财务部应知应会培训模板

行政财务制度培训通知模板大家好！随着公司业务不断拓展，行政财务制度的有效管理越来越成为公司发展的重要基础。

为了提高公司全体员工对行政财务制度的认识，规范公司的财务管理工作，公司决定开展行政财务制度培训活动。

现将有关培训事宜通知如下：一、培训时间根据公司计划，行政财务制度培训将于XX年XX月XX日上午9:00在公司会议室举行，预计为时两个小时。

二、培训内容1. 公司行政财务制度的基本概念和主要内容；2. 公司财务管理的流程和要求；3. 公司各项财务制度的执行标准和操作步骤；4. 如何正确地填写公司财务制度相关的表格和报表；5. 针对员工在日常工作中可能遇到的财务管理问题的解决方案；6. 培训过程中将邀请公司内部财务专家进行讲解，并现场解答相关问题。

三、培训对象公司全体员工，特别是所有与财务管理相关的岗位人员，包括财务部门、行政部门和其他部门。

四、培训形式本次培训采取线下讲解和案例分析相结合的形式，以保证培训效果和参与度。

五、培训要求1. 所有员工必须参加培训，如有特殊情况无法参加，请提前请假并安排其他同事代为参加；2. 参加培训的员工需自觉遵守培训纪律，按时到场，认真听讲，积极参与讨论。

六、培训效果通过本次行政财务制度培训，旨在增强公司员工对财务管理的理解和掌握，规范公司的财务管理流程，提高公司的财务管理水平和效率。

最后，请各位员工积极参与本次培训，互相学习，共同进步。

希望通过大家的努力，公司的财务管理水平能够得到进一步提高。

感谢各位的支持与配合！特此通知。

谨启公司行政部敬上日期：XX年XX月XX日.。

尊敬的各位财务同仁：为进一步提升我司财务团队的业务能力和综合素质，增强财务管理水平，确保公司财务工作的规范性和高效性，经公司研究决定，特制定本年度财务培训计划。

现将有关事项通知如下：一、培训目标1. 提升财务人员的专业知识和技能，使其能够熟练掌握财务核算、税务筹划、风险控制等专业知识。

2. 加强财务团队之间的沟通与协作，提高工作效率。

3. 培养财务人员的职业道德和职业素养，树立良好的职业形象。

二、培训对象1. 公司全体财务人员；2. 各部门涉及财务业务的同事；3. 对财务工作感兴趣的其他同事。

三、培训时间及地点1. 培训时间：2023年全年，每月安排2-3次培训，具体时间将根据实际情况进行调整。

2. 培训地点：公司培训室（具体地址另行通知）。

四、培训内容1. 财务基础理论：会计准则、财务报表分析、财务比率分析等；2. 财务实务操作：成本核算、预算管理、税务筹划、审计实务等；3. 财务软件应用：财务软件操作、电子发票、税务申报系统等；4. 财务风险控制：内部控制、合规管理、风险管理等；5. 财务职业道德与职业素养：职业道德规范、职业操守、沟通技巧等。

五、培训形式1. 邀请业内专家进行专题讲座；2. 内部经验分享会；3. 案例分析与实践操作；4. 考试与考核。

六、培训考核1. 参加培训的员工需全程参与，不得迟到、早退；2. 每次培训结束后，将进行考核，考核合格者可获得相应学分；3. 年度培训结束后，根据学分情况，评选优秀学员。

七、报名方式请有意参加培训的员工于2023年X月X日前，将报名表（见附件）发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“财务培训报名”。

八、注意事项1. 请各部门负责人督促下属员工积极参加培训；2. 培训期间，请保持手机静音，以免影响他人；3. 培训期间，如有特殊情况，请提前向培训负责人请假。

感谢各位同仁对本次培训工作的支持与配合，让我们共同提升，共创美好未来！特此通知。

【公司名称】【发布日期】。

财务部应知应会
财务篇
⼀、要基本了解公司的经营、管理流程
要了解公司按GSP要求从采购⼊库、验收、配送出库、售后服务等经营流程
⼆、应熟练了解、操作公司的物流操作软件“千⽅百剂”
要了解公司按GSP要求下公司物流操作软件“千⽅百剂”中规范化的操作步骤、操作细节、操作要点、操作⽅法。

