农业部关于印发《全国农业科技促进年活动方案》的通知

农广校先进个人工作总结农广校先进个人工作总结（通用5篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。

你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是小编收集整理的农广校先进个人工作总结（通用5篇），希望能够帮助到大家。

农广校先进个人工作总结1在省农广校的正确领导下，在相关业务单位的大力协助下，市农广校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届六中全会和中共中央、国务院《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》文件精神，认真落实科学发展观，坚持“培养新农民、服务新农村”的办学宗旨，充分发挥农业现代远程教育培训的优势，积极探索教育培训工作服务于建设现代农业和建设社会主义新农村的新办法、新模式。

经过全体工作人员的一致努力，取得了显著的成效。

一、加强政治学习，做好农民培训工作。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，把学习贯彻党的十六届六中全会精神与推动当前各项工作紧密结合起来，与建设社会主义新农村结合起来。

加强农民培训，充分发挥农广校的主体作用，全面提高农民素质，着力培育新型农民，提高农民的自我发展能力。

突出抓好农村劳动力转移工程、绿色证书、新型农民培训、农村实用人才、远程科技教育等五大培训工作，踏踏实实为农民做好事、办实事，为农业增效、农民增收作出我们应有的贡献。

二、采取有力措施，开展多形式的农民培训活动1、制定全年农民教育培训工作意见和工作计划。

2、实施各项农民科技教育培训工程。

一是充分发挥“农业科技入户直通车”的作用。

要求承担科技入户直通车项目的即墨、平度两分校以文件或相关手续的形式，确认农广校对“农业科技入户直通车”的产权和管理使用权，制定具体的使用管理办法和工作任务目标，以充分发挥好直通车的进村入户培训功能。

据统计，截止11月底，直通车共下乡培训109次，受训农民达17153人次。

农业部关于印发《全国农业和农村信息化建设总体框架(2007－2015)》的通知【法规类别】农业科技与农机【发文字号】农市发[2007]33号【发布部门】农业部【发布日期】2007.11.21【实施日期】2007.11.21【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件农业部关于印发《全国农业和农村信息化建设总体框架（2007－2015）》的通知（农市发[2007]33号）各省、自治区、直辖市农业（农牧、农林）厅（委、局），新疆生产建设兵团农业局：为贯彻落实党的十七大精神和《2006-2020年国家信息化发展战略》总体部署，我部组织制定了《全国农业和农村信息化建设总体框架（2007-2015）》。

现印发你们，请结合本地实际，认真贯彻执行。

农业部二〇〇七年十一月二十一日全国农业和农村信息化建设总体框架（2007-2015）为认真贯彻落实党的十七大有关精神及《中共中央关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》（中发〔2007〕1号），科学指导各级农业部门加快推进农业和农村信息化工作，按照《2006-2020年国家信息化发展战略》总体部署，根据走中国特色农业现代化道路的基本要求，特制定《全国农业和农村信息化建设总体框架（2007-2015）》。

一、指导思想与目标（一）指导思想。

农业和农村信息化建设要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，遵循“政府部门主导，社会力量参与，完善运行机制，实现多方共赢，服务亿万农民”的基本原则，以解放和发展农村生产力为核心，以优化配置信息资源为基础，以开发应用信息技术为支撑，以提升信息服务能力为重点，不断提高我国农业和农村信息化水平，充分发挥信息化在发展现代农业和建设社会主义新农村中的重要作用，推动形成城乡经济社会发展一体化新格局。

（二）发展目标。

通过农业部门与相关部门及社会力量的共同努力，到2015年，农业和农村一体化信息基础设施装备水平有明显提高，信息化对现代农业、农村公共服务和社会管理的支撑能力显著增强，乡村两级信息化服务组织得到充分发展，农业和农村信息化可持续发展机制逐步完善，基本满足发展现代农业和建设社会主义新农村对信息化的需要。

实施“绿色证书”教育制度问答1、什么是“绿色证书”？“绿色证书”是农民技术资格证书的习惯说法。

所谓农民技术资格证书，就是农民达到从事某项工作岗位规范要求具备的基本知识和技能后，经当地政府认可的从业资格凭证。

实际上，这就是农村劳动者的岗位合格证书。

从业的岗位不同，岗位规范的要求就不一样。

不同的岗位，颁发的证书的名称也不尽相同，例如农民技术资格证书、农机驾驶证、农村会计的会计证等。

但是，“绿色证书”都有以下共同点：对象是农民，有岗位规范的要求或技术资格标准，取得证书者需要参加学习和培训，经考试、考核合格，由地方政府或授权机关认可并发给证书。

