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机动车检测站年度报告(2019年度)

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检验检测机构年度报告（2019 年）检验检测机构名称：市场监督总局认可检测司编制一、持续符合检验检测机构资质认定条件和要求的情况二、遵守检验检测机构从业规范的情况三、开展检验检测活动的情况四、2019 年度，本机构的突出成绩、先进事迹，以及为质量提升和供给侧改革、一带一路战略、双创活动等提供技术支撑的典型案例（选报）公司法人代表承诺书各市场监督管理局：兹有XX 机动车综合检测有限责任公司法人代表XX,承诺本公司提供的《2019 年度检验检验机构年度报告》内容均真实、完整，未有任何不实和隐瞒信息。

法人代表（签名）：年月日一、持续符合检验检测机构资质认定条件和要求的情况1. 机构基本情况检验机构名称检验机构地址统一社会信用代码X X机动车综合检测有限责任公司山东省X X市XX经济类型有限责任公司固定资产（万元）3000 注册资金（万元）500 成立时间2015.9.20 经营期限资质认定证书编号有效期至法人代表人联系电话检验场地联系人联系电话质量负责人技术负责人授权签字人内审员大型车检测线数设计年检能力（辆）20000 小型车检测线数设计年检能力（辆）20000 职工总数中级及以上职称人数本科文凭人数大专文凭人数高中文凭人数持证上岗人员数备注序号1 姓名 职务学历专业 职称驾照C1从事检测 工作年限3 2 总经理（负责人） 质量负责人兼授权签字人技术负责人兼授权签本科 本科 工程师 C1 5 3 本科 工程师C1 4 2. 机构符合资质认定和要求的概述我公司依据《检验检测机构资质认定管理办法》、RB/T214、RB/T218 等标准、法律法规，从“人、机、料、环、法、测”等阐述我公司持续符合资质认定条件和要求的情况。

先将我公司 2019 年符合资质认定和要求的情况汇报如下：（一）人员（ 1）人员基本情况附 表 A字人4 授权签字人 本科高级工程师C1 7 5 办公室主任兼内审员 本科 计算机应用基础C1 3 6 仪器设备管理员 大专 机电 B237 网络管理员 本科 计算机网络8 档案管理员 大专 9 内审员本科10 质量监督员兼检验员 11 质量监督员兼检验员12 检验员（引车） A1A2 13 检验员（引车） A1A2 14 检验员（引车） A1A2 15 检验员（引车） A1A2 16 检验员（引车） A2 17 检验员（引车） B2 18检验员（引车） 检验员（引车）B2 B2（ 2）人员配置本公司配备了机构负责人、技术负责人、质量负责人、授权签字人、网络管理员、档案管理员、仪器设备管理员、内审员、质量监督员、意见解释人员，以及引车员、外观检验员、底盘检验员、尾气检验员、登录员等检验人员，其中技术负责人和质量负责人未相互兼任，公司检验员数量共31 人，公司共有 3 条检测线，公司人员配置符合RB/T 214-2017 、RB/T 218-2017 和GB/T 17993-2017 要求。

（3）任职条件本公司质量负责人兼任授权签字人X X，具有工程师职称，拥有5 年检测工作经历；技术负责人兼任授权签字人X X，具有工程师职称，拥有4 年检测工作经历；授权签字人XX，具有高级工程师职称，拥有7 年检测工作经历；其他人员情况查看附表A, 所有人员职称、学历、工作经历等要求均符合RB/T 214-2017 、RB/T 218-2017 和GB/T 17993-2017 要求。

（4）人员培训1）培训计划：本公司综合办公室主任于2019 年1 月5 日制定了《2019 年年度培训计划》，计划由技术负责人审核，总经理批准实施。

2）培训内容：A. 机动车相关检验标准：GB 21861-2014 、GB 7258-2017 、GB 3847-2018 、GB 18285-2018 、GB 18565-2016 、JT/T 198-2016 、GB/T 18344-2016 、GB 1589-2016 等。

