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工作人员2019年度考核登记表注：1.岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
2.“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3.本表一式五份，单位一份、主管部门一份，党群工作部两份，个人档案一份。
4.本表用A4纸正反打印。
工作人员2019年度考核登记表注：1.岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
2.“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3.本表一式五份，单位一份、主管部门一份，党群工作部两份，个人档案一份。
4.本表用A4纸正反打印。
工作人员2019年度考核登记表注：1.岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
2.“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3.本表一式五份，单位一份、主管部门一份，党群工作部两份，个人档案一份。
4.本表用A4纸正反打印。
工作人员2019年度考核登记表2.“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3.本表一式五份，单位一份、主管部门一份，党群工作部两份，个人档案一份。
4.本表用A4纸正反打印。
工作人员2019年度考核登记表注：1.岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
2.“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3.本表一式五份，单位一份、主管部门一份，党群工作部两份，个人档案一份。
4.本表用A4纸正反打印。
工作人员2019年度考核登记表2.“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3.本表一式五份，单位一份、主管部门一份，党群工作部两份，个人档案一份。
4.本表用A4纸正反打印。
州、县事业单位工作人员年度考核登记表（XX年度）单位（部门）：姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度参加工作时间管理岗位职务、等级专业技术职称、岗位等级工勤岗位、等级（普工）本人总结XX年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。
现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
今年以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，通过专业技术公需科目大数据学习和党务干部培训班的培训，学习到了许多工作方法。
此外，积极参与“极贫乡镇”规划、集镇规划和村庄规划，熟练掌握了业务技能。
三、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。
我的工作主要有两大块，一是XX股室工作，一是XX办工作。
(一) XX股室工作。
认真学习《城市规划原理》、《城乡规划法》相关法律、法规，积极开展建设用地、土地证、房产证等办理需要的现场踏勘工作，积极参与我乡“极贫乡镇”的规划、集镇规划、村庄规划和旅游规划等，为设计单位提供基础性资料和献言献策，同时积极参与“组组通”建设、“一事一议”美丽乡村建设等工作，为助推各项项目建设贡献出自己的力量。
(二) XX办工作。
可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，同时全面负责党建的相关工作，如：草拟总结、文件、同步小康建设等。
2019年度员工考核表
（填表说明）
1. 《年度员工考核登记表》请双面打印在一张A4纸上，本考核表装
入个人档案，请不要调整表格大小；
2. “个人总结”的填写应简明扼要；
3. 提交人事处前，请部门负责人在“本部门评鉴意见”栏确认并签名，
请被考核人本人在“被考核人意见”栏中确认并签名；
4. “本部门评鉴意见”请在相应的□中打√；
5. 管理和支撑部门正副职、管理部门竞聘“优秀”档位人员，只需分
管所领导或部门负责人在“本部门评鉴意见”对应位置签字即可，考核等级对应的□中无需打√，由人事处根据考核结果统一填写；
6. “本部门评鉴意见”签字关系：
研究部主任——由所在党支部书记（若研究部主任和党支部书记为同一人，则为研究部副主任）签字；
职能部门正职（含主持工作副职）——分管所领导签字；
7. 本页无需打印或提交。
XXXX新材料有限公司
2019 年度员工考核登记表部门填表日期。
事业单位2019年度考核登记表填写说明事业单位 2019 年度考核登记表填写说明一、填表说明本文档旨在帮助事业单位参与 2019 年度考核时正确填写考核登记表。
请务必仔细阅读本文档并按要求填写表格。
二、表格结构考核登记表共包含以下几个部分：1. 单位信息：填写单位的名称、单位代码、考核年度等信息。
2. 人员信息：填写参与考核的人员信息，包括姓名、部门、岗位等。
3. 考核项目：填写具体的考核项目和考核内容。
4. 考核评分：填写各个考核项目的评分标准。
三、填表要求1. 填表人员应准确填写单位的名称、单位代码和考核年度信息，确保与实际情况一致。
2. 在填写人员信息时，应将参与考核的人员按照部门和岗位进行分类，以便后续统计和分析。
3. 在填写考核项目时，应列出所有需要考核的项目，并提供详细的考核内容说明。
4. 考核评分应根据具体项目的评分标准进行填写，确保评分准确无误。
四、填写示例下面以一个虚拟的事业单位为例，展示如何填写考核登记表。
1. 单位信息单位名称：事业单位A单位代码：ABC123考核年度：20192. 人员信息姓名部门岗位张三技术部技术员李四运营部运营经理王五人力资源部人事专员3. 考核项目项目1: 研究与分析能力内容：评估员工对研究与分析的能力和表现。
项目2: 优化能力内容：评估员工对优化的能力和表现。
项目3: 网站流量和排名改善情况内容：评估员工通过优化所带来的网站流量和排名改善情况。
4. 考核评分项目1: 研究与分析能力优秀：90 100良好：80 89一般：70 79不合格：0 69项目2: 优化能力优秀：90 100良好：80 89一般：70 79不合格：0 69项目3: 网站流量和排名改善情况优秀：90 100良好：80 89一般：70 79不合格：0 69五、总结本文档为事业单位 2019 年度考核登记表填写说明，提供了填表要求和填写示例，希望能帮助各位正确填写考核登记表。
请按照要求填写，准确评估员工的工作表现，为单位的发展提供参考依据。
2019年度考核登记表年度工作总结一、履职能力1．政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务；2．能认真履行岗位职责，服从组织安排；3. 政治立场坚定，工作思路清晰，讲实话，干实事，求实效，踏实工作，完成了各项工作任务；4. 认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪；二、履职绩效1. 工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面; 具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，尊重公司领导的安排; 为人诚实，正直;且好学上进,不断提高工作能力；2. 工作事业心和责任感强，精神状态好，爱岗敬业，敢于负责，不怕吃苦受累，工作勤奋，做事扎实，无论在什么岗位、领导分配做什么工作，都能严肃认真对待，尽心尽力干好。
认真履行职责，尽心尽力做好本职工作。
三、作风形象1.本人能勤奋工作，身体力行；2. 本人能坚持学习，提高修养。
坚持看书读报，重视党的方针政策、法制知识以及上级会议、文件、讲话精神的学习，自觉加强党性修养，增强理论素养，坚定理想信念，始终贯彻落实中央八项规定，反对“四风”落实“三严三实”的要求，并坚持业务学习，不断提高本职岗位的工作。
四、清正廉洁年度工作总结1．加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
学习有关廉政建设方面的规定政策。
切实把为人民服务，作为自己的行动指南。
按照有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风；2、认真履行好职责，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。
切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，对家人能严格要求，严以律己；3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。
能够同各同事团结一致，与各部门密切配合，勤奋工作。
