天津港保税区劳动保障书面审查报告表

用工、退工、退档和失业保险等业务的相关表格用工、退工、退档和失业保险等业务的相关表格开发区各用人单位：根据《天津市就业促进条例》规定，用人单位与员工建立或解除（终止）劳动关系后，须及时为其办理用工、退工、退档和享受失业保险资格确认及失业保险待遇核定等手续，用人单位规范用工管理，是依法维护劳资双方的合法权益，构建和谐劳动关系的重要基础。

用人单位用工时，要在建立劳动关系的30日内为其办理用工登记手续。

用人单位与员工解除（终止）劳动关系后，要在15日内为其办理退工备案，对符合条件的（主要是用人单位提出解除（终止）劳动关系的）同时办理享受失业保险资格确认、失业保险待遇核定手续，对档案已春放在开发区并在本企业名下的天津市城镇户籍人员，还要办理退档手续。

如因企业原因未按期办理相关手续，后果由企业承担。

企业与职工终止解除劳动关系达到20人时，须在终止解除劳动关系30日前向劳动部门报告，获得批准后方可终止解除劳动关系。

企业与职工终止解除劳动关系达到20人时，须在终止解除劳动关系15日内办理退工手续，在提交退工材料的同时办理规模退工备案。

2012年8月日起，企业不得再接受个人委托，为其办理失业登记和失业保险金申领手续，今后失业人员需要严格按照《天津市失业保险条例》规定，由本人按月申领失业保险金。

有关的业务流程中所需的表格文件等可以在我科下载中心中“劳动用工管理部分中”下载，因为业务流程和相关表格会不定期更新，所以要在办理相关业务时在我科网页下，查阅最新的经办流程，下载最新的各种表格。

最新更新日期：2012年11月26日附件:天津经济技术开发区用工登记表天津经济技术开发区退工备案表不需核定失业待遇的人员办理退工、退档需准备材料清单（适用于劳动者提出终解劳动关系人员）需核定失业待遇的“天津城镇户籍人员”办理退工、退档递交材料清单需核定失业待遇的“天津农籍及外省市人员”办理退工递交材料清单用人单位与离职人员关于失业保险缴费情况核查表就业、劳动合同登记名册用人单位基本信息登记表订立书面劳动合同通知书续订劳动合同通知书续订变更劳动合同名册劳动合同用章授权书用人单位与职工终止解除劳动关系退工报告派遣单位办理退工情况表用人单位与职工终止解除劳动关系办理退工备案表解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册解除（终止）劳动合同协议书解除劳动合同通知书终止劳动合同通知书终止或解除劳动关系情况说明书终止（解除）劳动合同程序表解除劳动合同证明书终止劳动合同证明书接收失业职工退工登记表送档案花名册失业保险金申领资格审核表失业保险缴费年限核定证明天津市失业保险视同缴费年限认定表失业人员登记表领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险协议书。

劳动保障书面审查报告书
天津市劳动和社会保障局
根
送《报告书》或弄虚作假、不如实填报的用人单位，劳动保障行政部门将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定实施处罚。

四、本《报告书》应由用人单位妥善保管，待劳动保障监察机构日常检查时查验。

五、本《报告书》由天津市劳动和社会保障局统一印制，由劳动
保障监察机构核发，其它任何单位和个人不得印制和复制。

劳动保障书面审查报告书
年
填报单位：
第一部分：基本情况
第二部分：审查内容
专用邮箱地址及联系电话
位根
据用
工坐
落区
域与
所在
区
（县）
劳动
保障
部门
联系
书面
审查
事宜。

保税区企业参加2018年度劳动保障书面审查须知1.《劳动保障书面审查报告书》共10页（含一页劳动合同签订、续订情况表），用人单位填写第3-8页，不能有空栏，无情况的须填“无”。

