社会稳定风险评估培训材料.

社会稳定风险评估培训计划一、培训目的社会稳定是指一个社会在政治、经济、文化等各种方面能够保持稳定的状态，保持和谐稳定的社会秩序对于社会的发展和人民的生活至关重要。

然而，随着社会的不断发展，各种社会稳定风险也在不断增加，一旦出现社会稳定问题可能会引发严重的社会动荡，严重威胁社会的安定和国家的发展。

因此，加强社会稳定风险评估和管理的能力，提升社会稳定的能力和水平是当前的迫切需求。

本培训计划旨在帮助参训人员提升社会稳定风险评估和管理的能力，使他们能够更好地应对社会稳定风险，维护社会的和谐稳定。

二、培训对象本培训计划的对象为各级政府部门的工作人员、社会组织的从业人员、企事业单位的管理人员以及其他相关人员。

三、培训内容1. 社会稳定风险评估理论与方法（1）社会稳定风险概念和特点（2）社会稳定风险评估的意义和目的（3）社会稳定风险评估的基本原则（4）社会稳定风险评估的常用方法和工具2. 社会稳定风险识别和分析（1）社会稳定风险的识别和分类（2）社会稳定风险的分析方法和技巧（3）社会稳定风险的来源和影响因素3. 社会稳定风险评估案例分析（1）国内外社会稳定风险案例分析（2）社会稳定风险评估技术应用4. 社会稳定风险管理与预警机制（1）社会稳定风险管理的基本原则和方法（2）社会稳定风险的预警机制建设（3）危机管理和突发事件处理措施5. 社会稳定风险评估培训实践（1）实践操作案例分析（2）实操演练和模拟演练6. 社会稳定风险评估能力提升（1）思维培训（2）团队协作培训（3）沟通技巧培训四、培训方式本培训计划采取线上线下相结合的方式进行，包括理论讲授、案例分析、实践操作和实操演练等多种培训方法，以提升参训人员的学习效果。

五、培训时间本培训计划分为初级和高级两个阶段，每个阶段为5天的培训时间，共计10天。

六、培训师资本培训计划将邀请社会稳定领域的专家学者、行业资深人士以及政府相关部门的专家教授进行培训。

七、培训成果考核通过课堂学习、参与讨论、作业考核和实操演练等方式对参训人员进行综合评估，并颁发结业证书。

准格尔旗窑沟大伟煤矿社会风险稳定评估报告(一)准格尔旗窑沟大伟煤矿社会风险稳定评估报告一、背景介绍煤矿概况•矿名：准格尔旗窑沟大伟煤矿•所在地：准格尔旗，内蒙古自治区•开发规模：XXXX平方公里•采煤方式：地下采煤评估目的本次评估旨在评估窑沟大伟煤矿的社会风险稳定情况，以提供决策参考和风险管控建议。

二、评估结果社会风险概述•风险等级：中等•风险来源：–人员伤亡风险–矿井突水风险–煤矿环境污染风险•风险特点：–风险等级虽为中等，但需要高度重视，存在一定的潜在风险。

人员伤亡风险评估•风险等级：中等•风险因素：–矿工缺乏安全意识–安全设施维护等问题•风险控制建议：–加强员工安全培训–定期进行安全设施检查和维护矿井突水风险评估•风险等级：中等•风险因素：–矿井周围地质情况–矿井排水设备状况•风险控制建议：–提升地质勘探水平–定期检测和维护矿井排水设备煤矿环境污染风险评估•风险等级：中等•风险因素：–煤矿废水处理不完善–空气污染排放•风险控制建议：–完善废水处理设施–引入清洁能源替代传统能源三、结论与建议结论根据本次评估结果，准格尔旗窑沟大伟煤矿的社会风险等级为中等，存在一定的人员伤亡、矿井突水和煤矿环境污染风险。

