IT服务部副总竞聘演讲稿
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公司副总竞职演讲稿最新尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,和大家分享我竞职副总的愿景和计划。
首先,我想从自己的工作经验出发,谈一谈对于公司副总这个岗位的理解。
作为公司的副总,我们不仅仅是一个管理者,更是一个领导者。
我们需要带领团队,实现公司的发展目标,同时也要关心员工的成长和福利。
我希望能够在这个岗位上,发挥自己的优势,以更高的使命感和责任心,推动公司向更高的目标迈进。
其次,我想分享一下我的竞争优势。
首先,我具备丰富的行业经验和深厚的专业知识。
多年来,我一直从事相关行业的工作,积累了丰富的经验和知识,对行业的发展趋势和市场变化有着较为敏锐的洞察力。
这使得我能够准确分析问题、制定有效的解决方案,并在实践中取得良好的成绩。
其次,我具备良好的领导能力和团队合作精神。
在之前的工作中,我曾经担任过团队的负责人,带领团队完成了一系列的重要项目,并取得了良好的业绩。
我相信团队的力量,懂得如何调动团队成员的积极性和创造性,共同实现目标。
最后,我具备较强的沟通能力和谈判技巧。
在商务谈判、内部协调等方面,我能够灵活运用沟通技巧,取得良好的效果。
基于以上的竞争优势,我提出以下几项工作计划:一、加强公司战略规划和推进。
作为公司副总,我将紧密配合董事长,深入了解公司的战略目标和发展方向,推动战略规划的制定和实施。
我将加强市场调研,了解客户需求和市场动态,为公司的战略决策提供有力的支持。
同时,我将持续关注行业的创新和变革,及时调整公司的战略布局,以保持竞争优势。
二、优化公司内部管理和流程。
我将着力提高公司的运营效率和管理水平,优化各个部门的工作流程,实现资源的合理配置和利用。
我将推动信息化建设,引入先进的管理工具和系统,提升管理的科学性和准确性。
同时,我还将重视公司文化的建设,加强团队的凝聚力和向心力,打造一个积极向上、和谐共赢的工作氛围。
三、注重员工培训和激励。
我认为员工是公司最宝贵的资源,只有不断培养和激励员工,才能让他们更好地发挥效能。
仁爱英语八年级上unit1测试题.一.听力(20分)二.单项选择。
(20分)1.—XXX with me this Sunday?I’d love to。
But I am going to play table tennis een Class Three and our class.2.—Do you like swimming?Yes。
swimming is a good way to keep fit.3.—Would you mind joining us in the game?Not at all.4.What shall we do then?Let’s go out for a walk.5.My foreign friend。
Tom。
will come to cheer me on.6.Li Ming will take part in the boys’ 800-meter race.7.Running in the morning is good for your health.8.Keep speaking English。
and y ou’ll XXX.9.Jay Chou。
a famous singer。
arrived in Beijing last month.10.There will be a football match next week。
Would you like to go and watch it together?11."Mary。
do you know what this word means?" "I'm sorry。
I don't know either."12."Which team are you playing against the day after tomorrow?" "A team from No.7 Middle School。
