2022年8月30日上午中国人民银行面试题(江苏经济金融岗)
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人民银行面试题
人民银行面试题近年来，随着金融行业的发展和改革，人民银行作为我国的中央银行，在金融监管和货币政策制定等方面发挥着重要的作用。
由于人民银行在金融领域的权力和影响力的增强，该机构的面试题也变得相当重要。
本文将介绍一些与人民银行相关的面试题，并探讨这些问题所涉及的领域和重要性。
1. 请您谈谈您对人民银行的理解和认识。
作为一个面试题，这道问题旨在考察应聘者对人民银行的基本了解和认知。
在回答这个问题时，应聘者可以先介绍人民银行的职能和作用，再结合自己的研究和实践经验，谈谈对人民银行在金融监管、货币政策和金融稳定等方面的看法，并提出自己对人民银行未来发展的建议。
2. 请您谈谈您对货币政策的理解和分析。
货币政策是人民银行的重要职责之一，也是宏观经济调控的重要手段之一。
这道面试题旨在考察应聘者对货币政策的理解和分析能力。
应聘者可以先解释货币政策的基本含义，包括货币供应、利率调控和汇率等方面的内容，再结合实际情况，分析当前货币政策的挑战和应对措施。
3. 请您谈谈您对金融稳定的理解和重要性。
金融稳定是人民银行的核心职责之一，也是金融行业可持续发展的基础。
这道面试题旨在考察应聘者对金融稳定的理解和重要性的认识。
应聘者可以从金融机构的风险管理、金融市场的稳定和金融创新等方面解释金融稳定的基本概念，并强调金融稳定对经济社会发展的重要性。
4. 请您谈谈您对金融监管的理解和实践经验。
金融监管是人民银行的重要职责之一，也是维护金融体系稳定和保护金融消费者权益的关键。
这道面试题旨在考察应聘者对金融监管的理解和实践经验。
应聘者可以从金融监管的目标、监管工具和监管体系等方面进行阐述，并结合自己的实践经验，谈谈在金融监管方面的工作成就和困难。
5. 请您谈谈您对金融科技的看法和应用前景。
金融科技是当前金融领域的热门话题，也是人民银行关注的重点领域之一。
这道面试题旨在考察应聘者对金融科技的理解和前瞻性思考。
应聘者可以从金融科技对金融业的影响、金融科技创新和监管挑战等方面进行讨论，并提出自己对金融科技应用前景的看法和建议。
人民银行面试题目
人民银行面试题目我很荣幸能够参加人民银行的面试，以下是我对于题目的回答和思考，希望能够得到您的认可。
一、问题引入在现代金融体系中，人民银行扮演着至关重要的角色，保持金融市场的稳定和维护货币政策，是其首要职责。
为了更好地完成这些任务，人民银行在各个领域都有广泛的工作。
二、人民银行的主要职责作为中央银行，人民银行具有如下主要职责：1.货币政策的制定和调控人民银行负责制定和执行货币政策，通过调整货币供应量、利率水平和汇率等手段，影响和控制经济的总需求，保持经济增长的稳定和通货膨胀的可控。
2.金融监管人民银行承担着全面监管金融机构和市场的重要职责。
通过监督和管理，确保金融机构的健康发展和金融市场的稳定运行，防范金融风险。
3.外汇管理人民银行负责管理外汇市场，维护国际收支平衡，保持外汇储备的安全和流动性。
通过干预外汇市场，人民银行可以调整人民币的汇率水平，维护国内经济的稳定发展。
4.支付结算人民银行负责规划和管理支付结算体系，确保支付系统的安全和高效运行。
通过建立和完善支付和清算机制，促进经济的金融化和数字化发展。
5.金融统计和信息公开人民银行负责收集、整理和发布金融相关的统计数据，为国家决策提供参考依据。
同时，提供金融信息公开服务，促进金融市场的透明度和公平竞争。
三、人民银行的职能拓展除了以上主要职责，人民银行还在不断拓展其职能和领域，以适应经济社会的发展需求。
以下是其中几个拓展方向：1.金融科技创新随着科技的不断进步，人民银行积极推动金融科技的创新应用。
包括数字货币的研发、区块链技术的应用、大数据和人工智能在金融领域的应用等，为金融行业的发展注入新动能。
2.绿色金融人民银行也将绿色金融作为重要的发展方向。