建议•加强员工安全培训和意识教育，以提升人员伤亡风险的管控能力。

•定期进行矿井周围地质勘探和矿井排水设备的检测和维护，以降低矿井突水风险。

•完善废水处理设施，引入清洁能源以避免煤矿环境污染风险。

四、风险管理计划评估周期：每半年进行一次社会风险评估，并定期跟进风险管控措施的执行情况。

风险管理计划： 1. 建立健全风险管理体系，确保及时发现、报告和处置煤矿社会风险事件。

2. 加强与相关部门的合作，共同制定应急预案，并定期组织演练。

3. 定期举办社会风险与安全培训，提高员工的安全意识和紧急处理能力。

4. 统一通报渠道，及时向上级政府和社会公众披露煤矿社会风险信息，保障信息透明度。

以上为本次准格尔旗窑沟大伟煤矿社会风险稳定评估报告，供参考使用。

社会稳定风险分析评估报告
首先，我们将从经济方面进行分析。

经济是社会稳定的重要基础，经济发展不
平衡、就业压力、贫富差距扩大等因素都可能影响社会稳定。

我们将对国民经济总体情况、就业率、收入分配等方面进行评估，分析其对社会稳定的影响。

其次，我们将从政治角度进行分析。

政治稳定是社会稳定的重要保障，政治体
制不健全、政治腐败、民主制度不完善等因素都可能引发社会动荡。

我们将对政治体制、政治文化、政治生态等方面进行评估，分析其对社会稳定的影响。

接着，我们将从社会文化方面进行分析。

社会文化是社会稳定的重要支撑，文
化冲突、价值观念分歧、社会道德沦丧等因素都可能影响社会稳定。

我们将对社会文化传统、价值观念、社会道德等方面进行评估，分析其对社会稳定的影响。

最后，我们将从外部环境方面进行分析。

外部环境的变化也会对社会稳定产生
影响，国际政治形势、自然灾害、全球经济形势等因素都可能对社会稳定构成风险。

我们将对外部环境的变化进行评估，分析其对社会稳定的影响。

通过以上分析评估，我们可以得出对社会稳定风险的全面认识，为相关部门和
决策者提供科学的参考和建议。

我们将提出相应的风险防范和化解措施，以期保障社会的稳定和和谐发展。

总之，社会稳定风险分析评估报告是对社会稳定风险进行科学评估和分析的重
要工具，通过对经济、政治、社会文化和外部环境等多个方面进行综合分析，为相关部门和决策者提供科学的参考和建议，以期保障社会的稳定和和谐发展。

希望本报告能够为相关部门和决策者提供有益的参考，促进社会稳定风险的有效防范和化解。

社会稳定风险评估培训证书
社会稳定风险评估培训证书是由中国继续工程教育协会颁发的一种证书，旨在培养具备社会稳定风险评估能力的人才。

该证书的考试性质为统一考试，考试时间为每年2/4/6/8/10/12月份六次考试。

通过社会稳定风险评估培训，学员可以了解如何规避、预防、控制重大事项实施过程中可能产生的社会稳定风险，确保重大事项的顺利实施。

社会稳定风险评估师具有事项报备职责、开展评估职责、管控风险职责、化解矛盾职责、提出评估结论职责、撰写评估报告职责。

该证书是稳评项目竞标、第三方稳评机构备案、能力评价、考核、聘用和继续教育学时等的重要依据。

证书将录入“国家继续教育公共服务平台人才数据库”，可通过官网（
申报该证书需要学习两次课程（每月一次），每次48课时，学习结束后，按统一规定时间登录个人账号到中国继续工程教育协会参加考试，成绩及格后颁发社会稳定风险评估师证书。

申报材料包括2寸蓝底证件照片、身份证正反面、学历证书、职称证书、相关工作证明以及学员本人填写的培训登记表。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关培训机构或协会。