2、什么是“绿色证书”制度？所谓“绿色证书”制度，也就是农民技术资格证书制度。

它是指通过立法、行政等手段，把农民的技术资格要求、培训、考核、发证等规定下来，并制度相关配套政策，作为农民从业和培训的规程，确保从业人员的技术业务素质。

由于人们把国外对农业劳动者实行的先培训、后就业的持证上岗制度称为“绿色证书”制度，所以在我国开展农民技术资格证书制度试点工作时就采用了这一习惯说法。

究其本质来看，农民技术资格证书制度与“绿色证书”制度是一致的。

但由于我国农村经济发展不平衡，农民的文化程度不整齐，农村生产力水平较低，“绿色证书”制度还不完善，所以在实施的范围、对象、标准等方面，与国外的“绿色证书”制度有所不同，其中有的需要在实践过程中不断完善，有的则是由我国的国情决定的。

3、国外的“绿色证书”有哪些种类？我们把国外的农民技术资格合格证书统称为“绿色证书”。

其实，各个国家的证书名称是不一样的，标准也有差别。

在联邦德国，称为“农业师傅证书”，在日本称为“农业士”、“指导农业士证书”，在丹麦、英国、西班牙、加拿大等国家称为“绿色证书”。

在欧洲共同体国家，将“绿色证书”分为五个等级：一级证书是农业职业教育学徒工证书，相当于我国的农业职业初中毕业证书，这还不是一个合格的农民，只能跟着别人干；一级证书获得者再学习三年，毕业后可获得二级证书，这才有资格经营农场，相当于我们通常所说的“绿色证书”；具有一定的经历，并参加三个月左右的脱产学习，可获得三级证书；二级证书获得者再到农业学校学习三年，合格后可获得四级证书，就有资格受聘到其他农场去经营；四级证书获得者可上农业大学，毕业后可获得欧洲共同体的五级证书，成为农业工程师。

农业部办公厅关于印发《2010年农业人事劳动工作要点》的通知文章属性•【制定机关】农业部(已撤销)•【公布日期】2010.04.06•【文号】农办人[2010]16号•【施行日期】2010.04.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文农业部办公厅关于印发《2010年农业人事劳动工作要点》的通知（农办人[2010]16号）部机关各司局、部属各单位：现将《2010年农业人事劳动工作要点》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二〇一〇年四月六日2010年农业人事劳动工作要点2010年部系统人事劳动工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实十七届中央纪委第五次全会、中央农村工作会议、全国农业工作会议、全国组织部长会议精神，紧紧围绕“两个千方百计、两个努力确保”，着力推进干部人事制度改革，切实加强领导班子、干部队伍和农业农村人才队伍建设，为农业农村经济科学发展提供组织保证和人才支撑。

一、切实加强领导班子和干部队伍建设（一）切实加强领导班子思想政治建设。

组织召开部系统领导班子思想政治建设工作会议，部署新形势下加强思想政治建设的对策措施。

深入调查研究，加强分类指导，努力把握思想政治建设工作规律，在推进领导班子思想政治建设上取得新成效。

（二）不断加强领导班子和干部队伍建设。

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，完善竞争上岗、差额选拔等方式，突出岗位特点，强化实绩导向，不断提高选人用人公信度。

继续扩大司局级领导干部任期制试点，完善任期目标考核。

匡正选人用人风气，坚持从严管理干部，对不胜任和不称职的干部及时调整，积极推进干部能下能出。

加强党政正职、关键岗位和“三院”下属研究所后备干部队伍建设，加大优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和非中共党员干部的培养力度。

（三）继续推进干部教育培训工作的改革创新。

深入研究干部培训规律，制定符合科学发展观要求和干部成长需要的年度培训计划，不断增强教育培训的针对性和实效性。

农业农村部办公厅关于印发《2024年“虫口夺粮”保丰收行动方案》的通知文章属性•【制定机关】农业农村部•【公布日期】2024.03.07•【文号】农办农〔2024〕2号•【施行日期】2024.03.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】种植业正文农业农村部办公厅关于印发《2024年“虫口夺粮”保丰收行动方案》的通知农办农〔2024〕2号各省、自治区、直辖市农业农村（农牧）厅（局、委），新疆生产建设兵团农业农村局：为贯彻党中央、国务院决策部署，落实中央农村工作会议和全国农业农村厅局长会议精神，充分发挥植保防灾减灾在大面积单产提升、推进种植业高质量发展等方面作用，保障粮食和重要农产品稳定安全供给，农业农村部组织实施“虫口夺粮”保丰收行动。