三、要具备财务⼯作⼈员的必要知识、持能和性格素养
财务知识
1、政策依据
财务⼯作应执⾏《中华⼈民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》、《药品流通企业质量管理规范》等。

2、会计年度
财务⼯作的会计年度⾃公历每年⼀⽉⼀⽇起⾄⼗⼆⽉三⼗⼀⽇⽌。

3、记账本位币
财务⼯作以⼈民币为记账本位币。

4、记账基础
财务的会计核算采⽤权责发⽣制原则作为记账基础。

凡当期已经实现的收⼊或应该负担的成本、费⽤，不论款项是否收付，都应作为当期的收⼊、成本、费⽤；凡不属当期的收⼊、成本、费⽤，即使款项已在当期收付，也不作为当期的收⼊、成本、费⽤处理。

5、计量基础
财务核算应采⽤实际成本为计量基础。

公司登记⼊账的各种资产必须按取得时的实际成本计价，即按取得该项资产时所实际⽀付的货币总量计量，除了国家统⼀的会计制度另有规定者外，⼀经确定，不得调整其账⾯价值。

6、账账相符、账表相符、账物相符
7、财务核算的准则
8、财务资产负债表、利润表的关系及
9、要有⼀定的税法、税务、合同法、劳动法、经济法的知识
四、基本的办公软件的操作
要熟练操作EXCEL，WORD及办公操作软件。

财务篇
一、要基本了解公司的经营、管理流程
要了解公司按GSP要求从采购入库、验收、配送出库、售后服务等经营流程
二、应熟练了解、操作公司的物流操作软件“千方百剂”
要了解公司按GSP要求下公司物流操作软件“千方百剂”中规范化的操作步骤、操作细节、操作要点、操作方法。

三、要具备财务工作人员的必要知识、持能和性格素养
财务知识
1、政策依据
财务工作应执行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》、《药品流通企业质量管理规范》等。

2、会计年度
财务工作的会计年度自公历每年一月一日起至十二月三十一日止。

3、记账本位币
财务工作以人民币为记账本位币。

4、记账基础
财务的会计核算采用权责发生制原则作为记账基础。

凡当期已经实现的收入或应该负担的成本、费用，不论款项是否收付，都应作为当期的收入、成本、费用；凡不属当期的收入、成本、费用，即使款项已在当期收付，也不作为当期的收入、成本、费用处理。

5、计量基础
财务核算应采用实际成本为计量基础。

公司登记入账的各种资产必须按取得时的实际成本计价，即按取得该项资产时所实际支付的货币总量计量，除了国家统一的会计制度另有规定者外，一经确定，不得调整其账面价值。

6、账账相符、账表相符、账物相符
7、财务核算的准则
8、财务资产负债表、利润表的关系及
9、要有一定的税法、税务、合同法、劳动法、经济法的知识
四、基本的办公软件的操作
要熟练操作EXCEL，WORD及办公操作软件。

财务部出纳岗位培训计划
一、培训背景
财务部出纳岗位是公司财务管理部门重要的岗位之一，出纳员承担着公司资金管理、收支管理等任务。

为了提高出纳员的工作能力和专业素养，制定了本培训计划。

二、培训目标
1.了解公司的财务管理体系和政策规定；
2.掌握基本的出纳操作流程和技能；
3.能够熟练运用财务软件进行账务操作；
4.提高出纳员的沟通能力和团队合作意识。