《劳动保障书面审查报告书》可从网上下载，填写后直接报送或发电子邮件均可。

2.如无“统一社会信用代码”，请填写营业执照注册号。

3.第一部分基本情况“登记、注册执照类型”栏区分为：企业法人营业执照、企业营业执照、中华人民共和国企业法人营业执照、中华人民共和国企业营业执照、个人独资企业营业执照、合伙企业营业执照、个体工商户营业执照、特种行业执照、临时营业执照、挂靠协议书、租赁协议书、许可证、机关单位批准文件、事业单位法人登记证、民办非企业单位证书、其他，请对照选填。

4.《劳动保障书面审查报告书》部分填报内容注意事项：A.单位性质：有限责任公司、股份公司、合伙企业等。

B.行业类型：农林牧渔业、制造业、贸易、物流、工业、服务业、金融业、建筑业、房地产业、计算机服务业、批发零售业等。

C.经济类型：国有企业、集体企业、私营企业、港澳台商投资企业、外商投资企业、中外合资、其他企业、个体经济组织等。

5.第6页中（一）劳动用工情况和（二）劳动合同情况的人数均填写2017年12月末的数据，（三）劳动报酬情况的“上年度”均指2017年度。

有劳务派遣用工的用人单位，据实填写派遣人数及派遣单位；派遣单位超过两家的，应另附页详细说明派遣单位和人数。

第7页中（四）社会保险缴纳情况的“上月”统一填写2017年12月份的数据。

6．第二部分（一）劳动用工情况中：单位从业人员数=订立劳动合同人数+其他从业人员数。

7.报送方式资料下载网址: [资料下载]电子邮箱: smsc@报送地址：天津空港经济区中环西路司法大楼632室劳动保障书面审查报告书天津港保税区人力资源和社会保障局说明一、本《劳动保障书面审查报告书》（以下简称《报告书》）根据《劳动保障监察条例》第十四条规定印制。

王炜天津市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动社会保障)二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政复议【审理法院】天津市第一中级人民法院【审理法院】天津市第一中级人民法院【审结日期】2020.08.25【案件字号】(2020)津01行终303号【审理程序】二审【审理法官】王桂英李柏翠韩宇【审理法官】王桂英李柏翠韩宇【文书类型】判决书【当事人】王炜;天津市人力资源和社会保障局;天津市天海货运代理有限公司【当事人】王炜天津市人力资源和社会保障局天津市天海货运代理有限公司【当事人-个人】王炜【当事人-公司】天津市人力资源和社会保障局天津市天海货运代理有限公司【代理律师/律所】张婷婷天津德熙律师事务所【代理律师/律所】张婷婷天津德熙律师事务所【代理律师】张婷婷【代理律所】天津德熙律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】行终字【原告】王炜【被告】天津市人力资源和社会保障局;天津市天海货运代理有限公司【本院观点】本案的争议焦点是被上诉人市人社局作出的行政复议决定是否合法。

【权责关键词】行政复议合法第三人复议机关质证关联性新证据行政复议维持原判发回重审政府信息公开【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。

【本院认为】本院认为，本案的争议焦点是被上诉人市人社局作出的行政复议决定是否合法。

本案中，上诉人以市社会保险基金管理中心为被申请人，以被上诉人天津市天海货运代理有限公司为第三人，向被上诉人市人社局申请行政复议，上诉人在复议申请中提出依法确认2009年1月市社会保险基金管理中心批准天津市天海货运代理有限公司停止缴纳上诉人社会保险费、办理社会保险关系转移行为无效，恢复原社会保险关系等请求。

被上诉人市人社局提供的证据及法律依据能够证实，天津港保税区分中心系社会保险经办机构，负责该辖区社会保险登记、征缴等工作，且办理了上诉人的社会保险缴费人员登记变动手续等工作。

天津市人力资源和社会保障局关于开展2010年劳动保障书面审查工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 天津市人力资源和社会保障局关于开展2010年劳动保障书面审查工作的通知（津人社办发〔2010〕39号）各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团总公司）人力资源社会保障部门，各有关单位：根据《劳动保障监察条例》和《天津市劳动保障书面审查办法》（津劳局〔2006〕132号）规定，决定开展2010年劳动保障书面审查工作，对全市各类用人单位遵守劳动保障法律、法规及规章情况进行审查。