现将《2024年“虫口夺粮”保丰收行动方案》印发你们，请结合本地实际，细化实施方案，明确目标任务，强化措施落实，确保取得实效。

农业农村部办公厅2024年3月7日2024年“虫口夺粮”保丰收行动方案科学有效防控病虫害是减损失、提单产、促丰收的关键措施。

2024年小麦赤霉病、条锈病、茎基腐病、水稻“两迁”害虫、二化螟、玉米南方锈病、草地贪夜蛾、大豆根腐病、油菜菌核病等重大病虫害呈重发态势，对粮油生产构成严重威胁。

为科学有效防控农作物病虫灾害，扎实推进农药减量增效，保障粮食和重要农产品稳定安全供给，特制定本方案。

一、发生形势据全国农作物病虫害测报网监测和专家会商分析，预计2024年农作物重大病虫害呈重发态势，全国预计发生面积23.3亿亩次，比2023年和近5年实际发生面积分别增加26.2%和18.4%，对70%以上的农作物产区构成威胁，需加大组织力度，采取有效措施，坚决遏制暴发危害势头，最大限度降低危害损失，实现“虫口夺粮”保丰收。

（一）小麦重大病虫害。

预计小麦“四病一虫”发生5.6亿亩次。

赤霉病在长江中下游、江淮、黄淮麦区呈大流行态势，黄淮北部等其他麦区也存在偏重流行风险。

农业部办公厅关于印发《全国畜禽遗传资源保护和利用“十三五”规划》的通知文章属性•【制定机关】农业部(已撤销)•【公布日期】2016.11.09•【文号】农办牧〔2016〕43号•【施行日期】2016.11.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】畜牧业正文农业部办公厅关于印发《全国畜禽遗传资源保护和利用“十三五”规划》的通知农办牧〔2016〕43号各省、自治区、直辖市畜牧兽医（农牧、农业）局（厅、委、办），新疆生产建设兵团畜牧医兽局：为进一步加强畜禽遗传资源保护开发利用工作，维护生物多样性，促进现代畜牧业可持续发展，根据《中华人民共和国畜牧法》有关规定，我部制定了《全国畜禽遗传资源保护和利用“十三五”规划》。

现印发你们，请结合本地区实际认真组织实施。

农业部办公厅2016年11月9日全国畜禽遗传资源保护和利用“十三五”规划畜禽遗传资源是生物多样性的重要组成部分，是维护国家生态安全、农业安全的重要战略资源，是畜牧业可持续发展的物质基础。

为进一步加强畜禽遗传资源保护和利用，促进现代畜牧业持续健康发展，根据《畜牧法》，制定本规划。

一、畜禽遗传资源保护与利用现状我国是世界上畜禽遗传资源最为丰富的国家，已发现地方品种545个，约占世界畜禽遗传资源总量的1/6。

近年来，按照“依法保护、科学利用”的原则，各级畜牧兽医部门着力强化政策支持、科技支撑和法治保障，畜禽遗传资源保护和利用取得显著成效。

表1 我国地方畜禽遗传资源数量统计表畜种地方品种（个）国家级保护品种（个）省级保护品种（个）其他品种（个）猪90423216牛94214726羊101275222家禽175499729其他85203233合计545159260126保护利用机制进一步完善。

充实国家畜禽遗传资源委员会专家队伍，山西等14省（区、市）成立了省级畜禽遗传资源委员会，为深入开展畜禽遗传资源保护和利用提供了有力支撑。

完善原产地保护和异地保护相结合、活体保种和遗传物质保存互为补充的地方畜禽遗传资源保护体系。

农业部办公厅关于印发《全国农牧渔业丰收奖奖励办法实施细则》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 农业部办公厅关于印发《全国农牧渔业丰收奖奖励办法实施细则》的通知（农办科〔2013〕2号）各有关单位：为进一步做好全国农牧渔业丰收奖（以下简称“丰收奖”）奖励工作，完善并细化丰收奖奖励办法，保证丰收奖的申报、推荐和评审质量，促进农业科技成果向现实生产力快速转化，根据《全国农牧渔业丰收奖奖励办法》，制订了《全国农牧渔业丰收奖奖励办法实施细则》，现予以印发，请遵照执行。

农业部办公厅2013年1月7日全国农牧渔业丰收奖奖励办法实施细则第一章总则第一条全国农牧渔业丰收奖（以下简称“丰收奖”）是农业部授予在基层农业技术推广一线做出创造性突出贡献的农业科技人员或组织的荣誉。