维稳培训资料一、培训目标保持社会稳定是国家的首要任务，而维稳工作是实现社会稳定的重要手段之一。

本次维稳培训旨在提供相关知识与技能，使参与培训的人员能够理解维稳的重要性，掌握维稳工作的基本原则和方法，提高维稳能力，为社会稳定发挥积极作用。

二、培训内容1. 维稳概述1.1 维稳的定义与重要性1.2 维稳工作的目标与任务1.3 维稳工作的原则与法律依据2. 社会矛盾与纠纷处理2.1 社会矛盾的类型与特点2.2 纠纷排查与解决的方法与技巧2.3 社会矛盾与纠纷的预防与化解3. 社会风险评估与预警3.1 社会风险评估的概念与作用3.2 社会风险评估的方法与步骤3.3 预警机制的建立与运作4. 情报收集与分析4.1 情报收集的渠道与手段4.2 情报分析的方法与技巧4.3 情报利用与信息安全保障5. 社会舆情管理5.1 社会舆情的特点与影响5.2 舆情监测与研判5.3 舆情引导与回应策略6. 维稳应对与处置6.1 突发事件的应对与处置流程6.2 维稳行动的准备与执行6.3 维稳工作的宣传与评估三、培训方法本次培训将采用多种教学方法，包括课堂讲授、案例分析、小组讨论和实践演练等。

通过理论与实践相结合，使参与培训的人员能够更好地理解和掌握维稳工作的要点和技能。

四、培训资料培训资料将由专业的维稳培训师精心准备，包括课件、案例分析、操作手册等。

参与培训的人员将收到一份完整的培训资料，以便深入学习和备查。

五、培训考核为了评估培训效果，将进行培训考核。

考核方式包括书面测试和实际操作演练。

考核结果将作为绩效评估和后续培训安排的重要依据。

六、总结与展望通过本次培训，相信参与培训的人员能够增强维稳工作的意识和能力，提高社会稳定的水平。

我们将继续加强维稳培训，与时俱进，不断完善培训内容与方法，为实现社会和谐稳定贡献力量。

总之，维稳培训是一项重要的工作，需要全面深入地进行，以确保维护社会的稳定和和谐。

参与培训的人员应该努力学习与实践，不断提高自身的维稳能力，为创造一个安定、有序的社会环境作出积极贡献。

无需办理项目社会稳定风险评估报告社会稳定风险评估报告一、引言社会稳定是一个国家或地区的基本目标和发展前提之一。

社会稳定风险评估是针对特定项目在实施过程中可能带来的社会影响和风险进行评估与预测，以促进项目的可持续发展和社会和谐稳定。

本报告将对某项目进行社会稳定风险评估，并提出相应的应对措施和建议。

二、项目概述该项目是一项涉及重大基础设施建设的项目，旨在提高当地的经济发展水平和居民生活质量。

项目内容包括修建大型水电站、铁路建设和城市扩展等。

三、影响因素分析1. 就业和收入影响：项目将吸引大量就业机会，促进当地经济发展，增加居民收入水平，但也可能导致部分居民因技能不匹配而面临失业风险。

2. 居民迁移和住房影响：项目需要大量土地资源，可能引发居民迁移和住房问题。

迁移过程中，可能会对居民家庭稳定造成一定的冲击。

3. 环境污染和生态破坏：项目建设过程中可能产生噪音、废水和废气等环境污染问题，对周边生态环境造成一定破坏。

这可能导致当地民众对项目的抵制情绪和对生活质量下降的担忧。

4. 社会文化影响：项目的实施可能带来外来人口的涌入，与当地居民的文化差异可能引发社会矛盾和冲突。

同时，项目所需资源和服务可能与当地居民的文化习惯存在不匹配情况。

四、风险评估根据对影响因素的分析，可以得出以下社会稳定风险评估：1. 就业和收入风险：项目虽然能够创造大量就业机会，但在技能要求方面可能存在失业风险。

需采取相应培训和转岗政策以提高居民的就业竞争力，减轻失业风险。

2. 居民迁移和住房风险：迁移过程中，需确保居民的合法权益得到充分保障，提供相应的补偿和安置政策，减缓迁移带来的短期影响。

3. 环境污染和生态破坏风险：项目需严格控制环境污染，采取相应的污染治理措施，并进行生态补偿，以减轻社会对环境问题的担忧。

4. 社会文化影响风险：需进行充分的沟通和协商，尊重当地居民的文化差异和权益，减少文化冲突和社会矛盾的发生。

五、应对措施和建议1. 就业和收入风险的应对措施：加强对当地居民的技能培训，提高就业竞争力；建立职业转岗机制，促进就业稳定；设立稳岗基金，对因项目施工而导致的失业人员进行补助和培训。

