宁波大学2017年考研真题【商学院】812管理学初试试卷(A卷)
- 格式:pdf
- 大小:180.98 KB
- 文档页数:3
科目代码:621科目名称:综合课1适用专业:法学理论宪法学与行政法学民商法学诉讼法学经济法学环境与资源保护法学国际法学《法理学》部分(共40分)一、论述题(共1题,共40分)论述演绎推理与类比推理在法律案件的适用。
《宪法学》部分(共40分)一、简答题(每题5分,共4题,共20分)1.简述宪法规范的特点。
2.简述我国行政区划的原则。
3.简述我国选举制度的基本原则。
4.简述宪法解释的原则。
二、论述题(共1题,共10分)结合人大制度的运行实践,谈谈你对我国人民代表大会制的完善。
三、案例分析(共1题,共10分)2015年12月12日,国务院总理李克强签署第663号国务院令,公布了《居住证暂行条例》,《条例》将于2016年1月1日起施行。
《条例》共23条,以《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》为依据,以各地已出台的居住证制度为参考,突出居住证的赋权功能,《条例》明确了居住证可以提供关于义务教育等六大公共服务和关于补领身份证等七大便利服务。
根据上述材料,结合宪法及其相关法律知识,谈谈你对我国户籍制度的认识。
《刑法学》部分(共40分)一、名词解释(每题5分,共3题,共15分)1.刑事责任能力2.正当防卫3.缓刑科目代码:621科目名称:综合课1适用专业:法学理论宪法学与行政法学民商法学诉讼法学经济法学环境与资源保护法学国际法学二、论述题(共1题,共7分)利用影响力受贿罪的行为方式。
三、案例分析(每题9分,共2题,共18分)1.被告人李某,男,32岁,某单位司机。
李某于某日上午11时,同装卸工刘某、王某等三人驾驶大卡车由某乡向市里送货(该货车核准载重8吨,该批货物约重13吨多)。
车超速行驶,当开到某乡政府的十字路口时,将前方同方向骑车的季某连人带车撞出20多米,造成季某重伤(后因抢救不及时,在被他人送往医院的途中死亡)。
被告人见撞人后,为了逃避罪责,非但不停车抢救被害人,保护肇事现场,听候处理,反而继续加速行驶逃跑。
宁波大学2015 年攻读硕士学位研究生入学考试试题(A卷)(答案必须写在答题纸上)考试科目: 教育管理学科目代码:832适用专业: 教育经济与管理一、简答题(每题10分,共100分)1、如何理解教育管理学的学科性质。
2、试述现代学校制度及其价值追求。
3、如何理解教育资源配置的基本原则。
4、如何理解“理性化是现代教育管理的基本特点”。
5、如何正确理解当代教育管理中的“人格之治”与“法规之治”。
6、试评19世纪末20世纪初欧美新教育运动中的学校管理。
7、试析教育领导观及其变革。
8、如何理解学校组织的性质,根据这种性质你认为对学校组织的管理中应注意哪些问题。
9、新公共行政理论对教育管理改革有何启示。
10、请选择1本《教育管理学》,谈谈对它的体系或内容观点的认识。
二、论述题(每题25分,共50分)1.简述20世纪80年代以来美、法、日主要发达国家教育行政体制改革的演变特征及启示。
2.试评述我国40多年来学校领导体制演变的实质性问题,并分析我国现行的学校领导体制格局。
第 1 页共 1 页宁波大学2016年攻读硕士学位研究生入学考试试题(B卷)(答案必须写在答题纸上)考试科目:教育管理学科目代码:832适用专业:教育经济与管理一、简答题(每题10分,共100分)1、如何认识教育管理学的特点。
2、结合自己的学习感受,谈谈我国中小学要实现应试教育向素质教育的转变,关键要解决哪些问题。
3、提高教师职业专业化程度的措施有哪些。
4、如何正确理解当代教育管理中的“人格之治”与“法规之治”。
5、如何认识教育法在教育行政管理中的作用。
6、什么是学校组织文化,包括哪些方面的内容。
7、如何正确理解学校质量管理的特点。
8、如何理解交易式领导和转化式领导。
9、请选择1本《教育管理学》,谈谈对它的体系或内容观点的认识。
10、如何理解教育公平与义务教育均衡发展?谈谈你的认识。
