培员工,在校实习员工等,做到不培训不入岗, 不合格不入岗。
新员工入岗前经过三级培训。
公司级培训
设备的四懂四会：车间培训
四懂：懂安全操作班；组培懂训设（备岗性位能培；训懂）设备原理；懂设备
构造 培训考试（100分方可入岗）
四会：会操作；会保养；会点检；会排除小故障
如何在实际中预防这些事情的发生呢？----2
预防了不等于没有安全事故发生了。那么万一有安全事故发生办？
※必须建立详细的安全应急机制及方案
1.每岗位在安全作业指导书上必须对出现安全事故的程度进行预测及采取 的措施进行说明。
2.制定安全事故处理机制(使员工明白怎样去做,出现特殊情况下如何处 置?)
3.公布安全管理网络人员联系电话及急救机构的电话号码
可以说穿戴好劳保用品是搞好生产的 第一道安全屏障。但有的时候，有些 人往往因为天气太热或者嫌麻烦而不 穿戴劳保用品，其实，当在“偷”那 一时之懒的同时，危险正虎视眈眈地 盯着我们，我们切不可等身体受到伤 害时才“悔不该当初”。
正确使用和佩戴劳动防护用品
安全带的作用：预防作业人员从高处坠落
安全带使用注意事项 ：
有效的对策到位(对策必须有效)
对发生过的安全事例：
三不放过原则:
1.问题调查不清不放过(不得复工)
2.没有防范措施不放过(不得复工),同时 制定后要对实施效果追踪确认
3.责任人不接受教育不放过（不得复工）
对策完善及使其作业标准化
1.制定岗位安全操作规程
2.6S管理落实到每个角落
3.建立岗位说明书
的方法；懂的--逃----生-岗的位路的线(岗位曾经发生的安全事例及存在的安全隐患(特别引起注意设备的不
四会：
安全因素等----包括采取的对策及预防措施) （曾经发生过的要求不漏一个）
