吊篮脚手架检查评分表(最新版)
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下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除!谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。
工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。
二、中期在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:要善于从政治角度看问题。
面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。
二要政治敏锐性。
密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。
要高尚的政治品格。
眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
提升能力:提升写作能力。
理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。
提升语言表达能力。
说话训练,汇报工作、简洁、清楚。
提升办事能力。
领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。
提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议,总结经验教训,工作,优质的工作。
调研、信息报送等工作,能超额办公室下达的工作。
三、远期学习,的先进和作风上的优良;锻炼,服务意识和的。
服从组织、安排,善于思考、创新,能独立且出色工作。
四、工作措施1、学习。
学习是历史使命,选择学习选择进步,学习进步,放弃学习放弃进步,学习终身任务和长期实践的,要学习“身强体健”。
一要、、和“”思想的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正的世界观、人生观、价值观,在学习的、深度和深化上下功夫,思想的自觉性和坚定性。
表3.0.1建筑施工安全检查评分汇总表企业名称: 经济类型:资质等级:年月日表3.0。
2安全管理检查评分表续表3。
0。
2安全管理检查评分表注:1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数;2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的,检查评分表计零分;10×该表检查项目实得分数合计3、该表换算到表3.0.1后得分=100表3。
0.3文明施工检查评分表注:1.每项最多扣减分数不大于该项应得分数;2。
保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的,检查评分表计零分;20×该表检查项目实得分数合计3.该表换算到表3。
0。
1后得分=100表3.0.4-1落地式外脚手架检查评分表注:1、发现脚手架钢木、钢竹混合搭设或竹脚手架搭设单排架,检查评分表计算;2、每项最多扣减分数不大于应得分数;3、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的,检查评分表计零分;10×该表检查项目实得分数合计4、该表换算到表3。
0.1后得分=100表3。
0。
4-2悬挑式脚手架检查评分表2.每项最多扣减分数不大于该项应得分数;3.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的,检查评分表计零分;10×该表检查项目实得分数合计4.该表换算到表3。
0.1后得分=100表3。
0.4—4挂脚手架检查评分表2。
每项最多扣减分数不大于该项应得分数;3。
保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的,检查评分表计零分;10×该表检查项目实得分数合计4.该表换算到表3.0。
1后得分=100表3.0。
4-5吊篮脚手架检查评分表注:1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数;2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的,检查评分表计零分;10×该表检查项目实得分数合计 3、该表换算到表3。
0。
1后得分=100表3。
0。
5基坑支护安全检查评分表续表3。
0。
5基坑支护安全检查评分表注:1.每项最多扣减分数不大于该项应得分数;2.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的,检查评分表计零分;10×该表检查项目实得分数合计3.该表换算到表3.0。
附件2建筑施工安全检查评分汇总表企业名称: 经济类型: 资质等级:年月日安全管理检查评分表表1续表1企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)文明施工检查评分表表2续表2企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)落地式外脚手架检查评分表表3续表3企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)悬挑式脚手架检查评分表表4企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)门型脚手架检查评分表表5企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)挂脚手架检查评分表表6企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)吊篮脚手架检查评分表表7企业法人代表:总监理工程师项目经理(公章)附着式升降脚手架(整体提升架或抓架)检查评分表表8续表8企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)基抗支护安全检查评分表表9企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)模板工程安全检查评分表表10企业法人代表:总监理工程师:项目经理(公章)“三宝”、“四口”防护检查评分表表11企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)施工用电检查评分表表12续表12企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)物料提升机(龙门架、井字架)检查评分表表13续表13企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)外用电梯(人货两用电梯)检查评分表表14企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)塔吊检查评分表表15企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)起重吊装安全检查评分表表16企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)续表16企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)施工机具检查评分表表17续表17企业法人代表:总监理工程师:项目经理:(公章)。