通过引导金融机构加大对环保产业的支持力度，推动绿色债券和绿色信贷的发展，促进金融业与环境保护的有机结合。
3.金融对外开放人民银行致力于推动金融业的对外开放，为外资机构提供更广阔的市场准入，同时积极参与国际金融合作，加强与其他国家和国际机构的沟通和合作，推动全球金融治理的变革和完善。
今年人行面试题目(3篇)
第1篇一、引言随着科技的飞速发展，金融科技创新正在深刻地改变着银行业的发展模式。
数字化转型已成为银行提升竞争力、增强客户粘性、降低运营成本的重要手段。
本文将探讨银行在金融科技创新背景下的数字化转型策略，并结合具体案例进行分析。
二、银行数字化转型的背景与意义1. 背景分析（1）政策推动：近年来，我国政府高度重视金融科技创新，出台了一系列政策支持银行数字化转型，如《关于推动金融科技创新发展的指导意见》等。
（2）市场需求：随着互联网、大数据、人工智能等技术的普及，消费者对便捷、高效、个性化的金融服务需求日益增长，银行数字化转型成为满足市场需求的重要途径。
（3）技术进步：金融科技创新为银行提供了丰富的技术手段，如云计算、区块链、人工智能等，为银行数字化转型提供了有力支撑。
2. 意义分析（1）提升竞争力：银行通过数字化转型，可以提高运营效率、降低成本，从而在激烈的市场竞争中占据有利地位。
（2）增强客户粘性：数字化服务能够更好地满足客户需求，提高客户满意度，增强客户粘性。
（3）降低运营成本：数字化转型有助于简化业务流程，减少人力成本，提高运营效率。
三、银行数字化转型策略1. 构建开放银行生态（1）开放API：银行可以通过开放API，与其他企业、机构合作，实现数据共享、业务协同，拓展业务范围。
（2）生态合作伙伴：银行可以与互联网企业、科技公司等建立合作关系，共同打造金融生态圈。
2. 深化线上线下融合（1）线上线下业务整合：银行可以将线上渠道与线下实体网点相结合，实现业务的无缝衔接。
（2）线上渠道拓展：银行可以通过手机银行、网上银行等线上渠道，为客户提供便捷的金融服务。
3. 创新金融产品与服务（1）个性化定制：银行可以根据客户需求，提供个性化的金融产品和服务。
（2）跨界融合：银行可以与其他行业跨界合作，拓展业务领域，如与电商、旅游等行业合作推出联名卡、积分兑换等业务。
4. 强化风险管理（1）数据驱动：银行可以利用大数据、人工智能等技术，对风险进行实时监测、预警和防范。
人民银行面试题目及最佳答案 中国人民银行面试真题
人民银行面试题目及最佳答案中国人民银行面试真题面试题的完成情况会影响人民银行求职者是否被录用。
本文库整理了一些人民银行面试题，有兴趣的亲可以来阅读一下!人民银行面试题之选择题1.中央银行的特征主要表现为()A.不以盈利为目的B.只与企业和金融机构发生往来C.在制定和执行财政政策时具有相对独立性D.可以经营商业银行业务【答案】A。
解析：中央银行业务活动特征：(1)不以盈利为目的。
以金融调控为己任，稳定货币，促进经济发展是其宗旨。
(2)不经营普通银行业务：不对社会上的企业、单位和居民个人办理存贷、结算业务，只与政府或商业银行等金融机构发生资金往来关系。
(3)在制定和执行货币政策时，中央银行具有相对独立性，不应受到其他部门或机构行政干预和牵制。
2.从l996年开始，中国人民银行正式将()作为我国货币政策的中间目标。
A.货币供应量B.存款准备金C.超额准备金D.基础货币【答案】A。
解析：从1996年开始,中国人民银行正式将货币供应量定为货币政策的中间目标。
3.商业银行受企业委托，为其办理与货币资本运动有关的技术性业务，成为企业的总会计、总出纳。
这体现了商业银行的()作用。
A.信用中介B.支付中介C.信用创造D.货币投放【答案】B。
解析：略。
4.商业银行通过吸收存款和发放贷款，发挥着化货币为资本的作用。
这是它的()职能的体现。
A.支付中介B.信用创造C.货币创造D.信用中介【答案】D。
解析：信用中介吸收存款、发放贷款，发挥着化货币为资本的作用。