医院社会稳定风险评估报告一、引言本报告旨在对某医院的社会稳定风险进行全面评估，以提供全面准确的信息，帮助医院管理层了解和控制风险，确保医院的社会稳定。

二、背景1. 医院概况：该医院是一所综合性医院，提供基层医疗、急救、门诊和住院服务，并承担着区域内重大疫情防控任务。

2. 社会背景：所在区域经济发展迅猛，人口流动性和多样性都较高，这些因素对医院的社会稳定构成挑战。

三、风险评估1. 安全风险评估1.1 环境安全风险：医院周边环境是否稳定，是否存在犯罪活动或社会不安因素。

1.2 人员安全风险：医院内部是否存在安保漏洞，是否有准入制度和访客管理措施。

1.3 医疗器械和设备安全风险：医疗器械和设备是否正常运作，是否定期检修和维护。

2. 社会秩序风险评估2.1 社会矛盾评估：医院周边居民和员工之间是否存在矛盾和冲突，是否存在突发事件可能引发的社会不满情绪。

2.2 突发事件应急管理评估：医院应对突发事件的应急能力，包括公共卫生事件、灾害等。

3. 沟通与舆情风险评估3.1 外部沟通与舆情风险评估：医院与政府部门、社会组织、媒体等外界利益相关者的沟通情况及舆情监测、应对措施。

3.2 内部沟通与舆情风险评估：医院内部各部门之间、员工之间的沟通情况，员工对医院管理决策的理解和认可程度。

四、风险应对与控制策略1. 安全风险应对与控制策略1.1 加强安保力量：增加安保人员数量，完善安保岗位职责和执勤流程，强化医院内外部的安全措施。

1.2 定期演练与培训：定期组织安全演练和培训，提高医院员工应对突发事件和应急情况的应变能力。

1.3 健全设备管理体系：建立医疗器械和设备的定期维修保养制度，确保设备处于良好工作状态。

2. 社会秩序风险应对与控制策略2.1 加强社区关系建设：积极参与社区活动，增进医院与周边居民的互动与信任。

2.2 预案制定与培训：建立科学合理的突发事件应急预案，并定期组织演练和培训。

3. 沟通与舆情风险应对与控制策略3.1 建立外部沟通渠道：与政府部门、社会组织、媒体等建立良好的合作关系，建立及时沟通渠道。

某项目社会稳定风险自评报告尊敬的项目评估专家：我们荣幸地向您呈交某项目的社会稳定风险自评报告，旨在评估项目对社会稳定性可能带来的负面影响，并提出相应的风险管理措施。

1. 项目背景：该项目是一个城市发展项目，旨在促进该城市的经济增长和社会发展。

项目主要包括基础设施建设、房地产开发和工业区建设等多个方面。

2. 社会稳定风险评估：为了评估该项目对社会稳定性的风险，我们从以下几个方面进行了详细的分析：2.1 经济风险：该项目涉及大规模的基础设施建设和工业区建设，可能给当地居民和企业带来一定的经济压力。

因此，我们需要重点关注可能导致失业和社会不平等加剧的风险。

2.2 社会影响：项目中涉及的房地产开发可能导致当地居民被迫迁离，给当地社区和居民带来不稳定因素。

我们需要采取一系列社会保障措施，确保受影响居民得到合理的补偿和安置。

2.3 环境影响：该项目涉及对环境的大规模干扰，包括土地开发、水资源利用和排污等。

我们需要制定详细的环保计划，减少对生态系统的负面影响，并确保资源的可持续利用。

3. 风险管理措施：为了降低项目对社会稳定性的风险，我们拟定了以下几项风险管理措施：3.1 社会参与：我们将积极与当地社区和利益相关方进行沟通和协商，确保项目的决策过程透明和公正，并充分听取相关人员的意见和建议。

