沈阳君航人力资源管理有限公司_中标190924

辽宁中创航天科技创业园项目土建施工中标候选人
【实用版】
目录
1.辽宁中创航天科技创业园项目概述
2.土建施工中标候选人名单
3.项目建设对地区的影响
正文
1.辽宁中创航天科技创业园项目概述
辽宁中创航天科技创业园项目是我国为推动航天科技产业发展而重
点打造的创新创业平台，项目位于辽宁省沈阳市。

该项目旨在吸引航天科技领域的优秀人才，为他们提供创业支持和服务，促进航天科技产业的创新与发展。

项目涵盖了科研办公、实验测试、成果展示等多个功能区域，将为入驻企业提供全方位的发展支持。

2.土建施工中标候选人名单
经过激烈的竞争，辽宁中创航天科技创业园项目土建施工中标候选人名单已出炉。

以下是中标候选人名单：
第一名：沈阳市建筑工程集团有限公司
第二名：辽宁省建设集团有限公司
第三名：中国建筑工程总公司
3.项目建设对地区的影响
辽宁中创航天科技创业园项目的建设对沈阳市及辽宁省的经济发展
具有重要意义。

首先，项目的建设将带动地区基础设施建设，推动地区经济快速发展。

其次，项目将吸引大量航天科技领域的优秀人才和企业入驻，提升地区的科技创新能力，促进产业结构升级。

最后，项目的建设将为当
地提供众多就业岗位，缓解就业压力，提高居民生活水平。

总之，辽宁中创航天科技创业园项目的建设将对沈阳市及辽宁省的经济发展产生深远影响，为地区产业结构调整和升级注入新的活力。

沈阳地铁9号线6标施工中标单位引言随着城市的快速发展和人口的增加，地铁交通作为一种高效、便捷的城市公共交通方式，受到了越来越多城市的关注和重视。

沈阳地铁9号线作为沈阳市城市交通建设的重要项目，被列为国家十三五时期的重点建设项目之一。

本文将详细介绍沈阳地铁9号线6标施工中标单位的情况。

项目背景沈阳地铁9号线是沈阳市轨道交通网络的重要组成部分，全长约45公里，设有32个车站，涉及市区以及部分郊区的建设。

该项目旨在改善沈阳市的城市交通状况，缓解交通压力，提高居民的出行便利性。

中标单位介绍公司概况中标单位为某建筑集团公司，是国内知名的建筑企业之一。

公司自创立以来，秉承“质量第一，用户至上”的经营理念，已经在各类工程中积累了丰富的经验和口碑。

中标意义该公司在招标过程中凭借其强大的技术实力和出色的施工能力，成功获得了沈阳地铁9号线6标的施工合同。

中标单位的加入将进一步提高9号线6标的施工质量和进度，为沈阳市市民提供更好的乘车环境和服务。

施工方案中标单位根据项目的需求和地铁线路的具体情况，制定了详尽的施工方案。

方案中包括工程进度计划、人力资源分配、施工技术流程等内容，确保施工过程中的合理性和高效性。

施工队伍中标单位将派遣一支由经验丰富的专业施工人员组成的施工队伍参与9号线6标的建设。

施工队伍将按照施工方案的要求，统筹协调各项工作，并与其他相关部门和单位进行配合，确保施工过程的顺利进行。

施工进展前期准备工作中标单位在中标后开展了一系列的前期准备工作。

包括场地勘察、施工材料采购、设备租赁等。

这些工作为后续的施工工作奠定了基础，并为项目的顺利进行提供了保障。

施工过程中标单位根据施工方案，合理组织施工队伍，进行了周密的施工准备工作。

在施工过程中，严格按照相关规范和标准进行施工，确保施工质量的同时，最大限度地减少对市区居民生活的影响。

施工技术中标单位采用了先进的施工技术和设备，以提高工程质量和效率。

比如，在施工过程中使用了先进的地铁盾构技术，有效降低了施工对市民交通的影响。

2021年度沈阳市精益管理咨询补贴项目（第二批）评审结果的公示文章属性•【制定机关】沈阳市工业和信息化局•【公布日期】2021.11.17•【字号】•【施行日期】2021.11.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文2021年度沈阳市精益管理咨询补贴项目（第二批）评审结果的公示根据市工业和信息化局市财政局关于印发《沈阳市精益管理和数字化应用场景咨询支持政策实施细则》的通知（沈工信发[2011]113号）及《沈阳市工业和信息化局关于开展精益管理咨询项目（第二批）补贴申报工作的通知》的相关规定，经企业申报、区县（市）推荐，市工信局委托第三方评审机构对2021年度沈阳市精益咨询补贴项目（第二批）进行了验收评审。