是商业银行最基本的职能。
5.商业银行最基本的职能是()。
A.信用中介B.货币发行C.全国清算D.信用创造【答案】A.解析：略。
6.比较典型的单一银行制模式的存款货币银行主要设立于()A.英国B.美国C.日本D.法国【答案】B。
解析：单一银行制下的存款货币银行只有一个单独的银行机构，不设分支机构。
美国的许多州立银行，就是典型的单一银行制模式的存款货币银行。
7.商业银行外来资金的形成渠道不包括()。
央行下属公司面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简要介绍您的基本情况，包括教育背景、工作经历等。
2. 您认为在央行下属公司工作，需要具备哪些素质和能力？3. 请谈谈您对央行下属公司的了解，以及为什么选择加入这家公司？4. 您认为金融科技对央行下属公司的发展有何影响？5. 请结合实际案例，谈谈您在金融领域遇到的挑战和解决方法。
6. 在央行下属公司，如何确保金融安全与稳定？7. 请谈谈您对货币政策、利率政策、汇率政策等金融政策的理解。
8. 您如何看待金融创新与风险控制的关系？9. 请分析我国金融市场的现状及未来发展趋势。
10. 您认为央行下属公司在金融监管方面应如何发挥作用？11. 请谈谈您对金融消费者权益保护的理解。
12. 您认为央行下属公司在推动绿色金融发展方面可以采取哪些措施？13. 请谈谈您对金融科技伦理的看法。
14. 您如何看待金融风险防范与金融创新的关系？15. 请谈谈您对我国金融国际化发展的看法。
16. 您认为央行下属公司在应对金融风险时，应如何加强国际合作？17. 请谈谈您对我国金融科技监管政策的建议。
18. 您认为央行下属公司在促进金融普惠方面可以发挥哪些作用？19. 请谈谈您对我国金融科技监管体系的认识。
20. 您认为央行下属公司在推动金融科技与实体经济深度融合方面可以采取哪些措施？二、解析1. 基本情况介绍：此题旨在了解应聘者的背景和经历，以便面试官对候选人有一个初步的认识。
2. 素质和能力要求：此题考察应聘者对央行下属公司工作要求的理解，以及自身是否具备相应素质和能力。
3. 对央行下属公司的了解及选择原因：此题旨在考察应聘者对央行下属公司的认知程度，以及加入公司的动机。
4. 金融科技的影响：此题考察应聘者对金融科技的认识，以及其对央行下属公司发展的影响。
5. 挑战与解决方法：此题旨在了解应聘者在金融领域遇到的问题，以及其解决问题的能力。
6. 金融安全与稳定：此题考察应聘者对金融安全与稳定的认识，以及央行下属公司在其中的作用。
2020中国人民银行面试题目及参考答案
2020中国人民银行面试题目及参考答案题目：领导交给你和同事一个工作，时间到了你没完成，同事不认真，你怎么办？题目分析本题考查的重点是工作中的人际关系问题。
一方面，要重视人际关系的问题；另一方面，最重要的是工作没有按期完成的问题。
注意雷区对于这类问题，不要把所有的注意力都放在人际关系上，所有的人际关系都以工作为前提，完成工作应该摆在第一位。
参考答案首先，安排的工作没有按时完成，这是最重要的问题，我一定马上梳理工作内容，加班加点重新分配工作任务，向领导保证在最快的时间内完成。
其次，至于小王在这个过程中不配合不认真的问题，我想每个人对于工作的想法是有差异的，而出现这样的问题一定与我和小王在工作中缺乏沟通有关。
出现这一结果,不仅要在小王身上找原因，更要在自己身上找原因,在团队配合上找原因。
深刻反思自己与小王工作的过往，调整工作状态，改变过往缺乏交流的现状，提升团队配合度。
(2)主动与小王沟通，了解小王对工作的态度和想法，与小王一起分析工作方向及可能存在的问题，同时希望小王与我加强交流，对于我的工作他能给予指正，如果有哪些环节、细节有不当之处也请他及时指出。
鼓励小王认真工作，并向他说明如果工作完不成对于他的发展也是只有坏处，希望我们能配合完成好领导安排的工作，对于已经出现的问题及时补救。
