外资企业在华社会责任问题研究
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2024年浅议跨国企业在华责任弱化探究随着中国改革开放的不断深入,越来越多的跨国企业进入中国市场,寻求发展的同时,也带来了一系列的问题和挑战。
其中,跨国企业在华责任弱化问题逐渐凸显,引起了社会的广泛关注。
本文将从法律责任、经济责任、社会责任、文化责任、环境责任等多个方面,对跨国企业在华责任弱化现象进行探究,以期为解决这一问题提供参考。
一、法律责任弱化跨国企业在华的法律责任弱化表现在多个方面,如违反中国法律法规、逃避税收、逃避监管等。
一些跨国企业利用其在全球市场的地位和资源优势,通过各种手段规避中国法律,甚至利用法律漏洞进行违法行为。
这不仅损害了中国的法律权威,也严重侵犯了消费者的权益,破坏了市场秩序。
二、经济责任弱化在经济责任方面,跨国企业往往追求利润最大化,而忽视了对中国市场的长期投入和贡献。
一些企业通过转移定价、资本弱化等手段,减少在华税负,损害了中国税收的公平性和公正性。
同时,一些企业在产品质量、安全生产等方面存在疏忽,给消费者带来了安全隐患。
三、社会责任弱化在社会责任方面,一些跨国企业缺乏对中国社会文化的尊重和理解,忽视了与当地社会的和谐共生。
在用工、环保、社区关系等方面,一些企业的行为引起了社会的不满和抵制。
这种社会责任的弱化不仅影响了企业的声誉和形象,也制约了其在华的长远发展。
四、文化责任弱化文化是企业的灵魂,也是跨国企业在华发展的重要支撑。
然而,一些跨国企业在文化融合上表现出明显的弱化现象。
他们往往忽视中国文化的独特性和价值,过度强调自身的文化和价值观,导致与当地文化的冲突和摩擦。
这不仅影响了企业的本土化进程,也制约了其在华市场的拓展。
五、环境责任弱化随着全球环保意识的提升,跨国企业在华的环境责任日益受到关注。
然而,一些企业在环保方面投入不足,甚至存在违法排污、破坏生态环境等行为。
这种环境责任的弱化不仅加剧了中国的环境污染问题,也损害了企业的可持续发展能力。
六、综合影响分析跨国企业在华责任弱化的现象,不仅对中国社会、经济、文化、环境等方面产生了负面影响,也制约了企业自身在华的长期发展。
跨国公司在华社会责任弱化问题探讨引言随着全球化进程的推进,跨国公司在各个国家开展业务的数量和规模不断增长。
作为在不同国家运营的实体,跨国公司对所在国家的社会责任承担有着重要的影响。
然而,近年来有一些观点认为,部分跨国公司在中国的社会责任表现较弱,引发了一系列争议。
本文将就跨国公司在华社会责任弱化问题进行探讨,并分析其原因与影响。
1. 跨国公司在华社会责任的定义首先,我们需要明确跨国公司在华社会责任的概念。
跨国公司在华社会责任指的是跨国公司在中国开展业务时所承担的社会责任。
这包括但不限于公司遵守当地法律法规、参与社会公益活动、保护环境、关注员工权益等方面的责任。
2. 跨国公司在华社会责任弱化问题的表现在中国,一些跨国公司被指责在社会责任方面表现不佳。
具体表现为:a. 法律合规问题一些跨国公司在中国经营过程中存在法律合规问题。
例如,一些公司可能会违规操作、逃税或规避税收等行为,给中国的社会财政造成了一定损失。
b. 环境污染问题一些跨国公司在中国开展业务时,可能未能有效保护环境。
这些公司可能存在排放废水、废气和固体废物等问题,对当地生态环境造成了损害。
c. 劳工权益问题一些跨国公司在中国雇佣的员工可能面临劳工权益受限的问题。
他们可能没有获得合理的工资待遇、工时合理安排或安全工作条件,甚至可能存在强迫劳动等问题。