大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够参加这次竞岗副总的活动。
在此,我要感谢公司给我这个机会,让我有机会为公司的未来发展贡献自己的力量。
下面,我将就副总一职的竞岗,向大家阐述我的想法和计划。
首先,我想谈谈我对副总这一职位的理解。
副总作为公司的高级管理人员,既要具备较强的业务能力,又要具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。
在新的岗位上,我将充分发挥自己的优势,全力以赴,为公司的发展贡献力量。
一、坚定信念,明确目标作为副总,我将始终坚持公司的发展理念,紧跟公司的发展步伐。
在未来的工作中,我将把以下目标作为自己的行动指南:1. 提高公司整体竞争力,实现业绩持续增长。
2. 加强团队建设,打造一支高效、专业的团队。
3. 优化公司管理,提高运营效率。
二、加强学习,提升自身能力为了更好地胜任副总这一职位,我将不断加强学习,提升自己的业务能力和综合素质。
具体措施如下:1. 深入了解行业动态,紧跟市场趋势。
2. 参加各类培训课程,学习先进的管理理念和方法。
3. 积极向优秀同事请教,汲取他们的宝贵经验。
三、强化沟通,协调各方关系作为副总,我将注重与各部门的沟通协调,确保公司各项工作的顺利推进。
具体措施如下:1. 建立畅通的沟通渠道,及时了解各部门的需求和问题。
2. 加强与上级领导的沟通,确保公司战略决策的顺利实施。
3. 做好与同事、客户的沟通交流,树立良好的企业形象。
四、以身作则,发挥团队领导力作为副总,我将充分发挥团队领导力,带领团队共同进步。
具体措施如下:1. 树立榜样,以身作则,带头遵守公司规章制度。
2. 关注团队成员的成长,为他们的职业发展提供支持。
3. 培养团队精神,增强团队凝聚力。
五、严于律己,廉洁自律作为副总,我将严于律己,廉洁自律,树立良好的职业道德。
具体措施如下:1. 严格遵守国家法律法规,坚决抵制各种违规行为。
2. 坚持原则,公正处事,维护公司利益。
3. 勇于担当,敢于负责,为公司的发展保驾护航。
副总竞聘演讲稿尊敬的各位评委、领导和同事们:大家好!我是xx公司某部门的xx。
首先,我要感谢公司给予我这个机会来参与副总竞聘,让我有机会向大家展示我的能力和思维。
竞聘副总,对于我来说,不仅仅是一个职位的提升,更是一种责任的担当和一种成长的机会。
在过去的工作中,我一直秉持着“勤奋、诚信、协作、创新”的工作理念,尽力做好本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也不断学习和提升自己的能力,以适应公司不断变化的需求和挑战。
作为一名领导者,我坚信一个合格的副总应该具备以下几个方面的素质和能力:第一,领导能力。
一个好的领导者应该有强烈的责任感和使命感,能够明确目标、制定策略,并带领团队共同前进。
在过去的工作中,我经常担任团队的领导者,处理各种复杂的问题。
我善于团结和协调团队成员,能够发掘并激发他们的潜力,激励他们积极工作。
我相信,作为副总,我能够承担更大的领导责任,为公司的发展贡献更多的力量。
第二,沟通能力。
作为一个企业的领导者,良好的沟通能力是非常重要的。
一个领导者应该能够清晰地传达自己的思想和决策,同时能够倾听和理解他人的意见和需求。
在团队合作中,我常常与不同部门和岗位的同事进行有效的沟通,确保信息的畅通和问题的解决。
我相信,作为副总,我能够更好地沟通和协调各个部门之间的工作,促进企业的发展。
第三,创新能力。
随着时代的不断变化和竞争的日益激烈,创新成为企业发展的关键。
作为副总,我将积极主动地推动创新,不断寻找新的商机和发展方向。
我会鼓励团队成员提出创新思路和建议,并给予他们足够的支持和资源,使他们能够充分展现他们的才华和创造力。