最后，吸取此次工作的教训，在后期的团队合作中，注意与同事的沟通配合，避免类似情况的发生，对于工作计划的制定，应该还要计划出预留的时间，以防有突发情况导致工作进程延后。
题目：对于90后太过个性化、理想化导致频繁跳槽，你怎么看？题目分析这是社会现象题，考生先对这个现象有一个整体的评价，然后可以围绕社会现状、原因、影响、意义等维度进行具体阐述，最后联系实际，提出相应的解决建议。
答题过程中，向考官展现出自己理性的就业观，体现出职业稳定性，才更能获得考官的青睐。
注意雷区分析维度局限，不能深刻领会题目背后实际在考察考生的职业稳定性，就可能出现泛泛而谈，答案不具针对性。
2022中国人民银行面试题及答案解
你最大的缺点是什么?因缺点导致你出现过哪些失误?【参考答案】我觉得我最大的缺点是说话太多，总急于表达自己的观点。
我同学常笑话我有些好为人师，爱抢话头，对此，我很不以为然。
后来我在一家银行实习的时候，为了多卖出几份理财产品，在与客户的沟通中，我总会打断客户说话的机会，急于推销产品。
一个月下来，我发现自己费尽口舌，业绩也不是特别的好。
还好主管及时点醒了我，他告诫我要注意控制自己的表现欲，不要人为地剥削了客户的说话权，这样很容易引起客户的不满。
为了克服这个缺点，我也采取了一些办法，比如我会在笔记本上写一句话：“少说多听”，提醒自己多注意记录、总结别人的观点，同时，在自己发表意见的之前，我也会先打草稿，列出要点，避免重复性的发言，给别人留出更多的发挥空间。
在日常的交流中，我会注意适当控制自己说话的时间，提高说话的水平，学着做个耐心的倾听者。
在年底的考核测评中，你的业绩最低，影响了部门的团队任务，同事们对你都很不满，你会怎么办?【参考答案】由于我的业绩低，影响了团队的成绩，为此，首先我会真诚地向团队成员道歉，因为自己的原因拖累了大家，希望可以得到他们的谅解。
其次，我会保持良好心态，努力工作，反省一下自己工作方面的得与失，积极主动地开展工作。
并且，我会根据自身的工作业绩目标与客户资源制定下一个年度的业绩计划，并将计划指标层层分解、层层加码，争取尽快完成下一年度的业绩机会，在下次考核测评中用自己的工作业绩换来领导与同事的认可。
最后，在日常的工作中注重自我。
我要时刻谨记把工作放在第一位，工作中我会主动多承担，有不懂的地方我会积极地向老同志学习，掌握业务知识，迅速投入到工作中，工作之余多充电，多学习。
在生活中，我会和同事们加强沟通，多接触多了解，增进彼此之间的感情，保持乐观的心态，大度，从容，在人生的路上勇往直前。
有人说：瀑布之所以壮观，是因为它没有退路。
请谈谈你的想法。
【参考答案】瀑布壮观源自水流的奔腾不息，勇往直前。
人行银行面试题及参考答案
人行银行面试题及参考答案面试题是人行银行面试考核的主要形式之一。
今天店铺就给大家整理了一些银行的面试题及参考答案，有兴趣的亲可以来阅读一下! 人行银行面试题篇1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做?答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡。
(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
2.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.3、你进了银行会怎么做?答:了解银行的基本情况和银行业务,农村信合与其他商业银行的异同点。
要奉公守法,稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。
工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.4.你认为自己有什麽有点?(我们为什麽要录用你?)答案一：我不认为自己有特别突出的优点，在上学的期间最重要的收获是在做事上体现一个“勤”字，做处事上体现一个“真”字。