3. 跨国公司在华社会责任弱化问题的原因a. 利益优先的商业模式跨国公司通常以实现利润最大化为目标。
在追求利润的过程中,一些公司可能会牺牲一部分社会责任。
他们可能更关注于降低成本、提高竞争力,而忽视了社会责任的履行。
b. 文化差异和沟通问题中国的经济、法律和文化环境与其他国家存在一定差异。
跨国公司在中国开展业务时,可能由于对中国实际情况的不了解或沟通不畅,而无法充分履行社会责任。
c. 监管与执行不到位中国政府对外资企业的监管力度在逐渐加强,但仍存在一些执行不到位的情况。
一些企业可能通过与当地政府官员的勾结或通过漏洞规避监管,从而降低了履行社会责任的动力。
探析在华跨国公司的社会责任在全球化的背景下,跨国公司在中国的政治、经济和社会生活中扮演着越来越重要的角色,以下为大家介绍在华跨国公司的社会责任,详细内容点击查看全文。
1 跨国公司的社会责任所谓社会责任,就是企业在创造利润,对股东利益负责的同时,主动承担对员工、消费者、环境和社区的责任。
从企业发展的历史来看,社会责任不是企业与生俱来的使命,企业的存在是为了获取经济利益,实现利润的最大化,这也是诺贝尔经济学奖得主米尔顿?弗里德曼坚持认为在自由公平的竞争条件下实现利润最大化就是企业最主要社会责任的原因。
但是随着时代的发展,公司作为一个组织,不再是只对股东负责的独立实体,其存在是在整个社会系统之中的,它还应对建立和维持它们的更大的社会负责。
企业如果拒绝承担社会责任,则同样会被社会所拒绝,所以说作为一个企业,承担必要的社会责任是不可避免的。
跨国公司的社会责任可从一下两个方面来认识:(1)从宏观上看,跨国公司是负责任的经济全球化的责无旁贷者。
跨国公司作为能够有效整合全球资源的组织形式,在世界经济活动中的作用不断增强,跨国公司在世界总产值、国际贸易总额和国际直接投资等全球重要经济指标中所占的比重持续增加。
(2)从微观上看,跨国公司利益实现机制改变。
跨国公司为保证其现实效益,不能仅仅考虑自身的因素,而必须考虑利益相关方的诉求。
跨国公司率先重视企业社会责任正是适应这种利益实现机制的改变。
2 在华跨国公司弱化社会责任的原因1 从跨国公司本身来看(1)跨国公司全球化经营的特点和作为企业为了获取经济利益,实现利润的最大化的本质,促使跨国公司甘冒牺牲社会责任的风险。
在全球化经营过程中,跨国公司积极承担社会责任在短期内通常由于其滞后效应又很难看到付出社会责任成本后所带来的直接收益。
因此,虽然一些跨国公司明明知道忽视社会责任可能会带来的信誉影响,但是面对实际成本压力或者说企业追逐利润的本质,使得企业仍然可能会做出违背企业社会责任的经营行为。
跨国公司在华社会责任问题研究的开题报告I. 研究背景和意义近年来,随着经济全球化和跨国公司在全球范围内的快速扩张,跨国公司的社会责任问题引起了越来越多的关注。
中国作为全球最大的发展中国家和经济增长最快的国家之一,对跨国公司的社会责任问题提出了更高的要求。
同时,随着中国经济转型和社会结构调整的加速推进,跨国公司在中国的社会责任问题也愈加复杂和敏感。
因此,研究跨国公司在华社会责任问题,既有理论探索价值,也有现实借鉴意义。
II. 研究目的和内容本研究旨在探究跨国公司在华的社会责任问题,研究内容包括以下几个方面:(一)跨国公司在华社会责任的定义和内涵。
阐释跨国公司社会责任的基本概念和内涵,分析跨国公司在中国所承担的社会责任。
(二)跨国公司在华社会责任的现状和问题。
从环境责任、消费者权益、劳工权益、社区责任等多个方面,对跨国公司在中国的社会责任现状和问题进行深入分析。
(三)跨国公司在华社会责任问题的原因分析。