3.2 就业机会和培训：我们将致力于提供更多的就业机会，并为当地居民提供必要的培训和技能提升，以减少因项目实施而导致的失业风险。

3.3 社会保障措施：我们将制定完善的社会保障计划，确保受影响居民得到合理的补偿和安置，并提供必要的过渡期，以减少社会不稳定因素。

3.4 环保措施：我们将遵守严格的环保标准和监管要求，并定期进行环境评估和监测，确保项目实施过程中对环境的影响最小化。

4. 结论：通过对该项目的社会稳定风险进行全面评估，并提出相应的风险管理措施，我们相信可以最大限度地减少项目对社会稳定性的负面影响，并为当地的经济和社会发展做出积极的贡献。

城区生活垃圾无害化处理建设项目社会稳定风险评估报告社会稳定风险评估报告1. 项目背景城区生活垃圾无害化处理建设项目旨在解决城区生活垃圾处理问题，提高城市环境质量和居民生活质量。

该项目将引入先进的垃圾无害化处理技术，包括垃圾分类、焚烧、填埋等方式，以实现垃圾资源化利用和减少对环境的污染。

2. 社会稳定风险评估2.1 项目影响范围项目的影响范围主要包括项目所在城区及周边居民、相关企事业单位、环境资源等。

2.2 社会稳定风险因素2.2.1 环境污染风险：垃圾无害化处理过程中可能产生废气、废水和固体废物等污染物，对周边环境造成影响，可能引发环境污染纠纷。

2.2.2 噪音扰民风险：垃圾处理设施运营过程中可能产生噪音，对周边居民生活造成干扰，可能引发社会不满情绪。

2.2.3 社会矛盾风险：垃圾处理设施选址可能引发当地居民的抗议和不满情绪，可能导致社会矛盾升级。

2.2.4 就业影响风险：项目建设和运营过程中可能对当地就业产生影响，可能引发就业问题和社会不稳定。

2.3 风险评估方法通过对项目影响范围内的社会稳定风险因素进行调查研究和风险评估，采用定性和定量相结合的方法，评估各项风险的可能性和影响程度，综合分析得出社会稳定风险评估结果。

3. 风险评估结果3.1 环境污染风险评估结果：根据对垃圾无害化处理技术和设施的评估，合理的设计和运营措施可以有效降低环境污染风险。

但在设施建设和运营过程中，仍需加强监管和管理，确保污染物排放符合相关标准，减少对环境的影响。

3.2 噪音扰民风险评估结果：根据对垃圾处理设施运营过程中噪音产生和传播的评估，合理的隔音设计和运营措施可以有效降低噪音扰民风险。

但在设施选址和运营过程中，需要充分考虑周边居民的利益和生活需求，采取措施减少噪音对居民生活的干扰。

3.3 社会矛盾风险评估结果：根据对项目选址和社会反应的评估，项目可能引发当地居民的抗议和不满情绪，可能导致社会矛盾升级。

为降低社会矛盾风险，需要加强与当地居民的沟通和协商，充分考虑居民的意见和需求，确保项目的合理性和可持续性。

社会稳定风险评估机制建立和完善社会稳定风险评估机制，对于进一步提高各级党委和政府依法决策、科学决策、民主决策水平，正确处理人民内部矛盾，从源头上预防和减少不稳定因素，把各种矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，具有极其重要的作用。

“十二五”规划纲要提出，“建立重大工程项目建设和重大政策制定的社会稳定风险评估机制”。

这是加强和创新社会管理的一项重要制度措施。

当前，建立和完善社会稳定风险评估机制需要把握好以下几个问题。

坚持正确指导思想。

推进社会稳定风险评估工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，以正确把握和妥善解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，注重从决策、政策、项目、改革等方面加强利益协调、诉求表达和权益保障等机制建设，力争做到凡是得不到绝大多数群众理解和支持的举措坚决不施行，为经济社会发展提供稳定和谐的社会环境。

明确责任分工。

严格落实社会稳定风险评估的工作责任，由各级党委和政府负责领导、组织、实施本辖区内的社会稳定风险评估工作。

按照属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，将事关社会稳定风险评估工作的任务和责任落实到具体部门和单位，落实到主管领导、分管领导和具体责任人。