做事上我恪守“勤”的原则，不讲条件和待遇;处事上体现“真”字，真诚的待人接物，说真话，做实事。
以上两点我认为非常重要，而且这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
我认为银行最需要的就是求真务实的态度。
答案二：首先，我的在上学期间培养了与人沟通的能力和良好的服务意识。
央行考试面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况介绍1. 请简单介绍一下您的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择报考中国人民银行？您认为您具备哪些优势和特点，使得您适合在央行工作？3. 请谈谈您在以往的学习和工作中，遇到的困难和挑战，以及您是如何克服这些困难的？二、专业知识和能力考察1. 请结合您所学专业，谈谈对当前我国金融形势的认识，以及您认为应该如何应对当前金融风险？2. 请简要介绍货币政策的传导机制，以及货币政策在调控经济中的作用。
3. 请谈谈对金融监管的理解，以及如何有效防范和化解金融风险？4. 请结合实例，分析我国金融市场中存在的问题，并提出相应的解决方案。
5. 请谈谈对金融科技创新的认识，以及金融科技创新对金融行业的影响。
三、综合分析能力考察1. 请结合当前国际形势，分析我国金融开放面临的机遇与挑战。
2. 请谈谈对绿色金融的认识，以及如何推动绿色金融发展？3. 请谈谈对普惠金融的认识，以及如何更好地服务小微企业？4. 请谈谈对金融科技监管的看法，以及如何平衡创新与监管？5. 请结合实际案例，分析金融风险防控中的难点和痛点，并提出相应的解决措施。
四、沟通与协调能力考察1. 请谈谈您在团队协作中的角色和作用，以及如何处理团队内部的矛盾和冲突？2. 请谈谈您在沟通中遇到的问题和解决方法，以及如何提高沟通效果？3. 请谈谈您在处理客户投诉时的处理原则和技巧，以及如何维护银行形象？4. 请谈谈您在组织活动中的筹备、实施和总结经验，以及如何提高活动效果？五、应变能力和压力承受能力考察1. 请谈谈您在面对突发事件时的应对策略和措施，以及如何保持冷静和理智？2. 请谈谈您在压力下的工作状态和表现，以及如何应对压力？3. 请谈谈您在团队中遇到困境时的应对策略，以及如何带领团队走出困境？4. 请谈谈您在处理复杂问题时，如何分析问题、制定解决方案，并付诸实施？六、职业道德和价值观考察1. 请谈谈您对职业道德的理解，以及如何在工作中践行职业道德？2. 请谈谈您对廉洁自律的认识，以及如何做到廉洁自律？3. 请谈谈您对社会主义核心价值观的理解，以及如何在工作中践行社会主义核心价值观？4. 请谈谈您对团队精神的认识，以及如何培养和传承团队精神？七、情境模拟题1. 情景一：您作为银行客户经理，客户反映其账户异常，要求您协助处理。
[人民银行面试题目及参考答案]人民银行面试题目
[人民银行面试题目及参考答案]人民银行面试题目1.在使用相同资源的条件下，日本可生产30辆汽车或40台计算机，美国可生产40辆汽车或50台计算机，下面哪种说法是正确的A、日本在汽车生产上有比较优势B、美国在计算机生产上具有比较优势C、美国在这两种商品的生产上都具有比较优势D、日本在计算机生产上具有比较优势E、日本在这两种商品的生产上都具有比较优势答案：D分析：由题干可知美国在汽车和计算机的生产中都具有绝对优势，但是日本生产1台计算机的资源可生产0.75辆汽车，美国生产1台计算机的资源可生产0.8辆汽车，日本在计算机生产上具有比较优势。
2.下列那一项不会使咖啡的需求曲线右移A、袋泡茶价格上升B、咖啡伴侣价格下降C、消费者收入增加D、咖啡价格下降E、对咖啡因害处的关注减少答案：D分析：由于此题为单选，看到D项内容易知，咖啡价格下降将会使咖啡需求量上升，而不会使需求曲线本身移动。
再看A，替代品价格上升会增加对咖啡的需求，需求曲线右移;B，互补品价格下降将导致需求曲线右移;C，消费者收入增加会增加对咖啡的需求;E，对咖啡因害处关注减少会增加需求。