探究跨国公司在中国存在的社会责任问题的根源,从企业文化、政府政策、市场环境和文化差异等多个维度进行分析。
(四)跨国公司在华社会责任问题的解决方案和建议。
针对跨国公司在中国所面临的社会责任问题,提出具有针对性和可行性的解决方案和建议,促进跨国公司在中国的社会责任意识和行为的改善。
III. 研究方法本研究采用文献研究、案例分析和专家访谈相结合的方式进行。
通过文献研究和案例分析,对跨国公司在华的社会责任问题进行深入探究;通过专家访谈,获取跨国公司在华社会责任问题的实证数据和企业实践经验,进一步完善研究框架和结论。
IV. 研究意义本研究的意义在于:(一)为加强跨国公司在中国的社会责任建设提供理论和实践依据;(二)为中国政府和企业提供参考和借鉴,推动跨国公司在华的社会责任意识和行为的改善;(三)为中国加强对跨国公司社会责任的监管和评估提供参考和支持。
国外企业社会责任研究综述共3篇国外企业社会责任研究综述1近年来,随着企业社会责任概念的日益普及和社会关注度的增加,在国外企业社会责任研究方面涌现出了许多新的观点和研究成果。
本文旨在对国外企业社会责任研究进行综述,以期为我们更好地了解企业社会责任的内涵和对企业的影响提供参考。
一、企业社会责任的内涵企业社会责任(CSR)是指企业在所涉及的经济、环境和社会等领域的行为和决策,对其所影响的利益相关者负有责任和义务。
其内涵包括社会责任、环境责任和经济责任三个方面。
社会责任是指企业在经营管理中顾及消费者、供应商、员工、社区和民众、政府等社会利益相关方的合法权益;环境责任是指企业在生产经营中对自然环境负有保护和改善的责任;经济责任是指企业要遵守市场规则,追求经济效益,创造利润并为股东提供合理回报等。
二、企业社会责任的影响1. 经济影响企业社会责任对企业的经济绩效具有积极的影响。
通过诚实守信、合规经营、建立品牌形象等方式,可以提高企业公信力和市场竞争力,获得更多的商业机会和客户信任。
此外,企业社会责任也可以促进企业打造循环经济、提高资源利用效率,有效降低生产经营成本。
2. 社会影响企业社会责任对社会公众、员工、消费者等利益相关方有积极的影响。
依据其所承担的社会责任,企业需要为利益相关方提供更好的服务和产品、提供持续的职业成长机会、协助社会解决重大问题等。
企业社会责任具有示范作用,可以倡导更多企业积极关注社会责任,为社会可持续发展做出贡献。
3. 环境影响企业社会责任对环境的影响也非常重要。
企业需要减少对环境的负面影响,实现节能减排、减少资源浪费、降低碳排放等,促进绿色经济发展。
此外,企业还需要积极承担环境保护责任,实现可持续发展。
三、国外企业社会责任研究的热点1. 跨国公司的社会责任跨国公司是具有全球透明度、社会影响力和伦理风险的企业实体。
因此,在国外企业社会责任研究中,跨国公司的社会责任成为了热门话题。
国外研究者通过对跨国公司的社会责任行为和决策进行深入研究,探索其社会责任承诺的真实性和有效性,探讨跨国公司在全球化经济中如何更好地履行社会责任。
浅谈外资制造类企业在中国市场面临的问题引言近年来,中国逐渐发展成为全球制造业的重要基地,吸引了大量外资制造类企业进入中国市场。
然而,尽管中国市场潜力巨大,但外资制造类企业在中国市场也面临着一系列的问题和挑战。
本文将探讨一些外资制造类企业在中国市场所面临的问题,并提出一些解决方案。
1. 市场竞争激烈中国市场具有巨大的人口规模和消费潜力,吸引了众多外资制造类企业的进入。
然而,市场的竞争激烈,特别是在成熟的行业,外资企业需要面对来自本土企业和其他外资企业的竞争。
这意味着外资企业需要制定有效的市场营销策略,以在竞争激烈的市场中取得竞争优势。
