公司厕所卫生值日表
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办公室卫生值日表模板(精选)办公室卫生值日表篇1一、目的:为了更好的给办公室人员营造一个洁净干净的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定以下值日表:值日区域:本办公室公共区域。
值日时间:每日办公室打扫2次。
值日人员早上7:50到司打扫卫生,下班后应再打扫一遍。
周末值日:当日在司全部人员共同负责值日办公室卫生。
二、值日范围及要求:1、公共区域卫生:坚持每天清扫,要求地面无纸屑,地面线路电脑及器材无灰尘、全部物品摆放整齐。
2、每天早晨应提前打好开水,下午下班后办公室地面要拖一遍。
3、垃圾:当天垃圾准时清理掉。
4、平安:下班离开时要切断一切电源,关闭电脑,打印机,关好门窗。
5、特别状况处理:如消失请假或其他不行并避开的缘由,无法履行值日义务时,因提前调配更换值日人员,以免消失值日空缺现象。
6、以上说明如消失当值人员不履行其义务,一次罚款20元。
办公室卫生值日表篇2为营造一个洁净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日支配:1、个人值日时间为早上上班时清洁办公区域。
2、各种用具存放整齐有序,不要在室内随便丢弃纸屑等杂物。
3、值日人员必需做到每日一小扫,每周一大扫,形成制度,坚持长期。
(当日值日员工如调休应提前与未休息员工更换值日)值日范围:1、总经理办公室与公共办公室:要求留意地面清扫,卫生间清洁。
2、办公设备:传真机、复印机、扫描仪、饮水机等保持无灰尘。
3、公共办公室桌则由个人自行负责整理。
4、当天值日人员下班时要负责关好门窗、关掉全部电源。
请各位同事仔细协作执行!3、坚持每日轮番清扫卫生制度,做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。
室内无蜘蛛网。
7、值日员工必需做到每日一小扫,每周一大扫,形成制度,坚持长期。
彼得物业管理处办公室卫生值日表篇3项目责任人星期扫地(含倒垃圾)负责人(姓名)(姓名)(姓名)(姓名)(姓名)(姓名)擦桌子负责人检查确认人备注①为了大家能够在这样舒适和洁净的环境下,心情开心的工作,请大家遵守这个值日表!②"我可不想我的`办公桌被拍照作为最混乱的办公桌公示在公司的宣扬栏上';③如有大扫除,大家一起努力;④其它状况,详细状况,详细对待。
办公室卫生值日表
值日人员负责本公司当天的保洁工作,职责及工作内容如下:1.每天至少一次负责公共办公区、会议室打扫卫生
大门及公司LOGO背景墙:擦拭大门、门把手及公司LOGO 背景墙。
桌面:擦拭桌面灰尘。
地面:打扫地板灰尘,擦地。
窗台:擦拭窗台、窗框灰尘。
垃圾桶:倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。
冰箱:擦拭冰箱,清理冰箱内异物。
微波炉:擦拭外壳及内仓、托盘。
白板:擦拭白板边框,清理白板上内容。
饮水机:擦拭饮水机,倒净饮水机接水盘。
2.每天清晨负责领导办公区打扫卫生
桌面:擦拭桌面灰尘。
地面:打扫地板灰尘,擦地。
窗台:擦拭窗台、窗框灰尘。
垃圾桶:倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。
3.领导办公区打扫时间可根据实际情况选择午休及其他适合的工作时间进行,但需确保每日打扫一次。
4.因请假或其他原因,无法履行值日义务时,请及时自主调配更换值日人员,以免出现值日空缺,如有人员变动及时更新值日表
行政管理部将不定期检查,卫生情况不达标的,按情节严重情况,给予责任人延长值日时间处罚。
大连芯冠科技有限公司
行政管理部
2016年8月9日。
XXX有限公司
办公室周卫生值日表
一、目的:
为了更好的给办公室人员营造一个干净舒适的办公环境,维护正常的工作秩序,即日起作出以下值日安排:
1、值日时间为早上8:00前回来打扫办公区域。
2、各种用具存放整齐有序,不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。
3、各位员工按以上排列轮流值日,形成制度,坚持长久。
二、责任划分:
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责.