三、培训内容
1. 公司财务管理体系介绍
•公司财务管理的基本概念和职能；
•公司财务部门组织结构及各岗位职责。

2. 出纳操作流程
•日常资金管理流程；
•账务处理流程；
•现金收支管理流程。

3. 财务软件操作
•财务软件的基本功能介绍；
•销售凭证录入、财务报表生成等操作演练。

4. 沟通能力和团队合作
•沟通技巧培训；
•团队协作训练。

四、培训安排
•培训时间：每周二下午，持续6周；
•培训地点：公司会议室；
•培训方式：理论讲解结合实际操作。

五、培训考核
1.考核方式：书面考核+实操考核；
2.考核内容：财务知识、出纳操作技能、财务软件操作；
3.通过考核者将获得培训结业证书。

六、培训效果评估
1.培训后对出纳员进行工作表现评估；
2.根据评估结果，不断调整和改进培训计划，提高培训效果。

结语
本培训计划旨在提高公司出纳员的专业能力和工作素养，希望通过培训的举办，能够为公司财务管理部门输送更加专业、高效的人才，实现公司财务管理水平的提升。

财务培训计划通知模板范文尊敬的员工：为了提高公司的财务管理水平和员工的财务知识，公司决定开展一次财务培训，现将有关培训计划通知如下：一、培训目的财务管理是公司运营的重要支撑，财务知识对于公司员工来说具有重要的指导意义。

通过此次培训，旨在提高员工的财务意识，规范公司财务管理，提高公司整体财务管理水平，有效降低公司的经营风险，为公司的可持续发展提供保障。

二、培训对象公司全体员工均为培训对象，特别是涉及到财务管理工作的员工需要重点参与。

三、培训内容1. 财务基础知识：包括会计基础知识、财务报表分析、成本与管理会计等内容，帮助员工建立起扎实的财务知识基础。

2. 财务制度与流程：讲解公司财务管理制度和流程，明确公司各项财务政策与规定，使员工了解公司的财务管理要求和流程，并且加强对公司财务制度的遵守和执行。

3. 财务风险防控：介绍财务风险防范的重要性和方法，教育员工如何识别和应对财务风险。

4. 会计软件操作：培训员工熟练使用公司相关会计软件，提高工作效率和准确性。

四、培训时间和地点培训时间：具体时间会在后期通知培训地点：公司会议室五、培训方式培训采取线上、线下相结合的方式，包括课堂授课、案例分析、互动讨论、实操演练等形式。

六、培训要求1. 参与培训的员工需全程参与培训内容。

2. 请提前做好培训准备，按时参加培训课程。

3. 培训期间手机静音，不能接打电话、短信，以免影响培训效果。

4. 培训期间若有突发情况，请提前向财务部门请假，不得擅自离开。

七、培训效果1. 通过此次培训，公司可以提高员工的财务管理能力，提高员工的工作效率和准确性。

2. 提高公司的整体财务管理水平，降低公司的经营风险，为公司的可持续发展提供保障。

八、培训后续培训结束后，公司将建立健全财务培训效果的评估机制，及时跟进员工在工作中的应用情况，对于培训效果不明显的员工将提供针对性的辅导和培训。

如有任何疑问，可以随时向财务部门进行咨询。

最后，希望全体员工能够积极参与培训，提升自身财务管理能力，为公司的发展贡献力量。

集团财务制度培训通知尊敬的各位员工：为了更好地规范集团财务管理工作，提高财务人员的专业水平和工作效率，集团决定组织进行财务制度培训，现将相关安排通知如下：一、培训内容本次培训主要围绕集团财务制度进行，包括但不限于以下内容：1. 财务管理基础知识2. 集团财务管理制度体系3. 资金管理4. 预算管理5. 成本管理6. 财务报表分析7. 税务政策及税务筹划8. 集团财务制度相关规定二、培训时间本次培训将于XX年XX月XX日上午9:00在公司大会议室举行，具体培训时间为两天，每天上午9:00-12:00，下午1:30-5:00。