为做好奖励工作，保证丰收奖的申报、推荐和评审质量，根据《全国农牧渔业丰收奖奖励办法》，制订本细则。

第二条本细则适用于丰收奖的申报、推荐、评审、授奖等各项活动。

第三条丰收奖奖励工作以科学发展观为指导，以促进农业科技成果向现实生产力转化为目标，以调动广大农业科技与推广人员的工作积极性为目的，鼓励农技推广人才扎根基层，服务生产一线，鼓励农业技术研究、教育、推广队伍团结协作、联合攻关，不断探索农技推广新模式，提高农技推广能力和效率。

第四条丰收奖包括农业技术推广成果奖、贡献奖和合作奖三种奖项。

成果奖设一、二、三等奖，贡献奖和合作奖不分设奖励等级。

获奖人员在晋升职称、职务、评选先进时，成果奖一、二、三等奖分别按丰收奖一、二、三等奖对待，贡献奖和合作奖均按丰收奖一等奖对待。

丰收奖每三年评一次。

国务院办公厅转发农业部关于实施“绿色证书工程”的意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院办公厅转发农业部关于实施“绿色证书工程”意见的通知（国办发[1994]41号1994年3月14日）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：农业部《关于实施“绿色证书工程”的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请结合实际情况，认真贯彻执行。

关于实施“绿色证书工程”的意见（1993年11月16日农业部）遵照党中央、国务院关于把农业发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来的精神，在各级党委和政府的领导下，我国的农民技术教育事业有了很大的发展。

农民技术教育已从单一的实用技术培训发展到普及推广培训、技术资格培训、中专学历教育三个层次，并且打破了部门界限，形成了多部门配合、多渠道培训的新局面。

广播电视、录音录像等现代教育手段在农民技术教育工作中得到了初步运用。

农民技术教育对于我国农村商品经济的发展和产业结构的调整发挥了重要的作用。

在今后一段时期内，农民技术教育主要通过三种教育培训方式，培养造就三支队伍：一是通过实用技术培训，向农民普及推广农业科学技术，培养一支掌握致富技术的劳动者队伍；二是通过实施“绿色证书工程”，对具有初、高中文化程度的农民进行岗位培训，培养一支能够起示范带头作用的农民技术骨干队伍；三是通过开展农民中等学历教育，培养一支能够适应农村经济发展需要的乡、村基层管理干部和技术人员队伍。

我部于1990年开始在全国开展农民技术资格证书即“绿色证书”制度试点工作。

目前，全国已有27个省（区、市）开展了这项工作，试点县有300多个，参加培训的学员达20多万人，有6万多农民取得了“绿色证书”。

农业部关于开展2014年“百乡万户调查”活动的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 农业部关于开展2014年“百乡万户调查”活动的通知（农人发〔2014〕3号）为巩固第一批党的群众路线教育实践活动成果，带动地方农业系统开展好第二批教育实践活动，进一步转变全国农业系统干部工作作风，农业部定于3月至4月，分两批组织开展2014年“百乡万户调查”活动。

现将有关事项通知如下。

一、目的意义学习贯彻党的十八届三中全会和中央农村工作会议精神，巩固教育实践活动成果，深入贯彻中央关于组织开展第二批教育实践活动有关部署，组织农业部机关干部和科技人员深入农村基层、深入农业一线、深入农民群众，加强学习调研，帮助解决困难，进一步转变工作作风，保持良好精神状态。

通过开展调查活动，达到“深入基层一线、研究解决问题、培养锻炼干部、密切联系群众”的目的。

二、组织方式（一）从农业部机关和部属事业单位抽调108名干部和科技人员，分成27个组，深入全国27个省、区、市，开展为期1个月的驻乡进村入户调查。

每个组调查2个县、4个乡镇，走访农户不少于200户。

（二）调查组由农业部机关各司局牵头组成，其中经管司、国际司、科教司、种植业司、农机化司、畜牧业司、兽医局、农垦局各牵头组成2个组，办公厅、人事司、政法司、市场司、计划司、财务司、种子局、加工局、渔业局、监管局、机关党委各牵头组成1个组（分组方案见附件1）。

（三）农业部与地方农业部门共同组成调查组，联合开展进村入户调研。

每组5人，其中农业部机关司局或直属单位1名司局级干部任组长，处级干部1名、处以下干部1名、科技人员1名，地方县级农口部门1名干部或科技人员参加。