B. 质量体系培训：RB/T 214-2017 、RB/T 218-2017 、本公司质量手册、本公司程序文件等。

C. 法律法规：《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国计量法》等。

D. 规章制度：公司制定的各项制度，如十不准制度、检测工作管理制度、仪器设备管理制度、保密制度等。

E. 操作流程：公司编制的作业指导书、安检实际操作、环检实际操作、综检实际操作等。

F. 仪器设备：产品说明书、仪器设备期间核查作业指导书、仪器设备维护保养作业指导书、仪器设备使用维护实际操作等。

G.其它：道德规范、服务礼仪等。

H. 外部培训：各管理部门组织的培训、各培训机构组织的培训。

3）考核公司所有员工，都是通过公司和培训机构培训后，考核通过之后方可从事相关的检测工作。

公司所有员工都建立了培训档案。

（5）持证上岗情况：公司共计31 名检验人员，所有员工都是经过培训机构考核通过，取得证书包括：安检证、环检证、综检证、内审员证等。

所有证书均处于有效期内。

（二）仪器设备（1）仪器设备情况附表B序号仪器设备名称型号出厂编号测量范围准确度等级/ 不确定度检定/ 校准有效期至状态21略（尺子、花纹深 度尺、胎压表等）1 废气分析仪 MQW-5105 合格2 氮氧化物分析仪 MQW-5102 合格3 流量分析仪 ML-100 合格4 透射式烟度计 MQY-202 合格5 转速分析仪 MQZ-5 合格6 底盘测功机 ACCG-10 合格7 环境参数仪 PHD-103 合格8 OBD 诊断仪 9009AC 合格9 碳平衡油耗仪 MQL-8201 合格 10 前照灯检测仪 MQD-6A 合格 11 底盘间隙仪 ACJX-10 合格 12 声级计 HY104A 合格 13 侧滑台 ACCH-10 合格 14 轮重台 ACZZ-10 合格 15 制动台ACZD-10 合格 16 悬架装置检验台 ACXX-160 合格 17 转向参数测试仪 ZL-B 合格 18 便携式制动测试仪 BCX-3D 合格 19 透光率计KTJ-100 合格 20踏板力计（含手刹） JYT-B合格（ 2）设备符合性：公司按照 GB 18285-2018 和 GB 3847-2018 新标准要求，购置了符合新标准要求的废气分析仪MQW-510、5 氮氧化物分析仪MQW-510、2 透射式烟度计 MQY-202、道通 OBD 诊断仪 9009AC 、环境参数仪 PHD-103，并在 2019 年 11 月 1 日前进行了检定 / 校准、验收后投入了使用。

公司所有设备查看附表 B, 所有仪器设备功能、原理、测量范围、准确度等级/ 不确定度均符合 GB/T17993-2017 、GB 18285-2018、GB 3847-3847 等标准的要求。

（ 3）仪器设备管理公司任命了 XX 为设备管理员，负责所有仪器设备的管理， 因为公司 2019 年新添置了多台设备，由设备管理员按照质量管理体系文件《质量手册》中“设备设施”和《程序文件》中“检验检测设备和设施管理程序”的要求建立了仪器设备的技术档案、维护保养记录等。

（4）仪器设备使用仪器设备的使用按照质量管理体系文件《质量手册》中“设备设施”和《程序文件》中“检验检测设备和设施管理程序”要求执行。

A. 所有仪器设备使用都要经过培训考核通过后授权方可使用。

B. 所有仪器设备都实行了三色标识，粘贴了“合格”、“准用”、“停用”三种标识，分别用“绿”、“黄”、“红”三种颜色表示，标识中包含了必要的信息，如检定/ 校准时间、检定/ 校准有效期、检定/ 校准单位、仪器设备名称、设备出厂编号等。

C. 所有仪器设备的使用，使用者在使用前都要填写《仪器设备使用记录》，使用完毕后，设备管理对使用情况和仪器设备状态进行确认。

D. 公司制定了《仪器设备管理制度》和《仪器设备使用制度》。

（5）仪器设备检定或校准公司设备管理员按照《程序文件》中“检验检测设备量值溯源程序”要求编制了《2019 年仪器设备检定计划表》，计划由技术负责人审核，总经理批准实施。

