--对违章记分达到5分以上员工落--实执行相应的再教育培训等举措。
1、组织制定违章记分考核制度;2、每月组织对违章记分汇总和分析;3、深入现场查违章,有违章记分单;4、组织对习惯性违章作业进行梳理并制定对策措施;5、督促按安全违章记分处理标准对违章记分达到5分以上执行相应的再教育培训等举措;63.6协力安全管控--制订二级厂协力安全管理实施细则;--建立协力作业单位管理档案;--召集相关协力单位负责人出席安全会议,参加日常安全检查,及时进行安全管理交流,解决作业过程中产生的问题;--对违约的协力单位和违纪的协力人员落实考核和记分;1、组织制定×××分厂协力安全管理实施细则;2、组织建立协力作业单位管理档案;3、组织召集相关协力单位负责人、安全员出席安全会议,协同开展日常安全检查;4、组织对违约的协力单位和违纪的协力人员落实考核和记分;5、每季度组织对协力单位进行安全综合绩效评价;55 / 23--每季度对协力单位安全生产作业情况进行安全综合绩效评价。
4、负责监督、检查各部门安全4.1明确各部门责任人安全检查的频次和要求。
--针对相关管理制度明确。
--按相关频次参加安全检查。
--不定期对各部门进行抽查。
1、组织制定相关管理制度明确各部门相关管理要求明确;2、每月不少于一次检查有记录;3、组织对各部门不定期进行抽查;44.2组织开展危险源动态辨识:--制订二级厂危险源管理实施细则文件;--成立二级厂危险源辨识与风险评价小组;--每月对Ⅱ级以上危险源落实检查管控;--季度汇总危险源动态辨识变化情况;1、组织制定×××分厂危险源管理实施细则;2、成立二级厂危险源辨识及风险评价小组;3、负责组织对Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级危险源评审;4、每月一次对Ⅱ级以上危险源落实管控检查;5、督促建立季度汇总危险源动态辨识变化情况表;6、每年二次参与Ⅱ级以上危险源应急预案演练;66 / 237 / 23履职和各项安全生产制度的执行情况。
--组织开展Ⅱ级以上危险源应急预案演练。
4.3组织建立安全预警系统。
--组织建立安全预警机制。
--监督预警机制的实施。
1、组织建立安全预警机制;2、监督预警机制的实施;45、依法落实职业病5.1应定期对作业场所职业危害进行检测。
--督促各部门落实职业危害场所的检测。
--审阅职业危害场所的检测报告及分析报告。
1、督促各部门落实职业危害场所的检测情况;2、审阅职业危害场所的检测报告及分析报告;3、督促职业危害场所不合规情况的整治。
68 / 23防治管理。
--落实职业危害场所不合规情况的整治。
5.2应定期组织职业健康身体检测。
--督促相关部门落实职业健康身体检测工作。
--跟踪职业健康体检的情况。
1、督促相关部门落实每年一次职业健康身体检测工作;2、跟踪职业健康体检的情况。
46、组织制定并实施生产安全事故应急6.1各部门应制定相应的应急预案。
--制订二级厂应急预案演练计划; --组织开展二级厂专项和综合应急预案演练工作;--定期梳理完善二级厂应急预案内容和应急骨干和救援队伍;--落实应急物资配备、管理和日常检查机制。
1、组织制订×××分厂应急预案演练计划;2、组织开展×××分厂专项和综合应急预案演练工作;3、督促定期梳理急预案内容,应急骨干和应急救援队伍;4、督促落实应急物资配备、管理和日常检查机制;6救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
7.1安全生产事故控制管理。
--及时上报事故情况,保护事故现场;--负责开展轻伤及轻微险肇事故的调查及责任认定,形成报告及处理意见;--落实事故整改举一反三措施的执行。
1、督促相关部门及时上报事故情况,保护事故现场;2、负责组织开展轻伤及轻微险肇事故的调查及责任认定,形成报告及处理意见;3、督促事故整改举一反三措施的执行。
39 / 238、负责安全管理绩效评价。
8.1各分厂(部门)、作业协力单位安全综合绩效评价。
--制订冷轧厂安全综合绩效评价文件;--对各部门安全工作开展情况进行评价;--根据评价结果实行正负激励。
1、组织制定×××分厂安全综合绩效评价文件;2、按季度对各部门安全工作开展情况进行评价;3、根据评价结果实行正负激励; 48.2各分厂(部门)责任者安全履职评价。
--制订各分厂(部门)责任者安全履职评价标准;--对各部门责任者安全履职工作开展情况进行评价;--评价结论纳入个人绩效奖惩。
1、组织制订各部门责任者安全履职评价标准;2、组织按每年2次对各部门责任者安全履职工作开展情况进行评价;3、评价结果纳入对个人的绩效考评;39、对年度安全工作9.1对年度安全工作进行总结。
--每季度根据年度安全工作计划对工作开展情况进行总结;--总结中体现工作亮点和不足改进内容;1、督促管理部门每季度根据年度安全工作计划对工作开展情况进行总结;2、总结中体现工作亮点和不足改进内容;3、组织对下一年度重点工作开展进行策划;310 / 2311 / 23落实总结、改进--对下一年度重点工作开展进行策划。
×××分厂×××(分管生产副厂长)安全生产工作履职清单及行动计划表履职内容履职条款行动计划模块分数 (总分100)评价得分1、负责本部门安全生产工作策划1.1具备相应的安全生产知识:--熟悉本部门主要风险及管理现状;--维护集团安全生产监督管理信息系统;--组织制定、签发生产类管理文件。
1、熟知Ⅱ级以上危险源作业;2、熟悉集团安全生产监督管理信息系统,督促定期信息;3、检查生产类管理文件有签发记录。
51.2主持召开月度生产工作例会: --月度生产工作例会召开频次符合1、每月度组织召生产工作例会;2、月度生产工作例会商议内容涉及安全管理要求;5规定;--月度生产工作例会商议内容涉及安全管理要求。
2、根据公司和×××分厂相关安全生产规章制度开展各项安全工作2.1现场设备隐患排查治理工作组织开展:--带队开展检查;--检查内容符合相关管理制度要求;--按计划组织实施专项检查,安全2.2专项检查编制检查表;--检查问题落实纠正整改、闭环验证;--对检查问题统计分析,制定对策措施;--执行领导带班作业。
1、每季度带队开展检查有检查汇总记录;2、检查内容符合制度要求;3、按计划组织实施专项检查,安全专项检查编制检查表;4、对于检查问题督促相关部门落实纠正整改、闭环验证;5、对检查问题统计分析,制定对策措施;6、执行领导带班作业有检查记录。