安全生产例行工作报告制度(新版)

安全生产报告制度例文第一章总则第一条为规范企业安全生产工作的报告制度，加强对安全生产工作的监督和管理，提高安全生产水平，根据国家有关法律、法规和政策，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式职工、临时工和合同工，以及外来人员。

第三条安全生产报告制度是本企业安全生产管理的重要组成部分，经营单位及所属各级组织必须认真执行。

第四条所有员工有权监督和参与企业安全生产工作，发现隐患和问题有义务及时报告并参与整改。

第五条本制度由企业安全生产管理部门负责解释和管理，并根据需要进行修订。

第二章安全生产报告内容和时限第六条安全生产报告的内容包括但不限于以下几个方面：（一）安全生产工作总体情况的报告，包括事故、隐患、检查和评估等方面的情况。

（二）事故处理的报告，包括事故的发生、处理和善后等情况。

（三）职工伤亡情况的报告，包括职工伤亡事故的发生、处理和善后等情况。

（四）管理措施和防护设备的报告，包括安全管理措施和防护设备的使用情况和维护情况。

（五）员工培训情况的报告，包括企业对员工的安全培训和教育情况。

（六）其他与安全生产相关的重要情况。

第七条安全生产报告的时限如下：（一）日报：对于企业安全生产工作中涉及生命安全、环境安全和财产安全的重大事项，应当及时向上级报告。

（二）周报：每周一次，对上一周的安全生产工作进行总结和报告。

（三）月报：每月一次，对上一月的安全生产工作进行总结和报告。

（四）年报：每年一次，对上一年的安全生产工作进行总结和报告。

第三章安全生产报告的形式和要求第八条安全生产报告可以采用书面报告、电子报告、口头报告等形式。

第九条安全生产报告的要求如下：（一）内容要真实、全面、准确，不得虚报、瞒报和误报。

（二）形式要规范、简洁、清楚，文字表达要准确、易懂。

（三）报告要及时，确保上级有关部门能够及时掌握企业的安全生产情况。

第四章安全生产报告的报送和确认第十条安全生产报告的报送和确认程序如下：（一）报告编制：企业安全生产管理部门负责编制各级安全生产报告。

安全生产报告制度样本为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握公司安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。

1、各科室应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。

各科室安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。

2、安全生产工作情况汇报的形式和内容安全生产信息按即时、定期三种形式进行汇报。

(1)即时汇报是指当科室发生如下事件时的请示和汇报。

人身、设备等事故的报告；设备异常情况报告；设备检修即时报告；生产事故即时上报的有关事项；其它重要事件的请示和报告。

(2)定期汇报是指公司按每日、每周、每月等定期向公司安全领导小组、集团公司及安监部门汇报本单位的安全生产信息。

主要包括：事故情况、隐患排查信息、安全生产标准化运行情况、月度安全工作总结等。

3、安全生产汇报工作要求：(1)对于人身和重大责任事故的报告按公司《安全生产事故报告和调查处理规定》要求进行上报；(2)设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告；可直接反映给科室负责人，由科室负责人适事故情节严重程度进行逐一上报；(3)即时汇报是指当设备开始(完成)大修、小修(扩大性小修)、节日检修、事故抢修时的汇报；(4)对集团公司、安监局的工作汇报由安全科、安全副总或总经理负责；(5)各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性。

(6)对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位个人，视情节轻重给予通报批评和处罚。

4、发生死亡事故后，要重新对安全标准化工作进行重新评定，查找工作中存在的缺陷，及时改正。

5、本制度自发布之日起执行。

安全生产报告制度样本（二）一、制度目的和依据1.1 目的为了加强企业安全生产工作，防范和遏制事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，制定本报告制度。

1.2 依据本制度的制定依据包括但不限于：1）《中华人民共和国安全生产法》2）《企业安全生产管理条例》3）上级主管部门关于安全生产工作的要求4）企业自身的安全生产管理要求二、适用范围本制度适用于企业所有部门和员工。

