工厂生产通知单
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交货期变更通知单尊敬的客户:感谢贵公司长久以来的支持与合作。
根据我们之前的协议,我们原定于(日期)交付您所订购的(产品/货物)。
然而,出乎我们意料的情况导致了交货期的变更。
因此,特此通知您,我们需要将交货期推迟至(新的日期)。
我们对此给贵公司带来的不便深感抱歉。
以下是导致交货期变更的原因和我们所采取的应对措施:1. 原因一:生产周期延长由于原材料供应链的问题以及工厂生产线的调整,我们的生产周期出现了延长。
为确保产品的质量和完整性,我们决定将交货期推迟。
应对措施:我们已经加派了更多的工人,并通过增加工作时间和夜班制度来提高生产效率。
我们正全力以赴确保按时完成生产,并按照新的交货日期交付货物。
2. 原因二:运输问题最近的天气状况和交通运输限制对我们的货物配送造成了困扰。
这导致货物的运输时间比预期要长。
应对措施:我们已经与物流合作伙伴联系,确保他们采取必要的预防措施,并提供一个更加安全和快速的运输方案,以确保货物能够按时送达。
请注意,我们会全力以赴来满足新的交货日期,并确保向贵公司提供优质的产品。
我们深信,这次延期将不会对贵公司进行日常业务的正常运作带来大的影响。
同时,我们清楚意识到这次交货期变更给贵公司带来的困扰。
因此,我们将为您提供以下补偿措施,以弥补不便:1. 提供额外折扣我们将在下一次订单中提供额外的折扣,作为补偿措施。
2. 提供紧急支援如果贵公司需要任何紧急的帮助或解决方案,我们将提供专门的团队来处理并解决您的问题。
请您了解并接受我们的诚挚歉意,同时感谢您对我们的理解和支持。
我们将继续努力提供卓越的服务和优质的产品,以确保我们的合作关系得到巩固和改善。
如果您对这次交货期变更或其他任何问题有任何疑问或需要进一步的解释,请随时与我们联系。
再次感谢您对我们的信任与支持。
此致(贵公司名称)日期:。
工厂生产管理流程及制度工厂生产管理流程及制度(从原材料进厂(检测)-生产—--检测—出厂—技术指导-维修抢修)一、原材料进厂检验制度1、原材料进厂后,仓库保管人员应及时把取样通知单及质量证明书,一起送交理化室,通知取样鉴定。
2、理化室接到取样通知后,应立即进行取样鉴定,在付款期内得出鉴定结果。
3、原材料的检查标准,一律按国家标准,以本厂的技术规定和鉴定的合同为依据。
4、材料鉴定后,符合有关标准或合同条文,理化室要根据本厂制定的原材料使用技术标准,确定投用项目,填写材料历史卡,并将鉴定结果通知供销仓库。
5、原材料经检查不符合国家标准及有关合同条文,理化室要及时上报,由品管部和技术部商定处理意见,同时书面通知财务部,拒绝付款。
如果经厂有关部门协商可以代用,并不影响质量的可以入库,但必须办理手续,经使用车间同意并签写材料代用单,送交技术部,品管部研究,总经理批准,否则一律不准代用或入库.6、原材料进厂,有些检验项目由于条件限制不能检查,可以到外单位或有关部门解决,但其结果必须经品管部、技术部签字生效。
7、材料必须专料专用,如需代用,需经有关部门分析、研究,同意后由技术部和品管部联合通知有关部门方可投入生产。
二、生产管理制度生产管理是公司经营管理重点,是企业经营目标实现的重要途径,生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产安全管理以及生产资源管理等.为合理利用公司人力、物力、财力资源,进一步规范公司管理,使公司生产持续发展,不断提高企业竞争力,特指定本制度。
本制度是公司生产管理的依据,是生产管理的最高准则.1、生产过程管理是公司各级管理员、一线作业人员都必须遵守的管理制度.公司各级管理员、操作员必须严格按照生产过程管理工作,时刻树立效率意识、质量意识、安全意识。
2、生产过程管理要求公司各级管理员时刻树立持续改进意识,以思促管,防止管而不化;要求公司所有作业人员树立节能高效意识.3、生产管理人员在接到客户订单后要仔细分析订单,看清客户的每一点要求,防止盲目生产。
生产管理表格44个1.市场计划表1-1 设厂计划(一)表1-2 设厂计划(二)表1-3 设厂计划(三)2.生产计划表2-1 长远生产计划表表2-2 生产计划综合报表表2-3 月份产销计划汇总表表2-4 产销计划拟定表表2-5 设备利用率分析表表2-6 生产效率分析表表2-7 月份生产计划表(一)表2-8 月份生产计划表(二)表2-9 订单安排记录表(一) 表2-10 工作量分析表2-11 产量记录表表2-12 工作日报单表2-13 制造月报表表2-14 各部门合格率控制表表2-15 时间研究记录表表2-16 生产记录表表2-17 用料记录单表2-18 制造异常反应表表2-19 制造通知单表2-20 标准作业时间评定表(一) 表2-21 突发性工作量分析表(二)表2-22 最重要作业时间分析表2-23 作业标准时间研究表3.进度安排表3-1 生产进度安排检查表表3-2 生产进度计划表表3-3 生产管理安排核对表表3-4 生产故障分析表表3-5 生产进度表(一)表3-6 机器工作负荷图表(一)表3-7 生产进度控制表(一)4.生产记录表4-1 生产状况记录表表4-2 部门机器运转日记表4-3 生产用料记录单表4-4 考核人员记录表各表4-5 生产班次产量记录表5.生产日报表5-1 生产日报表表5-2 作业日报表(范例A)表5-3 作业日报表(范例B)6.生产月报表6-1 生产月报表表6-2 生产计划科月报表表6-3 工作效率及工时月报表设厂计划(一)一、产销计划设厂计划(二)二、详细制造过程设厂计划(三)三、制造过程及设备分析长远生产计划表月日订定审核:填表:生产计划综合报表月日至月日月份产销计划汇总表类别页次审核拟定产销计划拟定表月份总经理 ________________ 副总经理_________________ 审核 _______________ 填表_____________设备利用率分析表年度类别生产效率分析表月份生产计划表本月份预定工作数________日审核计划月份生产计划表(二)月份总经理厂长审核拟定订单安排记录表(一)月日至月日 NO.产量记录表年月日工作日报单厂长科长线长制造月报表年月日班经理科长组长制表各部门合格率控制表时间研究记录表生产记录表部门:审核填表料记录单年月日注:生产状况的日数表示该工作项目的天数。