故都不选。
3.购买了医疗责任保险的医生会在每个病人上花费较少时间，这属于：A、逆向选择B、道德风险C、风险厌恶D、适应性预期E、以上都不是答案：B分析：这里需要注意的是逆向选择和道德风险的区分：逆向选择是指由于交易双方信息不对称和市场价格下降产生的劣质品驱逐优质品，进而出现市场交易产品平均质量下降的现象;道德风险是指“从事经济活动的人在最大限度地增进自身效用的同时做出不利于他人的行动。
”或者说是：当签约一方不完全承担风险后果时所采取的自身效用最大化的自私行为。
道德风险亦称道德危机。
从题干来看，购买了医疗责任保险的医生在病人身上花费较少时间，增加了本人的闲暇，却不能使病人获得足够的医疗服务，出现医疗事故的概率增大，因此应当算作道德风险。
4.如果一个人对3000元的课税收入交500元的税，对4000元交1000的税，增加的1000元的边际税率是：A、25%B、30%C、35%D、40%E、50%答案：E分析：边际税率，就是征税对象数额的增量中税额所占的比率。
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2022年8月30日上午中国人民银行面试题（江苏经济金融岗）说明欢迎你来参加今天的面试。
请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。
准备完毕即可开始作答。
题目第1题：目前社会舆论事件“反转戏码”频频发生，随着事情的真相和细节不断被挖掘，公众对此的态度却截然相反。
对此，有人认为这是对舆论生态的破坏，有人认为这符合当前新闻传播的特点，对此你怎么看？第2题：你是单位的新员工，领导安排你组织一个全体员工一起拍摄视频的活动，由于大家不在同一个部门，工作时间和职能不同，导致了活动难以协调开展，你该怎么办？第3题：单位计划举办一次创意大赛，小李工作能力强，思维活跃，业务扎实，曾经获得过多次相关奖项，但是这次小李不想参与，一方面目前手头工作任务重，容易分心，另一方面，想要把机会留给其他人，你作为大赛负责人，如何与小李沟通？2022年8月30日上午中国人民银行面试题（江苏经济金融岗）（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本题是一道社会现象题目，核心话题为“舆论反转”，题目围绕话题给出两方面观点，考生需要明确自身观点，并展开分析，最终提出落实的措施。
下面结合题目具体分析：审题点1：“目前社会舆论事件‘反转戏码’频频发生，随着事情的真相和细节不断被挖掘，公众对此的态度却截然相反”随着信息传播平台的多元化和传播方式的便捷化，社会舆论事件传播得也极为迅速。
但随之而来的，也会存在为了获得头条流量而不顾事情全局真相的情况，随着细节挖掘，甚至出现反转，原本看起来无辜的人变成了始作俑者，原本看起来是坏人的人变成了受害者，这样无疑对于这些真正的受害者来说是一种严重的打击。
较为有名的“公交车坠江”事件，无辜的女司机被网暴，严重影响正常工作和生活。
长此以往，相关媒体也会失去公信力，影响自身形象。
审题点2：“对此，有人认为这是对舆论生态的破坏，有人认为这符合当前新闻传播的特点，对此你怎么看”针对上述现象，存在两种观点。
一种认为会破坏舆论生态，倾向于否定，另一种认为符合新闻传播特点，是正常情况。
此时，需要结合已有观点展开分析，首先，这样的做法确实有害于舆论生态，不仅会影响新闻类企业的发展，也会影响整体新闻传播风气，使得大家无法对于事实进行正确的评价，无辜者冤屈无处发声，造谣者反而引导着社会公众，使得事实更难以澄清。
其次，这样的情况虽然是因为新闻传播“快”的特点而出现，但并不能认同其是正常的、符合特点的，新闻传播不仅要快，更要真，这是现如今“反转新闻”所不具备的，是对于新闻传播基础要求的弃之不顾。
对于“反转新闻”，需要进行全面整顿，才能更好避免假消息横行。