本公司固定设备按照计划表，邀请中国测量技术研究院工程师现场进行了仪器设备的检定或校准，其它设备，如便携式制动仪、钢直尺、透光滤计等送至中国测量技术研究院进行了检定或校准。

所有仪器设备均按照计划表进行了检定或校准，经中国测量技术研究院检定/ 校准，均符合要求，设备运行良好。

本公司设备管理员和技术负责人对所有仪器设备的检定/ 校准证书进行了确认，并填写了检定/ 校准证书确认记录。

（6）仪器设备期间核查由于环检新标准的实施，购置了 1 批新设备，公司技术负责人和设备管理员根据GB/T 37536-2019 《机动车检验机构检测设备期间核查规范》等标准重新编制了《仪器设备期间核查作业指导书》第三版。

作业指导书经技术负责人审核，总经理批准实施，实施时间为2020 年1 月1 日。

公司设备管理员按照《程序文件》中“检验检测设备期间核查程序”要求编制了《2019 年仪器设备期间核查计划》，计划由技术负责人审核，总经理批准实施。

设备管理员按照《2019 年仪器设备期间核查计划》和《仪器设备期间核查作业指导书》组织人员在2019 年完成了所有设备的期间核查，并填写了期间核查记录。

2019 年期间核查结论：所有仪器设备均符合要求，运行良好。

（7）仪器设备维护、修理由于购置了新环检标准使用的新设备，公司技术负责人和设备管理员根据仪器设备使用说明书等重新编制了《仪器设备维护保养作业指导书》第三版。

作业指导书经技术负责人审核，总经理批准实施，实施时间为2019 年11 月1 日。

设备管理员按照《仪器设备维护保养作业指导书》第三版制定了《2019 年仪器设备维护保养计划》，并按计划和作业指导书组织人员对所有仪器设备进行了维护保养，并做了维护保养记录。

2019 年仪器设备未发生故障，没有维修记录。

（三）受检车辆本公司拥有综检、环检、安检三检合一的资质，限制范围包含：不检校车、不检危险品运输车。

2019 年所有受检车辆，检测范围均在资质认定范围内，也没有超出证书附表限制范围检测的情况。

（四）设施环境本公司设施环境完全符合RB/T 214-2017 、RB/T 218-2017 、GB/T 17993-2017 、GB/T 35347-2017 、《在用机动车排放污染物检测机构技术规范》，有固定的检测场所，公司设置了检验车间、停车场、场区道路、业务大厅、办公区等设施，各设施布局合理，标识明显。

公司设置的交通标志、标线、引导牌齐全。

隔离设施、消防设施齐全有效，能保证客户、员工以及设备的安全。

公司对环境参数进行了监控，保证环境参数，如温度、湿度等满足检测标准要求，并由专人做好环境参数监控记录。

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机动车检测站年度工作总结

机动车检测站年度工作总结

机动车检测站年度工作总结第一篇尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，我们机动车检测站全体员工紧紧围绕“以客户为中心，提高服务质量”的年度工作目标，共同努力，积极履行职责，取得了一定的成绩。