解决方案:外资企业可以通过提供更高品质的产品、提升客户服务和建立强大的品牌形象来增强竞争力。
此外,与本土企业进行合作,共享资源和技术,也是一种可以考虑的策略。
2. 法律和政策限制外资企业在中国市场经营需要遵守中国的法律法规和政府政策。
然而,中国的法律体系和政策环境相对复杂,对外资企业的经营也设置了一定的限制和要求。
这些限制和要求可能会增加外资企业的运营成本,影响企业的灵活性和效率。
解决方案:外资企业需要深入了解中国的法律和政策,并与当地专业律师和政府部门合作,确保企业的经营符合法律法规。
此外,积极参与当地政府的政策制定过程,为企业争取更好的政策支持。
3. 人才短缺和人力成本上升随着中国经济的快速发展,人才市场竞争也日益激烈。
外资企业在中国市场面临的一个关键问题是人才短缺和人力成本的上升。
中国市场对高素质的人力资源的需求越来越大,而外资企业需要支付高额的薪资和福利来吸引和留住人才。
解决方案:外资企业可以加大对人才的培养和引进力度,建立人才储备库,积极开展培训和员工福利计划。
此外,外资企业还可以与当地高校和研究机构合作,开展科研合作和人才交流,以获取更多的优秀人才资源。
4. 知识产权保护不足在中国市场,知识产权保护的问题一直备受外资企业关注。
盗版和侵权行为频发,给外资企业带来了巨大的损失和风险。
跨国企业在中国市场上的企业社会责任随着全球化不断加速,跨国企业在中国市场中的地位和影响力也越来越大。
针对跨国企业在中国市场上的企业社会责任问题,笔者认为,跨国企业应该履行企业社会责任,承担相应的社会责任,为促进中国经济和社会的可持续发展贡献力量。
一、跨国企业在中国市场上的企业社会责任企业社会责任是指企业在追求经济利润的同时应承担的对社会和环境的责任。
跨国企业在中国市场中,应该履行自身的企业社会责任,包括遵守国家法律法规、环境保护、劳动关系、消费者权益和公益事业等。
1、遵守法律法规当跨国企业进入中国市场时,企业必须严格遵守中国国家的法律法规。
这不仅是企业的法律义务,也是一个企业良好信誉和可持续发展的必要条件。
在执法和监管方面,政府应该加强对跨国企业的监督和管理,确保这些企业不会触犯和违反相关法律规定;对于企业的违法行为,应该严格追究责任,并加大对企业的法律惩罚力度。
2、环境保护企业应该充分意识到环境保护的重要性,在产生财务效益的同时,也应该注重对环境的保护。
跨国企业的生产活动往往会对环境产生巨大的破坏性影响,如污染水、空气和土壤等。
因此,企业应该采取有效的环境保护措施,配合政府和社会各界一起推动环保工作,共同保护我们的地球家园。
3、劳动关系跨国企业的员工,往往是由不同国籍的员工组成,企业应该遵循当地的劳动法规,提供良好的劳动条件和相应的福利。
同时,企业应该建立完善的员工培训和发展制度,为员工提供平等和公正的晋升机会,可以更好地激发员工的工作热情和创造力。
4、消费者权益跨国企业在中国市场中,应该承认和尊重消费者权益,为消费者提供优质的产品和服务。
在市场环境日益竞争化的今天,企业需要高标准的产品质量、优质的服务、合理的价格体系,这是企业赢得消费者信任和品牌美誉度的必要条件。
因此,企业需要加强与消费者的沟通,通过增加对消费者的关注和关爱,提高消费者的满意度和忠诚度。
5、公益事业除了履行企业社会责任,跨国企业还应该积极参与社会公益事业,为促进社会和谐和经济发展做出贡献。
浅谈外资制造类企业在中国市场面临的问题【摘要】外资制造类企业在中国市场面临诸多问题,包括政策限制、人才挑战、竞争压力、知识产权保护和可持续发展困境。
这些问题给外资企业带来了挑战,使其需要加强合作与创新来有效地应对。