现就有关问题通知如下：一、审查范围本市行政区域内的各类用人单位。

二、时间、方式（一）时间1.全市劳动保障书面审查工作统一在2010年7月1日至9月30日内完成，各区县人力资源和社会保障行政部门可根据本地区的工作实际，确定具体实施计划，确保按时完成工作任务。

2.市人力资源和社会保障局将于2010年6月30日至7月20日在天津劳动保障网及主要新闻媒体发布2010年劳动保障书面审查宣传报道。

各级人力资源和社会保障行政部门应按照《天津市劳动保障书面审查办法》规定的方式，通知用人单位在规定时间内报送书面审查材料，接受审查。

3.用人单位可登陆天津劳动保障网"网上下载"栏目，下载《天津市劳动保障书面审查报告书》（表式），通过互联网进行填报；也可到所在地劳动保障部门领取，填写后直接报送。

各级劳动监察部门要设立劳动保障书面审查专用邮箱，接收用人单位通过互联网报送的材料及书面审查报告书。

已取得天津市劳动保障网网上经办系统电子认证证书的用人单位，可登陆天津劳动保障网"劳动保障单位申报平台"，在线报送书面审查材料。

千里马招标网天津港保税区人力资源和社会保障局全民参保入户调查工作服务项目招标文件TBEC-项目名称：天津港保税区人力资源和社会保障局全民参保入户调查工作服务项目采购人（盖章）：天津港保税区人力资源和社会保障局采购代理机构（盖章）：天津滨海旺辉工程咨询有限公司日期：年月目录投标邀请函 (2). 投标须知前附表和投标须知 (5). 投标须知前附表 (5). 投标须知 (11). 招标文件 (13). 投标文件的编制 (14). 投标文件的递交 (17). 开标和评标 (19). 授予合同 (21)附件：评标办法 (23). 合同格式 (31). 项目需求书 (33). 格式范例 (40). 技术标 (40). 商务标 (40). 技术标 (41). 商务标 (49)投标邀请函受天津港保税区人力资源和社会保障局委托，天津滨海旺辉工程咨询有限公司将以公开招标方式,对天津港保税区人力资源和社会保障局全民参保入户调查工作服务项目实施政府采购。

现欢迎合格的供应商参加投标。

一、项目名称和编号.项目名称：天津港保税区人力资源和社会保障局全民参保入户调查工作服务项目.项目编号：T BE C-二、项目内容、主要标的：本项目是天津港保税区人力资源和社会保障局全民参保入户调查工作服务、简要技术要求：详见附件招标文件。

三、项目预算、采购预算：.万元（根据中标单价和实际入户调查数量据实结算）四、项目需要落实的政府采购政策、执行国家节能环保政策。

、促进中小企业发展政策。

、支持监狱企业发展政策。

、优先采购环境标记政策。

、促进残疾人就业政策。

五、供应商资质要求）具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织，营业执照或事业单位法人证书范围内包含本次招标的相关内容；）投标人须提供年度经会计师事务所审计的财务审计报告或年银行出具的资信证明复印件并加盖公章；）提供近半年内任意一个月的依法缴纳税收和社会保险费，并提供相关证明材料复印件(加盖公章)；）参加政府采购活动前年内，在经营中没有重大违法记录的书面声明（截至开标日成立不足年的供应商可提供自成立以来无重大违法记录的书面声明）；）本项目不接受联合体投标；）投标人须在新版《天津市政府采购网》上完成注册并成为合格供应商。