三、值日范围
1、公共区域(办公室、会议室):地面、墙壁、走廊、楼梯及扶手、窗台、门窗等沙发、垃圾桶、厕所、洗手盆、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜、风扇、监控器、碎纸机等。
汪总、孔总的办公室的茶几,书柜等。
2、个人区域:桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。
四、值日要求:
1、公共区域地面保持清洁,每天擦拭桌椅,所有物品摆放整齐,易耗品补齐。
2、打印机、扫描仪、电话机及电路器材等保持无灰尘。
3、清理饮水机水槽积水,清洁饮水机外表.(通知送水公司一个月清洗一次)
4、下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。
5、个人办公桌由个人自行负责整理.
6、每周扫地、拖地,倒垃圾(特殊情况特殊处理)。
7、如出现请假或其他不可避免的原因,无法履行值日义务时,应在请假前一天将值日工作提前做好并调配好请假日的值日人员,以免出现值日空缺现象。
8、本周值日情况由下周值日人员监督评价并签名确认.
值日交接表。
公司卫生值日安排表公司卫生值日安排表备注:1、清洁区域包括:前台、公共走廊、洗手间、公共办公区域,每日下班后开始统一打扫,次日早晨9:00检查并将结果汇报行政人事部;由行政人事部复核卫生清理的情况,分达标,如未达到标准,则对值日人员及检查人员作出相应的奖惩并将结果通报。
2、当日值日生应做好当日环境卫生的监督及维护。
3、每月月底为大扫除日,所有部门人员必须参加。
大扫除:为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日安排:每位员工均有义务保证其干净整洁,达到五净、三齐、两无的标准:1、公共区域:地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公共灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等。
公司卫生值日安排表。
因请假或其他原因,无法履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺,如有人员变动及时更新值日表。
1、综合部每周将不定期检查,卫生情况不达标的,按情节严重情况,给予责任人处以二十元以上一百元以下罚款。
2、连续两次不达标的,将对部门经理处以100元罚款。
第三篇:《公司卫生值日安排》第四篇:《学校卫生自查报告精选》学校素质教育督导自查报告 (一)一直以来,我校努力实施素质教育,取的了一定的成绩。
根据遂教字(201X)165号通知和遂教字(20XX)38号通知精神,现将我校有关工作开展情况汇报如下:一.领导班子团结。
领导班子年轻有为,团结务实、勤奋高效、廉洁奉公。
在师生中有崇高威信,能与老师打成一片。
二.师资配备不足。
小学即现有学生数370人,按照编制1:2 3.5,。
应有教师16人,现实有11人。
(其中本科3人,专科4人,中专4人,大专以上占70%)学校挤出公用经费请代课老师5人均为中师以上毕业。
办公室卫生管理制度及值日表为创造一个干净舒适的办公环境,增强员工对公司的责任感和归属感,推进公司日常工作规范化,树立公司形象。
办公室卫生严格按照管理制度运行。
一、每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。
二、各位同事自己的办公桌,办公室用品和各种用具存放整齐有序,桌椅保持清洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。
三、各位同事轮流值,按值日表的顺序循环。
四、值日人员值日时间为早上上班前或晚上下班后。
五、值日人员职责及范围如下:1.注意地面清洁,死角的清洁,桌椅擦拭干净,电脑及其他电器设备保持清洁。
2.适时提醒同事使其办公桌椅及桌面的办公用品摆放整齐,桌椅随时保持清洁。
3.卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。
4.当天值日人员在下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。
六、若当天值日人员因事不能完成值日,主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。
七、以上制度严格遵守,由大家共同监督。
办公室卫生管理制度及值日表使用说明在企业的日常运营中,营造一个整洁、舒适的办公环境对于提升员工的工作效率、增强团队凝聚力以及塑造良好的企业形象至关重要。
为此,我们制定了详尽的《办公室卫生管理制度及值日表》,旨在通过明确的管理规范与责任分配,确保办公室环境的持续清洁与美观。
以下是对该制度及值日表使用方法的详细说明。
一、制度背景与目的本制度的出台,旨在通过规范办公室卫生管理,促进员工养成良好的卫生习惯,从而创造出一个既干净又舒适的工作空间。
这不仅能够提升员工的工作满意度和幸福感,还能激发员工的责任感和归属感,进一步推动公司日常工作的规范化进行,最终助力公司形象的全面提升。
二、制度内容概述1. 卫生习惯培养制度首先强调了每位员工都应将讲卫生视为一种自觉行为,通过个人努力保持办公室内外的清洁与美观。