工厂表单目录
6、生产物料检验说明
7、生产物料特采作业
精心整理
流程
8、生产物料特采作业
15、特别领料单
精心整理
16、领料单(一)
17、领用单(二)
25、成品入库流程说明
精心整理
26、物料出库管理流程
27、原材料出库流程说明
35、仓库材料日报表
精心整理
36、库存控制表
37、计件工资控制表
精心整理
精心整理
交货期变更通知单
通知单位:年月日
生产指令单
精心整理
精心整理
精心整理
精心整理
生产物料特采作业流程
精心整理
生产物料领用流程说明
精心整理
精心整理
精心整理
精心整理
精心整理
.进料检验记录表
精心整理
特别领料单
编号:日期:
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领用部门:日期:
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仓管员:品管员:补料员:
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2.物料出库管理流程
原材料出库流程说明
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物资仓储管理流程
物资仓储管理流程说明
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精心整理
精心整理
7.物料入库日报表
编号:入库日期:年月日
审核:
精心整理
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精心整理
精心整理
精心整理
精心整理。
工厂生产计划表格一、工厂生产计划综合报表月日至月日使用单位第副本产品名称目前库存量单价库存价值估计每日销量可销售日数经济产量每日产量需生产日数预定生产日程自至日数产量自至日数产量合计二、工厂生产计划安排表月份:生产单位生产项目生产数量预计日程安排人力预计产值原料成本物料成本人工成本制造费用制造成本毛利起止总经理:厂长:审核:拟定:三、工厂各部门生产计划安排表月份:部门生产项目生产数量起止日期安排人力备注自至人力起止日期人力起止日期人力起止日期四、工厂生产规划明细表生产规划明细表编号:日期:参考数字:物品:数量:劳动力分类:类型:需要的时间:原材料参考数字:零部件:数量:设备与机械分类:类型:功效:特别要求:填表人:核准人:五、工厂周生产计划表月份:日期:序号订单号工令号客户名型号/规格生产量计划时程123456789续表序号订单号工令号客户名型号/规格生产量计划时程10111213合计说明:1、依据月生产计划的执行状况修订。
2、依据产品的要求标准时间制订时程。
3、计划时程栏内注明计划产量。
六、工厂月生产计划表本月预定工作数日生产批号产品名称数量金额制造单位制造日程预出日期需要工时估计成本附加值备注起止原料物料工资12345678910111213续表生产批号产品名称数量金额制造单位制造日程预出日期需要工时估计成本附加值备注起止原料物料工资1314151617配合单位工时预计生产目标估计毛利准备组产值附加值质检组总工时制造费用包装组每工时产值估计毛利审核:计划:七、工厂长远生产计划表月日产品名称线别单价月月月月月月数量金额数量金额数量金额数量金额数量金额数量金额合计产值审核:填表:八、工厂产品产销状况预测分析表日期:月预计月预计月预计月预计客户名称产品种类期末初期生产量交货量期末初期生产量交货量期末初期生产量交货量期末初期生产量交货量标准:拟定:九、工厂产销计划拟定表月份:产品名称单价销售数量销售金额生产数量生产金额存货数量存货金额本月材料成本本月人工费用生产费用预计销售费用预计利益总经理:副总经理:审核:填表:、工厂生产计划变化变更通知书受文单位:日期:编号:工令号码生产线别原计划变更后备注产品名称数量完成日期产品名称数量完成日期批准/日期:审核/日期:制表:一、工厂交货期变更通知单编号:发文部门:日期:受文部门制单编号客户变更内容型号数量交货期备注变更前变更后变更原因附记:说明:发出交货期变更通知时,如未生产应同时修改生产计划;如已完成生产则修改交货计划。
生产车间升职通知书范文英文回答:Production Workshop Promotion Announcement.We are pleased to announce the promotion of [Employee Name] to the position of [New Position] in the Production Workshop, effective [Date].[Employee Name] has been with the company for [Number] years and has consistently exceeded expectations in their previous role as [Previous Position]. They have demonstrated exceptional skills in [Relevant Skills List], and we are confident that they will be successful in their new role.In their new position, [Employee Name] will be responsible for [List of Responsibilities]. We are confident that they will continue to be a valuable asset to the Production Workshop team and the company as a whole.We would like to congratulate [Employee Name] on their promotion and wish them all the best in their new role.中文回答:生产车间升职通知书。