我相信,只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中保持领先地位。
第四,团队管理能力。
团队的凝聚力和效率是企业成功的关键。
作为副总,我将注重团队建设和团队管理,搭建一个互相信任、鼓励合作的团队氛围。
我会根据每个成员的特点和优势,合理分配工作,激发团队成员的潜力。
同时,我也会加强团队的培训和练习,提升他们的专业技能和工作效率,为企业的发展提供有力的支持。
精选竞聘公司副总演讲稿四篇竞聘公司副总演讲稿篇1尊敬的各位领导,同事们:大家好!今天,我竞聘的职务是公司副总经理。
当然,副总经理无疑是公司领导的助手和参谋,这个助手是为公司排扰,为职工谋利,在这里也不想在占用大家过多的时间来阐述副总的职责和义务。
首先,我能够在公司这样一个大家庭里工作了10年,感到十分荣幸;其次我要感谢公司领导这次采取竞聘上岗的用人机制,给了我可以充分展示自我价值的机会和平台,也是拉开公司改革序幕吧,常言说是骡子是马拉出来溜溜,我是带着这份心情就出来溜一溜的。
我是从大学毕业直接进入公司的,人生最美好十年这此度过,也给我太多情感在里面,我在办公室工作4年,主持安办6年,现代为主持工程部1年半,可以说一个超级打杂的,也可以算是我的优势,熟悉了单位主要职能部门的工作。
回忆一下,公司在这十二个年头,有过光辉灿烂一页,也有不堪回首的教训,着眼于此,我们做人做事更应该居安思危,然而,公司的现状是在座的各位有目共睹的,不说如履薄冰也是举步难艰,我想借此机会,谈一谈我对这一状况的认识和感知,公司为什有没生气和活力,没有竞争能力,我们到底在那些方面存在问题,做为一个企业,它的灵魂是什么,企业的文化又是什么,公司靠什么来发展壮大呢,靠什么来管理,如何走出困境,这是两年来始终困绕在我的心头,使我忧心重重,这几天总算是理出来了一点头绪,希望能给大家一点启示。
1、企业的灵魂是什么,那就是企业文化,那什么又是企业文化呢,就是除了工资以外的凝聚力和贪心之外的精神,一个企业没有文化,就象一个人没有思想一样,公司不建立企业文化那么它必将被贪欲所代替,会集中在利益和金钱上,看是个群体,实际上是一盘散沙,没有向心力和凝聚力,也员工看不见目标所向,也正是我们公司为什么没有生气与活力的原因所在。
而这样必须用严历的纪律来维持。
2、公司靠什么来发展壮大,靠什么来管理,如何走出困境呢?我认为从以下四个方面入手;(1)知识结构企业的竞争优势之一就是公司内部员工的知识结构有一种互补的优势。
竞聘副总演讲稿3篇【精选】竞聘副总演讲稿3篇竞聘副总演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先,由衷地感谢领导和同志们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争的时机。
我最喜欢的一句话是:“人生最大的快乐不在于拥有什么,而在于追求什么的过程!”一直以来,我把不断挑战自我,在事业上不断追求、不断超越,作为自己的人生目的。
今天,还是在这句话的鼓励下,我义无返顾地走上了这个逐梦的讲台,参加分行公司业务部副总经理的竞聘,希望以我的才能赢得这个职位,以我的真诚赢得大家的喝彩!我叫***, 19**年毕业于***用数学系。
19**年8月至19**年12月底,先后在奉化农行萧王庙分理处任***之职。
19**年1月,调到奉化支行国际业务部,先后在国际结算、外汇会计、外汇信贷等岗位工作,对银行外汇业务有较全面的掌握。
19**年9月,国际业务部并入支行营业部,我任****,主管国际业务,期间国际业务有较大的起色。
20xx年8月,通过分行竞聘,赢得分行国际业部系统管理部经理之职,20xx年,因部门岗位轮换,调任新成立的国际业务资金交易部经理至今。
人生的价值在于奉献。
回首近___年的工作历程,值得欣慰的是,我在工作中做出了一定的奉献。
在现任工作岗位上,我获得了以下主要工作业绩:一、代客理财业务突飞猛进。
国际业务资金交易部主要从事代客外汇交易、代客外汇理财、即远期售汇等业务。