在这一背景下,外资企业在中国市场仍需解决各种问题,同时也需要政府支持和社会关注。
外资企业对中国市场的重要性不可忽视,但其发展还需面对诸多困难和挑战,唯有通过合作、创新以及政府支持,才能实现在中国市场的可持续发展。
【关键词】外资企业、中国市场、政策限制、人才挑战、竞争压力、知识产权保护、可持续发展、挑战、合作、创新、政府支持、社会关注1. 引言1.1 外资企业在中国市场发展的背景外资企业在中国市场发展的背景可以追溯到改革开放以来的40年。
中国政府通过引入外资企业,促进了中国经济的迅速发展和现代化。
外资企业为中国市场带来了先进的管理经验、技术和资金,推动了中国制造业的升级和转型。
随着中国市场规模的不断扩大和消费升级的趋势,外资企业在中国市场的地位和影响力也日益增强。
外资企业的进入不仅带来了就业机会和税收贡献,还促进了中国企业的竞争力和国际化水平。
在全球化浪潮的背景下,中国市场已经成为各大跨国企业争夺的重要市场之一。
外资企业在中国市场的发展不仅对中国经济结构调整和产业升级起到了重要作用,也为中国与世界各国的经济文化交流和合作提供了重要平台。
外资企业在中国市场的发展过程中,也面临着来自政策、人才、竞争、知识产权等多方面的挑战。
1.2 外资企业对中国市场的重要性外资企业对中国市场的重要性体现在多个方面。
外资企业的进入可以带来大量的资金和先进的管理经验,推动中国市场的发展和升级。
外资企业通常具有先进的技术和研发能力,可以带动中国市场的科技创新和产业升级。
外资企业在中国市场的投资和经营可以为本地经济带来更多就业机会,促进当地经济增长和社会稳定。
外资企业还可以为中国市场引入更多国际品牌和产品,提高消费者的选择多样性和质量水平。
在华跨国公司的社会责任欠缺思考在过去的几年里,随着中国经济和全球化的发展,大量的跨国公司在中国设立了分支机构或下属公司。
然而,这些外国公司在中国的社会责任方面面临着严峻的挑战。
虽然这些公司普遍宣称在中国履行所负社会责任,但实际情况下许多公司的行为却如此违背人道或环保准则,导致了很多不良后果,这些公司在此面临强烈批评。
首先,无论是西方国家的跨国公司还是中国的本土企业,在中国境内均需要遵守中国法律。
这也是其社会责任所在。
然而,已有很多跨国公司却不遵守或使用的压力。
例如,据称苹果公司在其中国供应链中出现了违反劳动法的情况,耗用工人的利益并且在其APP Store推广并代销成人内容。
类似问题也在国际上许多电子产品供应商的运营中无处不在。
其次,很多跨国公司在中国不仅仅是为了获得廉价劳动力,而且还为了在中国市场获取更多的销售机会。
不过,在这个过程中,部分的跨国公司却不考虑当地的社会环境和文化背景,忽视了当地生态环境和消费者权益的维护,这些问题事关当地利益的权益和健康。
例如,由于废水的排放问题,大量的居民和工人感染了水源污染病,现在正在受到政府和公众反对的制约。
最后,跨国公司在中国的社会责任也需要更细致的思考和实践。
一方面,可行和合理的环保措施可以帮助跨国公司减少所造成的环保破坏,并切实消除环境污染对中国民众的危害。
同时,也需要企业们努力开展道德法律和教育知识宣传工作,尤其是以本土语言展示内容,以便使国民理解到相关问题本质。
总之,中国的跨国公司需要本着负责任的态度经营自身业务,确保保护(遵守)所有相关法律法规,在整个社会中得到尊重。
\underline{这}对所有在中国进行生产和营销活动的跨国公司来说是非常重要的,如果能够实现相关目的,将对中国经济和全球化的积极发展具有重大意义,而且将会使得这些公司获得更好的商业回报。
外资企业在华社会责任问题研究
作者:王东升