这包括但不限于个人办公桌面的整洁、办公用品的有序摆放以及公共区域的日常维护。
办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度:
1. 设置卫生管理小组,负责制定、执行和监督卫生管理制度。
2. 定期进行卫生检查,包括对办公室、卫生间、厨房等区域进行彻底清洁和消毒,并对必要的设施进行维护和修理。
3. 统一规范办公区域内的卫生用品的摆放和使用,确保每个员工都有充足的洗手液、纸巾等必需品。
4. 建立垃圾分类制度,要求员工将垃圾分别放置在相应的垃圾桶内,并定期清理和更换垃圾袋。
5. 严禁在办公区域内吸烟,确保空气质量良好。
6. 定期对办公室内的空调、加湿器等设备进行清洁和消毒,避免细菌滋生。
7. 加强对员工个人卫生习惯的培养和宣传,如勤洗手、佩戴口罩等。
8. 配备急救箱和相应的急救设备,以应对突发事件。
值日表:(以工作日为例)
星期一:张三
星期二:李四
星期三:王五
星期四:赵六
星期五:刘七
值日责任:
1. 每天检查办公区域内的卫生情况,及时清理垃圾和杂物,确保环境整洁。
2. 定期检查卫生用品的供应情况,如洗手液、纸巾等,确保充足并及时补充。
3. 定期检查卫生设施的使用情况,如卫生间的卫生纸、洗手液等,及时更换。
注意事项:
1. 值日人员需要按时履行值日责任,并及时向卫生管理小组汇报工作情况。
2. 如果发现任何卫生问题,应及时向卫生管理小组及时汇报,并协助解决问题。
3. 若有情况,如请假等不方便履行值日责任,请提前通知卫生管理小组并安排其他人员代替。
公司员工卫生值日表标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]办公室卫生管理制度及值日表第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度(以下简称制度)。
第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约:1. 每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。
2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。
3. 各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。
4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。
第四条:值日人员职责及范围如下:(1)到岗时间:要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到8:10再开始工作,离下班时间提前十分钟开始打扫;(2)经理室、会议室:负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐。
要求:1. 注意地面清洁,死角的清洁,桌、椅清理干净,电脑以所有线路、器械等无灰尘。
2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理,桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。
3. 卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。
(3)公共卫生环境:门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
(4)安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。
第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。
如自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。
第六条:惩罚:办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。
办公室卫生值日表
一、值日标准:
每位员工均有义务保证其干净整洁,达到五净、三齐、两无的标准:
1. 五净:地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净.
2. 三齐:室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。
3. 两无:无污迹斑点、无杂乱物品.
二、值日范围和时间:
1、办公区域内严禁吸烟。
2、公共区域:会客厅的茶几、茶具、沙发;地面、窗台、门窗等玻璃、垃圾
桶、打印机、饮水机、电话、文件柜;洗手间的水池、台面、马桶等.
3、个人区域:桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。
4、每天下午下班后。
当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由
最后离开的人员执行。
三、责任划分和特殊情况处理:
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责.