安全生产制度安全生产例行工作报告制度前言为了加强安全生产，维护员工身体健康和企业良好发展，建立并严格执行安全生产制度十分必要。

其中，安全生产例行工作报告制度是防患于未然的关键环节。

安全生产例行工作报告制度概述安全生产例行工作报告制度指的是企业每周、每月或每季度对生产过程中存在的安全隐患和事故进行记录、分析，并形成工作报告的制度。

通过该制度，企业可以及时掌握生产安全情况，发现并解决存在的安全隐患，预防发生事故。

安全生产例行工作报告制度的实施企业应根据自身的生产经营特点和历史事故情况制定出符合实际情况的安全生产例行工作报告制度，明确报告的时间、内容和形式，并让全体员工知晓并严格落实。

在具体实施过程中，企业需要做到以下几点：1. 突出重点，把握本质企业在进行安全生产例行工作报告时，要把握本质，重点关注存在的安全隐患和事故，将重点事项作为工作报告的主要内容。

同时，在记录的时候，应详细描述安全隐患和事故的起因、影响和后果，以便于日后分析和处理。

2. 开展分析，加强维护企业应当针对生产过程中的安全隐患和事故进行分析，深入剖析原因，找出根源，以便制定出针对性的整改措施，并在日常生产过程中持续加强维护工作，确保生产安全的持续稳定。