现将评审结果予以公示。

公示期为5天（2021年11月17日-11月23日）。

精益管理咨询补贴项目申报单位如对公示的评审意见有异议，请进行质疑或投诉。

质疑或投诉方法：必须实名制，以书面形式加盖公章，并附联系人姓名、电话、身份证复印件加盖公章，如非法人则需出具法人授权委托书。

并将投诉材料（PDF格式）电子版发至邮箱******************，电话通知我局工作人员。

联系人：***联系电话：24184589沈阳市工业和信息化局2021年11月17日评审结果如下：编号企业名称所在区县得分是否符合补贴标准补贴金额（万元）1沈阳铁路信号有限责任公司铁西区90符合302沈阳中科三耐新材料股份有限公司浑南区92符合303沈阳斯沃电器有限公司大东区90符合204沈阳蒙牛达能乳制品有限公司沈北新区86符合305沈阳鼓风机集团股份有限公司铁西区85符合306沈阳伟嘉牧业技术有限公司辽中区93符合307希杰（沈阳）生物科技有限公司沈北新区94符合26.658沈阳海为电力设备有限公司浑南区75符合209沈阳远大铝业集团有限公司铁西区79符合2010沈阳鼓风机集团核电泵业有限公司铁西区75符合3011沈阳透平机械股份有限公司铁西区83符合3012沈阳鼓风机集团申蓝机械有限公司铁西区78符合1013沈阳鼓风机集团自动控制系统工程有限公司铁西区79符合3014沈阳鼓风机集团齿轮压缩机有限公司铁西区84符合3015鞍钢沈阳钢材加工配送有限公司铁西区78符合16.516沈阳远大压缩机有限公司铁西区/不符合/17沈阳工业泵制造有限公司铁西区81符合2018沈阳爱尔泰医疗科技有限公司铁西区91符合2019沈阳清华锅炉有限公司铁西区69符合2020沈阳实力宝洋机电设备有限公司于洪区77符合2021沈阳味丹生物科技股份有限公司于洪区75符合1022沈阳久顺家俱有限公司新民市65符合2023沈阳欧施盾新材料科技有限公司沈北新区87符合2024沈阳海为电力装备股份有限公司浑南区75符合2025沈阳科英斯通实业有限公司于洪区60符合2026沈阳机车车辆涂料涂装有限公司法库县80符合2027沈阳机车车辆装备制造有限公司于洪区86符合3028沈阳玉衡科技有限公司沈北新区90符合1029沈阳东方钛业股份有限公司浑南区81符合3030沈阳亨通光通信有限公司浑南区86符合10.9731沈阳绿珠米业有限公司新民市61符合3032沈阳含能金属材料制造有限公司大东区89符合3033沈阳维忠旋转机械有限责任公司大东区70符合1034沈阳露天采矿设备制造有限公司大东区90符合2035沈阳航达机载设备有限公司于洪区75符合2036东软医疗系统股份有限公司浑南区70符合2637沈阳长白电子应用设备有限公司沈北新区76符合2038沈阳兴和元铸造机械有限公司法库县77符合2039沈阳中机西铝机械锻造有限责任公司于洪区71符合2040沈阳众合塑料包装制品有限公司沈北新区/不符合/41沈阳天眼智云信息科技有限公司浑南区77符合1042辽宁省鑫源温控技术有限公司沈北新区93符合20。