媒体平台应加强信息审核，对于不实的信息应及时撤销，对于发布不实信息较多的账号应进行提醒或者惩处；而对于影响较大的信息，主流媒体要及时辟谣，以事实为依据发布真实的信息，引导正确的社会舆论；政府有关部门也要加强新闻传播管理，加强网络安全管理，加大惩处力度，确保信息真实客观。
综上所述，本题的答题思路为：首先，表明观点，对该现象表示否定；其次，围绕“舆论反转”分析两个方面的观点；最后，提出解决问题的措施。
思维导图参考答案新闻传播日益迅速的今天，在我们周边充斥着很多待考证的甚至是造谣的信息，随着事件发展甚至出现反转、黑白颠倒，我认为这样的信息是有害的、亟需被遏止的。
“反转”的舆论会影响社会舆论环境和谐。
其一，会影响新闻媒体的公信力，使得社会公众越来越不信任新闻媒体，甚至认为官方主流媒体的信息也存在问题，认为“辟谣”是欺骗，久而久之，不仅会影响新闻类企业发展，也会影响新闻媒体信息传播。
其二，会影响新闻传播风气，吸引眼球的信息不断被点赞转发获取流量，引发市场乱象，出现劣币驱逐良币的现象，使得越来越多的新闻传播者将重点放在博取眼球，事件的真实性越来越难以保障，社会舆论也会被虚假的事实所蒙蔽。
其三，会影响舆论所涉及主体的正常生活，新闻发出后，社会公众便开始发表自身观点言论，而常常“反转”的舆论会伤害很多无辜的人，于他人是娱乐，于被网暴者是一座山，甚至很多人经受不住网暴从而选择轻生。
而很多人却认为这样的现象是新闻传播“短平快”的必然，我并不赞同。
新闻传播确实是要具备一定的时效性，但是新闻的“快”要基于“真实客观”，不能因为一己私利去放弃真实，社会舆论也不需要这种抛弃了真相的新闻报道。
因此，社会舆论影响着社会稳定，需要保证真实减少反转，我认为需要从以下几方面进行整改：第一，平台应加强信息审核。
相关信息发布平台应制定完善的信息审核制度，针对不实信息和不当言论要及时删除，并对于发布不实信息较多的自媒体账号，要视情况进行提醒或封号处理，并及时通过平台官方账号发布辟谣信息，维护社会舆论环境。
第二，主流媒体应及时发布真实信息。
社会主流媒体应针对已发布的影响较大的新闻信息进行及时辟谣，发布权威信息，并明确给出当事人采访、事件还原、科学数据等事实依据，引导社会舆论到正确的道路上，去关注事情真相。
第三，宣传部门应加强监管。
宣传部门要明确新闻传播要求，并严加管理，一旦发现造假造谣、恶意煽动的信息，应及时定位及时处理，依据相关法律法规，按照信息传播范围，对造谣者给予惩处并进行公示，形成良好震慑，维护社会舆论安全稳定。
第2题解析与参考答案：审题重点本题是一道复合化题目，需要完成的主体活动是“拍摄视频”，但存在部分矛盾，需要在推进工作的同时做好矛盾化解。
下面结合题目具体分析：审题点1：“你是单位的新员工，领导安排你组织一个全体员工一起拍摄视频的活动”首先明确自身身份，是“新员工”，表明你对于单位各部门工作职能了解不深入，各部门工作开展情况掌握也不太全面。
因此，在工作推进之前，必须要做好前期了解，掌握各部门目前工作内容和时间安排，这样才能更加针对性地化解矛盾。
审题点2：“由于大家不在同一个部门，工作时间和职能不同，导致了活动难以协调开展，你该怎么办”活动要求拍摄“全体员工”的视频，但因为时间和职能的问题，导致没办法集体拍摄，这是存在的主要障碍。
单位组织的视频内容一般会呈现不同部门的工作场景和全体人员合影图片，因此在组织进行拍摄时，可以分为多个视频片段，此时便可以协调不同部门的空闲时间，运用碎片化的时间完成拍摄，再进行拼接剪辑。
而针对集体出镜的场景，可以选择早上上班前或者午餐就餐、下班等空闲时间完成拍摄。
协调拍摄完成后，还需要对于视频内容进行剪辑和调整，最终形成视频交给领导审核。
自己也在本次工作完成后，做好总结反思，作为新人要不断学习提升，加强工作能力和工作水平。
综上，本题的答题思路可以是：首先，全面学习了解，做好前期准备；其次，组织视频拍摄，协调人员难题；最后，完成工作任务，不断总结提升。
思维导图参考答案单位组织全体人员拍摄视频活动，能够有效团结人心、展现风貌，如果领导让我负责，我将做好组织协调，通过以下几方面认真完成此项工作任务。