来源:《时代经贸》2013年第13期
【摘要】改革开放以来,我国的外资企业蓬勃发展,他们的到来,不仅为我国注入了先进的生产力,还有利于促进我们的商业文明。
但是近年来的社会责任履行统计指标显示,其在华社会责任履行方面存在一些问题。
本文在外资企业社会责任履行现状的基础上,分析了相关对策,旨在促进其在华和谐发展。
【关键词】外资企业;社会责任
一、外资企业社会责任概述
(一)社会责任
社会责任是指一个组织对社会应负的责任,一个组织应以一种有利于社会发展的方式进行经营和管理。
如果一个企业不仅承担了法律上和经济上的义务,还承担了“追求对社会有利的长期目标”的义务,我们就说该企业是有社会责任的[3]。
按照SA8000:Social Accountability 8000(SA8000)社会责任标准体系依据国际劳工组织条例所建立的国际性社会责任标准,社会责任包括企业环境保护、社会道德以及公共利益等方面,由经济责任、持续发展责任、法律责任和道德责任等构成[2]。
(二)外资企业社会责任
企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。
企业的社会责任要求企业不能将利润作为唯一的目标,还应强调在生产过程中对员工的关注,强调企业对消费者、对环境、对社会的贡献[2][4]。
外资企业作为我国企业的一种特殊形式,随着WTO的加入和全球经济的发展,在我国已经占据相当的份额。
外资企业社会责任包括社会对外资企业法律和道德层面的要求,在外资企业按照国际和我国法律法规及合同要求履行应尽的责任的前提下,还应对法律法规之外的和非合同的我国环境问题、道德问题以及社会的可持续发展问题履行其责任。
如何融入我国社会责任评价体系,严格履行其在华的社会责任,是为自身谋发展,为我国谋福祉的重要环节。
二、外资企业在华社会责任履行的现状分析
(一)表现突出,带来国外先进的社会责任理念
企业社会责任最先从国外兴起,因此无论从理论上还是实践方面都比较先进。
许多外资企业在华期间能够循规蹈矩的履行社会责任,并成为此方面的榜样,进一步带来国外先进的社会责任理念,对我国企业社会责任的总体发展有很大的帮助。
例如在2012年11月21日发布《中国企业社会责任研究报告(2012)》中,佳能(中国)有限公司的企业社会发展责任指数获得64.2分,整体排名第29位,在外资企业中排名第2位,在电子行业中排名第3位,位列“领先者”榜单。
其中,《佳能(中国)2011-2012年企业社会责任报告》作为首份外资企业社会责任报告评级报告,被作为经典案例写入蓝皮书[1]。
(二)表现不佳,社会责任缺失严重
相当一部分外资企业在华的社会责任表现不佳,《中国企业社会责任研究报告(2012)》显示,2012年度我国外资企业100强的社会责任整体水平较低,企业社会责任发展指数平均分仅为13.2分。
处于领先者和追赶者阶段的外资企业仅有6家,15家处于起步者阶段,79家处于旁观者阶段。
更甚者,松下、家乐福等知名跨国企业在华侵犯专利权、价格欺诈、收取高额“入门费”的行为,成为业界反思企业社会责任践行的案例[1]。
1、非法避税,影响财政
相当数量的外企通过转移利润的方法,将本来盈利的情况,做成亏损状态,逃税漏税,为我国财政收入造成巨大的损失。
2、违反职业操守,行贿违规
国内贪官将不义之财向国外引流,是一个逃避追查的渠道,因此许多外资企业在权钱交易时惯用此项手段。
在我国近十五年查处的贪污腐败问题中,有60%以上与国际贸易和外商有关,数字惊人,影响恶劣。
3、员工权益受损
外资企业的劳动关系普遍存在劳动契约内容不对称、克扣工资现象严重、劳动强度大、忽视劳动保护等问题,缺少对员工的爱护和培养。