三、培训对象本次培训对象主要为集团财务部门相关人员，其他部门人员如有兴趣参加，需提前向人力资源部确认。

四、培训方式本次培训采取理论与实践相结合的方式进行，讲师将结合实际案例进行讲解，欢迎参与人员积极互动。

五、培训费用本次培训由公司承担相关费用，参与培训人员无需额外缴纳费用。

六、注意事项1. 参与培训人员务必按时参加培训，如需请假须提前向主管部门汇报。

2. 参与培训人员需自备笔记本和笔，在培训过程中做好记录。

3. 参与培训人员需认真学习，积极参与互动讨论，确保培训效果。

4. 培训期间需遵守培训纪律，不得随意离席或影响其他人员听讲。

七、结语希望各位员工能够珍惜这次培训机会，认真学习、不断提升自身的财务管理水平，为集团的发展贡献自己的力量。

如有任何疑问或建议，请随时与财务部门联系。

祝大家学习愉快，取得丰硕成果！谢谢！集团财务部敬上日期：XXXX年XX月XX日。

培训手册（应知应会）一、房型、房价、收费形式（房费＋门票）。

二人房：160元三人房：180元单人房：160元四人房：200元豪标：160元五人房：240元普套：260元豪套：360元二、房间数量（可卖共计96间）单人房：10间二人房49间三人房：4间四人房：9间五人房：7间豪标9间普套：2间豪套：6间三、自动麻将机房：38间3F：301、302、303、313、322、325、327、328、329、3304F：401、402、403、413、420、422、423、425、427、428、429、430 5F：501、502、503、513、522、523、524、525、527、528、529、530 6F：601、602、603、613四、新区钻石房：24间钻石套房：6间钻石四人房：6间钻石五人房：3间钻石豪标：5间钻石二人房：4间五、浴区“特业”项目及价格浴区特色浴种搓澡：20元澡巾：5元捏脚：20元奶浴：30元推盐奶：50元蜂蜜浴：60元盐浴：30元甘油浴：60元奶油浴：100元臭氧浴：20元蛋清浴：40元精油浴：120元推奶膏：30元黄瓜浴：50元搓澡：20元泡盐浴：38元花瓣浴：40元泡盐奶：38元柠檬浴：50元修脚：20元磨脚：20元拔罐：30元洗头：20元面膜：20元按头：20元敲背：40元刮脚：20元精油：120元加醋搓澡：30元（大量加醋要加钱，不大量加醋不加钱）浴区喷淋数量女浴：淋浴8个，坐洗淋浴3个。

男浴：淋浴13个，坐洗淋浴4个，葵花浴1个，鹅颈浴2个，瘦身浴4个。

浴区商品种类：男浴：睡衣、内衣、袜子、裤子、高档毛巾。

女浴：睡衣、家居服、文胸、内裤、棉袜、丝袜、头花、面膜、浴帽、澡巾、卫生巾、护垫、高档毛巾。

浴区商品价格：家居服：168元、208元、288元、368元、468元文胸：128元、198元、268元、298元短裤：12元—38元头花：10元—158元袜子：3元、15元、18元普通毛巾：5元高档毛巾：20元、28元、38元六、按摩1、火罐：20元走罐：20元刮砂：20元灰指甲：20元2、足底：40元/45分钟达足：50元/45分钟保健：50元/45分钟中医：80元/45分钟推拿：100元/45分钟精油足：50元/45分钟3、香式理疗128元/45分钟精油护肾手法中式古典128元/60分钟推拿点按、搓腰刮背手法4、商务1：200元/45分钟商务2：300元/60分钟商务3：498元/90钟七、迷你吧、常温水包含种类及价格1、大吧：8种水各3瓶，共计219元蓝莓汁：3瓶王老吉3瓶营养快线：3瓶红茶：3瓶绿茶：3瓶百事：3瓶七喜：3瓶鲜橙：3瓶2、小吧：6种水各3瓶，共计183元蓝莓汁：3瓶王老吉3瓶营养快线：3瓶红茶：3瓶绿茶：3瓶鲜橙：3瓶3、常温水：6瓶，计37元红茶、绿茶、百事、火山岩、鲜橙、瀚泉各1瓶八、48元门票包括：洗浴、备品、健身、早晚自助餐、水果餐、休闲大厅。