首先，做好前期情况了解。
对于各部门工作开展情况和拍摄难点进行全面地了解，分别询问各部门负责人员，掌握近期其部门内所负责开展的工作事项、工作分工以及时间安排，重点询问较为空闲的时间段，做好详细记录，以便于后续协调拍摄时间。
同时，与各部门负责人员说明本次视频拍摄对于单位形象展示的重要意义，希望各负责人员能够重视拍摄活动，并积极配合，协调本部门人员完成拍摄。
其次，组织开展视频拍摄。
我会将整体视频拆分为多个视频片段，化整为零，高效运用空闲时间，分别完成拍摄工作。
针对需要呈现部门或者个人风采的部分，我将会依据前期了解到的各部门时间安排，分别列出拍摄计划，并提前告知各部门所需要拍摄的时间、内容和拍摄要求，由部门内部和相关个人自行组织彩排，保障拍摄质量，我将在规定时间内分别前往各部门完成拍摄工作。
针对需要单位全体人员同时出镜的部分，我会与领导进行沟通，利用单位集体晨会或者中午、下午下班休息时间，组织全体人员进行拍摄。
为避免浪费大家时间，我也会提前做好场景设置，并细化拍摄流程，将拍摄时间、入场方式、站立方式、着装要求、台词内容等信息发至单位群，让大家提前熟悉了解，待拍摄时争取快速完成。
最后，完成后续各项工作。
一方面，我会将拍摄的视频素材进行整理，使用视频编辑软件将拍摄内容进行调整编辑，并适度添加背景音乐、转场场景等，力求全面展现单位团结凝聚、积极向上的工作风貌。
待剪辑制作成视频初稿后，交由领导查看，并按照领导要求进行调整，视频定稿后，交由宣传部门上传至单位官网、微信公众号、官方微博等平台进行广泛发布；另一方面，我也会做好自身工作总结，作为一名新人，会不断学习提升，了解单位各方面工作职能，向老同志们学习优秀的工作经验，提高组织协调和沟通交流能力，尽快成为单位的业务多面手。
第3题解析与参考答案：审题重点本题是一道人际关系题目，需要审清身份、主体以及存在的矛盾点。
以此为依托进行沟通劝说。
下面结合题目具体分析：审题点1：“单位计划举办一次创意大赛，小李工作能力强，思维活跃，业务扎实，曾经获得过多次相关奖项”此处为题目背景。
单位组织创意大赛，表明单位重视新想法、新点子，具备一定创新意识，能够开拓全体人员思维，通过创意去创造出提升工作效率的方式方法。
而小李就是创新的佼佼者，题干直接给出其优点是“工作能力强、思维活跃、业务扎实”，考生在与小李沟通时，首先需要表示对于小李能力的肯定，就可以从题干给出的内容入手，夸奖小李工作能力强、创新能力强，为后续劝说奠定基础。
审题点2：“但是这次小李不想参与，一方面目前手头工作任务重，容易分心，另一方面，想要把机会留给其他人”通过转折，表明本次小李的想法，即不想参与。
原因有两个方面，一是工作，二是给他人机会。
考生在沟通劝说时，要重点围绕这两个方面原因进行展开，一方面要消除工作的疑虑，表明本次大会对于他目前工作的影响并不大，比如领导已同意延长工作期限，或者创意也可以围绕手头工作，一同思考一同完成；另一方面要表明其参加并不会影响他人，告知他已经有很多人报名，大家积极性很高，也期待与他一较高下，他的参加能够激发参赛人员潜能，提升活动水平。
审题点3：“你作为大赛负责人，如何与小李沟通”此处明确考生身份和题目要求，作为一名比赛负责人，我们了解比赛的设计和各方面细节，这也能够作为劝说的细节更好地打动小李。
针对小李，我们可以首先对其工作能力进行肯定，拉近距离，为后续打消其疑虑奠定基础；然后分别通过工作和积极性两个方面去进行分析，结合工作要求和比赛细节，使得小李认识到其参加比赛并不会影响工作，且也没有占用同事的机会，反而是激发了同事们的斗志；最后，可以站在负责人的角度，在保证公平的基础上，对小李给予一定帮助，比如稍微延长报名时间，可以直接报名等等，使得小李感受到同事的温暖，并在之后的工作中也多关注同事，提升沟通交流能力。
综上所述，本题的答题思路可为：首先，肯定小李，为沟通奠定基础；其次，围绕其顾虑进行劝说；最后，给予小李一定帮助支持，做好总结提升。