4、环境保护意识较差
外资企业在华的环境信息披露相对较好,但其投资规模的扩大并未降低我国工业"三废"综合治理率和综合利用率,也就是说外资企业在环保方面的社会责任履行尚需进一步努力。
5、产品问题层出不穷
假冒“绿色猪肉”的沃尔玛,“苏丹红”事件的肯德基……产品“质量门”问题警示着外资企业,社会公益和社会道德直触底线。
三、外资企业在华社会责任问题的对策和建议
外资企业在华社会责任履行质量的高低主要受到外部因素和内部因素的影响。
(一)促进外资企业在华社会责任履行的外部对策
1、从自身做起,建立良好的法律规范和社会责任履行氛围
俗话说:“其身不正,难以正人”。
若想让外资企业自觉履行社会责任,我国要从自身治理做起,形成规范的社会责任履行氛围,宣扬社会责任履行风气,这样身在其中的外资企业自然也会行动起来,以适应这个环境。
2、完善适合外资企业特点的企业社会责任评价体系
当前,企业社会责任的定义和内涵以及理论基础尚未得到统一,不同国家地区,不同的行业对企业社会责任有着不同范围的要求。
建立适合外资企业特点的企业社会责任评价体系,加强社会责任理论的完善程度,可为外资企业在华社会责任履行提供保障。
国家相关部门可以参照全球报告倡议组织的指标体系(GRI)、KLD的社会指标体系、道琼斯可持续发展指数(DJSI)的标准,以及我国的上市公司年报准则、深圳交易所企业社会责任指引、上海证券交易所发布的《公司履行社会责任的报告》编制指引和上海银监会推出的上海银行业企业社会责任指引,为外资企业量身定做的制定一个社会责任评价体系,使其能够在华入乡随俗的履行社会责任。
3、加强政府监管和非政府组织的“软法”监管
外资企业在华经营中的相关问题,需要政府部门和非政府组织进一步加大监管力度,并可以适当的利用社会舆论进行引导和观测。
另外不可以盲目引进外资,引进后监管力度不够甚至疏于监管。
要注意对外资企业的优惠政策和监管监察的有机组合。
(二)促进外资企业在华社会责任履行的内部对策
1、鼓励外资企业建立合理的公司治理结构
企业家和高层管理者的社会责任意识、企业的竞争意识和行为、企业文化等都是促进外资企业履行社会责任的先进因素,建立合理的公司治理结构正是这些先进因素成长的土壤。
另外,股权结构、董事会以及内部监督机制若能顺利履行其职责,对企业社会责任的履行可以起到驱动的作用。
2、建立健全外资企业内审制度
设立独立的外资企业内部审计部门,主要审计其利润、税务等方面的事务,并与政府审计部门直接对接,形成一个特殊的审计渠道和方式,利于政府的监督和管理。
3、强化外资企业工会的作用
从制度上要求各外资企业必须设置工会,且将其置于较高的地位,从监督员工利益的保障、规范和协调人事体制等角度促进外资企业劳动关系和谐发展。
如果外资企业来华经营,只是来抢夺蛋糕的,而不做出贡献和承担责任,甚至破坏中国经济社会秩序,是无论如何也无法长期持续的。
因此解决其在华的社会责任履行问题势在必行,这不但是能够为我国的经济发展带来效益,也是外资企业自身立足的关键。
参考文献:
[1]中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心.中国企业社会责任研究报告(2012)
[D].社会科学文献出版,2012.
[2]百科名片.企业社会责任[OL].http:///view/160938.htm.
[3]名词解释:社会责任[OL].http:///view/258520.htm.
[4]步淑段,秦妍.企业履行社会责任的理论依据研究[J].当代经济管理,2012,34(2):90-92.。