我利用人民币债务管理产品即利率互换,通过对重点企业客户经理进展专项培训,举行局部重点客户产品推介会等方式,获得了较好效果。
截止五月底,仅此一项业务就获得了117。
8万美元的中间收益,超额完成总行全年理财业务指标的250%,超额完成总行全年理财业务中间业务收益10倍以上。
而且,目前另有20亿元债务额度的产品正在操作中,预计6月初即可办理。
该笔业务办理成功后,将成为全国农行系统人民币债务管理产品单笔第二大的业务。
今年,宁波分行的代客理财业务量在全国所有分行中已跃居前几位。
应聘副总发言稿范文大全
尊敬的各位领导、尊敬的评委老师们:
大家好!非常荣幸能够有机会参加今天的副总职位面试,我是XXX。
我对副总职位的应聘充满激情和热忱。
我相信,作为一名优秀的副总,应具备良好的组织能力、领导能力、沟通能力和决策能力。
这些都是我在过去的工作经验中不断锻炼和提升的能力。
首先,我拥有从事管理工作的丰富经验。
在我过去的职业生涯中,我曾负责领导一支庞大的团队,成功完成了多个项目和目标。
这些经验让我对组织管理及团队协作有着深入的理解和实践。
其次,我具备较强的沟通能力。
作为公司的副总,与各个部门和团队之间的沟通协调是非常重要的。
我擅长倾听,能够与不同层级的员工建立良好的沟通关系,促进信息的流动和智慧的碰撞,从而提高工作效率和团队凝聚力。
同时,我对决策能力有着很高的要求。
在面对复杂的问题时,我能够快速分析并做出明智的决策,同时考虑到公司的长远发展和员工的利益。
我相信,在做出决策时,必须坚持公平、公正和负责任的原则。
最后,我还积极参与各种专业培训和学习。
作为一名优秀的副总,不仅要具备管理能力,还要保持学习和进步的态度。
我相
信只有不断学习,才能不断提升自我,保持竞争力。
非常感谢各位领导、评委老师们给予我这次机会,也希望能够在今天的面试中展示我的能力和潜力。
如果我能够加入贵公司担任副总,我将发挥自己的优势,与团队一起努力,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
副总的岗位竞聘演讲稿
尊敬的领导,各位评委,大家好!
我是XXX,非常荣幸能够站在这里,参加副总的岗位竞聘,我怀着激动而兴奋的心情,向大家展示我自己。
我相信,我的经验、能力和激情能够使我胜任这个岗位,并为公司带来更多的贡献。
首先,我想简单介绍一下我自己。
我已在公司工作了XX年,先后担任过多个部门的主管职位,对公司的运作有着深入的了解。
在过去的工作经验中,我积累了丰富的管理经验和团队沟通能力,能够有效协调各个部门之间的工作,确保项目的顺利进行。
同时,我也注重个人的学习和成长,不断提升自己的管理技巧和领导能力。
其次,我认为作为一名副总,最重要的是要有清晰的目标和方向,能够对公司未来的发展做出正确的决策。
我对公司的发展方向有清晰的认识,能够把握市场的脉搏,及时调整方向,确保公司的竞争力。
同时,我也能够有效地推动团队合作,激发员工的潜力,共同实现公司的目标和愿景。
再次,我相信作为一名领导者,应该具备良好的沟通和协调能力,能够有效地管理团队,调动员工的积极性,创造和谐的工作氛围。
在过去的工作中,我始终重视团队建设,注重与员工的沟通和交流,建立起良好的合作关系。
我相信,团队的力量是无穷的,只有充分发挥每个员工的潜力,才能取得最好的业绩。
最后,我想说的是,我对这个岗位充满激情和信心,我相信通过我的努力和拼搏,一定能够发挥出最大的潜力,为公司的发展贡献自己的力量。
我愿意接受公司的考验和挑战,努力提升自己的管理水平和领导能力,成为公司的一名合格副总。
感谢大家聆听我的演讲,我期待能够获得大家的支持和肯定,一起为公司的发展努力奋斗。
谢谢!。
大家好!我是来自[部门名称]的[姓名],今天非常荣幸能够站在这里,参与竞聘副总岗位。
在此,我衷心感谢公司给予我这个宝贵的机会,让我有机会为公司的发展贡献自己的力量。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于[学校名称],专业为[专业名称]。