生产车间通告系列12篇生产车间通告篇1今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家的监督,促进我进步。
我作为XX制药厂一名员工,在过去的一年里,认真履责,积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务:岗位责任概述:1.按生产计划和工艺技术文件,科学、合理地组织生产,及时解决生产中突出问题;2.加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组向GMP管理制度靠近.3.组织班组按照车间的统一部署听从上级领导的指令生产.4.搞好安全教育,精心维护保养设备,认真招待劳动保护法规和操作规程,坚持做到安全文明生产;5.搞好劳动竞赛,积极开展比、学、赶、帮、超活动;6.做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德;20xx年主要工作叙述:在X年的时间里,XX制药厂以突破了一个亿的产量.我们XX班努力适应改革和参与改革,以安”全第一,质量第一”为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“规范、高效、更好”为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。
较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。
现将一年来主要工作述职:一:建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式在生产过程当中.有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。
我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。
总结出一套较为适合我班的运行模式。
服装生产跟单一、服装生产跟单的基本理解1、产品开发与接单工作:公司营业部或市场开发部等接单职能部门完成订单合同的签订后,表明接单前期工作完成,紧接工作是订单的生产与出货安排。
2、面辅料的采购工作:在相关部门完成面辅料的采购与跟进工作后,订单将转入生产部门进行大货生产,由公司的生产部门跟进相关工作。
3、沟通协调:生产部门跟单员沟通部门:客户、营业部、服装加工厂、驻厂QC、布料部、辅料部、船务部。
4、资料跟进:及时跟进大货生产进度、质量等状况。
确保客户质量标准及数量要求得到满足,并能准时起货。
全面、正确履行客户采购合同。
二、联系加工厂1、了解加工厂状况:基本情况、有关政策法规、生产能力、质量管理系统。
2、审核订单资料:实物资料、文件资料。
3、发出初步资料:订单基本资料、款式资料、尺码与数量分配资料。
4、分析加工厂的反馈:款式资料的反馈、合同资料的反馈。
三、签发生产合同1、编制生产合同:(1)审核资料:客户的订单合同或销售合同;客户要求的交货期;客户提供的设计、生产或制作图示;面料、辅料报价表;服装厂报价确认单;成本计价表;数量明细表;L/C信用证(外贸跟单)。
(2)资料录入跟单系统:客户名称;款式;订单数量、尺码分配;订单日期;加工厂;加工单价;布、辅料资料;成品处理;包装/走货港口资料;交货期;付款方法。
(3)编制并输出生产合同:生产合同;损益表。
2、审核与批复生产合同:(1)审核生产合同:合同编号、联系方式、款号、数量、颜色与尺码分配、单价与金额、付款方式、落货期、洗水方法、布料、交货方式、合同双方签名确认、备注。
(2)批复:生产合同经高级跟单员审查后交生产经理审批,然后交给总经理作最后批复,方可作为与加工厂签发的生产合同。
3、执行生产合同:(1)加工厂审核签回:加工厂的法人代表签名,并要求该公章,然后寄回给公司存放备案。
如果加工厂不接受该合同的有关条款,需考虑是否变更有关条款或及时重新安排其它加工厂接纳该订单。
车间罚款通知单怎么写车间罚款通知单怎么写导读:通知单,又叫通知书,是一种以书面的形式传阅公示相关信息的一种文书,通知单内容一般载有通知对象、主要事项、落款人、日期等。
下面小编为大家带来关于车间罚款通知单的范文,希望能帮助到大家。
车间罚款通知单(一)公司处罚通告因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的'利润。
主要原因是员工在车间生产中,职责心不够,质量意识非常的缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
期望所有员工要认真工作,个性是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。
若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
部门名:xxxxxxx年x月x日车间罚款通知单(二)通告x月xx日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:务必写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!浙江旭瑞电子生产部20xx-x-xx车间罚款通知单(三)公司员工处罚通告关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。