3、因请假或其他原因,无法履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,
以免出现值日空缺,如有人员变动及时更新值日表。
4、综合部每周将不定期检查,卫生情况不达标的,按情节严重情况,给予责任人处以十元以上五十元以下罚款,连续两次不达标的,将对部门经理处以100元罚款.罚款款项发红包于公司微信群。
以上规定即日起生效,请各位同事配合执行!。
公司卫生值日表
值班日值日人检查人
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日安排:
一、值日章程:
1、个人值日时间为上班时间前及下班时清洁办公区域。
2、各位按以上排列轮流值日,当天垃圾当天处理形成制度,坚
持长久。
因节假日或其他不可抗拒因素无法履行值日义务时,应提前
调配人员,避免出现值日空缺。
3、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后
离开的人员执行。
二、值日范围:
1、办公室:要求注意各种用具存放整齐有序,不要在室内随意
丢弃纸屑等杂物。
2、清洁桌椅、窗台以及会客桌子擦拭干净,饮水机,茶几等保
持清洁。
3、电路器材、电脑、电话保持无灰尘。
4、个人办公桌则由由个人自行负责整理。
以上规定即日起生效,请各位配合执行!
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公司办公室卫生值日表(完整版)
公司办公室卫生值日表
值日人员:
一、值日章程:
为了营造一个干净舒适的办公环境,从现在开始,我们将针对办公区域做出以上值日安排。
各人值日时间为早上上班及下班时清洁办公区域。
同时,各种用具应存放整齐有序,不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。
各位同事按以上排列轮流值日,形成制度,坚持长久。
三、值日范围:
1、办公室:要求注意地面清扫,死角的清洁、会客桌擦拭干净。
2、清洁样品柜及样品上的灰尘,并将其整理整齐,不凌乱。
3、电脑、典花及电路器材保持无灰尘。
4、各人办公桌则由个人自行负责整理。
5、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。
以上规定即日起生效,请各位同事配合执行!
日期:年月日。
办公室卫生轮流值日表
为了使员工有个清洁、宁静、文明的工作环境,特制定办公室轮流值日表,望各位同事配合。
星期二扫地 --- 拖地 ---
星期三扫地 ---- 拖地 ----
星期四扫地 --- 拖地 ---
星期五扫地 --- 拖地 ---
星期六扫地 --- 拖地 ---
星期日扫地 --- 拖地 ---
注意事项:
1、个人办公卫生区域
办公室人员需要在下班后将个人桌面整理干净、将办公区域的垃圾清理干净。
2、公共区域:
卫生当日值日在下班后的5:30分开始打扫。
若有特殊情况改为第二日早上打扫。
3、发现当天值日卫生未打扫者,将进行俯卧撑60个处罚,若扫地人员及拖地人员有事自行替换,若未打扫对当天值日人员加倍处罚。
4、本通知由各组员签字生效。
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年月日。
办公室卫生管理制度及值日表第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度。
第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约:1.每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。
2.各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。
3.值日同事负责办公室当天的保洁工作。
负责接待工作,负责经理室的日常维护工作。
第四条:值日人员职责及范围如下:1.到岗时间:要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到8:10再开始工作,离下班时间提前十分钟开始打扫;2.负责经理室、会议室:接待室当天的接待、整理工作,保持接待及时热情、环境洁净、整齐。
3.公共卫生环境要求:①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土,无死角、玻璃清洁、透明。
②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。
④、垃圾篓及时清理,垃圾不得超出1/2处。
⑤、待来宾走后即刻清理杂物,保持整洁。
⑥、定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。
4.安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。
第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。
如自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。
第六条:惩罚:办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。
如提醒后还不符合要求者,将与其工资中扣除20元,以示惩戒。
第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。
第八条附表:值日表精品文档word文档可以编辑!谢谢下载!。
办公室卫生管理制度第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度(以下简称制度)。
第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约:1.每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。
2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。
3.各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。
4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。
第四条:值日人员职责及范围如下:1.到岗时间:要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到8:10再开始工作,离下班时间提前十分钟开始打扫;2.经理室、会议室:负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐。
要求:(1)注意地面清洁,死角的清洁,桌、椅清理干净,电脑以所有线路、器械等无灰尘。
(2)适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理,桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。
(3)卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。
3.公共卫生环境:门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
4.安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。
第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。
如自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。
第六条:惩罚:办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。
如提醒后还不符合要求者,将与其工资中扣除10元,以示惩戒。
第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。