3. 主动报告，及时跟进企业在发现安全隐患和事故后，应当主动将情况上报给企业领导和安全管理部门，并按照规定的时间节点提交工作报告，反馈整改进展。

同时，对于重大事故，应当及时向有关部门报告。

安全生产例行工作报告制度的意义安全生产例行工作报告制度的建立和实施，对于企业和员工都具有重要的意义。

对于企业来说，该制度可以帮助企业及时发现和有效应对安全隐患和事故，避免大型事故的发生，降低经济损失和财产损失。

同时，也可以有效维护员工的人身安全和身体健康，提高企业的生产效益。

对于员工来说，该制度可以提高员工的自我保护意识和防范意识，避免因疏忽大意而发生安全事故，保护自身权益。

结语安全生产制度安全生产例行工作报告制度是企业安全生产工作中非常重要的环节，旨在预防安全事故的发生。

安全生产工作报告制度安全生产工作报告制度篇1以下是一份安全生产工作报告制度：一、目的为了保证企业的安全生产，及时反映存在的问题，制定本制度。

二、报告原则1.及时性：报告应当及时、迅速，不得延误。

2.准确性：报告内容应当真实、准确，不得隐瞒或虚假报告。

3.完整性：报告应当包括所有相关信息和情况，不得遗漏。

三、报告范围1.安全生产情况：包括安全设施、作业环境、人员管理等方面的报告。

2.事故报告：包括事故发生的时间、地点、原因、影响等方面的报告。

3.整改报告：包括对发现的问题、隐患整改情况的报告。

四、报告程序1.安全生产情况报告：（1）每月第一周，由各部门负责人向公司安全生产管理部门提交上月安全生产情况报告。

（2）报告内容包括上月安全生产情况、存在的问题及整改措施等。

（3）安全生产管理部门对各部门提交的报告进行审核，并将审核结果报送公司领导。

2.事故报告：（1）事故发生后，当事人应当立即向部门负责人报告事故发生的时间、地点、原因、影响等信息。

（2）部门负责人在接到报告后，应当迅速组织处理，并将事故情况及时报送安全生产管理部门。

（3）安全生产管理部门对事故进行调查，并将调查结果报送公司领导。

3.整改报告：（1）对于发现的问题和隐患，相关部门应当及时整改，并将整改情况向安全生产管理部门提交报告。

（2）整改报告应当包括整改措施、整改效果等方面的内容。

（3）安全生产管理部门对整改报告进行审核，并对整改情况进行监督检查。

五、责任追究1.对于因未及时报告导致安全事故发生的，将追究相关部门和人员的责任。

2.对于故意隐瞒或虚假报告的，将追究相关人员的责任。

3.对于未按照要求提交整改报告或整改不力的，将追究相关部门和人员的责任。

六、记录与保存1.安全生产工作报告应当做好记录，并按照规定保存备查。

2.安全生产工作报告的记录应当包括报告内容、时间、签批等信息。

3.安全生产工作报告的保存应当按照相关规定执行，以便于后续查证。

安全生产工作汇报制度是组织规范和管理安全生产工作的一项重要制度，它对于保障企业的生产安全、减少事故发生具有重要意义。

以下是关于安全生产工作汇报制度的内容：一、适用范围安全生产工作汇报制度适用于企业内所有部门和岗位，包括生产线、办公区域、仓库和外部工地等。

二、基本要求1. 每个部门和岗位按照规定时间和频率进行安全生产工作的汇报。

2. 汇报内容包括该部门或岗位的安全事故情况、隐患排查、安全员培训和安全设施维护等方面的情况。

3. 汇报应真实、准确，不得隐瞒或掩饰任何安全事故或隐患。

4. 汇报可以以书面形式、口头形式或电子邮件等方式进行。

三、汇报程序1. 部门负责人应按规定时间向上级汇报该部门的安全生产情况。

2. 上级应向下级安排安全生产工作，督促其按时汇报。

3. 汇报内容应包括事故原因分析和改进措施，并对进展情况进行跟踪和督促。

四、汇报形式1. 可以通过会议形式进行汇报，由部门负责人向上级汇报，并与其他部门负责人进行交流和共享经验。

2. 可以通过报表形式进行汇报，由部门负责人按要求填写汇报表，并上交给上级领导。

3. 可以通过电子邮件等方式进行汇报，由部门负责人将汇报内容发送给上级领导或相关部门。

五、奖惩措施1. 对于汇报内容真实、准确的部门和岗位，可以给予表扬和奖励，以鼓励各部门加强安全生产管理。

2. 对于汇报内容不真实、不准确的部门和岗位，应进行批评和警告，并提出整改要求。

3. 对于严重违反安全生产规定，造成严重后果的部门和岗位，应按照有关法律法规进行惩处。

综上所述，安全生产工作汇报制度是企业管理安全生产工作的重要方面，通过规范汇报程序和内容，可以及时了解各部门和岗位的安全生产情况，采取相应的措施进行预防和处理，确保企业的生产安全。

安全生产工作汇报制度（二）【安全生产工作汇报材料范文】尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司安全生产部经理，今天非常荣幸向大家汇报我部门在过去一年中的安全生产工作。

为能更好地展现我们的工作成果，我准备了以下内容，共分为四个部分进行汇报。

安全生产情况报告制度为落实主管部门立即开展安全生产大检查的工作，我公司严格按安全生产管理各项规定，开展了安全生产自检自查，对工作中的薄弱环节，及时落实整改，采取下有效措施。

一、强化安全意识。

安全生产工作公司一把手____亲自抓，并落实专职人员____、____负责，要按照"抓早、抓紧、抓好"三原则，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，统一思想，管理人员要居安思危，以保障公司安全生产为职责。

从业人员以保障乘客生命财产安全为首要，让从业人员认识到"我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害"。

只有从思想深处形成一道共抓安全的统一战线，才能挖出车辆运营当中隐藏的各类安全隐患。

二、建立、健全安全管理组织，稳抓安全生产工作。

1、继续实行分组管理的原则，公司领导牵头，组织公司安检员、各管理小组组长，成立安全管理小组。

做到工作分工明确、责任到人。

组员负责收集车辆运营安全信息，掌握车辆运行状态，组长要根据信息反馈，安排好各阶段的安全工作。

2、建立长效机制，设立安全监查小组，由____为组长。

重点检查本公司出事较高的车辆的酒后驾车、超载、超速行驶等违章违规行为；定期对车龄较长的车辆进行安全检查，禁止带病运营的车辆上路载客；整改一些安全隐患大、不按时参加年审的车辆，确保日常运营安全。