各级各部门要坚持把是否进行社会稳定风险评估作为重大项目、重大决策事项能否出台或实施的前置条件，做到未经社会稳定风险评估的不审批，未经批准或虽经批准但涉稳重大隐患尚未消除的不实施。

各级党委维护稳定工作领导小组应加强对各职能部门和下级党委和政府开展社会稳定风险评估工作的指导，并把其工作开展情况纳入平安建设目标考评体系。

充分把握参考依据。

一是重大事项制定实施的合法性。

主要看重大事项的制定实施是否符合党和国家的大政方针，是否有充足的政策、法律依据；所涉及政策调整、利益调节的对象和范围是否界定准确，调整、调节的依据是否合法，是否符合规定的议事决策程序。

学生社会实践风险评估报告引言：社会实践作为学生的培训方法之一，为学生提供了宝贵的机会去了解社会、增长知识和提高技能。

然而，社会实践也伴随着一定的风险。

为了确保学生的安全，评估社会实践的风险成为必要的步骤。

本文将对学生社会实践的风险进行评估，并提出相应的措施以降低这些风险。

一、目的和范围本次风险评估的目的是为了确保学生在社会实践活动中的安全，并提供基于风险评估结果的相应措施。

范围包括了学生社会实践期间的交通安全、人身安全、健康安全及心理健康等方面的风险。

二、交通安全风险评估1. 风险描述：在社会实践期间，学生可能面临的交通安全风险包括交通事故的发生、乘坐不安全交通工具等。

2. 风险评估：通过对目的地交通情况的了解和调研，评估该地区的交通安全风险程度。

结合实际条件和学生人数，确定相应的应急预案。

3. 风险控制措施：a. 确保所有参与者都经过交通安全教育培训，掌握交通规则和应急处理方法；b. 遴选合格的交通工具和驾驶员，确保交通工具的安全性；c. 制定出行路线，选择相对安全的路段，避开高危地区。

三、人身安全风险评估1. 风险描述：学生社会实践期间可能面临的人身安全风险包括被抢劫、被攻击或遭遇非法活动等。

2. 风险评估：通过对目的地的安全情况进行调查，评估该地区的治安状况和相关风险等级。

3. 风险控制措施：a. 与当地警方建立联系，及时了解最新的治安状况，并听从警方的安全建议；b. 对参与者进行自我防范教育，提高警觉性，并提供必要的安全防护装备；c. 在活动期间加强组织和管理，确保每个人的安全。

四、健康安全风险评估1. 风险描述：学生在社会实践期间可能面临的健康安全风险包括食物中毒、传染病感染、意外受伤等。

2. 风险评估：调查目的地的卫生状况和医疗设施情况，评估食品安全和疾病传播风险等级。

3. 风险控制措施：a. 选择餐厅和食品供应商时，优先考虑卫生状况良好、信誉好的餐饮场所；b. 配备急救药品和医疗设备，以应对可能发生的意外和突发事件；c. 参与者需提前做好身体健康检查，有慢性疾病的学生需携带药物并向领队报备。