财税培训通知范文模板怎么写尊敬的各位同事：大家好！首先，我代表财务部门向大家致以最诚挚的问候！为了进一步提升全体员工的财税知识和技能水平，以更好地适应公司发展的需要，经研究决定，公司将于近期举办财税培训活动，并将进行全员参与。

一、培训时间根据调研结果，我们预计于xx年xx月xx日（星期x）上午9:00举行全体员工财税培训讲座。

预计时长为2小时，其中包括讲座、互动问答和实践案例分析等环节。

二、培训地点本次培训活动将在公司会议室举行，请各位同事务必准时参加，提前到达会议室，以免耽误培训进程。

三、培训内容本次财税培训活动将涵盖以下内容：1. 财务基础知识：对财务管理的基本概念、财务报表的编制和解读等进行系统性介绍，帮助大家全面了解和掌握财务管理的基本要点。

2. 税务法规解读：重点讲解最新的税收法规政策，对各项税收进行详细解读，包括税种、税率、纳税义务和申报流程等，以提高大家应对税务管理的能力。

3. 会计实操演练：通过实际案例分析和模拟操作，培训大家在财务工作中的会计处理技巧和注意事项，提升财务数据准确性和操作效率。

四、培训形式本次培训将以理论讲解与实践操作相结合的形式进行。

讲师将采用通俗易懂的语言，结合实际案例进行讲解，让大家能更好地理解和运用所学知识。

五、培训费用本次培训活动是公司为全体员工提供的免费培训机会，无需缴纳任何费用。

参加培训的员工无论是否具备财税相关背景知识，都将受益匪浅。

六、参训要求1. 请各位同事提前通知所在部门，并做好工作安排，确保能全程参加培训，不得擅自请假。

2. 请各位同事按时到达培训地点，准备好笔记本电脑或纸笔等必要学习工具。

七、总结财税培训是企业发展的重要环节，也是每位员工个人职业能力提升的必备途径。

希望同事们能积极参与本次财税培训活动，全力以赴地投入到学习和讨论中，提升自身财税管理能力。

通过这次培训，我们相信每位员工都将获得更多知识和经验，为公司的良好发展贡献自己的力量！最后，诚挚邀请各位同事按照要求准时参加本次培训活动。

公司内部财务制度培训通知模板尊敬的各位同事：为了提升公司内部财务管理水平，加强财务风险防控，促进公司的可持续发展，公司决定举办财务制度培训活动。

现将相关事宜通知如下：一、培训时间和地点：时间：XX月XX日（周X）上午9:00-12:00地点：公司会议室（具体位置详见通知）二、培训内容：1. 公司财务制度概述：公司的财务制度是什么？为什么重要？如何执行？2. 财务管理基础知识：会计科目、会计凭证、财务报表等基础知识介绍。

3. 财务报告解读：如何阅读和理解公司的财务报告？分析财务数据的方法和技巧。

4. 资金管理与成本控制：公司资金运作的基本原则和成本控制的方法。

5. 风险管理与预算编制：如何识别和防范财务风险？预算编制的流程和注意事项。

6. 财务软件操作指导：公司常用的财务软件的操作方法和技巧。

三、培训对象：公司全体员工，特别是财务部门和关键岗位人员。

四、培训方式：现场授课，结合案例分析和互动讨论，提高学习效果。

五、培训费用：培训费用由公司承担，参加培训的员工无需支付任何费用。

六、注意事项：1. 请各部门领导提前安排好员工的工作，保证培训期间的参与度和效果。

2. 参加培训的员工请准时到达培训地点，并配合培训教师的工作。

3. 培训期间手机静音，不得随意离开培训现场。

4. 培训结束后，将发放培训证书并组织考试，考核合格者将获得相应奖励。

最后，希望各位同事能够积极参与本次培训活动，提高自身的财务管理能力，为公司的发展贡献力量。

如有任何疑问，请随时与财务部门联系。

特此通知。

公司财务部XXXX年XX月XX日以上为公司内部财务制度培训通知模板，供参考。

财务制度培训培训通知
尊敬的各位同事：
为了更好地规范和完善公司的财务管理制度，提高各部门财务工作效率，公司决定举办一次财务制度培训培训活动。

现将培训内容、时间和地点通知如下：
一、培训内容：
1.公司财务管理制度的基本概念和要求；
2.各部门财务流程和操作规范；
3.财务报表的编制和分析方法；
4.内部控制制度的建立和执行；
5.财务风险管理及防范措施。