自从加入公司以来,我一直致力于[部门名称]的工作,从一名普通员工逐步成长为现在的部门主管。
在这段时间里,我积累了丰富的实践经验,对公司的业务有了更深入的了解,也为公司的持续发展做出了自己的贡献。
一、我对副总岗位的认识副总岗位是公司领导层的重要组成部分,肩负着承上启下的重要使命。
作为副总,既要对公司的整体战略有清晰的认识,又要对下属部门的工作进行有效指导。
我认为,一个优秀的副总应具备以下素质:1. 政治素质过硬:具备坚定的政治立场,严格遵守国家法律法规,维护公司利益。
2. 业务能力突出:具备丰富的行业经验,对公司的业务有深入的了解,能够为公司的战略决策提供有力支持。
3. 团队领导力:具备较强的团队领导能力,能够调动团队成员的积极性,提高团队凝聚力。
4. 沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够协调各部门之间的关系,确保公司各项工作的顺利进行。
5. 创新能力:具备较强的创新能力,能够根据市场变化,为公司的发展提供新的思路。
二、我的优势与不足1. 优势(1)丰富的行业经验:在我多年的工作经历中,我积累了丰富的行业经验,对公司的业务有了全面的认识。
(2)优秀的团队领导力:在担任部门主管期间,我注重团队建设,培养了良好的团队氛围,提高了团队的整体战斗力。
(3)良好的沟通协调能力:我具备较强的沟通协调能力,能够协调各部门之间的关系,确保公司各项工作的顺利进行。
(4)创新意识:我始终保持创新意识,关注市场动态,为公司的发展提供新的思路。
2. 不足(1)管理经验相对欠缺:虽然我在部门管理方面取得了一定的成绩,但与副总岗位相比,我的管理经验还有待提高。
(2)领导能力有待加强:作为部门主管,我注重团队建设,但在领导整个公司层面,我的领导能力还有待加强。
竞聘副总演讲稿尊敬的各位评委,大家好!我是候选人XXX,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我的竞聘副总的演讲稿。
首先,我想回顾一下自己加入这家公司的初衷。
十年前,我怀着对这个行业的热爱和对自己潜力的相信,毅然决然地踏入这个先进的团队。
经过这些年的发展,我有幸见证了公司的每一次飞跃,也从中获得了无数的成长和启迪。
回顾自己的职业生涯,我始终秉持着以诚信为本、以创新为魂的原则。
无论是在技术方面,还是在人际关系中,我总是尽力做到对员工和公司都负责。
我相信,唯有这样的坚持,才能实现团队的和谐发展,也才能推动公司的可持续发展。
我想聊一聊我对副总的理解和愿景。
对我来说,副总不仅仅是负责替代总经理的工作职责,更是一个通过自身的带领和影响力,为公司提供长远战略规划和精细管理的重要角色。
首先,作为副总,我将始终以“以人为本”为核心原则。
员工是公司最重要的资产,只有满足员工的需求,才能够激发他们的工作潜力,推动公司持续发展。
我将积极关注员工的福利待遇、职业发展和工作环境,通过制定个性化的激励计划和改善工作氛围,提高员工的满意度和忠诚度。
其次,我将注重公司的战略规划和流程管理。
作为副总,我将与各个部门密切合作,制定和执行公司的长远发展战略。
我相信,战略规划需要基于对市场和行业的深入洞察,需要以客户为中心,同时也需要借鉴和学习其他成功企业的经验。
在流程管理方面,我将注重制定科学的管理流程和规范的工作标准,通过优化流程和提高效率,推动公司的持续增长和发展。
最后,我将注重企业文化建设和团队协作。
优秀的企业文化和良好的团队协作是推动公司快速发展的重要保障。
我将致力于构建积极向上的企业文化,鼓励员工不断学习创新,提高工作质量和效率。
同时,我将注重团队建设,通过培养和激励优秀员工,打造高效的执行团队,共同为公司的发展贡献力量。
尊敬的各位评委,作为副总,我将牢记使命,不断学习提升自我,认真履行自己的职责和使命。
我相信,只有通过自己的不懈努力,才能够为公司的发展做出更大的贡献。
IT服务部副总竞聘演讲稿
2020年1月11日
【称呼】尊敬的各位领导、各位同仁大家好!