养老院扩建社会稳定风险评估报告报告内容：一、引言随着人口老龄化问题的加剧，养老院的扩建已成为社会发展的重要议题。

本报告将对养老院扩建所带来的社会稳定风险进行评估，并提出相应的风险管理措施。

二、背景分析1.人口老龄化问题严重，养老院供不应求。

2.养老院扩建是满足老年人养老需求的重要手段。

三、风险评估1.社会不稳定风险：- 养老院扩建可能引起社区居民的不满和抗议。

- 养老院扩建可能引起社会资源的不均衡分配。

2.经济不稳定风险：- 养老院扩建的资金来源可能面临困难。

- 养老院扩建可能导致养老服务价格上涨。

3.安全风险：- 养老院扩建可能引发安全事故，威胁老年人的生命和财产安全。

4.管理风险：- 养老院扩建可能导致管理不善，影响服务质量。

- 养老院扩建可能引起人员流动，影响养老院的稳定运营。

四、风险管理措施1.社会稳定风险管理：- 加强与社区居民的沟通和协商，提前解决矛盾。

- 做好社区资源的规划和分配，确保公平合理。

2.经济稳定风险管理：- 寻找多元化的资金来源，如政府支持、社会捐助等。

- 建立有效的成本控制机制，合理定价。

3.安全风险管理：- 建立健全的安全管理制度，加强安全培训。

- 定期进行安全巡查和隐患排查，整改存在的安全隐患。

4.管理风险管理：- 加强对养老院管理人员的培训和选拔。

- 做好人员流动的管理，保障运营的稳定性。

五、结论养老院扩建虽然会带来一定的社会稳定风险，但通过有效的风险管理措施，可以降低风险的发生概率和影响程度。

因此，推进养老院扩建对于满足老年人养老需求、促进社会稳定具有重要意义。

重大固定资产投资工程社会稳定风险评估工作培训文件教材汇编重庆市工程咨询协会二〇一三年五月目录1、析当前社会形势谈稳定风险评估 (1)2、国家、市级重大固定资产投资工程社会稳定风险评估暂行方法文件解读 (18)析当前社会形势谈稳定风险评估重庆市政协原副主席陈万志(2021—5-10)一、中国步入高风险社会(一)如何概括当今中国社会的特征?我认为“转型期、矛盾凸显期、高风险社会〞可能是一种共识。

王岐山最近谈到：中国这样在世界上举足轻重的大国，从历史上看也好，今天的外部环境也好，现代化转型不会那么顺利，中国人自己的代价也没有付够。

过去这些年走得顺了些，下面难免会有反复。

世界各国社会转型的共性现象：一是整个社会躁动不安，不稳定的因素大大增加；二是社会成员格外关注自身的经济利益，从而引发了一系列的利益矛盾和利益纷争；三是社会犯罪率急剧上升，政府维护社会秩序的难度加大，本钱上升；四是政府官员最容易在社会转型期出现明显的腐败现象，动用手中的权力搞寻租活动。

中国的社会转型，至少有三个特殊的方面：第一，中国从传统社会走向现代社会的过程中，既面临复杂的社会转型的任务，同时又面临体制转轨的使命，即中国同时要完成由方案经济体制向市场经济体制转轨的使命。

第二，中国社会转型的过程对农民形成了事实上的双重剥夺。

第三，中国社会转型没有破解传统的二元社会根基，反而演变成三元社会结构。

1990年代中期以来，中国驶入了经济开展的快车道，市场化取向的改革不断向纵深开展。

与此同时，一些深层次的社会矛盾也在不断积累和暴露：利益失衡、分配不公、腐败盛行、权力失控等社会政治问题日趋严重。

这些问题最后会聚成一股空前的群体性抗争行动热潮。

可以说，社会稳定问题已经成为今日之中国社会的一个全局性问题。

(二)中国经济高速增长的背后正隐藏着种种复杂多变的不稳定风险有五大矛盾正处于从潜在风险向公共危机转化的临界点上：一是贫富差距正在进一步扩大，基尼系数0．61(0．474)，逼近社会容忍线；二是社会深层次矛盾日益凸现并有激化的趋势，通货膨胀、社会分配不公、贪污腐败现象乃当前之首；三是社会治安形势严峻，无直接利益关系的群体事件或恶性事件呈现上升趋势；四是仇富、仇官、仇权的社会心态问题日渐突出，极易藉助现代传播媒介迅速放大为社会危机；五是非传统平安危机正成为公共平安的主要威胁。

社会风险评估工作培训计划一、培训目标1.了解社会风险评估的定义和意义，认识其在社会管理中的重要性；2.学习社会风险评估的基本理论知识，包括评估方法、工具和流程，提高理论水平；3.掌握社会风险评估的具体操作技能，包括调查研究、数据分析、风险评估报告撰写等，提高实际操作能力；4.培养敏锐的风险意识和辨识能力，能够及时发现和应对潜在的社会风险；5.提高团队协作和沟通能力，有助于更好地开展社会风险评估工作。