安全检查及评价恒丰建设集团有限公司说明1、制订定期安全检查制度。
2、项目部应由主管领导带队,会同各管理人员每周对施工现场安全生产文明施工做一次全面检查,填写“安全检查周志”3、施工单位应每月由企业安全技术部门负责人会同建设或监理现场主管人员、项目经理及相关安全管理人员对施工现场安全生产文明施工做不少于一次的全面检查。
检查以安全标准、规范为依据,并填写《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)“评分表”及“工程建设项目施工安全检查表”。
4、施工单位在各级安全检查时查出事故隐患应填写“施工企业现场安全检查事故隐患整改通知单”,按“三定”落实整改。
5、工程建设各方按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)进行检查评分的评分表列入本项工程内容备查,竣工时装入档案。
6、由安监机构签发的“施工安全隐患整改通知书”、“停工整改通知书”、“复工通知书”及由施工单位填报的“建设工程施工安全整改情况报告书”纳入本项内容归档;7、由安监机构核查签发的安全文明施工五个阶段评价表及“建设工程施工安全评价书”纳入本项内容归档。
安全检查记录表安全检查记录表安全检查记录表安全检查记录表安全检查记录表表(三)1安全检查周志(旬检)年月日(月第周)编号:项目经理:安全员:施工员:设备员:事故隐患整改通知书注:本通知书一式2份,检查单位、受检单位各1份。
事故隐患整改反馈报告单.建筑施工安全检查评分汇总表表3.0.1年月日此表号为(建筑施工安全检查标准)中“3检查评分表的表序,下同。
精品word文档安全管理检查评分表注:1.每项最多扣减分数不大于该项应得分数。
2.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零分。
3.该表换算到表3.0.1后得分=10×该表检查项目实得分数合计100文明施工检查评分表注:1.每项最多扣减分数不大于该项应得分数。
2.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零分。
脚手架工程检查评分表1.0 背景脚手架工程是建筑施工中必不可少的一项工作,它不仅可以提高建筑工人的作业效率,还可以保障施工过程的安全。
然而,目前市场上存在一些脚手架工程质量不佳的问题,为此,我们需要建立一套脚手架工程检查评分表,以便对脚手架工程进行全面、科学的评估。
2.0 目的本检查评分表的目的是为了帮助检查员全面了解脚手架工程的运行情况,从而保障施工过程的安全,提高工程质量。
3.0 评分标准评分项评分标准分值安全标识工地内是否设有安全标志,标志是否规范清晰,是否存在遮挡、损坏等情况10分承重能力脚手架承重是否符合施工要求;脚手架是否平稳,是否存在松动、位移等情况20分闸门脚手架闸门、楼梯的立柱、横梁、托座是否规范,是否存在缺陷,是否加固稳定15分安全网安全网大小、力度是否符合要求;安全网的固定方式是否正确、安全10分立杆立杆扣件是否完整、规范;立杆间距是否符合要求10分连接件连接件是否规范、完整,连接处是否牢固10分钢管钢管的规格是否合格,数量是否足够,是否出现弯曲、断裂等情况15分板梁板梁是否加固牢固,是否平稳,板梁间距是否符合要求10分操作人员操作人员是否持证上岗,是否操作规范10分4.0 总评分将各项评分相加,最终得出脚手架工程的总评分。
评分标准如下:•90分以上:优秀•80-89分:良好•70-79分:一般•60-69分:较差•60分以下:不合格5.0本检查评分表适用于脚手架工程的日常检查,可以帮助检查员全面、科学地了解脚手架工程的运行情况,保障施工过程的安全。
同时,建议在施工过程中注意脚手架工程的细节,确保工程质量。
建筑施工安全检查评分汇总表表3.0.1企业名称:经济类型:资质等级:年月日安全管理检查评分表表3.0.2注:1.每项最多扣减分数不不小于该项应得分数。
2.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分局限性40分,检查评分表计零分。
3.该表换算到《施工安全检查评分汇总表》(表3.0.1)后得分=10×该表检查项目实得分数合计÷100。
文明施工检查评分表表3.0.3注:1.每项最多扣减分数不不小于该项应得分数。
2.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分局限性40分,检查评分表计零分。
3.该表换算到《施工安全检查评分汇总表》(表3.0.1)后得分=20×该表检查项目实得分数合计÷100。
落地式外脚手架查评分表表3.0.4-1注:1.每项最多扣减分数不不小于该项应得分数。
2.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分局限性40分,检查评分表计零分。
3.该表换算到《施工安全检查评分汇总表》(表3.0.1)后得分=10×该表检查项目实得分数合计÷100。
悬挑式脚手架检查评分表表3.0.4-2注:1.发现脚手架钢木、钢竹混合搭设,检查评分表计零分。
2.每项最多扣减分数不不小于该项应得分数。
3.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分局限性40分,检查评分表计零分。
4.该表换算到《施工安全检查评分汇总表》(表3.0.1)后得分=10×该表检查项目实得分数合计÷100。
门型脚手架检查评分表表3.0.4-3注:1.每项最多扣减分数不不小于该项应得分数。
2.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分局限性40分,检查评分表计零分。
3.该表换算到《施工安全检查评分汇总表》(表3.0.1)后得分=10×该表检查项目实得分数合计÷100。
挂脚手架检查评分表表3.0.4-4注:1.发现脚手架钢木、钢竹混合搭设,检查评分表计零分。
2.每项最多扣减分数不不小于该项应得分数。