二、论述题(每题25分,共50分)1、试评述我国40多年来学校领导体制演变的实质性问题,并分析我国现行的学校领导体制格局。
科目代码:812科目名称:管理学适用专业:会计学企业管理技术经济及管理旅游管理一、简答题(每题10分,共60分)1、根据明茨伯格的理论,管理者应扮演哪些角色?2、计划具有哪些性质?3、什么是职能部门化?其优缺点是什么?4、决定行业竞争的五种力量是什么?5、简述目标管理理论的内容。
6、请简述X理论、Y理论的主要内容。
二、论述题(每题30分,共60分)1、管理人员把制定决策看成他们的中心工作,因此有“制定决策是管理人员的首要工作”或“管理就是决策”的说法。
请论述决策的原则和依据,并联系实际分析,为什么经验既是做决策要付出的代价、又是做决策的危险源?管理人员怎样才能做到最有效地利用经验?2、在“大众创业,万众创新”的背景下,创新成为企业一项重要的管理职能。
请联系企业实际,论述创新职能的基本内容以及企业管理者如何有效进行创新管理。
三、案例分析(30分)阅读案例素材并回答问题:汇源的社会责任春节刚过,天气仍然寒冷,但北京顺义汇源果汁集团的办公大楼内却是一片春意盎然,来自全国各地的退伍军人高高兴兴地前来应聘报到。
据悉,这批退伍军人是汇源果汁集团从2009年9月启动的“招聘5000名退伍军人”行动的受益者。
截至目前,已有千余名退伍军人陆续落实岗位安置。
把员工培养成才是企业最大的社会责任2009年,经济危机席卷全球,汇源在对所有员工承诺不裁员、不降薪的同时,逆势而动,面向全社会展开大招聘,入职人数达到一万多人。
此举引发了社会的广泛关注和好评,不仅提升了员工的士气,同时也为疲软的中国就业市场注入了一剂强心针。
让员工在汇源有学头、有干头、有奔头,是汇源的一贯原则。
在汇源,常年开设各种类型的培训班,并把大学办到了企业里,使员工不出厂门就能圆了大学梦。
同时,还不间断地把管理科目代码:812科目名称:管理学适用专业:会计学企业管理技术经济及管理旅游管理和技术人员、优秀员工送到国外考察学习。
汇源每月一次的营销会议,一项不变的议程就是培训。
2017年宁波大学811宏微观经济学考研真题参考答案一、名词解释(每个4分,共24分)1.比较静态分析答:比较静态分析是指考察当原有的条件或外生变量发生变化时,原有的均衡状态会发生什么变化,并分析比较新旧均衡状态。
例如,在均衡价格决定模型中,当外生变量被赋以不同的值后,由此得出的均衡价格和均衡数量是不同的,即当外生变量的变化使得需求曲线或供给曲线的位置发生移动时,均衡点的位置也会随之发生变化,对新旧均衡点的分析比较就是比较静态分析。
如图1所示,原先商品市场的均衡点为E1,即均衡价格为P1,均衡数量为Q1。
如果需求从D1增加到D2,均衡点就会从E1点移动到E2点,于是,均衡价格上升到P2,均衡数量增加到Q2;反之,如果需求从D1减少到D3,均衡点就会从E1点移动到E3点,于是,均衡价格下降到P3,均衡数量减少到Q3。
图1需求的变动对均衡的影响2.无差异曲线答:无差异曲线是指用来表示消费者偏好相同的两种商品的不同数量的各种组合的一簇曲线。
或者说,它是表示能给消费者带来同等效用水平或满足程度的两种商品的不同数量的各种组合。
如图2所示,在同一条无差异曲线上的点代表了消费者认为无差异的所有可能的消费组合。
X1、X2分别表示商品1、2的数量。
I1、I2分别表示两个不同效用水平的无差异曲线。
图2无差异曲线无差异曲线的特点:①由于通常假定效用函数的连续性,于是,在同一坐标平面上的任何两条无差异曲线之间,存在着无数条无差异曲线。
或者说,可以有无数条无差异曲线覆盖整个坐标平面图。
离原点越近的无差异曲线所代表的效用水平越低,离原点越远的无差异曲线所代表的效用水平越高。
②在同一坐标平面上的任意两条无差异曲线不会相交。
③无差异曲线总是凸向原点的,这一特点是由商品的边际替代率递减规律所决定的。
3.经济利润答:经济利润,又称超额利润,指属于企业所有者的、超过生产过程中所运用的全部要素机会成本的一种收益。