中国外运东北有限公司沈阳分公司、吴铁鸿等劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】辽宁省沈阳市中级人民法院【审理法院】辽宁省沈阳市中级人民法院【审结日期】2021.08.30【案件字号】(2021)辽01民终10199号【审理程序】二审【审理法官】孙卓赵卫李娜【审理法官】孙卓赵卫李娜【文书类型】判决书【当事人】中国外运东北有限公司沈阳分公司;吴铁鸿;盘锦洋溢劳务服务有限公司;沈阳春雨人力资源管理有限公司【当事人】中国外运东北有限公司沈阳分公司吴铁鸿盘锦洋溢劳务服务有限公司沈阳春雨人力资源管理有限公司【当事人-个人】吴铁鸿【当事人-公司】中国外运东北有限公司沈阳分公司盘锦洋溢劳务服务有限公司沈阳春雨人力资源管理有限公司【代理律师/律所】马亮北京隆安(沈阳)律师事务所;蔡玉娇辽宁瀛沈律师事务所;何英辽宁瀛沈律师事务所【代理律师/律所】马亮北京隆安(沈阳)律师事务所蔡玉娇辽宁瀛沈律师事务所何英辽宁瀛沈律师事务所【代理律师】马亮蔡玉娇何英【代理律所】北京隆安(沈阳)律师事务所辽宁瀛沈律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【原告】中国外运东北有限公司沈阳分公司【被告】吴铁鸿;盘锦洋溢劳务服务有限公司;沈阳春雨人力资源管理有限公司【本院观点】关于上诉人与被上诉人吴铁鸿之间是否存在劳动关系的问题。

【权责关键词】代理合同第三人当事人的陈述证明诉讼请求维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院对一审法院查明的事实予以确认。

【本院认为】本院认为，关于上诉人与被上诉人吴铁鸿之间是否存在劳动关系的问题。

本案中，上诉人主张其为用工单位，被上诉人吴铁鸿与派遣公司存在劳动关系，被上诉人吴铁鸿与上诉人不存在劳动关系；对此被上诉人吴铁鸿不予认可，主张其自2007年就已经在上诉人处工作，其不清楚派遣公司存在，也从未与派遣公司签署过劳动合同，其与上诉人之间存在劳动关系。

沈北新区航天航空产业园项目中标单位沈北新区航天航空产业园项目中标单位一、项目背景介绍沈北新区是辽宁省沈阳市的一个重要发展区域，也是中国东北地区的重要经济增长极。

为了推动沈北新区的产业升级和创新发展，该地区决定建设一个航天航空产业园项目。

该项目旨在引进国内外优秀的航天航空企业和科研机构，打造一个集科研、生产、培训和展示于一体的综合性产业园。

二、招标过程为了确保项目的顺利进行，沈北新区对该项目进行了公开招标。

招标过程包括发布招标公告、接收投标文件、评审投标文件等环节。

在评审过程中，评审委员会将根据投标单位的资质、技术能力、经验和财务状况等方面进行综合评估，并最终确定中标单位。

三、中标单位介绍经过严格的评审程序，最终确定了XX公司作为沈北新区航天航空产业园项目的中标单位。

下面将对该公司进行详细介绍：1. 公司背景XX公司成立于XXXX年，在航天航空领域具有丰富的经验和良好的声誉。

公司总部位于XXXX地区，拥有先进的研发和生产设备，以及一支专业的技术团队。

2. 公司优势XX公司在航天航空领域具有以下优势：- 技术实力：公司拥有一流的研发团队，致力于航天航空技术的创新和应用。

- 项目经验：公司参与过多个国内外重大航天航空项目，积累了丰富的项目管理和实施经验。

- 专业能力：公司拥有先进的生产设备和检测设备，能够满足不同规模项目的需求。

3. 公司业务范围XX公司主要从事以下业务：- 航天器研制与制造：包括卫星、火箭、飞机等各类航天器的设计、制造和测试。

- 航空器研制与制造：包括民用飞机、军用飞机等各类航空器的设计、制造和测试。

- 航天技术应用：包括卫星通信、导航系统、遥感技术等方面的研究和应用。

4. 公司发展规划XX公司在中标后将积极配合沈北新区的工作，按照项目要求进行设计、建设和运营。

公司计划在航天航空产业园项目中发挥自身的技术优势和资源优势，推动项目的顺利实施，并为沈北新区的产业升级做出贡献。

四、项目前景展望沈北新区航天航空产业园项目的实施将为该地区带来巨大的经济效益和社会效益。

沈阳嘉泰航空机电有限公司、刘艳劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】辽宁省沈阳市中级人民法院【审理法院】辽宁省沈阳市中级人民法院【审结日期】2020.06.12【案件字号】(2020)辽01民终5798号【审理程序】二审【审理法官】刘风霞李晓颖郝梦思【审理法官】刘风霞李晓颖郝梦思【文书类型】判决书【当事人】沈阳嘉泰航空机电有限公司;刘艳【当事人】沈阳嘉泰航空机电有限公司刘艳【当事人-个人】刘艳【当事人-公司】沈阳嘉泰航空机电有限公司【代理律师/律所】李忠阳辽宁东尧律师事务所【代理律师/律所】李忠阳辽宁东尧律师事务所【代理律师】李忠阳【代理律所】辽宁东尧律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】民终字【原告】沈阳嘉泰航空机电有限公司【被告】刘艳【本院观点】关于上诉人提出不应当支付被上诉人未签劳动合同二倍工资主张。