下面，我将从几个方面对年度工作进行总结。

首先，我们顺利完成了各项检测项目。

在过去的一年中，检测站接受了大量不同类型的车辆检测任务，包括定期检测、合格性检测、安全性检测等。

通过优化工作流程、提高检测技术和加强内部管理，我们确保了检测任务的及时完成和准确无误。

同时，我们积极响应用户反馈，对检测过程中出现的问题及时进行改进和调整，不断提高用户满意度。

其次，我们加强了质量控制。

为了确保检测结果的准确性和可靠性，我们注重加强设备维护和更新，对检测设备进行定期检查和校准。

同时，我们加强了对员工的培训，提高了员工的业务水平和操作技能。

通过以上措施，我们有效保证了检测质量的稳定可靠，赢得了用户的信任和好评。

再次，我们在提高服务水平方面也取得了显著成效。

我们始终把用户需求放在首位，通过优化服务流程、增设服务项目等措施，不断提高服务水平。

例如，我们增加了网上预约服务，方便用户提前预约检测时间，减少了用户的等待时间。

同时，我们还加强了与用户的沟通交流，积极收集用户反馈，对服务中的问题进行及时改进和调整。

这些举措有力地提升了我们的服务质量和用户满意度。

在年度工作中，我们也遇到了一些困难。

例如，由于检测设备更新换代较快，部分设备存在兼容性问题；同时，随着业务量的增长，人员不足和场地限制等问题也逐渐凸显。

针对这些问题，我们积极寻求解决方案。

首先，我们加强了与设备供应商的联系与合作，对设备进行及时更新和升级；其次，我们通过内部培训和人才引进等方式，提高了员工的业务能力；最后，我们与相关部门协商，积极拓展场地资源，改善了检测环境。

经验教训方面，我们认为在今后的工作中需要进一步加强以下方面：一是要重视设备维护和更新，确保设备的正常运转和检测数据的准确性；二是要加强人员培训和管理，提高员工的业务素质和工作责任心；三是要持续关注市场需求和用户反馈，不断优化服务内容和质量。

机动车检测站年终总结范文（精选10篇）

机动车检测站年终总结范文（精选10篇）

机动车检测站年终总结机动车检测站年终总结范文（精选10篇）时间真是转瞬即逝，一年的工作又到了年终，回首这一年来所发生的一切，一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅，这些都是我们宝贵的经历，是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。

但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢？下面是小编收集整理的机动车检测站年终总结范文（精选10篇），欢迎阅读与收藏。

机动车检测站年终总结1我自参加工作以来，一直从事汽车维修工作。

在工作中认真学习专业理论知识和交通法规，积极研究探索汽车相关理论知识，使自己的维修技术得到了提高，到目前无论是技术水平还是业务素质都得到了有效的提高。

在具体工作中主要做到以下几点：一、通过“看”发现车辆的使用状况（1）检查仪表板上故障灯的亮或熄，可判断是电控系统的故障，还是机械系统的故障。

例如一辆富康988Ex—1轿车怠速抖动，加速性能不良，油耗大，仪表灯显示正常。

通过检查发现，其空气流量导流网积尘，清洗后加速性能恢复正常。

（2）常规的“五油、三液、一媒”的检查不可忽视，即对透平油、机油、自动变速器油、转向助力油、齿轮油、制动液、冷却液，刮水清洗液以及冷媒的检查。

绝大部分高级轿车上仪表灯全部用英文显示，如washfluid灯亮，应检查清洗液和储存器内液面，添加后即可消除该警报灯亮。

如一辆奥迪A62.8L轿车ABS灯点亮，似乎是一个大的故障，车主急忙赶往奥迪A6维修中心检修，经检查发现就是制动液容器内的液体低于警戒线，补充完制动液后故障排除，解决起来多么简单。

（3）通过车用零件液体的品质，来判断故障。

一辆广州本田车雅阁7230轿车的自动变速器油液变紫，而且有少量的混蚀物，此时行车中动力不足，起速过慢。

因此根据油液的颜色可断定故障的原因是自动变速器的故障而不是发动机动力不足，拆油底壳，检查证明判断是正确的。

（4）检查线路也一样重要。

一辆雪铁龙轿车左前轮不升也不降，而其他三轮传动正常。

检查发现该车左前空气弹簧减振器排气阀线断开，接通线路后左前轮活动恢复正常。

2019年度管理评审报告(机动车检测公司)

2019年度管理评审报告(机动车检测公司)

SPJA机动车检测有限责任公司管理评审报告评审年度：关于开展管理评审的通知公司各部门：公司定于2016年7月20日在会议室召开2016年度管理评审会议，请相关部门准备好评审材料，于7 月15日前交办公室。