机会成本指生产者所放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能获得的最高收入。
入学考试试题(A卷)(答案必须写在答题纸上)考试科目:管理学科目代码:812适用专业:会计学、企业管理、技术经济及管理、旅游管理一、简答题(每题10分,共60分)1、决策的过程包括哪些步骤?2、组织层级设计中影响分权的因素有哪些?3、什么是领导权力?其来源有哪些?4、什么是适度控制?要做到适度控制应注意哪些问题?5、技术创新的来源有哪些?6、梅奥的人际关系学说的主要内容是什么?二、论述题(每题30分,共60分)1、分析“一带一路”战略背景下我国民营企业面临哪些机遇,民营企业家如何提升自己以适应“一带一路”背景下的企业管理。
(要求:运用“全球化与管理”的相关知识进行分析,要能够联系实际)(共30分)2、近年来,我国大中城市频发雾霾天气,已引起社会的高度关注。
从企业社会责任和创新职能的角度,论述企业如何更好地履行环境责任。
(要求:能够联系实际)(30分)三、案例分析(30分)阅读案例素材并回答问题:张瑞敏:中国管理的创新引领者海尔集团创立于1984年,从开始单一生产冰箱起步,拓展到家电、通讯、IT数码产品、家居、物流、金融、房地产、生物制药等领域,成为全球领先的美好生活解决方案提供商。
2014年,海尔全球营业额2007亿元,利润总额150亿元。
海尔致力于成为全球消费者喜爱的本土品牌,多年来一直践行本土化研发、制造和营销的海外市场战略并取得了很好的成绩。
目前,海尔在全球有5大研发中心、21个工业园、66个贸易公司,用户遍布全球100多个国家和地区。
2007年,著名管理类杂志《世界经理人》推出——“15年对中国管理影响最大的15人”,海尔集团首席执行官张瑞敏荣列其中。
同时当选的还有改革开放的总设计师邓小平、知识经济的代表比尔·盖茨、管理学的发明者彼得·杜拉克等。
华人企业家除张瑞敏外,还有施振荣、李嘉诚等。
张瑞敏入选“15年对中国管理影响最大的15人”,又一次引起了社会对张瑞敏创新管理的深刻思考。
宁波大学2017年硕士研究生招生考试初试试题(A卷)(答案必须写在考点提供的答题纸上)科目代码:821科目名称:综合课2适用专业:法学理论宪法学与行政法学民商法学诉讼法学经济法学环境与资源保护法学国际法学第1页共2页一、概念辨析题(每题8分,共48分)1.附期限合同中的期限与合同的履行期限2.要物行为与诺成行为3.动产抵押与不动产抵押4.根本违约与一般违约5.延期审理与诉讼中止6.商标与地理标记二、论述题(第1题15分,第2题22分,共37分)1.论述合同的相对性及其在我国合同法的规定。
2.试述民事诉讼的证明标准。
三、法条评析(15分)《物权法》第15条:当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者合同另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。
四、案例分析题(第1题15分,第2题15分,第3题20分,共50分)1.张乙,16岁,常与同学到网吧玩游戏,但苦于父母管教严格,手头拮据。
一日趁父亲张甲出差家中无人之机,与同学王丙(17岁)一起将张甲新购价值10万元二手汽车卖与废品收购站老板李丁。
二日后,张甲回家遍寻汽车不得,问得张乙将汽车卖给李丁,急往收购站要求返还,不意汽车已经被李丁轧成铁饼,遂起争执。
试根据以上材料,回答问题:(1)张乙与李丁之间的协议是什么性质的协议?是否有效?(2)张甲要求返还,因汽车已经轧成铁饼无法返还,该怎么处理?(3)设若王丙已经18周岁,张乙托王丙将汽车卖与收购站,又将如何处理?2.2007年1月20日,原告甲向国家知识产权局提交了一件名为“便携式数码显微镜”的外观设计专利申请。
2008年4月30日,该件专利申请获得授权(专利号:ZL200730001934.8)。
原告的专利设计呈类似胶囊形状。
原告按期缴纳了专利年费,目前该专利处于有效授权状态。