二、培训时间和地点：
时间：2022年5月10日上午9:00
地点：公司会议室
三、培训人员：
1.公司全体财务人员；
2.各部门主管、经理；
3.其他对财务制度感兴趣的员工。

四、培训安排：
1.培训内容由公司财务部门负责策划和安排；
2.培训采取讲授、案例分析、互动问答等方式；
3.请各部门提前安排好人员参加培训，并保证全员参与。

五、培训目的：
通过此次培训活动，旨在提高公司财务管理水平，规范各部门财务工作流程，增强财务人员的专业能力和责任意识，确保公司财务运作的安全和稳定。

六、注意事项：
1.请各部门认真对待此次培训，确保全员参与；
2.参加培训的人员需准时到场，不得迟到早退；
3.培训过程中如有疑问，可随时向讲师提问，积极参与讨论。

最后，希望各位同事能够珍惜此次学习机会，认真学习培训内容，将所学知识应用到实际工作中，共同提升公司的财务管理水平。

谨此通知，
特此通知。

公司财务部敬启
日期：2022年4月20日。

财务部应知应会1、收取营业款现金时收到假钞、残币怎么办？审核员和出纳清点上交的营业款账包时，若发现营业款中有假钞，应没收假钞并让收银员补足相应金额，确保酒店营业款完整；若发现残币应通知收银员将其兑换成相应人民币金额，确保酒店营业款正确。

2、收取营业款现金时收到外币怎么办？审核员和出纳清点上交的营业款账包时，若发现外币，请收银员到酒店兑换外币点处办理人民币兑换手续，再将营业款账包交于出纳清点，兑换金额不得低于酒店应缴营业款金额。

3、费用报销怎么办？（1）酒店发生的各项经济业务，原则上必须取得税务局监制的普通发票或增值税普通发票（含非行政事业专用收据）。

每一张发票或收据的背面，须有经办人（或报销人）及部门经理签字确认，经财务部审核、总经理审批。

（2）报销人填写报销单并在后面附上所有报销单据及发票；由申请人签字、经部门经理、财务经理审核、总经理审批方可予以报销，未经审批或费用超出标准且未经领导同意的不予报销；报销人凭签字确认后的报销单到财务出纳处报销。

4、借款怎么办？员工因公出差、办事等需要借款的，应填写现金付款申请单（用途需注明暂借），出差人员借款前应先填写“出差申请表”，经申请人签字、部门经理、财务经理审核、总经理审批同意后方可办理借款。

5、备用金申请怎么办？酒店营业点因工作需要需申请备用金的，使用部门需填写<备用金申请表>，经部门经理、财务总监、总经理签字后方可申请。

使用部门需根据备用金管理制度配合财务部进行备用金抽查。

6、员工如何购买员工证、工号牌、鞋子、袜子等酒店工作用品？员工需要购买酒店可卖物品（如员工证、工号牌、工鞋、袜子等），可到财务部出纳处交现金，凭出纳开具的收款收据交予相关部门人员领取物品。

7、酒店外埠人员需在员工餐厅用餐怎么办？原则上酒店不对外销售员工餐券，但如遇婚庆公司、施工单位、参加酒店会议、培训等必须在酒店员工餐厅用餐的特殊情况，可由酒店员工带领其到财务出纳处收取现金，外埠人员凭开具的收款收据到总账处领取餐券，凭餐券可到员工餐厅用餐（餐券盖财务票证章和日期章方为有效）。