参加人员：公司领导、技术负责人、质量负责人、各部门负责人、质量监督员等。

请各部门接通知后按要求做好准备，并通知全体公司人员按时参加会议。

SPJA机动车检测有限责任公司 2016年 7 月10日管理评审会议议程安排参加会议人员签到：会议记录：会议内容：1、会议主持：公司总经理讲解管理评审的目的、意义及评审内容。

管理评审包括以下内容：（1）质量方针、目标和管理体系总体目标；（2）政策和程序的适用性；（3）管理和监督人员的报告；（4）内部审核结果；（5）外部评审结果；（6）纠正措施和预防措施；（7）上次管理评审结果跟踪；（8）本检测公司和其它检测公司比对和能力验证的结果；（9）工作量和工作类型的变化（10）客户反馈（11）申述和投诉（12）改进的建议（13）质量控制计划（14）员工培训（15）下一年度的质量目标和工作计划2、公司领导、各部门管理人员、技术负责人、质量负责人等发表工作报告。

3、公司领导、各部门管理人员、技术负责人、质量负责人等对存在问题进行讨论。

4、公司总经理对检测公司提工作要求和指示。

5、公司总经理进行会议总结发言并宣布会议结束。

SPJA机动车检测有限责任公司2016年7月18日管理评审会议签到表管理评审年度计划管理评审会议记录管理体系运行报告为了确保检测工作的质量和实验室管理水平，保证检测结果的公正、科学、准确，并符合评审准则的要求，按规定对质量管理体系文件进行了认真仔细客观评审。

本体系文件是2016年经过公司审核后执行。

现已运行了近三个月，经过了内审。

现将运行情况汇报如下：一、管理体系文件情况公司建立较完善的质量管理体系包括《质量手册》、《程序文件》、《质量记录》、《作业指导书》。

检测站年度工作总结3篇

检测站年度工作总结3篇

检测站年度工作总结检测站年度工作总结精选3篇（一）2019年度工作总结一、工作概述：2019年是充满挑战和机遇的一年，我们所在的检测站承担了大量的工作任务。

在全体员工的共同努力下，我们克服了各种困难，完成了年度工作目标，取得了显著的成绩。

二、工作内容及成绩：1. 提高工作效率：通过引进先进的设备和技术，我们实现了工作流程的优化和自动化，大大提高了检测效率。

在相同时间内，我们完成了更多的检测任务。

2. 提升服务质量：我们积极跟进行业最新的标准和法规，不断提升自身的专业素养和技能水平。

我们向客户提供了更准确、更可靠的检测结果，受到了客户的高度赞扬。

3. 完成工作任务：我们所在的检测站在2019年完成了大量的工作任务，包括常规检测、应急检测、委托检测等。

我们严格按照标准和要求进行操作，保证了检测结果的准确性和可靠性。

4. 参与科研项目：我们的检测站积极参与了各类科研项目，在一些重要领域取得了突破性的进展。

我们在与科研院所的合作中积累了丰富的经验，为科研工作的顺利进行提供了有力的支持。

5.加强团队建设：我们注重团队的凝聚力和合作精神，通过组织各种培训、交流活动，增强了员工的业务能力和团队协作能力。

团队的凝聚力得到了明显的提升，员工之间的相互支持和协作意识得到了加强。

6. 推动技术进步：我们不断学习先进的技术知识，引入了新的检测方法和设备。

我们坚持自主创新，积极开展技术研发工作，推动了检测技术的发展和进步。

三、存在的问题及改进措施：虽然我们取得了一些成绩，但也存在一些问题需要改进：1. 工作量大、压力大：由于任务的增加和限期要求，我们的工作量逐渐增加，工作压力也越来越大。

为了提高工作效率和缓解员工压力，我们需要进一步优化工作流程，合理安排和分配任务。

2. 人员素质不齐：我们的员工队伍相对较大，从业经验和素质存在一定的差异。

为了提升整体的业务水平，我们计划加强员工的培训和学习机会，提高员工的专业素养。

3. 设备维护和更新：部分设备已经运行多年，存在老旧和损坏的问题。