3、我公司建立了安全管理短信提示制度，用发送短信的形式告之驾驶员天气变化、客流量变化等的情况通报，形式内容多样，既有温馨的提示，又有血的教训的警示，还有规范经营的告示。

要求驾驶员坚决杜绝超速、超载、疲劳驾驶的现象，防止安全事故的发生，确保出租车运行工作安全、有序。

4、组织驾驶员观看由交警三大队提供的交通安全宣传光盘，对驾驶员进行交通安全学习，使他们深刻认识到酒后驾驶、超速行驶、超员载客、疲劳驾驶等严重交通违法行为的危害，进一步增强遵守交通法规、防范交通事故的自觉性。

5、立即与"中瀚科技"公司联系建立gps监控平台，利用监控系统对我公司车辆的安全运行实施动态监控。

：章总则条：
为了强化安全生产例行工作的监督和管理,防止和减少生产安全事故的发生,保证全局安全生产例行工作信息的通畅,制订本制度.第二条：本制度适用于局各分企业（公司），项目经理部第二章安全生产例章总则
条：
为了强化安全生产例行工作的监督和管理,防止和减少生产安全事故的发生,保证全局安全生产例行工作信息的通畅,制订本制度.精品文档
第二条：本制度适用于局各分企业（公司），项目经理部
第二章安全生产例行工作
第三条：局属各单位，项目经理部必须设置专（兼）职安全员,安全生产例行工作在专（兼）职安全员监督下执行,具体为：精品文档
（一）施工现场和生活区安全措施和设备到位;
（二）施工前安全技术交底会,施工结束后安全技术总结会;
（三）施工现场安全例行检查;
（四）安全生产巡视检查;
（五）安全生产责任制切实落实;
（六）安全生产例会;。

安全生产报告制度范本第一章总则第一条为加强本单位安全生产管理，确保人员、设施、装备的安全可靠，依照国家有关法律、法规和标准，制定本制度。

第二条本单位的安全生产工作必须遵守国家法律、法规和各项安全管理制度的规定，确保人身安全和财产安全。

第三条所有人员必须服从本制度的规定，接受安全生产教育和培训，并能熟练掌握本单位的工作流程和应急处置措施。

第四条本制度适用于本单位内所有人员和与本单位有事务往来的外来人员。

第二章安全生产组织第五条本单位设立安全生产领导小组，负责安全生产工作的组织、协调、检查和考核工作。

第六条安全生产领导小组由单位主要负责人担任组长，安全生产特别负责人、各岗位负责人、人事部门负责人及相关部门负责人担任组员。

第七条安全生产领导小组成员的主要职责为：（一）制定和修订安全生产管理制度和操作规程；（二）制定和组织开展安全生产培训计划；（三）组织开展安全生产检查工作，及时发现和消除安全隐患；（四）组织应急演练和应急救援工作；（五）协调处理安全生产事故和事故后果；（六）开展安全生产工作考核和奖惩；（七）组织安全生产宣传教育活动。

第八条安全生产特别负责人是本单位安全生产工作的直接责任人，负责具体的安全生产工作。

第九条安全生产特别负责人的主要职责为：（一）组织制定并组织实施本单位的安全生产制度和操作规程；（二）组织制定并组织实施安全生产教育和培训计划；（三）负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查；（四）负责应急演练和应急救援工作的组织；（五）协调处理安全生产事故和事故后果，及时作出决策；（六）开展安全生产工作考核和奖惩；（七）组织安全生产宣传教育活动。