【权责关键词】撤销合同新证据质证证明责任（举证责任）诉讼请求不予受理缺席判决维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审中，被上诉人未提交新证据，上诉人提交了沈阳嘉泰航空机电有限公司员工入职登记表、沈阳嘉泰航空机电有限公司应聘登记表，以证明沈阳嘉泰航空机电有限公司曾与刘艳签订员工入职登记表以及应聘登记表，该表产生了与劳动合同一样的效果，应视为双方签订劳动合同，不应支付刘艳未签劳动合同二倍工资。

被上诉人质证意见为：该表没有劳动合同必要条款，不能认为双方签订了劳动合同。

本院依法对上述证据真实性予以确认。

本院对一审法院查明的事实予以确认。

【本院认为】本院认为，关于上诉人提出不应当支付被上诉人未签劳动合同二倍工资主张。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

彰武航天君熹项目中标公示
【最新版】
目录
1.项目名称：彰武航天君熹项目
2.项目中标公示
3.项目概况
4.中标单位
5.中标金额
6.公示期
正文
彰武航天君熹项目中标公示
近日，彰武航天君熹项目发布了中标公示，标志着该项目的招标工作已圆满结束。

本文将为您介绍该项目的基本情况、中标单位以及中标金额等相关信息。

一、项目概况
彰武航天君熹项目位于我国辽宁省彰武县，项目内容涵盖了航天技术研究、航天器制造及航天产业配套设施建设等方面。

该项目旨在推动我国航天产业的发展，提升我国在国际航天领域的竞争力。

二、中标单位
经过激烈的竞争，该项目的中标单位终于揭晓。

中标单位为具备丰富航天领域经验和技术实力的中国航天科技集团有限公司。

作为我国航天产业的龙头企业，中国航天科技集团有限公司曾成功承担过多项国家重点航天工程，有着良好的业绩和口碑。

三、中标金额
本次彰武航天君熹项目的中标金额为 20 亿元人民币。

这笔资金将用于项目的建设、研发及运营等方面，为项目的顺利实施提供有力保障。

四、公示期
根据相关规定，彰武航天君熹项目中标公示期为 5 个工作日。

公示
期内，如有异议，可向招标方提出。

公示期满后，如无异议，中标单位将正式开始项目实施。

总之，彰武航天君熹项目的中标公示意味着该项目即将进入实施阶段。

李明、金德管业集团有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】辽宁省沈阳市中级人民法院【审理法院】辽宁省沈阳市中级人民法院【审结日期】2021.05.13【案件字号】(2021)辽01民终3825号【审理程序】二审【审理法官】马晨光刘风霞郝梦思【审理法官】马晨光刘风霞郝梦思【文书类型】判决书【当事人】李明;金德管业集团有限公司【当事人】李明金德管业集团有限公司【当事人-个人】李明【当事人-公司】金德管业集团有限公司【代理律师/律所】马亚乐陕西元智律师事务所;杨华陕西元智律师事务所【代理律师/律所】马亚乐陕西元智律师事务所杨华陕西元智律师事务所【代理律师】马亚乐杨华【代理律所】陕西元智律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】李明【被告】金德管业集团有限公司【本院观点】关于上诉人主张拖欠的工资。

【权责关键词】撤销代理合同直接证据新证据证明责任（举证责任）诉讼请求迟延履行金【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审期间，当事人未提供新证据，本院对一审判决认定的事实除“下半个月支付上半个月的工资”外予以确认。

【本院认为】本院认为，关于上诉人主张拖欠的工资。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

用人单位应书面记录劳动者的工资数额、时间、发放情况，并至少保存两年备查。

本案被上诉人应当对上诉人的工资数额及发放情况承担举证责任。

上诉人主张被上诉人本月分两次支付上个月工资，被上诉人拖欠上诉人2019年8月份工资5500元及2019年10月份工资。

被上诉人主张每月两次支付工资，支付的是之前半个月的工资，仅拖欠上诉人10月份工资6000元。

双方当事人均认可上诉人2019年6月底开始任职区域副总裁，月工资9000元的事实。