【感恩】首先感谢领导多年的栽培,提供了这样一个机会,也感谢一起合作多年同事们在工作中对我的信任和大力支持,,让自己能够快速成长。
【过渡】我个人认为,一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
竞聘结果重不重要?重要!是一种鼓励。
过程重不重要呢?是一种体验。
【点题】首先请允许我做一个自我介绍,我叫xxx,是来IT服务部,今年33岁,2012年加入我们公司,任1年项目经理,2年二级部门-智能系统服务部经理,今天我要竟聘的岗位是IT服务部的副经理分管智能系统服务部职能。
【职位理解】我清楚地认识到,要成为一名合格的事业部副经理。
(1)要有实干精神,听从公司安排并结核实际,坚决完成预期任务指标;(2)要有优秀的组织管理水平,可以带好团队、管理好项目。
(3)在市场销售工作上,要讲究战术策略,又要饿虎扑食、勇挑重担、敢打敢拼。
【自身优势】我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件
1、在IT服务部的支持和培养下,目前智能系统服务部发展迅速,已是IT服务部的一个重要的二级部门。
我全面负责智能系统服务部工作已经2年了,对部门的过去、团队、客户及项目非常熟悉是我的一大优势。
同时,在与全体部门同仁的共同努力之下,已经连续2年顺利完成了公司交给的年度任务指标。
(值得一提的是在刚刚结束的2015年较2014年业绩翻番的目标完成,并超额完成二级部门任务);团队建设上也从原来的2人发展成为目前的13人(其中包括8名研究生)初步形成了一支年轻有冲劲小团队,2年的成绩对我来说是一种莫大的鼓励,我相信自己能处理好部门自身业务,协助好IT服务部总体工作,处理好与其他部门之间的关系,谋部门大局,促进部门长远发展。
2、本人具有正直的人品、具备年轻人敢打敢拼的工作作风,同时懂感恩,善分享,至诚守信,言出必行,内心坦荡。
我认为做为领导,必须先做好人,一直也坚信一句俗话“无能是次品,无德是危险品”
3、我具有饱满的工作热情和持续学习欲望,同时可以自省、自知、自我批评。
我会将自己百分之百的热情投入到工作当中去,并不断自我分析复盘,优化工作方法,让部门业绩更上一层楼。
【工作设想】如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当
选的话,我将会从以下三个方面着手工作
一、强化市场探索、大步扩张规模。
一直坚信具备了足够的市场规模是发现业务主线的前提,量变才能催生质变。
坚持“贸工技”的发展路线,先生存后发展,为部门的快速发展提供弹药支撑。
深挖老客户老市场,尝试新市场新路径,争取在2年内把智能系统服务部业绩再翻一番。
二、加强部门规范性管理及监督。
在部门业务快速发展,人员迅猛增加的情况下,有必要规范好管理好各个层面。
相信“没有科学的、规范的管理企业就不会有生机活力”。
结核部门现状我会进一步完善部门用人招聘、信息分享、项目沟通、绩效考核等规范性方法甚至制度。
让部门有效规范化运转,保证年度任务指标的实现。
同时适度监督,做到信任员工又了解大局,适时提醒规避风险。
三、加强部门文化及培训建设。
智能系统服务部平均年龄普遍人员年龄偏低,工作经验最长3年人均0.81年,不足1年。
需要对工作职业性和意识上多多培训,形成健康积极的工作作风,使每个员工都做到纪律严明,积极上劲,使部门成为一个更加团结有战斗力的一
个集体。
【我的表态】说了这么多,我连升是一个有追求有梦想、渴望成功、勇敢、执着、乐观的80后,但从能力和社会阅历上必须要承认自己还存在很多不足,需要不断学习完善。
但同时我也相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的部门副经理。
【承诺祝福】最后我的竞聘宣言是“选定连升,业绩定会连连高升”最后,2020年祝大家身体康健、万事顺利!祝愿我们软件中心明天会更好!谢谢大家!
演讲人xxx
2020年1月11日。