第三章安全生产责任第十条本单位主要负责人对本单位的安全生产工作负有最终的责任。

第十一条各岗位负责人负责本岗位的安全生产工作，确保岗位工作的安全和顺利进行。

第十二条人事部门负责人要做好人员的安全生产教育和培训工作，确保员工具备安全生产的知识和技巧。

第十三条相关部门负责人负责本部门安全生产工作的组织和协调，及时汇报和解决本部门遇到的安全隐患和问题。

一、目的为加强我单位安全生产管理，提高安全生产水平，确保生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有安全生产管理工作，包括但不限于生产、施工、维修、保养、检验、检测等环节。

三、组织机构及职责1. 安全生产工作领导小组（1）组长：单位主要负责人（2）副组长：分管安全生产的领导（3）成员：各相关部门负责人安全生产工作领导小组负责统筹协调、监督指导全单位的安全生产工作，定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。

2. 安全生产管理部门（1）部门负责人：负责组织实施本制度的各项工作，组织开展安全生产教育培训、检查、整改等工作。

（2）安全员：负责安全生产日常管理工作，对生产现场进行巡查，发现安全隐患及时报告，督促整改。

3. 各部门负责人（1）负责本部门安全生产工作的组织实施，确保本部门安全生产工作落实到位。

（2）对本部门员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。

四、工作内容1. 安全生产会议制度（1）安全生产工作领导小组定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。

（2）各部门负责人定期召开安全生产工作会议，总结本部门安全生产情况，分析存在问题，提出改进措施。

2. 安全生产教育培训制度（1）新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。

（2）定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

3. 安全生产检查制度（1）安全生产管理部门定期对生产现场进行巡查，发现安全隐患及时报告，督促整改。

（2）各部门负责人对本部门生产现场进行巡查，发现问题及时报告，督促整改。

4. 安全生产隐患排查治理制度（1）建立安全生产隐患排查治理台账，明确隐患排查治理责任人、整改措施、整改时限。

（2）对排查出的安全隐患，及时进行整改，确保隐患整改到位。

5. 安全生产事故报告制度（1）发生安全生产事故，必须立即上报安全生产工作领导小组。

安全生产报告制度范例一、目的和范围为了确保公司安全生产工作的顺利进行，减少事故发生的可能性和减轻事故造成的损失，制定本制度。

本制度适用于公司内所有部门和员工，包括生产车间、办公区域、仓库等各个环节。

二、报告内容1. 事故情况报告（1）发生的事故类型（2）伤亡情况和伤亡人数（3）事故原因分析（4）应急处理措施和救援情况2. 安全隐患报告（1）发现的安全隐患类型（2）安全隐患的具体情况（3）隐患整改措施及整改情况3. 安全检查报告（1）检查的时间、地点和检查人员（2）检查的内容和发现的问题（3）整改意见及整改计划4. 安全培训报告（1）培训的时间、地点和培训人员（2）培训的内容和参加人员（3）培训效果和意见反馈5. 安全生产目标完成情况报告（1）制定的安全生产目标（2）完成情况及原因分析（3）下一阶段的工作计划三、报告要求1. 报告内容必须真实、及时、全面，不得隐瞒事故、隐患和问题。

2. 报告必须具备相关资料、照片和证据支持。

3. 报告应当由责任部门或责任人完成，经审核后上报。

四、报告流程1. 发生事故、发现隐患、进行安全检查、进行安全培训时，相关责任部门或责任人负责填写相应的报告。

2. 填写完整的报告后，报告由责任部门或责任人上报给公司安全生产管理部门。

3. 公司安全生产管理部门对报告进行审核，如果有问题或者需要补充材料，将反馈给责任部门或责任人。

4. 审核通过的报告将被归档，以备日后查阅和使用。

五、违规处理对不按照本制度要求填写报告、虚报数据或者故意隐瞒事实的行为，将依据公司相关制度进行追责处理。

六、附则本制度的解释权归公司负责，并有权对本制度进行修订和解释。

此报告制度模板仅供参考，具体情况需要根据公司实际情况进行调整。

安全生产报告制度范例（2）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度一、为规范安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规，特制定，本管理制度。

二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。