企业劳动书面审查报告1. 起因本次企业劳动审查的起因是收到了一份匿名举报信，举报信中指称公司存在违法违规行为，并提供了相关证据材料。

为了维护企业的合法权益，保障员工的合法权益，本次审查针对举报信中的问题展开。

2. 审查过程2.1 收集证据根据举报信提供的相关材料，我们细致地梳理了证据链，以确保审查的准确性与真实性。

2.2 召集相关人员在审查过程中，我们邀请了涉及到的相关部门负责人、相关员工等人员参加了听证会，并通过听证会了解到每个当事人的观点和情况。

2.3 调查问卷除了听证会，我们还通过调查问卷的形式，向全体员工进行了调查。

调查的目的是了解员工对公司的整体情况和相关问题的态度。

2.4 分析与总结通过收集证据、召集相关人员以及调查问卷的形式，我们对举报信中反映的问题进行了分析与总结。

并综合各方意见，形成了最后的审查结论。

3. 结论及建议3.1 结论经过审查，我们得出以下结论：1. 公司涉嫌存在违法违规行为的指控是不实的。

根据所查证据，我们没有发现公司在劳动法、企业法规等方面存在违规行为的行为。

2. 公司在员工待遇和福利方面存在一些问题。

根据调查结果显示，部分员工对公司的待遇和福利表达了不满，这需要我们重视和改进。

3. 公司沟通与管理方式有待提升。

在调查过程中，我们了解到一些员工对公司的沟通方式和管理方式不满意，这也需要我们倾听和改进。

3.2 建议基于以上结论，我们给出以下建议：1. 加强员工待遇和福利，提高员工满意度。

我们将进一步调查员工对待遇和福利不满的具体原因，寻找改进的方法，并在合理范围内增加员工福利，以提升员工满意度。

2. 改进公司沟通与管理方式。

我们将开展内部沟通和培训活动，提升公司管理水平和沟通效果。

同时，借助现代科技手段，改善沟通渠道，缩短信息传递时间，确保沟通的准确性和及时性。

3. 加强企业文化建设。

我们将更加注重企业文化的培育和建设，使员工能够更好地认同和融入企业文化，并将企业文化融入到公司管理和日常工作中。

填表说明第一部分：单位基本情况1.单位名称:按照《组织机构代码证书》《营业执照》或批准文书的用人单位名称填写,不可用简称。

2-1.统一社会信用代码：填写此用人单位的《营业执照》上的统一社会信用代码编号。

2-2.组织机构代码:填写此用人单位的《组织机构代码证书》上的编号〈九位数〉,尚无证书的不填。

3-1.单位类型:填写此用人单位的单位类型,对照下表内容填写。

3-2.经济类型：按照此用人单位的营业执照经营范围或批准文书上的注册类型,确定经济类型,对照下表内容填写。

3-3.行业类型:按照此用人单位的营业执照经营范围或批准文书的职能,确定其所属行业,对照下表内容填写。

4-1.登记、注册执照类型:按照批准成立的执照（文件）类型，对照下表内容填写。

4-2.营业执照种类：按照此用人单位的营业执照种类，对照下表内容填写。

4-3.登记、注册执照机关:按照批准成立的机关填写，对照下表内容填写注册登记机关。

5.营业期限：填写此用人单位的《营业执照》上的营业期限。

6-1.成立日期：按照登记、注册机关核发的证件上的成立日期填写。

6-2.核准日期：按照登记、注册机关核发的证件上的成立日期填写。

7-1.用工地所属街道：按照此用人单位实际经营(办公)地址所属街道填写。

7-2.用工地址：按照此用人单位实际经营(办公)地址,填写包括区、街道、镇、路/巷、门牌号、楼层、房号。

8.注册地址：按照登记、注册机关核发的证件，填写此用人单位的注册地址,包括区、街道、镇、路/巷、门牌号、楼层、房号。

9-1.法定代表人姓名：按照登记、注册机关核发的证件上法定代表人或负责人姓名填写。

9-2.法定代表人身份证件类型:按照实际使用的身份证件类型填写。

9-3.法定代表人证件号码：按照实际使用的身份证件号码填写。

10-1.劳资负责人姓名：填写此用人单位人力资源管理部门(劳资人事部门)负责人的姓名。

10-2.劳资负责人身份证件类型:按照实际使用的身份证件类型填写。