原告甲指控被告深圳乙电子技术有限公司(下称乙公司)以制造、销售的方式侵犯其外观设计专利权,指控被告丙以销售的方式侵犯其外观设计专利权,要求两被告停止侵权,并赔偿其经济损失15万元。
(答案必须写在考点提供的答题纸上)(答案必须写在考点提供的答题纸上)科目代码:812 总分值:150 科目名称:管理学问题分析:4-1 谷歌为其员工投入很多,但还是不足以留住某些优秀员工。
运用相关理论来分析这种情况在员工激励方面有什么启示?(10分)4-2 谷歌在激励员工方面面临的最大挑战是什么?如果你正在管理一个谷歌员工团队,你将怎样保持他们的积极性?(15分)案例2:无论如何,它可能是近年来美国历史上最严重的环境灾难之一(即便不是最严重的)。
S英国石油公司位于墨西哥湾的“深水地平线”海上钻井平台于2010年4月20日剧烈爆炸,形成一片火海并导致11名员工死亡,之后,该公司立即全力阻止原油泄漏并实施了漫长而艰巨的原油清理行动。
虽然沿岸的企业、居民和野生动植物最显著地受到了此次爆炸和原油泄漏的影响,但我们这些远离墨西哥湾的人也对所发生的灾难感到目瞪口呆和心情沉重。
是什么导致了这次灾难?英国石油公司可以采取什么措施来确保这种事故再次发生的可能性降至最低程度?在事故调查中人们逐渐意识到,发生这样的事故并不奇怪。
飓风“丹尼斯”在2005 年7月登陆之后,一艘途经该海域的轮船上的船员非常震惊地看到英国石油公司价值10亿美元的雷马钻井平台“向一侧严重倾斜,仿佛在向世界宣告它将要下沉”。
雷马钻井平台“是英国石油公司的荣耀,是该公司在探测和开采海湾水下丰富的石油资源时击败竞争对手并独占鳌头的杀手铜”。
但是这个钻井平台的各种问题逐渐暴露。
一个装反了的阀门在飓风“丹尼斯”肆虐期间导致大量原油泄露,而此时甚至还没有一滴油被开采上来。
其他问题还包括过于糟糕的焊接工作导致水下石油管道十分脆弱并布满裂缝。
“雷马钻井平台的事故并不仅仅是偶然,更是对英国石油公司的一个警告。
该公司为了追求增长和利润,做了太多铤而走险、投机取巧的事情。
”接下来就是“深水地平线”钻井平台发生悲剧性的爆炸事故。
在钻井架爆炸前,有明显的信号指出原油管道出现了严重问题。
科目代码:812科目名称:管理学
适用专业:会计学企业管理技术经济及管理旅游管理
一、简答题(每题10分,共60分)
1、根据明茨伯格的理论,管理者应扮演哪些角色?
2、计划具有哪些性质?
3、什么是职能部门化?其优缺点是什么?
4、决定行业竞争的五种力量是什么?
5、简述目标管理理论的内容。
6、请简述X理论、Y理论的主要内容。
二、论述题(每题30分,共60分)
1、管理人员把制定决策看成他们的中心工作,因此有“制定决策是管理人员的首要工作”或“管理就是决策”的说法。
请论述决策的原则和依据,并联系实际分析,为什么经验既是做决策要付出的代价、又是做决策的危险源?管理人员怎样才能做到最有效地利用经验?
2、在“大众创业,万众创新”的背景下,创新成为企业一项重要的管理职能。
请联系企业实际,论述创新职能的基本内容以及企业管理者如何有效进行创新管理。
三、案例分析(30分)
阅读案例素材并回答问题:
汇源的社会责任
春节刚过,天气仍然寒冷,但北京顺义汇源果汁集团的办公大楼内却是一片春意盎然,来自全国各地的退伍军人高高兴兴地前来应聘报到。
据悉,这批退伍军人是汇源果汁集团从2009年9月启动的“招聘5000名退伍军人”行动的受益者。
截至目前,已有千余名退伍军人陆续落实岗位安置。
把员工培养成才是企业最大的社会责任
2009年,经济危机席卷全球,汇源在对所有员工承诺不裁员、不降薪的同时,逆势而动,面向全社会展开大招聘,入职人数达到一万多人。
此举引发了社会的广泛关注和好评,不仅提升了员工的士气,同时也为疲软的中国就业市场注入了一剂强心针。
让员工在汇源有学头、有干头、有奔头,是汇源的一贯原则。
在汇源,常年开设各种类型的培训班,并把大学办到了企业里,使员工不出厂门就能圆了大学梦。
同时,还不间断地把管理
科目代码:812科目名称:管理学
适用专业:会计学企业管理技术经济及管理旅游管理
和技术人员、优秀员工送到国外考察学习。