二、培训内容1.社会风险评估的概念及意义（1）社会风险评估的概念和定义；（2）社会风险评估在社会管理中的重要性；（3）国内外社会风险评估的发展现状。

2.社会风险评估的基本理论知识（1）社会风险评估的基本理论框架；（2）社会风险评估的原理和方法；（3）社会风险评估的工具和流程。

3.社会风险评估的具体操作技能（1）调查研究方法与技巧；（2）数据收集、整理和分析方法；（3）风险评估报告的撰写和呈现技巧。

4.敏锐的风险意识和辨识能力培养（1）风险意识的培养和提高；（2）潜在社会风险的辨识和识别。

5.团队协作和沟通能力培养（1）团队协作和沟通的重要性；（2）团队协作和沟通的方法和技巧。

三、培训方式1.面对面授课（1）由专业老师授课，介绍社会风险评估的基本理论和操作技能；（2）进行案例分析和讨论，帮助学员掌握相关知识和技能。

2.实践演练（1）组织学员参与社会风险评估的实际操作，包括调查研究、数据分析和报告撰写等；（2）由专业老师指导，确保实践过程的有效性和结果的质量。

3.小组讨论（1）组织学员进行小组讨论，促进团队协作和沟通能力的培养；（2）结合实际案例，进行讨论和交流，提高学员的风险意识和辨识能力。

四、培训方式1.确定培训时间和地点（1）确定培训时间，安排合适的培训周期；（2）确定培训地点，保证培训环境的舒适和便利。

2.确定培训人员（1）邀请具有丰富社会风险评估经验的专业老师授课；（2）邀请相关领域的专业人士参与培训，进行实践演练和案例讨论。

煤矿职工分流重大决策社会稳定风险评估报告煤矿职工分流是指将煤矿职工从煤矿生产工作中调整出来，并转移到其他行业就业或进行再培训的过程。

这是一个涉及到大量职工社会稳定的重大决策，因此需要进行风险评估。

本报告将就煤矿职工分流的社会稳定风险进行评估。

一、背景分析中国是世界上最大的煤炭消费国和生产国，煤炭产业一直是国家经济的支柱之一、然而，随着环保政策的不断加强，煤矿行业面临重大变革。

许多小型和落后的煤矿逐渐退出市场，这意味着大量职工需要重新安置。

二、风险评估1.就业风险：煤矿职工一般受教育水平较低，技能单一，再就业难度较大。

尤其是对年龄较大的职工来说，再就业困难性更为突出。

2.社会稳定风险：煤矿是许多地方的支柱产业，煤矿职工占据着重要的地位。

如果分流措施不得当，可能导致职工的不满情绪高涨，从而引发社会不稳定。

3.经济风险：煤矿职工分流需要耗费大量的人力、物力和财力。

如果资金投入不足，将很难实施分流计划，从而导致职工流失和失业问题。

4.安全风险：煤矿职工一直在煤矿工作环境中度过，他们对其他行业的工作环境和风险可能缺乏了解。

如果没有提供足够的培训和保障，可能会导致职工在新工作中面临较大安全风险。

三、风险应对措施1.就业渠道多样化：政府应该积极引导煤矿职工转向其他行业，并提供相应的培训机会。

同时，鼓励和支持创新创业，为失业煤矿职工提供创业支持政策，帮助他们重新就业。

2.社会保障体系建设：建立完善的社会保障机制，包括失业救济、退休金、医疗保险等，确保职工在失业期间能够得到基本的生活保障。

同时，加强对职工的心理辅导和帮助，减轻他们的压力。

3.资金投入保障：政府应该加大对煤矿职工分流的资金投入，以支持分流计划的实施。

同时，鼓励社会各界参与职工分流，提供相应的资金支持。

4.培训和安全保障：为煤矿职工提供必要的再培训，帮助他们适应新的工作环境。

同时，加强对新工作场所的安全监督和检查，确保职工的安全。

四、风险评估结论在煤矿职工分流过程中，存在一定的社会稳定风险。