汇源每月一次的营销会议,一项不变的议程就是培训。
浓浓的学习氛围造就出一批又一批的厂长、经理,也激励着年轻的员工不断学习、进步。
在提高员工素质的同时,汇源也不忘关注员工生活,当员工遇到困难的时候,汇源也总是及时伸出援助之手。
汇源老员工翟慎运突患脑溢血,汇源不仅拿出9万元为其支付手术费,而且还每月按时为翟慎运发放工资,并提供了两套公寓供其全家老少8口在汇源立业安家。
关心员工的工作,也关爱他们的生活;关心员工的生存,更关注他们的发展。
汇源不仅获得了员工的爱戴,而且留住了骨干人才,增加了企业的凝聚力,为企业的持久发展奠定了坚实基础。
“营养大众,惠及三农”体现企业社会价值
汇源对消费者负责和拉动地方经济等一系列行动,是另一种社会责任的担当。
“营养大众,惠及三农”的企业使命恰恰体现了它的价值所在。
20世纪90年代初,中国消费者对于果汁的认知状态几乎为零。
1992年,汇源成为第一个吃螃蟹的人,将果汁带上了中国消费者的餐桌。
作为第一家中国果汁企业,汇源义不容辞地承担起了教育市场、引导消费者、传递健康理念的重要责任。
从“喝汇源果汁,走健康之路”,“妈妈选汇源,全家更健康”,到如今的“天天有汇源,健康每一天”,18年来,汇源不遗余力地推崇着健康、时尚、营养的消费理念。
在托起消费者健康的同时,汇源也托起了数百万果农的幸福。
山东乐陵金丝小枣的栽培历史已有3000多年,拥有百万亩枣林,年产小枣1亿公斤。
然而,乐陵小枣产业的发展曾一度呈现停滞、甚至委顿状态,卖枣难、价位低、丰产不丰收的现实一直困扰着广大枣农。
汇源的入驻,给乐陵提供了300多个就业岗位,拉动小枣产业年产值5亿元左右。
正像乐陵市市委书记杨光来所说的那样“枣乡乐陵因小枣而闻名,枣乡人民因汇源而富裕。
”
像乐陵一样,因汇源带动而实现经济增长的地区不在少数。
18年来,汇源在全国22个省区市创建了40个现代化工厂,链接了500多万亩名特优、标准化水果生产基地,构建了一个全国性的果汁产业化经营体系,有效促进了农业发展、农民增收和新农村建设。
勇于担当是企业的立身之本
在18年的发展历程里,汇源在自身发展壮大,带动地区经济发展的同时,时刻不忘将公益事业与企业发展紧密结合在一起,在历次的扶贫、救灾等公益活动中,都能看到汇源的身影。
汇源创立之初,朱新礼就拿出20万元资助沂蒙山区20名贫困家庭子女,圆了他们的大学梦,随后为那些上不起大学的贫困孩子提供奖学基金。
2004年,朱新礼与一些企业家共同发起创建了“华夏慈善基金会”,专门针对孤贫先天性心脏病患儿设立了“爱佑童心”手术治疗资助项目。
截至2008年12月,爱佑童心已经在全国范围内累计救治患儿2736名。
2007年,汇源与20多个汇源工厂所在地政府成立了“三农联谊会”,定期交流,相互促进,受到全国工商联高度评价。
2008年5月12日,四川汶川发生强烈地震。
汇源火速组成临时救灾车队,载满急需的果汁、饮用水奔向灾区,成为第一家赶往赈灾现场的北京企业。
随后汇源又向灾区捐助了上千万的现金
科目代码:812科目名称:管理学
适用专业:会计学企业管理技术经济及管理旅游管理
和物资,帮助灾区人民“恢复生产、重建家园”。
2009年5月,在“甲型HIN1流感”暴发期间,汇源再次于第一时间为医护人员及患者送去关爱。
18年来,汇源累计缴纳税金30多亿元,投入各项慈善、公益事业3亿多元。
“小企业可以有小责任,大企业一定要承担大责任,重要的是始终要有一份承担责任的心。
只有积极承担社会责任的企业,才能在社会立足,才能打造真正的百年品牌,”汇源董事长朱新礼用这样的一句话诠释了汇源对于社会责任的理念。
根据上述案例资料,运用管理学相关知识分析回答以下问题:(每题各6分)
1、请举例说明汇源公司的做法体现了企业的哪些社会责任?
2、合乎道德的管理不仅把人看作手段,更把人看作目的。
请以汇源为例说明对这句话的理解。
3、传统经济学和社会经济学的社会责任观分别是什么?汇源公司的社会责任观属于哪一种?
4、简述企业价值观的发展历程,你认为汇源现在处于哪一个阶段?
5、以汇源为例,从企业及其产品的价值观视角谈谈伦理道德的管理学意义。